Организационный и производственный девелопмент
Основные принципы девелоперской деятельности. Определение формы инвестирования, выбор объекта для инвестиций. Построение организационной структуры девелоперской компании. Определение и оценка принципов и критериев формирования портфеля недвижимости.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | учебное пособие |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.09.2011 |
Размер файла | 460,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
II. Опыт разработки концепции гостиничных объектов, их продажи и эксплуатации.
5 баллов |
Ї |
Объект введен в эксплуатацию или продан по своей концепции. Более 4 объектов, min один далее 100 км. от Москвы, но не далее 200 км |
|
4 балла |
Ї |
продано или введено в эксплуатацию по своей концепции более 4 объектов |
|
3 балла |
Ї |
разработаны концепции более 4 объектов |
|
2 балла |
Ї |
концепция разрабатывается, опыта реализации нет |
|
1 балл |
Ї |
концепцию не разрабатывают, опыта реализации нет |
III. Возможность разработки всех частей концепции собственным персоналом
5 баллов |
Ї |
юридический отдел, финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга, ОКС, гостиничный технолог, технолог по активным видам спорта, риэлтор, архитектор, служба эксплуатации |
|
4 балла |
Ї |
юридический отдел, финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга, риэлтор, архитектор, служба эксплуатации |
|
3 балла |
Ї |
финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга, архитектор, риэлтор, служба эксплуатации |
|
2 балла |
Ї |
финансово-аналитический отдел, отдел маркетинга |
|
1 балл |
Ї |
отдел маркетинга |
IV. Опыт девелопмента на всех стадиях проекта.
5 баллов |
Ї |
Разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций |
|
4 балла |
Ї |
Разработка концепции, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций |
|
3 балла |
Ї |
Разработка концепции, сопровождение проекта, брокеридж |
|
2 балла |
Ї |
Разработка концепции, брокеридж |
|
1 балл |
Ї |
Разработка концепции |
V. Срок разработки концепции
5 баллов |
Ї |
до 20 рабочих дней |
|
4 балла |
Ї |
до 30 рабочих дней |
|
3 балла |
Ї |
до 40 рабочих дней |
|
2 балла |
Ї |
до 50 рабочих дней |
|
1 балл |
Ї |
Более 50 рабочих дней |
Таблица 14. Экспертная оценка ценности параметра
Параметр |
Экспертная оценка ценности параметра |
|||||
Эксперт1 |
Эксперт2 |
Эксперт3 |
Эксперт4 |
Эксперт5 |
||
Опыт разработки концепции загородных объектов и их продажа (поселки) |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
|
Опыт разработки концепции гостиничных объектов, их продажи и эксплуатации |
4 |
3 |
4 |
3 |
2 |
|
Возможность разработки всех частей концепции собственными силами |
1 |
5 |
2 |
5 |
1 |
|
Опыт девелопмента на всех стадиях проекта (разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций) |
5 |
2 |
3 |
2 |
4 |
|
Необходимое время на реализацию концепции |
2 |
1 |
1 |
1 |
3 |
Таблица 15. Средние баллы, набранные компаниями
Параметр |
Компания1 |
Компания2 |
Компания3 |
Компания4 |
|
Опыт разработки концепции загородных объектов и их продажа (поселки) |
5 |
5 |
5 |
3 |
|
Опыт разработки концепции гостиничных объектов (гостиница, д/о, пансионат), их продажи и эксплуатации |
1 |
3 |
2 |
2 |
|
Возможность разработки всех частей концепции собственными силами |
4 |
4 |
3 |
3 |
|
Опыт девелопмента на всех стадиях проекта (разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций) |
5 |
5 |
4 |
4 |
|
Необходимое время на реализацию концепции |
2 |
4 |
4 |
2 |
Таблица 16. Итоговая оценка
Параметр |
Вес |
Компания1 |
Компания2 |
Компания3 |
Компания4 |
|
Опыт разработки концепции загородных объектов и их продажа (поселки) |
0,28 |
1,40 |
1,40 |
1,40 |
0,84 |
|
Опыт разработки концепции гостиничных объектов (гостиница, д/о, пансионат), их продажи и эксплуатации |
0,21 |
0,21 |
0,64 |
0,43 |
0,43 |
|
