Інформаційна система та технології відділу економіки і фінансів
Місце відділу економіки і фінансів в структурі підприємства "Сумський Завод бурильних і ведучих труб". Вхідна, вихідна інформація відділу, інформаційне забезпечення управління, використовувані програмні продукти. Ведення обліку в Microsoft Excel.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 19.03.2011 |
| Размер файла | 147,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. Побудова прогнозу на основі даних з використанням функцій: ковзна середня, Тенденція, Ріст. Використовуючи отримані дані побудувати відповідні графіки.
2.1 За допомогою Microsoft Excel та функції «Функція - Ковзна середня» будуємо прогноз. Дані беремо з Таблиці 5.4.
Таблиця 5.4 - Вихідні дані
|
Періоди |
Дані |
Періоди |
Дані |
|
|
1 |
7,3 |
8 |
2,5 |
|
|
2 |
7,4 |
9 |
5,5 |
|
|
3 |
7,4 |
10 |
2,3 |
|
|
4 |
4,2 |
11 |
14,7 |
|
|
5 |
3,2 |
12 |
12,8 |
|
|
6 |
3,3 |
13 |
13,6 |
|
|
7 |
2,5 |
14 |
Таблиця 5.5 - Побудова прогнозу з використанням функції Ковзна середня
|
Періоди |
Дані |
прогноз з використанням ковзної середньої |
|
|
1 |
7,3 |
|
|
|
2 |
7,4 |
|
|
|
3 |
7,4 |
|
|
|
4 |
4,2 |
7,37 |
|
|
5 |
3,2 |
6,33 |
|
|
6 |
3,3 |
4,93 |
|
|
7 |
2,5 |
3,57 |
|
|
8 |
2,5 |
3,00 |
|
|
9 |
5,5 |
2,77 |
|
|
10 |
2,3 |
3,50 |
|
|
11 |
14,7 |
3,43 |
|
|
12 |
12,8 |
7,50 |
|
|
13 |
13,6 |
9,93 |
|
|
14 |
|
13,70 |
Рисунок 5.4 - Прогноз із використанням ковзної середньої.
2.2 За допомогою Microsoft Excel та функції «Функція - Ріст» будуємо прогноз. Дані беремо з таблиці 5.4.
Таблиця 5.6 - Побудова прогнозу з використанням функції Ріст
|
Періоди |
Дані |
Прогноз з використанням функції Ріст |
|
|
1 |
7,3 |
4,14 |
|
|
2 |
7,4 |
4,33 |
|
|
3 |
7,4 |
4,53 |
|
|
4 |
4,2 |
4,74 |
|
|
5 |
3,2 |
4,96 |
|
|
6 |
3,3 |
5,19 |
|
|
7 |
2,5 |
5,43 |
|
|
8 |
2,5 |
5,68 |
|
|
9 |
5,5 |
5,95 |
|
|
10 |
2,3 |
6,22 |
|
|
11 |
14,7 |
6,51 |
|
|
12 |
12,8 |
6,81 |
|
|
13 |
13,6 |
7,12 |
|
|
14 |
|
7,45 |
Рисунок 5.5 - Прогноз із використанням функції ріст.
2.3 За допомогою Microsoft Excel та функції «Функція - Тенденція» будуємо прогноз. Дані беремо з таб.5.4.
Таблиця 5.7 - Побудова прогнозу з використанням функції Тенденція
|
Періоди |
Дані |
Тенденція |
|
|
1 |
7,3 |
3,63 |
|
|
2 |
7,4 |
4,14 |
|
|
3 |
7,4 |
4,65 |
|
|
4 |
4,2 |
5,15 |
|
|
5 |
3,2 |
5,66 |
|
|
6 |
3,3 |
6,16 |
|
|
7 |
2,5 |
6,67 |
|
|
8 |
2,5 |
7,18 |
|
|
9 |
5,5 |
7,68 |
|
|
10 |
2,3 |
8,19 |
|
|
11 |
14,7 |
8,69 |
|
|
12 |
12,8 |
9,20 |
|
|
13 |
13,6 |
9,71 |
|
|
14 |
10,21 |
Рисунок 5.6 - Прогноз із використанням функції тенденція.
Висновок
В даній роботі було розглянуто питання, що стосуються інформаційної системи відділу економіки і фінансів підприємства «ОБ і ВТ».
В першому розділі розглядались питання, щодо інформаційної структури відділу. Зокрема було визначено вхідну, вихідну інформацію, місце відділу в загальній структурі підприємства.
