Анализ деятельности Научно-производственного общества с ограниченной ответственностью "Микротелеком"

Общая характеристика предприятия, его структура, характеристика персонала. Анализ направлений маркетинговой, инвестиционной и инновационной деятельности предприятия. Финансово-хозяйственная политика предприятия, оценка его финансовой устойчивости.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 14.10.2012
Размер файла 66,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

23

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Анализ деятельности Научно-производственного общества с ограниченной ответственностью «Микротелеком»
План
финансовая устойчивость маркетинговая инвестиционная политика
Введение
  • 1. Общая характеристика предприятия
    • 1.1 Общая структура предприятия
    • 1.2 Характеристика персонала предприятия
    • 2. Характеристика направлений маркетинговой деятельности предприятия
    • 3. Анализ инвестиционной и инновационной деятельности предприятия
    • 4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
      • 4.1 Анализ потенциала предприятия
      • 4.2 Анализ состояния средств предприятия
      • 4.3 Анализ финансовой устойчивости
      • 4.4 Анализ оборачиваемости оборотных средств
      • 4.5 Анализ платежеспособности предприятия
    • Выводы
    • Введение
    • Целью прохождения производственной (преддипломной) практики является: подготовка к написанию дипломного проекта, сбор материалов к дипломному проекту и получение практических навыков.
    • Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
    • Подготовка к написанию дипломного проекта предусматривает изучение темы будущей работы, знакомство со всеми ее тонкостями и нюансами. Необходимо составить наиболее полное представление о предмете работы и хорошо ориентироваться в данном вопросе.
    • Сбор материалов к дипломному проекту является одной из составляющих подготовки к дипломному проектированию. На этом этапе ставится задача составить базу будущей работы, состоящую из нормативно-правовых актов, собственных наблюдений, материалов и информации используемых в работе фирмы.

1. Общая характеристика предприятия

Научно-производственное общество с ограниченной ответственностью «Микротелеком» было создано в 1994 году в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», а также в соответствии с Учредительным договором.

Предприятие является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица предприятие приобрело с момента его государственной регистрации. Имеет свой фирменный знак (символику), штамп, круглую печать, и другие реквизиты, а также расчетный, валютный и другие счета в банковских учреждениях.

То есть предприятие несет ответственность по обязательствам только в пределах своего имущества. Участники несут убытки только в пределах своего вклада. Предприятие не отвечает по имущественным обязательствам участников.

Предприятие основано на частной форме собственности. Предприятие является коммерческой организацией, осуществляющей преимущественно производственную деятельность.

Основной целью предприятия является получение прибыли. Основными направлениями деятельности предприятия являются:

- Производство цифровых систем, включающих периферийные устройства, такие как дополнительные устройства для ввода-вывода данных, дополнительные блоки памяти,блоки преобразования сигналов, блоков центрального процессора или периферийных систем: аналоговых машин для обработки данных, включающих аналоговые элементы управления и элементы программирования; дополнительных устройств для аналоговых вычислительных машин, выполняющих функции ввода-вывода данных;

- Производство электронных интегральных схем и микроблоков (монолитных интегральных схем, гибридных интегральных схем и электронных микроблоков с отформованным модулем, микромодулем);

- Производство аппаратуры для телепередач с кабельным соединением или без него;

- Производство звукоснимателей, звуковоспроизводящих магнитных головок, тонеров, всевозможных антенн, антенных рефлекторов и роторов, кабельных конвертеров, телевизионных декодеров;

- Производство приборов и инструментов, используемых для непрерывного автоматического измерения, контроля ирегулирования различных параметров: температуры, давления,разрежения, расхода и количества жидкости, газа, состава и свойств различных веществ.

1.1 Общая структура предприятия

Рис. 1 Организационная структура предприятия.

