Кадры предприятия и эффективность их использования, на примере ООО "Автобан-СП"
Состав, управление и структура кадров на предприятии. Производительность труда, его планирование и основные показатели. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Численность, состав работников. Стоимостные показатели производительности труда.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.08.2011 |
Размер файла | 105,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Наибольший удельный вес в структуре внеоборотных активов занимают основные средства - 24919 тыс. руб., что составляет 27,03% от всего имущества.
Наибольший удельный вес в структуре оборотных активов занимают запасы, включая незавершенное производство - 51,69 % от всего имущества.
Видна положительная тенденция, произошло увеличение стоимости имущества хозяйства на 54035 тыс. руб.
Для того, чтобы предприятие могло вести активную производственную деятельность и извлекать из своей деятельности прибыль, должны быть первоначальные источники формирования имущества. Это все показано в таблице 2.
При анализе таблицы 2 можно сделать вывод, что всего источников формирования имущества 92177 тыс. руб. за 2005 г.
Собственные средства в формировании имущества в 2005 г. уменьшились по сравнению с 2003 г. на 19663 тыс. руб. и находятся со знаком минус, составляя 30383 тыс. руб.; в то время как заемные и привлеченные средства имеют положительную динамику и составляют 60462 тыс. руб.
В структуре собственных средств хозяйства наибольший удельный вес занимает уставный капитал - 10 тыс. руб., а в заемных и привлеченных средствах - краткосрочные кредиты и займы, которые составляют 26987 тыс. руб.
Таблица 2 - Источники формирования имущества предприятия (на конец года)
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
|||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
абсолютные, тыс. руб. |
относительные, % |
||
1. Собственные средства |
-10720 |
28,11 |
-20772 |
27,45 |
-30383 |
-32,96 |
-19663 |
283,42 |
|
Уставный капитал |
10 |
0,03 |
10 |
0,01 |
10 |
0,011 |
0 |
100,00 |
|
Нераспределенная прибыль прошлых лет и отчетного года (за минусом убытков) |
-10730 |
28,13 |
-20782 |
27,46 |
30393 |
32,97 |
41123 |
-283,25 |
|
2. Заемные и привлеченные средства |
48862 |
128,11 |
96449 |
127,45 |
60462 |
65,59 |
11600 |
123,74 |
|
Краткосрочные кредиты и займы |
36168 |
94,83 |
68098 |
89,99 |
26987 |
29,28 |
-9181 |
74,62 |
|
Кредиторская задолженность |
12694 |
33,28 |
28351 |
37,46 |
33475 |
36,32 |
20781 |
263,71 |
|
Всего источников формирования имущества |
38142 |
100 |
75677 |
100 |
92177 |
100 |
54035 |
241,67 |
Несмотря на то, что собственные средства находятся со знаком минус, это не мешает хозяйству за счет краткосрочных заемных и привлеченных средств формировать имущество с положительной тенденцией.
За последние 3 года произошло увеличение источников формирования имущества на 54035 тыс. руб.
Основные фонды обладают длительным сроком существования и очень важны для производства. Производственные основные фонды утрачивают свою стоимость по частям, переносят ее на производимую продукцию. Непроизводственные - не участвуют в процессе производства и свою стоимость на новую продукцию не переносят. Динамика состава и структуры основных фондов предприятия видна в таблице 3.
Из таблицы 3 видно, что основные фонды составляют 28859 тыс. руб. Наибольший удельный вес составляют здания - 14499 тыс. руб., машины и оборудование - 11668 тыс. руб. По всем показателям, кроме продуктивного скота (уменьшение произошло на 1668 тыс. руб.), видна положительная тенденция. Особенно это заметно по машинам и оборудованию, увеличение произошло на 9719 тыс. руб. За 3 года было закуплено большое количество техники: комбайны, трактора, импортная сеялка, тракторные сенокосилки, прицепы, раздатчики кормов для КРС, транспортеры для уборки навоза и т.д. Основные фонды были увеличены на 17472 тыс. руб.
Таблица 3 - Состав и структура основных фондов предприятия (на конец года)
Вид фондов |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
|||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
абсолютные, тыс. руб. |
относительные, % |
||
Здания |
6402 |
56,22 |
6916 |
36,83 |
14499 |
50,241 |
8097 |
226,48 |
|
Сооружения |
116 |
1,02 |
116 |
0,62 |
437 |
1,5143 |
321 |
376,72 |
|
Машины и оборудование |
1949 |
17,12 |
7783 |
41,45 |
11668 |
40,431 |
9719 |
598,67 |
|
Транспортные средства |
495 |
4,35 |
810 |
4,31 |
1433 |
4,9655 |
938 |
289,49 |
|
Рабочий скот |
- |
- |
- |
- |
55 |
0,1906 |
55 |
- |
|
Продуктивный скот |
2425 |
21,29 |
3151 |
16,78 |
757 |
2,6231 |
-1668 |
31,22 |
|
Основные фонды - всего |
11387 |
100 |
18776 |
100 |
28859 |
100 |
17472 |
253,44 |
Для оценки обеспеченности предприятия основными фондами используются: фондовооруженность, фондооснащенность. Эффективность использования основных фондов определяется по коэффициентам фондоотдачи и фондоемкости. Эти показатели приведены в таблице 4.
Анализируя таблицу 4 можно сделать вывод, что произошло увеличение производственных площадей на 1 га, численности работников на 12 человек, валовой продукции на 33220,5 тыс. руб. Прибыль от реализации уменьшилась на 136 тыс. руб. и составила в 2005 г. -7494 тыс. руб., что фактически является убытком. Наличие основных производственных фондов на 1 га. составляет 16,38 тыс. руб. Наличие основных производственных фондов на 1 работника составляет 121,52 тыс. руб.
Оборотные активы участвуют в процессе производства продукции и ее реализации, полностью переносят свою стоимость на новую продукцию в процессе одного производственного цикла.
Таблица 4 - Показатели обеспеченности и эффективности использования основных фондов предприятия
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
||
абсолютные |
относительные, % |
|||||
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
8424 |
15081,5 |
23817,5 |
15393,5 |
282,73 |
|
Производственные площади (га) |
1453 |
2579 |
1454 |
1 |
100,07 |
|
Среднегодовая численность работников, чел. |
184 |
208 |
196 |
12 |
106,52 |
|
Валовая (товарная) продукция, тыс. руб. |
20409 |
31725 |
53629,5 |
33220,5 |
262,77 |
|
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
-136 |
101,85 |
|
Фондооснащенность, тыс. руб. (наличие основных производственных фондов на 1 га) |
5,80 |
5,85 |
16,38 |
10,58 |
282,54 |
|
Фондовооруженность, тыс. руб. (наличие основных производственных фондов на 1 работника) |
45,78 |
72,51 |
121,52 |
75,74 |
265,42 |
|
Коэффициент фондоотдачи (стоимость валовой (товарной) продукции на 1 руб. основных производственных фондов) |
2,42 |
2,10 |
2,25 |
-0,17 |
92,94 |
|
Коэффициент фондоемкости (наличие основных производственных фондов на 1 руб. валовой (товарной) продукции) |
0,41 |
0,48 |
0,44 |
0,03 |
107,60 |
|
Валовая прибыль на 1 руб. основных фондов, руб. |
-0,87 |
-0,18 |
-0,31 |
0,56 |
36,02 |
Оборотные активы за определенное время осуществляют кругооборот, меняя свою вещественную форму. Эти изменения отражены в таблице 5.
