Характеристика жизненного цикла организации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Характеристика ООО «Люкс-Авто»

Общество с ограниченной ответственностью «Люкс-Авто» существует с 2002 года и является одной из крупнейших компаний на новосибирском рынке торгового оборудования, которая предлагает весь спектр услуг по комплексному оснащению предприятий торговли и общественного питания, включающий проектирование и технологическое консультирование, поставку и установку всего необходимого оборудования с последующим гарантийным и сервисным обслуживанием.

Кроме этого направления деятельности компании «Люкс-Авто» являются:

Предоставление широкого ассортимента торгового оборудования для магазинов и выставочных залов; технологического пищевого оборудования, барной мебели, профессиональной посуды и текстиля для предприятий общественного питания различных форматов и любого ценового сегмента;

продажа и сдача в аренду оборудования бывшего в употреблении;

активное внедрение передовых методов и технологий торговли;

проведение специализированных конференций и бесплатных обучающих семинаров;

участие во всероссийских и международных конкурсах, выставках.

Многолетний опыт работы с проектами любой степени сложности на всей территории области, аккредитация в качестве официального и эксклюзивного представителя ведущих мировых производителей оборудования, широчайший ассортиментный перечень, уникальная дилерская и клиентская политика, безупречная деловая репутация, индивидуальный подход к каждому клиенту и профессионализм - эти преимущества позволили компании ООО «Люкс-Авто» приобрести широкую известность и стать безусловным лидером в данном сегменте рынка.

Миссия организации

Миссия ООО «Люкс-Авто» гласит: «Главная задача организации -- получать прибыль, помогая улучшать качество жизни людей. Для достижения этой цели ООО «Люкс-Авто» создает изделия и услуги, объединяющие в себе конкурентоспособность и высочайшее качество. Главной составляющей этого процесса являются человеческие знания и передовая технология».

миссия стратегия управление

Экономические показатели:

Структура персонала (человек)

Причины увольнения:

продолжительные или неудобные часы работы;

проблемы с проездом до места работы;

изменяющийся имидж организации.

Организационная структура организации

Жизненный цикл организации ООО «Люкс-Авто»

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

- Стратегия совершенствования качества управления на основе программы комплексной реорганизации организационно-управляющих структур с конечно целью достижения ООО «Люкс-Авто» уровня мирового класса.

Расчет коэффицента самосохранения ООО «Люкс-Авто»

СС=[(С-Р)/Р]*100%

СС= [(33,5млн.руб.-22,4млн.руб.):22,4млн.руб.]*100%=50

Вывод: нормальная ситуация в условиях рынка.

Закон синергии

СС=[((33,5млн.руб.+39,7млн.руб.)-(22,4млн.руб.+5,3млн.руб.)):(22,4млн.руб.+5,3млн.руб.)]*100%=164%

Вывод: благоприятная ситуация в условиях труда.

ООО «Люкс-Авто» успешно работает на рынке. Текучесть кадров небольшая, что говорит о благоприятном климате в компании, работников устраивает условия труда и заработная плата. По коэффициенту самосохранения, компания находится в благоприятной ситуации для рыночной экономики. Также компания развивается, появляются новые проекты, которые реализуются. Наблюдаются ярко выраженные стратегии развития на будущее. ООО «Люкс-Авто» заботится о своих работниках путем:

1) усовершенствования оборудования, что позволяет работать на новом инновационном оборудование;

2) корпоративных мероприятий, что помогает сплотить коллектив;

3) повышения уровня квалификации, что позволяет профессионально развиваться коллективу. Уже 11 лет компания показывает отличные результаты. Размещено на Allbest.ru