Оценка эффективности системы оперативного управления и бизнеса строительной организации
Значение механизма управления для эффективности деятельности предприятия. Механизм развития и расширения предприятия. Оценка финансовой целесообразности строительства коттеджного поселка, расчет стоимости продажи и затрат на проект, его рентабельности.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.01.2012 |
Размер файла | 330,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
где: Rn- результаты, достигаемые на n - ом шаге расчета;
Зn- затраты, осуществляемые на том же шаге;
N - горизонт расчета
где, Э- эффект, достигаемый на n - ом шаге расчета;
i - ставка дисконтирования.
Для данного проекта чистый дисконтированный доход имеет положительное значение и равен 106 453 тыс. руб.
Индекс доходности (ИД) является одним из показателей оценки инвестиционного проекта, определяемый как частное от деления приведенной стоимости, связанных с его реализацией будущих денежных потоков (без первоначальных инвестиций) на приведенную стоимость первоначальных инвестиций. Для эффективных проектов значение этого показателя не должно быть меньше единицы. Индекс доходности вычисляется по формулам
K - сумма дисконтированных капиталовложений.
ИД = 1,49
Для данного проекта индекс доходности равен 1,49 и превышает нормативную величину, равную 1.
Внутренняя норма доходности (ien ) представляет собой ту норму дисконта, при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям.
Если расчет чистого дисконтированного дохода инвестиционного проекта дает ответ на вопрос, является он эффективным или нет при некоторой заданной норме дисконта (в нашем случае 0,227), то внутренняя норма доходности проекта определяется в процессе расчета и затем сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал.
Иными словами внутренняя норма доходности является решением уравнения
Таблица 2.5
Эффективность инвестиционного проекта по постройке коттеджного посёлка
№ |
Показатели |
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
5 кв. |
6 кв. |
7 кв. |
8 кв. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Поток реальных денег |
-69 030 |
25 752 |
26 084 |
26 416 |
26 748 |
27 079 |
27 411 |
31 288 |
|
2 |
Ставка дисконта 220% |
1,34 |
1,79 |
2,39 |
3,20 |
4,28 |
5,72 |
7,66 |
10,24 |
|
3 |
ЧДД (220 %) |
-51 515 |
14 387 |
10 914 |
8 255 |
6 249 |
4 734 |
3 578 |
3 055 |
|
4 |
ЧДД нарастающим итогом (220%) |
-51 515 |
-37 128 |
-26 215 |
-17 960 |
-11 710 |
-6 976 |
-3 398 |
-342 |
ВНД = 22,7 + (106453/(106453 + 342)) * (220-22,7) = 219,37
Проект является эффективным, т.к.
1. ЧДД = 106 453 тыс. руб. > 0
2. ИД = 1,49 > 1
3. ВНД = 219,37% (219,37% > 22,7%
Анализ рисков проекта, планируемые меры по их предупреждению и устранению
В указанном определении выделяется такая характерная особенность (черта) риска как опасность, возможность неудачи. Однако приведенное определение не охватывает всего содержания риска.
Функционированию и развитию многих экономических процессов присущи элементы неопределенности. Это обусловливает появление ситуаций, не имеющих однозначного исхода (решения).
Если существует возможность количественно и качественно определять степень вероятности того или иного варианта, то это и будет ситуация риска.
Отсюда следует, что рискованная ситуация связана со статистическими процессами и ей сопутствуют три сосуществующих условия:
1) наличие неопределенности;
2) необходимость выбора альтернативы (при этом следует иметь в виду, что отказ от выбора также является разновидностью выбора);
3) возможность оценить вероятность осуществления выбираемых альтернатив.
Следует отметить, что ситуация риска качественно отличается от ситуации неопределенности.
Для предотвращения риска снижения продаж коттеджей из-за уменьшения платежеспособности потребителей принимаем следующие меры:
- предоставление рассрочки покупателям.
Для снижения рисков, возникающих из-за нарушения сроков поставок сырья, материалов, комплектующих изделий, принимаются меры по сокращению удельного веса монопольных поставщиков, расширяется поиск альтернативных вариантов закупки материальных ресурсов. Отдел материально-технического снабжения всегда имеет более двух вариантов поставок по каждой позиции покупаемых материалов. Экономически обоснованным является увеличение оборотных средств и расширение накопления запасов по отдельным дефицитным материалам и комплектующим.
