Обгрунтування стратегії розвитку ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод"

Характеристика діяльності ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод". Стратегічна діагностика середовища організації, потенціалу ринку. Ідентифікація бізнесу, цільового сегменту. Сильні та слабкі сторони. Перегляд стратегічних альтернатив, вибір стратегії.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 23.11.2013
Размер файла 807,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Національний університет "Львівська політехніка"

Курсовий проект

з дисципліни "Стратегічний менеджмент”

на тему:

"Обгрунтування стратегії розвитку ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

Львів 2012

Зміст

  • Вступ
  • Розділ 1. Загальна характеристика діяльності ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”
  • Розділ 2. Стратегічна діагностика середовища організації
  • 2.1 Ідентифікація бізнесу та цільового сегменту ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”
  • 2.2 Стратегічний аналіз потенціалу ринку ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”
  • 2.3 Визначення сильних та слабких сторін ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”
  • Розділ 3. Перегляд стратегічних альтернатив та вибір стратегії розвитку ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”
  • Розділ 4. Обґрунтування стратегічного вибору ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" та розроблення комплексу заходів для її реалізації
  • Висновки
  • Список використаної літератури

Вступ

Сучасний менеджмент характеризується прийняттям управлінських рішень в умовах нестабільного, навіть агресивного зовнішнього середовища. Успішна діяльність підприємств в умовах конкуренції все більш залежить від стратегічних дій, які будуть обрані керівництвом.

Сьогодні підприємствам України необхідно сформувати таку стратегію розвитку, яка б дозволила підтримувати стійкі конкурентні переваги у довгостроковому періоді. Це висуває нові нетрадиційні вимоги до якостей управлінців усіх рівнів, націлює на формування особистості з креативним типом мислення, ініціативою, самостійністю і оригінальністю у прийнятті рішень.

Стратегічний менеджмент - це, перш за все, безперервний процес, а не одноразове зусилля по розробці плану.

В останні роки стратегія підприємства стала невід'ємною частиною управління бізнесом практично в всіх країнах з ринковою економікою. Глобалізація економічних процесів, зростання конкуренції між виробниками, збільшення впливу високотехнічних компаній обумовили широке застосування стратегічного мислення як єдиного правильного підходу до управління підприємством в умовах ринку.

Об'єктом даного курсового проекту є ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”.

Основним завданням проекту є опанування методики формування стратегії організації. Для цього дається загальна характеристики діяльності ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”, здійснюється стратегічна діагностика середовища підприємства, перегляд стратегічних альтернатив та вибір стратегії підприємства, обґрунтування стратегічного вибору та розроблення комплексу заходів для реалізації стратегії.

Розділ 1. Загальна характеристика діяльності ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

У Львові з 1842 року на Богданівці (в районі теперішньої вулиці Боберського по вулиці Городоцькій) діяв горілчаний завод, який у 20-ті роки двадцятого сторіччя називався фабрика горілки № 10, розвиток якого спричинився до будівництва нового підприємства на Знесінні під такою ж назвою.

Дозвіл на будівництво нового заводу було отримано 3 листопада 1928 року, а закінчилося будівництво Львівського лікеро-горілчаного заводу № 10 30 листопада 1931 року.

У грудні 1939 року завод було націоналізовано, а в січні 1940 року зареєстровано як Львівський лікеро-горілчаний завод № 2.

На початку 90-х років була оновлена технологічна база, що дозволяє сьогодні випускати більше як 70, найменувань високоякісних горілок і лікерів.

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" створено у 2000 році асоційованим членом державного концерну спиртової та лікеро-горілчаної промисловості "Укрспирт”. Підприємство створено з метою виробництва і реалізації горілчаних, лікеро-горілчаних виробів, інших видів діяльності. Крім основних видів продукції на підприємстві вперше серед країн колишнього Радянського Союзу освоєно випуск натурального спиртового оцту на базі німецької технології.

Львівський лікеро-горілчаний завод є єдиними виробником спиртового оцту в Україні. Даний вид продукції використовується 60% підприємств харчової промисловості України ("Торчин”, "Чумак”, "Верес”).

Окрім виготовлення горілки ЛЛГЗ займається виготовленням лікерів, бальзамів та настоянок на основі натуральних складників і елітних видів спирту. Також до асортименту ЛЛГЗ входить низка видів горілки преміум класу, а зокрема: Львівська Ювілейна, Володар Преміум, Золото Полуботка, Золотий Лев, Львівська Особлива та інші; і зокрема вище перераховані види продукції є основою експорту ЛЛГЗ. Основними торгівельними партнерами ЛЛГЗ є Росія, Молдова, США та Канада. Від недавнього часу ЛЛГЗ закріпив ділові стосунки із Індією та Китаєм. Дане співробітництво полягає у імпортуванні склотари та ковпачків, необхідних у процесі виробництва продукції ЛЛГЗ.

Предметом діяльності Товариства є:

- виробництво, розлив та реалізація горілки, лікеро-горілчаних виробів, оцту, інших алкогольних та безалкогольних виробів;

- гуртова, комісійна, роздрібна (в т. ч. виїзна) торгівля промисловими і продовольчими товарами, в т. ч. через мережу фірмових магазинів, кіосків лотків;

- торгово-закупівельна та торгово-посередницька діяльність, в т. ч. на основі договорів-доручень та агентських договорів, брокерська, дилерська, дистриб'ютерська та представницька діяльність;

- організація цільової доставки продукції споживачам;

- організація та діяльність митно-ліцензійних та консигнаційних складів, надання інших платних послуг по зберіганню, транспортуванню і експедируванню товарів вітчизняним та закордонним юридичним особам та громадянам;

- здійснення міжнародних автотранспортних перевезень;

- орендні т. ч. лізингові операції;

- проведення маркетингових досліджень з метою дослідження ринку, знаходження партнерів та надання допомоги у встановленні ділових контактів в тому числі із зарубіжними партнерами;

- представництво інтересів зарубіжних партнерів в Україні.

Товариство може здійснювати види діяльності, які підлягають обов'язковому ліцензуванню після отримання відповідних ліцензій.

Товариство може здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у відповідності з чинним законодавством України та Статутом.

