Анализ организации ООО "WEBTRAINGROUP"

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей. Менеджмент - это сочетание принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным персоналом с использованием достижений науки управления. Основная цель менеджмента - достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании. Если объединить понятия менеджмент и организация, то получится управление организацией, с целью получения максимальной прибыли при минимальных затратах.

Целью данного курсового проекта является исследование организации (предприятия) теоретически, написание структуры организации, миссии, целей, а также анализ рентабельности, включая документы, необходимые для данных разработок.

Данной организацией будет ООО «WEBTRAINGROUP» - это сеть мультимедийных вагонов, в которых предоставляются услуги: пользования ПК, периферийных устройств (сканирование, копирование, факс, ламинирование), Internet, проведение WEB конференций.

организация услуга спрос план

1. Структура ООО «WEBTRAINGROUP»

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

2. Бизнес - план предприятия ООО «WEBTRAINGROUP»

ООО «WEBTRAINGROUP» - это сеть мультимедийных-вагонов, в которых предоставляются услуги: пользования ПК, периферийных устройств(сканирование, копирование, факс, ламинирование), Internet, проведение WEB конференций. Адрес офиса: 630005, РФ, г. Новосибирск, ул. Владимирская, д. 8. Телефон: 2102448

Бизнес-план необходим для привлечения инвесторов.

Основные направления деятельности: предоставление услуг в сфере информационных технологий. Начало бизнеса с момента подписания учредительного договора.

Краткое изложение бизнес - плана.

Основные направления нашего бизнеса: предоставление информационных и мультимедийных услуг для пассажиров, умеющих ценить свое время и проводить его с пользой.

Наш рынок первоначально - локальный, предоставление услуг информационных технологий в поездах дальнего следования (до Владивостока, до Москвы), через 2 года - подключение поездов бизнес - класса и уже через 5 лет планируется расширение - в национальном масштабе через сеть офисов в разных городах России. В данный момент потребность в компьютерных технологиях растет, т.к. это неотъемлемая часть современного мира, и существует реальная возможность добиться высоких результатов и стать лидером в данной сфере. В 1 год хотели бы завоевать репутацию на потребительском рынке: высокое качество обслуживания, предоставление клиентам мобильного офиса в пути следования для решения, как деловых вопросов, так и приятного проведения досуга. Через 3 года мы надеемся на увеличение спроса услуг предоставляемых нашей фирмой. Через 5 лет планируем укрепить свои позиции и зарекомендовать себя на этом рынке.

Чистый доход фирмы за период 1 год составят 3млн. 756 тыс. рублей. За 2 год спрос и количество услуг увеличится и доходы составят 6 млн. 130 тыс. рублей. В дальнейшем они будут расти в связи с закреплением на рынке данных услуг.

Аренды вагона, составляет 78 тыс. рублей (ежемесячно за каждый вагон) и покупки оборудования (компьютеров, принтеров, сканеров, проекторов и т.д.), которая составит 450 000 рублей единовременно.

Обзор деятельности

Данный вид деятельности имеет инновационный характер, и учитывая новизну этого проекта , можно с уверенностью говорить о том, что бизнес будет успешным.

Современный мир достаточно мобилен и динамичен, люди ценят каждую минуту, и стараются провести время с максимальной выгодой. Исходя из этого можно уверенно говорить о востребованности нашего проекта в поездах дальнего следования.

Менеджмент.

Паршуков Дмитрий Дмитриевич. Возраст 22 года Адрес (указан в уставе ООО «WEBTRAINGROUP»)

Телефон 89529206789 Учредитель ООО «WEBTRAINGROUP» с суммой вклада 150 тыс. рублей. Планируемая роль - начальник отдела кадров ООО «WEBTRAINGROUP».

Текущий доход 100 000 рублей. Будущий доход 200 000 рублей.

Опыт: начинающий бизнесмен с опытом работы в отделе кадров, отделе продаж.

Смышляев Д.М. Возраст 26 лет Адрес (указан в уставе ООО «WEBTRAINGROUP»)

Телефон ___ Учредитель ООО «WEBTRAINGROUP» с суммой вклада 150 тыс. рублей.

Текущий доход 100 000 рублей Будущий доход 200 000 рублей.