Для снижения рисков, связанных с поведением конкурентов (снижение цен конкурентами, увеличение объемов производства конкурентами, освоение конкурентами новых видов альтернативной продукции, появление на рынках новых конкурентов) предприятию необходимо расширить маркетинговые исследования, осуществлять прогноз поведения основных конкурентов, а также учитывать их достижения в своей производственной и ценовой стратегии.
С целью снижения негативных последствий рисковых решений на предприятии созданы фонды риска. Снижение убытков от рисков обеспечивается путем страхования. Созданы также инновационные фонды, куда предприятие производит ежемесячные отчисления.
Оценка риска проекта.
Для рисков балл которых Wi * Vi ( где Wi - вес риска, Vi - средняя вероятность возникновения ) > 10 разработаны меры противодействия.
Перечень рисков.
Приоритеты по простым рискам не устанавливаются.
Подготовительная стадия
Простые риски |
Веса Wi |
|
Удаленность от транспортных узлов |
Ј |
|
Удаленность от инженерных сетей |
Ј |
|
Отношение местных властей |
Ј |
|
Наличие альтернативных источников сырья |
Ј |
Стадия функционирования финансово - экономические риски
Простые риски |
Веса Wi |
|
Неустойчивость спроса |
1/7 |
|
Появление альтернативного поселка |
1/7 |
|
Снижение цен конкурентами |
1/7 |
|
Увеличение производства у конкурентов |
1/7 |
|
Рост налогов |
1/7 |
|
Неплатежеспособность потребителей |
1/7 |
|
Рост цен на сырье материалы перевозки |
1/7 |
Стадия функционирования социальные риски
Простые риски |
Веса Wi |
|
Трудности с набором квалифицированной силы |
ј |
|
Угроза забастовки |
ј |
|
Недостаточный уровень зарплаты |
ј |
|
Квалификация кадров |
ј |
Стадия функционирования технические риски
Простые риски |
Веса Wi |
|
Изношенность оборудования |
1/3 |
|
Нестабильность качества сырья и материалов |
1/3 |
|
Отсутствие резерва мощности |
1/3 |
Стадия функционирования экологические риски
Простые риски |
Веса Wi |
|
Вероятность залповых выбросов |
1/5 |
|
Выбросы в атмосферу и сбросу в воду |
1/5 |
|
Близость населенного пункта |
1/5 |
|
Вредность производства |
1/5 |
|
Складирование отходов |
1/5 |
Для рисков, балл которых Wi*Vi > 10 необходимо разрабатывать мероприятия противодействия.
Мероприятия противодействия
Простой риск |
Мероприятия, снижающие отрицательное воздействие риска |
|
Непредвиденные затраты в том числе |
Занимать средства в твердой валюте |
|
Несвоевременная поставка комплектующих |
Минимизировать контакты с малоизвестными поставщиками |
|
Увеличение производства у конкурентов |
Увеличение рекламной кампании |
|
Отсутствие резерва мощности |
Заключить договор об аренде производственной линии |
|
Выбросы в атмосферу и сбросу в воду |
- |
|
Близость населенного пункта |
- |
|
Вредность производства |
- |
Заключение
Совершенствование организации управления в настоящее время осуществляется без учета всей совокупности внешних и внутренних факторов, требований и закономерностей, задач и проблем, обусловленных развитием рыночных отношений, которые не могут быть решены в рамках традиционных систем и структур управления. Более того, разработка мероприятий по совершенствованию системы оперативно-производственного менеджмента опирается больше на практический опыт, чем на строгую методологию, базирующуюся на научных методах и принципах.
По нашему мнению, проведение любых мероприятий по совершенствованию системы оперативно-производственного менеджмента должно быть неразрывно связано с оценкой эффективности ее функционирования, которая является важным условием научно обоснованного планирования совершенствования управления. Такая роль оценки определяется тем, что она способствует формированию информационной базы управления, т. е. в результате появляется основное условие, обеспечивающее целенаправленное эффективное воздействие на управляемый объект. Оценка и анализ эффективности оперативно-производственного менеджмента позволяют определить направления совершенствования данной системы, т. е. установить, чем вызваны те или иные сбои в ходе строительного производства, а также определить результат от реализации мероприятий по совершенствованию.
