Документирование деятельности коллегиальных органов

Документирование - процессы записи и оформления на различных носителях информации по установленным правилам. Подготовка и проведение совещаний. Подготовка основного доклада для выступления. Требования к составлению и оформлению протоколов заседаний.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 08.12.2010
Размер файла 52,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия им.С.М. Кирова

Факультет экономики и управления

Реферат

По предмету: Деловое общение

На тему: Документирование деятельности коллегиальных органов

Санкт-Петербург 2010

Содержание

Задания

Введение

Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний

1.Структура доклада и отчета (на совещании, заседаний и т.д.)..6

2.Требования к составлению и оформлению протоколов

Приложение

Заключение

документирование совещание доклад протокол

Задания

1.Составьте протокол общего собрания учредителей акционерного общества, на котором было принято решение о создании производственной фирмы “Реал”, ее уставном фонде, утвержден устав и назначен генеральный директор фирмы

2.Оформите факс иностранному партнеру

3.Составьте договор купли-продажи офисной мебели

Введение

Документирование - процессы записи (фиксации) и оформления на различных носителях информации по установленным правилам.

Управление предприятием неизбежно требует создания многих видов управленческих документов, без которых невозможно решать задачи планирования, финансирования, кредитования, бухгалтерского учета и отчетности, оперативного управления и т.п. Так, коллегиальная деятельность учредителей предприятия фиксируется в протоколах.

Коллегиальность (от лат. Collegium - совместный) - принцип управления, при котором руководство осуществляется группой лиц, обладающих равными обязанностями и правами в решении вопросов, отнесенных к компетенции данного органа. При совещательной форме коллегиальности предполагается коллективное обсуждение вопросов и коллективная выработка рекомендации по тому или иному вопросу, решение же принимается единолично руководителем коллегии.

Именно зафиксированная на материальном носителе информация, имеющая юридическую силу, служат основным доказательством того или иного факта при решении хозяйственных споров с партнерами по бизнесу в арбитражном суде или при рассмотрении трудовых конфликтов с работниками предприятия в суде.

Организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению совещаний

Деятельность учреждений, работающих на основе коллегиальности, документируется постановлениями, решениями, распоряжениями.

Постановления и решения принимаются в результате обсуждения на заседаниях коллегиальных органов, ход которых фиксируется в протоколах. Документирование деятельности коллегиальных органов начинается с составления плана работ на основе предложений членов коллегии, совета, правления и т.д. План предусматривает календарные сроки проведения заседаний, вопросы, подлежащие рассмотрению, фамилии лиц, ответственных за подготовку вопросов к обсуждению. Утвержденный план работ коллегиального органа рассылается его членам, заинтересованным организациям и лицам.

Документирование подготовки заседания заключается в составлении повестки дня, в которую могут быть включены вопросы, не предусмотренные планом, но требующие обязательного рассмотрения. В повестку дня нередко включается много вопросов, а значит, нужны особо тщательная подготовка таких заседаний и четкое их ведение. В этом случае в повестке дня надо указать, сколько времени отводится на каждый вопрос, а на самом заседании установить твердый регламент.

Вопросы в повестке дня располагают в порядке их важности и сложности, чтобы приглашаемые на заседании тратили меньше времени в ожидании рассмотрения своих вопросов. К повестке дня прилагают список приглашенных на заседание с указанием их должности и организации, которую они представляют.

В крупных учреждениях к заседаниям по наиболее важным вопросам составляется справка по их существу, в которой указывается причина и цель постановки вопроса на обсуждение. Вместе со справкой представляется проект решения, постановления.

Постановка вопросов на обсуждение коллегиальных органов может быть предпринята не только по инициативе руководителя учреждения, но и по инициативе отдельных структурных подразделений.

Материалы к заседанию представляются, за три-пять дней руководителю учреждения и после их рассмотрения вместе с извещением о заседании направляются членам коллегиального органа. Предварительная рассылка материалов дает возможность вносить поправки в уже имеющийся письменный проект решения, что ускоряет решение вопросов на самом заседании.

