Система управления организацией и ее структура
Менеджмент как наука и практика управления. Структурный подход к построению организации, принципиальная схема внутрифирменного руководства. Пространственные измерения структур управления и их организационные механизмы, проведение оценки и анализа.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.12.2011 |
| Размер файла | 76,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
9. В.С. Липатов. Методы исследования трудовых процессов. - Москва: МКУ, 1993.
10. Э. Мате, Д. Тиксье. Материально-техническое обеспечение деятельности предприятия. - Москва: Прогресс, 1994.
11. Ю.М. Осипов. Основы предпринимательского дела. - Москва: Тригон, 1992.
12. В. Хайер. Как делать бизнес в Европе. - Москва: Прогресс, 1992.
13. Виханский О.С., Наумов О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: МГУ, 2000.- 528с.
14. Виханский О.С. Исторический опыт развития системы управления народным хозяйством СССР: Учебно-методическое пособие для студентов. МГУ, 1998. - 180 с.
15. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1993г.
16. "Менеджмент организации". Учебное пособие/Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфа-М, 1995г.
17. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур", Проблемы теории и практики управления. - 1994. - №5
Приложение 1
Сравнительные характеристики типов структур управления
|
Бюрократический тип |
Органический тип |
|
|
Четко определенная иерархия |
Постоянные изменения лидеров (групповых или индивидуальных) в зависимости от решаемых проблем |
|
|
Система обязанностей и прав |
Система норм и ценностей, формируемая в процессе обсуждений и согласований |
|
|
Разделение каждой задачи на ряд процедур |
Процессный подход к решению проблем |
|
|
Обезличенность во взаимоотношениях |
Возможность самовыражения, саморазвития |
|
|
Жесткое разделение трудовых функций |
Временное закрепление работы за интегрированными проектными группами |
Приложение 2
Линейно-функциональная структура управления организацией
|
Совет директоров |
|
Президент |
Функциональные отделы
|
Кадры (персонал) |
Финансы |
Производство |
Маркетинг |
НИОКР |
Дивизионная структура управления с продуктовой специализацией отделений
|
Совет директоров |
|
Президент |
|
Вице-президент по кадрам |
Вице-президент по финансам |
Вице-президент по производству |
Вице-президент по маркетингу |
Вице-президент по НИОКР |
|
Исполнительный вице-президент |
|
Вице-президент по группе продукции А |
Вице- президент по группе продукции Б |
Вице-президент по группе продукции В |
Вице-президент по группе продукции Г |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Принципиальная схема внутрифирменного управления, управления персоналом и производством. Менеджмент как наука и практика управления, организация управления фирмой. Процесс принятия управленческих решений. Цели и задачи менеджмента, содержание его функций.
курсовая работа [60,6 K], добавлен 11.12.2011Общие характеристики внутрифирменного управления. Методологический подход к содержанию и развитию функций управления. Суть и назначение основных функций управления. Организация внутрифирменного управления и механизм действия.
реферат [25,4 K], добавлен 24.05.2003Система управления организацией с позиции системного подхода. Иерархия управления в организации. Субъекты и объекты управления. Структура управления организацией. Требования к системе управления. Совершенствование системы управления организацией.
курсовая работа [284,2 K], добавлен 23.02.2012Сущность механизма управления организацией. Понятие, типы и классификация организационных структур управления, их преимущества и недостатки. Культурная трансформация на основе анализа ценностных структур. Основные методы разработки и управления ОСУ.
курсовая работа [65,8 K], добавлен 10.12.2010Менеджмент как наука управления людьми. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя. Способы оценки персонала и прием на работу. Повышение квалификации персонала.
курсовая работа [63,9 K], добавлен 10.10.2008Матричная структура управления. Эффективность и конфигурация организационной структуры. Формальные, механистические, бюрократические, традиционные, классические организационные структуры управления. Анализ фактов интеграции корпоративных структур.
курсовая работа [687,1 K], добавлен 20.11.2013Понятие и типы структур управления. Бюрократический, органический тип организационных структур. Тенденции в развитии структур управления. Предложения по совершенствованию структуры управления ОАО "Тверьмолоко". Функциональная структуры управления.
курсовая работа [141,8 K], добавлен 25.10.2013Виды организационных структур. Структура управления организацией на примере ОАО "АКС". База для построения организационной структуры управления. Состав и организация подразделений, соподчиненность и подотчетность друг другу и высшему органу управления.
контрольная работа [360,6 K], добавлен 14.12.2010Структура системы управления организацией на примере ОС "Наука-Сервис". Характеристика групп заинтересованных в деятельности организации сторон. Анализ миссии и стратегии организации. Анализ показателей объектов управления и механизма использования.
отчет по практике [97,6 K], добавлен 21.11.2013Этапы развития теории и практики менеджмента. Принципы современного управления. Концепции научного и административного управления. Принципы А. Файоля. Школа человеческих отношений. Поведенческие науки. Наука управления или количественный подход.
методичка [93,8 K], добавлен 04.05.2009
