Мотивация и предпринимательство

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

О мотивации

О предпринимательстве

Мотивация в предпринимательстве

Заключение

Список литературы

Введение

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) является важнейшим элементом рыночной экономики, т. к. она обеспечивает экономический рост, производство возрастающей массы разнообразных товаров, призванных удовлетворить количественно и качественно различные потребности потребителей. Это - движущая сила развития современного рыночного хозяйства.

Предпринимательство является главной опорой для рыночной экономики страны. Именно поэтому государственные органы стараются стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, что бы в итоге налоговые платежи этих предприятий стали основой государственного бюджета, и ощущался прирост ВВП в экономике страны.

Рыночная система хозяйствования, все более утверждающаяся в России, основывается на предпринимательском типе экономической системы с сохранением в руках государства регулирующих функций. В настоящее время предпринимательский тип экономической системы выдвинул предпринимателя, малый и средний бизнес в число наиболее значимых субъектов экономического процесса.

Основным двигателем развития и обновления экономической жизни на современном этапе являются инициатива и творчество предпринимателей, осуществляющих ту или иную деятельность. Исходя из этого, особую актуальность приобретает исследование и анализ мотивации современного предпринимателя в частности и предпринимательской деятельности в целом.

О мотивации

Мотивация -- побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. [1]

«Мотивация, о которой мечтает каждый из нас -- это мотивация достижения. Именно она закладывает в человека силу для преодоления препятствий, желание совершенствовать свои навыки и достигать важных целей. Интересуясь этим вопросом, я исследовал множество источников. В профессиональной литературе есть много информации по поводу мотивации. Больше всего мне понравились мысли одного немецкого психолога. Это известный в своих кругах Х. Хекхаузен. Он охарактеризовал мотивацию достижения таким образом:

1. Я или достигну желаемого или потерплю поражение. В этом аспекте высоко замотивированной личностью считается человек, уверенный в своем успехе.

2. Ставить слишком высокие цели не имеет никакого смысла. Планка должна быть на среднем уровне.

3. Не бывает мотивации достижения без конкретной цели. Поэтому надо постоянно создавать себе цель.

4. Если человек действительно высоко замотивирован, то он обязательно вернется к отложенным делам и доведет их до конца» [2].

Таким образом, мы можем сделать вывод, что мотивация это:

* уверенность в своем успехе

* конкретно поставленная цель

* постановка посильных задач

* доведение до конца начатого дела.

О предпринимательстве

Предпринимательство - это любой вид деятельности, направленный на систематическое получение прибыли, который основан на самостоятельной инициативе и ответственности. Оно представляет собой форму участия индивида в жизнедеятельности, общественном производстве и способ получения финансовых средств, для обеспечения его самого и членов его семьи.

Предпринимательство выступает в качестве особого вида экономической активности, ибо его начальный этап связан, как правило, лишь с идеей - результатом мыслительной деятельности, впоследствии принимающей материализованную форму. Предпринимательство характеризуется обязательным наличием инновационного момента - будь то производство нового товара, смена профиля деятельности или основание нового предприятия. Новая система управления производством, качеством, внедрение новых методов организации производства или новых технологий - это тоже инновационные моменты [3].

Предпринимательство представляет собой свободное экономическое хозяйствование в различных сферах деятельности, осуществляемое субъектами рыночных отношений в целях удовлетворения потребностей конкретных потребителей, общества в товарах (работах, услугах), для получения прибыли (дохода), необходимой для саморазвития собственного дела (предприятия) и обеспечения финансовых обязанностей перед бюджетами и другими хозяйствующими субъектами -кредиторами [4].

Для развития предпринимательства существенное значение имеет понимание того, что не любое новое дело является предпринимательством.

Предпринимательство в первую очередь связано с эффективным использованием всех факторов производства в целях экономического роста и удовлетворения потребностей. Основная функция предпринимательства должна состоять в том, чтобы производить, "доводить" до конкретных потребителей товары, услуги, работы и получать за это материальное и моральное вознаграждение.

Для формирования предпринимательства необходимы определенные условия: экономические, социальные, правовые и др. Экономические условия - это: предложения товаров и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести покупатели; объемы денежных средств, которые покупатели могут истратить на эти покупки: избыток или недостаточность рабочих мест, рабочей силы, влияющие на уровень заработной платы работников, т.е. на их возможности приобретения товаров.

На экономическую обстановку существенно влияют наличие и доступность денежных ресурсов, величина заемных средств, к которым готовы обратиться предприниматели для финансирования своих деловых операций и которые готовы предоставить им кредитные учреждения.

Всем этим занимается множество разнообразных организаций, составляющих инфраструктуру рынка, с помощью которой предприниматели могут устанавливать деловые взаимоотношения и вести коммерческие операции.

