Использование метода экспертных оценок в ГВЦ ОАО "РЖД"

Характеристика хозяйства информатизации и связи ОАО "РЖД". Информационная система железнодорожного транспорта. Порядок выдвижения наиболее важной проблемы для объекта и ее решение. Формирование и опрос группы экспертов. Обработка экспертной информации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 09.11.2011
Размер файла 414,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

К=0,87. В учебных целях берем К=0,69.

Таким образом, анализируя данные таблицы «Результаты отбора кандидатов в эксперты», узнаем о том, что в состав экспертной группы проходят все кроме Бидина С.В. и Орловой С.А. Кандидат в эксперты Бидин С.В. и Орлова С.А. имеют оценку 0,48 и 0,625 соответственно, что ниже порогового значения, поэтому они должны быть заменены. Предлагаю рассмотреть кандидатуру Бринд С.А.

ФИО кандидата в эксперты

Бринд Светлана Алексеевна

Самооценка

6

№ по порядку

Источники аргументации

Степень влияния источников на мнение кандидатов

Высокая (В.)

Средняя (С.)

Низкая (Н.)

1

Производственный опыт

Х

2

Произведённый теоретический анализ

Х

3

Опыт участия в подобных экспериментах

Х

4

Собственная интуиция

Х

5

Обобщение работ отечественных авторов

Х

6

Обобщение работ зарубежных авторов

Х

Подпись

Вывод: Общая оценка кандидата в эксперты Бринд С.А. составила К=0,695. Она проходит установленный порог, и мы её включаем в группу экспертов.

Теперь наша сводная таблица результатов отбора кандидатов в эксперты после замены выбывших кандидатов будет выглядеть так:

Показатели и критерии включения кандидата в эксперты

Кандидаты в эксперты

Самооценка

9

9

6

7

9

Производственный опыт

0,4

0,4

0,3

0,3

0,4

Произведённый теоретический анализ

0,25

0,25

0,1

0,2

0,25

Опыт участия в подобных экспериментах

0,1

0,1

0,05

0,05

0,1

Собственная интуиция

0,07

0,07

0,07

0,1

0,07

Обобщение работ отечественных авторов

0,02

0,02

0,02

0,03

0,02

Обобщение работ зарубежных авторов

0,02

0,02

0,02

0,02

0,03

Коэффициент аргументации

0,86

0,86

0,56

0,7

0,87

Коэффициент информированности

0,9

0,9

0,4

0,7

0,9

Коэффициент компетенции

0,88

0,88

0,48

0,7

0,885

7.3 Опрос экспертов вошедших в группу

Итак наша группа экспертов выглядит так:

1.Яковлева Инесса Владимировна

2. Симушков Андрей Михайлович

3.Шепет Нина Кузьминична

4.Шаламова Марина Леонидовна

5.Бринд Светлана Алексеевна

После того, как мы сформировали группу экспертов, нам необходимо произвести опрос каждого из экспертов по заданной проблеме. Каждый из них должен оценить факторы относительно степени их влияния на заданную проблему по 5-ти бальной шкале. Самому значимому фактору, эксперт должен присвоить значение 5. Самому незначительному 1.

Результаты второго анкетирования сведены в таблицу «Матрица рангов» (таблица 7)

7.4 Обработка экспертной информации

Анализ матрицы рангов показывает, что в оценке экспертов имеют место повторения, т.е. некоторые эксперты присвоили разным факторам одинаковые ранги. В этом случае согласно правилам проведения экспертизы методом Дельфы нарушено условие нормального распределения степени влияния факторов. Поэтому для получения приемлемых результатов экспертизы необходимо произвести операцию нормализации. Суть нормализации: если эксперт затрудняется различить влияние некоторых факторов и присваивает им одинаковые ранги, то при нормализации всем таким факторам присваивается одинаковый дробный ранг - «вес». Этот «вес» присваивается среднему значению мест, которые эти факторы поделили между собой.

Проведение операции нормализации устраняет нарушения условно нормального ранжирования, согласно которому сумма рангов по каждому столбцу:

где: Ri - ранг i-го фактора.

Основные операции и результаты нормализации сведены в таблице «Нормализованная матрица рангов» (таблица 8)

7.5 Проверка согласованности мнений экспертов и достоверности экспертных оценок

Для определения согласованности мнений экспертов следует рассчитать значение коэффициента конкордации (W). Он рассчитывается без учёта повторений каждого ранга:

W=S/Smax,

где S - сумма квадрата отклонения из нормализованной матрицы рангов;

Smax=1/12*n*m2*(n2-1) , где n-число факторов; m-кол-во экспертов.

Таким образом, Smax=1/12*5*25*24=250;

Тогда W=123,3/250= 0,493.

Для проверки расчётов можно использовать другую формулу определения коэффициента конкордации:

При W=1 говорят, что существует полная согласованность во мнениях экспертов. Они дали одинаковые оценки и продемонстрировали полное совпадение своих взглядов по обсуждаемой проблеме.

При W=0 никакой согласованности во мнениях экспертов нет, следовательно, нужно распустить группу экспертов и провести операцию отбора новых экспертов начиная с первого этапа.

Малое значение W указывает на существенные разногласия между экспертами.

В нашем случае коэффициент конкордации недостаточно высок, но в учебных условиях вполне приемлем.

Чтобы оценить значимость коэффициента конкордации W при большом числе n, используют распределение Z при v=n-1 степенях свободы:

В нашем случае Z= 5*4*0,493=9,86

Полученную расчётную величину сравниваем с табличной, в данном случае при степени свободы k=n-1=4.