У другому розділі була проаналізована інформаційна системі відділу економіки і фінансів, а також представлене програмне забезпечення, що використовується.
У наступному розділі - розглянуті загальні методи оцінки ефективності інформаційних систем.
У четвертому розділі - розглянуті питання, що пов'язані з проблемами інформаційного законодавства в Україні, а також представлений перелік нормативних актів, що регулюють відносини у сфері збору інформації у відділі економіки та фінансів.
Останній розділ - практичний. Розраховували за допомогою Microsoft Excel непрямі статті калькуляції, а також будували прогноз на основі даних з використанням функцій: ковзна середня, Тенденція, Ріст. Використовуючи отримані дані побудували відповідні графіки.
Література
1. Положення про відділ економіки і фінансів підприємства ОБ і ВТ
2. Посадова інструкція відділу економіки і фінансів підприємства ОБ і ВТ
3. Звіти підприємства
4. Статистичні дані підприємства
5. Інформаційні системи в менеджменті: Навч. посіб./ Глівенко С.В., Лапін Є.В., Павленко О.О. та ін. - Суми: Університетська книга, 2003. - 352 с
6. Ананьєв О.М., Білик В.М., Гончарук Я.А.
7. Інформаційні системи і технології в комерційній діяльності: Підручник. - Львів: Новий Світ - 2000, 2006. - 584 с
8. Черняк О.І., Ставицький А.В., Чорноус Г.О. Системи обробки економічної інформації: Підручник. - К.: Знання, 2006. - 447 с
9. http://www.i-on.ru/LabArticle/5648/ - ИОН Цифровой центр. Microsoft Office 2007
10. http://ru.wikipedia.org - Викпедия. Свободная энциклопедия
11. http://www.1s.ru/news/info.jsp?id=5889 - Информация для пользователей и партнеров
12. http://hutir.info/news.php?item.2664.10 - NOD32 3.0.560
13. http://www.ubt.ru - сторінка підприємства ОБ і ВТ.
14. http://www.iteam.ru/articles.php?id=1491&tid=5 - Технологии корпоративного управления. Информационная система предприятия: эффекты или эффективность?
15. www.unicyb.kiev.ua/Library/BD/intr.doc - Інформаційні системи та Бази даних
16. http://www.bod.kiev.ua/jurnal/16_1.htm - До питання систематизації інформаційного законодавства України .
Додатки
Додаток А
Код ЄДРПОУ
|
3 |
0 |
9 |
9 |
1 |
6 |
6 |
4 |
ДЕРЖАВНЕ СТАТИСТИЧНЕ СПОСТЕРЕЖЕННЯ
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується
статтею 21 Закону України "Про державну статистику"
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
ЗВІТ З ПРАЦІ
за січень - квітень 2007 року
|
Найменування організації - складача інформації: ДП „Завод ОБ та ВТ” ВАТ „Сумське НВО ім.. М.В. Фрунзе” |
|||||||
|
Поштова адреса: 40020, м. Суми, вул. Комарова, 2 |
|||||||
|
Коди організації-складача |
|||||||
|
за ЄДРПОУ |
території (КОАТУУ) |
виду економічної діяльності (КВЕД) |
форми власності (КФВ) |
організаційно-правової форми господарювання (КОПФГ) |
міністерства, іншого центрального органу, якому підпорядкована організація - складач інформації (КОДУ)* |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
30991664 |
5910136600 |
29.52.1 |
10 |
160 |
КІЛЬКІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ТА ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ
|
Назва показників |
Код рядка |
За звітний місяць |
За період з початку року |
|
|
Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб |
1010 |
892 |
898 |
|
|
Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн. |
1020 |
1579,6 |
5960,1 |
|
|
Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн. |
1030 |
203,6 |
766,0 |
|
|
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб |
1040 |
919 |
922 |
|
|
Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин |
1050 |
135544 |
579791 |
|
|
з нього відпрацьовано |
1060 |
126368 |
548167 |
|
|
Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн. |
1070 |
1577,7 |
5958,1 |
|
|
1080 |
||||
|
1090 |
Примітки:1. Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком.
2. Склад фонду оплати праці визначається згідно Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату N 5 від 13.01.2004 та зареєстрованої в Мін'юсті 27.01.2004 за N 114/8713.
ЗАБОРГОВАНІСТЬ ПЕРЕД ПРАЦІВНИКАМИ ПО ЗАРОБІТНІЙ ПЛАТІ ТА ДОПОМОГАХ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
на 1 ____________ 200_ року
(назва місяця, наступного після звітного періоду)
|
Назва показників |
Код рядка |
Всього |
З неї за рахунок бюджетних коштів (по статтях бюджетної класифікації 1111, 1341) |
||
|
всього |
із гр. 2 місцевий бюджет |
||||
|
1. Сума заборгованості із виплати заробітної плати всього, тис. грн. |
2010 |
||||
|
з неї - утворена у попередні роки |
2020 |
||||
|
Сума заборгованості із виплати заробітної плати штатним працівникам, тис. грн. (із ряд. 2010) |
2030 |
||||
|
Облікова кількість штатних працівників, яким своєчасно не виплачена заробітна плата всього, осіб |
2040 |
||||
|
у тому числі за терміном утворення: до трьох місяців |
2050 |
||||
|
від трьох до шести місяців |
2060 |
||||
|
понад шість місяців |
2070 |
||||
|
Виплачено у звітному році в рахунок погашення заборгованості за попередні роки, тис. грн. |
2080 |
||||
|
2. Сума заборгованості з оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів підприємства, тис. грн. |
2090 |
||||
|
Сума заборгованості працівникам по допомогах та інших виплатах, що здійснюються за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, тис. грн. |
2100 |
||||
|
Сума заборгованості потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за рахунок коштів підприємства, тис. грн. |
2110 |
||||
|
3. Сума заборгованості з компенсаційних виплат працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тис. грн. (із ряд. 2010 гр. 2) |
2120 |
||||
|
2130 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Управління організацією, системи комунікації та їх типологія. Структура інформації, яка надходить до організації. Механізм управління інформацією відділу споживчого кредитуванні АКБ "Правекс-Банк". Вплив інформаційного поля на функціонування відділу.
курсовая работа [798,4 K], добавлен 24.05.2008Загальна характеристика та структура Міністерства культури України. Завдання відділу документального забезпечення і контролю управління справами. Аналіз організації та розподілу обов'язків між працівниками, інформаційне та нормативно-правове забезпечення.
отчет по практике [2,4 M], добавлен 15.06.2014Організація закупівель як передумова забезпечення стійких конкурентних позицій хлібопекарського підприємства. Організаційні структури відділу постачання. Посадові інструкції начальника відділу постачання та інших спеціалістів, їхні права та обов’язки.
отчет по практике [277,1 K], добавлен 12.02.2014Теоретико-методологічні аспекти управління формуванням трудового колективу підприємства. Аналіз процесу формування трудового колективу відділу охорони здоров’я. Шляхи і методи удосконалення процесу управління трудовим колективом відділу охорони здоров’я.
курсовая работа [269,5 K], добавлен 18.02.2009Характеристика та діяльність Лебединського відділу освіти, його фінансово-економічна ефективність. Нормативні документи, якими керується дана установа. Сучасні методи, форми організації та знаряддя праці в галузі управління персоналом і економікою праці.
отчет по практике [32,1 K], добавлен 28.12.2010Характеристика діяльності відділу стандартизації, сертифікації й метрології Донецького науково дослідного і проектного інституту кольорових металів. Розробка пропозицій щодо впровадження процесного підходу в системі менеджменту в діяльність відділу.
дипломная работа [506,4 K], добавлен 25.05.2015Організація трудових процесів, робочих місць та їх обслуговування, характеристика системи обслуговування. Проектування паспорта організації робочого місця начальника відділу збуту. Критерії оцінки та обґрунтування економічної ефективності заходів.
курсовая работа [37,9 K], добавлен 25.03.2014Базові принципи організації інформаційного забезпечення АРМ менеджера: єдність цілі, комплексність, пріоритетність, вибірковість, специфічність, технологічність, ефективність. Сучасні програмні продукти: призначення, структура та особливості використання.
контрольная работа [21,9 K], добавлен 17.05.2009Види інформації, необхідної для реалізації основних функцій управління персоналом. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Загальна характеристика підприємства ТОВ "Мрія", інформаційне та документаційне забезпечення управління.
курсовая работа [82,0 K], добавлен 29.04.2014Поняття та головні функції, принципи побудови системи контролінгу на підприємстві, її структура та основні елементи, етапи впровадження. Оцінка ефективності діяльності відділу контролінгу, основні показники та фактори, що впливають на даний процес.
контрольная работа [24,0 K], добавлен 23.04.2010
