Сущность самопознания

Процесс проявления самопознания, его природа и главные проблемы. Характеристика основ формирования потенциала самоорганизации и порядок применение ресурсов в менеджменте. Влияние самоорганизации на лидерство в организации, основные пути ее мобилизации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.12.2013
Размер файла 335,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Организация как система, организационные отношения. Понятие и классификация систем. Регламентация и самоорганизация в процессе управления. Виды самоорганизации. Основные элементы самоуправления и самоорганизации. Схемы коммуникаций при самоорганизации.

    контрольная работа [780,6 K], добавлен 10.04.2008

  • Исследование законов организации, самоорганизации и самоуправления, рассмотрение законов информированности и упорядоченности, анализа и синтеза. Стихийные и организационные начала в обществе, понятие, устройство и модели организации и самоорганизации.

    курсовая работа [41,5 K], добавлен 11.10.2010

  • Самоорганизация и организация как два взаимодополняющих процесса. Самоорганизация - целенаправленный процесс, в ходе которого создаётся, воспроизводится и совершенствуется организация сложной динамической системы. Применение самоорганизации в коллективе.

    реферат [42,9 K], добавлен 29.03.2011

  • Понятие, сущность, признаки самоуправления на предприятиях всех отраслей экономики государства. Повышение уровня самостоятельности и независимости современной организации. Изучение основных форм самоорганизации в производственной деятельности предприятия.

    контрольная работа [23,3 K], добавлен 22.07.2014

  • Понятие и виды самоорганизации управленческого труда. Самоорганизация в деятельности руководителей. Исследование самоорганизации персонала на примере МОУ "Шоршелская СОШ им. А.Г. Николаева". Самоорганизация как метод повышения эффективности работы.

    курсовая работа [85,2 K], добавлен 22.02.2011

  • Понятие формальных и неформальных групп, рекомендации по их подбору и организации. Власть, руководство и лидерство в менеджменте. Советы по управлению коллективом от корифеев менеджмента – Г. Форда и Д. Карнеги. Источники конфликтов и пути их разрешения.

    реферат [42,4 K], добавлен 23.02.2011

  • Взаимоотношения между процессами целенаправленной организации и самоорганизации в социальных системах. Рассмотрение основных видов самоорганизации: техническая, биологическая и социальная. Закономерности развития современного инновационного бизнеса.

    курсовая работа [659,9 K], добавлен 15.06.2013

  • Анализ понятия и показатели профессионализма менеджера. Сущность самоорганизации и оценка ее значение в профессиональной деятельности современного руководителя. Анализ степени владения приемами тайм-менеджмента сотрудниками исследуемого предприятия.

    дипломная работа [94,0 K], добавлен 19.07.2014

  • Понятие кадрового потенциала организации, персонал организации как его основа, методы анализа. Проблемы формирования кадрового потенциала организации, основные аспекты его развития. Влияние мотивов и потребностей на формирование кадрового потенциала.

    контрольная работа [24,5 K], добавлен 17.03.2010

  • Природа лидерства, формальный и неформальный менеджмент. Понятие группы в менеджменте. Искусство менеджера, степень лидерства. Качества успешного лидерства. Ценности в менеджменте. Проявление лидерства. Лидер и менеджер. Лидерство-ресурс менеджмента.

    реферат [51,1 K], добавлен 12.10.2008

  • Лидерство как способность оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей. Роль лидера в менеджменте. Основные качества руководителя. Понятие о формальном и неформальном лидерстве. Основные стили руководства и их характеристика.

    реферат [28,4 K], добавлен 08.12.2011

  • Природа и определение понятия лидерства. Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Концепции атрибутивного и харизматического лидерства. Вознаграждение и принуждение как источники власти. Влияние через способности, умения и другие ресурсы.

    курсовая работа [829,2 K], добавлен 08.11.2015

  • Новые технологии управления. Руководство и лидерство в менеджменте, изучение групп и команд. Наличие эффективной управленческой команды как один из ключевых факторов успеха организации. Преимущества и недостатки команд. Основные подходы к их формированию.

    контрольная работа [45,4 K], добавлен 28.05.2016

  • Сущность мотивации деятельности менеджера как средства обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Анализ мотивации деятельности менеджера в управлении ЗАО "Сфера", ее влияние на показатели деятельности организации.

    курсовая работа [315,3 K], добавлен 07.10.2014

  • Понятие и сущность лидерства, его разновидности и управление, влияние на эффективность деятельности организации. Характеристика деятельности Надымского филиала ОАО "Сбербанк России", изучение особенностей лидерства в нем, анализ и пути совершенствования.

    курсовая работа [40,4 K], добавлен 17.03.2015

  • Функции менеджера как организатора. Лидерство и руководство в организации. Процесс подготовки принятия и реализации управленческих решений. Виды и методы контроля на предприятии. Конфликты в трудовом коллективе: понятие, роль и способы разрешения.

    шпаргалка [45,1 K], добавлен 01.03.2009

  • Организационное поведение как научная дисциплина. Понятие, основные принципы и отличительные признаки команды. Особенности командной организации. Самоорганизация в команде как процесс ее саморазвития. Эффект самоорганизации в команде, его значение.

    контрольная работа [29,3 K], добавлен 28.05.2012

  • Лидерство как процесс социальной организации и управления. Основные особенности лидера. Теории лидерских качеств. Критерии классификации конфликтов. Типы конфликтов, причины их возникновения в организации. Управление конфликтом, мотивация труда.

    реферат [52,4 K], добавлен 11.10.2013

  • Стратегические изменения: понятие, сущность, виды. Особенности их осуществления. Природа и специфика сопротивления изменениям. Подходы к их внедрению в жизнь. Изменение организационной структуры. Описание способов формирования и мобилизации ресурсов.

    курсовая работа [26,2 K], добавлен 20.11.2011

  • Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности. Определяющее влияние факторов окружающей среды на формирование стратегии фирмы. Развитие системы управления персоналом на предприятии. Анализ основных ресурсов компании.

    курсовая работа [64,4 K], добавлен 18.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.