Виробнича структура ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" є формою організації виробничого процесу вона виражається в розмірі підприємства, кількості й складі цехів та служб, їх плануванні, а також у кількості планування виробничих ділянок та робочих місць усередині цехів.

В основних цехах виконується виробничий процес з перетворення сировини й матеріалів на готову продукцію. До основних цехів належать: цех виробництва горілок та лікеро-горілчаних виробів; цех тари; цех готової продукції; цех виробництва оцту; цех виробництва ковпачків; спиртосховище.

Завданням допоміжних цехів є забезпечення нормальної, безперебійної роботи цехів основного виробництва. До них належать енергодільниця, механічна і транспортна дільниці.

Рис.1.1 Виробнича структура ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

стратегія цільовий сегмент альтернатива

Організаційна структура управління - це сукупність певним чином пов'язаних між собою управлінських ланок. Вона характеризується кількістю органів управління, порядком їхньої взаємодії та функціями, які вони виконують. Головне призначення організаційної структури - забезпечити ефективну діяльність управлінського персоналу. Вона безпосередньо пов'язана з виробничою структурою підприємства. Принцип формування структури управління - організація та закріплення тих або інших функцій управління за підрозділами (службами) апарату управління.

Рис.1.2 Організаційна структура ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" тісно співпрацює з дистриб'ютором ТзОВ "Львівський лікеро-горілчаний Торговий Дім”. Дане підприємство закуповує продукцію у заводу, а також займається комунікаційною діяльністю, що спрямована на збільшення обсягів продаж продукції ЛГЗ.

Структура товарної номенклатури ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" складається з 78 позицій, поділених на 17 товарних ліній. (табл.3.1).

Отже, номенклатура товарної продукції складається з сімнадцяти асортиментних груп, дванадцять з яких є горілчаними виробами, дві групи - це настоянки і одна група - це лікери і ще по одній групі оцту і бальзаму. Тобто, ширина номенклатури дорівнює сімнадцятьом позиціям. Глибина асортиментних груп є різною, тобто, кожна асортиментна група має свою глибину. Найбільшу глибину має асортиментна група ТМ "Володар”, яка складає 14 позицій. Є дві асортиментні групи, які не мають глибини. Це "Золотий лев" і бальзам "Дністер”. Насиченість товарної номенклатури ЛГЗ становить 78 позицій. Якщо розглядати товарну номенклатури за ступенем гармонійності то можна сказати, що вона є досить подібною, адже вона складається з товарів, які відносяться до одного класу товарів, а саме продовольчі товари. За призначенням товари заводу можна поділити на 2 групи. До першої відносимо лікеро-горілчані вироби, які безпосередньо призначенні для споживання. До другої - оцет, який використовується у консервуванні і служить харчовою добавкою.

Місією ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" є найбільш повне задоволення платоспроможного купівельного попиту на лікеро-горілчані напої.

Цілі ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”:

1) за часовим періодом:

а) короткострокові:

§ модернізація обладнання для пакування шляхом закупівлі палетайзеру (палетопакувальник) і горизонтальнопалетуючої машини, протягом 2 місяців;

§ створення кімнат відпочинку для працівників;

б) середньострокові:

§ модернізація обладнання для закупорювання пляшок;

§ нарощення обсягів продажу продукції на зовнішньому ринку;

в) довгострокові

§ замінити вітчизняне обладнання ліній розливу на обладнання німецького та італійського виробництва.

2) за змістом діяльності підприємства:

а) економічні:

§ зростання прибутковості на 25% шляхом нарощування експорту готової продукції;

§ зниження втрат виробництва шляхом зменшення бракованої тари;

б) організаційні:

§ вдосконалення оргструктури шляхом створення нових підрозділів (напр. відділ ЗЕД);

в) технічні:

§ закупівля і введення в дію техніки для виробництва лікеро-горілчаної продукції;

§ модернізація обладнання для закупорювання і пакування пляшок;

3) за функціональними сферами діяльності підприємства:

а) маркетингові:

§ формування рекламних заходів для просування продукції;

§ збільшення обсягів продажу на внутрішньому ринку на 25%;

§ задоволення потреб споживачів;

§ створення конкурентних переваг;

§ завоювання ринку

б) виробничі:

§ замінити вітчизняне обладнання ліній розливу на обладнання німецького та італійського виробництва;

§ підвищення якості захисту лікеро-горілчаної продукції від підробки;

в) фінансові:

§ зростання прибутковості діяльності;

§ забезпечити приріст інвестицій у підприємство;

§ щорічне збільшення прибутків на 20%

г) кадрові:

§ підвищення кваліфікації робітників виробничого цеху;

§ зменшення кількості управлінців;

д) інноваційні:

§ збільшення обсягу інвестицій у технологічні інновації щорічно на 15%;

§ реалізація інноваційних проектів у процеси виробництва.

Досягнення даних цілей дозволить суттєво вдосконалити роботу ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”, покращити фінансові та інші показники його діяльності.

Розділ 2. Стратегічна діагностика середовища організації

2.1 Ідентифікація бізнесу та цільового сегменту ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”

Компанія, яка намагається завоювати ринок, має усвідомлювати, що неможливо задовольнити всіх без винятку споживачів. їх надто багато, і кожний має власні бажання й потреби. Тому фірма повинна вибрати сегмент ринку, де вона зможе реалізуватися з найбільшою віддачею. З цією метою добирають цільові ринки.

Добір цільових ринків - пошук групи або груп покупців, на задоволення потреб яких фірма орієнтуватиметься. Для ідентифікації цільових ринків і завоювання довіри споживачів фірми застосовують цільовий маркетинг. Основні його етапи:

сегментування ринку - це виокремлення певної кількості покупців, що мають аналогічну реакцію на комплекс маркетингових засобів підприємства, тобто однаково сприймають параметри промислового товару, його ціну, місце збуту та маркетингові комунікації;

вибір цільових сегментів ринку - оцінка привабливості сегментів з подальшим вибором одного або кількох цільових сегментів;

позиціонування товару на ринку - розроблення можливих концепцій позиціонування товару в цільових сегментах і комплексу маркетингу для кожного добраного сегмента. Сегментування ринку - розподіл ринку на групи покупців, кожна з яких може потребувати окремі товари або комплекси маркетингу.

