Управление экономики, природных и сырьевых ресурсов администрации Усть–Большерецкого муниципального района Камчатского края
Практическое изучение структуры, организации и деятельности муниципальных органов управления на основе деятельности Управления экономики, природных и сырьевых ресурсов региона. Анализ уровня конфликтности персонала в подразделении базы практики.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.06.2011 |
| Размер файла | 47,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Огромное значение приобретает умение людей общаться, взаимодействовать. Здесь большую роль играет использование таких известных «процедур», как подбор подходящего персонала, выдача подробных должностных инструкций, испытательный срок. Стиль общения человека, которого принимают в команду, его терпимость к другим не менее важны, чем профессиональные умения. До начала совместной деятельности, особенно если она требует значительной ответственности или постоянного контакта сотрудников, нужно определить степень их совместимости по личностным параметрам, что вполне возможно на современном этапе развития психологии управления.
Очень важным элементом профилактики является доступность информации о жизни организации для всех ее сотрудников. Если в компании прописаны процедуры занятия должностей, есть определенные стандарты, требования к должности, то всем тогда будет понятно, почему именно так распределяются вакансии. Отношение сотрудников к аттестационным мероприятиям станет более положительным, если будет известно, что кроме стресса и возможных потерь в зарплате, результаты могут привести и к повышению, и к горизонтальному перемещению.
Список использованных источников и литературы
1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12. 12.93 г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 25.07.2006) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // СЗ РФ. - 2003. - №40. - Ст.3822.
3. Закон Камчатской области «О наименованиях органов местного самоуправления Усть - Большерецкого муниципального района и городских, сельских поселений, входящих в его состав» №272 от 23 декабря 2004 г. // Официальные ведомости. - 2004. - №71.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие / Е.Е. Вершигора. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 364 с.
5. Воронин А.Г., Лапин В.А., Широков А.Н. Основы управления муниципальным хозяйством: Учебное пособие. - М.: Дело, 1998.
6. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. - М.: Инфра-М, 2004.
7. Калганова, Л.А. Соотношение и взаимодействие понятий государственного управления и менеджмента / Л.А. Калганова // Юрист. - 2006. - №11. - С.23 - 26.
8. Комментарий к Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (постатейный). Издание второе, дополненное / Под ред. В.И. Шкатуллы. - М.: ЗАО Юстицинформ, 2006.
9. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Под ред. В.И. Подлесных. - СПб., Издательский дом «Бизнес - пресса», 2002. - 415 с.
10. Ореховский П.А. Муниципальный менеджмент. - М.: МОНФ, 1999.
11. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. - СПб.: Питер, 2003.
12. Система муниципального управления: учебник для вузов. Издание третье, дополненное и переработанное / Под ред. В.Б. Зотова. - СПб: ООО «Питер Пресс», 2007.
13. Уткин Н.Я. Курс менеджмента, учебник для ВУЗов / Н.Я. Уткин. - М.: Зерцало, 2004. - 395 с.
Приложение А
--------------------------------¬
¦Система местного самоуправления¦
L---------------T----------------
--------+-------¬
----------------+ Концепция +----------¬
¦ L-------T-------- ¦
-----------+----------¬ --------+-------¬ ---------+--------¬
¦ Основы деятельности ¦ ¦ Система ¦ ¦ Взаимодействия ¦
LT--------------------- ¦ народовластия ¦ L----------------T-
¦-------------------¬ +---------------+ ¦
++ Правовые: ¦ ¦ Демократия: ¦ ¦
¦+- - - - - - - - - + L-T-------------- ¦
¦¦ Законодательство ¦ -----+¬ -------¬ ----------------¬¦
¦L------------------- ¦пред-¦ ¦ не- ¦ ¦С федеральными ¦¦
¦-------------------¬ ¦ ста-¦ ¦ по- ¦ ¦ органами ++
++ Территориальные: ¦ ¦ ви- ¦ ¦сред- ¦ ¦государственно馦
¦+- - - - - - - - - ¦ ¦тель-¦ ¦ствен-¦ ¦ власти ¦¦
¦¦ Муниципальные ¦ ¦ ная ¦ ¦ ная ¦ L----------------¦
¦¦ образования ¦ L---T-- L-T----- ----------------¬¦
¦L------------------- /\ ¦ С органами ¦¦
¦-------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦государственно馦
++ Организационные: ¦ ¦ власти ++
¦+- - - - - - - - - + ¦ ¦ ¦ ¦ субъектов РФ ¦¦
¦¦ Выборные органы ¦ L----------------¦
¦¦ и должностные ¦выборы¦ ¦ ¦ ----------------¬¦
¦¦ лица ¦<- - -- L -- - >¦ С населением ++
¦+- - - - - - - - - + ¦ - -- - >L----------------¦
¦¦ Иные органы и ¦ \/ -----------------¬¦
¦¦ должностные лица ¦ -----------+------¬ ¦С хозяйствующим覦
¦+- - - - - - - - - + ¦ Территориальное ¦ ¦ субъектами ++
¦¦ Муниципальная ¦ ¦ общественное ¦ L-----------------¦
¦¦ служба ¦ ¦ самоуправление ¦ -----------------¬¦
¦L------------------- L------------------ ¦Межмуниципальные++
¦-------------------¬ L-----------------¦
L+ Экономические: ¦ -----------------¬¦
+- - - - - - - - - + ¦ Международные +-
¦ Имущество, ¦ L-----------------
¦ бюджеты ¦
L-------------------
Приложение Б
Таблица Б.1 - Конституционные основы местного самоуправления в РФ
|
Предмет регулирования |
Статьи |
Содержание конституционных норм |
|
|
Глава 1. Основы конституционного строя |
|||
|
Статус местного |
п. 2 ст. 3 |
Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления |
|
|
ст. 12 |
В РФ признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти |
||
|
Муниципальная собственность |
п. 2ст. 8 |
В РФ признается и защищается муниципальная собственность |
|
|
п. 2 ст. 9 |
В муниципальной собственности могут находиться земля и другиеприродные ресурсы |
||
|
Глава 2. Права и свободы человека и гражданина |
|||
|
Основные права и |
ст. 18 |
Определяют деятельность органо вместного самоуправления |
|
|
п. 2 ст. 24 |
Органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом |
||
|
п. 2 ст. 32 |
Право граждан избирать и быть избранными в органы местного самоуправления |
||
|
ст. 33 |
Право граждан на индивидуальные и коллективные обращения в органы местного самоуправления |
||
|
Право на жилище |
п. 2 ст. 40 |
Органы местного самоуправления поощряют жилищное строительство, создают условия для осуществления права на жилище |
|
|
п. 3 ст. 40 |
Обязанность предоставления жилья малоимущим и иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище, бесплатно или за доступную плату из муниципальных жилищных фондов |
||
|
Право на медицинскую помощь |
п. 1 ст. 41 |
Бесплатная медицинская помощь в муниципальных учреждениях здравоохранения за счет соответствующих бюджетов, страховых взносов, других поступлений |
|
|
Право на образование |
п. 2 ст. 43 |
Общедоступное и бесплатное дошкольное, основное общее и среднее профессиональное образование в муниципальных образовательных учреждениях |
|
|
п. ст. 43 |
Бесплатное высшее образование в муниципальном образовательном учреждении на конкурсной основе |
||
|
Глава 3. Федеральное устройство |
|||
|
Установление принципов организации местного самоуправления |
пп. "н"п. 1 ст. 72 |
Установление общих принципов организации местного самоуправления отнесено к совместному ведению РФ и субъектов Федерации |
|
|
Глава 8. Местное самоуправление |
|||
|
Сфера деятельности |
п. 1 ст. 130 |
Обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью |
|
|
Форма осуществления |
п. 2 ст. 130 |
Осуществляется гражданами путем референдума, выборов, других форм прямого волеизъявления, через выборные и другие органы местного самоуправления |
|
|
Территории |
п. 1,п. 2 ст. 131 |
Осуществляется в городских, сельских поселениях и на других территориях с учетом исторических и иных местных традиций. Изменение границ территорий, в которых осуществляется местное самоуправление, допускается с учетом мнения населения |
|
|
Структура органов |
п. 1 ст. 131 |
Структура органов местного самоуправления определяется населением самостоятельно |
|
|
Задачи и функции |
п. 1 ст. 132 |
Органы местного самоуправления самостоятельно управляют муниципальной собственностью, формируют, утверждают и исполняют местный бюджет, устанавливают местные налоги и сборы, осуществляют охрану общественного порядка, а также решают иные вопросы местного значения |
|
|
Выполнение государственных полномочий |
п. 2 ст. 132 |
Органы местного самоуправления могут в законодательном порядке наделяться отдельными государственными полномочиями с передачей необходимых для их осуществления материальных и финансовых средств. Реализация переданных полномочий подконтрольна государству |
|
|
Гарантии прав |
ст. 133 |
Местное самоуправление гарантируется правом на судебную защиту, на компенсацию дополнительных расходов, возникших в результате решений, принятых органами государственной власти, запретом на ограничение прав местного самоуправления, установленных Конституцией РФ и федеральными законами |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Мотивация как одна из функций управления. Правовые основы регулирования труда муниципальных служащих. Структура администрации Хабаровского муниципального района. Анализ мотивации и оценка уровня удовлетворённости ею персонала. Основных виды ориентации.
курсовая работа [47,4 K], добавлен 14.10.2014Понятие и сущность мотивации труда в менеджменте. Мотивация трудовой деятельности, стимулирование персонала в системе муниципальных органов управления. Анализ мотивации и стимулирования персонала муниципального управления администрации г. Норильска.
дипломная работа [190,1 K], добавлен 13.08.2017Описание нормативно-правовой базы, обеспечивающей функционирование муниципального образования Усть-Таркский район. Характеристика муниципального образования, моделирование управления системой здравоохранения. Финансово-экономический анализ деятельности.
курсовая работа [994,2 K], добавлен 26.10.2014Изучение персонала как объекта управления на предприятии. Современные методы оценки деятельности коллектива. Оценка источников найма и критерии отбора муниципальных служащих. Проведение проверки деловых, профессиональных и личных качеств кандидата.
курсовая работа [472,1 K], добавлен 30.03.2015Значение, виды, структура и классификация ресурсов современной организации. Особенности системы управления ими. Изучение и оптимизация соответствующей базы Управления Пенсионного фонда Российской Федерации на основе автоматизированной системы SAP.
дипломная работа [692,0 K], добавлен 21.07.2011Изучение основных направлений развития человеческих ресурсов. Проблемы кадровой политики регионов Российской Федерации. Формирование эффективной системы управления кадрами в современной организации. Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих.
курсовая работа [425,5 K], добавлен 10.11.2014Теоретический анализ природы и сущности конфликта в организации, его классификации, причин и последствий. Особенности методов управления конфликтами в организации. Практическое исследование уровня конфликтности и поиск резервов для управления конфликтами.
курсовая работа [133,9 K], добавлен 31.05.2010Правовой статус, направления деятельности, задачи и функции управления по делам молодежи, физической культуры, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района, анализ путей решения его проблем. Правила и особенности работы с документами.
отчет по практике [20,4 K], добавлен 10.04.2010Понятие кадровой политики муниципального управления. Ключевые компетенции кадровой политики предприятия. Механизмы аттестации персонала. Характеристика организационной структуры управления администрации г. Норильск. Совершенствование уровня аттестации.
курсовая работа [179,5 K], добавлен 11.01.2014Определение понятия, изучение состава и исследование структуры персонала предприятия. Технология управления кадрами и показатели эффективности использования персонала. Анализ системы управления и использования персонала на примере администрации города.
курсовая работа [399,5 K], добавлен 08.08.2013
