Анализ деятельности ОАО "Полесье"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Ознакомление с предприятием

Биография открытого акционерного общества промышленно-торгового объединения «Полесье» начинается с января 1965 года. Это крупнейшее белорусское предприятие лёгкой промышленности по выпуску верхней трикотажной одежды, пряжи.

В состав объединения входят две фабрики с законченным технологическим циклом:

· прядильная фабрика;

· фабрика верхнего трикотажа.

Прядильная фабрика выпускает пряжу:

· полушерстяную;

· высокообъемную полиакрилонитрильную;

· хлопконитроновую (новая пряжа).

Продукция с маркой ОАО ПТО «Полесье» широко известна за пределами Беларуси. Деловые контакты связывают пинских трикотажников с партнёрами из Польши, Германии, Турции и др.

На 15 гектарах раскинулись 35 основных и вспомогательных цехов и служб объединения. Здание построено по американскому проекту, имеется технический чердак с проведением электрических и тепловых сетей, холодильная станция, калориферные установки. Мощные вентиляции и системы увлажнения создают нормальный микроклимат в производственных цехах.

Все цеха оснащены современным технологическим оборудованием различных итальянских, английских, западногерманских фирм. Используя достижения научно-технического прогресса, опыт родственных предприятий, коллектив объединения постоянно ведёт большую работу по усовершенствованию технологических процессов, комплексной механизации ручных и трудоёмких работ, модернизации производственных мощностей.

Выпускаемая продукция

ОАО «Полесье» является крупнейшим предприятием легкой промышленности по выпуску изделий верхнего трикотажа, хлопконитроновой, полушерстяной и ВО ПАН пряжи. Фабрика верхнего трикотажа выпускает продукцию по трем основным группам:

· Женский ассортимент: костюмы, платья, сарафаны, юбки, джемперы, жакеты, жилеты, свитеры;

· Мужской ассортимент: джемперы, жакеты, жилеты, свитеры, спортивные костюмы и брюки;

· Детский ассортимент: костюмы платья, сарафаны, джемперы, жакеты, свитеры, брюки и спортивные костюмы.

Удельный вес детского ассортимента в общем объеме производства составляет 31,5%.

Применение различных трикотажных переплетений, использование полушерстяной, хлопконитроновой и ВО ПАН пряжи, применение отделки печатью, вышивки позволяют выпускать свыше 250 различных моделей в месяц, из них ежемесячно запускается более 50 новых моделей трикотажных изделий. Обновление ассортимента осуществляется за счет повышения уровня моделирования и конструирования, внедрения в производство новых видов сырья, фурнитуры, отделочных материалов, совершенствования имеющихся и внедрения новых технологий.

Прядильная фабрика выпускает пряжу по гребенной системе прядения:

· полушерстяную пряжу различных смесок;

· полушерстяную трехкомпонентную пряжу;

· полушерстяную с выработкой профилированных капроновых волокон;

· фасонную буклированную пряжу;

· пряжу аэродинамического способа прядения;

· комбинированную хлопконитроновую пряжу;

· высокообъемную полиакрилонитрильную пряжу (ВО ПАН);

· пряжу со 100% содержанием ПАН волокна, а также с использованием частично полиэфирных и капроновых волокон, хлопковых нитей.

Технические и технологические возможности прядильной фабрики позволяют выпускать более 20-и видов ассортимента пряжи в широкой гамме расцветок для трикотажных изделий различных смесовых составов и массовой долей шерстяных и химических волокон. Трикотажное полотно, том числе и товарное, выпускается 20-ти видов с различными гладкими и рисунчатыми переплетениями: кулирные; интерлочные; комбинированные; мелкораппортные; 2-х и 3-х цветные жаккардовые. Дополнительно ОАО «Полесье» выпускает ватин и набивку мебельную, трикотажные изделия для детей из отходов производства, нитки штопальные.

2. Система управления качеством продукции

Организация контроля качества продукции осуществляется по МИ-Полесье-29.

Таблица 1. Организация контроля качества продукции и технологической дисциплины при производстве изделий трикотажных

3. Правила охраны труда и пожарной безопасности

управление конкурентоспособность рынок

Инструктаж по безопасности труда:

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:

· Вводный;

· Первичный на рабочем месте;

· Повторный;

· Внеплановый;

· Целевой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности с временными работниками, командированными, учащимися или студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит начальник отдела охраны труда или инженер по охране труда и технике безопасности.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят со всеми вновь поступившими на объединение, а так же переводимыми с одного подразделения на другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новым видом работ, перед изучением каждой новой темы, при проведении практических занятий в учебных лабораториях и т.п. Лицам, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, хранением и применением сырья, первичный инструктаж не проводят.

В первичный инструктаж на рабочем месте входят следующие вопросы:

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте; основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе;

2. Безопасная организация и содержание рабочего места;

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства, ограждения, системы сигнализации, знаки безопасности);

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, блокировок, заземления и других средств защиты);

5. Безопасные приёмы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации;

Руководство работ по охране труда и обеспечение соблюдения действующих правил, норм, инструкций и указаний вышестоящих органов по охране труда в целом по предприятию возлагается на руководителя предприятия. Непосредственное руководство и обеспечение организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда; внедрению современных средств техники безопасности, предупреждение производственных травм; обеспечение санитарно-гигиенических условий, предотвращающих возникновение и развитие профессиональных и общих заболеваний рабочих и служащих, возлагается на главного инженера.

В связи с этим на предприятии установлен трехступенчатый контроль. Этот контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля администрации предприятия за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах, а так же за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работающими требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил и других нормативно-технических документов по охране труда.

Целью трёхступенчатого контроля по охране труда является выявление и оперативное устранение нарушений правил, норм и стандартов по безопасности труда, недостатков в обеспечении безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах.

Первая ступень контроля осуществляется руководителем соответствующего участка ежедневно в начале рабочего дня. Вторая ступень проводится комиссией, возглавляемой начальником цеха, не реже двух раз в месяц. Третья ступень контроля возглавляется руководителем или главным инженером предприятия, инженером по технике безопасности, главным механиком, руководителем проверяющего подразделения; проводится не реже одного раза в квартал.

Размещено на Allbest.ru