Управление персоналом организации
Разработка стратегии управления персоналом. Внешние и внутренние детерминанты планирования стратегии управления персоналом. Основные выводы и рекомендации по повышению эффективности и совершенствованию деятельности работы фирмы по управление персоналом.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.11.2013 |
| Размер файла | 70,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
воспитание в сотрудниках духа гордости своим предприятием, стремления трудиться на его благо - путем разработки и внедрения специальных программ.
В основу последнего данного варианта положен принцип прямой увязки роста вознаграждения работника с ростом полученной прибыли от реализации продукции. Важным, на мой взгляд, фактором по улучшению использования персонала может стать сертификация персонала.
Под сертификацией персонала мы понимаем деятельность независимой стороны по оценке персонала установленным требованиям.
Список литературы:
Адамчук В. В. Экономика и социология труда: учебник. - М. : ЮНИТИ-ДАНА. 2011. 404 с.
Апенько С. Эффективность системы оценки персонала // Человек и труд. 2012. № 10. С. 73-75
Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике: учебное пособие. - М. : ГАУ, 2013. 259 с.
Беа, Ф. К. Экономика предприятия. - М. : Инфра-М, 2011. 298 с.
Виханский О. С. Менеджмент: учебник. - М. : Гардарика, 2010. 368 с.
Волков О. Экономика предприятия: учебник для вузов. - М. : ИНФРА - М., 2011. 324 с.
Кабушкин Н. Н. Основы менеджмента. - М., 2010.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. - М. : Юристъ, 2012. 543 с.
Макаренко М. В. Производственный менеджмент: учебное пособие для вузов. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 384 с.
Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие для вузов. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 454 с.
Мельник М. В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. - М. : Финансы и статистика, 2012. 136 с.
Одегов Ю. Г. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2012. 136с.
Основы мотивационного менеджмента / под ред. Э. А. Уткина. - М. : ДАНА, 2011. 354 с.
Основы управления персоналом/под ред. Б. М. Генкина. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 582 с.
Свешников Н. Профессиональное развитие персонала - залог стабильности предприятия //Человек и труд, 2011. № 10. С. 66-68.
Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации. - М. : ИНФРА-М, 2012. 314 с.
Троць Л. К вопросу об оценке труда персонала предприятия //Человек и труд, 2013. № 5. С. 48-49.
Трусова Е. Э. Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня - значит, завтра успешно решать кадровые проблемы о нетрадиционных методах оценки и подбора персонала//Управление персоналом, 2012. № 3. С. 20-22.
Управление персоналом организации: учебник /под ред. А. Я. Кибанова. М. : ИНФРА-М, 2011. 354 с.
Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. А. Е. Карлика, М. Л. Мухпальтер. М. : Инфра-М, 2013. 432 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие стратегического управления. Сущность, назначение и основные цели стратегии управления персоналом. Формирование стратегии управления персоналом. Организация кадровой стратегии. Методы построения системы управления персоналом организации.
контрольная работа [939,5 K], добавлен 27.06.2013Сущность, основные понятия, способы и методы повышения эффективности управления персоналом. Анализ применения методов управления персоналом в организации. Разработка, обоснование и оценка предложений по повышению эффективности управления персоналом.
дипломная работа [196,3 K], добавлен 19.07.2014История развития управления персоналом. Характеристика деятельности ООО "АЛЮСТЭМ". Понятие и сущность стратегии управления персоналом в организации. Его организационная структура на примере ООО "АЛЮСТЭМ". Разработка стратегии управления персоналом.
курсовая работа [53,0 K], добавлен 17.02.2010Сущность, цели и задачи управления персоналом, его типы, направления. Стратегическое управление персоналом, кадровая политика как основа ее формирования. Критерии выбора и особенности реализация стратегии управления персоналом на современном предприятии.
курсовая работа [38,4 K], добавлен 17.06.2011Понятие, основные составляющие и особенности стратегии управления персоналом на предприятии в условиях экономического кризиса. Формирование кадровой политики предприятия. Разработка вопросов организационного поведения как метода управления персоналом.
дипломная работа [331,8 K], добавлен 26.09.2014Роль и место управления персоналом в системе организации. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом ООО "Русклимат", выявление проблематики и пути совершенствования. Разработка стратегии перспективного развития персонала организации.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 30.04.2014Теория стратегического управления персоналом организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами в пенсионном фонде РФ. Повышение эффективности управления персоналом отделения ПФР по Чукотскому АО. Совершенствование методов работы с персоналом.
дипломная работа [317,9 K], добавлен 18.07.2011Основные концепции управления персоналом. Закономерности и принципы управления персоналом. Особенности управления персоналом в ОАО "Волгоградоблгаз". Стимулирование труда персонала на предприятии. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом.
дипломная работа [115,7 K], добавлен 29.08.2012Изучение кадровой стратегии управления персоналом как специфического набора основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии. Стадии формирования, роста и стабилизации организации.
курсовая работа [39,9 K], добавлен 05.01.2011Теоретические аспекты системы работы с персоналом. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Курганхиммаш". Анализ его деятельности по управлению кадрами. Основные мероприятия по совершенствованию управления персоналом и оценка их эффективности.
дипломная работа [816,8 K], добавлен 11.01.2011
