Планирование экономического и социального развития линейного производственного управления магистрального газопровода

Планирование как функция организации и управления производством. Расчёт производственной программы транспортировки и поставок газа. Персонал и оплата труда, планирование численности работающих. Расчет затрат на электроэнергию, амортизационные отчисления.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 11.11.2010
Размер файла 472,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

4723,93

+3253,12

+221,2

П3

13170

13170

0

0

9.

Объем товарной продукции, млн. руб.

2933,478

3453,974

+520,496

+17,7

10.

Объем реализованной продукции, млн. руб.

2906,32

3426,82

+520,5

+17,9

11.

Коэффициент сезонной неравномерности

в т. ч. по потребителям П1

2,1

2,1

0

0

П2

2,084

1,983

-0,01

-5,1

П3

1,05

1,05

0

0

12.

Величина сезонной неравномерности

1,107

1,104

-0,003

-0,27

в т. ч. по потребителям П1

0,5

0,5

0

0

П2

0,5

0,497

-0,003

-0,6

П3

0,107

0,107

0

0

13.

Стоимость основных производственных фондов

3088,2

3441,8

+353,6

+11,5

14.

Фондоотдача основных производственных фондов по объему транспортируемого газа, м3/руб.

5,06

5,49

+0,43

+1,08

15.

Протяженность газопровода в однониточном исчислении, км.

1730

1850

+120

+6,94

Из таблицы видно, что ввод новых КС и новой линейной части увеличивает объём поступления газа на 21,3 %, что приводит к увеличению объёма товарного газа на 20,6% и объёма реализованной продукции на 17,9% а также к снижению потерь газа в процессе транспорта на 2,96%. Всё это является положительным фактором развития ЛПУМГ.

Персонал и оплата труда

Планирование производительности труда

Так как трудоемкость обслуживания линейной части магистрального газопровода Т=39 чел/100 км, то по формуле (15) найдём требуемую численность для базового периода:

Производительность труда найдём по формуле (14):

Планирование численности работников ЛПУМГ

Суммарная численность промышленно-производственного персонала в планируемом году определяем по формуле (18):

По формуле (16) найдём изменение производительности труда в зависимости от изменения объема транспортируемого газа:

По формуле (17) найдём изменение производительности труда в зависимости от изменения численности ППП:

Увеличение объема транспортного газа в планируемом году приводит к увеличению производительности труда на 4,19 млн.м3/чел.

Изменение численности работников в плановом году на 96 человек приводит к снижению производительности труда на 3,67 млн.м3/чел.

Подставляя значения в формулу (20), мы найдём рост численности ППП вводимой в эксплуатацию КС-3 и соответствующей ей линейной части (3- 4), при этом мы получим:

в том числе:

рабочих: 69%31= 21 чел.;

специалистов: 25%31=8 чел.;

руководителей: 2%31=1 чел.;

служащих: 4%31=1 чел.

Подставляя значения в формулу (21), мы получим расчётный рост численности рабочих на вводимых в эксплуатацию КС - 5 и КС - 7:

,

Прирост общей численности в плановом периоде определяется детальным расчётом по каждому вновь вводимому объекту с сохранением структурного соотношения между категориями работников газотранспортного предприятия базового периода.

Расчёт общей плановой численности предприятия транспорта газа определяется по формуле (19)

Наёдём точное число рабочих, которые будут работать на вводимых в эксплуатацию КС - 5 и КС - 7 в плановом году ():

чел.

Так как полученная расчетная численность (898 чел.) превышает лимит численности, учитывающий задание по росту производительности труда (777 чел.) на 121 человека, то необходимо предусмотреть мероприятия по её сокращению и доведению до величины, соответствующей заданию по росту производительности труда.

Мероприятия по сокращению и доведению численности до величины, соответствующей заданию по росту производительности труда:

1. Предоставить вакантные места на других предприятиях, на основании заключённых договоров;

2. Переучить другой профессии, и предоставить вакантные места на других предприятиях, на основании заключённых договоров;

3. Поставить на учёт в центр занятости.

Планирование оплаты труда

Определяем численность работников по категориям базового периода:

Рабочие: 69%675=466чел.;

Специалисты: 25%675=169 чел.;

Руководители: 2%675=13 чел.;

Служащие: 4%675=27 чел.

Определяем численность рабочих по разрядам базового периода:

I-го разряда: 1%466=5 чел.;

II-го разряда: 4%466=19 чел.;

III-го разряда: 22%466=102 чел.;

IV-го разряда: 35%466=163 чел.;

V-го разряда: 28%466=130 чел.;

VI-го разряда: 10%466=47 чел.

Определяем численность работников по категориям планового периода:

Рабочие:

Специалисты:

Руководители:

Служащие:

Определяем численность рабочих по разрядам планового периода:

I-го разряда: 1%558 = 6чел.;

II-го разряда: 4%558 = 22 чел.;

III-го разряда: 22%558 = 123 чел.;

IV-го разряда: 35%558 = 195 чел.;

V-го разряда: 28%558 = 156 чел.;

VI-го разряда: 10%558 = 56 чел.

Подставляя значения в формулу (23), используя значения тарифной сетки, получим часовую тарифную ставку по разрядам:

I-го разряда: 231=23 руб.;

II-го разряда: 231,36 =31,28 руб.;

III-го разряда: 231,59=36,57 руб.;

IV-го разряда: 231,73=39,79 руб.;

V-го разряда: 231,82=41,86 руб.;

VI-го разряда: 232=46 руб.

Премии и вознаграждения определяются по формуле (24):

Фонд основной зарплаты с учётом районного коэффициента и северных надбавок рассчитывается по формуле (25):

Оплата за неотработанное время определяется по формуле (26):

1. Очередные и дополнительные отпуска по базовому периоду:

2. Дни выполнения гособязанностей по базовому периоду:

;

1. Очередные и дополнительные отпуска по плановому периоду:

2. Дни выполнения гособязанностей по плановому периоду:

Общий фонд заработной платы находим по формуле (27):

Введение новых КС и новой линейной части приводит к росту численности ППП и рабочих, что приводит к увеличению фонда заработной платы на 12,87%.

Планирование материальных ресурсов

Материалы, в том числе на метанол и одорант:

для базового периода: 3,6%17812,454=641,248 тыс.руб.;

для планового периода: 5,3%20104,269=1065,526 тыс.руб.

Расчет затрат на газ для собственных нужд

Подставляя значения в формулу (29), найдем средневзвешенную цену покупки газа:

Затраты на газ для собственных нужд:

Расчет затрат на потери газа

Подставляя значения в формулу (30), получим стоимость потерь газа при транспортировке и хранении:

Фондоотдача ОПФ по объему транспортируемого газа определяется по формуле (33):

Фб3/руб.;

Фпл3/руб.

Планирование себестоимости транспорта газа

Транспортный налог:

Единый социальный налог:

в том числе:

Расчет себестоимости 1000 м3 газа в базовом и планируемом периодах:

Сб=(178124,544+17812,454+333742,675+51900,763+7807,496+147,8·103+

+29063,2+46312,381)/ 15641,54 = 51,95 руб/1000 м3.;

Спл=(201042,693+20104,269+406371,358+68778,275+7613,872+164,7·103+ +34268,2+51992,082)/18864,81 = 50,63 руб/1000 м3.

Себестоимость газа в планируемом году уменьшилась на 2,61%. Это объясняется тем, что фонд заработной платы, материальные ресурсы, затраты на электроэнергию амортизационные отчисления, транспортный налог, единый социальный налог увеличились, а затраты на потерю газа уменьшились. Также происходит увеличение объема товарного газа на 20,6%.