Сегмент - це об'єднана, заздалегідь виявлена кількість споріднених покупців за певними ознаками. Цілі сегментування:

пошук та виділення на ринку тих покупців, чий платоспроможний попит підприємство може забезпечити в поточний і довгостроковий термін;

виключення тих покупців, чий попит краще можуть забезпечити конкуренти;

концентрація зусиль тільки на тих покупцях, чиї потреби підприємство може забезпечити краще інших.

Сегментування ринку споживчих товарів проводиться з урахуванням географічних, демографічних, психографічних факторів та факторів поведінки споживача.

Фактори сегментації:

Географічні фактори

Сегментація за географічним принципом дозволяє визначати групи споживачів за природно-кліматичними умовами.

1. Регіональна демографія - передбачає розподіл ринку з урахуванням географічних відмінностей (Крим, Закарпаття, Середня Азія, Далекий Схід).

2. Адміністративний розподіл - республіка, місто, область.

3. Чисельність та плотність населення - показує чи достатньо в регіоні людей, щоб забезпечити збут та полегшити проведення маркетингової кампанії.

4. В міських населених пунктах України виділяють сегменти з чисельністю населення (в тис. осіб): до 5; 5-20; 20-50; 50-100; 100-250; 250-500; 500-1 млн.; більше 1 млн.

Психографічні фактори

При сегментуванні за психографічними факторами покупців розподіляють на групи:

1. Суспільний клас - нижчий, вищий, середній;

2. Спосіб життя - оптимісти, песимісти, традиціоналісти, естети;

3. Тип особистості - пристрасні натури, любителі бути "як усі", авторитарні натури, честолюбні.

Поведінкові фактори

1. Привід для купівлі - повсякденна покупка, екстрений випадок;

2. Шукані вигоди - якість, сервіс, економія;

3. Статус користувача - не користується; колишній користувач; потенційний користувач; користувач-новачок; регулярний користувач;

4. Інтенсивність споживання - слабка, помірна, сильна;

5. Ступінь прихильності - ніякий, середній, сильний, абсолютний;

6. Ступінь готовності покупця до сприйняття товару - необізнаний, поінформований, зацікавлений, прагне купити;

7. Ставлення до товару - захоплене, позитивне, байдуже, негативне, вороже.

Демографічні фактори

1. Вік;

2. Стать - чоловіки, жінки;

3. Склад сім'ї;

4. Етап життєвого циклу сім'ї (одинаки; молода сім'я; сім'я; літні люди з дітьми; люди похилого віку без дітей; самотні; інші);

5. Рівень доходів;

6. Види професій - службовці державних установ, технічні спеціалісти, менеджери, керівники середнього рівня управління, студенти, пенсіонери, працівники сфери обслуговування, вчителі середніх шкіл, безробітні.

7. Національність.

Щоб провести якісну сегментацію ринку, можна використати набагато більше факторів і принципів.

Щодо сегментації промислового ринку, то тут можна використати такі принципи:

- За масштабами промислових споживачів: малі, середні, великі;

- За функціональним призначенням продукції: як головна сировина, як добавка, другорядного призначення;

- За періодичністю закупівлі: разова закупка, щотижнева, щомісячна закупівля

Отже, можна підвести підсумок, що ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" виробляє продукцію для покупців на споживчому ринку, здійснюючи сегментацію за такими принципами як доходи споживачів, статус, професія. На промисловому ринку дане підприємство проводить сегментацію спираючись на такі принципи сегментації, як масштаб споживачів, їхнє географічне розташування та частоту замовлення.

Діяльність ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" спрямована на людей, які проживають на території України, а також в країнах Європи та достатньо обізнані на рахунок товару. Щодо промислового ринку, то тут завод орієнтується на підприємства всіх масштабів з різною частотою закупівель.

Стратегічна зона господарювання (СЗГ) - це певний сегмент середовища, на якому підприємство здійснює свою діяльність або має намір здійснювати і який тому є об'єктом аналізу на предмет виявлення загроз і можливостей для подальшого його функціонування.

На вибір стратегічної зони господарювання впливають такі чинники:

а) майбутні потреби ринку;

б) технологія, за допомогою якої буде задовольнятися потреба;

в) споживачі, потреби яких будуть задовольнятися;

г) географічний регіон.

Тому, для ідентифікації бізнесу необхідно відповісти на такі питання (рис.2.1.):

ь які групи споживачів задовольняються?

ь які потреби споживачів задовольняються?

ь в який спосіб організація задовольняють потреби споживачів?

Рис.2.1 Ідентифікація бізнесу ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”

Як бачимо, на перетині "груп споживачів", "потреб споживачів" та "компетенції задоволення потреб" знаходиться привабливий для організації сегмент ринку.

Сегментування ринку ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" проведемо за такими двома ознаками (табл.2.1): цінової категорії та вікової категорії споживачів.

Таблиця 2.1.

Сегментування ринку ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”

Провівши сегментацію ринку за ознаками: ціновою категорією та віковою категорією видно, що ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" націлений на різну споживчу групу, але споживачі усіх вікових категорій обирають лікеро-горілчані вироби за середніми цінами.

2.2 Стратегічний аналіз потенціалу ринку ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”

Для порівняння декількох сегментів застосовують спеціальні методи оцінки їхньої привабливості з метою вибору перспективних СЗГ. Більшість цих методів ґрунтуються на детальному аналізі попиту, що пояснюється його визначальною роллю, динамікою та зміною структури для вибору майбутньої стратегії організації.

У найпростішому випадку попит на товар або послугу дорівнює обсягу продажу в конкретному місці і в певний період часу. Розрізняють два рівні попиту: сумарний (первинний попит на ринку), тобто загальний обсяг продажу на ринку в певний період часу для сукупності марок товару або конкуруючих виробників; попит на продукцію конкретної організації (попит на марку), тобто частина попиту, яка відповідає частці ринку організації в конкретній СЗГ.

Первинний попит, як і попит на продукцію конкретної організації, залежить від багатьох чинників, які називають детермінантами попиту. Розрізняють детермінанти двох типів: неконтрольовані чинники середовища (покупці, конкуренти, постачальники) і маркетингові чинники (сукупність маркетингових зусиль, які прикладаються конкурентами на ринку). Маркетингові чинники створюють маркетинговий тиск. Між первинним попитом і сумарною маркетинговою активністю існує залежність при незмінності стану макрооточення.

