Технологические парки

Отличительные черты технополиса. Условия появления технополиса. Схема оценки инновационного потенциала организации при анализе внутренней среды. Тип стратегического инновационного поведения организации. Задачи и методы экспертизы инновационных проектов.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 15.01.2012
Размер файла 14,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Назовите необходимые отличительные черты технополиса

Технополис - специально созданный комплекс в одном регионе, около центра научных идей (небольшом городе с развитой инфраструктурой), включающий фирмы и учреждения, охватывающие полный инновационный цикл. Отличительная черта технополиса - создается (строится) специально и он включает обязательно весь комплекс работ инновационного процесса. Разновидностью технополисов являются региональные агломерации, отличающиеся комплексностью, большой территорией, нерегулируемостью процессов, активизацией венчурного капитала.

Условия появления технополиса:

1. Высокая технологическая культура города.

2. Налоговые и организационные инициативы местных властей.

3. Наличие рискового (венчурного) капитала.

Целью строительства технополисов является сосредоточение научных исследований в передовых и пионерных отраслях, создание благоприятной среды для развития новых наукоемких производств в этих отраслях. Как правило, одним из критериев, которым должен удовлетворять технополис, является его расположение в живописных районах, гармония с природными условиями и местными традициями.

2. Установите правильную последовательность

Схема оценки инновационного потенциала организации при деятельном анализе внутренней среды:

а) составление перечня работ по инновационному преобразованию организации

б) описание системной нормативной модели состояния инновационного потенциала организации

в) анализ рассогласований нормативных и фактических значений параметров потенциала организации

г) установка фактического состояния инновационного потенциала по всем блокам, компонентам и параметрам.

3. Как определить тип стратегического инновационного поведения организации?

Стратегическое поведение можно подразделить на четыре вида:

1. Виолентное, характерное для крупных компаний, осуществляющих массовое производство, выходящих на массовый рынок со своей или приобретенной новой продукцией, опережающих конкурентов за счет серийности производства и эффекта масштаба. В России к ним можно отнести крупные комплексы оборонной и гражданской промышленности;

2. Патиентное, заключающееся в приспособлении к узким сегментам широкого рынка путем специализированного выпуска новой или модернизированной продукции с уникальными характеристиками;

3. Эксплерентное, означающее выход на рынок с новым (радикально инновационным) продуктом и захватом части рынка;

4. Коммутантное, состоящее в приспособлении к условиям спроса местного рынка, заполнении ниш, по тем или иным причинам не занятых «виолентами» и «патиентами», освоении новых видов услуг после появления новых продуктов и новых технологий, имитации новинок и продвижении их к самым широким слоям потребителей.

Отнесение организации к тому или иному типу стратегического конкурентного инновационного поведения следующий:

1. Составляется характеристика анализируемой организации, ее продукции, отрасли, рынка;

2. По установленным характеристикам данная организация описывается с помощью морфологической матрицы идентификации по типу стратегического конкурентного инновационного поведения (табл. 2);

3. Проводится анализ морфологического описания и с использованием таблицы 1 устанавливается соответствие одному или нескольким типам стратегического конкурентного инновационного поведения.

Таблица 1

ПАРАМЕТРЫ

Тип конкурентного поведения (классификация Л.Г. Раменского)

«ВИО ЛЕНТЫ»

«ПАТИЕНТЫ»

«ЭКСПЛЕРЕНТЫ»

«КОММУТАНТЫ»

Тип компании (классификация Фризевинкеля)

«Львы», «Слоны», «Бегемоты»

«Лисы»

«Ласточки»

«Мыши»

