Роль постиндустриальной эпохи в стратегическом менеджменте

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ ИНФОРМАТИКИ И МЕТЕМАТИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В УПРАВЛЕНИИ

Доклад

на тему: "Роль постиндустриальной эпохи в стратегическом менеджменте"

Выполнила: ст-ка 4 курса ПИМ

Даудова Патима

Проверил: проф. Эльдаров Э.М.

Махачкала - 2013

Стратегическое управление

Стратегическое управление - это процесс принятия и реализации стратегических решений, основанных на сопоставлении ресурсного потенциала организации с возможностями внешнего окружения.

Стратегический менеджмент прошел следующие этапы развития:

- Протоиндустриальная эпоха: власть производителя сильна, насыщения рынка нет, спрос едва удовлетворяется, есть возможность постоянного наращивания производства. Тейлоризм. Спрос не развит, в основном товары первой необходимости, нет особых воздействий и ограничений для производителя со стороны общества и государства. Возможности роста мало ограничены, относительная предсказуемость будущего. стратегический менеджмент постиндустриальная эпоха

- Индустриальная эпоха (30-50-е годы). Она делится на стадию массового производства и стадию массового потребления.

- Переходный период (50-70-е годы). Впервые возникает необходимость в маркетинге. Появляется конкуренция.

- Постиндустриальная эпоха (70 -… годы). Спрос близок к насыщению, появляется потребность в стратегическом управлении, рынок становится практически непредсказуемым, скорость изменения ситуации вырастает в разы. Необходимы новые инструменты управления.

Рассмотрим подробнее постиндустриальную эпоху. С середины 50_х годов началось ускоренное развитие событий, которые, нарастая, стали менять границы, структуру и динамику предпринимательства. Перед фирмами всё чаще вставали новые и неожиданные задачи, уводившие настолько далеко, что П. Друкер определил наступившие времена как "эпоху без закономерностей". Д. Белл дал ей имя постиндустриальной эпохи, этот термин мы будем использовать в дальнейшем.

Концепция постиндустриального общества впервые получила развернутое описание в книге американского социолога Белла "Грядущее постиндустриальное общество", опубликованной в 1973 г. В постиндустриальной экономике теоретическое знание становится определяющим производственным фактором, производственная деятельность концентрируется на обработке знаний, решающее значение для социальной дифференциации приобретает способность к обработке и созданию знаний. Важнейший признак постиндустриального общества - превращение творчества из спутника развития материального производства в его основное условие.

По сравнению с нынешним динамизмом проблемы предпринимательства в индустриальную эпоху могут показаться стороннему наблюдателю несложными. Внимание управляющего целиком концентрировалось на делах бизнеса, заботах его собственного хозяйства. У него не было отбоя от желающих работать, если он предлагал разумную плату, а потребители не привередничали. Его редко беспокоили такие проблемы, как таможенные тарифы, валютные курсы, разница в темпах инфляции, культурные различия и политические меры, принимаемые с целью закрытия доступа на рынки. Научные исследования и разработки были управляемым инструментом повышения эффективности производства и улучшения качества продукции. С обществом и государством, которые, правда, всё резче выступали против монополистических тенденции и сговоров конкурентов, отношения строились как дружеское партнёрство во имя обеспечения экономического прогресса.

Для постиндустриальной экономики особую важность для характеристики имеет рост значимости знаний для создания общественного богатства. Доля производственного фактора "знание" в создании добавленной стоимости в развитых странах оценивается на уровне 60-80 %, знания непосредственно воплощаются в большинстве товаров и услуг, индикаторами возросшей роли знания являются увеличение числа инноваций, постоянное сокращение жизненных циклов продуктов и времени НИОКР, относительно высокая рентабельность капитала у пионеров рынка, изменение структуры занятости в пользу работников умственного труда.

Меняется отраслевая структура экономики, на первый план выходят отрасли, интенсивные по НИОКР.