Потенціал ринку - верхня межа попиту в певний проміжок часу. Для оцінки потенціалу ринку здебільшого застосовують спеціальні прийоми розрахунку його місткості за структурними характеристиками; індексом дослідної панелі; рівнем інтенсивності споживання товару; сумою первинного, повторного і додаткового продажів; методом ланцюгових відношень.

При визначенні потенціалу ринку перелічені методи розрахунку місткості ринку можна використовувати незалежно або кілька одночасно, що підвищує ймовірність отримання точних результатів, особливо при нестачі інформації.

Розрізняють поточний і абсолютний потенціал ринку.

Поточний потенціал ринку - це максимальний рівень первинного попиту, досягнутий під дією маркетингового тиску всіма конкуруючими організаціями.

Абсолютний потенціал ринку - верхня межа його поточного потенціалу. Поняття абсолютного потенціалу використовується для визначення економічних можливостей ринку. Його розраховують за таких допущень: кожний потенційний покупець товару є реальним споживачем; споживач використовує товар за будь-якої можливості; товар застосовується в оптимальному обсязі.

Первинний попит на лікеро-горілчану продукцію ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" за 2009-2011 роки наведено у табл.2.2.

Таблиця 2.2.

Первинний попит на лікеро-горілчану продукцію ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод" за 2009-2011 роки

Роки

2009

2010

2011

Первинний попит, дал.

40166

31428

32270

Абсолютний потенціал

32500

Рис.2.2 Співвідношення абсолютного та поточного потенціалів ринку ЗАТ "Львівський лікего-горілчаний завод”

Розрив між поточним і абсолютним рівнями первинного попиту свідчить про рівень привабливості ринку. Чим більший цей розрив, тим вищі можливості ринку і, навпаки, чим цей розрив менший, тим ближче рівень насичення.

Отже, первинний попит показує кількість реалізованих продуктів на даному сегменті ринку, зокрема обраною організацією та її прямих конкурентів, а обсяг невираженого попиту (частка невираженого попиту) зумовлений недоліками у сфері використання, слабкою збутовою активністю, не адаптованістю товарів. Слід зазначити, що абсолютний потенціал ринку є верхньою межею його поточного потенціалу, тобто максимального рівня первинного попиту, досягнутого під дією маркетингового тиску всіма конкуруючими організаціями.

Дослідити привабливість ринку допомагає метод аналізу розривів Й. Вебера (рис.2.2).

Рис.2.2 Аналіз розривів за Й. Вебером

2.3 Визначення сильних та слабких сторін ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

Проаналізувавши внутрішнє середовище організації, визначають її сильні та слабкі сторони. Перелік компонентів і деяких чинників внутрішнього середовища наведено у табл.2.3.

Таблиця 2.3.

Характеристика внутрішнього середовища ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

Компонента

Найважливіші чинники

Маркетинг

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" тісно співпрацює з дистриб'ютором ТзОВ "Львівський лікеро-горілчаний Торговий Дім”. Дане підприємство закуповує продукцію у заводу, а також займається комунікаційною діяльністю, що спрямована на збільшення обсягів продаж продукції ЛГЗ.

Структура товарної номенклатури ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" складається з 78 позицій, поділених на 17 товарних ліній. Номенклатура товарної продукції складається з сімнадцяти асортиментних груп, дванадцять з яких є горілчаними виробами, дві групи - це настоянки і одна група - це лікери і ще по одній групі оцту і бальзаму.

Заводом освоєно і виробляються відомі горілки "Гетьман”, "Класична”, "Львівська”, "Володар”, "Золотий лев”, "Саміт”, "Держава”, "Слава”, "Столова”, "Забава”, бальзам "Дністер" та інші. Горілки "Гетьман" і "Перлова" експортуються у Канаду, США, Бразилію, Кіпр.

Виробництво

Предметом діяльності ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" є виробництво, розлив та реалізація горілки, лікеро-горілчаних виробів, оцту.

Річна потужність виробництва лікеро-горілчаних виробів - 4,8 млн. дал (96 млн. пляшок), оцту харчового - 8 млн. пляшок.

В даний час завод виробляє 1,6 млн. дал в рік лікеро-горілчаних виробів постачаються в 16 областей України, в т. ч. в такі промислові центри як Київ, Донецьк, Дніпропетровськ, Луганськ, Одеса, Севастополь та інші.

Львівська горілка виробляється із натуральних компонентів. В технологічному процесі використовується спирт із першокласного зерна і вода, якa проходить відповідну підготовку на сучасному обладнанні. Лікери виробляються лише із натуральних соків виготовлених з ягід - екологічно чистого Карпатського краю.

Фінанси

Станом на 2011 рік:

майно: 45452 тис. грн.

чистий прибуток: 14149 тис. грн.

Валова рентабельність продажу продукції (товарів, робіт, послуг): 14,81%

Рентабельність продукції - 12,45%

Кадри

Середньооблікова чисельність штатних працівників - 232 осіб.

Винагороди виплачуються в повному розмірі працівникам, які пропрацювали весь календарний рік. Винагорода може бути також виплачена працівникам, які не пропрацювали повний календарний рік по поважних причинах.

В залежності від особистих результатів праці працівника розмір винагороди може бути збільшений або зменшений по узгодженню з профспілковим комітетом в розмірі до 25%, а в окремих випадках - може бути збільшений до 50%.

Премія нараховується за виконання місячних планових завдань і виконання норм виробітку.

Виплата кожному працівнику в кінці року тринадцятої зарплати.

Інновації

Запровадження сучасних технологій: пакувальні машини, за допомогою яких економиться час, місце і витрати на картонно-пакувальну тару; введені в експлуатацію ополоскуючі автомати замість пляшкомийних машин, які економлять воду, пару і електроенергію; встановлення Моноблоку розливу і закупорювання. Моноблок призначений для дозованого розливу і закупорювання стерильних рідин в пляшки

Детальний аналіз сильних та слабких сторін ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”.

Таблиця 2.4.