Планирование прибыли

По формуле (34) находим бухгалтерскую прибыль:

Налог на имущество (по ставке 2,2% от среднегодовой стоимости основных фондов):

По формуле (35) рассчитывается налогооблагаемая прибыль:

Подставляя значения в формулу (36) получим налог на прибыль, который рассчитывается по ставке 24% от налогооблагаемой прибыли:

По формуле (37) находим чистую прибыль:

Таблица 11

План прибылей и убытков

п/п

Показатели

Единицы измерения

Базовый год

Плановый год

Темпы роста, %

1

Выручка от реализации продукции

тыс. руб.

2906320

3426820

+17,9

2

Себестоимость газа

тыс. руб.

812578,003

955125,33

+17,5

3

Покупка газа

тыс. руб.

721074,994

874006,647

+21,2

4

Балансовая прибыль

тыс. руб.

1372667,003

1598253,967

+16,4

5

Налог на имущество (2,2%)

тыс. руб.

67940,4

75719,6

+11,45

6

Налогооблагаемая прибыль

тыс. руб.

1304726,603

1522534,367

+16,69

7

Налог на прибыль (24%)

тыс. руб.

313134,385

365408,248

+16,69

8

Чистая прибыль

тыс. руб.

991592,218

1157126,119

16,69

Анализ результатов:

Увеличение объема товарного газа на 20,6% приводит к увеличению покупки газа на 21,2%. В тоже время увеличивается себестоимость транспорта газа на 17,5% по отношению к базовому периоду.

За счет увеличения объема поступаемого газа на 21,3% в плановом периоде увеличивается балансовая прибыль на 16,4%.

Введение новых КС и линейного участка привело к появлению новых основных фондов и к увеличению первоначальной стоимости основных средств, поэтому налог на имущество в плановом периоде увеличился на 11,45%.

Увеличение балансовой прибыли на 16,4% приводит к увеличению налогооблагаемой прибыли на 16,69%, что приводит к увеличению налога на прибыль на 16,69%.

Увеличение выручки от реализации продукции на 17,9% и незначительное увеличение затрат на налоги приводит к росту чистой прибыли на 16,69%.

Оценка показателей рентабельности

Экономическая рентабельность определяется по формуле (38):

Рентабельность продаж находится по формуле (39):

Рентабельность реализованной продукции определяется по формуле (40)

Рентабельность продукции определяется по формуле (41):

Для базового периода:

Управленческие расхода (УР):

УР=1%·=0,01·812578,003=8125,78 тыс.руб.

Коммерческие расходы (КР):

КР=0,5%·=0,005·812578,003=4062,89 тыс.руб.

Для планового периода:

УР=1%·=0,01·955125,33=9551,253 тыс.руб.

КР=0,5%·Спл=0,005·955125,33=4775,627 тыс.руб.

Общая рентабельность определяется по формуле (42)

Затраты на производство и реализацию продукции определяются по формуле (44):

=812578,003+8125,78+4062,89=824766,673 тыс.руб.

=955125,33+9551,253+4775,627=969452,21 тыс.руб

Рентабельность основной деятельность определяется по формуле (43):

Таблица 12

Результаты расчёта показателей рентабельности

№ п/п

Показатели

Базовый год

Плановый год

Темпы роста, %

1

Экономическая рентабельность (R1), %

44,45

46,44

+4,5

2

Рентабельность продаж (R2), %

47,23

46,64

-1,27

3

Рентабельность реализованной продукции (R3), %

34,12

33,77

1,04

4

Рентабельность продукции (R4), %

166,43

164,86

-0,95

5

Общая рентабельность (R5), %

47,23

46,64

-1,27

6

Рентабельность основной деятельности (R6), %

166,43

164,86

-0,95

Анализ результатов:

Ввод новых компрессорных станций и линейной части позволяет увеличить объем транспортируемого газа на 3253,12млн. м3, что приводит к росту экономической рентабельности на 4,5% и, как следствие, к повышению эффективности производства.

Увеличение объема реализованной продукции на 17,9% привело к увеличению себестоимости транспорта газа, что привело к снижению рентабельности продаж и общей рентабельности на 1,27%.

Рентабельность реализованной продукции снизилась на 1,04% за счет того, что темп роста выручки от реализации продукции опережает прирост чистой прибыли 1,21%.