Опыт: начинающий бизнесмен с опытом работы, наличие высшего образования по специальности «Инженер программист программного обеспечения автоматизированной техники и вычислительных систем».

Куприянов Д.В. Возраст:35 лет. Адрес (указан в Уставе).

Телефон ____

Учредитель ООО «WEBTRAINGROUP» с суммой вклада 150 тыс. рублей. Планируемая роль - генеральный директор ООО «WEBTRAINGROUP».

Текущий доход: 300 000 рублей. Будущий доход 400 000 рублей.

Опыт: бизнесмен со стажем 10 лет, владелец сети компаний: «InexGroupServis»

Полный подбор управленческой команды произведется при найме служащих и рабочих. Необходимы заместитель директора, зам по финансовой работе, менеджер по маркетингу, менеджер по персоналу, инженер программист, операционисты.

Организационный риск: сложности с подбором квалифицированных кадров.

Меры по снижению риска: объединение усилий руководителей, кооперация с кадровыми службами.

В случае непредвиденных обстоятельств, или временного отсутствия управленческого аппарата работу выполняют заместители. Планируемая численность персонала и его распределение по подразделениям указаны в структуре организации.

Услуги

Основные услуги:

пользование ПК-30%

Internet- 25%

копирование- 25%

сканирование- 20%

Особенности:

- высокое качество предоставляемых услуг

- быстрый доступ Internet

- круглосуточная работа

- доступные цены.

Наличие свободного времени в пути следования, большой спрос молодежи и деловых людей обеспечат непрерывную потребность в услугах нашей фирмы.

Основной конкурент: Поскольку информационные технологии приобретают все большую популярность и наличие персонального переносного компьютера- это уже норма для людей вовлеченных и успешно ведущих свой бизнес, поэтому именно такой класс населения может вполне воспользоваться своим личным ПК, не прибегая к услугам нашей фирмы.

Инновационные решения: Увеличение количества пользовательских машин, предоставление персональных мини офисов по месту пребывания пассажиров бизнес - классов.

Исследование потребительского спроса на данный вид услуг

При проезде в поездах достаточно часто встречается проведение анкетных опросов среди пассажиров с целью выявления пожеланий и предложений по улучшению качества предоставляемых услуг и повышению комфортабельности и оснащенности вагонов. Полученные данные показали, что спрос на данный вид услуг, которые предоставляет наша компания достаточно высок.

Наши клиенты: мужчины и женщины от 20 до 50 лет со средним (выше 10000 рублей) и высоким доходом.

Меры по снижению рисков:

1) Маркетинговые исследования;

2) Подтверждение потребности в данном виде услуг;

3) Объединение усилий руководителей подразделений и подчиненных;

4) Кооперация с высокотехническими производителями.

Цены на предоставляемые виды услуг увеличены на 30%

Для спроса на наши услуги необходима реклама, которая будет размещена как в салонах вагонов, так и на вокзалах.

Сведения о бизнесе.

Первоначально таких вагонов будет 3, но потом планируется увеличение количества вагонов.

Первоначально аренда вагонов планируется на 1 года с последующей возможностью заключения договора об аренде на более продолжительный срок. Ежемесячно аренда за один вагон будет составлять 78000 рублей.

Наше оборудование: компьютеры (8 шт.), проектор (1 шт.), WEB камера (1 шт.), принтер-сканер-копир(1 шт.), которые мы будем закупать по оптовым ценам.

Наши главные поставщики:

«InexGroupServis» (оптовые поставки орг.техники, компьютерного оборудования).

Финансовый анализ. Перспективы

Данные об уставном капитале учредителей ООО «WEBTRAINGROUP», об их обязанностях, правах, функциях и возможной прибыли указаны в Уставе и учредительном договоре этого предприятия.

Выписки из устава ООО «WEBTRAINGROUP»

2. ФИРМЕННОЕ НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА.

2.1. Полным фирменным наименованием Общества является: Общество с ограниченной ответственностью “ WEBTRAINGROUP ”.

2.2. Сокращенным фирменным наименованием Общества является: ООО “ WEBTRAINGROUP ”.

2.3. Местонахождение Общества: 630005, РФ, г. Новосибирск, ул. Владимирская, д.8

3. УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВА.

