2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1 Осуществляет организацию учета доходов и расходов индивидуального предпринимателя и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предпринимателя.

2.2 Организует в соответствии с налоговым законодательством оптимальное ведение учёта доходов и расходов предпринимателя, в целях оптимизации налоговых и иных платежей в бюджет и обеспечения финансовой устойчивости предпринимателя.

2.3 Возглавляет работу по разработке методов учёта, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

2.4 Обеспечивает рациональную организацию учета доходов и расходов индивидуального предпринимателя на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предпринимателя, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

2.5 Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение в учёте операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

2.6 Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также формирование средств на материальное стимулирование работников предприятия.

2.7 Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

2.8 Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным учета доходов и расходов и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

2.9 Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

2.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

2.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

2.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

2.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения учета доходов и расходов на основе применения современных средств вычислительной техники.

2.14. Обеспечивает составление налоговых деклараций, оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

3. ПРАВА

Главный бухгалтер имеет право:

3.1 Давать рекомендации предпринимателю и другим работникам предприятия по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2 Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений, касающихся ведения учёта доходов и расходов индивидуального предпринимателя.

3.3 Запрашивать и получать у предпринимателя необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.

3.4 Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного бухгалтера.

3.5 Представлять интересы ИПБОЮЛ в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный бухгалтер несет ответственность за:

4.1 Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2 Недостоверную информацию о фактическом финансовом положении предпринимателя и о совершаемых им финансово-хозяйственных операций.

4.3 Невыполнение требований трудового контракта.

4.4 Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.

4.5 Ответственность осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1 Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов, на основании выданной доверенности.

5.2 Режим работы Главного бухгалтера определяется с 9 до 18 часов с перерывом для приёма пищи с 13 до 14 часов.

5.3 В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения).

5.4 Для решения оперативных вопросов по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности, Главному бухгалтеру выделяется автотранспорт ИПБОЮЛ.

С инструкцией ознакомлен ___________________ (Подпись)

Приложение 2

В период прохождения производственной практики я проделал следующую работу:

изучил структуру управления организацией;

ознакомился с системой профессиональных обязанностей;

активно участвовал в торговой деятельности компании и помогал специалисту;

изучил технические, социально-экономические условия труда в компании;

изучил основную документацию, обеспечивающую функционирование

компании.

Повысил уровень практических знаний в области менеджмента.

Мои предложения для улучшения работы предприятия.

Для наиболее эффективной работы следует предложить некоторые изменения: Ввести в состав компании гл. Бухгалтера и экономиста-менеджера. Это позволит высвободить время собственника компании, на котором лежит весь процесс текущей деятельности, что не оставляет время для эффективного развития бизнеса в целом.

Так же он может выступать в качестве наставника-учителя дл своих сотрудников, что повысит эффективность рабочего процесса и приведёт к увеличению прибыли компании.

Отзыв-характеристика