1.2 Характеристика персонала предприятия

Рис. 2 Структура персонала предприятия

Как видно из содержания рисунка, штат сотрудников фирмы достаточно велик. Он представлен Генеральным Директором - главным ответственным лицом на предприятии, координирующим всю деятельность предприятия, заместителем директора по развитию, бухгалтерами, производственным отделом, отделом новых технологий, отделом главного конструктора, службой безопасности, коммерческим отделом, маркетинговой службой, юридической службой, службой информации и отделом обеспечения.

Поскольку основным видом деятельности предприятия является производство всевозможных электронных приборов, то наибольшее количество работников задействовано в отделе разработок и производственном отделе.

Оплата сотрудников производится согласно штатному расписанию по должностным окладам. Форма заработной платы, используемая на предприятии, временная, рассчитывается почасово. Трудовым соглашением установлено отработать 40 часов в неделю. Размер оплаты часа зависит от разных категорий персонала. Очевидно, что управленческий персонал получает меньше, чем руководящий, а обслуживающий меньше, чем управленческий.

Также используется сдельная система оплаты, в частности для работников производственного отдела.

Заработная плата начисляется и выплачивается в начале каждого месяца за предшествующий, выплачивается аванс в середине месяца.

На основании действующих нормативных актов осуществляются удержания из заработной платы работающих. Это:

1. Подоходный налог

2. Пенсионный фонд - в размере 1 % от общей начисленной суммы заработной платы

3. Алименты - после отчисления от начисленной заработной платы подоходного налога - 25%

4. Полученный аванс в данном месяце

5. Подотчетные суммы, не возвращенные своевременно

6. Денежные начисления (по недостачам ТМЦ, хищениям и т.д.)

7. Прочие удержания

Для повышения мотивации служащих проводятся различные меры. Так, например, для предотвращения опозданий предусмотрена система штрафов. Величина штрафа достаточно весома, и это побуждает работника стремиться к пунктуальности.

Для повышения эффективности работы персонала, руководство фирмы использует также систему премий или аккордную систему оплаты труда. Наиболее часто это применяется в коммерческом отделе и маркетинговой службе. Устанавливается общая сумма оплаты труда за выполнение установленного комплекса работ в определенный срок. Это способствует сокращению срока выполнения работ.

2. Характеристика направлений маркетинговой деятельности предприятия

В настоящее время не одно предприятие в системе рыночных отношений не может нормально функционировать без маркетинговой службы на предприятии. И полезность маркетинга с каждым моментом времени все возрастает. Это происходит потому, что потребности людей, как известно, безграничны, а ресурсы предприятия ограничены. Каждый субъект имеет свои индивидуальные потребности, удовлетворить которые не всегда качественно удается. К каждому необходим свой индивидуальный подход. Поэтому, в новых условиях выживает то предприятие, которое может наиболее точно выделять и улавливать разнообразие вкусов. Этому и способствует маркетинг.

Предприятие «Микротелеком» имеет богатый опыт проведения различных маркетинговых исследований и разработок. Предприятие имеет собственную маркетинговую службу, которая выполняет поставленные ей задачи. Маркетинговая служба разрабатывает предложения по направлениям повышения эффективности деятельности предприятия, политику ценообразования, пути снижения себестоимости услуг, продукции, работ, предоставляемым и выполняемым фирмой. Таким образом, принятие всех решений деятельности предприятия, в том числе и по торговой деятельности формируется на базе большого маркетингового исследования и стратегии развития предприятия.

По опыту фирмы наиболее успешной формой взаимодействия с потенциальными клиентами является участие в выставках. Это позволяет не только наиболее полно осветить весь спектр продукции и работ фирмы, но и завязать личные знакомства, которые могут помочь сделать выбор в будущем, когда может возникнуть необходимость в данных видах работ или продукции. Кроме этого применялось стимулирование сбыта путем установок скидок для клиентов, которые воспользовались продукцией фирмы на выставке.

