Организация занятости различных категорий граждан Республики Тыва

За 2005 год принято участие в программе социальной адаптации 492 безработных граждан. затраты по программе из федерального бюджета в 2005 году составляет 85,2 тыс. рублей.

Оказание содействие самозанятости населения.

Центрами занятости в отчетном периоде продолжена работа по содействию развитию самозанятости и предпринимательской инициативы безработных граждан.

Основным направлением данной работы является полное информирование всех безработных, состоящих на учете, о возможности занятости через организацию собственного дела, проведение консультаций, оказание содействия, направленных на самоопределение человека в предпринимательской сфере.

На подготовку и избрание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации собственного дела, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий израсходовано центрами занятости 43,8 тыс. рублей.

На подготовку учредительных документов безработным гражданам, решившим самостоятельно организовать предпринимательскую деятельность, израсходовано 16,4 тыс. рублей.

За услуги по составлению бизнес-планов и предоставление организационно - консультационных услуг безработным гражданам израсходовано 18,1 тыс. рублей. В целом, в начала года по программе содействия самозанятости населения приняло участие 613 человек.

В целях оказания содействия самозанятости населения при Правительстве Республики Тыва создан Попечительский совет, в состав которого входят министерства, службы и агентства.

На реализацию программы по содействию развития самозанятости и предпринимательской инициативы безработных граждан в 2005 году за счет средств федерального бюджета 723,2 тыс. рублей.

3.2 Организация работы по содействию занятости различных

категорий граждан

Организация работы по содействию занятости женщин.

В 2005 году в центры занятости населения республики по вопросам трудоустройства обратилось около 13,8 тыс. женщин, что составляет 54,6% от общего количества обратившихся граждан было трудоустроено в различные организации и предприятия 8,0 тыс. человек, то есть 58,9% от общей численности обратившихся женщин. 42,0% женщин остались не трудоустроенными и были признаны в установленном порядке безработными.

В 2005 году, как и в предыдущие годы, особую обеспокоенность вызывала проблема занятости сельских женщин. На долю села приходится 69,3% безработных женщин, состоящих на учете в органах службы занятости. Трудоустройство женщин, проживающих в сельской местности, сдерживалось отсутствием вакансий, если вакансии были, то они имели сезонный, временный характер.

Преобладающими сферами профессиональной деятельности (обычно мало оплачиваемыми) для женщин являются здравоохранение, образование, культура и искусство, легкая промышленность. Новые виды деятельности, связанные с формированием рыночных структур, пополняются, прежде всего, мужчинами. При этом происходит дальнейшее вытеснение женщин из сфер деятельности, раннее традиционно им принадлежащих: банковское дела, страхование.

В 2005 году на рынке труда женщины имели более низкую конкурентоспособность в силу следующих факторов:

1. женщины нуждаются в дополнительных льготах, в связи с особой ролью в воспроизводстве населения и воспитании детей (декретный и послеродовой отпуск, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и др.). В условиях формирования рыночных отношений общественно значимая функция материнства превращается в тормоз трудоустройству;

2. ограничение труда женщин в тяжелых работах и на работах, связанных с вредными и опасными условиями труда;

3. женщины рабочих профессий имеют, как правило, невысокий по сравнению с мужчинами уровень квалификации;

4. сокращенная рабочая неделя для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (36-часовая рабочая неделя).

Наибольший дефицит предложений по трудоустройству испытывали безработные женщины по профессиям: экономист, бухгалтер, инженер, агроном, зоотехник, в городе - учителя. А в республиканском банке вакансий 80% составляли профессии врачей и учителей в сельскую местность. Такое несовпадение спроса и предложения рабочей силы оказало влияние на увеличение долю женщин в составе безработных.

В особо сложном положении на рынке труда оказались девушки от 18 до 20 лет, многие из них вынуждены работать в теневом секторе экономики. Для женщин с низким уровнем образования, работающих нелегально значительно больше чем доля мужчин. В 2005 году 41,3% безработных граждан имели возраст до 30 лет.

Отличительной чертой женской безработицы в 2005 году явилось ее длительный период, Средняя продолжительность безработицы составил 6,: месяцев, Доля безработных женщин, состоящих на учете более 1 года, составил 65,1%.

В 2005 году из 5835 человек, принявших участие в общественных работах, доля женщин превысила 40%. Основными видами общественных работ для женщин были сезонные работы, благоустройство и озеленение населенных пунктов, оказание помощи инвалидам, престарелым гражданам, архивные работы, делопроизводство, сбор ягод, грибов, лекарственных трав, побелка, покраска домов, помещений. Особую актуальность имели общественные работы в сельской местности в связи с отсутствием рабочих мест.

Организация работы по содействию занятости инвалидов.

В 2005 году численность инвалидов по республике составило 24,5 тыс. человек, из них первой группы - 2,1 тыс. человек, второй группы - 11,% тыс. человек, третьей группы - 7,2 тыс. человек.

Ежегодно увеличивается численность обращающихся в центры занятости граждан с ограничениями трудоспособности по медицинским показаниям. За 2005 год обратилось по вопросам трудоустройства 437 инвалид (за 2004 год - 356 инвалидов). Подобрать им подходящую работу оказалось достаточно сложно, но усилиями центров занятости трудоустроено 115 человек, что составило 182,5% к 2004 году.

За 2005 год в связи с тем, что центром занятости не удалось найти подходящую работу, признано безработными 354 инвалида, назначено пособие по безработице 371 человек. По состоянию на 01.01.06 года на учете состоят 276 инвалидов, из них 214 проживают в сельской местности.

При устройстве инвалидов возникает много проблем. По первых, не у всех инвалидов имеются индивидуальные программы реабилитации. Во - вторых, в имеющихся программах не отражены виды трудовой деятельности, которые им рекомендованы, или же запись такого рода: «поставить на учет в центры занятости», «имеются ограничения». Такие записи не дают службе занятости сведения о том, какую работу нужно подбирать инвалиду.

Проблемы устройства на работу этой категории граждан заключаются в следующем:

1. В связи с отсутствием квотирования рабочих мест к республике отказ от трудоустройства инвалидов.

2. Низкая конкурентоспособность инвалидов на рынке труда.

3. Отсутствие специализированных рабочих мест для инвалидов.

4. Отсутствие органов, занимающихся профессиональной реабилитации инвалидов.

Организация работы по содействию занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

На рынок труда ежегодно попадают около 700 граждан, освободившихся из мест лишения свободы. Из них только 25-30% обращаются в центры занятости по вопросам трудоустройства. В отчетном периоде в поисках работы обратилось в центры занятости 261 граждан, освободившихся из мест лишения свободы.

В целях обеспечения занятости граждан, освободившихся из мест лишения свободы, органы центра занятости совестно с работодателями организуют для них временные работы. Законом «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, отнесены к категории особо нуждающихся в социальной защите.

По программе «временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите» за 2005 год трудоустроено 46 человек. В соответствии с заключенных в центре занятости и работодателями договоров эти граждане трудоустроены на 2-3 месяца сторожами, дворниками, кочегарами, разнорабочими. Из федерального бюджета на временное трудоустройство этой категории граждан израсходовано 70,2 тыс. рублей. Средний размер материальной поддержки одного безработного составил 1525 рублей.

В 2005 году центрами занятости была усилена работа по психологической поддержке лиц, вернувшихся из мест лишения свободы, по направлению их на общественные работы. Центрами занятости оказывались услуги по профессиональной ориентации, разъяснялись положения законодательства занятости населения, проводились лекции, тренинги о том, как должен вести себя гражданин на свободе, какие трудности их ждут и как их преодолевать, не вредя себе и другим, как грамотно вести поиск работы, давались информации о положении на рынке труда. Центры занятости практиковали такой вид работы, как выездная профориентационная работа в учреждения исполнения наказания.

Целью координации совместных действий Управления ФГСЗН по Республике Тыва и Управление ФСИН Российской Федерации по Республики Тыва по трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы и лиц, осужденных без лишения свободы, разработаны и подписаны соглашения о сотрудничестве. По данным соглашениям центры занятости представляет в УФСИН информации о положении на рынке труда республики, сведения о потребности организаций в работниках. А также разъясняет гражданам положение законодательства Российской Федерации о занятости. Центры занятости регистрируют граждан в целях поиска работы, оказывает услуги по профессиональному обучению, профессиональной ориентации, трудоустраивают на постоянную и временную работу. УФСИН Российской Федерации по Республики Тыва со своей стороны представляет ежеквартально в Управление ФГСЗН по Республике Тыва сведения о количестве граждан, освободившиеся их мест лишения свободы и лиц, осужденных без лишения свободы, осуществляет контроль за своевременным обращением граждан в центры занятости и их трудоустройствам.

Проблемы трудоустройства граждан, освободившихся из мест лишения свободы:

- в связи с отсутствием квотирования рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите отказ работодателей от трудоустройства лиц данной категории;

- низкая конкурентоспособность граждан, освободившихся из мест лишения свободы на рынке труда.

Организация работы по содействию занятости лиц предпенсионного возраста.

Неконкурентоспособной на рынке труда являются также граждане предпенсионного возраста. При приеме на работу работодатель предпочитает граждан более молодых возрастов. Среди безработных граждан доля их составляет 5%.

Приоритетными направлениями работы с данной категории лиц в 2005 годы были:

- содействие временному трудоустройству. Значительное превышение спроса на рабочие места по сравнению с предложением рабочей силы не дает возможности трудоустройства на постоянную работу гражданам предпенсионного возраста. Поэтому граждан предпенсионного возраста в центры занятости направляли на участие в программе «Временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите». На временные работы были трудоустроены 77 граждан предпенсионного возраста. Они были трудоустроены разнорабочими, санитарками, уборщиками, секретарем-делопроизводителем, курьерами. Центры занятости также заключали договора на трудоустройство безработных граждан в качестве помощников чабанов, слесаря по ремонту тракторов, автомашин, водоколонщика. С федерального бюджета израсходовано 97,4 тыс. рублей. Средний размер материальной поддержки граждан предпенсионного возраста составил 1265 рублей.

