Сущность и классификация методов управления

Размещено на http://www.allbest.ru/

6

Сущность и классификация методов управления

Необходимым условием выполнения всех производственных задач, поставленных перед предприятием, является слаженная работа коллектива. В свою очередь, необходимым условием для такой работы является наличие высокопрофессиональных и опытных управленцев, способных грамотно организовать своих подчиненных с учетом их особенностей, склонностей и навыков. Суммировав вышесказанное, можно сказать, что важнейшей функцией любого управляющего персонала является умение управлять.

Управление - это постоянное планомерное воздействие субъекта на объект для организации и координации их деятельности, направленной на выполнение определенных задач и достижение конкретной цели, процесс воздействия на состояние элементов системы с целью регулирования ее продуктивности, т. е. качества и количества результатов ее деятельности.Т. е. сутью управления является целенаправленное воздействие на объект. [1, с. 117] управление руководство коллектив

Метод управления - это совокупность (система) управленческих приемов, способствующих обеспечению высокой эффективности деятельности организации.

Также метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей.

Слово «метод» («methodos» - греч.) означает «способ достижения какой-либо цели». С помощью правильного выбора метода управления обеспечивается четкая организация процесса управления и всей производственно-экономической деятельности, т. е. через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности.

Вполне естественно, что подобный выбор весьма непрост в силу множественности методов менеджмента и разных подходов к их классификации. Необходимо найти те из них, которые окажутся наиболее эффективными при решении конкретных управленческих задач. Разнообразие методов управления вызывает необходимость упорядочения всей их совокупности при помощи классификации по определенным критериям. Характеризуя методы управления, необходимо раскрыть их

· направленность

· содержание

· организационную форму

Направленность методов управления ориентирована на систему (объект) управления (фирму, отдел, подразделение, компанию и т.д.). Она ориентирована на людей, занимающихся каким-либо видом трудовой деятельности.

Содержание методов связано со спецификой приемов и способов воздействия.

Организационная форма подразумевает воздействие на конкретно сложившуюся ситуацию и может быть прямым (непосредственным) или косвенным, (постановка задачи и создание стимулирующих условий). [3, с. 154]. Существует множество различных классификаций методов управления. Одни источники классифицируют методы управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы, что отражает административное, экономическое и социальное воздействие на управляемую систему. Другие характеризуют их по способам и приемам воздействия. Встречается разделение методов управления на основные и дополнительные (аналитические, сетевые ¹ и др.). Тем не менее, направленность методов управления всегда одна - на людей, осуществляющих различные виды трудовой деятельности. В конкретном методе управления определенным образом сочетаются и содержание, и направленность, и организационная форма. В связи с этим можно выделить следующие методы управления: административные (организационно-распорядительные), основанные на прямых директивных указаниях экономические, обусловленные экономическими стимулами социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников. Хотелось бы заметить, что в практике управления принято одновременно применять различные методы в их сочетании. Это вполне естественно, если учитывать всю сложность управления персоналом фирмы, каждый работник которого является не просто рабочей единицей и квалифицированным сотрудником, но также и индивидуумом со своими представлениями об организации рабочего процесса, целями и психологическими особенностями. Таким образом, можно даже сказать, что сочетание всех вышеприведенных методов управления является фундаментом и основой управления, нацеленного на достижение высоких результатов и оптимизацию производственного процесса.

Размещено на Allbest.ru