Перед началом заседания производится регистрация присутствующих. При подготовке больших совещаний, конференций, встреч, на которых планируется участие работников других учреждений, организаций из других краев, областей, международных организаций, рекомендуется предусмотреть следующие моменты:

1) выработка повестки дня и определение круга участников;

2) ознакомление предполагаемых участников с повесткой;

3) выработка регламента совещаний;

4) подготовка материалов, которые будут рассматриваться на совещании:

а)доклада, информационного сообщения организатора совещания;

б)доклада, информационного сообщения предполагаемых участников;

в)справочно-информационных материалов, которые могут потребоваться в ходе совещания;

г)проекта решения;

5) организационное обеспечение совещания:

а) регистрация участников;

б) размещение участников;

в) транспортное обеспечение;

г) питание участников;

д) культурно-массовые мероприятия;

е) информирование участников по интересующим их вопросам;

ж) снабжение участников канцтоварами;

6) организационные работы секретариата совещания;

7) техническое обеспечение проведения совещания (оснащение помещения техническими средствами)

8) документирование работ совещания:

а) составление протокола (стенограмма) итоговых материалов;

б) размножение итоговых материалов;

в) обеспечение этими материалами участников совещания;

9) анкетирование участников совещания:

а) о работе совещания;

б) об уровне организации и проведения совещания.

Если в подготовке совещания участвует целая группа, нужен план, утвержденный должностным лицом, отвечающим за совещание.

Составляется смета расходов. Определяется повестка дня. В соответствующем документе указывается тема, которая будет обсуждаться на совещании, перечисляются темы докладов, сообщений и т.п., предлагаемых для обсуждения, и приводятся краткие сведения о выступающих: их фамилии, имена и отчества (полностью или сокращенно), должности. Ученые звания.

Пример

Повестка дня:

1. О работе технического совета предприятия.

Доклад главного инженера предприятия кандидата технических наук Агеева А.С.

2. О работе по рационализаторству и изобретательству в филиале предприятия в г. Новосибирске.

Сообщение начальника технического отдела предприятия кандидата технических наук Иванов А.В.

Уточняется список лиц, приглашенных на совещание, составляются приглашения (извещения) на совещание. В состав приглашения входят обращение, информация о дате и месте проведения совещания, повестка дня, предложение принять участие, просьба о подтверждении участия. Подписывают приглашения лица, отвечающие за подготовку совещания.

Определяется регламент работы. Он должен предусматривать четкую организацию хода совещания, порядок рассматриваемых вопросов.

1.Структура доклада и отчета (на заседании, конференции, совещании и т.д.)

Большое значение при проведении совещания придается подготовке основного доклада (отчета). Прежде чем писать доклад, надо определить его содержание и приемлемую форму. На выбор формы, или структуры, влияют два фактора: цели документа и правила его оформления.

Структура и цель. Составление служебных документов может преследовать две цели: первая - информирование, вторая - информирование и убеждение. Когда назначение документа - информирование, материалы располагаются в простом порядке, позволяющем доводить информацию ясно и четко, с минимальной вероятностью того, что читающий что-то перепутает. Беспорядочное перечисление фактов может привести к ошибке, поэтому очень важно, чтобы факты излагались в логической последовательности:

· хронологическая последовательность событий;

· географическая последовательность;

· степень важности.

Если цель - убеждение, важно выбрать такой порядок, который, естественно, приведет читающего к выводам и рекомендациям, которые вы защищаете.

Если в докладе намереваются не просто привести аргументы, но сделать это способом, заставляющим прийти к определенным выводам и рекомендациям, существует правило: начать с более слабых аргументов и постепенно переходить к более сильным.

Структура и образец. Наибольшее влияние на структуру документа оказывает то, для какой цели он предназначен. Вторым определяющим фактором являются правила оформления, которые зафиксированы в образцах. Образцы отражают общую структуру и способы представления документа. В докладе необходимы следующие элементы:

· вступление - указание на сущность содержания документа;

· определение цели;

· основная часть - изложение основных фактов;

· выводы (заключения), если оно требуется, т.е. если цель документа - не только информирование, но и убеждение;

· рекомендации, если они требуются, т.е. если защищается некий план действий;

· резюме - краткое изложение сути документа, если он длинный или сложный (может быть помещено и в начала, и в конце).

Правила написания служебных документов. Существует три основных характеристики доклада, как и любого функционального документа, - это ясность, краткость, точность.

