Организационный и производственный девелопмент

Основные принципы девелоперской деятельности. Определение формы инвестирования, выбор объекта для инвестиций. Построение организационной структуры девелоперской компании. Определение и оценка принципов и критериев формирования портфеля недвижимости.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид учебное пособие
Язык русский
Дата добавления 23.09.2011
Размер файла 460,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

II. Опыт разработки концепции гостиничных объектов, их продажи и эксплуатации.

5 баллов

Ї

Объект введен в эксплуатацию или продан по своей концепции. Более 4 объектов, min один далее 100 км. от Москвы, но не далее 200 км

4 балла

Ї

продано или введено в эксплуатацию по своей концепции более 4 объектов

3 балла

Ї

разработаны концепции более 4 объектов

2 балла

Ї

концепция разрабатывается, опыта реализации нет

1 балл

Ї

концепцию не разрабатывают, опыта реализации нет

III. Возможность разработки всех частей концепции собственным персоналом

5 баллов

Ї

юридический отдел, финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга, ОКС, гостиничный технолог, технолог по активным видам спорта, риэлтор, архитектор, служба эксплуатации

4 балла

Ї

юридический отдел, финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга, риэлтор, архитектор, служба эксплуатации

3 балла

Ї

финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга, архитектор, риэлтор, служба эксплуатации

2 балла

Ї

финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга

1 балл

Ї

отдел маркетинга

IV. Опыт девелопмента на всех стадиях проекта.

5 баллов

Ї

Разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций

4 балла

Ї

Разработка концепции, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций

3 балла

Ї

Разработка концепции, сопровождение проекта, брокеридж

2 балла

Ї

Разработка концепции, брокеридж

1 балл

Ї

Разработка концепции

V. Срок разработки концепции

5 баллов

Ї

до 20 рабочих дней

4 балла

Ї

до 30 рабочих дней

3 балла

Ї

до 40 рабочих дней

2 балла

Ї

до 50 рабочих дней

1 балл

Ї

Более 50 рабочих дней

Таблица 14. Экспертная оценка ценности параметра

Параметр

Экспертная оценка ценности параметра

Эксперт1

Эксперт2

Эксперт3

Эксперт4

Эксперт5

Опыт разработки концепции загородных объектов и их продажа (поселки)

3

4

5

4

5

Опыт разработки концепции гостиничных объектов, их продажи и эксплуатации

4

3

4

3

2

Возможность разработки всех частей концепции собственными силами

1

5

2

5

1

Опыт девелопмента на всех стадиях проекта (разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций)

5

2

3

2

4

Необходимое время на реализацию концепции

2

1

1

1

3

Таблица 15. Средние баллы, набранные компаниями

Параметр

Компания1

Компания2

Компания3

Компания4

Опыт разработки концепции загородных объектов и их продажа (поселки)

5

5

5

3

Опыт разработки концепции гостиничных объектов (гостиница, д/о, пансионат), их продажи и эксплуатации

1

3

2

2

Возможность разработки всех частей концепции собственными силами

4

4

3

3

Опыт девелопмента на всех стадиях проекта (разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций)

5

5

4

4

Необходимое время на реализацию концепции

2

4

4

2

Таблица 16. Итоговая оценка

Параметр

Вес

Компания1

Компания2

Компания3

Компания4

Опыт разработки концепции загородных объектов и их продажа (поселки)

0,28

1,40

1,40

1,40

0,84

Опыт разработки концепции гостиничных объектов (гостиница, д/о, пансионат), их продажи и эксплуатации

0,21

0,21

0,64

0,43

0,43

Возможность разработки всех частей концепции собственными силами

0,19

0,75

0,75

0,56

0,56

Опыт девелопмента на всех стадиях проекта (разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций)

0,21

1,07

1,07

0,85

0,85

Необходимое время на реализацию концепции

0,11

0,21

0,43

0,43

0,21

Итого коэффициент привлекательности

1,00

3,64

4,28

3,67

2,89

Предлагаемая цена (USD)

50 000

41 152

39 500

49 277

Стоимость за 1 балл

13 736

9 615

10 773

17 031

Место в рейтинге

3

1

2

4

Задание

1. Предложить модели экспертной оценки для конкурсного отбора:

· Оценочных компаний;

· Брокеров (по сдаче помещений в аренду);

· Генпроектировщика;

· Генподрядчика;

Тема 12. Определение и оценка роли государственных и муниципальных органов власти и управления в регулировании рынка недвижимости

На рынке недвижимости государство выполняет следующие функции: - идеологической и законодательной инициативы (концепции развития отдельных видов рынка и программы их реализации); - инвестора в приоритетные отрасли материального производства, жилищное строительство и социально-культурную сферу; - профессионального участника при торговле жилищными сертификатами, государственными зданиями и сооружениями и другими объектами недвижимости; - эмитента государственных и муниципальных ценных бумаг под залог недвижимого имущества; - регулятора, устанавливающего правила и нормы функционирования рынка недвижимости; - верховного арбитра в спорах между участниками рынка недвижимости через систему судебных органов; - контролера устойчивости и безопасности рынка (регистрация прав и сделок с недвижимостью).

Система государственного регулирования рынка недвижимости состоит из двух элементов: 1) государственные и муниципальные органы и организации; 2) государственные и иные нормативные акты.

В организационном отношении государственное регулирование рынка недвижимости осуществляется в двух формах: - путем прямого вмешательства, т.е. административным способом; - косвенным воздействием или экономическими методами управления.