1

Уровень конкуренции

Высокий

Низкий

Средний

Средний

2

Новизна отрасли

Новые

Зрелые

Новые

Новые, зрелые

3

Какие потребности обслуживает

Массовые, стандартные

Массовые, но нестандартные

Инновационные

Локальные

4

Профиль производства

Массовое

Специализированное

Экспериментальное

Универсальное мелкое

5

Размер компании

Крупные

Крупные, средние и мелкие

Средние и мелкие

Мелкие

6

Устойчивость компании

Высокая

Высокая

Низкая

Низкая

7

Расходы на НИОКР

Высокие

Средние

Высокие

Отсутствуют

8

Факторы силы в конкурентной борьбе, преимущества

Высокая производительность

Приспособленность к особому рынку

Опережение

в нововведениях

Гибкость

9

Динамизм развития

Высокий

Средний

Высокий

Низкий

10

Издержки

Низкие

Средние

Низкие

Низкие

11

Качество продукции

Среднее

Высокое

Среднее

Среднее

12

Ассортимент

Средний

Узкий

Отсутствует

Узкий

13

Тип НИОКР

Улучшающий

Приспособительный

Прорывной

Отсутствует

14

Сбытовая сеть

Собственная или контролируемая

Собственная или контролируемая

Отсутствует

Отсутствует

15

Реклама

Массовая

Специализированная

Отсутствует

Отсутствует

Таблица 2

ПАРАМЕТРЫ

ЗНАЧЕНИЯ ПАРАМЕТРОВ

1

Уровень конкуренции

высокий

средний

низкий

2

Новизна отрасли

новые отрасли

зрелые отрасли

3

Какие потребности обслуживает

массовые и стандартные

массовые и нестандартные

инновационные

локальные, узкогрупповые

4

Профиль производства

массовое

специализированное

экспериментальное

универсальное мелкое

5

Размер компании

крупная

средняя

мелкая

6

Устойчивость компании

высокая

низкая

7

Расходы на НИОКР

большие

средние

низкие

отсутствуют

8

Факторы силы в конкурентной борьбе

высокая

производительность

приспособленность к особому рынку

опережение в нововведениях

гибкость

9

Динамизм развития

высокий

средний

низкий

10

Издержки

низкие

средние

высокие

11

Качество продукции

высокое

среднее

низкое

12

Ассортимент

широкий

средний

узкий

отсутствует

13

Тип НИОКР

прорывной

улучшающий

приспособительный

отсутствует

14

Сбытовая сеть

собственная

контролируемая

отсутствует

15

Реклама

массовая

специализированная

индивидуальная

4. В чем состоят задачи и методы экспертизы инновационных проектов?

технополис организация экспертиза инновационный

Задачей экспертизы является оценка научного и технического уровня проекта, возможностей его выполнения и эффективности. На основании экспертизы принимаются решения о целесообразности и объеме финансирования.

Существуют три основных метода экспертизы инновационных проектов, финансируемых из бюджета:

· описательный;

· сравнение положений «до» и «после»;

· сопоставительная экспертиза.

Описательный метод получил широкое распространение во многих странах. Его суть состоит в том, что рассматривается потенциальное воздействие результатов осуществляемых проектов на ситуацию на определенном рынке товаров и услуг. Он позволяет учитывать. Например, взаимодействие сферы НИОКР с патентным правом, налоговым законодательством, образованием, подготовкой и переподготовкой кадров. Описательный метод позволяет обобщить получаемые результаты, прогнозировать и учитывать побочные процессы.

Основным недостатком метода является то, что он не позволяет корректно сопоставить два и более альтернативных варианта.

Метод сравнения положений «до» и «после» позволяет принимать во внимание не только количественные, но и качественные показатели различных проектов. Однако этому методу присуща высокая вероятность субъективной интерпретации информации и прогнозов.

Сопоставительная экспертиза состоит в сравнении положения предприятий и организаций, получающих государственное финансирование с теми, кто его не получает. В этом методе обращается внимание на сравнимость потенциальных результатов осуществляемого проекта, что удовлетворяет требованиям проверки экономической обоснованности конкретных решений по финансированию краткосрочных и быстроокупаемых проектов.

Метод сопоставительной экспертизы применяется в США и других странах с развитой рыночной экономикой.

Вместе с тем, этот метод также имеет недостатки, в частности, он не применим при выработке долгосрочных приоритетов государственной политики.

Плюсы и минусы различных методов экспертизы инновационных проектов обусловливают их комбинированное применение.