Проведенные исследования показали, что главным при измерении эффективности управления является формирование ее критериев. В условиях меняющихся стереотипов управленческих критериев, связанных с переходом на рыночные отношения, первостепенное значение необходимо придавать не вопросам загрузки производственного оборудования, а вопросам отдачи от всех видов ресурсов организации. Сегодня все более заметную роль начинают играть обобщающие показатели эффективности как производства, так и управления, которые рассматривают уровень использования всех ресурсов с учетом их взаимозаменяемости.
Эффективность управления, по нашему мнению, может быть полностью охарактеризована только системой взаимосвязанных показателей, характеризующих взаимодействие основных компонентов изучаемой системы, исчисление которых основано на единых общепринятых принципах. В связи с этим для решения проблемы оценки эффективности системы управления необходимо, на наш взгляд:
определить свойства, которые полностью отражают состояние организации системы управления;
определить показатели, которые могли бы количественно измерить эти свойства;
свести все показатели (если это необходимо) к единому измерителю для возможности их сопоставления друг с другом;
увязать эти показатели в единую систему;
сформировать интегральный показатель, обобщающий частные.
Исследованиями, проведенными нами, установлено, что эффективность системы управления проявляется в косвенном эффекте (эффективности управления как таковой) и в прямом эффекте (результатах прямого воздействия управляющей системы на объект управления). Косвенный эффект оценивается группой показателей, характеризующих эффективность организации системы управления и эффективность управленческого труда, прямой - группой производственных показателей отражающих результаты управления, т. е. характеризующих эффективность влияния системы управления на результаты производственной деятельности.
В настоящее время оценка эффективности систем управления производится, как правило, в конце года по итогам выполнения программы работ. Такой порядок затягивает принятие мер по их совершенствованию, отрицательно влияет на эффективность производства и приводит к значительным экономическим потерям.
Список литературы
1. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. - М.: ИНФРА-М, 2000.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник.-М.:ИМПЭ, 2006.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент:Учебник.3-е изд.-М.:Гардарика,2008.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2005.
5. Зубков В. Ю. Стратегия инвестиционной деятельности в развитии предприятий акционерного общества // Экономика и коммерция. - 2001. - № 2. - С.61-71.
6. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 2000.
7. Колесников С. Н. Стратегии бизнеса: управление ресурсами и запасами. Москва: Статус-Кво 97, 2000.
8. Колесников С., Об оценке эффективности внедрения и применения систем управления ресурсами предприятия. // ComputeRewiev. 08. 09.2003.
9. Конторович В. Новые предпринимательские структуры и восстановление экономики России // Проблемы теории и практики управления - 2008 - № 3 - С.14-18.
10. Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: "ДеКА", 2000.
11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: "ДеКА, 2006.
12. Крейчман Ф. С. Эффективная организация управления акционерными предприятиями в условиях рынка. - М., 2000. - 316с.
13. Крылович А. ERP - системы позволяют планировать в рыночных условиях. // БОСС 2000, № 5.
14. Курс предпринимательства: Учебник для ВУЗов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В. А. Швандара - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2007.
15. Лаптев В. В. О предпринимательском законодательстве // Государство и право -2005 - № 5 - С.48-56.
16. М.Х.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедури. Основы менеджмента.-М.: Дело, 2002.
17. Мазур Л. Как выбрать систему управления для промышленного предприятия. // CRNEnterprise Рartner. 2000, № 1.
18. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент, М.: ЮНИТИ, 2008.
19. Мандрица В. М., Касьянов В. В. Правовые основы управления: Учебное пособие. Ростов на Дону: Феникс, 2002. С.123.
20. Мартиросян Э. Р. Правовая природа отношений между руководителем организации и собственником его имущества // Государство и право. 2006. № 10. С.50.
21. Общеотраслевые методические рекомендации по разработке организационных структур управления для производственных предприятий и объединений.-М.:Экономика, 2008.
22. Определение и учет аффилированных лиц акционерных обществ // Экономика и жизнь. - 2000. - Июнь (№ 23). - С.6.
23. Плетнев А. В. Регулирование предпринимательства (муниципальный уровень): Автореферат диссертации на соискание уч. степени кандидата экон. наук. -М.,2005.