Вплотную к экономическим примыкают социальные условия формирования предпринимательства. Прежде всего - это стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным вкусам и моде. На разных этапах потребности могут меняться. Существенную роль играют нравственные и религиозные нормы, зависящие от социально-культурной среды. Они оказывают прямое воздействие на образ жизни потребителей и на его спрос на товары. Социальные условия влияют на отношение отдельного индивидуума к работе, что в свою очередь определяет его отношение к величине заработной платы и к условиям труда, предлагаемым бизнесом.

От предпринимательской деятельности предприниматель должен получать удовлетворение. Он участвует в решении социальных вопросов, касающихся трудовой деятельности своих сотрудников, охраны их здоровья, сохранения рабочих мест и др.

Любая предпринимательская деятельность функционирует в рамках соответствующей правовой среды. Поэтому большое значение имеет создание необходимых правовых условий. Здесь имеется в виду наличие законов и поправок к ним, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих наиболее благоприятные условия для развития предпринимательства: упрощенная и ускоренная процедура открытия и регистрации предприятий; защита предпринимателя от государственного бюрократизма; совершенствование налогового законодательства в направлении мотивации производственной предпринимательской деятельности, развития совместной деятельности отечественных предпринимателей с зарубежными. Сюда входят и создание региональных центров поддержки малого предпринимательства, усовершенствование методов учета и форм статистической отчетности. Важную роль играет также подготовка законодательных инициатив по вопросам правовой гарантии предпринимательской деятельности, включая в первую очередь право на собственность и соблюдение договорных обязательств.

На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, получаемой прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

социальный экономический мотивация предпринимательство

Мотивация в предпринимательстве

Одна из самых содержательных теорий мотивации -- это теория выдающегося психолога-гуманиста А. Маслоу. Она охватывает максимальное количество человеческих потребностей. Мы рассмотрим потребности предпринимателя, опираясь на эту теорию и на теорию Мак Клеланда.

Иерархию потребностей Маслоу обычно изображают в виде иерархической пирамиды. В основании ее лежат физиологические потребности (в еде, питье, одежде, сексе и т.п.), которые применительно к мотивации предпринимательской деятельности мы можем назвать материальными потребностями. Материальные -- это, прежде всего, потребности получения денежных средств, удовлетворения различных нужд, в том числе и физиологических.

В качестве индивидуума предприниматель заинтересован в получении оптимальной прибыли, которую он может направить на личное потребление, на развитие своего бизнеса, вложить в выгодные инвестиции и т.д. Как руководитель коллектива, состоящего из наемных работников, предприниматель должен выплачивать им заработную плату на достойном уровне, таким образом отрывая часть денежной массы, предназначенной для своих личных целей. Но с другой стороны, он как никто другой заинтересован в том, чтобы его работники выполняли свою работу в срок и с хорошим качеством, увеличивая в дальнейшем его прибыль. Следовательно, происходит некий экономический круговорот получаемой им от своей деятельности денежной массы. Чем большую часть денег он направит на выплату заработной платы и других вознаграждений и выплат своим работникам, мотивируя их тем самым на хорошую и качественную работу, тем большую прибыль он может получить в следующем периоде.

Второй ступенью пирамиды Маслоу являются потребности в безопасности и социальной защищенности. Как индивидуум, предприниматель рассчитывает на то, что его бизнес будет процветать и существовать как можно дольше, что в условиях конкуренции совсем непросто. Для этого необходимо оградить свое дело от разных напастей таких, как воздействие государственных органов (налоговых, административных, санитарных и прочих), криминальных структур, а также от ситуации на рынке, где цены формируются под воздействием спроса и предложения. Для сохранения своего бизнеса предприниматель вынужден тратить львиную долю своей выручки на налоги, взносы, пени и другие обязательные платежи, платить за аренду, в стоимость которой входят и отчисления криминальным структурам, а также поддерживать постоянный спрос на производимую им продукцию (товары или услуги). В последнем случае предпринимателя, уже как руководителя коллектива наемных работников, должна беспокоить потребность в безопасности самих работников, которая выражается в их уверенности в своей занятости на этом предприятии. В случае неудовлетворения этой потребности работниками, может происходить текучесть кадров на предприятии, что приводит к негативным последствиям для положения предприятия на рынке и отражается на качестве выпускаемой им продукции.

Третья ступень пирамиды -- потребности в любви и социальных привязанностях.

Это такие потребности, как многолетняя привычка работы на одном предприятии, отношения с сослуживцами, возможность дружеского общения с коллегами по работе, возможности карьерного роста. Эта потребность беспокоит предпринимателя (как руководителя по отношению к своим работникам), заинтересованного в высоком социальном и нравственном климате в коллективе, который является сильным мотивирующим фактором и не последним образом влияет на качество выпускаемой продукции и, соответственно, на получаемую предпринимателем прибыль. В то же время ощущение своей нужности людям может восприниматься предпринимателем не только как руководителем своих работников, обеспечивающим их работой и зарплатой, но и как личностью, выпускающей для людей нужную, качественную и пользующуюся хорошим спросом на рынке продукцию.