Реклама фирмы размещается в основном в различных справочниках (телефонных, тематических и т.д.), что обусловлено специфическим кругом потребителей такого рода продукции, работ, услуг - руководители или владельцы предприятий, ученые, предприниматели, авторы и т.п. Реклама в неспециализированной печати может дать слишком малую отдачу, что нецелесообразно для небольшой фирмы. Поэтому преобладает реклама в специализированных изданиях, предназначенных для узкого круга лиц.

В настоящее время многие компании создают свои веб-сайты. И используют их не только как еще один рекламный проспект с картинками, но и как инструмент позволяющий упростить общение с клиентом. Компания в ближайшем будущем собирается разместить в Интернете свой сайт с историей фирмы, перечнем ее продукции, услуг и ценами, сборником нормативно-правовых актов, перечнем наиболее часто задаваемых вопросов и ответов на них, формой, заполнив которую посетитель сайта сможет не только задать свой вопрос, но и подать заявку. Планируется также для дополнительного привлечения клиентов предоставлять скидку, тем, кто подаст заявку на сайте предприятия. Кроме того, для белорусских предприятий и организаций цены ниже, чем для иностранных.

Еще одним средством рекламы фирмы является рассылка поздравительных писем клиентам предприятия и распространение сувениров с символикой. Так при подписании контракта партнерам дарили майки с символикой и добрыми пожеланиями.

Коммерческая деятельность фирмы является успешной, что позволяет ей расширить штат сотрудников, улучшить обслуживание клиентов и увеличить оплату труда.

3. Анализ инвестиционной и инновационной деятельности предприятия.

Инновационная деятельность предприятия заключается в создании на предприятии фонда развития. Средства этого фонда направляются на реконструкцию и техническое перевооружение действующих объектов, финансирования производственных затрат, строительства объектов , их содержание, на установление социальных льгот членам трудового коллектива и другие нужды.

Предприятие «Микротелеком» никакой другой инвестиционной или инновационной деятельности не ведет. В дальнейшем планируется осуществление нескольких инвестиционных проектов, но на сегодняшний день об этом говорить еще рано.

4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Основными данными для анализа финансовой деятельности предприятия являются:

- баланс предприятия - форма №1;

- отчет о прибылях и убытках - форма №2;

- отчет о движении фондов и других средств - Форма №3;

- отчет о движении денежных средств - форма №4;

- приложение к бухгалтерскому балансу - форма №5;

- оперативные данные статистического и бухгалтерского учета.

4.1 Анализ потенциала предприятия

Потенциал предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:

- коэффициентом реальной стоимости основных средств в имуществе предприятия;

- коэффициентом реальной стоимости основных средств и материальных ресурсов в имуществе предприятия.

Коэффициент реальной стоимости основных средств в имуществе предприятия определяется по формуле:

Кр.о.с.о / Иб,

где Со - стоимость основных средств, тыс.руб;

Иб - итог баланса, тыс.руб.

Кр.о.с.(н)=(87837/ 171324) • 100% = 51%

Кр.о.с.(к)=(81997/180661) • 100% = 45%

Как видно, основные средства в имуществе предприятия уменьшились на 6%. Снижение уровня реальной стоимости основных фондов произошло вследствие влияния двух факторов: уменьшения абсолютной стоимости основных фондов при одновременном увеличении стоимости нормируемых оборотных средств (увеличилась стоимость незавершенного производства). Рост стоимости незавершенного производства в данном случае нельзя рассматривать как недостаток деятельности предприятия. Поскольку этот рост связан с выполнением плановых переходящих проектов, а не с приостановкой выполнения незаконченных проектов. Уменьшение же стоимости основных фондов предприятия произошло вследствие списания неиспользуемых, изношенных машин и оборудования и это также нельзя отнести к факторам, отрицательно влияющим на потенциал фирмы. Таким образом, в рассматриваемом случае снижение уровня коэффициента Кр.о. вовсе не свидетельствует о реальном снижении потенциала компании.

Коэффициент реальной стоимости основных средств и материальных ресурсов в имуществе предприятия определяется по формуле:

Кр.о.м = (Со + См) / Иб,

где См - стоимость материальных ресурсов, тыс.руб.