Аналіз внутрішнього середовища ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

Компонента

Сильна сторона

Слабка сторона

Маркетинг

Широкий ринок збуту (продукція постачається в 16 областей України, в т. ч. в такі промислові центри як Київ, Донецьк, Дніпропетровськ, Луганськ, Одеса, Севастополь та інші, а також експортуються у Канаду, США, Бразилію, Кіпр)

Відсутність маркетингових досліджень; малий обсяг реклами (реклама на телебаченні і радіо відсутня, рекламують продукцію лише на транспорті)

Виробництво

Річна потужність виробництва лікеро-горілчаних виробів - 4,8 млн. дал (96 млн. пляшок), оцту харчового - 8 млн. пляшок.

Стара технологія виробництва, високі ціни на сировину (спирт), застаріле обладнання.

Фінанси

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" є прибутковим, через те, що проводить ефективну діяльність і виробляє якісну продукцію. Станом на 2011 рік чистий прибуток становить 14149 тис. грн.

Нездатність фінансувати необхідні зміни в стратегії

Кадри

Можливість навчання кадрів

Ефективна система мотивації співробітників

Ділова і професійна спеціалізація

Уміння співробітників працювати в команді

Недостатня кваліфікація персоналу;

Темп росту заробітної плати випереджає темп росту продуктивності праці

Інновації

Запровадження сучасних технологій: пакувальні машини, ополоскуючі автомати, Моноблок призначений для дозованого розливу і закупорювання.

Застаріла лінія розливу, яка працює ще з 90-х років.

Розділ 3. Перегляд стратегічних альтернатив та вибір стратегії розвитку ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" перебуває у перехідному стані з середнього до великого, бо налічує 232 працівника. Завод може вижити, дотримуючись спеціалізації в певній ніші, яка реалізується в одному з чотирьох видів стратегії зростання. Вибір стратегії залежить від темпів зростання середньої організації та ніші, в якій вона функціонує (рис.3.1).

Рис.3.1 Матриця вибору стратегії організації

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" використовує стратегію збереження, яка спрямована на стабілізацію існуючого положення підприємства. Проте при використання цієї стратегії існує небезпека втрати ніші внаслідок зміни потреб. Тому ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" в подальшому необхідно використати конкурентну стратегію, а саме стратегію лідерства в ніші. Ця стратегія підвищить ринкову частку за наявності місткості ринку. По суті, це є стратегія наступу і вона може бути реалізована через підвищення якості товару, виведення на ринок нових товарів, розширення асортименту, активізацію рекламної діяльності, стимулювання збуту і зниження витрат. Тобто, використати активну рекламну кампанію, можливо, з застосуванням метода експертних оцінок, долучити до реклами зірок, як місцевих так і українських. Також, підвищити якість товару через зміну або часткове використання кращих постачальників.

Конкурентні стратегії на корпоративному рівні мають на меті забезпечити конкурентну перевагу підприємства на ринку щодо фірм-конкурентів. Маркетинговий зміст конкурентних стратегій полягає в тім, що вони сприяють утриманню підприємством визначеної частки ринку (окремого ринкового сегмента) або її збільшення.

Розділ 4. Обґрунтування стратегічного вибору ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" та розроблення комплексу заходів для її реалізації

Функції управління, що виникають на основі розподілу та спеціалізації праці, характеризують будь-який процес управління і визначають види діяльності, які відбивають напрямки або стадії цілеспрямованого впливу на відносини людей у процесі виробництва та управління ним.

Ураховуючи багатоцільовий характер діяльності підприємства, можна стверджувати про наявність системи функцій. Система функцій управління - це комплекс взаємопов'язаних у часі та просторі видів діяльності суб'єкта управління при його цілеспрямованому впливі на об'єкт.

Функціональна стратегія - тип забезпечуючої стратегії у стратегічному наборі, що визначає стратегічну орієнтацію певної функціональної підсистеми управління підприємством, яка забезпечує їй досягнення цілей, а також (за наявності взаємопов'язаних обґрунтованих функціональних стратегій) керованість процесами виконання загальних стратегій та місії фірми.

Будь-яка функціональна стратегія (тобто стратегія розвитку окремої функціональної підсистеми) має розроблятися з урахуванням таких чинників: ролі та змісту діяльності з конкретної функції; взаємозв'язку змістовної спрямованості та вектора впливу конкретної функції на досягнення конкретних цілей та місії підприємства загалом; характер впливу (негативний чи позитивний) виконання робіт з кожної функції на розвиток (занепад) підприємства; межі функцій та сфери "перехресних інтересів”; переваг і недоліків у розвитку окремих функцій, сильних та слабких місць у їхній взаємодії; наявності чи відсутності "вузькофункціонального" підходу, конфліктів у розв'язанні загальних проблем підприємства; збалансованості між тенденціями розвитку підприємства та компетенцією фахівців, що є виконавцями робіт з окремих функцій, їхнього професіоналізму, етичних норм і підприємницького духу.

Маркетингова стратегія. "Львівському лікеро-горілчаному заводу” необхідно:

1. Розвиток ринку (орієнтація на нові цільові групи споживачів): географічне розширення; продаж продукції з доповненнями (на базі неспорідненої диверсифікації); розробка нових товарів; розробка продукції на замовлення; стратегія глобалізації тощо.

2. Стратегія проникнення: розробка модифікацій конкурентної продукції; адаптація товарів під специфічні потреби споживачів; розробка системної концепції товару; створення асортименту товарів (послуг) з гнучкими конкурентними цінами; впровадження нових технологій просування для зміцнення конкурентної позиції; концентрація на цільових ринках на основі звуження асортименту тощо.

3. Збереження частки ринку: акцентування на великі обсяги продукції при стабільних цінах з підвищенням її якості; збільшення доходів за рахунок надання додаткових послуг; збільшення обсягів продажу при одночасному зниженні цін.

Виробнича стратегія. ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" необхідно розробити план (програму) та управляти процесом створення необхідних для споживачів продуктів і послуг на підприємстві, який може складатись з таких розділів:

1. Освоєння виробництва нових видів продукції.

2. Підвищення якості виробництва.

3. Впровадження прогресивної технології та підвищення техніко-організаційного рівня виробництва.

4. Удосконалення систем управління, планування та організації виробництва.

5. Економія витрат за рахунок зниження витрат сировини, матеріалів, енергії тощо.