Следующая ступень -- потребность в уважении, самоуважении. К этой группе потребностей относятся профессиональная компетентность, самостоятельность в принятии решений, потребность в получении признания от окружающих за свою деятельность и ощущение полезности своей деятельности в коллективе или в обществе. Все формы самоутверждения в профессии, общественной деятельности, сотрудничестве и т.д. формируют социальную структуру личности.

В этом случае предприниматель как личность явно ощущает свою профессиональную компетентность в том виде деятельности, которым он занимается, и свою полную самостоятельность. Потребность в получении признания от окружающих и полезности предприниматель ощущает и как личность, и как руководитель коллектива. Здесь можно провести аналогию с ощущением своей нужности людям, описанной выше при рассмотрении социальных потребностей.

Вершину пирамиды Маслоу составляет потребность в самоактуализации или самовыражении. Факторы мотивации, составляющие эту потребность, свойственны предпринимателю, как личности, осуществляющей предпринимательскую деятельность. Действительно, работа, т.е. сама предпринимательская деятельность, является основным и наиважнейшим делом жизни предпринимателя, т.к. она создана им самим и является его детищем. Стараясь получить максимальную прибыль и завоевать лидирующее положение на своем сегменте рынка, предприниматель вкладывает в свою работу все свои способности, знания, умение, профессиональный опыт. Это же относится и к максимальной вовлеченности в процесс труда. Само же получение желаемых благ и является самовыражением через труд.

По теории Маслоу считается, что каждая следующая потребность становится мотивирующим фактором после того как практически полностью удовлетворена предыдущая. На практике это пока не доказано, хотя для большинства обычных людей, которых в нашем случае можно рассматривать как наемных работников, работающих за ограниченную по величине заработную плату, это может быть и верно. В случае же с предпринимателем это не так, потому что из описанного нами положения вещей видно, что для достижения своих целей ему необходимо, чтобы мотивирующими факторами были одновременно все пять потребностей, составляющих пирамиду Маслоу.

Еще одной содержательной теорией мотивации является теория приобретенных потребностей или потребностей высшего порядка Д. МакКлеланда. Эта теория как бы дополняет потребность в самовыражении, описанную А. Маслоу. Ее основные постулаты - это потребности во власти, успехе и причастности к кому-либо или чему-либо. Рассмотрим эти потребности применительно к предпринимательской деятельности и личности предпринимателя. Власть нужна предпринимателю как руководителю коллектива для обеспечения производительного и эффективного труда, приносящего ему прибыль. Можно также говорить об экономической власти или точнее о влиянии, которое предприниматель хочет оказывать на своих клиентов на занимаемом им сегменте рынка.

Следующая составляющая данной теории -- потребность в успехе. Предприниматель естественно заинтересован в том, чтобы процесс возглавляемой им деятельности дошел до успешного завершения, а наградой ему будет, во-первых, полученная прибыль, во-вторых, занятое его предприятием лидирующее положение в отрасли и, наконец, сам результат, внутреннее вознаграждение, которое дает сама работа.

Потребность в причастности. Люди с развитой потребностью в причастности могут быть привлечены к таким видам трудовой деятельности, которые будут давать им обширные возможности для социального общения.

Заключение

В заключении хотелось бы отметить, что мотивация современного предпринимательства отличается сложностью и многогранностью.

К особенностям мотивации предпринимательства можно отнести готовность предпринимателей к риску, свободу выбора предпринимателей и их стремление к независимости. Это предполагает, прежде всего, возможность творчески работать, несмотря на обстоятельства и объективные причины. Важными особенностями предпринимателей являются их волевые качества. Среди важнейших волевых качеств, присущих современным предпринимательству, выделим инициативность, самостоятельность, независимость, решительность, настойчивость и самоконтроль.

Также хотелось бы отметить значимость явления предпринимательства - не только сугубо для организации, а для общества в целом и экономики страны, ведь предпринимательство это не только получение прибыли, но и образ жизни, мышления. Это наука и искусство, подразумевающие под собой талант и самосовершенствование. В Европе это основа всей экономики. Предпринимательство пронизывает большинство сфер нашей жизни. Сюда входят политическая, экономическая, правовая, социально-культурная и многие другие сферы.

Развитие предпринимательства и мотивации к занятию им должно являться главной экономической задачей общества.

Список литературы:

1. А.Н. Леонтьев «Деятельность. Сознание. Личность» - М.: Смысл, Академия, 2005.-352с.

2. Ю. Осипов «Основы предпринимательского дела».- М, 2002.-432с.

3. И.С. Терентьев «Экономика предприятия».- Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 478 с.

4. А.Г. Маслоу «Мотивация и личность» - СПб.: Евразия, 1999. -- 478 с.

Размещено на Allbest.ru