Управление запасами на предприятии

Запасы предприятия как фактор его бесперебойной работы, их виды (текущие, подготовительные, страховые, сезонные) и функции. Характеристика предприятия, анализ основных показателей деятельности организации. Особенности организации управления запасами.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 23.03.2011
Размер файла 50,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3

Размещено на http://www.allbest.ru/

  • Содержание
  • Введение
  • 1. Запасы предприятия как фактор его бесперебойной работы
    • 1.1 Понятие запасов
    • 1.2 Виды запасов
    • 1.3 Функции запасов
  • 2. Управление запасами на предприятии ООО "Персей"
    • 2.1 Характеристика предприятия и анализ основных показателей деятельности предприятия
    • 2.2 Организация управления запасами на предприятии
    • 2.3 Оценка эффективности управления запасами
  • 3. Пути повышения эффективности управления запасами на предприятии ООО "Персей"
  • Заключение
  • Список использованных источников

Введение

Предметом написания настоящей курсовой работы по теме «Управление запасами на предприятии» явилось раскрытие сущности управления товарными запасами в условиях переходного периода экономики к рыночным отношениям.

Радикальная перестройка системы управления экономикой в России, переходящей на рыночные отношения, одно из важнейших направлений реформ, проводимых в нашей стране. Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятия, положение которого в рыночной экономике меняется коренным образом. В свою очередь управленческая деятельность выступает как один важнейших факторов функционирования и развития предприятия, а также считается основным критерием ее экономического успеха.

С переходом рыночной экономике организация сама принимает решения, самостоятельно формирует цели и задачи, разрабатывает стратегию и политику своего развития, находит необходимые средства, набирает работников, приобретает новое высокотехнологическое оборудование и материалы, а также решает множество структурных вопросов.

Таким образом, организации приобретают все черты самостоятельности, характерные для работы в условиях рынка, а это повышает роль управления в целом и требует значительного расширения сферы управления.

Управление формированием товарных запасов на современном этапе развития экономики является наиболее значимой, и существенной проблемой, которую следует решить в рамках каждого предприятия. Так как управление товарными запасами напрямую влияет на результат хозяйственной деятельности предприятии в целом, и поэтому оно ставит своей непосредственной задачей не только рационального размещения товаров на складах, но и сохранения качества товара, а также организовать совместные действия работников, принимающих участие в этих процессах.

Актуальность данной темы заключается в том, что товарные запасы представляют собой материальную основу развития товарооборота и повышения уровня народного потребления. На сегодняшний день нужно больше времени уделять на правильное и рациональное формирование товара на предприятии.

Управление формированием товарных запасов включает планирование объемов закупки, и реализации товаров с учетом намечаемого уровня прибыли, решение различных вопросов по обеспечению фактического передвижения товаров в процессе их обращения. На сегодняшний день управлению формирования товарных ресурсов отводится немало времени, так как руководители являются большими специалистами в своей области и не обладают специальными управленческими навыками. Поэтому возникает вопрос о необходимости совершенствования управления формирования товарных ресурсов.

Цель написания работы - изучить и проанализировать аспекты управления формированием товарных ресурсов в ООО «Персей».

Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:

изучит общую характеристику деятельности «Персей»;

проанализировать вопросы организации управления формированием товарных запасов на ООО «Персей»;

исследовать систему управления формированием товарных ресурсов;

определить основные пути по совершенствованию формирования товарных ресурсов на ООО «Персей».

  • 1. Запасы предприятия как фактор его бесперебойной работы

1.1 Понятие запасов

Запасы на предприятии представляют собой предметы производства, входящие в материальный поток на различных стадиях их технологической переработки.

Наличие запасов на предприятии обусловлено двумя основными причинами:

1) несоответствием объемов поставки объемам разового потребления. Материалы могут поступать на предприятие в строго определенных количествах. С другой стороны, в данный момент может быть потреблено также определенное количество материала. Несоответствие этих объемов является одной из важнейших причин образования запасов. Так, если материал поступает в размере 5 т, а среднесуточный расход равен 500 кг, то создается десятидневный запас;

2) разрывом во времени между моментами поступления материала и его потребления. Действительно, поставка сырья, материалов осуществляется в большинстве случаев периодически, и их потребление происходит, как правило, непрерывно и не совпадает во времени с поступлением. Поэтому для обеспечения бесперебойной работы каждое предприятие создает определенные запасы нужных ему видов сырья, материалов, полуфабрикатов, топлива и других ресурсов [19].

Существуют и некоторые другие причины, приводящие к созданию запасов. Это - сезонные колебания цен; снижение транспортно-заготовительных расходов на единицу продукции при приобретении товаров большими партиями и др. В связи с этим возникает вопрос, может ли предприятие обойтись без производственных запасов? Очевидно, может, если отсутствуют причины, побуждающие к этому. Как известно, на предприятии не создаются запасы газа, энергии, так как в любой момент времени оно может получить эти ресурсы в необходимом количестве.

Таким образом, запасы на предприятии создают уверенность в его бесперебойной работе, снижают транспортно-заготовительные расходы и потери, связанные с остановкой производства. Вместе с тем содержание больших запасов приводит к значительным расходам, которые обусловлены тем, что из оборота предприятия отвлекаются значительные средства, растут затраты по хранению и содержанию запасов. Это противоречие вызывает необходимость установления оптимального размера производственных запасов.

1.2 Виды запасов

Производственные запасы предприятия подразделяются на текущие, подготовительные, страховые и сезонные[28].

Текущие запасы необходимы предприятию для обеспечения бесперебойной работы в интервале между двумя поставками и связаны с возможностью производства продукции партиями оптимального размера. Эта часть запаса образуется в условиях равномерного и регулярного снабжения из-за несоответствия объемов поставки и разового потребления, а также задержек, связанных с движением материалов.

Подготовительные запасы выделяются из производственных для обеспечения бесперебойной работы в период, необходимый для подготовки материалов к использованию и доставки их на рабочие места.

Сезонные запасы обусловлены сезонными колебаниями в объеме производства или потребления. Эти запасы предназначены для удовлетворения прогнозируемого (сезонного) увеличения спроса, а также некоторой разгрузки предприятия на период отпусков.

