№1 Определить ожидаемую экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, если в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы продукции планируется снизить с 150 до 130 руб., при этом за счет роста производительности труда объем производства увеличился с 2500 до 3200 единиц. Уровень рентабельности составляет 20%, единовременные затраты - 120 000 руб., коэффициент сравнительной экономической эффективности - 0,15.

Решение.

№2 Годовая сумма условно-постоянных расходов в составе себестоимости - 350 тыс. руб. Мероприятия по улучшению организации труда предусматривают капитальные затраты 105 тыс. руб. (при Ен = 0,1, ежегодные затраты на это мероприятие 3 000 руб.) Найти годовой эффект данных мероприятий, если годовой выпуск изделий вырос с 780 до 815 тыс. руб.

Решение.

При росте объема производства, достигаемого в результате улучшения организации труда, годовой экономический эффект может быть образован за счет экономии от снижения себестоимости на условно-постоянных расходах. Под абсолютной экономией по условно-постоянным расходам понимается экономия по тем статьям, на которые внедрение мероприятий оказывает непосредственное влияние. Годовой экономический эффект (Эг) (экономия приведенных затрат) рассчитывается по формуле:

Эг = ((а1 - а2) + (У / В1- У / В2) )* В2 - Ен Зед

а1, а2 - текущие затраты на единицу продукции (работ по статьям условно-переменных расходов в себестоимости продукции до и после внедрения мероприятий, руб.;

У - годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции базисного периода, руб.;

В1, В2 - годовой объем продукции (работ) до и после внедрения мероприятий в натуральном выражении.

Зк - капитальные затраты, тыс.руб.;

Зм - затраты ежегодные на мероприятия, тыс.руб.;

Ен - коэффициент сравнительной экономической эффективности.

Эг = (350 / 780 - 350 / 815) * 815 - 105 - 3 * 0,1 = 15 599,75 тыс.руб.

Ответ: Годовой экономический эффект от мероприятий по улучшению организации труда при росте годового выпуска изделий с 780 до 815 тыс. руб. составляет 15 599,75 тыс.руб.

Практическое задание №4.

1.4 Оценка уровня условий труда

№1 Согласно установленным нормам температура воздуха в производственном помещении должна составлять 17-21° С. Замеры показали, что в ночные смены температура составляет 16° С, а в дневные - 23° С. Определить частные коэффициенты условий температурного режима (отдельно для ночной и дневной смены) и рассчитать, как этот режим отражается на производительности труда, если каждый процент отклонения от нормы снижает производительность труда на 0,3%.

Решение.

1. Коэффициент соответствия фактического параметра производственной среды санитарной норме определяется по формуле 10:

= Пфакт / Нсан или =Нсан / Пфакт, где (10)

- коэффициент соответствия фактического параметра производственной среды санитарной норме;

Пфакт - фактический параметр производственной среды;

Нсан - санитарная норма элемента производственной среды.

н =16° С / 17° С = 0,94 - в ночную смену; отклонение от нормы на 6%.

д =23° С / 21° С = 1,095 - в дневную смену; отклонение от нормы на 9,5%.

2. Потери рабочего времени составят:

6 * 0,3 = 1,8% - в ночную смену;

9,5 * 0,3 = 2,85% - в дневную смену.

Ответ: при снижении производительности труда на 0,3% потеря рабочего времени составляет 1,8% - в ночную смену и 2,85% - в дневную смену.

№2. Для производственных помещений без естественной вентиляции нормами предусмотрена подача свежего воздуха 40 м3/ч на одного рабочего. Рассчитать мощность кондиционеров (в м3/ч) и кратность воздухообмена в час в помещении цех площадью 1000 м2 и высотой 3,2 м. Численность рабочих 200 человек.

Решение.

1. Мощность охлаждения Q (в киловаттах) производится по формуле 11:

Q = Q1 + Q2 + Q3, где (11)

Q1 - теплопритоки от окна, стен, пола и потолка;

Q2 - сумма теплопритоков от людей;

Q3 - сумма теплопритоков от оборудования.

а) теплопритоки от окна, стен, пола и потолка:Q1 = S * h * q / 1 000, где

S - площадь помещения (кв. м);

h - высота помещения (м);

q - коэффициент, равный 30 - 40 Вт/ м?:

q = 35 - при средней освещенности.