Участниками Общества являются физические лица Российской Федерации:

Куприянов Денис Валерьевич, паспорт серия 5002 № 856739 адрес: г. Новосибирск, Красный проспект, д.15 -20,.

Паршуков Дмитрий Дмитриевич, паспорт 8100№106141, адрес: г. Новосибирск, ул.Палласа 3, кв. 28

Смышляев Дмитрий Михайлович, паспорт серия 5001 №841321

адрес: г. Новосибирск, ул.Немировича-Данченко д.42 кв11

4. ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.

4.1. Целью деятельности Общества является получение прибыли и насыщение рынка услу-гами.

5. ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.

5.1. Для достижения поставленных целей Общество осуществляет следующие виды деятельности:

-предоставление услуг в области информационных технологий: пользования ПК, периферийных устройств(сканирование, копирование, факс, ламинирование), Internet, проведение WEB конференций.

- сотрудничество с предприятиями ОАО «РЖД», которое предоставляет услуги в перевозках служащих ООО «WEBTRAINGROUP», а также предоставлении в аренду вагонов данной фирме, в осмотре, и проведении необходимого ремонта вагонов.

- экономическая деятельность;

- иные виды деятельности, не запрещенные правовыми актами РФ.

5.2. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

Выписки из учредительного договора общества с ограниченной ответственностью «WEBTRAINGROUP»

г. Новосибирск

"26" февраля 2007 года

Мы, стороны по настоящему договору:

Гражданин Российской Федерации Куприянов ______

Гражданин Российской Федерации Паршуков _____, адрес: г. Новосибирск, ____

Гражданин Российской Федерации Смышляев _____

адрес: г. Новосибирск, _____

именуемые в дальнейшем "Учредители", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом

"Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - "Закон") обязуются создать: Общество с ограниченной ответственностью «WEBTRAINGROUP»

" (далее по тексту - Общество) и определяют настоящим договором порядок совместной деятельности по созданию Общества.

Общество создается без ограничения срока деятельности.

2. Общество создается с целью извлечения прибыли.

3. Общество является юридическим лицом, коммерческой организацией, имеет обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.

4. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

5. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

6. Полное фирменное наименование Общества: на русском языке: общество с ограниченной ответственностью " WEBTRAINGROUP ". Сокращенное фирменное наименование: на русском языке: ООО " WEBTRAINGROUP ".

7. Место нахождения Общества: Адрес: 630005, РФ, г. Новосибирск, ул. ______

8. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и образуется из:

вкладов учредителей (участников) в уставный капитал;

услуг, оказанных Обществом в процессе его деятельности;

полученных доходов;

иного имущества, приобретенного Обществом по иным основаниям, допускаемым законодательством.

В связи с участием в образовании имущества Общества Участники имеют обязательственные права в отношении Общества, в том числе: право на участие в управлении, на долю в чистой прибыли, распределяемой среди участников и долю в имуществе при ликвидации Общества (после всех расчетов, установленных законодательством), иные права, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом.

9. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников на момент учреждения составляет 450000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей, разделенных на 3 доли.

10. Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют: 150000, 150000 и 150000.

10.1. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации Куприянова Д.В. ______

составляет 33,3% (1/3) от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 150000 (сто тысяч) рублей. Названный участник вносит вклад в сумме 150000 рублей путем внесения денежных средств.

10.2. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации Паршукова _______ составляет 33,3% (1/3)от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 150000 (сто тысяч) рублей. Названный участник вносит вклад в сумме 150000 рублей путем внесения денежных средств.

10.3. Размер доли участника:

Гражданина Российской Федерации Смышляев _____

адрес: г. Новосибирск, ул.____

составляет 33,3% (1/3) от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 150000(сто тысяч) рублей.

Названный участник вносит вклад в сумме 150000 рублей путем внесения денежных средств. Денежные средства подлежат зачислению на расчетный счет Общества.