Гарантированные запасы необходимы для обеспечения работы предприятия на случай возможных перебоев в снабжении или колебаний в объеме производства. С помощью этих запасов компенсируются отклонения фактического спроса от прогнозируемого, фактического объема выпускаемой продукции от запланированного и отклонения в сроках исполнения различных операций от плановых.

Производственные запасы учитываются в трех взаимосвязанных измерителях: а) натуральном; б) днях обеспеченности; в) стоимостном выражении.

Для определения размера запаса в днях обеспеченности необходимо его натуральный размер разделить на среднесуточный расход. Стоимостное выражение запаса определяется как произведение натурального объема на договорную цену.

Деление запаса на отдельные части связано с необходимостью организации их контроля и пополнения.

В зависимости от используемых при этом методов выделяются различные системы регулирования запасами.

Под системой регулирования запасами понимается комплекс мероприятий по созданию и пополнению запасов, организации непрерывного контроля и оперативного планирования поставок [28].

Для управления производственными запасами их нормы устанавливаются в следующих трех диапазонах:

1) максимальный запас, равный сумме гарантированного, подготовительного запасов и максимального текущего запаса. Его размер устанавливается для контроля сверхнормативных ресурсов;

2) средний или переходящий запас, равный сумме гарантированного, подготовительного запасов и половине текущего. Величина этого показателя соответствует нормативному размеру запаса;

3) минимальный запас, равный сумме гарантированного и подготовительного запасов. Снижение запасов до этого уровня является сигналом экстренного их пополнения.

В процессе управления запасами важно установить момент, или точку заказа и требуемое количество материалов.

Точка заказа представляет собой установленный максимальный уровень запаса, при достижении которого подается заказ на поставку очередной партии материальных ценностей. Размер заказа - это то количество материалов, на которое должен быть сделан заказ для пополнения их запаса. Если минимальный запас достигнут в момент получения новой партии, запас достигает максимального уровня.

Расчет максимального и минимального уровней запасов имеет значение только при установлении или пересмотре точки заказа и размера заказа. В противном случае их определение не имеет смысла, так как не указывает на то, когда и какие действия должны быть предприняты по пополнению запасов.

Регулировать размер заказа можно изменением объема партий, интервала между поставками или изменением объема и интервала поставки.

В зависимости от этого в практике управления запасами используется две основные системы:

1) система с фиксированным размером заказа;

2) система с фиксированной периодичностью заказа.

Система с фиксированным размером заказа предусматривает поступление материалов равными, заранее определенными оптимальными партиями через изменяющиеся интервалы времени. Заказ на поставку очередной партии дается при уменьшении размера запаса на складе до установленного критического уровня - точки заказа. Интервалы между поставками очередных партий на склад зависят от интенсивности расхода (потребления) материальных ресурсов. Уровень запасов, соответствующий точке заказа, равен ожидаемой потребности в течение времени отставания поставки от времени заказа плюс гарантийный запас При этом условно принимается, что интервал времени между подачей заказа на поставку и поступлением партии на склад является постоянным. Задача управления запасами сводится к тому, чтобы по фактическим данным об их движении определить точку заказа и оформить заявку на поставку необходимых материалов.

Достоинство данной системы заключается в том, что материал поступает одинаковыми партиями, поэтому снижаются затраты по доставке и содержанию запасов. Однако при этом требуется систематический непрерывный контроль запасов, что увеличивает издержки, связанные с их регулированием. Использование системы с фиксированным размером заказа наиболее эффективно при соблюдении следующих условий:

- запасаемые товары у потребителя составляют лишь небольшую долю продукции, выпускаемой поставщиком;

- размер и периодичность поставки не регламентированы календарным планом производства продукции поставщика;

- имеет место регулярная проверка остатков, физическое наличие товаров обозримо и легко поддается учету после каждого изменения состояния запасов.

Система с фиксированной периодичностью заказа. Система управления запасами с фиксированной периодичностью предполагает поступление материала через равные, регулярно повторяющиеся промежутки времени (периоды проверки наличия запасов). Для одних материалов проверка запасов может производиться один раз в неделю, для других - один раз в месяц, в полугодие и т. п. Наиболее часто проверяются те материалы, потребность в которых велика, но их запасы поддерживаются на низком уровне, например, в связи с их высокой закупочной ценой. При каждой проверке запасов определяют наличный остаток, после чего оформляют заказ, размер которого зависит от интенсивности потребления материалов. Размер заказа равен максимальному запасу за вычетом текущего уровня запасов в момент проверки материалов

Заказываемое количество превышает экономичный заказ в случае, если фактический спрос выше ожидаемого. И наоборот, размер заказа будет меньше, если спрос на материал ниже ожидаемой средней величины. Таким образом, при использовании периодической системы регулирования запасов интервал времени между заказами оказывается постоянным, а размер заказа меняется в зависимости от интенсивности потребления, т. е. является переменной величиной

Достоинством рассмотренной системы является ее простота: регулирование осуществляется один раз в течение всего интервала между поставками.

К числу недостатков системы относятся:

- необходимость делать заказ даже на незначительное количество материала;

- возникновение опасности исчерпания запасов при непредвиденном интенсивном их потреблении до наступления очередного момента заказа. Поэтому система с фиксированной периодичностью заказа наиболее эффективна при небольших затратах материалов и равномерном их расходе [28].

Прочие системы регулирования запасов. Рассмотренные выше основные системы регулирования запасов базируются на фиксации одного из двух возможных параметров - размера заказа или интервала времени между заказами. Такой подход к управлению запасами справедлив в идеальных условиях при равномерном потреблении материалов. В более сложных ситуациях отмеченные системы становятся неэффективными. В частности, при значительных колебаниях спроса или систематических сбоях в поставке материалов традиционные стратегии управления запасами не в состоянии обеспечить непрерывность производства без значительного завышения объема запасов. Для таких случаев проектируются иные системы управления запасами. Они базируются на основных системах регулирования запасов и могут рассматриваться как их варианты.

1.3 Функции запасов

Запасы выполняют три важнейших функции:

· функция накопления;

· функция защиты от изменения цен и инфляции;

· функция управления затратами.

Первая и главная функция запасов - это накопление ресурсов и их распределение в целях повышения надежности и синхронизации движения и преобразования материальных потоков на предприятии.

Важнейший принцип при организации движения материальных потоков в производстве - обеспечение их непрерывности. Однако практически невозможно организовать полностью непрерывный производственный цикл на предприятии и внешние поставки синхронизировать с ходом производства. Таким образом, запасы возникают на разных участках движения как следствие нарушения непрерывности материальных потоков.

Функция накопления позволяет:

· повысить устойчивость работы предприятия за счет полной или частичной ликвидации отрицательного воздействия неблагоприятных внешних и внутренних факторов: колебаний спроса, недобросовестности поставщиков, внутренних сбоев системы, задержек в пути транспорта, забастовок и др.;

· повысить уровень потребительского сервиса за счет запасов готовой продукции. Требования клиентов предприятия в реальных условиях редко могут быть удовлетворены, если в наличии нет необходимого запаса продукции. Например, если спрос на продукты производства высок только летом, фирма может в зимний период пониженного спроса создать запас, достаточный для того, чтобы удовлетворить высокий летний спрос. Или если спрос претерпевает существенные колебания, то сгладить их негативное влияние на организацию поставок продукции клиентам проще всего путем создания запаса.

· избежать простоев за счет запасов сырья и материалов, т.е. неэффективного использования оборудования и живого труда, а также потерь, вызванных последующим недопроизводством товаров. Обычно если поставщики фирмы организуют поставки нерегулярно, то разумно, пока отношения с ними не урегулированы, накапливать запасы входных материалов, чтобы оградить себя от неритмичной работы поставщиков, транспорта и т.п. [28].

Вторая функция запасов заключается в сохранении денежных ресурсов предприятия. Размещая свободные наличные средства в банке, предприятие может сохранить их и получить крупный доход. С другой стороны, ценность запаса может расти быстрее, чем деньги, помещенные в банк. Таким образом, запасы могут рассматриваться в качестве инвестиций для использования в будущем или перепродажи (спекулятивные запасы). Принимая решение о создании подобных запасов, необходимо тщательно оценивать затраты и риски хранения.

Третья функция запасов тесно связана с размером партий, заказываемых для пополнения запасов, поскольку с ним связана возможность прямого влияния на уровень Ваших затрат. Суть в том, что в процессе управления запасами решаются два основных вопроса: какой должна быть величина партии поставки и когда необходимо делать заказ. А большинство поставщиков предлагают скидки при крупных заказываемых партиях, в определенные периоды устраивают распродажи. Транспортные компании также предоставляют скидку при перевозках больших объемов грузов. Таким образом, разовая закупка больших количеств ресурсов в определенное время может, по существу, снизить издержки производства.

  • 2. Управление запасами на предприятии ООО "Персей"

2.1 Характеристика предприятия и анализ основных показателей деятельности предприятия

ООО «Персей» является официальным дистрибьютором компании «Procter&Gamble» («P&G») на Сахалине. Головной офис этой компании располагается в Германии. Она имеет свои представительства практически в всех странах мира, в том числе и в России, в Москве. Региональное представительство «P&G» в дальневосточном округе РФ располагается в городе Хабаровске и имеет свои филиалы: филиал № 1 в г. Южно-Сахалинске; филиал № 2 в г. Благовещенске; филиал № 3 в г. Комсомольск-на-Амуре; филиал № 4 в г. Нерюнгри (Якутия).

В курсовой работе рассматривается управление формирования товарных ресурсов в филиале № 1, расположенном в г. Южно-Сахалинске. Полное официальное наименование предприятия - Общество с ограниченной ответственностью «Персей».

Общество в своей деятельности руководствуется Гражданским Кодексом Российской Федерации [1]. Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» [2], действующим законодательством, настоящим Уставом, разработанными на основе внутренними нормативными актами.

Общество является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в порядке установленным Гражданским кодексом Российской Федерации для выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей общества и получения прибыли.

Основными видами деятельности ООО «Персей» являются: организация розничной, оптовой и комиссионной торговли; ведение оптово-закупочной, посреднической деятельности; организация специализированных предприятий и фирменных магазинов по розничной торговле импортными и отечественными товарами, в том числе спиртными напитками; производство за счет собственных и привлеченных средств товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения; ведение внешнеэкономической деятельности и иная деятельность не запрещенной законодательством.

Основа материально-технической базы как таковой отсутствует, т.к. компания Procter&Gamble предоставляет для своих филиалов все самое необходимое для осуществления торговой деятельности, т.е. Procter&Gamble предоставляет VAN-ы, запчасти и комплектующие, товар со склада фирмы в склад консигнации, предоставляет информацию о новом товаре и изменения в ценах и т.д.

Предприятие арендует большие складские помещения, площадь которых составляет 1000 м2, что позволяет осуществлять хранение оптимального количества товарных запасов и наиболее полно удовлетворять покупательский спрос.

Таким образом, на балансе оптимального количества товарных запасов и наиболее полно предприятия зачислена в основном оргтехника: компьютеры, принтеры, телефоны, факсы, хендхэлды (ручной компьютер, которым пользуются торговые агенты при получении заказа на товар от заказчика), палмы (тоже, что и хендхэлды, только в меньшем размере) и так далее.

Согласно современным требованиям, предъявляемым к качеству работы управленческого звена ООО «Персей», следует отметить, что эффективная работа его всецело зависит от уровня оснащения предприятия электронным оборудованием, таким, как компьютеры, средства связи, копировальные устройства. В этом ряду особое место занимают компьютеры и другое электронное оборудование, связанное с их использованием в качестве инструмента для делопроизводства и рационального осуществления управления товарными ресурсами.

Также информационные технологии используются на предприятии для разработки, подготовки и ведения учета документации предприятия. Применение информационных машин позволяет сократить время, требуемое для подготовки конкретных проектов, уменьшить затраты при их реализации, исключить возможность появления ошибок в подготовке бухгалтерской, технологической и других видов документации, что дает прямой экономический эффект.

Экономическая деятельность ООО «Персей»

Данный анализ проведен на основании представленных бухгалтерских документов:

баланса за 2001 и 2002 гг. (Приложение 4);

формы № 2 (отчет о прибылях и убытках) за 2001 и 2002 гг. (Приложение 5).

