Продвижение по служебной лестнице

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Санкт-Петербургский Государственный Технологический

Университет Растительных Полимеров

ЭССЕ

Продвижение по служебной лестнице

2012 год

Прежде чем начать свое рассуждение о карьере, я сразу же обратилась за помощью к толковому словарю Ушакова, чтобы получить более точное и правильное толкования слова. Что же такое карьера? «КАРЬЕРА (фр. carriиre). 1. Движение, путь кого-н. к внешним успехам, славе, выгодам, почету, сопровождающее деятельность на каком-н. общественном поприще. 2. Профессия, род занятия (разг.). Сделать карьеру (разг.) - добиться внешних успехов, высокого положения, выгод на избранном поприще.» Получается, что карьера это -- успех в жизни, продвижение вверх по служебной лестнице.

Успешная карьера, реализация всего накопленного в ходе обучения и профессиональной подготовки потенциала - сегодня одна из самых привлекательных целей для многих выпускников российских вузов.

Карьеру каждый человек строит сам, считаясь со своими собственными целями, желаниями и установками. Только одни идут прямо, по традиционному пути, а другие готовы сделать все, чтобы добиться своей цели.

Не зря знаменитый французский моралист Жан де Лабрюйер сказал: «К высокому положению ведут два пути: протоптанная прямая дорога и окольная тропа в обход, которая гораздо короче». Давайте растолкуем данное высказывание. Ведь, отчасти с ним не возможно не согласиться.

Под «протоптанной прямой дорогой» я понимаю постепенное продвижение вверх, иногда с непродолжительным понижением в должности. Такая карьера позволяет работнику овладеть необходимыми знаниями, накопить достаточный опыт.

А что касается второго пути «окольная тропа в обход, которая гораздо короче» под ним скрывается построение своей карьеры с помощью посторонних людей, так называемых покровителей. Да может эта форма делания своей карьеры и считается неэтичной, зато она хороша в действии.

В больших компания, где возможен карьерный рост, продвижение по карьерной лестнице зависит как лично от вас, так и от нужных связей, знакомств и покровительства.

Покровитель может ускорить ваше продвижение по карьерной лестнице. И даже если вы умны (являетесь профессионалом в своей области), обладаете массой достоинств и считаете, что сами способны всего добиться, нельзя упускать из виду возможность быть продвинутым с помощью покровителя. Вас не должно волновать, что продвижение по карьерной лестнице с чьей-то помощью, обычно вызывает осуждение коллег по работе. Пусть негодуют, во-первых, как правило, это обычная зависть (поверьте, они были бы тоже не прочь, если чья-то рука потащила их вверх по карьерной лестнице), а во-вторых, не все ли вам равно, разве ни этого вы хотите?!

Итак, кто такой покровитель, где его найти, чем его заинтересовать:

Покровитель - это тот, кто возвышается над вами в иерархии и способен помочь вашему продвижению по службе. Порой необходимо потратить немало времени и сил, чтобы выяснить, кто в действительности обладает такими возможностями, а кто нет.

Покровитель тащит вас по карьерной лестнице вслед за собой, и вдруг его служебное положение меняется в худшую сторону. Что делать если вы видите, его неспособность подняться выше, на более высокий пост? Проявите гибкость, откажитесь от преданности нынешнему покровителю и найдите другого, рангом выше.

С другой стороны, зачем отказываться, имейте побольше «рук», способных продвинуть вас. Чем больше людей заинтересованных в вашем продвижении по карьерной лестнице, тем больше разговоров о вас, тем больше шансов добиться повышения.

Жан де Лабрюйер очень метко и правильно подобрал способы продвижения по карьерной лестнице. Но что касается меня, то я считаю это не единственные пути сделать свою карьеру.

Если вы работаете по найму и хотите продолжать делать это и дальше, то лучшее, что только можно себе представить - это продвигаться вверх по карьерной лестнице. И если цель ясна, то возникает вопрос - как это сделать.

- Куда мне идти?

- Это зависит от того, куда ты хочешь попасть...

- Да мне вобщем-то все равно!

- В таком случае тебе все равно, куда идти!

(Л.Кэрролл, «Приключения Алисы в стране чудес»)

Конечно, универсального способа, этакой волшебной инструкции не существует. В одном случае нужно наработать определенный опыт, а может быть приобрести и новые навыки и умения. В другом подождать, пока освободится вакантное место. В третьем найти новую компанию или более перспективный коллектив. В четвертом наладить контакт с руководством или найти новых партнеров. Случаев и вариантов решения множество. И в каждом конкретном случае стратегия успеха будет своя.

Итак, если вам действительно нужна новая должность. Готовы к переменам? Готовы для этого что-то сделать? С чего же начать.

1. Четкая постановка задачи. Прежде всего нужно конкретно определиться, каким должен быть результат. Это будет новая должность, это будет переход в другую сферу, это будет повышение или совмещение нескольких видов деятельности. Только четкое позиционирование позволит в дальнейшем выработать правильную стратегию.

2. Подготовительный этап. Вам нужно будет время, чтобы психологически, а возможно и физически, подготовиться к этому долгожданному моменту. Вас никогда не повысят, если вы не готовы прямо сейчас приступить к новым обязанностям.

3. Разработка стратегии. Разрабатывать стратегию достижения результата. Подробно и в деталях, включая различные планы действий в ответ на возможные варианты развития событий.

4. Действие! Теперь, когда план готов, остается реализовать его на практике. Это самый ответственный этап и 90% успеха зависит именно от него. Здесь особенно важна поддержка, т.к. она не даст вам отступить, сдаться и проиграть.

Теперь, можно смело сказать, чтобы продвинуться вверх по служебной лестнице, необходимо: в первую очередь быть профессионалом в своей области, иметь четко поставленный план и следовать ему. Так же необходима поддержка со стороны, которая еще сильней укрепит веру в себя, а если у вас появится покровитель, который будет способствовать вашему продвижению, то УСПЕХ ВАМ ГАРАНТИРОВАН!

Использованная литература

карьерный рост профессионализм покровитель

1. Толковый словарь русского языка: В 4 т. / Под ред. Д. Н. Ушакова. Т. 1. М., 1935; Т. 2. М., 1938; Т. 3. М., 1939; Т. 4, М., 1940. (Переиздавался в 1947-1948 гг.); Репринтное издание: М., 1995; М., 2000.

2. http://constructorus.ru/karera/karernaya-lestnica.html

3. http://7peaks.info/blog/prodvizhenie-po-karyernoy-lestnice

4. http://abc.vvsu.ru/Books/karjera_molodogo_spetsialista_upp/page0001.asp

Размещено на Allbest.ru