Анализируя состав и структуру оборотных активов хозяйства можно сделать вывод, что стоимость оборотных активов составляет 58899 тыс. руб.
В структуре оборотных активов наибольший удельный вес составляют запасы - 47643 тыс. руб. Увеличение произошло главным образом за счет животных на выращивании - 15272 тыс. руб., сырья и материалов - 12166 тыс. руб. Отчетливо видна положительная тенденция по всем показателям, кроме краткосрочных финансовых вложений - уменьшение произошло на 1368 тыс. руб.
Таблица 5 - Состав и структура оборотных активов предприятия
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
|||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
абсолютные, тыс. руб. |
относительные, % |
||
Оборотные активы, всего |
21362 |
100 |
50324 |
100 |
58899 |
100 |
37537 |
275,72 |
|
Запасы, из них: |
12876 |
60,28 |
37322 |
74,16 |
47643 |
80,89 |
34767 |
370,01 |
|
-сырье, материалы и др. аналогичные ценности |
2313 |
10,83 |
16494 |
32,78 |
12166 |
20,66 |
9853 |
525,98 |
|
-животные на выращивании |
6019 |
28,18 |
11087 |
22,03 |
15272 |
25,93 |
9253 |
253,73 |
|
-затраты в незавершенном производстве |
4366 |
20,44 |
7670 |
15,24 |
9293 |
15,78 |
4927 |
212,85 |
|
-готовая продукция и товары для перепродажи |
155 |
0,73 |
1717 |
3,41 |
2001 |
3,40 |
1846 |
1290,97 |
|
-расходы будущих периодов |
23 |
0,11 |
354 |
0,70 |
8908 |
15,12 |
8885 |
38730,43 |
|
Налог на добавленную стоимость |
2107 |
9,86 |
2760 |
5,48 |
2504 |
4,25 |
397 |
118,84 |
|
Дебиторская задолженность |
3098 |
14,50 |
5094 |
10,12 |
5256 |
8,92 |
2158 |
169,66 |
|
Краткосрочные финансовые вложения |
2461 |
11,52 |
2768 |
5,50 |
1093 |
1,86 |
-1368 |
44,41 |
|
Денежные средства |
807 |
3,78 |
2339 |
4,65 |
2366 |
4,02 |
1559 |
293,18 |
|
Прочие оборотные активы |
13 |
0,06 |
41 |
0,08 |
37 |
0,06 |
24 |
284,62 |
Использование оборотных средств влияет на рентабельность производства. На сколько эффективно ООО «Автобан-СП» использует оборотные средства можно увидеть из таблицы 6.
Из таблицы 6 видно, что произошло увеличение по таким показателям как: среднегодовая стоимость оборотных средств на 36400,5 тыс. руб., среднегодовая стоимость основных производственных фондов на 15393,5 тыс. руб., стоимость товарной продукции на 22147 тыс. руб. Валовая прибыль уменьшилась на 136 тыс. руб.
Однако, в 2005 г. произошло уменьшение коэффициента оборачиваемости по сравнению с 2003 г., что повлекло увеличение продолжительности оборота оборотных средств на 68,91 дней и составило 557,53 дней.
Таблица 6 - Показатели эффективности использования оборотных средств
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
||
абсолютные |
относительные, % |
|||||
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. |
18211 |
35843 |
54611,5 |
36400,50 |
299,88 |
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
8424 |
15082 |
23817,5 |
15393,50 |
282,73 |
|
Стоимость товарной продукции, тыс. руб. |
13606 |
21150 |
35753 |
22147,00 |
262,77 |
|
Валовая прибыль |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
-136,00 |
101,85 |
|
Оборотные средства в расчете на 1 руб. основных фондов |
2,162 |
2,377 |
2,29 |
0,13 |
106,06 |
|
Коэффициент оборачиваемости |
0,747 |
0,59 |
0,65 |
-0,09 |
87,64 |
|
Продолжительность оборота оборотных средств, дней |
488,62 |
618,64 |
557,53 |
68,91 |
114,10 |
|
Коэффициент закрепления оборотных средств |
1,339 |
1,695 |
1,53 |
0,19 |
114,08 |
|
На 1 руб. оборотных средств приходится: |
||||||
валовой прибыли |
-0,404 |
-0,075 |
-0,14 |
0,27 |
33,97 |
Произошло увеличение оборотных средств в расчете на 1 руб. основных фондов на 0,13 руб. Очевидна положительная тенденция.
Поскольку предприятие все-таки является сельскохозяйственным, то главным средством производства остается земля. Состав и структуру земельных угодий можно увидеть в таблице 7.
Таблица 7 - Состав и структура угодий сельскохозяйственного предприятия
Вид угодий |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
|
Общая земельная площадь, га |
1453 |
2579 |
1454 |
|
Площадь сельхозугодий, га |
1453 |
2579 |
1454 |
|
из них: |
||||
пашня |
1176 |
2131 |
1176 |
|
сенокосы |
277 |
- |
- |
|
пастбища |
- |
448 |
278 |
|
Удельный вес сельхозугодий в общей земельной площади, % |
100 |
100 |
100 |
|
Удельный вес пашни в сельхозугодиях, % |
80,94 |
82,63 |
80,88 |
Анализируя состав и структуру сельскохозяйственных угодий ООО "Автобан-СП" можно сделать вывод, что наибольший удельный вес в общей земельной площади занимает пашня - 80,88 %. Увеличение угодий в 2005 г., по сравнению с 2003 г., составило всего 1 га. Однако, по сравнению с 2004 г. произошло наоборот уменьшение на 1125 га. Также видно, что сначала в структуре сельскохозяйственных угодий выделялись пашня и сенокосы, а затем произошла смена сенокосов на пастбища.
ООО «Автобан-СП», будучи коммерческой организацией, производит продукцию в данный момент необходимую обществу и предоставляет услуги в целях получения прибыли. Результаты этой деятельности также зависят и от использования земли. Какую экономическую выгоду это принесло можно увидеть в таблице 8.