Возможность разработки всех частей концепции собственными силами |
0,19 |
0,75 |
0,75 |
0,56 |
0,56 |
|
Опыт девелопмента на всех стадиях проекта (разработка концепции, выполнение функции технического заказчика, сопровождение проекта, брокеридж, привлечение инвестиций) |
0,21 |
1,07 |
1,07 |
0,85 |
0,85 |
|
Необходимое время на реализацию концепции |
0,11 |
0,21 |
0,43 |
0,43 |
0,21 |
|
Итого коэффициент привлекательности |
1,00 |
3,64 |
4,28 |
3,67 |
2,89 |
|
Предлагаемая цена (USD) |
|
50 000 |
41 152 |
39 500 |
49 277 |
|
Стоимость за 1 балл |
|
13 736 |
9 615 |
10 773 |
17 031 |
|
Место в рейтинге |
|
3 |
1 |
2 |
4 |
Задание
1. Предложить модели экспертной оценки для конкурсного отбора:
· Оценочных компаний;
· Брокеров (по сдаче помещений в аренду);
· Генпроектировщика;
· Генподрядчика;
Тема 12. Определение и оценка роли государственных и муниципальных органов власти и управления в регулировании рынка недвижимости
На рынке недвижимости государство выполняет следующие функции: - идеологической и законодательной инициативы (концепции развития отдельных видов рынка и программы их реализации); - инвестора в приоритетные отрасли материального производства, жилищное строительство и социально-культурную сферу; - профессионального участника при торговле жилищными сертификатами, государственными зданиями и сооружениями и другими объектами недвижимости; - эмитента государственных и муниципальных ценных бумаг под залог недвижимого имущества; - регулятора, устанавливающего правила и нормы функционирования рынка недвижимости; - верховного арбитра в спорах между участниками рынка недвижимости через систему судебных органов; - контролера устойчивости и безопасности рынка (регистрация прав и сделок с недвижимостью).
Система государственного регулирования рынка недвижимости состоит из двух элементов: 1) государственные и муниципальные органы и организации; 2) государственные и иные нормативные акты.
В организационном отношении государственное регулирование рынка недвижимости осуществляется в двух формах: - путем прямого вмешательства, т.е. административным способом; - косвенным воздействием или экономическими методами управления.
Прямое административное управление включает совокупность следующих приемов:
- создание нормативной базы -- законов, постановлений, инструкций, правил, положений, регулирующих функционирование рынка недвижимости в центре и в регионах;
- отбор и удостоверение статуса профессиональных участников рынка недвижимости -- лицензирование, регистрация, предоставление прав уполномоченных лиц органами исполнительной власти по совершению сделок с объектами государственной и муниципальной собственности; - установление обязательных требований к содержанию и качеству различных видов деятельности на рынке недвижимости и к его участникам; - контроль за соблюдением всеми участниками рынка установленных норм и правил; - введение запретов и санкций за отступление от нормативных требований при совершении сделок с недвижимым имуществом и поддержание правопорядка на рынке;
- выкуп в государственную собственность любых объектов недвижимости для общественных нужд.
Административное управление не связано с созданием дополнительных материальных стимулов или штрафных санкций. Оно основывается на силе государственной власти и включает в себя меры запрета, принуждения или разрешения.
Экономические методы управления рынком недвижимости осуществляются с помощью:
1) системы налогообложения имущества и льгот (ставки налогов, освобождение от них);
2) регулирование учетной ставки (дисконтной политики Центрального Банка); 3) выпуска и обращения жилищных сертификатов; 4) предоставления гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, безвозмездных субсидий для жилищ и строительства на коммерческой основе;
5) реализации государственных целевых программ; 6) амортизационной политики;
7) внешнеэкономической деятельности.