Ясности можно достичь различными путями. Необходимая основа для этого - четкая структура. В сложных документах хорошую помощь окажут четкие заголовки, система нумерации разделов и абзацев, перемещение деталей из основной части в приложение.

Заголовки - неотъемлемая часть документа. Многие заголовки - стандартные, отражающие построенную по типовым образцам конструкцию документа.

Основная часть документа (между введением и выводами) не имеет стандартных заголовков. Поэтому следует самим составлять заголовки, так чтобы они правильно отражали структуру и содержание раздела.

Существуют оптимальные заголовки, которые используются в очень сложных и очень формализованных документах. Многие из них появляются сразу же в начале документа. Например, если есть ссылки на какие-то другие документы, может понадобиться заголовок <<Ссылки>>.

Если документ длинный, может понадобиться заголовок <<Содержание>>, под которым аккуратно перечисляются подзаголовки и номера страниц.

Нумерация разделов - предназначена для того, чтобы быстро отыскать нужный раздел документа. Она поможет также подчеркнуть структуру документа и сделать его более ясным. Как минимум должны быть пронумерованы заголовки и подзаголовки.

Подбор слов - использование самых простых слов. В служебном документе (отчете) не должно быть латинских выражений или малоизвестных терминов. Все аббревиатуры должны быть объяснены или в <<Списке сокращений>>, помещаемом в начале документа, или в расшифровке при первом их употреблении.

Структура абзаца (параграфов) также заслуживает внимательного рассмотрения, поскольку она может способствовать ясности или препятствовать ей. В абзаце каждое предложение должно отражать именно эту тему и никакую другую. Предложения должны строиться в логической последовательности.

Структура предложений подчиняется простейшим правилам. Два или три первых слова сейчас же дают понять, о чем предложение.

Правописание имеет существенное значение, т.к. грамматические ошибки привлекают к себе внимание читающего, и отношение к документу попадает в зависимость от серьезности ошибок. По этой причине ошибок нужно избегать, по крайне мере грубых!

Для объяснения или расширения каких-то частей текста иногда применяются сноски, но не стоит ими увлекаться. Сноски отвлекают внимание от основной мысли.

Стиль большинства докладов характеризуется краткостью. Достигается она использованием простых слов, простых выражений и простых, коротких предложений.

документирование совещание доклад протокол

2.Требование к составлению и оформлению протоколов

Протокол - организационно-распорядительный документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решения на собраниях, совещаниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов.

Протокол, как правило, ведется во время заседания. В тех случаях, когда заседание стенографируется или производится запись на магнитную ленту, протокол может составляться после их расшифровки. Вести протокол должен секретарь или специально назначенное лицо. Протокол оформляется на общем бланке формата А4. В его формуляр входят следующие реквизиты: наименование ведомства, наименование организации (структурного подразделения), указание вида документа (протокол), дата заседания, номер, место заседания, гриф утверждения (в случае, когда протокол подлежит утверждению), заголовок, текст, подписи.

На протоколе проставляется именно дата заседания, а не окончательного оформления или подписания протокола. В случае, если заседание продолжается несколько дней, указывается дата начала заседания и через тире дота окончания.

Номер протокола является порядковым номером заседаний коллегиального органа в течение года (в учебном заведении - учебного года). В реквизите <<Место заседания>> указывается город, где состоялось заседание.

Заголовок протокола содержит указание на вид коллегиальной деятельности (заседание, собрание, совещание) и название коллегиального органа в родительном падеже. После оформления заголовочной части (это можно сделать до начала заседания) приступают к составлению текста. Текст протокола подразделяется на две части: вводную, где указываются председательствующий, секретарь, присутствующие и повестка дня, и основную, где фиксируется ход заседания. Словом <<председатель>> начинают протокол. Оно печатается через два интервала после заголовка, прямо от полей с нулевого положения табулятора с прописной буквы. После тире указывают фамилию председателя, инициалы. Также оформляется слово <<секретарь>>.

При проведении оперативных совещаний эта часть протокола опускается. Далее перечисляются присутствующие (постоянные члены органа), в алфавитном порядке. После этого записываются фамилии приглашенных с указанием их должности. На расширенных собраниях и заседаниях с большим числом присутствующих (более 15 человек) их состав указывается количественно, а пофамильный список прилагается к протоколу, о чем делается соответствующая запись в самом протоколе.