14. Участники имеют право:

- участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном Законом и Уставом;

- получать полную информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в порядке, предусмотренном Уставом (п.5.3. устава);

- принимать участие в распределении прибыли;

- произвести отчуждение принадлежащих им долей в уставном капитале другим участникам или третьим лицам в порядке, предусмотренным Законом и учредительными документами (гл. 6 Устава);

- выйти в любое время из Общества независимо от согласия других участников, направив об этом извещение всем участникам Общества и директору Общества. При этом ему должна быть в течение шести месяце с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе, выплачена действительная стоимость его доли или выдано имущество в натуре, такой же стоимости (гл. 7 Устава);

- получать в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники имеют также и другие права, предусмотренные Законом.

15. Участники обязаны:

- вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами Общества (гл. 4 Устава);

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества (перечень такой информации и порядок доступа к ней определяется Директором Общества).

Участники Общества несут так же и другие обязанности, вытекающие из Закона.

16. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10 % уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет.

17. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов в Уставный капитал.

Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

21. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган - Генеральный Директор, избираемый общим собранием участников.

24. Настоящий Договор, может быть, расторгнут в отношении участника (изменены условия настоящего Договора) по следующим основаниям:

- участником не внесен вклад в уставный капитал в сроки, предусмотренные настоящим договором;

- при ином существенном нарушении участником условий настоящего Договора.

28. Договор вступает в силу со дня его заключения.

Подписи Учредителей - сторон по настоящему договору: Куприянов, Паршуков, Смышляев.

Фирменный стиль.

Товарный знак:

Лозунг:

В путешествии далеком четко помни, не забудь,

Что компания «WEBTRAINGROUP» -

Твой надежный, верный друг!

Заключение

ООО «WEBTRAINGROUP» - фирма, развивающаяся в рамках новых информационных технологий. Полная востребованность и прибыльность предприятия зависит от первоначального уставного капитала, поскольку именно капитал является основополагающим фактором. Услуги данной фирмы можно отнести к инновационным на основном рынке услуг, что вполне может обеспечить успешность и прибыльность. Бизнес-план организован таким образом, что при успешном развитии фирмы, пакет услуг увеличится, что приведет к увеличению спроса и как следствие к росту прибыли. Важную роль в продвижении фирмы на рынке услуг играет рекламное обеспечение, которое также предусмотрено в бизнес планировании. Штат сотрудников подобран таким образом, что каждое подразделение контролируется и обслуживается высококвалифицированными специалистами.

Приложения

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Новосибирск «22» июня 2009г.

Общество с ограниченной ответственностью «WEBTRAINGROUP»

далее (Общество) в лице исполнительного директора Куприянова Дениса Валерьевича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин(ка)Юрьева Татьяна Владимировна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1.Работник Паршуков Дмитрий Дмитриевич

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу в отдел кадров

(наименование структурного подразделения)

по профессии, должности, квалификации менеджер по персоналу

по 12 разряду с окладом 5610 рублей

(разряд ЕТКС, квалификационная категория

2. Договор по основной работе.

3. Контракт заключается:

на неопределенный срок.

4. Начало работы 22.06.2009

5. Принят без испытания.

6. Обязанности Работника:

6.1. Подбор персонала, найм персонала, контроль над деятельностью работников, контроль за повышением квалификации работников.

6.2. Исполнять трудовые обязанности точно и своевременно.

6.3. Соблюдать требования Устава и Положений Общества, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Общества, точно и своевременно выполнять приказы и указания руководства.

6.4. Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, нормы санитарии и гигиены.

7. Работник подчиняется руководству Общества и непосредственному руководителю ООО«WEBTRAINGROUP» (наименование структурного подразделения)

8. Работник имеет право на совмещение должностей, профессий не имеет.

(указать, каких)

9. Обязанности Общества.

9.1. Предоставить работу в соответствии с условиями настоящего контракта, эффективно организовать труд Работника, создать условия для безопасного и высокопроизводительного труда.

9.2. Предоставлять предусмотренные законодательством соц. гарантии и льготы: оплачивать ежегодные отпуска, больничные листы; предоставлять декретный отпуск, перечислять деньги в пенсионный фонд, оплачивать командировочные отпуска, предоставляются льготы при проезде на ж.д. транспорте.

10. Время начала и окончания рабочего дня (смены), а также перерыв для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка Общества. Режим работы с 8. 00 до 17. 00 мест. вр., обеденный перерыв с 12.00 до 13. 00.

