Целеполагание в системе стратегического управления экономической организации
Основные экономические подходы к проблемам управления развитием экономических систем: классический, неоклассический, кейнсианский и либералистский. Изучение принципов "научного управления" Тейлора. Роль организации в системе стратегического менеджмента.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 25.04.2012 |
Размер файла | 104,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Итак, мы выяснили, что управление - это специфическая функция организационных систем, ориентирующая деятельность управляемого объекта на достижение определенных ранее и поставленных целей и задач. Это - функция, осуществляющая планирование, координацию и согласованное взаимодействие элементов и процессов организационной системы, а также ее движение в соответствии с поставленной целью. Это - функция, определяющая содержание процессов организации системы на стадии ее жизнедеятельности.
Поскольку управление является целенаправленным воздействием субъекта управления на его объект, то, прежде чем осуществить какой-либо план, программу, определить пути и методы решения тех или иных социальных, экономических или организационных задач, необходимо сформулировать цели. Целеполагание реализуется в тесной взаимосвязи с другими функциями управления (планирование, мотивация, организация, контроль). Это обусловлено необходимостью корректировки цели, ее уточнения, выдвижения новых целей. В процессе целеполагания формируется иерархия целей (дерево целей), в которой определяются конечные и промежуточные цели, их соподчиненность. Технология реализации процесса целеполагания включает следующие элементы: анализ ситуации, положения и параметров, характеризующих объект управления; обоснование главной (базовой, глобальной) цели как главного направления управленческой деятельности; декомпозицию, т. е. дифференциацию главной цели на составные подцели; сопоставление главной цели и подцелей с ресурсным обеспечением их достижения; постановку перед каждым звеном организационной структуры управления его главной цели. Таким образом, содержание управленческой деятельности сводится к следующим моментам. Во-первых, определение социального заказа, своей рыночной ниши, размеров организации, что в современных условиях осуществляется через стратегию маркетинга. Во-вторых, оптимизация экономических отношений с внешней средой организации (государством, страхователями, общественностью) в процессе реализации целей организации. В-третьих, непосредственная внутренняя организация деятельности организации (подбор кадров, определение организационной структуры, стимулирование и поощрение).
Литература
Абрамов Л.М., Капустин В.Ф. Математическое программирование. -Л.: Издательство Ленингр. Ун-та, 1981. - 217 с.
Аланов А. Лекарство против страха // Петербургский Free Time. -2003
Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. - 519 с.
Аристотель. Соч.: В 4 т. - М., 1975-1983.
Архипов А.П. Управление страховой компанией в условиях кризиса платежеспособности / С.-Петербургский государственный университет экономики и финансов. - СПб. - 1997. - 95 с.
Ассэль Генри. Маркетинг: принципы и стратегия: Учебник для вузов / Пер. с англ.- М.: ИНФРА-М., 2001.-198 с.
Багриновский К.А., Матюшок В.М. Экономико-математические методы и модели (микроэкономика). - М.,1999. - 68 с.
Белянкин Г.А. Платежеспособность страховой компании // Финансы.
Булгаков С.Н. Философия хозяйства. - М.: Наука, 1990. - 412 с.
Бухгалтерская отчетность филиала ООО "СК "Оранта" - "Оранта -Кострома" за 2004 - 2005 годы.
11.Вехи экономической мысли / Под общ. ред. В.М. Гальперина. - СПб.,
1999. - Т. 1. Теория потребительского поведения и спроса. - 412 с.
12.Вехи экономической мысли / Под общ. ред. В.М. Гальперина. - СПб.,
2000. - Т. 2. Теория фирмы. - 396 с.
13.Вехи экономической мысли / Под общ. ред. В.М. Гальперина. - СПб., 2000. - Т. 3. Рынки факторов производства. - 405 с.
Н.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998. - 290 с.
15.Вицин СЕ. Определение и обоснование целей в социальном управлении. -М.: Академия МВД СССР. 1977. - 97 с.
16. Волов В.Т. Генезис экономической науки и её связь с естественно -математическими науками. - Самара: Изд-во Самаре к. гос. экон. акад.
П.Гайдар Е.Т. Государство и эволюция. - М., 1995. - 112 с.
18.Гейзер Р. Финансовый анализ в системе управления страховой организацией // Страховое ревю. - 2004. - № 6. - С. 27-32.
19.Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления // Управление персоналом. -1999. - № 2. - С. 15 - 60.
20.Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. X. Организации. Поведение. Структура. Процессы. - М., 2000. - 257 с.
21.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления; социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. - г. Железнодорожный. Моск. обл.: 000 НПЦ "Крыльям, 2000
22.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. Теория проектирования экспериментов. - г. Железнодорожный. Моск. обл.: ТОО НПЦ "Крылья", 1997. - 400 с.
23. Глущенко В.В. Финансы. Финансовая политика. Финансовый менеджмент. Финансовый риск-менеджмент. Ценные бумаги // Страхование: ТОО НЦП "Крылья", Моск. обл. -1998. - 307 с.
24.Голубков Е.П. Маркетинг: Словарь-справочник. -- М.: Дело, 2001. -327 с.