На собраниях, конференциях, съездах, где принятие решения требует кворум, в разделе <<Присутствовали>> указывается, сколько человек должно присутствовать и сколько пришло на заседание.

Далее следует повестка дня. В этой части протокола перечисляются вопросы, вынесенные на рассмотрение коллегиального органа. Каждый вопрос номеруется и начинается с предлога <<О>> (<<Об>>).

В ряде случаев, например при протоколировании заседаний коллегий министерств, комитетов, повестка дня может прилагаться к протоколу. Тогда она не вносится в текст протокола, а делается лишь запись: <<Повестка дня заседания прилагается>>.

Основная часть текста протокола строится по разделам, соответствующим пунктам повестки дня. В каждом пункте могут быть такие части: СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ). Эти слова пишутся прописными буквами, каждое с новой строки, после них ставится двоеточие - которые зрительно разбивают текст.

Слово <<слушали>> начинает раздел по каждому пункту повестки дня. Оно пишется на одной строке вслед за цифрами, обозначающими порядковый номер вопроса.

Фамилия и инициалы докладчика и выступающих в прениях указываются в новой строке с абзаца. Содержание выступления излагается от третьего лица единственного числа. Если имеются тексты (или тезисы) доклада и выступлений, они не записываются в протокол, а через тире после фамилии докладчика или выступившего указывается<<Текст доклада (выступления, сообщения) прилагается>>. После записи каждого выступления приводятся вопросы и ответы на них в порядке поступления.

Завершающая часть раздела по каждому пункту повестки дня - запись принятого по обсуждаемому вопросу решения (постановления). Решения по нескольким вопросам подразделяются на пункты и подпункты, номеруемые арабскими цифрами. Постановляющая часть решений, как и распорядительные документы, должна быть конкретной и содержать составные части: кому, что сделать и к какому сроку.

Пример

1. СЛУШАЛИ: Иванова И.И. - текст доклада прилагается.

ВЫСТУПИЛИ:

Агеев А.С. - краткая запись выступления.

Базылева Н.В.- краткая запись выступления.

РЕШИЛИ:

1.1 Специальным кафедрам провести совместное заседание, посвященное………. до 25.12.2010.

1.2 Кузнецову К.А. Организовать на кафедре выставку….к 20.01.2011.

2. СЛУШАЛИ:

ВЫСТУПИЛИ:

РЕШИЛИ:

Председатель Подпись М.В. Рапенок

Секретарь Подпись И.В. Каримова

При выборах должностных лиц в протоколе указываются результаты голосования по каждой кандидатуре отдельно.

По полноте освещения хода обсуждения вопросов на заседаниях протоколы делятся на полные и краткие. В кратком протоколе указываются фамилии докладчика, тему доклада, фамилии выступавших. Получить представление о характере замечаний, ходе обсуждения, мнениях, высказанных в прениях, по такому протоколу невозможно. Краткий протокол допустим только при наличии стенограмм или когда тексты докладов и выступление прилагаются к протоколу. Кратко протоколируются также оперативные совещания.

Во всех остальных случаях протокол должен содержать записи всех выступлений, показать выработку решения в столкновении мнений, дискуссиях. В ходе заседания можно составит лишь черновик протокола. В пятидневный срок протокол уточняется, добавляется, выверяется и оформляется. Если к протоколу будет приложена стенограмма, об этом делается запись после первой части протокола: <<Заседание ученого совета стенографировалось, стенограмма прилагается>>. Полностью подготовленный протокол подписывается председателем и секретарем.

Образцы протокола приведены в приложении 1.

Приложение 1.

Рисунок 1- Форма полного протокола

Наименование предприятия

Протокол

00.00.2010 №_

Собрание акционеров предприятия

Председатель - Ф.И.О.__________________________________

Секретарь - Ф.И.О._____________________________________

Присутствовали:________________________________________

(должности, фамилии, инициалы)

Приглашенные:_________________________________________

(должности, фамилии, инициалы)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.______________________________________________________

2.______________________________________________________

1.СЛУШАЛИ:

____________________ - ____________________________________

(Ф.И.О., должность) (содержание выступления)

ВЫСТУПИЛИ:

____________________ - ____________________________________

(Ф.И.О., должность) (содержание выступления)

____________________ - ____________________________________

(Ф.И.О., должность) (содержание выступления)

ПОСТАНОВИЛИ:

1.1._______________________________________________________

1.2._______________________________________________________

2. СЛУШАЛИ: (п.2 оформляется так же, как п.1)

Председатель Подпись И.О. Фамилия

Секретарь Подпись И.О. Фамилия

В дело №_

Подпись исполнителя 00.00.2010

Рисунок 2- Форма краткого протокола

Наименование предприятия

Протокол

00.00.2010 №_

заседание Совета директоров

Председатель - Ф.И.О.__________________________________

Секретарь - Ф.И.О._____________________________________

Присутствовали: _______________________________________

(должности, фамилии, инициалы)

РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ:

1._____________________________________________________

2._____________________________________________________

ПРИНЯТЫЕ РЕШЕНИЯ:

1._____________________________________________________

2._____________________________________________________

Председатель Подпись И.О. Фамилия

Секретарь Подпись И.О. Фамилия

В дело №_____

Подпись исполнителя 00.00.2010

Заключение

Работа с документами должна иметь настолько отработанный порядок, чтобы не отвлекать работников от главных производственных целей.

Неважно, на каком уровне будет вестись документирование: традиционным способом или современным электронным - в любом случае документирование и работа с документами осуществляется по установленным правилам.

Задания.

1.Составить протокол собрания….

Акционерное Общество ”РЕАЛ-ТУР”

ОКПО 43680153

Протокол

12.12.2010 №- 234

Собрание учредителей акционерного общества

Председатель - Ф.И.О. Иванов Андрей Петрович

Секретарь - Ф.И.О. Селезнёва Ирина Васильевна

Присутствовали: генеральный директор Попов В.И.

заместитель ген. директора Жуков А.И.

Приглашенные: главный бухгалтер Игнатенко Е.Л.

менеджер по продажам Васильева А.Е.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.О создании производственной фирмы “Реал”, ее уставном фонде и назначении генерального директора.

Докладчик - Попов В.И.

1.СЛУШАЛИ:

Попов В.И. о создании производственной фирмы “Реал” в г. Новосибирске. Был подробно рассмотрен представленный бизнес план.

ВЫСТУПИЛИ:

Игнатенко Е.Л. внёс предложение по содержанию устава компании и размере уставного фонда - 500000 рублей

Жуков А.И. предложил кандидатуру Васильевой А.Е. на пост генерального директора фирмы “Реал”

ПОСТАНОВИЛИ:

1.Утвердить устав и уставный фонд производственной фирмы.

2.Назначить Васильеву А.Е. генеральным директором фирмы.

Председатель А.П. Иванов

Секретарь И.В. Селезнёва

2 .Отправить факс иностранному партнеру:

Russia, St.Petersburg

Ford Motor show.

Fax - +7(812)590-46-59

Spain, Valencia

Inc. Ford Motor Company

Fax- + 5 (212)236-15-23

FAKSIMALNOE MASSAGE

“12”December 2010 № F-123

Who: Bazyleva Nadezhda From: Rapenok Marina

Fax: urgent pages: 1

Topic: supply of cars Ford Focus copy: Ivanov Andrey

Please specify a delivery date of Ford Focus.

3.Составить контракт купли-продажи офисной мебели.

Контракт купли-продажи товара

"10" декабря 2010г. г. Санкт-Петербург № 04112

Закрытое Акционерное Общество «Мебель для офиса»______________________________,

(наименование юридического лица, Ф., И., О. предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Продавец", в лице менеджера по продажам___________________

Агеева Антона Сергеевича_______________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании устава 1215 от 17.10.2006г._____________________________,

(устава, положения, доверенности, свидетельства)

И Акционерное Общество «Меркурий»_________________________________________,

(наименование юридического лица, Ф., И., О. предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Покупатель", в лице секретаря_______________________________,

Рапенок Марины Владимировны_________________________________________________,

(должность, Ф., И., О.)

