Заработная плата работников

Анализ изменения средней месячной зарплаты. Базисный период, применение средней гармонической взвешенной. Объем товарооборота, метод интропаляция и экстраполяция. Отсчет в системе координат, подсчеты и полученные результаты. Плановое задание и динамика.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид шпаргалка
Язык русский
Дата добавления 22.11.2011
Размер файла 88,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Заработная плата работников

Билет №1(1)

Задача 2

Имеем данные о заработной плате работников (табл. 1)

Провести анализ изменения средней месячной зарплаты по заводу за два периода. Объяснить проведение подсчетов и полученные результаты.

Цех

Базисный период

Отчетный период

Средняя зарплата, грн.

Количество работников, 40Л.

Средняя зарплата, грн.

Фонд заработной платы, тыс. грн.

№1

442

191

466

88,54

№2

471

225

483

111,09

№3

400

300

440

134,64

Решение

Для анализа изменения средней месячной заработной платы по заводу за два периода используем средние величины.

1) Базисный период

При расчете среднемесячной зарплаты за базовый период используем среднюю арифметическую, так как данные представлены в виде вариант (средняя зарплата xi) и частот (количество работников fi). И так как варианты имеют различный удельный вес совокупности применим среднюю арифметическую взвешенную

(грн.)

2) Отчетный период

В данном случае фонд заработной платы выступает объемным показателем (М) и играет роль веса, учитывая то, что этот вес вариант разлен применяем среднюю гармоническую взвешенную

(грн.)

По полученным данным мы видим, что средняя зарплата по заводам в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась в абсолютном выражении на 24,39 грн. или в 1,056 раза.

Задача 2

Имеем данные об объеме товарооборота области, млн. грн. (табл.2)

Используя методы анализа тенденций в динамических рядах, определите отсутствующие уровни ряда динамики. Объясните проведение и результаты расчетов. Табличное значение t-критерия Стьюдента при вероятности 0,95 - 2,13.

Решение

Для расчета уровней ряда используем метод интропаляции и экстраполяции.

1.Метод интраполяции состоит в определении недостающего компонента в середине ряда и может использоваться тогда, когда прослеживается точная тенденция развития.

2004г. =

2.Метод экстраполяции применяется, когда недостающий уровень находится за пределами ряда. Это сделаем с помощью аналитического выравнивания ряда.

Для выравнивания ряда по прямой применяется уравнение прямой

Для определения параметров данного уравнения применяется способ наименьших квадратов

Где n - число членов ряда; у - (исходные) уровни ряда; t - показатель времени, кот. Обозначает, периоды времени при условии t=0 в середине ряда, а дальше идет отсчет как в системе координат.

Годы

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

Итого

Абсолютный уровень ряда

61,4

66,1

72,3

81,25

90,2

92,4

98,9

463,65

t

-3

-2

-1

1

2

3

4

t2

9

4

1

1

4

9

28

ty

-184,2

-132,2

-72,3

81,25

180,4

277,2

150,15

yt=77,3+5,4t

61,1

66,5

71,9

82,7

88,1

93,5

98,9

Если продолжить тренд то уровень ряда 2007г составит 98,9. Однако параметры тренда, полученные по ограниченному числу уровней ряда- это лишь выборочные средние оценки, не свободные от влияния распределения колебаний отдельных уровней во времени. (незакончена)

Билет №1(2)

Задача 1

Имеем данные об объеме товарооборота области, млн. грн. (табл.2)

Используя методы анализа тенденций в динамических рядах, определите отсутствующие уровни ряда динамики. Объясните проведение и результаты расчетов. Табличное значение t-критерия Стьюдента при вероятности 0,95 - 2,13.

Решение

Для расчета уровней ряда используем метод интропаляции и экстраполяции.

1.Метод интропаляции состоит в определении недостающего компонента в середине ряда и может использоваться тогда, когда прослеживается точная тенденция развития.

2003г. =

2.Метод экстраполяции применяется, когда недостающий уровень находится за пределами ряда. Это сделаем с помощью аналитического выравнивания ряда.

Для выравнивания ряда по прямой применяется уравнение прямой

Для определения параметров данного уравнения применяется способ наименьших квадратов

Где n - число членов ряда; у - (исходные) уровни ряда; t - показатель времени, кот. Обозначает, периоды времени при условии t=0 в середине ряда, а дальше идет отсчет как в системе координат.

Годы

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

Итого

Абсолютный уровень ряда

61,4

66,1

72,3

81,25

90,2

92,4

98,9

463,65

t

-3

-2

-1

1

2

3

4

t2

9

4

1

1

4

9

28

ty

-184,2

-132,2

-72,3

81,25

180,4

277,2

150,15

yt=77,3+5,4t

61,1

66,5

71,9

82,7

88,1

93,5

98,9

Если продолжить тренд то уровень ряда 2007г составит 98,9. Однако параметры тренда, полученные по ограниченному числу уровней ряда- это лишь выборочные средние оценки, не свободные от влияния распределения колебаний отдельных уровней во времени. (незакончена)

Задача 2

Цех

Базисный период

Отчетный период

Средняя зарплата, грн.

Количество работников, 40Л.

Средняя зарплата, грн.

Фонд заработной платы, тыс. грн.

№1

430

200

465

97,65

№2

460

220

480

100,80

№3

400

300

440

125,40

Имеем данные о заработной плате работников (табл. 1)

Провести анализ изменения средней месячной зарплаты по заводу за два периода.

Объяснить проведение подсчетов и полученные результаты.

Решение

Для анализа изменения средней месячной заработной платы по заводу за два периода используем средние величины.

1) Базисный период

При расчете среднемесячной зарплаты за базовый период используем среднюю арифметическую, так как данные представлены в виде вариант (средняя зарплата xi) и частот (количество работников fi).

И так как варианты имеют различный удельный вес совокупности применим среднюю арифметическую взвешенную.

(грн.)

2) Отчетный период

В данном случае фонд заработной платы выступает объемным показателем (М) и играет роль веса, учитывая то, что этот вес вариант разлен применяем среднюю гармоническую взвешенную

(грн.)

По полученным данным мы видим, что средняя зарплата по заводам в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась в абсолютном выражении на 29,53 грн. или в 1,078 раза.

Билет №2(1)

Задача 1

Имеем данные по участкам механического цеха.

Оценить выполнение плана, план выпуска продукции и динамику в целом по цеху. Объяснить проведение расчетов и полученные результаты.

Решение

Участок

Выпуск продукции, тыс. грн.

Выполн плана, %

План. задание, %

Динам.

2004 год фактич.

2005 по план

2005 год фактич.

Токар.

782

798

820

1,03

1,02

1,05

Слесар.

858

872

894

1,03

1,02

1,04

Фрезер.

356

361

352

0,98

1,01

0,99

Итого

1996

2031

2066

101,72

101,75

103,5

Выполнение плана, плановое задание и динамика являются относительными величинами, которые характеризуют изменение явления планового уровня к фактической величины базисного периода. Они рассчитываются следующим образом.

1.Выполнение плана = (У1 / Уп)*100

(Отчетный период фактическое делить на отчетный период по плану) На сколько перевыполнен или недовыполнен план в отчетном периоде.

2.Плановое задания = (Уп / Уо)*100

(отчетный период по плану делить на базисный период) На сколько выпуск по плану в отчетном периоде превышает количество выпущенной продукции за базисный период.

3.Динамика = (У1 / У0)*100

(Отчетный период фактическое делить на базисный период) На сколько превышает выпуск продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Вывод: по полученным данным мы можем сделать вывод, что цех увеличил как плановый, так и фактический выпуск продукции.

Задача 2

С целью изучения качества электроламп проведено выборочное наблюдение. В произвольном порядке с партии 10 тыс. ламп было отобрано 100 шт. имеем разделение ламп по часам горения.

Используя способ «моментов», определить среднее значение изучаемого признака, дисперсию. Оценить однородность совокупности. С вероятностью 0,954 рассчитать предельную ошибку выборки и пределы, в которых возможно ожидать среднее время горения ламп. С вероятностью 0,997 рассчитать пределы доли ламп с длительностью горения больше 500 часов. Сделать аналитические выводы по полученным результатам.

Решение

1.Способ моментов - способ отсчета от условного нуля

А = 425(час.)

D = 50

Время горения, час.

до 300

300-350

350-400

400-450

450-500

500-550

550 и больше

Итого

Количество ламп, шт (f)

2

6

8

34

30

15

5

100

Время горения, час.