Высока роль государства при реализации проектов комплексной застройки территории.
Проекты комплексной застройки территории можно отнести к наиболее сложным и масштабным.
Реализация подобных проектов сопряжена со специфическими рисками, такими как:
· Риски незавершения проекта в связи со значительными сроками реализации проектов.
· Финансовые риски (сложность привлечение инвестиционных и кредитных ресурсов в связи с масштабностью проекта).
· Риски управления (координация деятельности всех участников проекта, синхронность ввода объектов в эксплуатацию).
· Инфраструктурные риски (необходимость инвестирования в инфраструктуру в рамках реализации проекта).
Оценка эффективности деятельности девелоперских компаний, качества менеджмента
Эффективное функционирование девелоперской компании предполагает достижение поставленных целей в установленные сроки, с учетом соблюдения требований к качеству итогового продукта (объекта недвижимости). Вопрос эффективности деятельности стоит наиболее остро в условиях fee-девелопмента, когда девелоперская компания работает за определенное вознаграждение.
При этом механизм определения эффективности деятельности девелоперской организации должен быть прописан в договоре между собственником проекта и девелопером. Важной частью договора должны быть ключевые показатели эффективности, от значения которых будет зависеть итоговое вознаграждение девелопера.
Задания к контрольной работе
1. Основываясь на примере, представленном в теме 11, предложить модели экспертной оценки (по вариантам) для конкурсного отбора:
· Оценочных компаний;
· Брокеров (по сдаче помещений в аренду);
· Генпроектировщика;
· Генподрядчика
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Определение уровня использования стандартов управления проектами в практике крупной девелоперской компании. Разработка предложений по совершенствованию риск-менеджмента в условиях высокой рыночной конкуренции и угрозы снижения спроса на недвижимость.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 30.12.2015Организационная структура компании. Выбор компании и определение цели функционирования. Структура компании АМК "MTG". Описание каждого отдела ООО "MTG". Определение типа организационной структуры и уровней управления компании. Задачи координирования.
курсовая работа [69,2 K], добавлен 11.06.2009Выбор организационно-правовой формы предприятия, вида деятельности и выпускаемой продукции. Разработка организационной структуры управления. Определение состава, структуры, амортизации и показателей использования основных производственных фондов.
курсовая работа [260,4 K], добавлен 27.09.2013Понятие и значение организационной культуры, ее структура и основные элементы, принципы и этапы формирования. Главные механизмы управления организационной культурой. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 26.03.2011Определение миссии и целей, ценностей компании. Организационная структура организации, оценка ее внешней и внутренней среды. Динамический анализ портфеля рынков товара. Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры компании.
курсовая работа [248,6 K], добавлен 11.07.2012Определение и концепция культуры организации. Уровни организационной культуры. Основные принципы формирования системы ценностей, присущие преуспевающим предприятиям. Результативность методики оценки и формирования организационной культуры ООО "Телеком".
курсовая работа [327,6 K], добавлен 07.05.2011Понятие и виды управления; принципы и подходы к построению и выбору организационной структуры предприятия. Анализ традиционных видов организаций, их положительные и отрицательные стороны. Определение идеальных направлений развития компании.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 04.02.2014Сущность формирования организационной структуры стратегического управления предприятием, ее разновидности и принципы проектирования. Направления и особенности исследования, определение недостатков и путей совершенствования организационной системы.
курсовая работа [31,0 K], добавлен 10.11.2014Основные цели и задачи управления и менеджеров. Продуктовый разрез портфеля организации. Составляющие организационной структуры. Методы изучения организационной культуры. Определение объема и видов управленческих работ. Жизненные циклы производства.
курсовая работа [45,3 K], добавлен 26.10.2013Обзор понятия, видов, критериев эффективности управления, этапов оценочной деятельности. Определение соответствия системы управления и её организационной структуры объекту управления. Оценка производительности и эффективности государственного управления.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 02.06.2012