действующего на основании устава 534 от 13.11.2010г.______________________________,

(устава, положения, доверенности, свидетельства)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Продавец продал, а Покупатель купил следующий товар:

__________________________Стол компьютерный - 10 штук__________________________

(наименование и количество товара)

Цена 5000 рублей за штуку_______________________________________________________

2. В соответствии с настоящим договором Продавец обязуется передать в собственность товар, указанный в п. 1 договора, а Покупатель обязуется принять и оплатить его.

3. Покупатель оплачивает стоимость приобретенного товара предварительно_______________

(предварительно, рассрочка и т.п.) путем безналичным перечислением_______________________________________________

(указать форму расчетов - наличными, безналичным перечислением, аккредитив, векселя т. д.)

4. Качество товара должно соответствовать ТУ_№-16371-93_от_01.01.2006г._______________

(ГОСТУ, ТУ, их номера и даты)

5. Товар доставляется Покупателю г.Луга_улица_Ленина_дом_5_________________________

(место доставки)

Транспортом автомобильный транспорт,_транспорт_покупателя_______________________

(указать вид транспорта, чей транспорт - Покупателя или Продавца)

за счет покупателя,_после доставки товара_________________________________________ (Покупателя или Продавца, указать сроки и порядок оплаты перевозки)

в срок (или до даты) в течение_3_дней_с_мемента_оплаты____________________________

6. Право собственности на приобретенный товар от Продавца к Покупателю переходит в момент__

___________________________его_оплаты_________________________________________ (указать момент перехода: с момента передачи товара или его оплаты, передачи представителю, грузоперевозчику)

7. Товар _________________свободен_____________________________ от прав третьих лиц.

(свободен, не свободен)

________________________________________________________________________________________________________

(указать, какими правами третьих лиц товар обременен)

8. Гарантийный срок на товар начинает течь с момента _____передачи_покупателю__________

Покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, при обнаружении недостатков в течение гарантийного срока.

9.Гарантийный срок продлевается на время, в течение которого товар не мог использоваться из-за обнаруженных в нем недостатков, при условии извещения Продавца о недостатках товара в срок до __30_дней__ с момента их обнаружения.

10. Передаваемый товар должен быть упакован обычным для такого_товара способом______

_____________________________________________________________________________________

(указать, в какую тару, упаковку, или отметить: "обычным для такого товара способом")

11. Страхование товара в пути осуществляет Покупатель за свой счет_____________________.

(Продавец, Покупатель, за чей счет)

12. Покупатель обязан известить Продавца о нарушении условий договора о количестве, об ассортименте, о качестве, комплектности, таре, упаковке в срок 10 дней .

Товар, не соответствующий условию данного Договора об ассортименте, качеству, количеству, комплектующим, документации считается принятым, если Покупатель в указанный выше срок после его получения не сообщит Продавцу о своем отказе от товара.

13. В случае продажи некачественного товара Продавец обязан заменить некачественный товар в течение 10 дней или в этот же срок возвратить Покупателю стоимость оплаченного некачественного товара, а также возместить Покупателю все возникшие при этом убытки и распорядиться некачественным товаром.

Некачественность товара подтверждается двусторонним актом__________________________

(двусторонним актом и т.п.)

14. Действия непреодолимой силы (форс-мажор)

Продавец и Покупатель (их представители) не несут ответственности перед другой стороной за невыполнение обязательств, обусловленное обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон и которые нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия, запретительные действия властей и акты государственных органов.

Сторона, которая не исполняет своего обязательства вследствие действия непреодолимой силы, должна немедленно известить другую сторону о препятствии и его влиянии на исполнение обязательств по Договору.

15. Ответственность сторон

Продавец несет ответственность:

- за несвоевременную передачу проданного товара или задержку передачи товара - штраф в размере 20 % от стоимости несвоевременно переданного товара и пеню в размере 1 % стоимости несвоевременно переданного товара за каждый день просрочки передачи товара.

Покупатель уплачивает штраф за несвоевременную оплату приобретенного товара в размере __---_% от стоимости неоплаченного товара и пеню в размере -- % от стоимости неоплаченного товара за каждый день просрочки платежа.

16. Договор действует с момента оплаты______ по истечению гарантийного срока.

(с момента заключения договора или иного момента)

17. Расторжение договора

Договор может быть расторгнут:

- По соглашению сторон.

- другим основаниям, предусмотренным настоящим Договором и действующим законодательством.