Кр.о.м(н)=[(87837 + 53537) / 171324] • 100% = 82,52%

Кр.о.м(к)=[ (81997 + 58819) / 180661] •100% = 77,94%

Значение коэффициента изменилось незначительно (уменьшилось на 4,58%). Критическое значение Кр.о.м. равно 0,5. Следовательно, с этой точки зрения можно считать, что потенциал фирмы вполне удовлетворительный.

4.2 Анализ состояния средств предприятия.

Анализ выполним по данным таблицы 1.1

Таблица 1.1 - Стоимостная характеристика имущества , тыс. руб.

Показатели

Начало года

Конец года

Отклонение

абсолютное

отн. %

Всего средств предприятия, тыс руб.

171324

180661

9337

5,4

Основные средства и внеоборотные активы

87837

81997

-5840

-6,6

в % к имуществу

51,2

45,3

Оборотные средства

83447

98619

15172

18,18

в % к имуществу

48,7

54,5

Материальные оборотные средства

53537

58819

5282

9,8

в % к оборотным средствам

64,1

59,6

Денежные средства и краткосрочные ценные бумаги

1965

9728

7763

395

в % к оборотным средствам

2,4

9.9

Дебиторская задолженность

4564

5182

618

13,5

в % к оборотным средствам

5,5

5,2

Собственные средства

140977

143471

2496

1,7

в % к имуществу

82,2

79,4

Заемные средства

30349

3719

6841

22,5

в % к имуществу

17,7

20,5

Долгосрочные займы

0

0

в % к заемным средствам

0

0

Краткосрочные заемные средства

0

0

в % к заемным средствам

0

0

Кредиторская задолженность

30349

3719

6841

в % к заемным средствам

100

100

Как следует из данных таблицы 1.1, в целом стоимость имущества предприятия за исследуемый период увеличилась на 9337 тыс. руб. Это увеличение, при уменьшении стоимости основных фондов, обусловлено ростом стоимости оборотных средств на 15172 тыс. руб. Рост стоимости оборотных средств, в свою очередь, связан с увеличением стоимости материальных оборотных средств на 5282 тыс.руб и денежных средств на 7763 тыс. руб. Следует отметить, что рост стоимости материальных оборотных средств практически всецело обусловлен ростом стоимости незавершенного производства, что как было отмечено выше, связано с плановым наращиванием затрат по переходящим проектам.

Заметно улучшился за истекший период и показатель абсолютной ликвидности. Его величина увеличилась с 6,4% до 26%. Таким образом, показатель абсолютной ликвидности приблизился по своей величине к рекомендуемому уровню.

Вместе с тем, заметно ухудшились показатели задолженности предприятия. Так, дебиторская его задолженность увеличилась на 13,5% и достигла размера 518,2 тыс. руб, а кредиторская - на 22,5% и составила на конец отчетного года 3719 тыс. руб (против 3034 тыс. руб на начало года). Рост задолженности обусловлен в основном общеэкономическим кризисом.

4.3 Анализ финансовой устойчивости

Финансовая устойчивость предприятия характеризуется соотношением долгосрочных и краткосрочных средств, соотношением собственных и заемных средств, темпами роста собственных средств, должным обеспечением материальными средствами и пр. Показатели, характеризующие финансовую устойчивость фирмы, приведены в таблице 1.2

Таблица 1.2 - Показатели финансовой устойчивости

Показатели

начало года

конец года

отклонения

1.Коэффициент отношения собственных и заемных средств К1

0,2

0,2

0

2.Коэффициент маневренности собственных средств К2

0,59

0,68

0,09

3. Коэффициент накопления амортизации К3

0,7

0,6

-0,1

4.Коэффициент реальной стоимости основных и материальных оборотных средств К4

0,6

0,5

-0,1

Коэффициент К1 показывает отношение обязательств по привлечению заемных средств к сумме собственных средств и характеризует сколько привлекалось заемных средств на каждый руб. собственных средств. На начало года предприятие привлекало 0,2 руб. на каждый рубль. К концу года данный показатель не изменился. Такое значение коэффициента свидетельствует о достаточно высокой финансовой устойчивости предприятия. Уменьшение коэффициента свидетельствует о понижении зависимости предприятия от внешних источников.