За отчетный период имущество предприятия возросло на 2097 т.р. или 9 %, в том числе за счет увеличения объема внеоборотных активов на 529 т.р. или на 20 % прироста оборотного капитала на 1569 т.р. или на 7 %.

Материальные оборотные средства увеличились на 2544 т.р., краткосрочные финансовые вложения на 730 т.р., дебиторская задолженность (платежи до 12 месяцев) уменьшилась на 1569 т.р., а денежные средства также уменьшились на 140 т.р.

Уменьшение дебиторской задолженности (платежи до 12 месяцев) произошло за счет уменьшения задолженности участников по взносам в уставный капитал на 995 тыс. руб. (за счет уменьшения величины авансов, выданных на сумму 902 тыс. руб.). Несмотря на задолженность с покупателями и заказчиками увеличилась на 241 тыс. руб., также увеличилась задолженность с прочими дебиторами на 87 тыс. руб.

В связи с тем, что дебиторская задолженность покупателей и заказчиков возросла, объем денежных ресурсов к концу года на расчетном счете значительно сократился на 222 т.р.

Внеоборотные активы в структуре капитала составляют меньшую долю по сравнению с оборотными активами 11,9 %. Хотя к концу года наблюдается увеличение удельного веса внеоборотных активов на 1,1 %.

При анализе 1-го раздела актива баланса необходимо обратить внимание на тенденции изменения такого его элемента, как незавершенное строительство, следовательно, при определенных условиях увеличение его доли может негативно сказаться на результативности финансово-хозяйственной деятельности. На данном предприятии незавершенное строительство отсутствует.

Наличие долгосрочных финансовых вложений указывает на инвестиционную направленность вложений предприятия. Они также отсутствуют на предприятии.

Абсолютный рост оборотных активов может свидетельствовать не только о расширении производства или действий фактора инфляций, но и о замедлении их оборота. Это объективно вызывает потребность в увеличении их массы.

Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом заемных источников средств. Собственные источники средств возросли на 224 тыс. руб. или на 12,2 %, а заемные источники средств возросли на 1873 т.р. Структура заемных средств в течение отчетного периода претерпела ряд изменений. Так, доля кредиторской задолженности поставщикам и другим уменьшилась на 4 %. В структуре заемных средств преобладающее место остается за кредиторской задолженностью

Долгосрочные обязательства на данном предприятии отсутствуют.

В общих чертах баланс анализируемого предприятия «хорошим» назвать нельзя:

темпы прироста оборотных активов ниже, чем темпы прироста внеоборотных;

заемный капитал предприятия превышает собственный.

Хотя валюта баланса в конце отчетного периода увеличилась по сравнению с началом и темпы роста собственного капитала предприятия выше, чем темпы роста заемного капитала.

В практике аналитической работы используют систему показателей ликвидности [18].

Коэффициент текущей ликвидности отражает, достаточно ли у предприятия средств, которые могут быть использованы для погашения своих краткосрочных обязательств в течение предстоящего года. Он рассчитывается по формуле:

Ктл = ОС / КО,(2)

где Ктл - коэффициент текущей ликвидности; ОС - оборотные средства; КО - краткосрочные обязательства [19].

Ктл (2001) = 21507 / 22274 = 0,96;

Ктл (2002) = 23076 / 24147 = 0,95.

Частным показателем коэффициента текущей ликвидности является коэффициент срочной ликвидности, раскрывающий отношение наиболее ликвидной части оборотных средств, к краткосрочным обязательствам.

Ксл = (ДС + ЦБ + ЧДЗ) / КО,(3)

где Ксл - коэффициент срочной ликвидности; ДС - денежные средства;

ЦБ - ценные бумаги; ЧДЗ - чистая дебиторская задолженность; КО - краткосрочные обязательства [22].

Ксл (2001) = (468 + 0 + 996) / 22274 = 0,06;

Ксл (2002) = (328 + 0 + 1237) / 24147 = 0,06.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть текущей задолженности может быть погашена в ближайшее время.

Кал = ДС / КО,(4)

где Кал - коэффициент абсолютной ликвидности; ДС - денежные средства; КО - краткосрочные обязательства [24].

Кал (2001) = 468 / 22274 = 0,02;

Кал (2002) = 328 / 24147 = 0,01.

Все рассчитанные показатели ликвидности отображены в таблице 1.

Таблица 1.

Показатели

Годы

Рекомендуемое значение

Абсолютное изменение

2001

2002

Коэффициент текущей ликвидности

0,96

0,95

1 - 2

-0,01

Коэффициент срочной ликвидности

0,06

0,06

0,7 - 0,8

0

Коэффициент абсолютн. ликвидности

0,02

0,01

0,2 - 0,25

-0,01

Коэффициент текущей ликвидности имеет тенденцию к уменьшению, благодаря росту оборотных активов, но все же не соответствует рекомендованному значению из-за роста краткосрочных обязательств, что свидетельствует о не ликвидности предприятия. Коэффициент срочной ликвидности также меньше рекомендуемых значений. Более того, в 2002 г. этот показатель остался на таком же уровне, как и в 2001 г. - 0,6. Рост коэффициента абсолютной ликвидности в 2002 г. объясняется уменьшением денежных средств. Очень низкое значение коэффициента свидетельствует о недостаточности готовых средств платежа, то есть на дату составления баланса предприятие неплатежеспособно. Коэффициент абсолютной ликвидности за анализируемый период составил 0,01, в то время, как в прошлом периоде он был равен 0,02, следовательно, отрицательное абсолютное изменение составляет 0,01.

Основным показателем эффективности деятельности любой организации является прибыль. Можно сразу отметить, что за анализируемый период ООО «Персей» работало прибыльно.

Выручка от реализации за анализируемый период сильно изменялась. За 2002 год выручка от реализации составила 6913 тыс. руб., что превышает выручку за 2001 год на 2593 тыс. руб. или на 60 %. За 2002 год удельный вес себестоимости реализованной продукции, работ, услуг составляет 86 % выручки от реализации.

Прибыль от реализации продукции, работ, услуг составляет разницу между выручкой от реализации и себестоимостью реализованной продукции, оказанных услуг [26]. Чистая прибыль организации после уплаты налога на прибыль составила 1366 тыс. руб., что превышает аналогичный показатель за предыдущий год на 464 тыс. руб.

Вторая группа показателей - это показатели рентабельности. Они характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (коммерческой, инвестиционной), окупаемости затрат.

Коэффициент рентабельности активов показывает, какую прибыль получает предприятие с каждого рубля, вложенного в активы.

Кра = ЧП / А,(5)

где Кра - коэффициент рентабельности активов; ЧП - чистая прибыль; А - среднегодовая стоимость активов (21).

Кра (2001) = 902 / ((8036 + 24108) / 2) = 0,04 = 4 %;

Кра (2002) = 1366 / ((24108 + 26206) / 2) = 0,05 = 5 %.

Коэффициент чистой рентабельности продаж рассчитывается как:

Кчр = ЧП / В,(6)

где Кчр - коэффициент чистой рентабельности продаж; ЧП - чистая прибыль; В - выручка от реализации товаров, услуг (23).

Кчр (2001) = 902 / 4320 = 0,2 = 20 %;

Кчр (2002) = 1366 / 6913 = 0,19 = 19 %.

Рентабельность собственного капитала позволяет определить эффективность использования капитала, инвестированного собственниками, и сравнить этот показатель с возможным получением дохода от вложения этих средств в другие ценные бумаги (25).

Крск = ЧП / СК,(7)

где Крск - коэффициент рентабельности собственного капитала; ЧП - чистая прибыль; СК - среднегодовая стоимость собственного капитала.

Крск (2001) = 902 / ((872 + 1834) / 2) = 0,67 = 67 %;

Крск (2002) = 1366 / ((2058 + 1834) / 2) = 0,7 = 70 %.

Показатели рентабельности ООО «Персей» приведены в таблице 2.
Таблица 2.

Показатели, %

Год

Абсолютное изменение

2001

2002

Коэффициент рентабельности всех активов, %

4

5

1

Коэффициент чистой рентабельности продаж, %

20

19

-1

Коэффициент рентабельности собственного капитала, %

67

70

+3

Таким образом, из полученных данных видно, что в 2002 году произошло увеличение таких показателей, как коэффициент рентабельности всех активов - на 1 %% и коэффициент рентабельности собственного капитала - на 3 %. Вместе с тем произошло некоторое уменьшение коэффициента чистой рентабельности продаж на 1 %.
Коэффициент рентабельности продаж показывает, какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля реализованной продукции, то есть 19 %, коэффициент рентабельности активов показывает, что на данном предприятии потребовалось 5 % денежных единиц для получения одной денежной единицы прибыли, независимо от источника привлечения этих средств. Коэффициент рентабельности собственного капитала показывает, что эффективно используется капитал, инвестированный собственными средствами [27].

В целом, финансово-экономическое состояние ООО «Персей» следует оценивать, как устойчивое. Основной показатель результата финансово хозяйственной деятельности предприятия - это прибыль, а за анализируемый период ООО «Персей» работало прибыльно.

2.2 Организация управления запасами на предприятии

управление запас

Потребность ООО «Персей» в товарных ресурсах, прежде всего, определяется спросом населения Сахалинской области. Границы деятельности предприятия расположены на юге Сахалина, где сконцентрировано большое количество оптовых, мелкооптовых и розничных предприятий, находятся два порта и центр воздушных сообщений. Это является положительным аспектом в деятельности предприятия, что способствует увеличению объема продаж и тем самым повышает эффективность управления организацией.

Существующая на предприятии форма поставки продукции является транзитной (Рис.1).

Продукция компании «P&G» обычно поступает из регионального представительства «P&G», т.е. из Хабаровска, на консигнационный склад ООО «Персей», расположенный в северной части Южно-Сахалинска. Перевозка товара осуществляется в контейнерах автомобилем от Хабаровска до Ванино, паром Ванино - Холмск, автомобилем Холмск - Южно-Сахалинск. Срок поставки колеблется от 15 до 20 дней. При прибытии груза количество товаров проверяется согласно накладной в присутствии водителя. При обнаружении браков и недостач менеджер составляет «Акт об обнаружении брака и недостачи при получении товара». Акт должен быть подписан каждым членом комиссии (представитель «P&G», водитель, кладовщик, принимающий товар). Инструкция по работе с документами при перемещении продукции в филиалы компании, а также приемка товара на склад консигнации и закрытие дня, выставление счетов и оплата.

Дистрибьютор направляет все акты в «P&G» на следующий день после создания акта по электронной почте.

Рис. 1. Структура движения товара от производителя до розничного предприятия.

На все акты «P&G» выставляет счет дистрибьютору на следующий день после создания акта (при получении актов от дистрибьютора по электронной почте) по прейскуранту, действующему на день составления акта. Платеж должен быть получен на третий рабочий день после даты выставления счета. Акты, сумма которых превышает рублевый эквивалент $ 400 (по курсу Центрального банка на день, совпадающий с датой акта), удовлетворяются в соответствии с соглашением о новой схеме компенсации браков и недостач между "P&G" с дистрибьютором.

При получении товара на консигнационный склад, товар с более поздним сроком окончания складского хранения в массив товара того же наименования так, чтобы он был отгружен позже, чем товар с более ранним сроком окончания складского хранения. Срок складского хранения товара истекает за два месяца до окончания срока годности товара. Срок годности товара исчисляется с даты его производства. Дата производства товара определяется по маркировке, нанесенной на коробке продукции. При отгрузке в первую очередь осуществляется отгрузка товаров с самым ранним сроком окончания складского хранения.

По результатам ежемесячной инвентаризации на консигнационном складе составляется список товара, срок складского хранения истекает в следующем месяце. Данная информация обрабатывается кладовщиком и передается менеджеру.

Проведение инвентаризации на консигнационном складе P&G производится ежемесячно в конце каждого месяца. Для проведения инвентаризации создается комиссия, в состав которой включаются представители администрации, работники бухгалтерии, отдела по работе с заказчиками дистрибьютора, представители P&G. Отсутствие представителя при инвентаризации служит основанием для признания инвентаризации недействительной. Проверка фактического наличия имущества должна производится при обязательном участии материально-ответственных лиц склада. В день проведения инвентаризации все движение на консигнационном складе прекращается. Не производится и не регистрируется приемка и разгрузка до окончания процедуры пересчета и подписание инвентаризационного акта всеми представителями инвентаризационной комиссии.

Инвентаризационная комиссия пересчитывает продукцию на консигнационном складе. Каждый артикул товара пересчитывается по количеству коробок. Пересчет товара производится:

а) для товара, хранящегося на паллетах (деревянных поддонах) с ненарушенной заводской упаковкой, количество коробок определяется по сведениям, содержащимся в спецификационном листе, сопровождающем полет;

б) для товара, хранящегося в коробках с ненарушенной заводской упаковкой, количество коробок определяется их физическим пересчетом.

Полученные данные о количестве коробок товара заносятся в соответствующий столбец инвентаризационной описи. Затем инвентаризационная комиссия составляет акт инвентаризации в двух экземплярах. После окончания инвентаризации остается у дистрибьютора, а второй передается в офис P&G по факсу сразу же после инвентаризации. Результаты инвентаризации вносятся в ежемесячный складской отчет по консигнационному складу как товарный запас на конец периода.

Товар, находящийся на консигнационном складе, должен быть физически отделен от товара, находящегося в собственности дистрибьютора для того, чтобы предотвратить неавторизованное перемещение товара между группами товаров.

2.3 Оценка эффективности управления запасами

С момента поступления товарных ресурсов на склад ООО "Персей" они превращаются в товарные запасы.

Продавая свой товар, организация использует метод “one selling”, это дает огромное преимущество для быстрой продажи товара.

Метод One selling - это продажа товара прямо из машины, которая оборудована факсом, и, когда агент получает заказ от клиента, он сразу может оформить счет-фактуру или предоставить отсрочку платежа сроком до 7 дней. Здесь же подсчитывается сумма и общее количество товара с помощью хэндхэлдов (карманных компьютеров) и сразу производится отгрузка товаров. Для каждого торгового агента, супервайзером выделен свой территориальный округ, который торговый агент должен обслуживать. Для оптимизации работы торговый представитель разрабатывает оптимальный маршрут торговых точек и магазинов (маршрут должен пролегать через торговые точки последовательно), отслеживает ежедневные продажи и определяет необходимый срок товара (ассортимент, количество) на каждый день.

После каждого рабочего дня торговый агент сдает в офис хэндхэлд, с которого в свою очередь считывается информация о текущей продаже товаров. Таким образом, формируется общая информация о продаже товара на текущий момент. Эта информация отсылается в аналитический отдел по электронной почте в г. Хабаровск, т.е. именно там рассчитывают величину товарных запасов. Так как абсолютная величина товарных запасов не постоянная, она все время изменяется в зависимости от поступления и продажи товаров.

В данном случае, предприятием ООО "Персей" взяты в аренду два больших складских помещения, примерно 1000 м2, один под хранение товарных запасов, другой - резервный, в случае затоваривания первого склада. Но обычно этого не происходит, т.к. аналитический отдел получает каждый день информацию в виде электронной почты о движении товара и, соответственно, старается не допустить затоваривания складов. Затоваривание складов происходит из-за некомпетентной работы железной дороги или с задержкой оформления различных сопроводительных бумаг. Вследствие чего происходит задержка товара в пути и на склад вместо трех положенных контейнеров приходит семь, что затрудняет хранение товара из-за отсутствия места на складе.

Таким образом, обеспечиваемость товаров можно ускорить только за счет совершенствования всей торгово-коммерческой и экономической работы предприятия. Это требует глубокого понимания влияния различных факторов на формирование товарных ресурсов. К основным факторам, влияющим на оборачиваемость в величину товарных запасов, относятся следующие:

соотношение между спросом и предложением товаров. В условиях, когда спрос населения превышает предложение товаров, резко ускоряется их оборачиваемость, товарооборот осуществляется с меньшими товарными запасами. По мере увеличения предложения товаров, насыщения рынка наблюдается некоторое замедление скорости обращения товаров;

сложность ассортимента товаров. Время обращения товаров сложного ассортимента, как правило, намного превышает время обращения товаров простого ассортимента;

организация и частота завоза товаров. Чем чаще завозятся товары в магазины, тем с меньшими товарными запасами можно выполнить план товарооборота. В свою очередь, частота завоза зависит от местонахождения торговых предприятий, условий транспортировки, размещения производственных предприятий;

потребительские свойства товаров. Они либо ограничивают, либо удлиняют время оборота;

ритмичность поступления товаров в течение квартала и месяца, порядок завоза товаров (26).

Также на оборачиваемость товаров влияет ряд других факторов: организация рекламы и продажи товаров, транспортные условия, состояние материально-технической базы, особенности фасовки товаров и т.д. Важное значение имеет квалификация кадров и уровень руководства сложным торговым процессом, организация труда и т.п.

При дефиците оборотных средств самым важным фактором для управления ими является скорость оборачиваемости товарных запасов.

Товарные запасы являются наименее ликвидными краткосрочными активами, и это подвергает их опасностям, которым не подвержены другие активы, другие статьи оборотных средств.

На ООО "Персей" руководство избегает больших запасов с низкой оборачиваемостью, так как это связано с большим риском. Вместо этого они предпочитают иметь больше свободных средств путем ускорения оборачиваемости запасов. Идеальной была продажа с «колес», без всякого хранения. Однако, такая торговля многими видами товаров невозможна, поэтому оборачиваемость запасов является важным критерием, который тщательно анализируется аналитическим отделом.

По мнению автора, предприятие должно всегда располагать достаточным количеством товаров, чтобы без промедления выполнять заказы, а также нельзя вкладывать большие деньги для создания чрезмерных запасов, которые будут просто без дела лежать на складе.

На ООО "Персей" стремятся к тому, чтобы обеспечить:

постоянную готовность к отгрузке товаров;

минимальные вложения в запасы денежной наличности;

минимальный риск;

простоту восполнения запасов;

непрерывный, устойчивый ход реализации.

Такие цели и требуют поддержания запасов на оптимальном уровне. Руководство ООО "Персей" стремиться увеличить оборачиваемость запасов, чтобы при меньшей площади складов и меньших затратах на содержание запасов получить наибольший объем продажи и, следовательно, прибыли.

Автор данной работы провел анализ эффективности управления товарными запасами, на основе которого сделал следующие выводы: на основе ежедневных отчетов о продаже товаров руководство (с помощью компьютера) подсчитывает, сколько товара было продано за сутки по каждой ассортиментной группе. Таким образом, можно подсчитать, сколько товара было продано за месяц. Товарный запас составляет примерно 25 % от всей продукции, т.е. возьмем товарооборот за месяц - 3,5 млн. руб. Товарный запас от этой суммы составит 875 т.р. Следовательно, когда товара будет продано на сумму 2655000 руб., то можно делать заказ на товар. Если считать, что товар в пути примерно 15-20 дней, то в течение этих дней будет продано товара на сумму 875 т.р. Но существует регулярный спрос на товар и нерегулярный, т.е. такой товар, как “Fairy” берут часто, а, например, дезодоранты “Old spice” берут намного реже (по сезону). Следовательно, заказы делаются отдельно по каждому товару.

Таким образом, аналитический отдел хабаровского представительства P&G пока что более или менее справляется со своей задачей, определяя, какой объем товара нужно поставить, чтобы не было затаривания или дефицита товара на складе.

Цена устанавливается, исходя из средней наценки на данный вид товара, уровня конкурентных цен (это в лучших условиях), опыта менеджеров, партнеров и попыток продать по более высокой цене. Уровень торговой наценки обычно составляет 23-24 %. Но наиболее крупным покупателям предоставляется скидка (например, ЧП Шарапов - сеть магазинов «Мойдодыр» - до 9 %).

Формирование цены, торговая наценка требуют постоянного анализа в разрезе ассортиментных позиций, статей затрат, оборачиваемости конкретной позиции ассортимента, денежной емкости, условий и сроков хранения и пр. Для того, чтобы учесть все факторы, необходимо затратить время и силы. Возможно, для небольшого предприятия нет необходимости проводить такой анализ полностью, но даже частично это позволит повысить эффективность принимаемых решений.

Все товары, реализуемые хозяйственным субъектом, разбиты а группы по принципу схожести их составов. Эти группы товаров являются ассортиментными и в совокупности представляют товарную номенклатуру ООО "Персей". Широта товарной номенклатуры хозяйства представлена 29 ассортиментными группами товаров: насыщенность (глубина) товарной номенклатуры от 4-х до 24-х позиций в каждой ассортиментной группе. Положение изменений количества позиций в ассортименте показано в таб. 3.

Таблица 3.

Месяц

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Количество групп товаров

25

26

26

27

26

Количество позиций товаров

290

287

288

300

296

При ближайшем рассмотрении ассортимента можно выявить наиболее стабильную группу товаров: стиральные порошки «Тайд», «Ариель», «Миф»; чистящие и моющие средства «Линор», «Фэйри», «Ас»; прокладки «Олвэйс», «Олдэйс»; шампуни «Хэдншолдерс», «Пантин-Прови», «Уош-энд-гоу».

Хотя ассортимент продукции только возрастал с начала года, на объеме продаж и объеме товарных запасов это сказалось меньше. Значительное увеличение ассортимента по ширине и глубине произошло в апреле, что связано с сезонным фактором. Более широкий ассортимент наиболее привлекателен для покупателей.

  • 3. Пути повышения эффективности управления запасами на предприятии ООО "Персей"
  • Одним очень важным моментом является перепланирование хозяйственной деятельности с отправным пунктом - запросы клиентов. В последнее время наряду с коммерческой силой товара фактором, определяющим конкурентоспособность фирмы, становится уровень по физическому распределению товаров. Это означает, что более совершенное физическое распределение, такое как, например, доставка «как раз вовремя», мелкие поставки, поставки в короткие сроки, создают для клиентов добавленную стоимость. Поэтому важно понять, какие услуги по физическому распределению желают клиенты, и внести изменения, планируя так свою хозяйственную деятельность, чтобы она отвечала этим желаниям. Все это должно рассматриваться в контексте логистической реформы, реализация которой должна ставить цель не только простое сокращение издержек, на распределение и уменьшение товарных запасов, но и в увеличении степени удовлетворения клиентов в повышении предоставляемых им ценностей.
  • Изучая системы управления формированием товарных ресурсов в ООО "Персей" автором настоящей работы были разработаны мероприятия, которые в будущем позволят устранить имеющиеся недостатки и упущения.

Предприятие не имеет собственного аналитического отдела: все данные об изменении конъюнктуры рынка обрабатываются в хабаровском филиале. То есть, ООО "Персей" ежедневно представляет отчет (электронная почта) о дневной выручке, движении товарных запасов в филиал. Они же рассчитывают оптимальный размер поставок продукции “P&G”, уровень товарных запасов и задают определенный план выработки на месяц. Неисполнение этого плана приводит к снижению оплаты труда практически всех работников ООО "Персей", штрафным санкциям и недовольством со стороны структурного вышестоящего подразделения “P&G”. Такая жесткая система регулирования была бы оправдана, если бы предприятие само, на месте, задавало определенные нормы выработки. Таким образом, автор считает, что для более эффективного управления предприятием в ООО "Персей" необходимо создать отдел маркетинга (аналитический отдел), который будет четко отслеживать конъюнктуру рынка товаров бытовой химии Сахалинской области и оперативно реагировать на ее изменения, самостоятельно проводить маркетинговые исследования, связанные со сбором, анализом и хранением информации. В обязанности специалистов данного отдела будет входить:

работа по изучению спроса населения и составление на этой основе заявок и заказов на товар;

привлечение для изучения спроса информационных технологий;

консультация потребителей, касающаяся потребительских свойств товара, его цены и качества;

организация проведения активных рекламных мероприятий, включающих в себя использование местных средств массовой информации, средств наружной рекламы в виде щитов и вывесок, рекламы на транспорте, разработку рекламных листовок, буклетов и каталогов с подробной информацией о деятельности предприятия, проведение дополнительных рекламных акций по продвижению товара.

В функции вышестоящего органа (Хабаровска) предлагается лишь включить контроль над деятельностью ООО "Персей".

При выполнении работы по оптовым продажам товара необходимо:

ввести новый метод продаж - преселинг. Сущность данного метода заключается в том, что представитель посещает торговые точки и принимает заявки по всему ассортименту продукции, а на следующий день товар развозится согласно представленным заявкам. Преимущество данного метода по сравнению с методом венселинга состоит в том, что торговый представитель экономит время, обслуживая большое количество клиентов;

ввести мелкооптовую продажу товаров со склада. Стационарная продажа позволит избежать расходов на доставку груза покупателю и увеличит этим валовую прибыль и соответственно чистую прибыль.

На данный момент, как видно из анализа управления товарными ресурсами и показателей бухгалтерского отчета, предприятие работает прибыльно. Это объясняется тем, что предприятие является официальным дистрибьютором компании “Procter&Gamble” на Сахалине и не имеет конкурентов по своей продукции. Если руководство организации своевременно не примет меры по совершенствованию управления формирования товарных ресурсов, не будет изучать сильные и слабые стороны предприятия, его возможности и угрозы, т.е. не будет учитывать воздействие факторов внешней и внутренней среды, то возникнет вероятность того, что оно потеряет лидирующие позиции на рынке в связи с появлением серьезных конкурентов, торгующих аналогичным товаром. Также руководство должно обратить внимание на обеспечение хранения товара таким образом, чтобы сделать его максимально доступным потребителю. Из-за непрофессионализма складских работников и халатного отношения к своей работе возникает такая проблема, как появление бракованного товара. Предприятие каждый месяц списывает на брак значительное количество товара, что приводит к уменьшению товарооборота. Существует такая проблема на складе, как отсутствие погрузчика. Так как склад имеет большую площадь, то перемещение товара внутри него занимает большое количество времени, тем самым, замедляя технологические процессы, а с помощью погрузчика можно сэкономить как время, так и человеческие ресурсы.

  • Заключение

Настоящая курсовая работа написана по результатам теоретического изучения и исследований учебной, научной, специальной литературы, практических исследований и изучению деятельности предприятия ООО "Персей" и анализу аспектов управления формированием товарных запасов.

В процессе анализа управления товарными ресурсами на примере предприятия ООО "Персей", автор определил организационно-правовую форму, виды деятельности и задачи предприятия, выявил функции собственности и границы деятельности. Также автор охарактеризовал организационную структуру управления предприятия и его материально-техническую базу.

При анализе управления формированием товарных ресурсов ООО "Персей" установлено наличие хозяйственных связей с поставщиком (головным и региональным офисами “P&G” в РФ) и покупателями, изучил рынок сбыта и спроса на товар, а также работу по продаже товара как в розницу, так и оптом.

В ходе анализа данного предприятия, автор выявил, что управление товарными ресурсами ведется не достаточно эффективно. В связи с этим, были выявлены основные направления совершенствования данной проблемы.

Управление формированием товарных ресурсов на предприятии играет важную роль. Из-за неправильного хранения или неправильного расположения товарного ассортимента можно затормозить весь технологический процесс.

Главная и основная проблема ООО "Персей" состоит в том, что компания “Procter&Gamble” слишком жестко контролирует деятельность своих подразделений, которые не имеют практически никакой самостоятельности: ни в управлении предприятием в целом, ни в отдельных его направлениях, в том числе и в формировании товарных ресурсов. Все решения за ООО "Персей" принимаются вышестоящей организацией - дистрибьютором “P&G” в Хабаровске. А те, в свою очередь, действуют на основании инструкций и приказов из московского офиса.


Подобные документы

  • Раскрытие сущности, характеристика моделей и изучение элементов системы управления материальными запасами предприятия. Анализ системы управления материальными запасами организации ООО "Звезда". Совершенствование системы управления материальными запасами.

    курсовая работа [332,5 K], добавлен 21.01.2012

  • Анализ методологий управления предприятием. Логистика как механизм управления запасами. Исследование хозяйственной и финансовой деятельности торгового предприятия ИП Мокеева А.А. Составление плана мероприятий по совершенствованию управления запасами.

    дипломная работа [207,8 K], добавлен 29.06.2015

  • Особенности разработки проекта оптимизации управления запасами на примере работы ООО "Народный пластик". Ситуационный анализ деятельности предприятия, разработка проекта оптимизации управления запасами предприятия. Разработка бизнес-плана на 6 месяцев.

    дипломная работа [606,2 K], добавлен 22.02.2014

  • Место и роль системы логистического управления в развитии экономики РФ и мировом масштабе. Анализ внешней среды, основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Промприбор", политики управления запасами и организации складского хозяйства.

    курсовая работа [145,0 K], добавлен 10.08.2011

  • Характеристика систем управления запасами, их функций и видов. Изучение процесса и политики планирования при управлении запасами на примере предприятия "САН ИнБев". Расходование, распределение запасов со склада, затраты на хранение сырья и материалов.

    дипломная работа [155,2 K], добавлен 16.04.2011

  • Понятие запасов и раскрытие экономической сущности теории управления запасами. Изучение потребительского спроса и описание основных типов моделей управления запасами. Модель Уилсона и элементы обобщённой модели управления потребительскими запасами.

    контрольная работа [111,2 K], добавлен 17.12.2014

  • Преимущества и недостатки систем управления запасами, их содержание и классификация. Анализ эффективности управления запасами сырья и материалов на предприятии ООО "САРРРО", пути оптимизации производства товаров с применением логистического подхода.

    курсовая работа [782,3 K], добавлен 02.06.2012

  • Сущность товарно-материальных запасов. Оптимизация размера основных групп текущих запасов. Построение эффективных систем контроля за движением запасов на предприятии. Анализ расхода щебня и выбор системы управления запасами предприятия ЗАО "Аллегро".

    курсовая работа [139,2 K], добавлен 08.11.2013

  • Классификация запасов как элемент стратегии управления запасами. Организационная характеристика предприятия. Организация эффективного управления запасами. Закупки и потребление материальных ресурсов. Логистические концепции процесса управления.

    курсовая работа [801,0 K], добавлен 21.01.2012

  • Обзор существующих методов управления запасами. Необходимость в существовании запасов, риски их создания, поддержания. Особенности управления запасами в торговых компаниях на примере ассортимента аптеки. Анализ фармацевтического рынка и в частности аптек.

    курсовая работа [951,2 K], добавлен 31.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.