Делегування обов'язків і повноважень

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	украинский
Дата добавления	25.11.2013
Размер файла	219,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Раціональна організація делегування повноважень – основа дисципліни праці на прикладі туристичного агентства "Have rest"

  Суть делегування повноважень. Способи розподілу повноважень між працівниками. Характеристика підприємства та особливості делегування неформальних повноважень менеджером туристичної агенції. Шляхи підвищення дисципліни праці на підприємстві "Have rest".
  
  курсовая работа [48,4 K], добавлен 26.12.2011
  

• Делегування як форма розподілу праці

  Полегшення роботи керівника за допомогою делегування відповідальності. Контроль за результатами роботи, сувора дисципліна - головні передумови ефективного делегування повноважень в діяльності менеджера. Обов'язки працівника при керівництві з делегуванням.
  
  контрольная работа [380,8 K], добавлен 11.01.2011
  

• Елементи організації: обов’язки, повноваження, відповідальність

  Делегування повноважень як елемент організації управління на підприємстві. Основні принципи побудови організаційних структур. Аналіз практичного впровадження розподілу обов’язків, повноважень, відповідальності на прикладі рекламного агентства ViO.
  
  курсовая работа [74,9 K], добавлен 04.06.2016
  

• Управління людськими ресурсами

  Розгляд основних аспектів прийняття рішення щодо планування, найму на роботу, заохочення і мотивації, просування по службі, підготовки та розвитку персоналу. Етапи створення команди. Проблеми розподілу обов'язків і повноважень. Оцінка потреби в навчанні.
  
  реферат [29,4 K], добавлен 13.12.2014
  

• Управління конфліктними ситуаціями

  Основні стилі подолання міжособистісних конфліктів. Методи моделювання при прийнятті управлінських рішень. Вивчення матриці оцінки наслідків реалізації рішення. Огляд ситуацій, при яких виникає необхідність здійснення процесу делегування повноважень.
  
  контрольная работа [32,7 K], добавлен 19.10.2012
  

• Сутність організаційного процесу

  Основні складові організаційного процесу. Підходи до реалізації управлінських рішень. Сутність штабних посадових зв'язків. Функції і напрямки діяльності менеджера. Адміністративно-командні методи управління. Практична реалізація принципу делегування.
  
  реферат [251,7 K], добавлен 23.11.2014
  

• Функції менеджера

  Підходи до реалізації управлінських рішень у практиці управління. Схема делегування повноважень. Основні принципи наукової організації праці. Ключові функції менеджера в процесі управління. Ведення ділової полеміки: майстерність публічного виступу.
  
  контрольная работа [92,8 K], добавлен 19.10.2012
  

• Побудова організаційної структури управління (ОСУ) підприємством та оцінювання рівня її відповідності сучасним вимогам управління

  Сутність лінійного управління підприємством на прикладі товариства "Міські інформаційні системи". Встановлення вертикальних рівнів управління, зв'язків між різними підрозділами, повноважень і відповідальності різних посад та посадових обов'язків.
  
  лабораторная работа [34,5 K], добавлен 15.03.2015
  

• Ґенеза поняття делегування повноважень в діяльності правоохоронних органів

  Дослідження питання налагодження внутрішньо системних відносин, уміння керівника делегувати свої повноваження підлеглим. Характеристика методів роботи з персоналом, організаційно-правового аспекту кадрового забезпечення органів внутрішніх справ України.
  
  реферат [21,8 K], добавлен 02.05.2011
  

• Проектування та перепроектування робіт: сутність, принципи, методи

  Проектування робіт як функція менеджменту, його методи та моделі. Департаменталізація та делегування повноважень. Розклад робіт та контролінг. Практичне застосування проектування в діяльності підприємства. Складання оптимальної програми виробництва.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 20.05.2015
  

• Заохочення працівників як метод управління персоналом

  Методи, стилі і теорії управління персоналом у сучасній ретроспективі. Поняття і види заохочення, їх практичне значення як методу управління. Поняття мотивації як одного з видів заохочення. Заходи підвищення ефективності заохочення та мотивації персоналу.
  
  курсовая работа [55,4 K], добавлен 07.08.2010
  

• Завдання відділу документального забезпечення та контролю управління справами Міністерства культури України

  Загальна характеристика та структура Міністерства культури України. Завдання відділу документального забезпечення і контролю управління справами. Аналіз організації та розподілу обов'язків між працівниками, інформаційне та нормативно-правове забезпечення.
  
  отчет по практике [2,4 M], добавлен 15.06.2014
  

• Аналіз та розробка рекомендацій з реструктуризації організаційної структури підприємства

  Організаційна структура управління підприємством. Принципи делегування повноважень. Оцінка внутрішнього та зовнішнього середовищ підприємства. Аналіз сильних і слабких сторін фірми. Шляхи ефективного використання організаційної структури підприємства.
  
  дипломная работа [3,1 M], добавлен 06.04.2012
  

• Функції, принципи і завдання управління витратами

  Управління витратами як засіб зниження рівня виробничих затрат і на цій основі забезпечення конкурентоздатності своєї продукції на світовому ринку, визначення його основних цілей та мети виконання, принципи. Схема взаємодії функцій управління витратами.
  
  реферат [49,8 K], добавлен 16.02.2011
  

• Стратегічний аналіз у системі управління підприємством

  Поняття та структура стратегічного управління. Етапи здійснення стратегічного аналізу: обґрунтування ідеї, визначення наслідків, оцінка реальності виконання, розробка плану модернізації. Особливості стратегічного аналізу в умовах невизначеності.
  
  контрольная работа [1,0 M], добавлен 26.11.2010
  

• Аналіз організаційної культури підприємства

  Вплив рівня розвитку організаційної культури на систему діагностування, функції даного процесу. Джерела, методи отримання даних для здійснення діагностування об’єкта. Оцінка якості виконання функцій управління щодо виробничої діяльності підприємства.
  
  контрольная работа [102,2 K], добавлен 09.10.2012
  

• Стратегічне управління підприємством

  Суть і головні етапи процесу стратегічного управління. Протидія підприємства змінам. Стратегічний контроль зовнішнього середовища. Оцінка рівня досягнень поставлених цілей, розгляд нових напрямків розвитку і пропозицій. Проблеми вертикальної інтеграції.
  
  курсовая работа [165,5 K], добавлен 28.04.2015
  

• Функції менеджменту як основа процесу управління

  Еволюція розвитку та сучасні підходи до формування функцій менеджменту; оцінка впливу зовнішнього середовища на їх розвиток. Вивчення взаємодії функцій планування і організації праці керівника. Мотивація і контроль діяльності в процесі управління.
  
  курсовая работа [165,0 K], добавлен 02.03.2011
  

• Роль керівника у формуванні позитивної мотивації діяльності спеціальних категорій державних службовців

  Вивчення процесу управління мотивацією діяльності спеціальних категорій державних службовців, організацій, груп. Огляд діяльності, обов’язків та повноважень сучасного керівника. Аналіз вирішення проблем в колективі, налагодження системи збору інформації.
  
  реферат [22,5 K], добавлен 08.05.2011
  

• Організація роботи менеджера

  Практичне значення планування діяльності менеджера. Реалізація принципу делегування повноважень. Класифікація ділових нарад. Особливості етикету ділових контактів менеджера. Аналіз управлінської діяльності на ДП "Чугуївський авіаційно-ремонтний завод".
  
  контрольная работа [22,2 K], добавлен 29.12.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам