Механизм трансфертного ценообразования

Понятие трансфертной цены и особенности механизма ее определения. Выявление экономического смысла трансфертного ценообразования на примере реально действующей международной компании, с разбором конкретных ситуаций в существующей практике ценообразования.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 10.05.2011
Размер файла 18,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

9

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине: Международный менеджмент

Выполнила:

студент 4 курса ОДО

направления «Экономика»

группа 25э713 Рязанова К.Н.

Научный руководитель:

Симонова Л.М.

Тюмень, 2011

Содержание

Введение

1. Определение трансфертной цены

2. Определить экономический смысл трансфертного ценообразования, на примере реально действующей международной компании, с разбором конкретных ситуаций и практики ценообразования

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Механизм трансфертного ценообразования активно используется сегодня в России и российскими, и зарубежными компаниями. Причинами широкого распространения этого механизма стали неразвитость рынка и рыночных институтов в регионах России, высокая степень монополизации отдельных секторов экономики, отсутствие сводной информации о рыночных сделках и рыночных ценах, а также различия в условиях налогообложения в разных субъектах Российской Федерации.

С точки зрения экономической теории трансфертная цена - это цена, используемая крупными компаниями, корпорациями, и в частности транснациональными, в сделках, совершаемых между своими филиалами, подразделениями или дочерними обществами. Трансфертная цена может быть ниже цены, применяемой по сходным сделкам, в несколько раз.

Поэтому трансфертное ценообразование позволяет вертикально интегрированным компаниям минимизировать налогообложение путем применения в расчетах между зависимыми структурами трансфертных цен, а также перераспределения финансовых потоков между хозяйствующими субъектами, входящими в их структуру, и вовлечения посредников в процесс реализации продукции. При этом применение вертикально интегрированными компаниями внутрикорпоративных цен приводит к перераспределению доходов в пользу организаций, зарегистрированных в зонах с льготным налогообложением.

Еще один важный факт связан с тем, что сама по себе система трансфертного ценообразования используется только на предприятиях с высокой степень организации внутренней информационной структуры. Особенно это справедливо для российских предприятий, на которых внедрение системы трансфертного ценообразования происходит непосредственно в ходе внедрения информационных средств поддержки (обычно систем класса ERP ).

1. Определение трансфертной цены

Трансфертная цена -- внутрифирменная цена, которая используется при взаимообмене товарами или услугами и применяется в сделках, расчетах между отдельными подразделениями, филиалами корпораций, она всегда устанавливается конфиденциально.

При трансфертном ценообразовании передача продукции осуществляется по ценам ниже рыночных, равных себестоимости продукции.

Для того чтобы определить, насколько трансфертные цены отличаются от рыночных, достаточно знать, по какой цене данный товар поставляется одним подразделением предприятия другому подразделению и по какой цене тот же самый товар поставляется независимым покупателям. Следовательно, применение трансфертных цен помогает влиять на такие показатели деятельности предприятия, как издержки, цена, прибыль. "Предприятие, использующее в своем производстве продукцию, приобретаемую по трансфертным ценам, получает дополнительные конкурентные преимущества. Являясь фактором, определяющим конкурентоспособность товара, трансфертные цены часто составляют коммерческую тайну.

Система трансфертного ценообразования должна представлять информацию для принятия менеджерами подразделений экономически обоснованных решений. Товары, передаваемые от подразделения к подразделению, называются промежуточной продукцией. Продукты, реализуемые подразделением внешним структурам, называются готовой продукцией. Для получающего подразделения трансфертная цена выступает в виде расходов, для поставляющего -- как доходы. В централизованной компании решение о том, следует ли продавать промежуточную продукцию на внешнем рынке или целесообразно обрабатывать ее дальше, принимается на основе сравнения приростных издержек и поступлений от последующей обработки. В децентрализованной организации менеджер принимающего подразделения будет трактовать трансфертную цену принимаемой продукции как добавочные (приростные) издержки, что может привести к неправильным решениям с точки зрения компании в целом.

Трансфертные цепы должны способствовать целенаправленному перемещению части прибыли между подразделениями в интересах компании в целом.

Трансфертные цены получили широкое распространение в бизнесе крупных компаний в зарубежных странах, в том числе при обмене товарами и услугами в рамках транснациональных компаний. Концентрация производства сопровождалась развитием его специализации, предполагающей передачу промежуточных продуктов другому предприятию, входящему в тот же холдинг. В этой ситуации установление трансфертных цен, отличающихся от сложившихся на рынке, позволяет руководству холдинга перераспределять прибыль между материнской и дочерними компаниями, распределять рынки сбыта и сферы влияния между различными подразделениями, выводить прибыль, получаемую дочерними компаниями, из стран, где действуют ограничения на вывоз капитала, завоевывать новые рынки за счет искусственного снижения цен на продукцию, поставляемую компании холдинга, осваивающей новые рынки.

Но главная цель введения трансфертных цен -- минимизация налогообложения внутрикорпоративных расчетов и таможенных платежей, а также аккумулирование прибыли в сбытовых структурах, зарегистрированных в зонах с льготным налогообложением. Схема работает просто: производственные компании поставляют продукцию по трансфертной цене, которая намного ниже рыночной, родственным сбытовым компаниям, зарегистрированным в офшорной зоне (иностранной или внутренней). Сбытовики реализуют товар по рыночной цене, получая сверхприбыль, с которой не платятся налоги.

2. Экономический смысл трансфертного ценообразования, на примере реально действующей международной компании, с разбором конкретных ситуаций и практики ценообразования

Компания признала, что увеличила резерв на дополнительные налоговые выплаты на эту сумму. И теперь готова отдать государству дополнительно 39,1 млрд руб.

“ТНК-ВР Холдинг” создан в 2004 г. и зарегистрирован в Тюменской области. В него вошли основные активы ТНК-ВР -- 96% акций ТНК, по 98% акций “Онако” и “Сиданко”, газодобывающее предприятие “Роспан” и др. “ТНК-ВР Холдинг” входит в ТНК-BP International, половина которой принадлежит ВР, другая -- “Альфа-групп”, Access Industries и “Ренове”. ТНК- BP International также принадлежат 50% “Славнефти”, доля в “Русиа Петролеум” и украинские активы ТНК. В 2005 г. ТНК-BP добыла 75,35 млн т нефти.

В III квартале “ТНК-BP Холдинг” увеличил на 4 млрд руб. резерв “на дополнительные выплаты налогов в связи с налоговыми проверками прошлых лет”, говорится в пояснениях к финансовой отчетности за девять месяцев 2006 г., которые компания опубликовала вчера. Как следует из отчета о прибылях и убытках, на 31 июля такой резерв составлял 35,1 млрд руб., а к 30 сентября вырос до 39,1 млрд руб. Представитель ТНК-ВР Александр Шадрин рассказал “Ведомостям”, что увеличение резерва связано с тем, что ранее оспоренные в суде претензии Федеральной налоговой службы (ФНС) к ТНК за 2001 г. этой весной были направлены кассационной инстанцией на новое рассмотрение. Какова общая сумма налоговых претензий к ТНК-ВР, представитель компании не сказал.

Однако в отчете ТНК-BP International по US GAAP, прилагавшемся к инвестиционному меморандуму в связи с выпуском еврооблигаций, были указаны другие данные. В документе говорилось, налоговики обвинили одну из трейдинговых “дочек” компании в недоплате налога на прибыль на сумму $340 млн (9,8 млрд руб.). Компания оспорила это решение в суде, но итогов разбирательства на тот момент не было. Кроме того ФНС доначислила ТНК и “Сиданко” налог на прибыль на сумму $1,402 млрд (40,4 млрд руб.) и $442 млн (12,7 млрд руб.) соответственно. Группа направила свои возражения налоговикам, но ответа на отчетную дату не получила. Таким образом, согласно отчету общая сумма претензий ФНС к компании составила $2,327 млрд. Под возможные выплаты ТНК-BP International на начало этого года резервировала $1,496 млрд, тогда как годом ранее резерв составлял $123 млн. В меморандуме было сказано, что ТНК-ВР считает зарезервированную сумму достаточной для покрытия существующих претензий и полагает, что риск предъявления значительных претензий существенно меньше.

Аналитик ИФК “Солид” Денис Борисов считает, что, даже если ТНК-ВР придется выплатить всю зарезервированную сумму (что вовсе не обязательно), это не подорвет финансовое состояние компании. По оценке эксперта, ее чистая прибыль за этот год с учетом продажи “Удмуртнефти” составит $6,2-6,3 млрд. Таким образом, после выплаты уже объявленных дивидендов за девять месяцев в сумме $3,4 млрд останется еще около $3 млрд. Оценить вероятность выплаты спорных сумм в целом сложно, говорит Борисов, но что касается 4 млрд руб., на которые увеличен резерв, то их скорее всего взыщут, так как это, вероятно, та сумма, которую ТНК-ВР сначала удалось отстоять в суде, но затем судья была уволена по подозрению в коррупции.

Заключение

Решение конфликтных ситуаций в сфере согласования цен - это особая проблема российского трансфертного ценообразования. Аналогичные ситуации возникают и в других добывающих и некоторых производственных отраслях. Многие отрасли вообще отказываются от системы трансфертных цен, чтобы избежать возможных проблем. Так по статистике только 19% крупных российских компаний используют систему трансфертных расчетов, еще 21% находится в процессе становления, а остальные не используют ее совсем.

В заключении хочется сказать, что трансфертное ценообразование в рыночной экономике характерно для децентрализованной структуры управления предприятием, когда отдельным структурным подразделениям организации (центрам ответственности) делегированы определенная хозяйственная и финансовая самостоятельность.

Трансфертное ценообразование предполагает четкое фиксирование факта приемки-передачи между центрами ответственности изделия (услуги), что невозможно без организованной системы сегментарного учета и отчетности. В его основе лежит принцип, согласно которому оптимальными являются те трансфертные цены, которые обеспечивают организации максимально возможный маржинальный доход. По трансфертным ценам составляется сегментарная отчетность организации. Поэтому установленная трансфертная цена будет справедливой в том случае, если обеспечит возможность объективной оценки эффективности функционирования каждого центра ответственности организации.

трансфертная ценообразование экономический

Список использованной литературы

1. Егерев И.А. "Стоимость бизнеса, искусство управления" М. "Дело".

2. Герасименко В.В. "Ценовая политика фирмы" - М. "Финстантинформ".

3. Палий В., Вандер Вил Р. "Управленческий учет: Пособие" - М: ИНФРА-М.

4. Ткач В.И., Ткач М.В. "Управленческий учет: международный опыт: Учебник" М.: Финансы и статистика.

5. Ценообразование. Под ред. проф. И.К. Салимжанова. "Учебное пособие" М.: Финстантинформ.

6. Шеремет А.Д. "Управленческий учет: Пособие" - М: ИД ФБК ПРЕСС.

7. Яковлева Н.С. "Управление компанией: Учебное пособие" М.: ИНФРА-М.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.