275

325

375

425

475

525

575

-

х-А

-150

-100

-50

0

50

100

150

-

(x-A)/d

-3

-2

-1

0

1

2

3

-

((x-A)/d)f

-6

-12

-8

0

30

30

15

49

((x-A)/d)2

9

4

1

0

1

4

9

-

((x-A)/d)2f

18

24

8

0

30

45

45

185

Так как наши данные состоят из вариант (время горения) и частот (количество ламп) и варианты имеют различный удельный вес, то используем среднюю арифметическую взвешенную.

Сначала закроем интервалы, затем рассчитаем столбцы в таблице.

Mi = 49/100 = 0,49 (часов)

(часов)

Дисперсия по этому же способу рассчитывается по следующим формулам

Где

M1 = 0.49 (часов)

M2 = 185/100 = 1.85 (часов)

=

V = =0.14 или 14%

Относительная колеблемость вариации признака является средней, так как V находится в пределах от 10% до 30%.

2.ц = 0,954

t = 2

N = 10000(шт.)

n = 100(шт.)

Определим ошибку и пределы в которых может гореть лампа по следующим формулам

ошибка пределы

час.

С вероятностью 0,954 можно гарантировать что среднее время горения генеральной совокупности будет находится в пределах [436,9; 462,1] часов и только в 46 случаях из 1000 случаев отбора он может выйти за эти пределы.

3. ц = 0,997

t = 3

N = 10000(шт.)

n = 100(шт.)

m = 20(шт.)

Определим границы доли ламп с длительностью горения больше 500 часов по следующей формуле.

ошибка пределы

%

С вероятностью 0,997 в 997 случаях из 1000 выборок доля ламп с длительностью горения боле 500 генеральной совокупности находится в пределах от [8; 32]% и только в трех случаях он может выйти за эти пределы.

зарплата базис интропаляция экстраполяция

Билет №2(2)

Задача 1

Имеем данные по участкам механического цеха.

Оценить выполнение плана, план выпуска продукции и динамику в целом по цеху. Объяснить проведение расчетов и полученные результаты.

Участок

Выпуск продукции, тыс. грн.

Выполн. плана, %

План. Зад., %

Динам., %

2003 год фактич.

2004 по плану

2004 год фактич.

Токарня

702

698

823

1,17

0,99

1,17

Слесарня

888

772

895

1,16

0,87

1,007

Фрезерная

326

261

357

1,36

0,8

1,09

Итого

1916

1731

2075

1,23

0,9

1,083

Решение

Выполнение плана, плановое задание и динамика являются относительными величинами, которые характеризуют изменение явления планового уровня к фактической величины базисного периода. Они рассчитываются следующим образом.

1.Выполнение плана = (У1 / Уп)*100

(Отчетный период фактическое делить не отчетный период по плану) На сколько перевыполнен или недовыполнен план в отчетном периоде.

2.Плановое задания = (Уп / Уо)*100

(отчетный период по плану делить на базисный период) На сколько выпуск по плану в отчетном периоде превышает количество выпущенной продукции за базисный период.

3.Динамика = (У1 / У0)*100

(Отчетный период фактическое делить на базисный период) На сколько превышает выпуск продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Вывод: по полученным данным мы можем сделать вывод, что цех увеличил как плановый, так и фактический выпуск продукции.

Задача 2

С целью изучения качества электроламп проведено выборочное наблюдение. В произвольном порядке с партии 10 тыс. ламп было отобрано 100 шт. имеем разделение ламп по часам горения.

Используя способ «моментов», определить среднее значение изучаемого признака, дисперсию. Оценить однородность совокупности. С вероятностью 0,954 рассчитать предельную ошибку выборки и пределы, в которых возможно ожидать среднее время горения ламп. С вероятностью 0,997 рассчитать пределы доли ламп с длительностью горения больше 500 часов. Сделать аналитические выводы по полученным результатам.

Решение

1.Способ моментов - способ отсчета от условного нуля

А = 425(час.)

D = 50

Время горения, час.

до 300

300-350

350-400

400-450

450-500

500-550

550 и больше

Итого

Количество ламп, шт

14

8

12

25

20

13

8

100

Время горения, час.