6. Модернізація, технічне переозброєння, реконструкція, придбання виробничих потужностей.

Фінансова стратегія ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" має забезпечувати:

– формування та ефективне використання фінансових ресурсів;

– виявлення найефективніших напрямків інвестування та зосередження фінансових ресурсів на цих напрямках;

– відповідність фінансових дій економічному стану та матеріальним можливостям підприємства;

– визначення головної загрози з боку конкурентів, правильний вибір напрямків фінансових дій та маневрування для досягнення вирішальної переваги над конкурентами.

Кадрова стратегія повинна включати:

1. Добір і навчання: добір і переміщення персоналу всередині підприємства; добір і заміна; балансування просування співробітників із загальними та функціональними стратегіями; організація процесу навчання; організація аналітичних центрів добору та розвитку персоналу тощо.

2. Стратегія винагороди та мотивації: балансування винагороди та прибутків із загальними та забезпечуючими стратегіями; використання системи оцінки "робочого внеску” в результати; система участі у прибутках; впровадження нематеріальних важелів мотивації тощо.

3. Стратегія управління персоналом існує у вигляді плану добору, найму, навчання, перекваліфікації та стимулювання робітників, які відповідали б потребам, що зумовлені майбутніми та організаційними змінами.

Інноваційна стратегія повинна включати:

v зростання розміру витрат на інформатизацію;

v введення інновацій у процеси виробництва (розлив, закорковування, етикетирування, пакування, складування)

Вітчизняний алкогольний ринок на сьогодні є одним з найбільш динамічних. Рентабельність підприємств цієї галузі є однією з найвищих, і темпи приросту виробництва з кожним роком збільшуються. Українські виробники алкогольних напоїв довели, що вони є конкурентоспроможними: майже вся імпортна продукція замінена споживачами на українські товари, а гостра конкуренція всередині галузі, лише сприяє покращенню якості продукції, розробці нових маркетингових стратегії тощо.

Внутрішній ринок горілки протягом 2011 року зростав переважно у грошовому вимірі за рахунок збільшення попиту на більш дорогі горілчані напої, які належать до середнього та вище середнього цінових сегментів. За даними фінансово-аналітичної групи "ПРО - Консалтинг" ринок горілки у 2011 році оцінюється приблизно у 2,3 млрд. дол. США.

За підрахунками експертів і операторів ринку, останні декілька років потреба у міцних алкогольних напоях на вітчизняному ринку стабілізувалася на рівні близько 40-44 млн. дал. - внутрішній ринок горілки наближується до насичення. Виробники прагнуть преміалізувати свої портфелі. Сьогодні на преміум-сегмент припадає понад 4% сукупних горілчаних виробів. Причому українські виробники успішно конкурують у цьому сегменті з такими відомими іноземними брендами як Smirnoff, Absolut і Finlandia, які займають до 1% ринку.

Основними причинами високих темпів зростання фінансової ємності аналізованого ринку є збільшення попиту на дорожчі напої.

За умов зміни вподобань споживачів у бік найбільш дорогої горілчаної продукції, основні продажі, як і раніше, припадають на горілку середнього цінового сегмента (25 - 35 грн. за пляшку) - питома вага у сукупних продажах продукції за результатами 2011 року склала 30%. Компанії, які визнані лідерами лікеро-горілчаного ринку, працюють саме у цьому ціновому сегменті.

Основними операторами ринку, як і у 2011 році, протягом 2012 року залишалися такі виробники: ГК ТОВ "Союз - Віктан", ДП "Імідж Холдинг", УВК "Nemiroff", ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний", ЗАТ "Перший ЛГЗ". Проте відбулась зміна структури ринку за виробниками: на кінець 2011 року лідером на внутрішньому ринку за обсягами виробництва і реалізації було дочірнє підприємство "Імідж Холдинг" акціонерної компанії "Імідж Холдинг АпС", яке займало 23% українського ринку міцного алкоголю у грошовому вимірі. Проте за обсягами експорту, за даними асоціації СОВАТ, ДП "Хортиця", за результатами 2011 року, посіла п'яте місце, тоді як найбільшим вітчизняним експортером горілки залишається УВК "Nemiroff", яка до того ж займає близько 20% алкогольного ринку України.

На сьогоднішній день українська горілка експортується більше, ніж у 60 країн світу. Лідером серед країн-імпортерів вітчизняної горілки та лікеро-горілчаних виробів сьогодні є Російська Федерація (близько 80% у загальному обсязі українського експорту). Отже, українська горілчана галузь є досить чутливою до обсягів поставок продукції вітчизняних виробників до РФ. Знизились обсяги експорту горілчаної продукції і до Молдови (на 5%), однак, до Казахстану, Ізраїлю та США, за даними Держкомстату, поставки міцних українських напоїв збільшились на 68%, 36% і 26% відповідно.

На світовому ринку міцних алкогольних напоїв, за даними досліджень маркетингової компанії "Імпект" (Impact 2006 Global Drinks Studi) за 2011 рік, горілка посіла друге місце за зростанням продажів, склавши конкуренцію традиційно популярним на Заході віскі, рому і

джину. Її річний обсяг реалізації склав 53,7 млн. ящиків на рік (12 пляшок по 0,75 л) і тільки трохи поступається віскі - 54,9 млн. ящиків. За таких тенденцій експерти прогнозують лідерство цій продукції у найближчі роки.

Розроблення маркетингового плану

На першому етапі необхідно визначити ціль ціноутворення. Оскільки ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" не є новачком на ринку лікеро-горілчаних виробів і має свою завойовану частку ринку, а також його продукція визнана, як високоякісна, то ціллю ціноутворення є забезпечення максимізації поточного прибутку. А саме, встановлення такого рівня ціни на товари, який би приносив заводу максимально можливий прибуток.

Наступним етапом є визначення витрат на виробництво та реалізацію продукції. Сума цих витрат визначає нижню межу ціни на товар. Така ціна є рівною собівартості продукції. Собівартість горілки "Слава" на 1 дал. становить 170 грн.