Таблица 8 - Экономическая эффективность использования земли в сельскохозяйственном предприятии
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Темп роста, % |
|
Площадь с.-х. угодий, га, в т. ч.: |
1453 |
2579 |
1454 |
100,07 |
|
- пашни |
1176 |
2131 |
1176 |
100,00 |
|
Валовая продукция, тыс. руб. |
20409 |
31725 |
53629,5 |
262,77 |
|
Товарная продукция, тыс. руб. |
13606 |
21150 |
35753 |
262,77 |
|
Валовая прибыль, тыс. руб. |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
101,85 |
|
Производственные затраты, тыс. руб. |
32905 |
51425 |
76952 |
233,86 |
|
Затраты труда в сельском хозяйстве, чел.-ч |
442000 |
427000 |
403000 |
91,18 |
|
На 1 га пашни и многолетних насаждений получено, тыс. руб.: |
|||||
- валовой продукции |
17,35 |
14,89 |
45,60 |
262,77 |
|
- товарной продукции |
11,57 |
9,92 |
30,40 |
262,77 |
|
- валовой прибыли |
-6,26 |
-1,26 |
-6,37 |
101,85 |
|
Произведено на 1 га пашни, ц: |
|||||
- озимых зерновых |
12,33 |
10,40 |
33,08759 |
268,41 |
|
- подсолнечника |
0,68 |
2,31 |
5,609694 |
823,60 |
|
Произведено на 1 га с.-х. угодий, ц: |
|||||
- молока |
3,11 |
1,87 |
2,014443 |
64,86 |
|
- прироста живого веса скота |
1,47 |
1,03 |
2,297111 |
156,19 |
|
Произведено на 1 чел.-ч., затраченный в сельском хозяйстве, тыс. руб.: |
|||||
- валовой продукции |
0,05 |
0,07 |
0,13 |
288,20 |
|
- товарной продукции |
0,03 |
0,05 |
0,09 |
288,20 |
|
- прибыли |
-0,02 |
-0,01 |
-0,02 |
111,70 |
|
Производственные затраты, тыс. руб.: |
|||||
- на 1 га |
22,65 |
19,94 |
52,92 |
233,70 |
|
- на 1 чел.-ч. |
0,07 |
0,12 |
0,19 |
256,49 |
|
Уровень рентабельности производства, % |
-37,98 |
-38,31 |
-30,31 |
Х |
Из данной таблицы видно, что произошло увеличение как валовой, так и товарной продукции более чем в 2 раза, а именно на 162,77%. Это связано с увеличением производственных затрат на 44047 тыс. руб. Произошло снижение затрат труда на 39000 чел.-ч, что свидетельствует о более эффективном использовании трудового потенциала. Производство озимых зерновых и подсолнечника на 1 га пашни увеличилось. Также увеличился прирост живого веса скота на 1 га с.-х. угодий, а вот производство молока сократилось на 1,09 ц. Однако, несмотря на то, что рентабельность производства выросла на 7,67%, она до сих пор остается низкой.
2.4 Основные результаты экономической деятельности хозяйства
От того какую продукцию выпускает предприятие и на сколько эта продукция востребована на рынке зависит прибыль. Это можно увидеть из таблицы 9.
Анализируя таблицу 9, можно сделать вывод, что стоимость товарной продукции составила всего 35753 тыс. руб. В структуре товарной продукции наибольший удельный вес занимает стоимость продукции животноводства - 18789 тыс. руб. Наибольшая выручка от реализации свиней, которая составила 10549 тыс. руб. Это единственная продукция, в которой на протяжении трех лет при наращивании объемов производства всегда выручка превышала себестоимость.
В структуре растениеводства в течение двух лет преобладало выращивание пшеницы, но в 2004 г. стало преобладать выращивание подсолнечника, выручка от которого составила 3340 тыс. руб.
Практика показала, что выращивание бахчевых культур и овощей закрытого грунта экономически не выгодно.
Коэффициент специализации постепенно снижался и в 2005 г. составил 30,6 %, что показывает недостаточный уровень специализации предприятия.
В целом же, видна положительная тенденция, произошло увеличение стоимости товарной продукции на 22147 тыс. руб.
Таблица 9 - Структура товарной продукции
Отрасль, вид продукции |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
|||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
абсолютные, тыс. руб. |
относительные, % |
||
Пшеница |
1855 |
13,63 |
642 |
3,04 |
4106 |
11,48 |
2251 |
221,35 |
|
Ячмень |
- |
- |
98 |
0,46 |
53 |
0,148 |
- |
- |
|
Подсолнечник |
319 |
2,35 |
3340 |
15,79 |
3518 |
9,84 |
3199 |
1102,82 |
|
Овощи открытого грунта |
7 |
0,05 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Соя |
- |
- |
- |
- |
69 |
0,193 |
- |
- |
|
Овощи закрытого грунта |
180 |
1,32 |
204 |
0,97 |
- |
- |
- |
- |
|
Бахчевые культуры (арбузы и дыни) |
18 |
0,13 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Кукуруза |
- |
- |
6 |
0,03 |
8 |
0,022 |
- |
- |
|
Овес |
- |
- |
268 |
1,27 |
8 |
0,022 |
- |
- |
|
Прочая продукция растениеводства |
41 |
0,30 |
595 |
2,81 |
460 |
1,287 |
419 |
1121,95 |
|
Итого продукция растениеводства |
5090 |
37,41 |
8062 |
38,12 |
12413 |
34,72 |
7323 |
243,87 |
|
Свиньи |
2383 |
17,51 |
7108 |
33,61 |
10549 |
29,51 |
8166 |
442,68 |
|
Крупный рогатый скот |
544 |
4 |
376 |
1,78 |
4924 |
13,77 |
4380 |
905,15 |
|
Молоко цельное |
1252 |
9,2 |
1916 |
9,06 |
1339 |
3,745 |
87 |
106,95 |
|
Мясопродукция крупного рогатого скота |
212 |
1,56 |
227 |
1,07 |
386 |
1,08 |
174 |
182,08 |
|
Мясопродукция свиней |
911 |
6,7 |
820 |
3,88 |
1475 |
4,126 |
564 |
161,91 |
|
Мед |
83 |
0,61 |
70 |
0,33 |
102 |
0,285 |
19 |
122,89 |
|
Прочая продукция животноводства |
- |
- |
16 |
0,08 |
14 |
0,039 |
- |
- |
|
Итого продукция животноводства |
5385 |
39,58 |
10533 |
49,8 |
18789 |
52,55 |
13404 |
348,91 |
|
Товары |
987 |
7,25 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Работы и услуги |
1100 |
8,09 |
1436 |
6,79 |
- |
- |
- |
- |
|
Товарная продукция всего |
13606 |
100 |
21150 |
100 |
35753 |
100 |
22147 |
262,77 |
|
Коэффициент специализации |
Х |
36,6 |
Х |
32,2 |
Х |
30,6 |
Х |
-6 |
Затраты на основное производство влияют на размер чистой прибыли. От того на сколько будут уменьшены затраты на приобретение удобрений, материалов для ремонта основных средств, оплаты электроэнергии и др., будет зависеть размер чистой прибыли. Структура затрат на основное производство в ООО «Автобан-СП» представлена в таблице 10, а характеристика финансовых результатов деятельности предприятия в динамике - в таблице 11.
Анализируя таблицу 10 видно, что затраты в 2005 г. составили 76952 тыс. руб. В структуре затрат наибольший удельный вес занимают материальные затраты, включенные в себестоимость продукции - 41952 тыс. руб.
Видна положительная тенденция роста заработной платы, произошло увеличение на 6261 тыс. руб., что составило в 2005 г. 12804 тыс. руб. По всем годам затраты на оплату труда в животноводстве выше и в 2005 г. составили 5234 тыс. руб. Амортизация основных средств с каждым годом увеличивалась и в 2005 г. составила 1381 тыс. руб.
Из таблицы 11 видно, что выручка увеличилась на 22147 тыс. руб. Однако, это все равно не покрывает себестоимость произведенной продукции и услуг. Вследствие этого прибыль до налогообложения и чистая прибыль находятся в убытке.
Таблица 10 - Структура затрат на основное производство
Элементы затрат |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
|||||||
Всего на основное пр-во |
В т.ч. по отраслям, тыс. руб. |
Всего на основное пр-во |
В т.ч. по отраслям, тыс. руб. |
Всего на основное пр-во |
В т.ч. по отраслям, тыс. руб. |
|||||
Раст-во |
Жив-во |
Раст-во |
Жив-во |
Раст-во |
Жив-во |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. Оплата труда с начислениями |
6543 |
1842 |
3198 |
9273 |
3330 |
5185 |
12804 |
3689 |
5234 |
|
2. Материальные затраты, включенные в себестоимость продукции |
16674 |
5005 |
7334 |
33096 |
12175 |
13150 |
41952 |
11079 |
15661 |
|
В том числе основные элементы: |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
семена и посадочный материал |
760 |
760 |
- |
1929 |
1929 |
- |
1933 |
1933 |
- |
|
корма |
5868 |
- |
5868 |
11207 |
- |
11207 |
13376 |
- |
13145 |
|
прочая продукция сельского хозяйства (навоз, подстилка) |
585 |
- |
585 |
95 |
- |
95 |
426 |
- |
426 |
|
минеральные удобрения |
1193 |
1900 |
- |
2480 |
2480 |
- |
2934 |
2934 |
- |
|
электроэнергия |
387 |
24 |
159 |
570 |
60 |
278 |
927 |
65 |
428 |
|
нефтепродукты |
1477 |
963 |
387 |
3639 |
2910 |
619 |
4123 |
2795 |
1076 |
|
запасные части и другие материалы для ремонта основных средств |
2013 |
1266 |
206 |
1974 |
1692 |
279 |
2357 |
1461 |
5 |
|
прочие материальные затраты, оплата услуг и работ выполненных сторонними организациями - всего |
3684 |
92 |
129 |
11202 |
3104 |
672 |
15876 |
1891 |
581 |
|
сырье для переработки |
3409 |
- |
- |
6850 |
- |
- |
11515 |
- |
- |
|
по транспортировке грузов |
54 |
- |
- |
145 |
88 |
57 |
553 |
341 |
185 |
|
по зоотехническому и ветеринарному обслуживанию |
- |
- |
- |
156 |
- |
156 |
204 |
- |
204 |
|
3. Амортизация основных средств |
331 |
9 |
171 |
992 |
534 |
312 |
1381 |
768 |
441 |
|
4. Прочие затраты |
9357 |
641 |
748 |
8064 |
5708 |
1415 |
20815 |
6699 |
1528 |
|
5. Всего затрат |
32905 |
3264 |
11451 |
51425 |
21747 |
20062 |
76952 |
22235 |
22864 |
Обобщающим показателем эффективности хозяйственной деятельности использования основных фондов и средств является рентабельность. Показатели рентабельности производства представлены в таблице 12.
Из таблицы 12 видно, что стоимость товарной продукции и основных производственных фондов и оборотных средств с каждым годом увеличивалась. Уровень рентабельности тоже увеличился, хоть и не намного, всего на 7,67 %. Норма прибыли находится со знаком минус.
Таблица 11 - Характеристика финансовых результатов деятельности предприятия в динамике
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
||
абсолютные, тыс. руб. |
относительные, % |
|||||
Выручка от реализации продукции и услуг (кроме НДС и акцизов) |
13606 |
21150 |
35753 |
22147 |
262,77 |
|
Себестоимость реализации продукции, работ, услуг |
20964 |
23832 |
43247 |
22283 |
206,29 |
|
Валовая прибыль |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
-136 |
101,85 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
-136 |
101,85 |
|
Проценты к получению |
230 |
- |
- |
- |
- |
|
Прочие операционные: |
||||||
доходы |
174 |
120 |
239 |
65 |
137,36 |
|
расходы |
158 |
28 |
263 |
105 |
166,46 |
|
Внереализационные: |
||||||
доходы |
215 |
2483 |
- |
- |
- |
|
расходы |
1002 |
10264 |
5559 |
4557 |
554,79 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
-7899 |
-10371 |
-9611 |
-1712 |
121,67 |
|
Прибыль(убыток) от обычной деятельности |
-7899 |
-10371 |
- |
- |
- |
|
Чрезвычайные доходы |
- |
319 |
- |
- |
- |
|
Чрезвычайные расходы |
1458 |
- |
- |
- |
- |
|
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
-9357 |
-10052 |
-9611 |
-254 |
102,71 |
Таблица 12 - Уровень рентабельности производства на предприятии
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
||
абсолютные |
относительные, % |
|||||
Стоимость товарной продукции, тыс. руб. |
13606 |
21150 |
35753 |
22147 |
262,77 |
|
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
20964 |
23832 |
43247 |
22283 |
206,29 |
|
Валовая прибыль, тыс. руб. |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
-136 |
101,85 |
|
Уровень рентабельности, производства и реализации, % |
-37,98 |
-38,31 |
-30,31 |
7,67 |
- |
|
Основные производственные фонды и оборотные средства, тыс. руб. |
32749 |
69100 |
87758 |
55009 |
267,97 |
|
Норма прибыли, % (процентное отношение прибыли к сумме основных производственных фондов и оборотных средств) |
-22,47 |
-3,88 |
-8,54 |
13,93 |
Х |
Основные показатели экономической деятельности предприятия представлены в таблице 13.