5. Установите соответствие. Объясните свой выбор

1. Жизненный цикл товара

А) Это совокупность стадий от зарождения технологии до их рутинизации

2. Жизненный цикл инновации

Б) Это совокупность стадий от ввода новшества на рынок до спада объемов продаж и вывода товара с рынка

3. Жизненный цикл технологий

В) Это совокупность стадий от разработки нового продукта до его ввода на рынок и устаревания.

1. Жизненный цикл товара - это совокупность стадий от ввода новшества на рынок до спада объемов продаж и вывода товара с рынка.

2. Жизненный цикл инновации - это совокупность стадий от разработки нового продукта до его ввода на рынок и устаревания

3. Жизненный цикл технологий - это совокупность стадий от зарождения технологии до их рутинизации (стабильной реализации нововведений) и повсеместного распространения и превращения в традиционный продукт.

Используемая литература

1. Авдулов А.Н., Кулькин А.М. Научные и технологические парки, технополисы и регионы науки. М., 1992.

2. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов /под ред. проф. С.Д. Ильенковой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

3. Новиков В.С. Издательство: Москва: «Академия», 2007 г.

4. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Изд-во Вильямс, 2007 г.

5. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент. М.: Инфра-М, 2002 г.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность понятия "стратегия инновационного развития региона" и принципы стратегического планирования инновационного развития. Методика оценки инновационного потенциала. Взаимосвязь показателей валового регионального продукта и инновационного потенциала.

    курсовая работа [255,1 K], добавлен 23.03.2016

  • Сущность и основные понятия инновационного потенциала сотрудников организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию инновационного потенциала персонала организации в ЗАО "РосЭнергоСтрой". Уровень квалификации используемого труда, его оценка.

    курсовая работа [52,8 K], добавлен 12.04.2015

  • Основные понятия и категории инновационного потенциала организации. Количественная и экспертная оценка инновационного потенциала. Кадровая, информационная, финансовая, материально-техническая, организационно-управленческая составляющие инноваций.

    курсовая работа [110,2 K], добавлен 12.01.2015

  • Сущность инновационного климата и потенциала организации. Основные функции формирования структур систем управления. Структура инновационного процесса. Индикаторы инновационного состояния организации. Система сбалансированных показателей в организации.

    курсовая работа [34,5 K], добавлен 16.12.2010

  • Характеристика и сущность основных критериев оценки инновационных проектов. Снижение риска инновационной деятельности в предпринимательской фирме. Перечень основных критериев инновационных проектов. Методы отбора инновационных проектов для реализации.

    контрольная работа [80,0 K], добавлен 06.01.2012

  • Роль малых инновационных предприятий в развитии научно-технического потенциала, их формы, стадии формирования. Типы инновационного поведения фирм. Методологическая основа классификации научных и инновационных предприятий, сущность венчурного бизнеса.

    контрольная работа [37,1 K], добавлен 19.08.2009

  • Особенности внешней среды инновационной организации. Этапы разработки деловой стратегии (стратегии бизнес-единицы). Типы стратегического конкурентного инновационного поведения. Сущность диверсификации производства, матрица оптимизации такой стратегии.

    презентация [726,9 K], добавлен 28.08.2016

  • Основные проблемы, задачи и функции инновационного менеджмента. Наукограды, научные парки и инновационные центры России. Методы стратегического планирования, выбора, обоснования инновационных стратегий. Ключевые проблемы технопарков и инкубаторов бизнеса.

    контрольная работа [37,6 K], добавлен 01.08.2012

  • Источники инновационных идей. Метод оценки научно-исследовательских работ по контрольному перечню характеристик. Классификация методов поиска новых идей. Формы организации возникновения инновационных идей. Оценка инновационного потенциала проекта.

    контрольная работа [35,5 K], добавлен 02.11.2010

  • Инновационный менеджмент как аппарат управления инновациями. Сущность функции организации управления инновациями в организации. Понятие инновационного поведения, классификация и разновидности организаций по их типу, отличительные особенности и свойства.

    контрольная работа [29,5 K], добавлен 13.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.