24. Предпринимательское право. Курс лекций / Под ред. Н.И. Клейн - М.: Юрид. лит., 2003.
25. Радаев В.В. Коррупция и формирование российских рынков: отношения чиновников и предпринимателей // Мир России - 1998 - № 3 - С.57-90.
26. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
27. Рудых Э. Сохранение и защита прав собственности работников в акционерных обществах: главные проблемы и пути их решения / Э. Рудых, Я. Керемецкий, В. Букреев // Рос. экон. журн. - 2001. - № 3. - С.24-32.
28. Служебные обязанности. Тарифно-квалификационные характеристики.-М.:Социальная защита, 2006.
29. Смирнов С.В. Организация управления предприятием (Серия "Основы менеджмента")-М.:Знание, 2002.
30. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2004.
31. Справочник директора предприятия. /Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА, 2008.
32. Сэмюэл А. Мэлоу. Навыки мышления для менеджера. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2007.
33. Ткачук Н. В. Учет уставного капитала акционерного общества. - М., 2001 - 191с.
34. Тюрина А. Особенности совершения сделок акционерным обществом // Экономико-правовой бюллетень АКДИ "Экономика и жизнь". - М., 2001. - Вып.9.
35. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. -М.: ИНФРА-М, 2003.
36. Франчук В.И.Основы построения организационных систем.-М.:Экономика,2002.
37. Шевырев А. В. Технология творческого решения проблем (эвристический подход) или Книга для тех, кто хочет думать своей головой: Книга вторая. Техника творчества. Организация творческого процесса. - Белгород: Крестьянское дело, 2005.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Методы управления в системе механизма управления. Кадровая политика ДБ АО "Сбербанк". Анализ прибыли и рентабельности банка. Оценка эффективности управленческих решений. Направления по совершенствованию механизма управления деятельностью организации.
дипломная работа [888,7 K], добавлен 26.10.2015Понятия и принципы построения системы управления, методы оценки ее эффективности. Краткая характеристика отрасли, предприятия и SWOT-анализ ООО "Квинта". Оценка эффективности существующей системы управления, разработка методики ее совершенствования.
дипломная работа [3,0 M], добавлен 04.06.2011Анализ финансовой деятельности современного предприятия. Разработка системы подбора кадров в организации. Стратегия управления человеческими ресурсами и оценка его эффективности. Интегральная оценка работоспособности при умственном и физическом труде.
дипломная работа [381,2 K], добавлен 30.04.2017Обзор понятия, видов, критериев эффективности управления, этапов оценочной деятельности. Определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Оценка производительности и эффективности государственного управления.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 02.06.2012Управленческая деятельность и определение ее эффективности. Понятие и сущность управленческой деятельности на современном этапе. Анализ организации и эффективности управления АО "Виток". Направления повышения эффективности управления предприятием.
реферат [46,5 K], добавлен 10.05.2012Организация как объект управления. Методы исследования системы управления на предприятии ИП Пимонова Е.С. Анализ и оценка эффективности системы управления торгового предприятия. Синтез графовой модели. Ранги элементов. Анализ внешней и внутренней среды.
курсовая работа [332,1 K], добавлен 13.01.2014Методы и принципы формирования управления деятельностью организации. Анализ эффективности системы управления ООО "Сапсан": характеристика предприятия, внутренняя и внешняя среда. Пути совершенствования системы управления, их эффективность; оценка рисков.
дипломная работа [360,7 K], добавлен 09.02.2012Система и основные методы управления персоналом предприятия. История развития и общие сведения о ЗАО "Муром". Характеристика персонала предприятия. Оценка эффективности системы управления персоналом, разработка направлений повышения ее эффективности.
дипломная работа [244,9 K], добавлен 29.04.2013Критерии экономической эффективности деятельности предприятия. Показатели и оценка эффективности управления персоналом. Стимулирование трудовой деятельности, ее характеристики. Влияние стимулирования на качество производительности труда работников.
курсовая работа [79,2 K], добавлен 10.10.2008Анализ факторов макросреды на рынке строительной техники, построение матриц BCG и СЗХ, SWOT- и SNW–анализ. Пирамида целеполаганий развития предприятия. Обоснование целесообразности реализации проекта, расчет его затрат, прибыльности и рентабельности.
курсовая работа [3,3 M], добавлен 10.11.2012