Третій етап - це вивчення попиту на товар і оцінка його еластичності. Експертами було досліджено, що попит на лікеро-горілчані вироби носить дещо сезонний характер. На свята реалізація збільшується, особливо це стосується різдвяних та пасхальних свят. Так як основний споживач знаходиться в Західному регіоні, то в часи посту рівень споживання знижується. Низький рівень споживання відмічається і в лютому, відразу після закінчення Різдвяних свят. Трохи зменшується рівень споживання міцних алкогольних напоїв в спекотне літо (в цей час збільшується споживання слабоалкогольних напоїв). Попит на лікеро-горілчані вироби є еластичним, тобто при збільшення ціни на 1% обсяг продаж зменшується більше ніж на 1%. Звідси випливає, що збільшувати ціну на товари є неефективним засобом для максимізації прибутку.

Наступним етапом є визначення цін на аналогічні товари конкурентів. Цей етап передбачає співставлення фірмою ціни та якості своїх товарів з аналогічними параметрами конкурентів.

Після цього підприємство повинно вибрати модель та метод ціноутворення. ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" використовує для розрахунку цін на свої товари модель ціноутворення, що базується на витратах підприємства і метод "витрати + гонорар”. На заводі встановлена планова рентабельність продукції, яка складає 2,4%.

Процентний склад 1 дал. собівартості горілки "Слава" (29,41% - сировина і основні матеріали; 42,99% - допоміжні матеріали; 0,37% - паливо на технологічні цілі; 0,17% - електроенергія на технологічні цілі; 1,39% - заробітна плата працівників; 0,52% - відрахування на соціологічне страхування; 8,24% - загально-виробничі витрати; 4,46% - інші виробничі витрати; 5,80% - адміністративні витрати; 4,31% - поза виробничі витрати; 2,32% - інші виробничі витрати).

Оскільки, лікеро-горілчані вироби є підакцизними то до ціни додається акцизний збір, а також податок на додану вартість. Тобто відпускна ціна розраховується за формулою:

Цвідп. =Ц+АЗ+ПДВ (4.1)

Для горілки "Слава" відпускна ціна становить:

Цвідп. =170,00+280,50+90,10=540,60 грн.

Тобто, відпускна ціна 1 дал. горілки "Слава" становить 540,60 грн., а однієї пляшки ємністю 0,5л. - 27,03 грн.

Останнім етапом ціноутворення є встановлення кінцевої ціни на товар, з урахуванням реакції на неї постачальників, посередників, а також психології ціносприйнятя. Тобто, ціни на товари заводу можуть коливатися взалежності від умов договорів, які укладаються підприємством.

Реалізується продукція ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" використовуючи різні види каналів розподілу. Це насамперед через фірмову торгівлю. Фірмові магазини розташовані у місті Львові, а також по всій Львівській області. Завод тісно співпрацює з дистриб'ютором, який носить назву "Львівський лікеро-горілчаний Торговий Дім”. Дане підприємство закуповує продукцію на заводі, потім реалізує його гуртовим підприємствам, які в свою чергу співпрацюють з роздрібними підприємствами. "Торговий дім" має магазин-склад, який займається оптовою і роздрібною торгівлею. Дистриб'ютор здійснює комунікаційну політику від імені заводу, а саме проводить рекламні компанії, здійснює заходи рublic relations. Постійними клієнтами заводу є гуртові підприємства такі як "Зевс”, яке замовляє горілку "Перлова" і "Золотий стандарт”, також підприємство "Конгорія”, яке замовляє горілку "Золото Полуботка”.

Комунікаційної політики завод здійснює разом з ТзОВ "Львівський лікеро-горілчаний Торговий Дім”. З метою впливу на покупця підприємством в межах фінансової можливості проводиться реклама в ЗМІ, в мережі Інтернет. Розроблені і виготовлені нові рекламні буклети, календарі, виготовлені сувеніри з логотипом підприємства, готуються до друку пакувальні пакети з логотипом підприємства. Постійно оновлюється веб-сторінка підприємства. Планується проведення реклами з використанням міських пасажирських транспортних засобів. Для стимулювання збуту впроваджуються більш сприятливі умови поставки товару:

· надання товарів надійним клієнтам під реалізацію;

· надання цінових знижок відповідно до певної кількості та умов оплати;

· доставка товару клієнтам транспортом підприємства;

· оперативне вивчення та забезпечення потреби клієнтів в товарі по кількості і асортименті.

З всього вищесказаного можна зробити висновок, що підприємство готове виготовляти і продавати високоякісну продукцію, яка є конкурентноздатною. Має проекти щодо подальшого розвитку підприємства, як і в плані виробництва продукції, так і в плані надання послуг в сфері торгівлі. Рекламна компанія і засоби рublic relations проводиться також дистриб'ютором, який робить це від імені заводу.

Тому на даний момент, основне завдання "Львівського лікеро-горілчаного заводу” є збільшення обсягів продаж через гуртових покупців, надавши торговим організаціям більш привабливі умови купівлі продукції та більші повноваження щодо продажу продукції в інших регіонах України, з якими в них налагоджені торговельні відносини. При цьому "Львівський ЛГЗ" зобов'язує вибраних гуртовиків укладати угоди на продаж продукції під ТМ "Володар" третім юридичним особам по цінам, не вищим від узгоджених з "Львівським ЛГЗ" та проводить рекламну підтримку своєї продукції.

Структура управління ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" відповідно до сформованої стратегії.

Таблиця 4.1

Потреба в працівниках для реалізації стратегії

Категорії працівників

Якості, необхідні для виконання виду діяльності (кваліфікація, досвід)

Необхідна чисельність персоналу

Фонд оплати праці, грн.

Джерела покриття потреби у працівниках

Спеціалісти

Маркетолог, менеджер з реклами та PR - необхідна вища освіта (бакалавр, магістр) у сфері маркетингової діяльності, з досвідом роботи в цій галузі не менше 2 років.

3

4000

Внутрішні

Службовці

Офіс-менеджер - середня або вища освіта, комунікабельність та досвід спілкування з людьми

1

2500

Внутрішні

Робітники

Промоутер - необхідний досвід участі у спеціальних тренінгах та практиках

5

2000

Внутрішні

Таблиця 4.2

Матриця управлінських здібностей

Види робіт за функціями управління

Виконання власним персоналом організації

Виконання робіт за трудовою угодою

Способи отримання зовнішньої допомоги

Підвищення кваліфікації персоналу організації

Залучення зовнішніх консультантів

Управління маркетинговою діяльністю

Керівник відділу маркетингу

Таблиця 4.3

Зміни в організаційній структурі управління організацією

Необхідні заходи

Відповідальний виконавець

Дата

Створення відділу маркетингу, наймання працівників, виділення приміщення для роботи.

