Ситуаційні інструменти менеджменту
Класифікація моделей ситуаційного менеджменту. Ситуаційний підхід "шлях-мета" Мітчела і Хауса. Портрет менеджера кризових ситуацій. Природа кризи. Стилі поведінки менеджерів у кризових ситуаціях. Аналіз дій менеджерів на кожному етапі проходження кризи.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 19.11.2013 |
| Размер файла | 45,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
На підставі вищевикладеного сформулюємо наступні висновки: 1.Центральним моментом ситуаційного підходу є ситуація, тобто конкретний набір обставин, які значною мірою впливають на діяльність організації в даний конкретний час.
2.Ситуаційний підхід концентрується на тому, що придатність різних методів управління визначається ситуацією. Оскільки існує безліч факторів, як у самій організації, так і в навколишньому середовищі, не існує єдиного «кращого» способу керувати організацією. Найефективнішим методом у конкретній ситуації є метод, який найбільше відповідає даній ситуації.
3.Успіх ситуаційного підходу значною мірою залежить від точного визначення найбільш значимих факторів або змінних, що впливають на організацію і процес прийняття управлінських рішень. Якщо це не буде зроблено, то неможливо повністю оцінити якийсь метод управління та пристосувати його до ситуації. Оцінка ситуації є важливим етапом вирішення будь-яких організаційних проблем.
Література
1.Александров С., Фадєєв П. Рейтинг-аналіз. Навчальний посібник; Мн.: Технологія, 1997
2.Альтшуллер Г.С. Знайти ідею. Введення в теорію розв'язання винахідницьких задач. Новосибірськ: Наука, 1991
3.Ансофф І. Нова корпоративна стратегія, СПб.: Пітер Ком, 1999
4. Базаров Т.Ю., Єрьомін Б.Л. Управління персоналом: Підручник. - М., Юніті, 2000
5.Бовикін В.І. Новий менеджмент. - М., 1996
6. Валовий Д.В. Еволюція менеджменту: досвід зарубіжних країн. - М., 1996
7.Виханский О.С. Стратегічне управління. - М., 1998
8.Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент. - М., 1996
9.Виханский О.С. Російський менеджмент: Кн.1: Ситуаційне навчання менеджменту: Навчальний посібник для вузів Державна академія управління імені Серго Орджонікідзе, 1997
10.Виханский О.С. Менеджмент: Підручник. - М., Гардаріка, 2001
11.Вінер М. Людина керуючий; СПб.: Питер, 2001
12.Вачугов Д.Д. Основи менеджменту. - М., «Вища школа», 2001
13. Герчикова І.М. Управління персоналом. Підручник. - М., «Вища школа», 2001
14.Глущенко В.В. Менеджмент.- М.,1997
15. Гончаров В.В. Найважливіші поняття та концепції в сучасному управлінні.-М.,1998
16.Драчова Є.Л., Юлік Л.І. Менеджмент: навчальний посібник. - М., Академія,2002
17.Данилов В.І., Кітін Е.А., Нехвядовіч Е.А. Управління персоналом у системі державної служби: Навчальний посібник .- СПб, 1997
18.Демінг У.Е. Нова економіка / пров. з англ. Т. Гуреш; М.: Ексмо, 2006
19. Каплан Р.С., Нортон Д.П. Збалансована система показників. Від стратегії до дії; М.: ЗАТ «Олімп-Бізнес», 2003
20. Коллінз Дж. Від хорошого до великого. Чому одні компанії здійснюють прорив, а інші ні. - СПб.: Стокгольмська школа економіки в Санкт-Петербурзі,2001
21. Кабушкин Н.І. Основи менеджменту: Навчальний посібник. - Мн., «Нове знання,2002
22.Мескон М. І ін Основи менеджменту. - М., 1995
23. Пуанкаре А. Про науку / / Под ред. Л. С. Понтрягіна; М.: Наука, 1983
24. Переверзєв М.П. Менеджмент: Підручник .- М, ИНФРА-М, 2002
25. Шаш Н. Н. Навчання персоналу. Ситуаційний менеджмент. - М.: ВД «РІВНОВАГА», 2007
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Методи та функції менеджменту. Сутність такого явища як "криза" та умови кризових ситуацій на підприємстві. Умови кризових ситуацій на підприємстві. Аналіз можливостей виникнення кризових ситуацій й використання антикризового менеджменту на підприємстві.
дипломная работа [931,6 K], добавлен 06.06.2016Дослідження сутності кризи в бізнесі: причини, класифікація кризи, циклічність кризових явищ (закономірність і повторюваність). Особливості, мета, функції і основні інструменти антикризового управління. Вивчення шляхів подолання кризи і її наслідків.
курсовая работа [63,4 K], добавлен 20.08.2010Основні підходи до визначення поняття "менеджмент". Види діяльності менеджерів. Рівні менеджменту в організації. Основні школи менеджменту. Поняття організації, її ознаки, еволюція та концепції життєвого циклу. Сутність ситуаційного підходу до управління.
шпаргалка [318,9 K], добавлен 05.06.2010Аналіз і синтез кризових ситуацій, інтеграція діяльності різник ланок - функції керівництва. Антикризове управління як управління, спрямоване на передбачення кризи. Реактивний і проектний підхід до подолання кризи. Вибір стратегії: скорочення чи розвиток.
реферат [37,3 K], добавлен 21.11.2010Сутність і значення антикризового управління. Загальна характеристика та оцінка техніко-економічного стану ЗАТ "Сатурн". Аналіз фінансового середовища підприємства. Характеристика та особливості розробки стратегії виведення організації з кризи збуту.
дипломная работа [491,7 K], добавлен 24.03.2014Характеристика моделей менеджменту. Підходи до оцінювання ефективності менеджменту. Основні напрями діяльності менеджера. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці на ТОВ "ЛАРОС", вимоги до професійної компетенції менеджерів підприємства.
курсовая работа [630,5 K], добавлен 21.03.2012Теоретичні засади антикризового управління підприємством, характеристика кризових явищ. Сутність, причини та етапи розвитку фінансової кризи підприємства. Методи діагностики фінансової кризи на підприємстві. Ідентифікація кризових явищ ПП "Sport Life".
курсовая работа [648,0 K], добавлен 23.05.2015Дослідження стилів керівництва. "Решітка менеджменту" Блейка й Мутона. Ситуаційна модель керівництва Фідлера. Підхід "шлях-мета" Митчела й Хауса. Теорія життєвого циклу Херсі й Бланшара. Аналіз стилів управління ВАТ "Киянка" і організація праці керівника.
курсовая работа [185,7 K], добавлен 05.02.2011Стилі керівництва. Стилі управління через структуру і увагу підлеглих. Ситуаційні стилі керівництва як чинники зростання ефективності діяльності і розвиток співробітників. Поведінський і ситуаційний підхід до лідерства і стилю керівництва на підприємстві.
курсовая работа [161,7 K], добавлен 21.11.2008Глобалізація як основа міжнародного бізнесу. Сучасний досвід підготовки менеджерів та Здатність менеджерів до міжнародногон бізнесу і методи їх визначення. Національні школи і досвід менеджменту в різних країнах. Стратегія, планування та прийняття рішень.
курс лекций [193,7 K], добавлен 04.03.2009