Таблица 13 - Основные показатели экономической деятельности предприятии
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Отклонения |
||
абсолютные |
относительные, % |
|||||
Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
1453 |
2579 |
1454 |
1 |
100,07 |
|
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. |
8424 |
15081,5 |
23817,5 |
15393,5 |
282,73 |
|
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. |
18211 |
35843 |
54611,5 |
36400,5 |
299,88 |
|
Среднесписочная численность работников, чел |
184 |
208 |
196 |
12 |
106,52 |
|
Производственные затраты, тыс. руб., в т.ч.: |
32905 |
51425 |
76952 |
44047 |
233,86 |
|
-материальные затраты |
16674 |
33096 |
41952 |
25278 |
251,60 |
|
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
20964 |
23832 |
43247 |
22283 |
206,29 |
|
Валовая продукция в текущих ценах, тыс. руб. |
20409 |
31725 |
53629,5 |
33220,5 |
262,77 |
|
Товарная продукция, тыс. руб. |
13606 |
21150 |
35753 |
22147 |
262,77 |
|
Валовая прибыль, тыс. руб. |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
-136 |
101,85 |
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
-9357 |
-10052 |
-9611 |
-254 |
102,71 |
|
Уровень рентабельности реализации, % |
-37,98 |
-38,31 |
-30,31 |
7,67 |
- |
|
Уровень рентабельности авансированного капитала (норма прибыли), % |
-22,47 |
-3,88 |
-8,54 |
13,93 |
- |
Анализируя таблицу 13 можно сделать вывод об увеличении товарной продукции на 22147 тыс. руб., валовой продукции на 33220,5 тыс. руб. В результате этого произошло и увеличение производственных затрат на 44047 тыс. руб., а материальных - на 25278 тыс. руб. В итоге, увеличение производственных затрат сыграло не последнюю роль в увеличении себестоимости продукции. Себестоимость реализованной продукции увеличилась на 22283 тыс. руб. в 2005 г. по сравнению с 2003 г.
Для того чтобы лучше понять, как были достигнуты результаты основной экономической деятельности предприятия, необходимо изучить состав и структуру кадров.
3. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
3.1 Состав и структура кадров предприятия
управление кадры производительность труд
В 2002 г. правлением ОАО «Автобан» был назначен на конкурсной основе директор ООО «Автобан-СП» Гнеуш Сергей Александрович. При его назначении были учтены высшее агрономическое образование, 27 лет работы в сельском хозяйстве, из которых 20 лет на руководящих постах и хорошие рекомендации с прежних мест работы.
Сергей Александрович принял на работу прежнюю заведующую отделом кадров, т.к. в данном хозяйстве она проработала более 10 лет, обладает большим опытом работы и знает бывших работников всех подразделений.
Но в связи с тем, что хозяйство не могло прекратить работу и в передаточный период, то рабочие сельхозпроизводства: трактористы-машинисты - 11 чел., операторы машинного доения - 6 чел., скотники крупного рогатого скота - 6 чел., работники свиноводства - 10 чел. - остались работать в своих подразделениях. Поэтому зав. кадрами их просто переоформила. Также остались на своих местах: зав. МТФ, зав. СТФ, 2 агронома, зоотехник и ветврач.
В этом же году были приняты на работу 4 руководителя подразделений: главный бухгалтер, главный агроном, главный зоотехник и главный ветврач.
Но так как хозяйство росло, то в 2003 г. увеличилось и количество работников. Руководителей стало 9 человек, т.е. добавилась ставка главного экономиста, главного инженера, инженера строительных и ремонтных работ, менеджера-реализатора. Были приняты на работу инженер по ТБ, механики, бригадиры, энергетики, вет. фельдшера, завхоз, мастера.
Динамику изменения численности и состава работников на предприятии ООО «Автобан-СП» можно увидеть в таблице 14.
Таблица 14 - Численность, состав работников и определение годового запаса труда
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Абсолютные отклонения |
|
Среднегодовая численность работников на предприятии, чел |
184 |
208 |
196 |
12 |
|
из них: женщины |
57 |
57 |
49 |
-8 |
|
то же в % |
30,98 |
27,40 |
25 |
-5,98 |
|
Численность работников основной деятельности, чел. |
184 |
196 |
182 |
-2 |
|
то же в % |
100,00 |
94,23 |
92,86 |
-7,14 |
|
Численность постоянных работников, чел. |
116 |
123 |
107 |
-9 |
|
то же в % |
63,04 |
59,13 |
54,59 |
-8,45 |
|
Отработано работниками, занятыми во всех отраслях: |
|||||
тыс. чел-дней |
49 |
50 |
41 |
-8 |
|
тыс. чел-час |
410 |
428 |
346 |
-64 |
|
Выработано на 1 среднегодового работника в год: |
|||||
дней |
266,30 |
240,38 |
209,18 |
-57,12 |
|
часов |
2228,26 |
2057,69 |
1765,31 |
-462,99 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня, час |
8 |
8 |
8 |
- |
|
Норматив выработки на 1 работника, дней |
270 |
270 |
270 |
- |
|
Годовой запас труда, тыс. чел-дней |
49680 |
56160 |
52920 |
3240 |
|
Коэффициент использования запаса труда (отношение фактических затрат к годовому запасу труда) |
0,986 |
0,890 |
0,775 |
-0,212 |
Анализируя таблицу 14 можно сделать вывод, что до 2005 г. численность работников на предприятии постоянно росла. Увеличивалась численность работников основной деятельности, постоянных рабочих, выработка на 1 среднегодового работника. Но в 2005 г. наблюдается снижение среднегодовой численности работников, хотя их количество все же больше чем в 2003 г.
Количество женщин в течение 2-х лет было постоянным, но в 2005 г. произошло их уменьшение на 8 чел.
Несмотря на то, что в 2005 г. среднемесячная численность работников больше чем в 2003 г. отработано ими на 8 тыс. чел-дней меньше.
Состав и структура работников ООО «Автобан-СП» отображена в таблице 15.