Прямое административное управление включает совокупность следующих приемов:

- создание нормативной базы -- законов, постановлений, инструкций, правил, положений, регулирующих функционирование рынка недвижимости в центре и в регионах;

- отбор и удостоверение статуса профессиональных участников рынка недвижимости -- лицензирование, регистрация, предоставление прав уполномоченных лиц органами исполнительной власти по совершению сделок с объектами государственной и муниципальной собственности; - установление обязательных требований к содержанию и качеству различных видов деятельности на рынке недвижимости и к его участникам; - контроль за соблюдением всеми участниками рынка установленных норм и правил; - введение запретов и санкций за отступление от нормативных требований при совершении сделок с недвижимым имуществом и поддержание правопорядка на рынке;

- выкуп в государственную собственность любых объектов недвижимости для общественных нужд.

Административное управление не связано с созданием дополнительных материальных стимулов или штрафных санкций. Оно основывается на силе государственной власти и включает в себя меры запрета, принуждения или разрешения.

Экономические методы управления рынком недвижимости осуществляются с помощью:

1) системы налогообложения имущества и льгот (ставки налогов, освобождение от них);

2) регулирование учетной ставки (дисконтной политики Центрального Банка); 3) выпуска и обращения жилищных сертификатов; 4) предоставления гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, безвозмездных субсидий для жилищ и строительства на коммерческой основе;

5) реализации государственных целевых программ; 6) амортизационной политики;

7) внешнеэкономической деятельности.

Высока роль государства при реализации проектов комплексной застройки территории.

Проекты комплексной застройки территории можно отнести к наиболее сложным и масштабным.

Реализация подобных проектов сопряжена со специфическими рисками, такими как:

· Риски незавершения проекта в связи со значительными сроками реализации проектов.

· Финансовые риски (сложность привлечение инвестиционных и кредитных ресурсов в связи с масштабностью проекта).

· Риски управления (координация деятельности всех участников проекта, синхронность ввода объектов в эксплуатацию).

· Инфраструктурные риски (необходимость инвестирования в инфраструктуру в рамках реализации проекта).

Оценка эффективности деятельности девелоперских компаний, качества менеджмента

Эффективное функционирование девелоперской компании предполагает достижение поставленных целей в установленные сроки, с учетом соблюдения требований к качеству итогового продукта (объекта недвижимости). Вопрос эффективности деятельности стоит наиболее остро в условиях fee-девелопмента, когда девелоперская компания работает за определенное вознаграждение.

При этом механизм определения эффективности деятельности девелоперской организации должен быть прописан в договоре между собственником проекта и девелопером. Важной частью договора должны быть ключевые показатели эффективности, от значения которых будет зависеть итоговое вознаграждение девелопера.

Задания к контрольной работе

1. Основываясь на примере, представленном в теме 11, предложить модели экспертной оценки (по вариантам) для конкурсного отбора:

· Оценочных компаний;

· Брокеров (по сдаче помещений в аренду);

· Генпроектировщика;

· Генподрядчика

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Определение уровня использования стандартов управления проектами в практике крупной девелоперской компании. Разработка предложений по совершенствованию риск-менеджмента в условиях высокой рыночной конкуренции и угрозы снижения спроса на недвижимость.

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 30.12.2015

  • Организационная структура компании. Выбор компании и определение цели функционирования. Структура компании АМК "MTG". Описание каждого отдела ООО "MTG". Определение типа организационной структуры и уровней управления компании. Задачи координирования.

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 11.06.2009

  • Выбор организационно-правовой формы предприятия, вида деятельности и выпускаемой продукции. Разработка организационной структуры управления. Определение состава, структуры, амортизации и показателей использования основных производственных фондов.

    курсовая работа [260,4 K], добавлен 27.09.2013

  • Понятие и значение организационной культуры, ее структура и основные элементы, принципы и этапы формирования. Главные механизмы управления организационной культурой. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 26.03.2011

  • Определение миссии и целей, ценностей компании. Организационная структура организации, оценка ее внешней и внутренней среды. Динамический анализ портфеля рынков товара. Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры компании.

    курсовая работа [248,6 K], добавлен 11.07.2012

  • Определение и концепция культуры организации. Уровни организационной культуры. Основные принципы формирования системы ценностей, присущие преуспевающим предприятиям. Результативность методики оценки и формирования организационной культуры ООО "Телеком".

    курсовая работа [327,6 K], добавлен 07.05.2011

  • Понятие и виды управления; принципы и подходы к построению и выбору организационной структуры предприятия. Анализ традиционных видов организаций, их положительные и отрицательные стороны. Определение идеальных направлений развития компании.

    курсовая работа [47,4 K], добавлен 04.02.2014

  • Сущность формирования организационной структуры стратегического управления предприятием, ее разновидности и принципы проектирования. Направления и особенности исследования, определение недостатков и путей совершенствования организационной системы.

    курсовая работа [31,0 K], добавлен 10.11.2014

  • Основные цели и задачи управления и менеджеров. Продуктовый разрез портфеля организации. Составляющие организационной структуры. Методы изучения организационной культуры. Определение объема и видов управленческих работ. Жизненные циклы производства.

    курсовая работа [45,3 K], добавлен 26.10.2013

  • Обзор понятия, видов, критериев эффективности управления, этапов оценочной деятельности. Определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Оценка производительности и эффективности государственного управления.

    курсовая работа [46,3 K], добавлен 02.06.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.