Характер принятия решений в компании является единоличным. Директор в конечном итоге принимает окончательное решение и следит за его исполнением.

Карьерный рост в данной компании предполагает достижение управленческих позиций. Так как оплата работы риэлтора производится на основании объемов продаж, совершенных им, то ценности работников данной компании можно отнести к индивидуальным ценностям, однако присутствие общего корпоративного духа нельзя отрицать. Приверженность корпоративным интересам заключается, например, в том, что каждый риэлтер в конечном итоге продвигает свою компанию, которая является для него инструментом в достижении индивидуальных целей. Корпоративная этика компании установлена специалистами данной компании и зафиксирована в документе, Кодексе риэлтора.

Оплата труда производится как по индивидуальным, так и по коллективным показателям. Мотивация сотрудников осуществляется посредством премиальных выплат.

Специалиста по кадрам в ООО «Респект» нет. Его функции выполняют частично менеджеры офисов и сам директор компании.

Таким образом, модель менеджмента ООО «АН «Респект» включает в себя как черты российской модели менеджмента, так и черты американской модели менеджмента. Это обусловлено, на наш взгляд, тем, что риэлтерская деятельность и продажи вообще активно внедряют в себя сегодня зарубежные технологии.

Заключение

В России слово "менеджмент" как управление в условиях рыночной экономики является новым термином, сущность которого отличается от традиционного управления централизованной командно-административной системы, которая функционировала в России весь советский период.

Рассмотрев национальные особенности менеджмента, можно сделать вывод, что менеджмент в России находится в начальной стадии развития рыночной экономики. В настоящие время в России создается своя модель менеджмента, основанная на менталитете нации ориентируясь на индивидуализм личности. Модель менеджмента в России тесно переплелись чертами американского и японского менеджмента.

Специфической четой российского менеджмента должна стать опора на трудолюбие работника, ориентация на старательность и пунктуальность. Сегодня резко возросли требования к российским менеджерам за своевременность и качество принимаемых решений. Российские менеджеры изучают зарубежный опыт управления и затем творчески используют его в новых российских условиях строительства организации нового для нашей страны типа, включающего современные методы корпоративного и антикризисного управления, ориентированных на диверсификацию, конкурентоспособность и финансовую устойчивость.

Немало важно управление в сфере налогообложения, социально-культурной сфере, банковском менеджменте и в управлении собственности.

Менеджмент в социальной сфере - это, прежде всего управление человеческими потребностями. Менеджмент в социальной сфере уделяет особое внимание работе социальных организаций, обеспеченности социальных групп соответствующими благами, услугами, необходимыми для поддержания жизни людей и их развития.

Социальное развитие не может существовать без культурной сферы. Понятие культуры включает в себя многие стороны духовной сферы жизни людей. Управление культурной сферой подразумевает формирование идеологических и нравственных основ демократического правового государства; создание условий для развития и воспроизводства творческого потенциала общества; формирование неискаженного исторического сознания и т.д.

Для развития социального - культурного менеджмента необходимо его финансирование в условиях рыночной экономики.

Налогообложение, является государственными финансами. Государство управляет налогообложением в виде распределения и перераспределения финансовых ресурсов на расширение производства, удовлетворения социально культурных потребностей общества, нужд обороны и управления. Государственные финансы состоят из бюджета, а внебюджетных фондов. Бюджет - перераспределения национального дохода в связи с образованием, народным хозяйством, социально культурных нужд, нужд обороны и государственного управления. В условиях перехода к рыночным отношениям формирование доходной части бюджета приобрело в основном налоговый характер. Внебюджетные фонды -- это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности. К внебюджетным фондам относятся: пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования.

Таким образом, менеджмент в налогообложении отвечает за формирование экономических отношений в стране, а для развития рыночной экономики необходимо знать банковский менеджмент.

Банковский менеджмент - это управление отношениями, касающимися формирования и использования денежных ресурсов. Сфера банковского менеджмента охватывает построение процессов по рациональному управлению денежными потоками и использованию знаний и опыта банковского персонала как необходимого условия эффективного менеджмента. Управление человеческим капиталом неразрывно связано с управлением собственным и заемным капиталом.

Одним из «более» рациональным вложением денежных средств на сегодняшний день является собственность. Управление собственностью - это любые операции с объектами собственности.

Регулирование имущественных отношений является эффективное управление недвижимостью. В экономических условиях России государство продолжает оставаться крупнейшим собственником недвижимости. Надо отметить, что на сегодняшний день управление недвижимостью значительно развивается. Эффективное управление недвижимостью предполагает различные сделки, что порождает потребность в оценке его стоимости.

Анализируя модель управления ООО «АН «Респект» можно сказать, что она включает в себя как черты российской модели менеджмента, так и черты американской модели. Следовательно, создавая, свою систему управления недвижимостью мы ориентируемся, на опыт американских компаний, т.к. управление недвижимости именно зародилось на Западе.

Делая вывод, можно сказать, что для развития и построения модели менеджмента в России есть все предпосылки. Развитие рыночной экономики способствует развитию таких видов менеджмента как: социально - культурная сфера, банковский менеджмент и менеджмент налогообложения, а также управление собственностью.

Библиография

1. Арешонков В.Г. Экономика. М., 1996

2. Банковское дело. Под ред. О. Лаврушина. М., 1993

3. Бизнес и банки. №49 за 1996г., №5, 6, 10 за 1997г.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М, 1996

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. М, 1995

6. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Таганрог, 1997

7. Гровер Р. Управление недвижимостью. М., 2001

8. Дафт Р.Л. Менеджмент / Учебник. СПб., 2000

9. Дизель Пол М., Мак-Кинли Уильям Р. Поведение человека в организации. - М., 1993

10. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. М., 2004

11. История менеджмента / Под редакцией Д.В. Валового. М., 1997

12. Картавый М.А., Нехашкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 1999. №3

13. Колесников А.И. Банковское дело. СПб., 1993

14. Кузьмин В. Предвыборный рынок // Эксперт; №23, 1996a.

15. Левадная Н. Рынок недвижимости в Российской Федерации // Инвест курьер. М., август 1996г.

16. Лозебо 3.А. О правах собственности на недвижимое имущество // Экономическая газета; № 4, 1996г.

17. Менеджмент и рынок: германская модель. М., 1990

18. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера/ Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог, 2006

19. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т./ Пер. с англ. под редакцией И.И. Елисеевой, В.Л. Тамбовцева. СПб., 1999

20. Мильнер Б.З. Теория организации. 4-е изд. М., 2004

21. Основополагающие идеи в менеджменте. М, 1996

22. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М., 2003

23. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995

24. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Японцы (этнопсихологические очерки). Издание 2-е, исправленное и дополненное. М., 1985

25. Тимошина Т.М. Экономическая история России. М., 1998

26. Хамин Д., Юрков Д. Рынок недвижимости глазами риэлторов // Экономика и жизнь; № 3, 1997г.

27. Шахмалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика. М., 1993

28. Экономика и бизнес. Под ред. В.Д. Камаева. М., 1993

29. www.reshpekt.ru

Размещено на Allbest.ru