11. Работнику предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск на 28 рабочих дней.

12. Работнику начисляется заработная плата в соответствии со штатным расписанием.

13. Работник в период действия контракта подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению по месту основной работы в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.

14. Условия настоящего контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, оформленным в виде дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.

15. Другие условия контракта, связанные со спецификой труда: материально-ответственное лицо.

16. Настоящий контракт может быть расторгнут сторонами на основаниях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством о труде.

17. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Контракт вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК

Общество с ограниченной ответственностью Паршуков Дмитрий Дмитриевич

«WEBTRAINGROUP» паспорт серии ___

г.Новосибирск выдан «23»февраля.2001г

ул.Владимирская, д. ____

Исполнительный директор адрес г. Новосибирск,

Ул. Паласа 3 кв.28

__ ______________________ __________________________

(подпись) (подпись)

СОГЛАСОВАНО: Руководитель подраздел

Главный бухгалтер

П Р И К А З №5725 л/с

« 22 » июня 2009 г. г. Новосибирск

О приеме Паршукова Дмитрия Дмитриевича на работу

( фамилия, инициалы работника)

НАЗНАЧИТЬ:

Паршукова Дмитрия Дмитриевича __

(фамилия, имя, отчество)

в отдел кадров

(отдел, центр, структурное подразделение)

на должность менеджер по персоналу

(или по профессии)

с окладом 5610 руб.

Основание: трудовой договор от « 22 » июня 2006 г. № 150056

Генеральный директор

Д.В. Куприянов

Согласовано:

1. Руководитель подразделения

2. Главный бухгалтер

3. Исполнительный директор

С приказом ознакомлен: ___________________________

(подпись принятого на работу)

« 22 » июня 2009 г.

Формирование делопроизводства

ООО «WEBTRAINGROUP»

Утверждаю

Руководитель

8 февраля 2009 года

Номенклатура дел предприятия на 2009- 2010 годы г. Новосибирск



№ пп	Наименование дел	Кол-во томов	Срок хранения	Статья перечня
	Раздел 1. Организационные документы
1.1.	Учредительные документы	1	постоянно	37а
1.2.	Положения о структурных подразделениях	1	3 года	5б
1.3.	Текущие и перспективные планы	1	постоянно	166а
1.4.	Финансирование и кредиты	1	Постоянно	206б
1.5.	Бухгалтерский учет и отчетность	3	постоянно	303в
	Раздел 2.
	Распорядительные документы
2.1.	Приказы по основной деятельности	1	постоянно	19а
2.2.	Распоряжения	1	1 год	5б
2.3.	Указания	1	1 год	5б
2.4.	Решения, протоколы	1	Постоянно	17
	Раздел 3.
	Информационно-справочные материалы и переписка
3.1.	Входящая почта	5	3 года	1017
3.2.	Исходящая почта	6	3 года	1022
3.3.	Справки и информационный материал	3	1 год	293г
	Раздел 4.
	По личному составу
4.1.	Личные дела сотрудников	13	75 лет	498в
4.2.	Приказы по личному составу	1	постоянно	493а
4.3.	Журналы регистрации приказов	1	постоянно	106а
4.4.	Книга учета трудовых книжек	1	25 лет	526б
4.5.	Личные карточки. Форма Т-2	1	75 лет	504

Штатное расписание

Наименование должности и тарифный разряд	Количество штатных единиц	Тарифный коэффициент	Среднемесячная ставка, должностной оклад	Доплаты, надбавки	Месячный фонд заработной платы
Генеральный директор, 16 разряд	1	9,07	5000	30%	63350 тыс. руб
Гл. бухгалтер, 9 разряд	1	5,10	6000	12%	34800 тыс. руб
Менеджер по персоналу,6 разряд	1	2,56	9000	8%	25040 тыс. руб
Менеджер по маркетингу,6 разряд	1	2,56	6500	---	16640 тыс. руб
Инженер программист,6 разряд	1	2,56	15000	15%	45150 тыс. руб
Операционист, 6 разряд	4	2,56	20000	---	20000 тыс. руб
Технический персонал	1	---	6000	---	6000 тыс. руб
					Всего: 270980тыс. руб

1. Размещено на www.allbest.ru