Основы менеджмента

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	контрольная работа
Язык	русский
Дата добавления	03.07.2013
Размер файла	20,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Методы и стили менеджмента

  Рассмотрение организационно-административных, экономических, социально-психологических методов управления. Классификация стилей управления по преимущественному критерию функций менеджмента. Специфика работы менеджера и особенности его поведения.
  
  презентация [674,0 K], добавлен 10.11.2014
  

• Методы управления, их место в менеджменте, особенности применения

  Понятие и сущность методов управления в системе менеджмента, их классификация. Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления. Особенности применения и контроль за их выполнением в организации ООО "Диана К".
  
  курсовая работа [93,5 K], добавлен 20.01.2016
  

• Разработка рекомендаций по созданию системы мотивации персонала организации

  Сущность теории мотивации, этапы ее становления и развития в организации, разновидности и особенности концепций, подходы к их изучению. Порядок разработки системы эффективного стимулирования работников для предприятия ОАО "Российские железные дороги".
  
  курсовая работа [61,0 K], добавлен 02.10.2009
  

• Составляющие системы мотивации персонала

  Базовые понятия, виды мотивации и мотивов. Системы мотивации персонала и их методы. Анализ системы материальной и нематериальной мотивации на примере предприятия ОАО "Российские железные дороги". Специфика стимулирования персонала в условиях кризиса.
  
  курсовая работа [47,6 K], добавлен 20.01.2014
  

• Система методов мотивации

  Побуждение работников к труду и росту результативности. Социально-экономические методы мотивации и их классификация. Социальные выплаты. Модель снижения результативности при росте благосостояния. Обязательные условия эффективности материальной мотивации.
  
  реферат [319,0 K], добавлен 19.12.2008
  

• Система методов управления

  Общая характеристика и особенности применения главных методов управления на предприятии: административных, экономических, социально-психологических, а также социологических и психологических. Условия и возможности их применения на современном этапе.
  
  курсовая работа [33,3 K], добавлен 15.05.2014
  

• Место и роль административных методов в процессе управления персоналом предприятия

  Рассмотрение управления персоналом как функции менеджмента. Изучение сущности административных методов и их влияния на деятельность предприятия. Общая характеристика классификации административных методов и их роли в системе управления предприятием.
  
  курсовая работа [211,0 K], добавлен 24.05.2015
  

• Мотивация персонала

  Характеристика мотивации, необходимой для достижения целей организации. Принципы формирования мотивации, обучение персонала основам общения. Анализ методов мотивирования. Совершенствование мотивации в ОАО "Банк" путем материальной заинтересованности.
  
  контрольная работа [65,3 K], добавлен 25.11.2011
  

• Социально-психологические аспекты управления фирмой (на примере ЗАО "Тепломагистраль")

  Проблемы исследования социально-психологических аспектов управления персоналом в современных организациях. Психологические основы менеджмента ЗАО "Тепломагистраль". Методы совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников компании.
  
  дипломная работа [2,1 M], добавлен 26.12.2012
  

• Анализ основных элементов менеджмента (на примере ООО "Инна Тур")

  Понятие кадровых технологий. Особенности организационно-распорядительных, экономических и социально-психологических методов работы с кадрами. Рассмотрение недостатков линейно-функциональной структуры управления персоналом на примере ООО "Инна Тур".
  
  курсовая работа [388,0 K], добавлен 02.10.2013
  

• Метод управления человеческими ресурсами

  Понятие и признаки классификации методов управления человеческими ресурсами. Характеристика и механизмы использования административных, социально-психологических, экономических, количественных методов управления. Способы психологического воздействия.
  
  контрольная работа [35,4 K], добавлен 12.12.2016
  

• Методы управления на предприятии

  Характеристика и состав административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом, особенности их применения. Виды структур управления производством. Организационная структура предприятия, сфера деятельности и рынки сбыта.
  
  курсовая работа [45,5 K], добавлен 10.01.2012
  

• Методы управления человеческими ресурсами на примере компании ОАО "Российские железные дороги" ("Октябрьская железная дорога")

  Рассмотрение сущности управленческих воздействий на персонал. Общая характеристика "Октябрьская железная дорога". Анализ обеспеченности предприятия человеческими ресурсами. Практические рекомендации по совершенствованию методов управления кадрами.
  
  курсовая работа [402,2 K], добавлен 13.01.2016
  

• Принятие управленческих решений в сфере оказания услуг на примере ООО "Паспарту"

  Сущность управленческих решений и требования к ним. Понятие и классификация методов управления персоналом организации, особенности административных, экономических и социально-психологических методов. Анализ структуры управления и численности персонала.
  
  курсовая работа [108,0 K], добавлен 17.11.2011
  

• Методы управления персоналом предприятия

  Изучение принципов и основных проблем расстановки кадров. Причины возникновения и методы устранения конфликтов в трудовом коллективе. Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом организации.
  
  дипломная работа [225,0 K], добавлен 04.12.2011
  

• Социально-психологические методы управления организацией

  Сущность и характеристика социально-психологических методов управления организацией, их роль, и использование в ОOО "Росинтер ресторантс". Анализ персонала: исследование социально-психологических особенностей личности работников как объекта управления.
  
  курсовая работа [62,5 K], добавлен 12.11.2013
  

• Мотивация персонала

  Роль мотивации и стимулирования работников на рынке труда, его виды, формы. Стратегия управления человеческими ресурсами, стадии процесса мотивации. Проблемы заинтересованности к труду на российских предприятиях. Понятие и сущность системы стимулирования.
  
  дипломная работа [167,1 K], добавлен 28.09.2010
  

• Совершенствование мотивации труда на предпрятии

  Мотивация труда и повышение эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материального стимулирования. Роль материальной заинтересованности работника. Организация оплаты и мотивации труда на примере предприятия ЦБПТО АО "КазТрансОйл".
  
  курсовая работа [60,9 K], добавлен 24.01.2011
  

• Повышение мотивации труда работников организации на примере Кировского Центра стандартизации, метрологии и сертификации

  Теоретические основы методов мотивации и стимулирования персонала организации в современных условиях хозяйствования. Классификация мотивационных моделей. Проблемы теории и практики мотивации в России. Методы мотивации персонала в ФГУ "Кировский ЦСМ".
  
  дипломная работа [811,1 K], добавлен 08.09.2011
  

• Создание эффективной модели управления предприятием в контексте методов управления

  Теоретическая характеристика типов методов управления. Особенности использования административных, экономических, социальных, психологических методов и результатов их применения. Создание модели управления предприятием с использованием методов управления.
  
  курсовая работа [36,2 K], добавлен 26.08.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам