Кадровая политика фирмы на примере ООО "Нефтеюганский КРС"
Понятие сущности и содержание кадровой политики. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Подбор и обучение кадров. Создание работоспособного коллектива, улучшение качества трудовой жизни и удовлетворение работником личных потребностей.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 01.05.2011 |
| Размер файла | 47,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Рост производительности труда имеет большое значение для фирм (предприятий), он позволяет:
-существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает средней заработной платы;
-при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
-проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
-более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение фирмы;
-повысить конкурентоспособность фирмы и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2008.
2. Грузинов С.В., Грибов А.Я. Экономика предприятия: -М.: ИНФРА-М, 2004.
3. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник 4-ое изд., стереотипное. - Минск.: Новое Знание, 2007.
4. Лапуста М.Г. Справочник директора предприятия. -М: ИНФРА-М, 2009.
5. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент.- М.- Новосибирск, 2006.
6. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник.-М., Аспект Пресс, 2004.
7. Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова.-М.: ИНФРА-М, 2009.
8. Управление организацией. Учебник. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М, 2008.
9. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес - школа «Интел - Синтез», 2008.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Содержание и задачи кадровой политики. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Типы кадровой политики. Реализация целей и задач управления персоналом. Подбор, обучение и расстановка рабочих. Мотивация к труду.
реферат [22,6 K], добавлен 03.05.2004Реализация целей и задач управления персоналом. Создание трудового коллектива. Понятие и типы кадровой политики. Основные этапы кадровой политики. Нормирование и оплата труда. Условия разработки кадровой политики. Стратегия подготовки специалистов.
курсовая работа [59,2 K], добавлен 13.08.2011Общее содержание кадровой политики фирмы как специфического набора принципов, правил и целей работы с персоналом. Основные цели, принципы и этапы построения кадровой политики, основания для ее формирования. Характеристика видов кадровой политики.
реферат [47,6 K], добавлен 21.03.2015Создание службы управления персоналом на предприятии. Процесс формирования кадровой политики и ее виды. Система принципов и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы. Сравнительная характеристика типов кадровой политики.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 03.06.2011Сущность кадровой политики как инструмента стратегии управления персоналом. Анализ эффективности существующей кадровой политики в ОАО "Сетевая компания" за 2006-2009 гг. Сильные и слабые стороны кадровой политики, причинно-следственный анализ проблем.
дипломная работа [398,4 K], добавлен 07.07.2013Исследование процесса формирования кадровой политики в организации. Изучение основных типов кадровой политики. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Кадровые мероприятия и стратегия управления персоналом. Условия разработки кадровой политики.
реферат [25,4 K], добавлен 16.02.2017Процесс формирования кадровой политики и ее виды, внешние и внутренние факторы, влияющие на ее совершенствование. Организационная структура службы управления персоналом, ее задачи. Разработка кадровой политики, ведущей концепции управления персоналом.
контрольная работа [24,2 K], добавлен 26.10.2013Исследование значения кадровой политики в системе управления предприятием. Процесс формирования кадров предприятия. Подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации сотрудников. Критерии эффективности кадровой политики. Мотивация персонала.
курсовая работа [355,6 K], добавлен 13.09.2014Начало истории корпорации Google, особенности кадровой политики компании. Стиль руководства, политика подбора кадров. Элементы и формы кадровой политики, ее содержание и основные характеристики. Золотые правила Google в области работы и кадровой политики.
реферат [54,7 K], добавлен 20.12.2012Теоретические аспекты построения систем управления персоналом на предприятиях сферы услуг, основные задачи и принципы кадровой политики. Проведение анализа эффективности управления персоналом на предприятии общественного питания на примере ООО "Ромул".
дипломная работа [102,3 K], добавлен 24.03.2011