Коэффициент К2 показывает отношение собственных оборотных средств к сумме источников собственных средств. Как видно, за отчетный период этот показатель не изменился. Это означает, что финансовое положение предприятия постепенно стабилизируется.

Коэффициент К3 показывает, какими средствами осуществляется накопление амортизации. Как видно, к началу года 70% стоимости основных средств были погашены за счет амортизационных отчислений, концу года 60%. Такое понижение степени износа основных фондов обусловлено тем, что в течении года на предприятии были списаны изношенные, неиспользуемые основные фонды с соответствующим уменьшением суммы начисленного износа. Кроме того, за тот же период в компании были также введены основные фонды. Эти операции в конечном итоге равнозначны обновлению основных фондов В целом видно, что накопление амортизации нормальное.

Коэффициент К4 уменьшился за исследуемый период на 0,1. Это в основном обусловлено тем, что к концу анализируемого периода в производство было передано значительное количество малоценных быстроизнашивающихся предметов, что привело к существенному сокращению остаточной стоимости материальных активов предприятия. Кроме того, на изменение этого коэффициента оказало влияние и некоторое уменьшение остаточной стоимости основных фондов.

4.4 Анализ оборачиваемости оборотных средств

Важнейшим показателем, характеризующим использование оборотных средств, является оборачиваемость.

Оборачиваемость характеризуется системой показателей. Одним из которых является коэффициент оборачиваемости. Он определяется отношением объема реализации к среднему остатку оборотных средств.

Коб = Qp/ Сo,

где Qp - объем реализации, тыс. руб.

Со- средний остаток оборотных средств, тыс. руб.

Время оборота определяется по формуле:

То= (Со • Дп)/Qp

где Дп- длительность анализируемого периода, Дп= 180 дней

Проанализируем оборачиваемость материальных оборотных средств.

Средние остатки оборотных средств.

Со= (23381+ 24896)/2=24138,5 тыс.руб.

Определим коэффициент оборачиваемости оборотных средств СП за истекший период: Коб= 38866/ 24138,5 = 1,6

Тогда, период оборота равен:

То= 180/ 1,6 = 113 дня.

Определим оборачиваемость дебиторской задолженности.

Средние остатки дебиторской задолженности составят:

Со=(4564+ 5182) / 2= 4873 тыс.руб.

Коэффициент оборачиваемости: Код = 38866 / 4873=7,9

Период оборота

То= 180 / 7,9=23 дня

Учитывая, что нормальная длительность документооборота при расчетах составляет 30 дней, можно считать, что оборачиваемость дебиторской задолженности фирмы вполне нормальная и особых тревог, поэтому не может вызывать.

4.5 Анализ платежеспособности предприятия

Финансовое положение предприятия определяется степенью финансовой независимости от внешних источников финансирования своей деятельности, способности погашать свои финансовые обязательства в установленные сроки, т.е. платежеспособностью.

Важнейшим показателем, характеризующим финансовое положение предприятия, является коэффициент финансовой независимости предприятия. В нашем случае он составляет на начало периода 140975 / 171324 = 0,82, на конец анализируемого периода он составил соответственно = 0,79. Так как коэффициент в обоих случаях превышает 0,5, то финансирование деятельности за счет привлеченных средств осуществляется в допустимых пределах.

Для оценки финансового положения используется система абсолютных и относительных показателей, коэффициентов.

Обобщающий показатель платежеспособности - это достаточность источников средств для покрытия долгов.