25.Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ. // Справочная правовая система "Гарант".
Деревлева М.П. Миссия организации, для чего она нужна. - М.: МГУ, 1999.-109 с.
Дойль П. Маркетинг - менеджмент и стратегии. 3-е изд / Пер. с англ. под ред. Ю.Н, Каптуревского. - СПб.: Питер,2003. - 257 с.
28.Друкер, Питер, Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ.: Учебное пособие. - М.: Издательский дом "Вильяме". - 2001. - 272 с.
29.Друкер, Питер, Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ.: Учебное пособие. - М.: Издательский дом "Вильяме". - 2000. - 398 с.
ЗО.Дубов A.M., Лотоша Б.А., Хрусталев ЕЛО. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе: Учеб. для вузов. - М., 2000. - 159 с.
ЗІ.Ерохина Е.А. Прибыль в условиях монополистической конкуренции. -Томск, 1994. - 74 с.
32.3авгородняя А.В. Кадзевич М.С. Маркетинг: методы и процедуры. -СПб.: Питер, 2002.-142 с.
ЗЗ.Завгородняя А.В., Ямпольская Д.О. Маркетинговое планирование. -СПб.: Питер, 2002. - 352 с.
34.Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент. - М.: Экономисть, 2003. - 298 с.
35.3анг В.Б. Синергетическая экономика. Время и перемены в нелинейной экономической теории. - М., 1999. - 64 с.
36.Защита исков трудящихся в случае неплатежеспособности их предпринимателей. - Женева: МВТ, 1990. - 37 с.
37.3ернов А.А., Зубец А.Н. Страховые исследования. - М.: Страховое ревю, 1997.-215 с.
38.Зотов В., Пресняков В. Фирма как экономическое явление и институт общества // Экономика и математические методы. - 1995. - т. 31. - вып. 2. - С. 20-35.
39.Ильчиков М. К вопросу о присутствии на российском рынке иностранных страховых компаний (попытка ретроспективного анализа актуальной проблемы) // Страховое дело. - 2001. - № 7. - С. 3-14.
История экономических учений / Под ред. Л.Г. Худокормова. - М., 1994.-4.2.-475 с.
Как работают японские предприятия / Сокр. Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.-217 с.
42.Кейнс Д. М. Избранные произведения. - М., 1993.
43.Кейнс Д. М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 1978.
44.Кейнс Д. М. Трактат о денежной реформе. - М., 1923.
45.Кларк Д. Б. Распределение богатства. - М., 1992.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные понятия и категории стратегического менеджмента. Роль стратегического менеджмента в системе управления организацией. Виды стратегического управления. Диагностика внешней среды организации. Элементы отраслевого анализа, их содержание и значение.
курс лекций [467,4 K], добавлен 25.03.2012Сущность стратегического менеджмента: подходы к его изучению. Специфика применения на государственном уровне. Использование стратегического менеджмента в органах государственного и муниципального управления, в органах государственного управления.
курсовая работа [39,9 K], добавлен 21.11.2019Основные типы управления. Подсистемы стратегического управления. Наиболее важные классы стратегической информации. Показатели, характеризующие состояние окружающей среды компании в системе стратегического планирования. Соотношение менеджмента и права.
контрольная работа [25,5 K], добавлен 09.01.2011Концепция научного управления Тейлора как первый шаг в развитии управленческой мысли, этапы развития. Кризис управляемости хозяйственных систем американских корпораций. Возникновение и практическое использование методологии стратегического управления.
реферат [17,5 K], добавлен 26.08.2009Становление стратегического менеджмента как самостоятельной управленческой практики. Объективная возможность и необходимость возникновения, практическое использование методологии стратегического менеджмента. Этапы развития стратегического управления.
курсовая работа [50,2 K], добавлен 16.11.2010Понятия стратегии, стратегического менеджмента. Роль и место стратегического анализа в системе стратегического менеджмента, этапы и основные методы и формы его проведения – метод пяти сил конкуренции Майкла Портера, PEST-анализ, SWOT-анализ и матрица BCG.
курсовая работа [502,3 K], добавлен 19.04.2011Концепции стратегического менеджмента, эволюция его теорий, характерные особенности и принципы. Этапы стратегического управления. Понятие стратегического планирования, его функции и структура. Преимущества и недостатки стратегического планирования.
курсовая работа [57,5 K], добавлен 11.10.2010Российская и зарубежная практика стратегического менеджмента организации, предполагающего реализацию определенных функций. Принципы и тенденции стратегического управления предприятиями в современных условиях. Применение стратегического менеджмента в США.
курсовая работа [40,6 K], добавлен 03.09.2016Категории кадровой политики. Теория стратегического управления персоналом организации. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом. Практика стратегического управления персоналом организации.
контрольная работа [78,1 K], добавлен 14.12.2010Использование системы дифференциальной оплаты за производительность труда. Исследования по научной организации труда. Выход книги Ф. Тейлора "Принципы научного управления". Основные принципы управления Тейлора. Две основные задачи менеджмента.
презентация [2,2 M], добавлен 11.06.2016