Таблица 15 - Анализ состава и структуры персонала предприятия
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
||
Среднегодовая численность работников на предприятии |
184 |
100 |
208 |
100 |
196 |
100 |
|
из них женщин |
57 |
30,98 |
57 |
27,40 |
49 |
25,00 |
|
Численность работников основной деятельности |
184 |
100,00 |
196 |
94,23 |
182 |
92,86 |
|
из них рабочие постоянные |
116 |
63,04 |
123 |
59,13 |
107 |
54,59 |
|
из них: |
|||||||
тарктористы-машинисты |
25 |
13,59 |
21 |
10,10 |
23 |
11,73 |
|
операторы машинного доения, дояры |
10 |
5,43 |
8 |
3,85 |
5 |
2,55 |
|
скотники крупного рогатого скота |
11 |
5,98 |
11 |
5,29 |
6 |
3,06 |
|
работники свиноводства |
16 |
8,70 |
17 |
8,17 |
18 |
9,18 |
|
Работники сезонные и временные |
30 |
16,30 |
25 |
12,02 |
21 |
10,71 |
|
Служащие - всего, |
38 |
20,65 |
48 |
23,08 |
54 |
27,55 |
|
из них |
|||||||
- руководители |
9 |
4,89 |
9 |
4,33 |
10 |
5,10 |
|
- специалисты |
25 |
13,59 |
39 |
18,75 |
36 |
18,37 |
|
Работники занятые на строительстве хозспособом |
- |
Х |
12 |
5,77 |
14 |
7,14 |
|
Соотношение временных и постоянных работников |
0,26 |
Х |
0,20 |
Х |
0,20 |
Х |
|
Соотношение специалистов и руководителей |
2,78 |
Х |
4,33 |
Х |
3,60 |
Х |
Из таблицы видно, что увеличилось количество служащих на 6 чел., руководителей и работников свиноводства только на 1 чел. По сравнению с 2004 г. в 2005 г. количество работников занятых на строительстве хозспособом на 2 чел. больше. По всем остальным показателям произошло снижение.
3.2 Экономическая эффективность использования кадров
Для того чтобы понять какие изменения происходят в кадровом составе на предприятия, как это отразилось на производительности труда, необходимо посмотреть на таблицу 16.
Анализируя таблицу 16 можно сделать вывод, что количество работников на конец года до 2004 г. включительно увеличивалось, а в 2005 г. пошло на уменьшение и составило 155 чел. Наиболее высокая стабильность кадров и низкая текучесть в 2003 г. В 2004 г. наблюдалось снижение стабильности кадров и увеличение текучести, однако благодаря умелым действиям руководства ООО «Автобан-СП», его продуманной и методичной политике уже в 2005 г. наблюдается снижение текучести и повышение стабильности.
Таблица 16 - Динамика кадров предприятия
Показатель |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Абсолютные отклонения |
|
1. Среднесписочная численность работников, чел. |
184 |
208 |
196 |
12 |
|
2. Количество работников на начало года, чел. |
200 |
246 |
237 |
37 |
|
3. Количество работников на конец года, чел. |
168 |
170 |
155 |
-13 |
|
4. Количество работников, уволившихся или выбывших по всем причинам за год, чел.: в т. ч.: |
32 |
76 |
82 |
50 |
|
- количество работников, уволившихся по собственному желанию и из-за нарушений трудовой дисциплины за год |
2 |
66 |
20 |
18 |
|
5. Количество работников, принятых на предприятие за год, чел. |
141 |
78 |
67 |
-74 |
|
6. Коэффициент приема кадров |
0,766 |
0,375 |
0,342 |
-0,424 |
|
7. Коэффициент выбытия кадров |
0,174 |
0,365 |
0,418 |
0,244 |
|
8. Коэффициент текучести кадров |
0,011 |
0,317 |
0,102 |
0,091 |
|
9. Коэффициент стабильности кадров |
0,994 |
0,769 |
0,924 |
-0,070 |
Состав управленческого аппарата и специалистов можно назвать стабильным, т.к. больших изменений не наблюдается. Заработная плата ежегодно растет. Если в 2003 г. было начислено за год заработной платы 7473 тыс. руб., то в 2005 г. уже было начислено 12523 тыс. руб.
Текучесть кадров наблюдается среди работников МТФ и СТФ, в основном из-за низкой заработной платы.
Для снижения текучести кадров со стороны администрации, зав. кадрами и председателем профкома проводится кадровая политика. Она выражается в том, что собираются данные о социальном положении работников, о материальном положении в многодетных семьях, лиц нуждающихся в лечении, в спец. питании.
В 2004 г. сумма выплат социального характера составила 302 тыс. руб., а в 2005 г. - 136 тыс. руб. Практикуется оплата стоимости питания работников связанных с вредными условиями труда.
Для улучшения условий труда в 2005 г. ООО «Автобан-СП» приобрел для полеводства 4-х ярусную механизируемую американскую сеялку, которая заменила ручную работу и производит в 2 раза больший объем.
На МТФ установлен новый механизированный раздатчик кормов, который заменил ручную раздачу кормов. Заменены 2 транспортера для уборки навоза на МТФ и СТФ.
Работников МТФ, СТФ и полеводческих бригад организована транспортная вахтовая система. Для этого был приобретен новый автобус.
Утвержден скользящий график работ. Для многодетных женщин и матерей-одиночек выделяется дополнительный выходной день. Для низкооплачиваемых работников разрешена выписка продуктов питания по себестоимости.
В хозяйстве строго придерживаются требований устава по своевременной выплате заработной платы. Проводится регулярная учеба специалистов, руководителей. На эти цели в 2005 г. было истрачено 41 тыс. руб. За хорошие успехи в труде передовые работники поощряются в виде премии. В 2003 г. было выделено 13 тыс. руб., а в 2005 г. сумма увеличена до 394 тыс. руб. Планируется в 2006 г. производить оплату дивидендов за земельные паи.
На сколько была улучшена производительность труда благодаря таким методам, показано в таблице 17.
Таблица 17 - Показатели производительности труда
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
|
Среднесписочная численность работников чел. |
184 |
208 |
196 |
|
Выручка от реализации тыс. руб. |
13606 |
21150 |
35753 |
|
Валовая прибыль тыс. руб. |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
|
Прибыль от продаж тыс. руб. |
-7358 |
-2682 |
-7494 |
|
Прибыль до налогообложения тыс. руб. |
-7899 |
-10371 |
-9611 |
|
Чистая прибыль тыс. руб. |
-9357 |
-10052 |
-9611 |
|
Приходится на 1 работника тыс. руб.: |
||||
выручка от реализации тыс. руб. |
73,95 |
101,68 |
194,31 |
|
валовая прибыль тыс. руб. |
-39,99 |
-12,89 |
-40,73 |
|
прибыль от продаж тыс. руб. |
-39,99 |
-12,89 |
-40,73 |
|
прибыль до налогообложения тыс. руб. |
-42,93 |
-49,86 |
-52,23 |
|
чистая прибыль тыс. руб. |
-50,85 |
-48,33 |
-52,23 |
Из таблицы 17 видно, что выручка от реализации увеличилась на 22147 тыс. руб. На 1 работника приходится 194,31 тыс. руб. выручки от реализации. Но, к сожалению, чистая прибыль до сих пор остается со знаком минус, т.к. не удается реализовать всю продукцию, нет достаточной поддержки государства. В таблицах №18.1, №18.2 и №18.4 представлены показатели производительности труда по двум видам продукции растениеводства и животноводства.
Таблица 18.1 - Стоимостные показатели производительности труда
Показатель |
Вид продукции в 2003 г. |
||||
Озимые зерновые |
Подсолнечник |
Молоко |
Прирост КРС |
||
Объем валовой (товарной) продукции, ед. |
14497 |
801 |
4513 |
407 |
|
Средняя цена реализации 1 ед., тыс. руб. |
0,26 |
0,50 |
0,49 |
2,13 |
|
Стоимость валовой (товарной) продукции, тыс. руб. |
2184 |
384 |
2121 |
3561 |
|
Затраты труда на валовую (товарную) продукцию, чел.-ч |
8000 |
3000 |
47000 |
27000 |
|
Количество среднегодовых работников, производящих продукт, чел. |
3,59 |
1,35 |
21,09 |
12,12 |
|
Производство валовой (товарной) продукции на 1 работника, тыс. руб. |
608,32 |
285,22 |
100,56 |
293,88 |
|
Производство валовой (товарной) продукции на 1 чел.-ч, руб. |
273 |
128 |
45,13 |
131,89 |
Анализируя стоимостные показатели производительности труда за три года можно сделать вывод о том, что объем валовой продукции озимых зерновых, подсолнечника и прироста КРС от года к году увеличивался. А вот объем валовой продукции молока сначала увеличился на 319 ед., а затем уменьшился на 1903 ед. Средняя цена реализации 1 ед. продукции стабильно росла от года к году только по продукции животноводства.
Затраты труда на валовую продукцию стабильно уменьшались только на производство молока, по остальным видам только увеличивались.
Таблица 18.2 - Стоимостные показатели производительности труда
Показатель |
Вид продукции в 2004 г. |
||||
Озимые зерновые |
Подсолнечник |
Молоко |
Прирост КРС |
||
Объем валовой (товарной) продукции, ед. |
22158 |
4914 |
4832 |
429 |
|
Средняя цена реализации 1 ед., тыс. руб. |
0,23 |
0,70 |
0,60 |
2,67 |
|
Стоимость валовой (товарной) продукции, тыс. руб. |
6167 |
3379 |
3346 |
6333 |
|
Затраты труда на валовую (товарную) продукцию, чел.-ч |
8000 |
9000 |
40000 |
39000 |
|
Количество среднегодовых работников, производящих продукт, чел. |
3,90 |
4,38 |
19,48 |
19,00 |
|
Производство валовой (товарной) продукции на 1 работника, тыс. руб. |
1582,52 |
770,74 |
171,72 |
333,36 |
|
Производство валовой (товарной) продукции на 1 чел.-ч, руб. |
770,88 |
375,44 |
83,65 |
162,38 |
Таблица 18.3 - Стоимостные показатели производительности труда
Показатель |
Вид продукции в 2005 г. |
||||
Озимые зерновые |
Подсолнечник |
Молоко |
Прирост КРС |
||
Объем валовой (товарной) продукции, ед. |
38911 |
6597 |
2929 |
728 |
|
Средняя цена реализации 1 ед., тыс. руб. |
0,22 |
0,58 |
0,71 |
3,94 |
|
Стоимость валовой (товарной) продукции, тыс. руб. |
10812 |
3793 |
2961 |
9180 |
|
Затраты труда на валовую (товарную) продукцию, чел.-ч |
27000 |
17000 |
28000 |
40000 |
|
Количество среднегодовых работников, производящих продукт, чел. |
13,13 |
8,27 |
13,62 |
19,45 |
|
Производство валовой (товарной) продукции на 1 работника, тыс. руб. |
823,36 |
458,76 |
217,43 |
471,88 |
|
Производство валовой (товарной) продукции на 1 чел.-ч, руб. |
400,44 |
223,12 |
105,75 |
229,50 |
В результате проводимой кадровой политики текучесть кадров была снижена, повышена эффективность использования кадров. Но главная задача не была решена: получение прибыли, а следовательно, и значительного повышения заработной платы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Главным фактором производства на всех предприятиях являются кадры. Существует даже выражение «кадры решают все». Они являются мотором любой организации, при подборе кандидатов нельзя допустить ошибки - это слишком дорого обходится организации. Одной из основных задач предприятия является хорошо подобранный трудовой коллектив.
Одним из самых сложных аспектов работы на предприятии являются трудовые отношения в коллективе.
Существуют некоторые теоретические положения при работе с кадрами, которые должен знать каждый руководитель и зав. кадрами:
? Процедуры поиска и отбора кадров должны рассматриваться в комплексе с общей системой управления организации и с ее кадровой политикой. Разработка программы по обеспечению организации новыми работниками должна учитывать цели организации, сложившуюся практику управления и наличные ресурсы.
? Поиск и отбор работников требует комплексного подхода, когда планирование и организация базируются на достоверной информации о рынке труда, на определении количественной и качественной потребности в кадрах.
? Основные этапы процесса отбора и используемые методы зависят от того, из каких источников - внешних или внутренних - организация предполагает привлечь кандидатов.
? Выбор методов отбора кадров. Критерии должны быть проверены на надежность, полноту, необходимость и достаточность.
? Выбор методов, используемых при отборе, направленных на то, чтобы применяемые методы позволяли с максимальной точностью определить, насколько кандидат отвечает требованиям должности и потребностям организации.
? Поиск кандидатов на замещение вакантных руководящих должностей может осуществляться как на основе внешнего, так и внутреннего отбора. Ошибки при отборе руководителей дорого обходятся организации, поэтому надо подходить к этому вопросу особенно осторожно.
? Основная цель использования кадров заключается в наибольшей эффективности использования кадрового потенциала предприятия.
? Системность работы с кадрами означает, что управление персоналом должно охватывать не отдельные категории работающих, а весь персонал; решать не текущие одномоментные задачи, а постоянно заботиться о нем; использовать разные методы, приемы, средства работы с персоналом.
На основе принципов управления и использования кадров формируется кадровая политика, основанная на мотивации:
? Политика занятости (анализ рабочих мест, методы найма, способы отбора, продвижение, порядок предоставления отпусков и увольнений)
? Политика обучения (повышение квалификации и переквалификации, постоянное обновление знаний сотрудников, их профессиональное, интеллектуальное и духовное развитие)
? Политика оплаты труда (система оплаты, льготы, скользящие ставки, учет жизненного уровня)
? Политика производственных отношений (установление определенных процедур для простого решения трудовых проблем)
? Политика благосостояния (пенсии, пособия по болезни и нетрудоспособности, медицинские, транспортные услуги, жилье и питание).