СОСн = 140975 + 0 - 87859 = 53116 (тыс. руб) - собственные оборотные средства на начало года

СОСк= 143471 + 0 - 82018 = 61453 (тыс. руб) - собственные оборотные средства на конец года

Таким образом, в течение отчетного периода сумма оборотных средств возросла на 8337 тыс. руб., что в общем свидетельствует также об укреплении финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта.

Для более точного измерения ликвидности используется система коэффициентов, отражающих соотношение различных статей баланса

1. Коэффициент общей ликвидности (коэффициента покрытия) Кол определяется соотношением:

Колн = (25346+4564+53537) / 30349 = 2,7

Колк = (34624+5182+58819) / 37190 = 2,6

Коэффициент общей ликвидности указывает на ту часть текущих обязательств по кредитам и расчетам, которую можно погасить, мобилизовав все оборотные средства. Нормальным значением показателя считается больше 2,5 (но не меньше единицы). Как видно данный коэффициент превышает рекомендуемый уровень. Однако, тенденция изменения его не может не вызвать определенную тревогу, поскольку его уровень приближается к его граничному уровню, что может существенно дестабилизировать финансовое положение фирмы в будущем.

2. Коэффициент ликвидности (промежуточный коэффициент покрытия) Кл определяется соотношением:

Клн = (25346 + 4564) / 30349 = 0,9

Клк = (34624 + 5182) / 37190 = 1,0

Данный коэффициент характеризует часть обязательств, которая может быть погашена за счет быстроликвидных активов и мобильной дебиторской задолженности. Нормальное значение коэффициента 0,7 - 0,8. Следовательно, фактическое значение данного коэффициента превышает допустимый его уровень, что свидетельствует о том, что предприятие может своевременно рассчитаться по своим долгам за счет легко реализуемых активов.

3. Коэффициент абсолютной ликвидности Кал

Калн= 25346 / 30349 = 0,8

Калк = 34624 / 37190 = 0,9

Данный коэффициент показывает, какая часть обязательств может быть погашена немедленно денежными средствами, имеющимися в кассе, расчетном счете и пр., то есть за счет быстро ликвидных активов.

Нормативное значение коэффициента 0,2-0,25. Это свидетельствует о достаточно высокой фактической абсолютной ликвидности баланса предприятия. Вместе с тем, это свидетельствует и о том, что фирма не использует возможности для дополнительного получения дохода за счет размещения наличности в доходные активы.

4. Соотношение ликвидных и неликвидных средств.

Слн= (25346 + 4564 + 53537) / 87859 = 0,9

Слк= (34624 + 5182 + 58819)/ 82018 = 1,1

Нормальным считается примерное равенство сумм ликвидных и неликвидных средств. В нашем случае это условие выполняется.

5. Соотношение собственных и заемных средств.

Этот показатель характеризует, сколько рублей заемных средств привлекалось на каждый рубль собственных средств.

Слн = 30349 / 140975 = 0,2

Слк = 37190 / 143479 = 0,2

6. Коэффициент ликвидности собственных средств (Км), определяющий степень мобильности (гибкости) использования собственных средств предприятия.

Кмн= (140975 - 87859)/ 140975= 0,3

Кмк = (143471 - 82018) / 143471 = 0,4

7. Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности.

Кд.и.к.н =4564 / 30349 = 0,15

Кд.и.к.к = 5182 / 37190 = 0,13

Как видно к концу года этот показатель на предприятии уменьшился на 0,02. Эти данные свидетельствуют о том, что предприятие значительную часть своих потребностей в оборотных средствах покрывает за счет кредиторской задолженности. Поскольку же предприятие не имеет просроченной кредиторской задолженности, то такую политику финансирования оборотных средств можно только одобрить. К тому же нельзя забывать, что последнее не ухудшает финансовую независимость фирмы.