Рентабельность продукции и основной деятельности снижается на 0,95% , так как рост себестоимости транспорта газа (17,9%) превышает рост прибыли от реализации (17,5%) на 0,4%.

Таблица 13

Показатели плана по труду и заработной платы

п/п

Показатели

Периоды

Отклонения

база

план

абс.

%

1.

Производительность труда по товарному газу, тыс.м3/чел.

23170

24279

+1109

+4,79

2.

Темпы роста производительности труда, %

0

5

+5

-

3.

Общая численность, чел.

675

777

+102

+15,1

в т. ч. руководители

13

14

+1

+7,69

специалисты

169

177

+8

+4,73

служащие

27

28

+1

+3,7

рабочие

466

558

+86

+18,45

Фонд заработной платы, тыс. руб.

178124,544

201042,693

+22918,149

+12,87

в т. ч. руководители

3422,5

3683

+260,5

+7,61

Специалисты

35098

37043

+1945

+5,54

Служащие

4731,89

4960

+228,11

+4,82

Рабочие

62321,3

71649

+9327,7

+14,97

5.

Средняя заработная плата, тыс. руб.

156,4

152,2

-4,2

-2,7

в т. ч. руководители

263,27

263,07

-0,2

-0,08

специалисты

207,68

209,28

+1,6

+0,7

служащие

175,26

177,14

+1,88

+1

рабочие

133,74

129,8

-3,94

-2,9

Анализ результатов:

В плановом периоде прирост численности работников 96 человека, что составило 14,2 % от базового периода, а фонд заработной платы увеличился всего на 11761,31тыс. руб. или на 11,14%, что привело к падению средней заработной платы на 2,7%.

Расчет планового фонда заработной платы смотри в приложении №1, базового фонда заработной платы смотри в приложении №2

Заключение

В курсовой работе выполнен расчет технико-экономических показателей производственной программы ЛПУМГ по транспорту и поставкам газа, проведен анализ и планирование производственно-хозяйственной деятельности ЛПУМГ.

Анализ проведенных расчетов показывает, что ввод новой линейной части и компрессорных станций в планируемом периоде экономически целесообразен, так как:

· годовой объем поступлений газа в систему газопровода вырос на 21,3%, с 16936 млн. м3/год до 20542,8 млн. м3/год;

· объем газа, идущий на собственные нужды в планируемом периоде так же вырос на 31,9% с 1125,83 млн. м3/год до 1484,53 млн. м3/год;

· увеличился объем товарной и реализованной продукции (соответственно на 17,7% и на 17,9% по сравнению с базовым периодом);

· выросла фондоотдача основных производственных фондов по объему транспортируемого газа (на 1,08% по сравнению с базовым периодом);

· увеличение объема транспортируемого газа в планируемом году приводит к увеличению производительности труда на 4,19 млн.м3/чел.;

· изменение численности работников в плановом году на 102 человек приводит к уменьшению производительности труда на 3,67%.;

· снизилась себестоимость транспорта 1000 м3 газа с 51,95 руб/тыс. м3 в базовом периоде до 50,63 руб/тыс. м3 в плановом;

· увеличился объем транспортируемого газа на 3253,12 млн. м3, что приводит к росту экономической рентабельности на 4,5% по сравнению с базовым периодом;

· в плановом периоде прирост численности работников 102 человека, что составило 14,2 % от базового периода, а фонд заработной платы увеличился на 11761,31тыс. руб. или на 11,14%, что привело к падению средней заработной платы на 4,2 тыс. руб. или на 2,7 %.

Библиографический список

1. Сычева Р.В., Алексеев Д.А. «Организация, планирование и управление производством в магистральном трубопроводном транспорте»: Учебное пособие. - Ухта: 2004. - 113 с.

2. Бренц А.Д., Колядов Л.В. и др. Экономика транспорта и хранения нефти и газа. - М.: Недра, 1989г.

3. Фурман И.Я. Экономика магистрального транспорта газа. М.: Недра, 198, с. 271.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.