История предприятия насчитывает более 80 лет. Оно неоднократно меняло свое название и организационно-правовую форму. Вначале это был колхоз, затем стал совхоз, далее ТОО «Азовское», после был реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив «АЗОВСКИЙ». Кооператив испытывал тяжелые финансовые затруднения и вынужден был взять кредит, который ему предоставил ОАО «Автобан» до 2002 г. Дебитор не смог расплатиться с займом и с 2002 г. стал дочерним предприятием ОАО «Автобан» - ООО «Автобан-СП».
Общество с ограниченной ответственностью «Автобан-СП» расположен: Краснодарский край, Северский район, станица Азовская, улица Речная 2.
Был принят устав организации агропромышленного комплекса ООО «Автобан-СП», который утвержден правлением ОАО «Автобан» в марте 2002 года. Зарегистрирован распоряжением Северского районного Совета депутатов Краснодарского края.
ООО «Автобан-СП» учрежден в целях производства сельхозпродукции, товаров и услуг для населения в соответствии с требованиями экономической ситуации, в удовлетворении материальных и духовных потребностей.
Виды деятельности:
? производство, закупка, переработка и реализация сельхозпродукции;
? производство пищевых продуктов, товаров народного потребления и производственно-технического назначения;
? строительство сельскохозяйственных и жилых объектов;
? другие виды деятельности для увеличения прибыли и рентабельности производства.
Также необходимо отметить грамотную политику в отношении кадров на исследуемом предприятии:
? увеличены выплаты социального характера;
? улучшаются условия труда;
? частично заменены ручные процессы на механизированные (раздача кормов, очистка и вывоз навоза, мытье посуды);
? подвоз работников МТФ и СТФ на работу и с работы;
? скользящий график работы;
? дополнительный выходной для женщин;
? выписка продуктов питания по себестоимости;
? оказание материальной помощи для особо нуждающихся;
? своевременная выплата заработной платы;
? оплата дивидендов за земельные паи;
? предоставление автомобилей для главных специалистов;
? выделение денежных компенсаций при использовании личного транспорта.
Хотя хозяйство ООО «Автобан-СП» ст. Азовской не рентабельно, но оно является подсобным хозяйством ОАО «Автобан». Оно служит для обеспечения работников собственной продукцией.
В окончание курсовой работы следует сказать, что автор, безусловно, не смог отразить все аспекты избранной темы… впрочем, такая задача и не ставилась. Тема «Кадры предприятия и их эффективное использование» настолько же обширна и многогранна, как и сама человеческая личность, с пониманием которой эта тема связана неразрывно. В этой области будут появляться все новые и новые разработки - в сочетании с более традиционными методами они составят богатейший арсенал менеджера по персоналу и руководителя XXI века.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Волков О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия, курс лекций, М.: ИНФРА-М, 2004 г.
2. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия, изд. второе дополненное, М.: Финансы и статистика, 2002 г.
3. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия): Учебник, изд. четвертое переработанное и дополненное, М.: 2003 г.
4. Сергеев И. В. Экономика предприятия, М.: Финансы и статистика, 1997 г.
5. Экономика предприятия: Учебник. Под редакцией профессора О. И. Волкова, М.: ИНФРА-М, 1997 г.
6. Экономика предприятия: Учебник. Под редакцией профессора Н. А. Сафронова, М.: «Юрист», 1998 г.
7. Экономика предприятия и отрасли промышленности: Учебник. Под редакцией профессора А. С. Пелиха, Ростов-на-Дону: Феникс, 1999 г.
8. Экономика предприятия: Под редакцией профессора В. Я. Горфинкеля, профессора Е. М. Купрякова, М.: Банки и биржи, издательское объединение «ЮНИТИ», 1996 г.
9. Экономика предприятия и отрасли промышленности: изд. третье дополненное, Ростов-на-Дону: Феникс, 1999 г.
10. Общероссийский классификатор профессий рабочих
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Кадры предприятия их состав и структура. Организация и мотивация производительности труда. Факторы и показатели, влияющие на эффективность использования кадрового состава предприятия и уровень производительности труда. Показатели движения рабочей силы.
курсовая работа [44,5 K], добавлен 26.10.2011Понятие, состав, структура кадров предприятия. Система управления персоналом. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих. Показатели наличия движения и использования кадров на предприятии, пути повышения производительности труда персонала.
курсовая работа [39,2 K], добавлен 18.10.2009Характеристика трудовых ресурсов: сущность, классификация, показатели эффективности использования. Современное состояние рынка труда в сельском хозяйстве. Анализ состава и структуры кадров предприятия. Пути повышения производительности труда работников.
дипломная работа [123,5 K], добавлен 21.05.2013Общая характеристика предприятия ООО кафе "Кондитерское" технико-экономические показатели его деятельности. Расчет количественной оценки уровня потенциальной текучести кадров предприятия. Анализ производительности труда и использования рабочего времени.
отчет по практике [41,2 K], добавлен 22.12.2010Понятие персонала предприятия, его классификация и разновидности, отличительные признаки от других видов ресурсов. Методика планирования кадров и критерии их подбора, правила мотивации и повышения производительности труда. Анализ кадров в ООО "Гора".
курсовая работа [83,9 K], добавлен 09.11.2009Экономические показатели, виды деятельности и организационная структура управления предприятия. Методы поиска и подбора работников. Расчет производительности труда, рентабельности погрузочно-разгрузочных работ, показателей структуры и состава персонала.
курсовая работа [222,5 K], добавлен 10.01.2016Методы обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. Планирование численности работников и производительности труда на предприятии. Эффективность и основные показатели использования трудовых ресурсов. Основные пути улучшения системы управления персоналом.
курсовая работа [109,5 K], добавлен 18.11.2014Понятие, классификация, структура персонала. Функциональные характеристики работников, социальная структура персонала. Показатели производительности труда. Методы определения численности работников, их сущность. Баланс рабочего времени: общее понятие.
презентация [274,4 K], добавлен 30.08.2013Характеристика организационно-управленческой структуры предприятия. Анализ его финансово-хозяйственной деятельности, эффективности использования трудовых ресурсов, движения кадров, динамики производительности труда. Оценка мотивации труда работников.
отчет по практике [1,1 M], добавлен 16.03.2014Расчет уровня и темпов роста производительности труда на предприятии. Вычисление технологической, производственной и полной трудоемкости продукции. Анализ структуры промышленно-производственного персонала, ее динамики и показателей движения кадров.
задача [34,6 K], добавлен 09.12.2011