Новые информационные технологии заметно снижают как издержки производства, так и стоимость самих информационных продуктов, становясь базой для развития нетрадиционных способов занятости (телеработы, телеменеджмент), основой для развития сетевых и виртуальных предприятий. Важнейшее следствие развития информационных технологий - возможность глобального арбитража: информационные сети и платформы упрощают выбор на глобальном рынке, что оказывает давление на цены. Одновременно намечаются контуры нового социального противостояния, формируется новый доминирующий класс, основой силы которого являются знания и личные способности - прежде всего способность обрабатывать информацию и рождать новое знание. Вместе с тем формируется устойчивый низший класс, который включает в себя большое число людей, не могущих найти себе применения в условиях высокотехнологичного производства. Безработица в 1998 г. в странах ЕС-15 составила 10 % трудоспособного населения, причем среди молодежи до 25 лет - 19,5 % (в Италии - 31,6 %) в США реальные доходы временных работников упали с 1989 по 1994 г. на 14,7 %.

Для постиндустриальной экономики характерна высокая отраслевая динамика. Некоторые отрасли и виды деятельности исчезают все быстрее: так, если количество сельскохозяйственных работников сократилось в США в 10 раз за 50 лет (с 1930 по 1980 г.), то индустрия пластинок исчезла всего лишь за 5 лет (1985-1990 гг.). Развитие информационной экономики ведет к изменению цепочек создания стоимости, их интеграции, вытеснению посредников. Становится обыденным явлением глобальный арбитраж, следствиями которого выступают обхождение традиционной цепочки создания ценности, исключение или сокращение промежуточных звеньев между производителем и конечным потребителем товара. Отраслевые структуры начинают характеризоваться расплывчатостью, зачастую сложно четко идентифицировать круг отраслевых субъектов. Широкое распространение получило "заимствование" технологий из других отраслей: если до второй половины XX в. технологии отрасли не имели практически никакого значения за ее пределами, и наоборот, то сегодня развитие технологий связано с множеством межотраслевых пересечений. Стираются границы между разными отраслями, происходит их срастание, что видно, в частности, на примере банковского и страхового бизнеса. Исчезают и внутриотраслевые границы, что наглядно наблюдается в автомобилестроении. Изменение отраслевых структур происходит и вследствие процессов глобализации, которая связана с дерегулированием отраслей, со снижением во многих случаях протекционистских барьеров. Успех предприятий в этих условиях базируется на опережающих инновациях и построении глобальной системы маркетинга (каналов сбыта и брэндов).

Модификация института предприятия

Современные предприятия отличаются значительно большей мобильностью по сравнению с тем, что наблюдалось еще десятилетие назад, более подвижными стали границы предприятий, капитал, трудовые ресурсы. В настоящее время значительная часть активов современных фирм имеет нематериальный характер, с трудом поддается оценке, их цена подвержена резким колебаниям. Структура собственности предприятий в развитых странах в последние 30 лет изменяется в пользу организаций финансового сектора (табл. 1, 2). Наблюдается рост доли заемного капитала в источниках финансирования предприятий: так, в 1990 г. в Германии доля собственного капитала в промышленных компаниях составляла не более 20 % Основные инвестиции в постиндустриальном бизнесе связаны с накоплением и применением знаний, он строится не вокруг материальных активов, а вокруг идей, ориентирован на гибкое привлечение необходимых ресурсов.

Поэтому в постиндустриальных странах распространяется не формальная работа - без четкого трудового контракта, социального страхования, профсоюзной защиты, часто низкооплачиваемая

Для развитых государств характерно усиление роли фирм, основой эффективности которых выступает непрерывный творческий процесс (так называемые креативные корпорации). Деятельность этих компаний основана на использовании новейших технологических достижений, их прибыль обеспечивается за счет способности обработки знаний и готовности клиентов платить высокую цену за товары, отвечающие их потребностям. Активы таких предприятий в основном имеют нематериальную форму.

Выводы