18. Изменение договора

Изменение условий договора и дополнения к нему действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны Продавцом и Покупателем или их уполномоченными представителями

Юридические адреса сторон:

Продавец Покупатель

Наименование: ЗАО «Мебель для офиса» Наименование: АО «Меркурий»_______

Адрес:г.Санкт-Петербург, ул.Учительская Адрес: г.Луга, ул.Ленина д.5__д.23______________________________

ИНН: 4256839524 ___________________ ИНН:5347853428_____________________

ОКПО: 71419263____________________ ОКПО:71331670______________________

Банковские реквизиты: ОАО “ВТБ”____ Банковские реквизиты:Сбербанк_России

ИНН:7728314172____________________ ИНН:4826060434_____________________

Р/сч: 40703810700270000758_________ Р/сч: 40703810035000000586___________

БИК:044599113_____________________ БИК: 0442006604_____________________

К/сч: 30101805800000000113__________ К/сч: 30101810800000000604__________

Тел. (факс):+7 (812)564-53-24_________ Тел. (факс):+7(813)342-65-17__________

Продавец:_________________________ Покупатель:________________________

(подпись) (подпись)

М.П. М.П.

Список литературы

1.Крылова И.Ю. Документирование управленческой деятельности: Учеб. пособие.- СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса»,2007. - 240с.

2.Кирсанова М.В. Делопроизводство на малом предприятии: 2-е изд., испр.- Москва: Омега-Л, 2007. - 247с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Правила и закономерности документирования деятельности современных коллегиальных органов. Важные моменты при подготовке больших заседаний. Понятие и назначение протокола, порядок его составления, оформления и подписания, ответственность секретаря.

    контрольная работа [23,1 K], добавлен 28.06.2010

  • Требования к оформлению документов. Описание содержания и оформления реквизитов. Основные части документа: заголовочная, содержательная и оформляющая. Правила оформления бланка. Содержание приказа по основной деятельности. Понятие коммерческой тайны.

    контрольная работа [24,5 K], добавлен 20.12.2010

  • Образование и стратегия развития концерна "Алтайкоксохимстрой", структура и основные направления деятельности. Внутреннее устройство и принципы работы отдела кадров. Документирование деятельности с вредными условиями труда ООО "Управления спецработ".

    дипломная работа [55,3 K], добавлен 04.12.2013

  • Подготовка распорядительных документов организации. Приказы по личному составу, особенности их составления. Требования к оформлению документов. Приказы по основной деятельности и административно-хозяйственным вопросам. Регистрация и хранение приказов.

    контрольная работа [40,9 K], добавлен 30.03.2015

  • Разновидности и назначение служебных писем; требования к их оформлению. Пример составления договора аренды (имущественного найма) и сопроводительного письма генеральному директору предприятия. Правила оформления резюме и заявления о приеме на работу.

    контрольная работа [261,5 K], добавлен 19.09.2014

  • Общая характеристика предприятия. Изучение нормативных и организационных документов, устанавливающие правила документирования в исследуемой организации. Особенности и нормативно-правовое обоснование оформления кадровой документации ООО "РемСтрой".

    отчет по практике [61,2 K], добавлен 28.04.2015

  • Комплекс мероприятий по подготовке, организации, проведению и документированию крупных производственных совещаний. Роль профессионализма и компетентности секретаря-руководителя. Ведение стенограммы докладов, выступлений, реплик и оформление протокола.

    дипломная работа [129,9 K], добавлен 24.04.2011

  • Появление понятия "документационное обеспечение управления". Способы документирования (запечатления информации). Требования к оформлению организационно-распорядительных документов и архивного их хранения. Постановление: оформление и состав реквизитов.

    контрольная работа [31,6 K], добавлен 30.12.2012

  • Юридическая сила документа. Функции документа. Основные правила составления и оформления документов. Требования к составлению и оформлению документов. Требования к оформлению реквизитов документов. Требования к бланкам документов.

    курсовая работа [73,2 K], добавлен 14.12.2004

  • Особенности документирования управленческой деятельности, требования к изготовлению, учету, использованию и хранению гербовых бланков. Порядок размножения документов. Правила оформления и передача телеграмм, телетайпограмм, факсограмм, телефонограмм.

    курсовая работа [31,8 K], добавлен 22.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.