Q1 = 1 000 * 3,2 * 35/1 000 = 0,112 кВт

б) Теплопритоки от взрослого человека: примем 0,1 кВт - при легкой физической работе:

Q2 =0,1 * 200 = 20 кВт

в) теплопритоки от бытовых приборов: примем производственное помещение, состоящее из оборудования общей мощностью Pобщ = 20 кВт, с КПД ? = 0,95:

Q3 = Pобщ * ? = 20 * 0,95 = 19 кВт,

сложим

Q = 0,112 + 20 + 19 = 39,112 кВт

Определив все виды теплопритоков в данном помещении, можем подсчитать требуемую мощность охлаждения кондиционера, которая должна как минимум быть равной или превышать на 10-15% суммарную мощность теплопритоков:

39,112 + 5,9 = 45 кВт

2. Если в помещении количество вредных веществ не превышает предельно допустимую концентрацию, то воздухообмен (м3/ч) рассчитывается в зависимости от количества работающих по формуле 12:

L = n * Lн, где (12)

n - число работающих;

Lн - нормируемый расход воздуха на одного работающего, м3/ч.

L = 200 * 40 =8 000 м3

3. Кратность воздухообмена определяется по формуле 13:

Kp = L / V, где (13)

Kp - кратность воздухообмена - количество воздуха, подаваемого или удаляемого из производственного помещения в течение часа, отнесенное к объему помещения, 1/час;

V - объем помещения, м3.

Kp = 8 000 / 1 000 * 3,2 = 2,5 1/ч

Ответ: Для производственных помещений без естественной вентиляции площадью 1 000 м2 с численностью 200 человек требуется кондиционер мощностью 45 кВт. Кратность воздухообмена равна 2,5 1/ч.

Практическое задание № 5

1.5 Анализ заболеваемости и производственного травматизма

№1. Установлены средние потери от профессиональных заболеваний в количестве 352 дней временной нетрудоспособности. При этом предъявлено 62 больничных листа. Найти показатель тяжести профессиональных заболеваний и частоту заболеваний, если среднесписочная численность работников 233 человека.

Решение.

1. Рассчитаем коэффициент тяжести заболеваний по формуле 14:

Ктз = Дз / З, где (14)

Дз - количество дней временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями;

З - количество случаев заболеваний.

Ктз = 352 / 62 = 5,6 человекодней

2. Рассчитаем коэффициент частоты случаев заболеваний по формуле 15:

Кчз = (З / Чср.сп.) * 100 (15)

Кчз = (62 / 233) * 100 = 27

Ответ. коэффициент тяжести заболеваний равен 5,6 человекодней; коэффициент частоты случаев заболеваний равен 27.

№2. Определить показатели частоты и тяжести травматизма по двум предприятиям, сделать выводы.

Предприятие А: Численность 7000 человек, количество несчастных случаев за год 120, количество невыходов из-за травматизма - 1300 чел./дней.

Предприятие Б: численность 1500 человек, количество несчастных случаев за год - 20, количество невыходов из-за травматизма - 140 чел./дней.

Решение.

1. Коэффициент частоты - Кчт - это отношение числа несчастных случаев за отчетный период к 1000 работающих.

Рассчитаем коэффициент частоты травматизма по формуле 16:

Кчт = (Т / Чср.сп)*1000, где (16)

Т - количество случаев травматизма;

1/1000 - коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих.

Кчт А = (120 / 7 000) / 1000 = 17,1

Кчт Б = (20 / 1 500) / 1000 = 13,3

2. Коэффициент тяжести Ктт - это число, показывающее среднее количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим в отчетный период.

Рассчитаем коэффициент тяжести травматизма по формуле 17:

Ктт = Дт / Т, где (17)

Дт - количество дней нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве.

Ктт А = 1300 / 120 = 10,8

Ктт Б = 140 / 20 = 7

Ответ. А-17,1. 10,8. Б-13. 7.

Вывод:

№3. Численность работников на предприятии - 5150 человек. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел./дней. Каким образом изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошедшем периоде показатель частоты травматизма составлял 13,2, а показатель тяжести травматизма - 8,6.