Начальник відділу кадрів

28.12.12

Оцінка ризиків стратегічного вибору. Реагування на можливі негативні наслідки впровадження стратегії передбачає розроблення відповідних запобіжних заходів.

Можливі ризики ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" при реалізації стратегії лідерства на ринку:

v Краща рекламна компанія конкурентів;

v Малий попит на лікеро-горілчані вироби на вітчизняному ринку;

v Загроза зниження чутливості покупця до ціни;

v Ненадійність партнерів з інших областей для розвитку бізнесу по всій території України;

v Неприбутковість на початковому етапі реалізації стратегії.

Заходи для нейтралізації або компенсації можливих негативних наслідків тієї чи іншої діяльності:

o розробка пропозицій та рекомендацій по зміні характеристик, конструкцій та технологій виробництва продукції, що випускається та нової продукції з ціллю покращення її споживацьких властивостей з урахування думок користувачів та світових досягнень у цій області. Надання пропозицій у відділи головного технолога, участь спільно з ним у визначенні параметрів нових модернізованих товарів (новий дизайн пляшки) та технологій;

o участь спільно з економічними, та технологічними відділами у визначенні собівартості нових виробів та розробці заходів по зниженню собівартості продукції; виявлення можливого економічного ефекту у споживачів та суми прибутку підприємства від продажу продукції, що випускається та нової продукції;

o підготовка пропозицій та рекомендацій до плану виробництва продукції підприємства по номенклатурі та кількості, виходячи з результатів вивчення ринку та попиту на конкретні види продукції;

o аналіз конкурентоспроможності продукції підприємства, співставлення її споживацьких властивостей, ціни, витрат виробництва з аналогічними показниками конкуруючої продукції, що випускається іншими підприємствами;

o організація зворотного зв'язку із споживачем, вивчення думки споживачів та їх пропозицій по покращенню продукції, використання для цього комерційних посередників та незалежних консультантів. Аналіз рекламацій та їх вплив на збут продукції. Розробка по результатам вивчення думки споживачів і аналізу рекламацій пропозицій по підвищенню технічного рівня та якості продукції;

o забезпечення успішної комерційної діяльності підприємства по збуту продукції;

o підготовка та підписання угод з покупцями на поставку продукції;

o складання річних, квартальних та місячних планів поставок продукції у відповідності із заключним договорами.

Оцінка фінансового забезпечення стратегії. Слід зазначити, що ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" є рентабельним, оскільки всі основні показники рентабельності мають тенденцію до щорічного збільшення (рентабельність активів за прибутком від звичайної діяльності - 2,32%; рентабельність капіталу (активів) за чистим прибутком - 2,32%; рентабельність власного капіталу - 2,60%; рентабельність виробничих фондів - 3,02%; рентабельність реалізованої продукції за прибутком від реалізації - 13,59%; рентабельність реалізованої продукції за прибутком від операційної діяльності - 3,55%; рентабельність реалізованої продукції чистим прибутком - 2,76%). Отже, для реалізації стратегії лідерства на ринку ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" використовуватиме власний капітал. Цих коштів достатньо для реалізації заходів, передбачених цією стратегією.

Висновки

Основним завданням цього курсового проекту було створення стратегії для підприємства - ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод”. Предметом діяльності ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" є: виробництво, розлив та реалізація горілки, лікеро-горілчаних виробів, оцту.

Річна потужність виробництва лікеро-горілчаних виробів - 4,8 млн. дал (96 млн. пляшок), оцту харчового - 8 млн. пляшок.

В даний час завод виробляє 1,6 млн. дал в рік лікеро-горілчаних виробів постачаються в 16 областей України, в т. ч. в такі промислові центри як Київ, Донецьк, Дніпропетровськ, Луганськ, Одеса, Севастополь та інші

Структура товарної номенклатури ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" складається з 78 позицій, поділених на 17 товарних ліній. Номенклатура товарної продукції складається з сімнадцяти асортиментних груп, дванадцять з яких є горілчаними виробами, дві групи - це настоянки і одна група - це лікери і ще по одній групі оцту і бальзаму.

Заводом освоєно і виробляються відомі горілки "Гетьман”, "Класична”, "Львівська”, "Володар”, "Золотий лев”, "Саміт”, "Держава”, "Слава”, "Столова”, "Забава”, бальзам "Дністер" та інші. Горілки "Гетьман" і "Перлова" експортуються у Канаду, США, Бразилію, Кіпр.

ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" використовує стратегію збереження, яка спрямована на стабілізацію існуючого положення підприємства. Проте при використання цієї стратегії існує небезпека втрати ніші внаслідок зміни потреб. Тому ЗАТ "Львівський лікеро-горілчаний завод" в подальшому необхідно використати конкурентну стратегію, а саме стратегію лідерства в ніші. Ця стратегія підвищить ринкову частку за наявності місткості ринку. По суті, це є стратегія наступу і вона може бути реалізована через підвищення якості товару, виведення на ринок нових товарів, розширення асортименту, активізацію рекламної діяльності, стимулювання збуту і зниження витрат. Тобто, використати активну рекламну кампанію, можливо, з застосуванням метода експертних оцінок, долучити до реклами зірок, як місцевих так і українських. Також, підвищити якість товару через зміну або часткове використання кращих постачальників.

Відповідно до маркетингового плану основне завдання "Львівського лікеро-горілчаного заводу” є збільшення обсягів продаж через гуртових покупців, надавши торговим організаціям більш привабливі умови купівлі продукції та більші повноваження щодо продажу продукції в інших регіонах України, з якими в них налагоджені торговельні відносини. При цьому "Львівський ЛГЗ" зобов'язує вибраних гуртовиків укладати угоди на продаж продукції під ТМ "Володар" третім юридичним особам по цінам, не вищим від узгоджених з "Львівським ЛГЗ" та проводить рекламну підтримку своєї продукції.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.