275

325

375

425

475

525

575

-

х-А

-150

-100

-50

0

50

100

150

-

(x-A)/d

-3

-2

-1

0

1

2

3

-

((x-A)/d)f

-42

-16

-12

0

20

26

24

0

((x-A)/d)2

9

4

1

0

1

4

9

-

((x-A)/d)2f

126

32

12

0

20

52

72

314

Так как наши данные состоят из вариант (время горения) и частот (количество ламп) и варианты имеют различный удельный вес, то используем среднюю арифметическую взвешенную.

Сначала закроем интервалы, затем рассчитаем столбцы в таблице.

Mi = 0/100 = 0 (часов)

(часов)

Дисперсия по этому же способу рассчитывается по следующим формулам

Где

M1 = 0 (часов)

M2 = 314/100 = 3,14 (часов)

=

V = =0.2 или 20%

Относительная колеблемость вариации признака является средней, так как V находится в пределах от 10% до 30%.

2.ц = 0,954

t = 2

N = 10000(шт.)

n = 100(шт.)

Определим ошибку и пределы в которых может гореть лампа по следующим формулам

ошибка пределы

час.

С вероятностью 0,954 можно гарантировать что среднее время горения генеральной совокупности будет находится в пределах [407,37; 442,63] часов и только в 46 случаях из 1000 случаев отбора он может выйти за эти пределы.

3. ц = 0,997

t = 3

N = 10000(шт.)

n = 100(шт.)

m = 8(шт.)

Определим границы доли ламп с длительностью горения больше 550 часов по следующей формуле.

ошибка

пределы

%

С вероятностью 0,997 в 997 случаях из 1000 выборок доля ламп с длительностью горения боле 550 генеральной совокупности находится в пределах от [6,8; 9,2]% и только в трех случаях он может выйти за эти пределы.

Билет №3(1)

Задача 1

Имеем данные по предприятию.

Приведите ряды динамики к одному снованию. Объясните проведение расчетов и полученные результаты.

Решение

В случае необходимости анализа рядов динамики разных явлений их абсолютные уровни не сопоставимы. Необходимо уровни абсолютных величин заменить относительными, т.е. базисными темпами роста. В этом случае применяется метод приведения рядов к одному основанию.

Показатель

Год

2001

2002

2003

2004

2005

Продуктивность труда рабочего, грн.

415

420

426

430

438

Производство единиц оборудования, шт.

210

218

236

247

259

Продуктивность труда рабочего, в % к уровню 2001г.

100

101

103

104

106

Производство единиц оборудования, в % к уровню 2001г.

100

104

112

118

123

Коэффициент опережения = 1,23 / 1,06 = 1,16

Это означает, что производство единиц оборудования в 1,16 раза опережает продуктивность труда рабочего.

Задача 2

Имеем данные по продаже товаров.

С помощью индексного анализа, оцените, как изменился общий объем продаж. Используя взаимосвязь индексов, определите, как изменились цены на товары, которые продали, если товарооборот возрос на 2%. Сделайте аналитические выводы по результатам расчетов.

Товарные группы

Продажа товаров в 2004г., тыс. грн.

Индекс количества проданных товаров в 2005 г. сравнительно с 2004 г.

Шерстяные изделия

420

0,95

Трикотажные изделия

520

0,81

Обувь

310

1,01

Решение

Так как у нас имеется объем продаж за базисный период и индекс количества проданных товаров в 2006 г. сравнительно с 2005г. Мы можем вычислить общий объем продаж или общий удельный вес с помощью преобразования индекса общего удельного веса.

Т.к.

Данный вид индекса представляет собой среднюю арифметическую.

Это означает, что общий объем продаж в 2005 году по сравнению с 2004 годом уменьшился на 9%.Индекс товарооборота в 2005 г составил 102%

Исходя из взаимосвязи индексов

Это означает, что цены на товары в 2005 году увеличились на 12% по сравнению с 2004 годом

Билет №3(2)

Задача 1

Имеем данные по предприятию.

Приведите ряды динамики к одному снованию. Объясните проведение расчетов и полученные результаты.

Решение

В случае необходимости анализа рядов динамики разных явлений их абсолютные уровни не сопоставимы.

Необходимо уровни абсолютных величин заменить относительными, т.е. базисными темпами роста. В этом случае применяется метод приведения рядов к одному основанию.

Показатель

Год

2001

2002

2003

2004

2005

Продуктивность труда рабочего, грн.

315

320

326

330

338

Производство единиц оборудования, шт.

110

118

136

147

159

Продуктивность труда рабочего, в % к уровню 2001г.