Для оценки значимости коэффициента конкордации необходимо и достаточно, чтобы найденное Z было больше табличного Z. (см таблицу 9)

Таблица 9

Число степеней свободы K=(n-1)

Доверительная вероятность

Число степеней свободы K=(n-1)

Доверительная вероятность

0,05

0,01

0,001

0,05

0,01

0,001

1

3.84

6.63

10.83

16

26.30

32.00

39.25

2

5.99

9.21

13.81

17

27.59

33.41

40.79

3

7.81

11.34

16.27

18

28.87

34.80

42.31

4

9.49

13.28

18.46

19

30.14

36.19

43.82

5

11.07

15.09

20.52

20

31.41

37.57

45.31

6

12.59

16.81

22.46

21

32.67

38.93

46.80

7

14.07

18.47

24.32

22

33.92

40.29

48.27

8

15.51

20.9

26.12

23

35.17

41.63

49.73

9

16.92

21.67

27.88

24

36.41

42.98

51.18

10

18.31

23.21

29.59

25

37.65

44.31

52.62

11

19.67

24.72

31.26

26

38.88

45.64

54.05

12

21.03

26.22

32.91

27

40.11

46.96

55.48

13

23.37

27.69

34.53

28

41.34

48.28

56.89

14

23.68

29.14

36.12

29

42.56

49.59

58.30

15

25.00

30.58

37.70

30

43.77

50.89

59.70

В нашем случае, Z=9,86>Z=9,49,по этой причине общая согласованность во мнении экспертов средняя, следовательно, удовлетворяет правилам проведения экспертизы.

Из таблицы «Матрица рангов» видно, что имели место повторения рангов при оценки экспертами соответствующих факторов, поэтому W и Z необходимо рассчитать с учётом повторения каждого ранга в соответствующем ряду:

где: , а tj - число повторений каждого ранга в j-ом ряду.

1=1/12*((8-2)+(8-2))=1

2=1/12*((8-2)+(8-2))=1

3=1/12*((8-2)+(8-2))=1

4=1/12*((8-2)+(8-2))=1

5=1/12*(8-2)=0,5

Тогда =123,3/227,5=0,541

Величина Z рассчитывается по формуле:

=123,3/16,1=7,65

Вывод: Величина коэффициента конкордации увеличилась, следовательно, степень согласованности экспертов увеличилась. Гипотезу о наличии согласия мнения экспертов можно считать приемлемой. Поэтому, подводя итоги всей экспертизы, руководству ГВЦ ОАО РЖД при поставленной проблемы следует обратить внимание на 3 фактора (именно в такой последовательности):

1. Замену технической базы;

2. Привлечение денежных инвестиций;

3. Повышение степени квалификации персонала, набор высококвалифицированных специалистов.

Остальные два фактора малозначимы, ими мы может пренебречь.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность и виды экспертных оценок, цели их использования. Основные этапы экспертного исследования. Характеристика методов коллективной работы экспертной группы, а также методов получения индивидуального мнения. Обработка результатов опроса специалистов.

    реферат [39,2 K], добавлен 03.04.2012

  • Решение задач, аргументация и формирование количественных оценок результатов формальными методами. Составляющие метода экспертных оценок. Метод коллективной генерации идей ("мозговая атака"). Метод Дельфи, особенности метода фокус-групп, SWOT-анализ.

    презентация [1,4 M], добавлен 30.03.2014

  • Усовершенствование методик группового принятия решений. Содержание метода экспертных оценок Дельфи. Работа с экспертными оценками, их статистическая обработка. Экспертные оценки вероятности события, их расхождение. Характер взаимодействия экспертов.

    курсовая работа [238,6 K], добавлен 21.01.2015

  • Понятие и особенности применения экспертных технологий, как неотъемлемой составной части процесса подготовки и принятия важных управленческих решений. Изучение основных стадий экспертного опроса. Подбор экспертов. Метод Делфи, ПАТТЕРН, мозговой атаки.

    реферат [62,7 K], добавлен 09.10.2016

  • Методы получения экспертных оценок. Проблема подбора экспертов. Нормативные документы, регулирующие деятельность экспертных комиссий. Принятие решений в условиях риска и в условиях неопределенности. Задачи на принятие решений в условиях неопределенности.

    контрольная работа [29,6 K], добавлен 15.07.2010

  • Использование экспертных оценок. Применение различных методов для решения одной задачи. Ранжирование, парные и множественные сравнения, непосредственная оценка, метод Терстоуна – наиболее употребительные процедуры экспертных измерений. Методы типа Дельфи.

    контрольная работа [1,8 M], добавлен 09.03.2011

  • Сущность и содержание, основные этапы проведения экспертного анализа, сферы и особенности его практического применения, интерпретация результатов. Степень достоверности данной экспертизы. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей.

    курсовая работа [31,1 K], добавлен 25.02.2012

  • Исследование содержания и структуры метода экспертных оценок Дельфи. Изучение особенностей работы с экспертными оценками, их статистической обработки. Описание традиционной процедуры экспертизы. Характер взаимодействия экспертов. Модификации метода.

    контрольная работа [225,1 K], добавлен 08.06.2015

  • Характеристика экспертных процедур: особенности эвристических методов и моделей, методов индивидуальных оценок, коллективных экспертных оценок. Специфика проведения экспертизы, содержание и обработка результатов. Экспертная оценка уровня странового риска.

    реферат [209,3 K], добавлен 10.05.2010

  • Фактографические методы прогнозирования. Виды опросов: о намерениях фирм-покупателей инвестиционных товаров и планах будущих вложений со стороны производителей. Практическое использование методов экспертных оценок. Способ построения прогнозного сценария.

    курсовая работа [145,0 K], добавлен 28.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.