Решение.

1. Рассчитаем коэффициент частоты травматизма по формуле 16:

Кчт = 96/ 5150 * 1000 = 18,6

2. Рассчитаем коэффициент тяжести травматизма по формуле 17:

Ктт= 1106 / 96 = 11,5

Вывод: число травм, приходящихся на каждую 1000 рабочих увеличилось с 13,2 до 18,6; средняя длительность нетрудоспособности, вызванная одной травмой увеличилась с 8,6 до 11,5, что говорит о необходимости выполнения оздоровительных мероприятий, определения изменения состояния охраны труда и эффективности выполнения мероприятий по технике безопасности на предприятии.

Практическое задание № 6

1.6 Планирование мероприятий по совершенствованию условий труда, обеспечению безопасности работающих и оценка их эффективности

№1. В результате комплекса мероприятий по улучшению условий труда невыходы по болезни сократились на 1800 чел./дней. Определить изменение производительности труда и возможную экономию по условно - постоянным расходам, если численность среднегодовая - 600 человек, реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника до внедрения мероприятий - 217 дней, выпуск продукции - 270 000 тыс.руб. в год, затраты на рубль продукции - 80 коп., доля условно-постоянных расходов в себестоимости - 25%.

Ответ. +1,4%, 756 тыс.руб.

№2. Численность слесарей на участке - 50 человек, транспортных рабочих - 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды. Костюм - на 12 месяцев (цена 300руб.), рукавицы (только для транспортных рабочих) - на 3 месяца (цена - 20 руб.), ботинки - на 12 месяцев (цена - 400 руб.). Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.

Решение.

1. Потребность в костюмах:

(50 + 15) * 300 = 19 500 руб. - 65 шт.

2. Потребность в рукавицах:

15 * 4 *20 = 1 200 руб. - 60 шт.

3. Потребность в ботинках:

(50 + 15) * 400 = 26 000 руб. - 65 шт.

Ответ. Костюм - 65шт., 19500руб., рукавицы - 60шт., 1200руб., ботинки - 65шт., 26000руб., всего - 46700 руб.

Раздел №2. Нормирование труда

Практическое задание №1

2.1 Хронометраж

№1 Определить устойчивость хронорядов.

1-й элемент операции. 26, 23, 25, 27, 26, 26, 24, 25, 25.

2-й элемент операции 15, 16, 16, 19, 16, 16, 14, 15, 15.

3-й элемент операции. 30, 31, 29, 28, 30, 30, 35, 28, 31.

4-й элемент операции. 8, 8, 8, 9, 11, 10, 7, 8, 8, 9.

Нормативный коэффициент устойчивости 1,2. Вычислить среднюю продолжительность каждого элемента и операции в целом.

Решение.

Хроноряд считается устойчивым, если фактический коэффициент устойчивости меньше или равен нормативному.

1. Коэффициент устойчивости хронорядов определяется по формуле 18:

Куст = Тмах / Тмin, где (18)

Куст - коэффициент устойчивости хроноряда;

Тмах - максимальное время продолжительности операции;

Тмin - минимальное время продолжительности операции.

1) Куст1 = 27 / 23 = 1,17 - ряд устойчивый, т.к. 1,17 < 1,2

Определяем среднюю продолжительность данного элемента операции:

227 / 9 = 25,22 сек

2) Куст2 = 19 / 14 = 1,36 - ряд не устойчивый, т.к. 1,36 > 1,2

Исключим дефектный замер №4 из хроноряда, получим ряд

15,16,16,16,16,14,15,15

Куст2 = 16 / 14 = 1,14 - ряд устойчивый, т.к. 1,14 < 1,2

Определяем среднюю продолжительность данного элемента операции:

123 / 8 = 15,38 сек

3) Куст3 = 35 / 28 = 1,25 - ряд не устойчивый, т.к. 1,25 > 1,2

Исключим дефектный замер №7 из хроноряда, получим ряд

30, 31, 29, 28, 30, 30, 28, 31

Куст3 = 31 / 28 = 1,1 - ряд устойчивый, т.к. 1,1 < 1,2

Определяем среднюю продолжительность данного элемента операции:

237 / 8 = 29,63 сек

4) Куст4 = 11 / 7 = 1,57 - ряд не устойчивый, т.к. 1,57 > 1,2

Исключим дефектный замер №5 из хроноряда, получим ряд

8, 8, 8, 9, 10, 7, 8, 8, 9

Куст4 = 10 / 7 = 1,43 - ряд не устойчивый, т.к. 1,43 > 1,2

Исключим дефектный замер №5 из хроноряда, получим ряд

8, 8, 8, 9, 7, 8, 8, 9

Куст4 = 9 / 7 = 1,28 - ряд не устойчивый, т.к. 1,28 > 1,2

Исключим дефектный замер №5 из хроноряда, получим ряд

8, 8, 8, 9, 8, 8, 9

Куст4 = 9 / 8 = 1,13 - ряд устойчивый, т.к. 1,13 > 1,2

Определяем среднюю продолжительность данного элемента операции:

58 / 9 = 8,28 сек

Суммарная продолжительность операции составит:

25,22 + 15,38 + 29,63 + 8,28 = 78,51 с. = 1,31 мин.

№2 Рассчитать норму штучного времени, если время основной работы составляет 20 мин., время вспомогательной работы - 7 мин., норматив времени на обслуживание рабочего места - 7% от времени оперативного, а на отдых и личные надобности - 6 %.

Решение.

1. Определим Топ по формуле 19:

Топ = Тос + Твсп, где (19)

Тос - основное время;

Твсп - вспомогательное время.

Топ = 20 + 7 = 27 мин.

2. Определим Тобсл :

Тобсл = 27 * 7 / 100 = 1,89 мин.

3. Определим Тотдыха :

Тотдыха = 27 * 6 / 100 = 1,62 мин.

4. Штучное время на изготовление единицы продукции или операцию определяется по формуле 20:

Тшт = Топ + Тобсл + Тотдыха (20)

Тшт = 27 + 1,89 + 1,62 = 30,51 мин.

Практическое задание № 2

2.2 Фотография рабочего дня

№1. По балансу времени, который получен в результате фотографии рабочего времени, определить коэффициенты потерь по организационно - техническим недочетов и от нарушений дисциплины труда, найти потенциальное повышение производительности труда, если норматив времени на отдых и личные надобности 8% основного времени. Тпз - 17мин., Топ - 380, Торм - 15, Тотл - 46, Тпот (время, вызванное простоем по организационно-техническим причинам) - 12, Тнтд (потери, вызванные нарушением трудовой дисциплины) - 10 мин. Итого - 480 мин.

Решение.

1. Тос = 247 мин, т.к. составляет не менее 65% от Топ.

2. Нормативное время перерывов на отдых и личные надобности:

Т отл.н. = 247 * 8 % / 100 % = 19,76 мин,

2. Коэффициент потерь рабочего времени в результате неполадок в производственном процессе рассчитаем по формуле 21:

Кпнт = (Тпот / Тсм )* 100%, где (21)

Тпнт - время потерь по орнизационно-техническим причинам;

Тсм - продолжительность рабочего времени.

Кпнт = (12 / 8 * 60) *100% = 2,5%

3. Коэффициент от нарушений дисциплины труда рассчитывается по формуле 22:

Кнтд = (Тнтд + (Тотл.ф - Тотл.н)) / Тсм * 100%, где (22)

Ттнд - время потерь по вине рабочего.

Кнтд = (10 + (46 - 19,76)) / 480 * 100% = 7,55%

4. Возможный рост производительности труда в результате сокращения потерь рабочего времени рассчитывается по формуле 23:

Ппт = ((Тпнт + Тпнд (Тотл.ф. - Тотл.н.) / Топ.ф.) * 100%, где (23)

Тотл.ф. - фактическое время перерывов на отдых и личные надобности;

Ппт = ((12 + 10 + (46 - 19,76) / 380) * 100% = 12,69%

Вывод: Коэффициенты потерь от организационно-технических недочётов составляют 2,5%, от нарушения дисциплины труда 7,55%. Потенциальное повышение производительности труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени 12,69%. При уменьшении Тотл.ф. до нормативного дает повышение производительности труда до 12,69%.

Размещено на Allbest.ru