Таблица 1.3 - Показатели ликвидности

Наименование показателей

На начало года

На конец года

Норма

1. Соотношение ликвидных и неликвидных средств

0,9

1,1

1:1

2. Соотношение собственных и заемных средств

0,2

0,2

3. Коэффициент маневренности собственных средств

0,3

0,4

4. Соотношение дебиторской и кредиторской задолженности

0,15

0,13

5. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,8

0,9

0,2-0,25

6. Коэффициент ликвидности (промежуточный коэффициент покрытия)

0,9

1,0

0,7 -0,8

7. Коэффициент общей ликвидности (покрытия)

2,7

2,6

2,5

Вывод

На данном этапе НП ООО «Микротелеком» сталкивается с такими внутренними проблемами: неэффективное использование кадров, низкий уровень эффективности их работы, отсутствие некоторых квалифицированных специалистов и некоторые другие.

К внешним проблемам можно отнести конкуренцию, нестабильность белорусской национальной валюты, высокий уровень инфляции, постоянно изменяющиеся депозитные ставки, нестабильное законодательство.

На современном этапе руководством фирмы разрабатываются меры по повышению эффективности работы персонала, подбор квалифицированных кадров.

Я считаю, что предприятие ведет успешную хозяйственную деятельность, поэтому хочется пожелать не сдавать позиции, а завоевывать все большую долю рынка. Для этого на предприятии нужно совершенствовать структуру персонала, повышать его квалификацию. На предприятие можно пригласить консультанта по управлению персоналом.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность инновационной деятельности предприятия. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Тяжмаш". Основные критерии улучшения инновационной политики предприятия: создание конкурентоспособной продукции. Повышение квалификации персонала.

    курсовая работа [200,1 K], добавлен 04.12.2011

  • Анализ производственно-хозяйственной деятельности Федерального научно-производственного центра Московского машиностроительного производственного предприятия "Салют". Оценка эффективности инновационной деятельности и разработки инновационных проектов.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 15.01.2010

  • История развития предприятия, характеристика формы собственности. Ознакомление с делопроизводством и работой кадровых служб, методологией бухгалтерской учета и отчетности. Изучение особенностей налогообложения, инвестиционной и инновационной политики.

    курсовая работа [113,9 K], добавлен 30.09.2013

  • Сущность инновационной политики предприятия. Организационно-правовая и экономическая характеристика предприятия ООО "ВАГРА-РУСЬ". Оценка имущественного положения организации. Анализ инвестиционной деятельности. Бизнес-план инвестиционного проекта.

    дипломная работа [124,8 K], добавлен 14.05.2013

  • Характеристика, история создания, цели, задачи, структура управления предприятием. Основные виды деятельности. Характеристика персонала предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, основные технико-экономические показатели.

    курсовая работа [109,8 K], добавлен 17.02.2011

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельностью предприятия по предоставлении услуг населению в ведении домашнего хозяйства. Характеристика предприятия. Организационная структура управления предприятия. Система оплаты труда. Кадровая политика предприятия.

    отчет по практике [26,7 K], добавлен 16.04.2008

  • Характеристика системы управления: свойства и классификация. Специфические методы экспериментирования и деловая игра. Особенности систем управления персоналом предприятия. Исследование бухгалтерского учета, рыночной и финансовой устойчивости предприятия.

    курсовая работа [131,4 K], добавлен 02.12.2012

  • Общая характеристика организации, структура и элементы системы управления в ней. Анализ финансово-экономической деятельности. Исследование и оценка современной маркетинговой среды. Ценовая политика туристского предприятия и факторы ее формирования.

    отчет по практике [55,7 K], добавлен 16.02.2014

  • Общая характеристика Общества с ограниченной ответственностью, его внутренняя структура и взаимодействие участников, оценка преимуществ и недостатков выбора данной формы организации. Описание и требования, предъявляемые к формированию Устава Общества.

    контрольная работа [62,4 K], добавлен 15.04.2015

  • Общая характеристика ОАО "Икар" Курганского завода трубопроводной арматуры. Анализ хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, организационная структура. Анализ работы отдела кадров, структура персонала и меры по подготовке кадрового резерва.

    отчет по практике [197,0 K], добавлен 13.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.