Выбор наиболее эффективной стратегии развития ООО Торговый дом "ЧТПЗ"

Анализ сильных и слабых сторон ООО Торговый дом "ЧТПЗ" и его конкурентов. Разработка "Делового экрана" предприятия. Построение пирамиды стратегического планирования организации. Выбор и обоснование стратегии развития предприятия, оценка ее эффективности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.04.2011
Размер файла 4,9 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Умеренная привлекательность. Регионы с рейтингом от 50 до 60 пунктов: Республика Удмуртия, Ярославская область, Пензенская область, Ульяновская область, Смоленская область, Кировская область, Тверская область, Владимирская область, Астраханская область, Красноярский край, Кемеровская область, Иркутская область, Республика Дагестан, Орловская область

По каждому из этих регионов необходимо будет принимать специальное решение. В первом приближении исключаются следующие регионы:

Республика Дагестан -- из-за сложной политической обстановки в самой республике и ее окружении.

Тверскую и Владимирскую области из-за близости с Москвой. В них будет более целесообразно осуществлять продажи через дилера.

Орловскую область -- опять же по причине границы с Украиной.

Кроме того, в список регионов также добавляются следующие:

Республика Казахстан -- она не вошла в рейтинг российских регионов, однако, там очень хорошие перспективы для металлоторговли.

Республика Беларусь -- по аналогичной причине. Как и Казахстан, Беларусь отличается довольно дружественным торговым и инвестиционным климатом, а также недостатком собственных металлургических мощностей.

Приморский и Хабаровский край. В этих регионах ожидается проведение газификации, массовая замена и модернизация оборудования в энергетике, водоснабжении и водоотведении, ЖКХ. Кроме этого, представительство в этом регионе можно использовать для работы с Камчаткой и Сахалином.

В перспективе прочие регионы будут закрываться с помощью дилеров и развития системы франчайзинга.

Таким образом, сначала планируется открыть гипермаркеты в тех регионах, в которых это будет сделать проще всего, потом, учитывая накопленный опыт, следует открывать в тех, где мы сейчас не ведем никакой деятельности, а на последнем этапе будут освоены оставшиеся регионы с учетом конкретной ситуации.

Для обеспечения региональных представительств продукцией в срок, в необходимом объеме и с минимальными транспортными издержками необходима тщательная проработка логистических схем.

Уже на этапе проработки собственной сбытовой сети становится очевидной необходимость создания консигнационных складов.

В связи с тем, что гипермаркеты будут ориентированы на средних и мелких покупателей, то им будет необходим небольшой запас продукции, но по каждой позиции ассортиментного ряда. Обеспечить поставку таких партий прямо от производителей, к сожалению, не представляется возможным. Таким образом, основной функцией, которую возьмут на себя консигнационные склады, будет формирование сборных вагонов для отправки региональным представительствам.

Это позволит консолидировать объемы закупа продукции на комбинатах, поддерживать скидки и ритмичность поставок, обеспечить гипермаркеты продукцией сообразно их потребностям, сэкономить средства на поддержание торгового запаса.

В таблице 11 приведена разбивка приоритетности поставщиков для каждого из региональных представительств первой очереди.

Экономика.

Общие показатели (все расчеты приведены без учета НДС):

Постоянные затраты на содержание ССС -- это текущие затраты на обслуживание гипермаркетов (ФЗП, аренда и обслуживание офиса, расходы на рекламу);

Переменные затраты на содержание ССС -- это текущие затраты на переработку продукции (из расчета 170 руб./т).

Единовременные затраты -- это затраты на открытие офиса, распределенные согласно таймингу (найм персонала, покупка мебели и офисной техники, оснащение склада дополнительным оборудованием);

Объем продаж, т -- объем продаж металлопродукции (без непрофильной продукции);

Объем продаж металлопродукции, тыс. руб. -- рассчитан как результат реализации продукции по цене, равной себестоимости, плюс операционная маржа

Себестоимость продукции -- средневзвешенная себестоимость, состоящая из цены закупа и ж/д тарифа (500 руб./т). В качестве цены закупа на продукцию ОМК заложена цена реализации крупнейшим металлоторговцам (данные за декабрь 2001 года).

Объем продаж непрофильной продукции, тыс. руб. -- 15% от объема продаж металлопродукции (экспертная оценка). Так как на данном этапе невозможно оценить затраты на реализацию непрофильной продукции, экспертно уменьшаем рентабельность по непрофильным продажам до 6%, что составляет дополнительно 0,9% к заложенным в модель 10-ти процентам.

Операционная маржа -- рассчитана от себестоимости металлопродукции исходя из рентабельности в 10%.

Прибыль -- это операционная маржа, уменьшенная на сумму текущих и единовременных затрат на содержание ССС;

Переменные показатели

Категория гипермаркета. На основе расчета затрат на организацию и содержание гипермаркета были построены модели для каждой категории гипермаркета: А, В и С.

A -- объем продаж металлопродукции более 1 500 т/мес. (на один ГМ);

B -- объем продаж металлопродукции от 1 000 до 1 500 т/мес.;

C -- объем продаж металлопродукции до 1 000 т/мес.

Затраты на содержание ССС. Предполагается, что и офис, и складские площади будут арендоваться, причем база будет оснащена техникой, необходимой для разгрузки-погрузки труб и металлопроката. Если возникнет необходимость аренды кранов, машин и т.п., то потребуется скорректировать затраты на сумму вновь возникающей аренды.

Следует отметить, что стартовые запасы продукции в размере 2_х месячного объема реализации рассматриваются как товарный кредит. Если же рассматривать их как инвестиции, необходимо будет скорректировать затраты с учетом погашения процентов по кредитам.

Так же в модели не учтены дополнительные затраты на содержание единого управляющего центра и затраты по организации регионального представительства, в состав которого входит более одного гипермаркета.

В ходе разработке модели стало очевидным, что для гипермаркета категории «С» необходимо формировать штат и структуру затрат в индивидуальном порядке.

Инфляция. В расчетах не учтены рост уровня инфляции и прочие динамики изменения цен. Все расчеты ведутся по ценам января 2002 года.

Сезонность продаж. Сезонность продаж рассчитана по фактическим объемам реализации в 2001 году наиболее стабильно работающих представительств ОАО «ЧТПЗ»: Москвы, Челябинска, Новосибирска, Екатеринбурга, Иркутска, Уфы, Мурманска, Самары, Казахстана и Томска. Коэффициент сезонности представляет собой отношение среднемесячного объема реализации к фактическому (суммарно по всем складам).

Коэффициент мощности гипермаркета. Модель учитывает период выхода вводимого гипермаркета на 100% производственную мощность, т.е. на 100%-ый объем реализации, в течение 6 месяцев.

Итоговая модель работы собственной сбытовой сети приведена в таблице 12.

График показывает (рис. 33), что окупаемость собственной сбытовой сети составляет 17 месяцев. Таким образом, гипермаркеты начнут приносить прибыль уже во втором квартале 2003 года, что позволит открывать последующие гипермаркеты без привлечения кредитных средств.

К концу расчетного периода (до января 2008 г.) прибыль ССС составит 702 407 тыс. руб. Учитывая то, что около половины объема реализации составляют трубы ОМК, прибыль от реализации продукции ОМК через ССС составит 344 180 тыс. руб. надо принять во внимание, что эта сумма дополнительного дохода ОМК по сравнению с реализацией этого объема через крупных металлоторговцев (конечно, в случае, если они не разместят заказы у конкурентов).

Динамика денежных потоков представлена на рис. 34. Финансовые показатели отнесены к левой оси Y, а динамика ввода региональных представительств -- к правой. Временная шкала представлена поквартально.

Таблица 4

Итоговая модель работы ССС

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Количество действующих гипермаркетов

шт

12

28

38

38

38

38

Объем продаж м/п, всего

тыс. т

66

335

517

582

582

582

Объем продаж, всего

тыс. руб.

607 817

3 091 270

4 764 036

5 362 977

5 362 977

5 362 977

в т.ч. объем продаж м/п

тыс. руб.

528 537

2 688 061

4 142 640

4 663 458

4 663 458

4 663 458

объем продаж нп/п

тыс. руб.

79 281

403 209

621 396

699 519

699 519

699 519

Рентабельность продаж по м/п

%

10.0%

Рентабельность продаж по нп/п

%

6.0%

Операционная маржа всего

тыс. руб.

52 373

266 362

410 498

462 106

462 106

462 106

в т.ч. операционная маржа по м/п

тыс. руб.

48 049

244 369

376 604

423 951

423 951

423 951

операционная маржа по нп/п

тыс. руб.

4 324

21 993

33 894

38 156

38 156

38 156

Затраты на содержание ССС, всего

тыс. руб.

64 330

192 152

280 590

292 025

292 025

292 025

в т.ч. затраты по по м/п

64 330

192 152

280 590

292 025

292 025

292 025

затраты по нп/п

0

0

0

0

0

0

Прибыль всего

тыс. руб.

-11 957

74 210

129 908

170 082

170 082

170 082

в т.ч. прибыль по м/п

тыс. руб.

-16 281

52 217

96 014

131 926

131 926

131 926

прибыль по нп/п

тыс. руб.

4 324

21 993

33 894

38 156

38 156

38 156

Прибыль за весь период накопительным итогом

тыс. руб.

-11 957

62 253

192 162

362 243

532 325

702 407

Период кредитования проекта

Мес.

17

Максимальный размер кредита (без закупки товара)

тыс. руб.

17 406

Таким образом, развитие широкой сети региональных представительств -- вопрос не просто диверсификации бизнеса, но выживания. Избыточное число операторов рынка, производственных мощностей, постоянное развитие инфраструктуры усиливают конкуренцию и увеличивают требования к системе работы с клиентами. В настоящее время рынок гипермаркетов в сфере «бизнес-ту-бизнес» только начинает формироваться, те компании, которые зайдут на него первыми смогут «снять сливки» и получат существенное преимущество в дальнейшем развитии.

Предлагаемая схема развития региональной сбытовой сети позволит охватить практически все экономически привлекательные регионы России и стран СНГ, увеличить и стабилизировать объемы реализации, довести объем продаж металлопродукции до 580 тысяч т в год, получать выручку свыше 5 млрд. рублей в год и прибыль -- свыше 170 млн.

Выход к конечным потребителям в регионах, «удлинение трубы» -- единственно верная стратегия работы на рынке труб и металлопроката.

Заключение

В курсовой работе были рассмотрены теоретические и методологические аспекты выбора, обоснования и оценки эффективности стратегии развития ООО ТД «ЧТПЗ».

В соответствии с поставленной целью были решены основные задачи курсовой работы:

дана характеристика и оценка перспектив развития отрасли (рынка) , где функционирует предприятие ООО ТД «ЧТПЗ»;

выполнен анализ сильых и слабых сторон организации и ее ближайших конкурентов;

разработан «деловой экран» предприятия;

построена пирамида стратегического планирования организации;

дано описание возможных стратегий развития организации

- спрогнозирован экономический эффект разработанной стратегии;

Таким образом, развитие широкой сети региональных представительств -- вопрос не просто диверсификации бизнеса, но выживания. Избыточное число операторов рынка, производственных мощностей, постоянное развитие инфраструктуры усиливают конкуренцию и увеличивают требования к системе работы с клиентами. В настоящее время рынок гипермаркетов в сфере «бизнес-ту-бизнес» только начинает формироваться, те компании, которые зайдут на него первыми смогут «снять сливки» и получат существенное преимущество в дальнейшем развитии.

Предлагаемая схема развития региональной сбытовой сети позволит охватить практически все экономически привлекательные регионы России и стран СНГ, увеличить и стабилизировать объемы реализации, довести объем продаж металлопродукции до 580 тысяч т в год, получать выручку свыше 5 млрд. рублей в год и прибыль -- свыше 170 млн.

Выход к конечным потребителям в регионах, «удлинение трубы» -- единственно верная стратегия работы на рынке труб и металлопроката.

ЛИТЕРАТУРА

Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1998.

Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология организации: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 182 с.

Бландел Р. Эффективные бизнес-коммуникации. Принципы и практика в эпоху информации. - СПб: Издательство "Питер", 2000. - 384 с.

Бовыкин В. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). - М.: Экономика, 1997. -- 368 с.

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ./ Под ред. Ю.Н. Каптуревского, - СПб: Издательство "Питер", 1999. - 816 с.

Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. М.: ЮНИТИ, 1997. - 567 с.

Виханский О.С. “Стратегическое управление”, Издательство Московского Университета, 2001.-431с.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент; Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика,2002.-528с.

Вудкок М. Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 1991. - 320 с.

Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. -мл. Организации: поведение, структура, процессы: Перс с англ. - 3-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2000. -XXVI, 662 с.

Котлер Филипп. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1993.

Клейнер Г. Б., Тамбовцев В. Л., Качалов Р. М. Предприятия в нестабильной экономической среде: риски, стратегия, безопасность. - М., 1997-234 с.

Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература, 1999. - 320 с.

Менар К. Экономика организации. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 160 с.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. -М.:Дело, 1992.-702 с.

Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 336 с.

Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. Пер. с англ./ под ред. Ю.Н. Каптуревского/СПб: Издательство "Питер", 2000. - 336 с.

Паркинсон С., Рустомджи М.К. Искусство управления: Пер. с англ.. Спб.: Лениздат, 1992.- 143 с.

Управление по результатам: Пер. с финск./ Общ. ред. Я.А. Лейманна. - М.: Прогресс, 1992. -320с.

Приложение

Затраты на содержание одного гипермаркета в течение месяца.

Категория АА -- это возможная специальная категория для характеристики гипермаркетов расположенных в Москве, в случае если их объемы продаж выйдут за рамки категории А.

Наименование статьи затрат

АА

А

В

С

мес. объем продаж:

2 500

2 500

1 800

1 100

1

Фонд заработной платы

222 750

198 500

183 500

167 500

2

Единый социальный налог ( 35,6% )

79 299

70 666

65 326

59 630

-пенсионный фонд 28%

62 370

55 580

51 380

46 900

-соцстрах 4%

8 910

7 940

7 340

6 700

-медстрах 3.4%

7 574

6 749

6 239

5 695

-медстрах 0.2 %

446

397

367

335

3

Расчёты по соцстрахованию 0,4%

891

794

734

670

5

Аренда офиса

20 000

20 000

17 000

15 000

6

Коммунальные услуги , всего

1 300

1 300

1 150

1 020

7

Междугородная телефонная связь

60 000

57 000

51 000

45 000

8

Городская телефонная связь

5 000

4 750

4 250

3 750

9

Периодическая печать

400

400

350

300

10

Прочие

7 930

37 810

31 690

25 670

-канцелярские товары

700

700

600

500

- списание материалов

700

700

600

500

-износ МБП

-предпродажная подготовка

-командировочные расходы

300

30 000

25 000

20 000

-техосмотр,списание запчастей

500

500

500

500

-арбитраж, услуги нотариуса, услуги банка

1 000

1 000

700

500

-оплата телегр.расходов,почт.марки

180

160

140

-обслуживание расч.кас.машин

130

130

130

130

-телекоммуникационные услуги

1 500

1 500

1 200

1 000

-обслуживание комп.,ксероксов

1 800

1 800

1 600

1 400

-списание на хознужды

1 300

1 300

1 200

1 000

Аренда склада

462 500

462 500

336 000

209 500

11

-хранение

37 500

37 500

30 000

22 500

12

-переработка груза

425 000

425 000

306 000

187 000

13

Охрана (в случае закл-ия договора)

14

Реклама

60 000

60 000

40 000

30 000

ИТОГО

920 070

913 720

731 000

558 040

Цена на продукцию

Наименование продукции

Объем реализации, т/месяц

Цена закупочная без НДС, руб./т

Себестоимость продукции, руб./т

Общая себестоимость, руб./месяц

Рентабельность, %

Прибыль, руб./месяц

Оборот, руб./месяц

Трубы ОМК:

23 770

7 871.70

187 110 309

10.93

20 446 481

207 556 790

ВГП черные, эл/сварные 57-108

13 074

6 250

6 750

88 246 125

9

7 942 151

96 188 276

ВГП оцинков.

2 377

12 167

12 667

30 109 459

16

4 817 513

34 926 972

Горячекатаные 102-159

3 566

7 083

7 583

27 037 187

11

2 974 091

30 011 277

Горячекатаные 273-426

1 783

7 917

8 417

15 005 407

12

1 800 649

16 806 056

Холоднокатаные 57-273

119

13 333

13 833

1 644 052

15

246 608

1 890 660

Электросварные 10-51

238

8 750

9 250

2 198 725

7

153 911

2 352 636

Электросварные 114-219

1 070

7 167

7 667

8 201 007

9

738 091

8 939 097

Электросварные 273-426

832

7 917

8 417

7 002 523

10

700 252

7 702 775

Электросварные 530-1220

713

10 250

10 750

7 665 825

14

1 073 216

8 739 041

Трубы других производителей:

6 120

8 435.16

51 623 179

10.48

5 410 909

57 034 088

Горячекатаные 57-89

2 203

7 250

7 750

17 074 800

8

1 365 984

18 440 784

Горячекатаные 168-219

979

7 917

8 417

8 241 926

11

906 612

9 148 538

Эл/сварные оцинк. 57-159

734

12 500

13 000

9 547 200

12

1 145 664

10 692 864

Холоднокатаные до 51

122

14 583

15 083

1 846 159

11

203 078

2 049 237

Эл/сварные 57-426

2 081

6 667

7 167

14 913 094

12

1 789 571

16 702 665

Металлопрокат:

18 180

6 141.00

111 643 380

6.70

7 483 797

119 127 177

Арматура

4 909

4 400

4 900

24 052 140

6

1 443 128

25 495 268

Уголок

4 181

4 800

5 300

22 161 420

6

1 329 685

23 491 105

Лист г/к

2 909

6 900

7 400

21 525 120

7

1 506 758

23 031 878

Лист х/к

727

5 600

6 100

4 435 920

7

310 514

4 746 434

Лист оцинкованный

1 636

10 900

11 400

18 652 680

8

1 492 214

20 144 894

Катанка

909

5 000

5 500

4 999 500

7

349 965

5 349 465

Круг

727

4 600

5 100

3 708 720

7

259 610

3 968 330

Швеллер

1 636

4 900

5 400

8 835 480

6

530 129

9 365 609

Балка

545

5 500

6 000

3 272 400

8

261 792

3 534 192

Прочее:

35 037 687

2 452 638

37 490 325

35 037 687

7

2 452 638

37 490 325

ИТОГО:

48 070

7 289

385 414 555

9.29

35 793 825

421 208 380

Штатное расписание гипермаркета

Численность

Заработная плата

АА

А

В

С

Базовая ставка

АА

А

В

С

Администрация

Руководитель РП

0,5

1

1

1

30 000

15 000

30 000

30 000

30 000

секретарь-референт

0,5

1

1

1

3 500

1 750

3 500

3 500

3 500

Руководитель ГМ

1

15 000

15 000

0

0

0

Секретарь-референт

3 500

0

0

0

0

Гл. бухгалтер

0,5

12 000

6 000

0

0

0

Бухгалтер

0,5

4 000

2 000

0

0

0

АСУ

1

1

1

1

8 000

8 000

8 000

8 000

8 000

Специалист по логистике

1

1

1

1

10 000

10 000

10 000

10 000

10 000

Отдел маркетинга

Начальник отдела

1

10 000

10 000

0

0

0

Специалист по маркетингу

1

1

1

1

7 000

7 000

7 000

7 000

7 000

Экономист

1

1

1

1

6 000

6 000

6 000

6 000

6 000

Отдел продаж

Начальник отдела

1

1

1

1

12 000

12 000

12 000

12 000

12 000

Менеджер по рег. продажам

3

3

2

2

8 000

24 000

24 000

16 000

16 000

Менеджер по розн. продажам

4

3

3

2

8 000

32 000

24 000

24 000

16 000

Бухгалтерия

ст. бухгалтер

1

1

1

1

8 000

8 000

8 000

8 000

8 000

Бухгалтер

1

1

1

4 000

4 000

4 000

4 000

0

Кассир

1

1

1

1

3 000

3 000

3 000

3 000

3 000

Операционный отдел

Начальник отдела

1

1

1

1

10 000

10 000

10 000

10 000

10 000

Зав. складом

1

1

1

1

4 000

4 000

4 000

4 000

4 000

Кладовщик

2

2

1

1

3 000

6 000

6 000

3 000

3 000

Бригадир

1

1

1

1

6 000

6 000

6 000

6 000

6 000

Разнорабочий

5

5

4

3

4 000

20 000

20 000

16 000

12 000

Менеджер по транспорту

1

1

1

1

7 000

7 000

7 000

7 000

7 000

Водитель

1

1

1

1

6 000

6 000

6 000

6 000

6 000

Всего

31

28

25

22

222 750

198 500

183 500

167 500

Стратегия управления финансами на предприятии

В рамках финансовой деятельности любого хозяйствующего субъекта непременно возникают две равноважные задачи:

1. Задача привлечения ресурсов для осуществления хозяйственной деятельности (кредитная стратегия).

Привлекаемые ресурсы состоят из:

акционерного капитала (ресурсов, получаемых на относительно неопределенный срок с условием выплаты вознаграждения инвестору в виде дивидендов);

ссудного капитала (ресурсов, получаемых у специализированных кредитно-финансовых институтов на основе срочности, возвратности и платности);

кредиторской задолженности (ресурсов, получаемых у партнеров по бизнесу и государства в виде отсрочек по платежам и авансов);

реинвестируемой прибыли и фондов (ресурсов, получаемых в результате успешной коммерческой деятельности самого хозяйствующего общества, амортизационных отчислений).

Хозяйствующий субъект для привлечения ресурсов выходит на ссудный рынок капиталов, на котором происходит кругооборот предлагаемых к размещению ресурсов. Поскольку объем предлагаемых ресурсов существенно меньше, чем объем спроса на них, неизбежно возникает конкурентная борьба за наиболее дешевые ресурсы. Потенциальные вкладчики сравнивают потенциальные объекты вложения средств, изучают их инвестиционную привлекательность и т. д.

В результате перед субъектом возникает задача улучшения своей инвестиционной привлекательности как в краткосрочном, так и в долгосрочном периоде. В этой связи, руководству хозяйствующего субъекта необходимо сформировать кредитную стратегию, основной задачей которой стала бы оптимизация показателей инвестиционной привлекательности.

С другой стороны в непосредственной связи с первой задачей перед обществом неизменно возникает вторая.

2. Задача распределения полученных ресурсов (инвестиционная стратегия).

Инвестиции делятся на:

реальные (ресурсы направляются в производственные процессы);

финансовые (ресурсы направляются на приобретение финансовых инструментов: эмиссионных и производных ценных бумаг, объектов тезаврации, банковских депозитов);

интеллектуальные инвестиции (подготовка специалистов на курсах, передача опыта, вложения в разработку технологий).

Поскольку объем инвестиционных ресурсов субъекта ограничен, а потенциальные объекты инвестиций обладают различной инвестиционной привлекательностью, обществу необходимо оптимально распределять свои инвестиционные ресурсы. В этой связи возникает необходимость формирования инвестиционной стратегии хозяйствующего общества.

Оценка эффективности инвестиционного проекта

Инвестиционный проект характеризуется следующими данными:

№ строки

Показатели

Номер периода расчета (i)

0

1

2

1

Выручка i-го периода (Дi)

0

220

220

2

Текущие затраты i-го периода (Сi)

0

70

70

3

Единовременные затраты i-го периода (Кi)

160

0

0

4

Чистый доход i-го периода (ЧДi), (строка 1 - строка 2)

0

150

150

5

Денежный поток i-го периода (ДПi), (строка 4 - строка 3)

-160

150

150

6

Коэффициент дисконтирования при d=12%

1

0,893

0,797

7

Дисконтированный доход i-го периода, (строка4*строка6)

0

133,9

119,6

8

Накопленный дисконтированный доход, (сумма значений по строке 7)

0

133,9

253,5

9

Дисконтированные единовременные затраты i-го периода, (строка3*строка6)

160

0

0

10

Накопленные дисконтированные единовременные затраты i-го периода, (сумма значений по строке 9)

160

160

160

На основе данных, приведенных в таблице, рассчитаем:

А) показатель простой нормы прибыли (ПНП);

Б) показатель срока окупаемости (Ток);

В) показатель чистого дисконтированного дохода (ЧДД);

Г) показатель внутренней нормы доходности (ВНД).

На основе полученных значений показателей сделаем вывод об эффективности проекта.

А) Определим показатель простой нормы прибыли (ПНП).

ПНП=НДД/K0=253,5/160=1,58,

где НДД - накопленный дисконтированный доход.

Б) Определим показатель срока окупаемости (Ток). Для этого воспользуемся следующей формулой:

(4)

где t- -последний период реализации проекта, при котором разность накопленного дисконтированного дохода и дисконтированных затрат принимает отрицательное значение;

ДД(t-) - последняя отрицательная разность накопленного дисконтированного дохода и дисконтированных затрат;

ДД(t+) - первая положительная разность накопленного дисконтированного дохода и дисконтированных затрат;

№ строки

Показатели

Номер периода расчета (i)

0

1

2

1

Накопленный дисконтированный доход, (сумма значений по строке 7)

0

133,9

253,5

2

Накопленные дисконтированные единовременные затраты i-го периода, (сумма значений по строке 9)

160

160

160

3

Строка1-Строка2

-160

-27,1

93,5

Используя данные приведенной выше таблицы и формулу 4, получаем:

Таким образом, срок окупаемости составляет 1,22 года.

В) Определим показатель чистого дисконтированного дохода (ЧДД).

ЧДД=НДД-К0=253,5-160=93,5.

Г) Определим показатель внутренней нормы доходности (ВНД).

Для этого воспользуемся следующей формулой:

(5)

где d+ - максимальное значение дисконта из ряда проведенных расчетов, при котором ЧДД принимал положительное значение;

d- - минимальное значение дисконта из ряда проведенных расчетов, при котором ЧДД принимал отрицательное значение;

ДД(d-) и ДД (d+) - соответственно абсолютные значения ЧДД при дисконтах равных d- и d+.

10

№ строки

Показатели

Номер периода расчета (i)

ЧДД

1

2

1

Чистый доход i-го периода (ЧДi)

150

150

2

Накопленный дисконтированный доход при d=12%

133,9

253,5

40,7

3

Накопленный дисконтированный доход при d=15%

130,43

243,86

2,82

4

Накопленный дисконтированный доход при d=15,2%

130,21

243,24

0,45

5

Накопленный дисконтированный доход при d=15,3%

130,10

242,93

-0,73

6

Накопленный дисконтированный доход при d=15,5%

129,87

242,31

-3,07

Используя данные приведенной выше таблицы и формулу 5, получаем:

.

Таким образом, так как ПНП>1, Ток<Тплановый, ЧДД>0, ВНД>12%, то данный проект можно признать эффективным.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие стратегического планирования и характеристика его основных этапов. Определение миссии и целей организации. Сбор информации, анализ сильных и слабых сторон фирмы. Выбор стратегии предприятия. Оценка и контроль стратегического развития организации.

    дипломная работа [28,9 K], добавлен 28.01.2011

  • Понятие стратегии, формулирование и выбор альтернатив, правила и процедура разработки, выстраивание стратегической пирамиды. Выявление сильных и слабых сторон стратегии, анализ внешней и внутренней среды организации и оценка экономической эффективности.

    дипломная работа [237,9 K], добавлен 03.08.2009

  • Сущность и содержание процесса стратегического планирования. Анализ деятельности предприятия ООО "Пинур", оценка рыночной ситуации и характеристика конкурентов. Выбор, выработка, обоснование и оценка эффективности стратегии развития ООО "Пинур".

    курсовая работа [139,0 K], добавлен 18.04.2011

  • Изучение структуры предприятия, анализ его слабых и сильных сторон, оценка финансового положения. Рассмотрение выпускаемой продукции, рынка и конкурентов. Формирование стратегии предприятия; оценка рисков. Основные показатели стратегического плана.

    курсовая работа [217,5 K], добавлен 15.10.2015

  • Сущность, структура и особенности стратегического планирования. Миссия, задачи и цели организации. Анализ ее сильных и слабых сторон, факторов внутренней и внешней среды. Выбор стратегии развития предприятия для повышения его конкурентоспособности.

    курсовая работа [381,7 K], добавлен 27.11.2014

  • Анализ действующей стратегии организации. SWOT-анализ как основа стратегического планирования, выявление сильных и слабых сторон. Определение миссии и главных целей, выбор типа стратегии и его обоснование. Контроль за достижением поставленных целей.

    курсовая работа [51,8 K], добавлен 02.03.2014

  • Общая характеристика предприятия и оценка действующей стратегии не нем. Оценка и анализ макросреды фирмы. Обследование сильных и слабых ее сторон. Анализ среды непосредственного окружения. Разработка и выбор стратегических альтернатив развития фирмы.

    курсовая работа [56,3 K], добавлен 25.02.2009

  • Характеристика рекламно-полиграфической фирмы "Мюрэл". Анализ ее макроокружения и микроокружения, сильных и слабых сторон, выявление возможностей и угроз организации. Оценка ее конкурентных преимуществ. Выбор и пути реализации стратегии предприятия.

    курсовая работа [39,5 K], добавлен 20.08.2010

  • Разработка целей и стратегии развития предприятия авиационной промышленности. Оценка рисков и стратегические альтернативы. Анализ макроокружения, сильных, слабых сторон, возможностей организации. Процедуры реализации стратегии для обеспечения "выживания".

    курсовая работа [31,9 K], добавлен 30.07.2015

  • Общая характеристика производственно-коммерческого предприятия ООО "Форта". Оценка конкурентов по парку оборудования. Анализ сильных и слабых сторон соперников и фирмы. Определение степени конкурентоспособности организации. Swot-анализ по предприятию.

    научная работа [42,6 K], добавлен 14.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.