Социально-экономические системы

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	27.11.2012
Размер файла	16,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Сущность и содержание социально-экономической системы управления

  Понятие социально-экономической системы управления производством, совокупность системообразующих признаков. Генезис целостной и региональной форм управления. Территориальное и организационное сближение систем управления как фактор экономического роста.
  
  курсовая работа [29,2 K], добавлен 20.04.2015
  

• Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу "Менеджмент"

  Радикальная перестройка системы управления. Менеджер как личность и как работник, деятельность которого зависит от социально-экономической ситуации в стране. Японская система менеджмента. Оценка способностей менеджера. Активный контроль качеств менеджера.
  
  методичка [400,5 K], добавлен 19.04.2013
  

• Управленческие способности менеджера (на примере ООО "Сахалинское УТТ")

  Понятие профессионализма менеджера, роли его личностных и профессиональных качеств в современной организации. Возможности развития управленческих способностей менеджера. Анализ личных качеств руководителя и их влияние на эффективность управления.
  
  курсовая работа [240,2 K], добавлен 10.11.2013
  

• Личные качества менеджера и их влияние на эффективность управления

  Роль личных качеств руководителя для эффективного управления. Подходы к изучению его личности. Ключевые компетентности современного руководителя. Анализ личных качеств менеджера и их влияние на эффективность управления на примере ООО "Босфор".
  
  курсовая работа [43,8 K], добавлен 07.12.2011
  

• Роль личных характеристик менеджера в успешной деятельности

  Аспекты конфликта интересов собственника и топ-менеджера компании. Виды вознаграждений и компенсационных выплат топ-менеджеров. Исследование методами модели с фиксированными эффектами связи личных характеристик управленцев с уровнем вознаграждения.
  
  контрольная работа [134,0 K], добавлен 30.01.2016
  

• Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств

  Стили управления: различия, преимущества, недостатки. Сущность профессионально важных качеств менеджера и его имидж. Способы повышения компетенций специалиста. Навыки обучения людей, как способ улучшения положительных качеств современного менеджера.
  
  курсовая работа [1,5 M], добавлен 09.08.2015
  

• Развитие и становление организации как социально-экономической системы

  История теории и этапы организации. Способ упорядочивания элементов внутри компании, позволяющий в этих условиях добиваться максимального эффекта. Двойственность сущностей артефактов, являющихся символически выражениями понятий организационной культуры.
  
  курсовая работа [180,0 K], добавлен 05.07.2016
  

• Деловые и личностные качества менеджера

  Основные требования к внешнему виду менеджеров. Правила для менеджера, значение его личных и деловых качеств. Собственный стиль менеджера, особенности его выработки. Деловой стиль для деловой женщины. Требования к макияжу и маникюру женщины-менеджера.
  
  презентация [619,4 K], добавлен 06.06.2014
  

• Проектирование системы управления и ее совершенствование (на примере ООО "Полнис")

  Вклад различных школ в развитие управленческой мысли. Анализ внешней и внутренней среды организации. Оценка взаимодействия подсистем и функции управления. Социально-психологические методы менеджмента. Направления совершенствования систем управления.
  
  отчет по практике [52,9 K], добавлен 15.11.2013
  

• Российская управленческая школа

  Особенности развития системы управления в России в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономических условий. Признаки демократических методов управления. Организационное совершенствование российской системы и ее подсистем.
  
  курсовая работа [58,7 K], добавлен 28.03.2014
  

• Система мотивации труда на предприятии

  Характеристика наиболее устойчивой системы мотивации, основанной на личных, коллективных и общественных интересах работников предприятия. Формы материального стимулирования персонала (заработная плата, бонусы, премии). Константная часть оплаты труда.
  
  реферат [144,5 K], добавлен 01.12.2010
  

• Современные методы управления организацией

  Сущность и содержание процесса управления организацией. Основные методы воздействия на технические, социально-экономические системы. Экономические методы мотивации исполнителя. Административные, социально-психологические рычаги и их роль в управлении.
  
  презентация [98,2 K], добавлен 22.04.2013
  

• Оценка деловых качеств менеджера

  Факторы, влияющие на формирование деловых качеств менеджера. Профессиональная деятельность менеджеров - молодых специалистов. Управление персоналом на современном предприятии. Методы оценки деловых и личностных качеств менеджера при приеме на работу.
  
  курсовая работа [34,7 K], добавлен 10.06.2014
  

• Разработка общей модели современного менеджера

  Менеджер - человек, который повседневно обеспечивает стабильную конкурентоспособность фирмы. Значение личных качеств менеджера для оптимизации управления. Способы совершенствования информационного обмена. Факторы, влияющие на управленческую деятельность.
  
  контрольная работа [15,5 K], добавлен 04.01.2011
  

• Структурно-функциональная организация системы

  Структурное описание Локосовского газоперерабатывающего завода как системы. Функциональные и информационные потоки в системе. Основные проблемы функционирования социально-экономического объекта. Разработка структурной организации управления системой.
  
  контрольная работа [67,9 K], добавлен 10.05.2012
  

• Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

  Всеобщая занятость производительным трудом. Экономически активное население. Социально- экономические проблемы. Основные инструменты системы распределения и перераспределения материальных благ.
  
  статья [43,7 K], добавлен 03.10.2006
  

• Взаимосвязь мотивационно-волевых качеств менеджера и успешности его деятельности

  Совершенствование системы управления персоналом в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Профессиональное становление личности менеджера. Способность к самоуправлению как фактор успешной деятельности личности менеджера.
  
  дипломная работа [133,3 K], добавлен 24.08.2017
  

• Анализ профессиональных и личных качеств руководителя

  Сущность и значение профессиональных и личных качеств руководителя. Стили управления. Стив Джобс как руководитель постиндустриального общества. Анализ личных и профессиональных качеств Стива Джобса и его путь к успеху. Правила эффективного управления.
  
  курсовая работа [40,5 K], добавлен 21.05.2014
  

• Исследование профессиональных качеств менеджера на примере ООО "Идеальная кровля"

  Общая характеристика деятельности ООО "Идеальная кровля". Взаимосвязь профессиональных качеств менеджера и его успеха в карьере. Оценка профессиональных качеств менеджера на предприятии. Маркетинговое исследование рынка труда Республики Марий Эл.
  
  отчет по практике [598,1 K], добавлен 02.05.2014
  

• Социально-психологический климат служебного коллектива

  Понятие трудового коллектива. Руководитель как основа создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Анализ результатов исследования психологических качеств личности, влияющих на создание морально-психологического климата.
  
  курсовая работа [425,8 K], добавлен 03.02.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам