Практика отечественных подходов к антикризисному регулированию

Проблемы при анализе подходов к антикризисному регулированию финансово-экономического состояния России. Основные подходы к выявлению кризиса на предприятии: финансовый, организационно-структурный, технологический, социально-политический, психологический.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Менеджмент
Вид доклад
Язык русский
Прислал(а) Василий
Дата добавления 17.12.2010
Размер файла 44,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Файл не выбран
Обзор

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие и формирование социально-психологического климата коллектива. Основные факторы, влияющие на социально-психологический климат в коллективе. Анализ, оценка, основные меры по регулированию социально-психологического климата трудового коллектива.

    дипломная работа [139,9 K], добавлен 13.09.2016

  • Способы и методы управления персоналом, организация деятельности по антикризисному управлению персоналом, методы антикризисного управления. Реструктуризация и оптимизация численности персонала и мотивация персонала в период кризиса на ЗАО "ЭКО-МАЛ".

    курсовая работа [79,7 K], добавлен 10.08.2010

  • Понятие и сущность антикризисного управления. Пути выхода из финансового кризиса. Аналитическая оценка развития нефтереализующего комплекса Красноярского края. Последовательность проведения работ по антикризисному управлению предприятием ООО "Магнат-ТВ".

    дипломная работа [617,8 K], добавлен 28.06.2013

  • Функционально-структурный анализ как один из подходов системного исследования качества в проектировании систем. Декомпозиция цели системы на функции. Основные этапы функционально-структурного анализа. Сравнение функциональной и структурной схемы.

    контрольная работа [169,2 K], добавлен 07.06.2011

  • Проведение производственной практики с целью изучения принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений. Формирование профессиональных умений, опыта и исследовательского подхода.

    отчет по практике [17,9 K], добавлен 24.12.2009

  • Изучение видов (внутренний, внешний) и признаков кризиса в организации как социально-экономического явления, рассмотрение методов его диагностирования (мониторинг внешней среды, аудит финансового состояния, определение рисков) и путей преодоления.

    дипломная работа [4,5 M], добавлен 27.04.2010

  • Организационно-хозяйственные условия деятельности предприятия. Проектирование системы менеджмента на предприятии. Экономические службы, анализ финансово-хозяйственного состояния организации, обеспеченности компании основными средствами производства.

    дипломная работа [204,3 K], добавлен 06.04.2015

  • Менеджмент как самостоятельная область знаний. Основные направления в развитии управленческой науки, ее эволюция и развитие. Сущность применения управленческих подходов в структуре межличностных профотношений. Мировая практика и теория менеджмента.

    доклад [18,8 K], добавлен 30.04.2009

  • Виды кризиса в организации (социальный, финансовый, технологический). Анализ методик по определению предкризисной или кризисной ситуации на предприятии. Прогнозирование кризиса с использованием многофакторных моделей. Анализ состояния организации.

    курсовая работа [208,7 K], добавлен 17.01.2015

  • Обоснованность методологии решения проблем как основной критерий оценки эффективности управленческой деятельности на современном предприятии. Необходимость применения к инновационному менеджменту 13 научных подходов, их содержание, роль и значение.

    презентация [393,0 K], добавлен 24.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.