100

101,5

103

104

107

Производство единиц оборудования, в % к уровню 2001г.

100

107

123,6

133,6

144,5

Коэффициент опережения = 1,445 / 1,07 = 1,35Это означает, что производство единиц оборудования в 1,16 раза опережает продуктивность труда рабочего.

Задача 2

Имеем данные по продаже товаров.

С помощью индексного анализа, оцените, как изменился общий объем продаж. Используя взаимосвязь индексов, определите, как изменились цены на товары, которые продали, если товарооборот возрос на 2%. Сделайте аналитические выводы по результатам расчетов.

Товарные группы

Продажа товаров в 2004 г., тыс. грн.

Индекс количества проданных товаров в 2005 г. сравнительно с 2004 г.

Шерстяные изделия

620

0,85

Трикотажные изделия

720

0,41

Обувь

110

1,31

Решение

Так как у нас имеется объем продаж за базисный период и индекс количества проданных товаров в 2005 г. сравнительно с 2004 г. Мы можем вычислить общий объем продаж или общий удельный вес с помощью преобразования индекса общего удельного веса.

Т.к.

Данный вид индекса представляет собой среднюю арифметическую.

Это означает, что общий объем продаж в 2005 году по сравнению с 2004 годом уменьшился на 34%.

Индекс товарооборота в 2005 г составил 102%

аналитическая статистическая предельная ошибка

Исходя из взаимосвязи индексов

Это означает, что цены на товары в 2005 году увеличились на 54% по сравнению с 2004 годом.

Размещено на Allbest


Подобные документы

  • Изучение структуры кадров промышленно-производственного персонала предприятия. Расчет абсолютного и относительного изменения численности кадров. Определение абсолютного излишка или недостатка работников. Анализ уровня и динамики средней заработной платы.

    курсовая работа [81,1 K], добавлен 31.03.2010

  • Сущность заработной платы и ее значение. Основные формы и системы оплаты труда. Организационная структура и дерево целей ООО "МагиСТр". Организация заработной платы на предприятии и пути ее совершенствования. Расчет месячной зарплаты работников.

    курсовая работа [257,3 K], добавлен 25.12.2011

  • Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда. Повременная заработная плата. Гибкая заработная плата. Материальное стимулирование работников. Планирование зарплаты на торговом предприятии.

    курсовая работа [41,3 K], добавлен 24.11.2008

  • Виды методов стимулирования труда персонала, их характеристика. Заработная плата и ее функции. Факторы, влияющие на размер оплаты труда. Значение повышения общеобразовательного и квалификационного уровня работников. Определение прожиточного минимума.

    курсовая работа [39,0 K], добавлен 24.05.2015

  • Рабочее время торговых работников. Фактическая и нормальная продолжительность рабочего дня. Системы оплаты труда. Благоприятные и безопасные условия труда. Расчет средней зарплаты и суммы начисленных отпускных. Расчет плановой численности работников.

    контрольная работа [23,2 K], добавлен 08.07.2010

  • Характеристика наиболее устойчивой системы мотивации, основанной на личных, коллективных и общественных интересах работников предприятия. Формы материального стимулирования персонала (заработная плата, бонусы, премии). Константная часть оплаты труда.

    реферат [144,5 K], добавлен 01.12.2010

  • Заработная плата и её сущность. Формы и системы оплаты труда. Принципы организации оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей.

    курсовая работа [38,7 K], добавлен 24.05.2006

  • Характеристика Российской экономики: показатели социально-экономического развития, характеристика трудовых ресурсов. Теоретические основы уровня жизни и доходов граждан. Анализ средней заработной платы, реальных доходов, прожиточного минимума населения.

    курсовая работа [455,2 K], добавлен 11.11.2008

  • Понятие мотивации трудовой деятельности, экономической эффективности системы мотивации труда. Особенности расчета месячной заработной платы рабочего. Анализ организации оплаты труда на швейной фабрике "DRESS" и рекомендации по ее совершенствованию.

    курсовая работа [483,7 K], добавлен 25.05.2012

  • Понятие, роль, виды материального стимулирования. Заработная плата как форма стимулирования труда. Совершенствование стимулирования труда работников на примере ЗАО "Тиротекс". Оценка основных форм и методов стимулирования труда работников предприятия.

    курсовая работа [60,6 K], добавлен 29.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.