- направления на досрочную пенсию в 2005 году в центры занятости дали возможность оформиться на досрочную пенсию 51 безработному гражданину предпенсионного возраста, что составляет 82,0% по сравнению с 2004 годом. На возмещение затрат отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Тыва израсходовано из федерального бюджета 1617,7 тыс. рублей. Средний период получения досрочной пенсии в 2005 году составил 6 месяцев, и средний размер пенсии составил 3,0 тыс. рублей.

Организация работы по содействию занятости граждан, проживающих в сельской местности.

Спад сельскохозяйственного производства в республике предопределил высокую напряженность на рынке труда кожуунов. Низкая конкурентоспособность перерабатывающих предприятий, расположенных в кожуунах и перемещение переработки сельхоз продукции в городскую местность, сезонные колебания в спросе на рабочую силу привели к увеличению уровня бедности на селе и роста безработицы.

За 2005 год в службу занятости обратилось в поисках работы всего 25,3 тыс. человек, из них 852,9% проживали в сельской местности. По состоянию на 1 января 2006 года на учете состоят 10,9тыс. безработных граждан, из них более 8,0 тыс. проживают в сельской местности (75,7%).

В сельской местности высок уровень регистрируемой безработицы, наиболее высокий уровень безработицы по состоянию 01.01.06 года наблюдается в Пий-Хемском кожууне 18,6%, Чаа-Холском - 17,6%, Чеди-Холском - 16,6%, Тере-Холском - 14,1%, Каа-Хемском - 13,9%, Улуг-Хемском кожуунах - 13,8%.

В сельской местности существует вакансия учителей и врачей, а состоят на учете в основном по образованию - безработные, имеющие начальное профессиональное образование (15,6% от общего числа безработных), имеющие среднее (полное) образование (47,1%), и не имеющие среднего (полного) образования (25,1%), причем большинство из них имеют длительный период безработицы.

Организация работы по содействию занятости коренных малочисленных народов Севера

Коренные малочисленные народы Севера проживают на территории Тоджинского и Тере-Холского кожуунов в 6 населенных пунктах. Всего коренных малочисленных народов Севера по данным статистики насчитывается 4564 человек, из них в трудоспособном возрасте 2360 человек.

В центры занятости населения по вопросам трудоустройства обратилось 774 граждан из малочисленных народов Севера. Из них 574 признаны безработными и назначены пособия по безработице.

Приоритетным направлением работы по содействию занятости коренных малочисленных народов были трудоустроены на временные работы. Направлены на общественные работы 194 человека. Израсходованы с федерального бюджета 189,9 тыс. рублей на временные трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите направлены 39 человек. Израсходовано 45,8 тыс. рублей.

3.3.Организация профессиональной подготовки, переподготовки,

повышения квалификации, психологической поддержки

безработных граждан и профессиональной ориентации граждан

Среди активных мер политики занятости едва ли не самая важнейшая - профессиональная подготовка безработных граждан и незанятого населения.

Это один из наиболее эффективных путей повышения конкурентоспособности безработных граждан.

Программа «Организация профессионального обучения безработных граждан» осуществляется на основании Положения «Об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» от 13 января 2000 года №3/1, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации; приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.05 г. №48, другими нормативными документами с целью содействия государственным учреждениям центров занятости в организации работы по профессиональному обучению безработных граждан.

Программой содействия занятости населения Республики Тыва за 2005 году предполагалось направить на обучение 1470 безработных граждан. Фактически направлено 1938 человека, выполнение контрольного показателя 131,8%.

В республике сформирована сеть профессиональных образовательных учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования и негосударственных образовательных учреждений, которая включает более 20 учебных заведений.

С целью оптимизации сроков и стоимости обучения, повышения качества обучения безработных граждан ежегодно проводится конкурсный обор учебных заведений, осуществляющих профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных граждан и незанятого населения в соответствии с Федеральным законом о 6 мая 1999 г. №97-ФЗ «О конкурсах на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд», «Порядком размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг, направленных на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в территориальных органах Минтруда России по вопросам занятости населения», утвержденным приказом Минтруда России от 11.04.2001 г. №63.

Конкурс на размещение заказов на профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения проводится с целью определение образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, которые, при наличии соответствующей учебно-производственной базы, педагогических кадров, программного и учебно-методического обеспечения, смогут обеспечить более высокое качество и эффективность профессионального обучения по одноименным профессиям, специальностям, видам и формам обучения. В 2004 году профессиональное обучение проводилось в 21 образовательном учреждении, в 2005 году - 18.

При проведении конкурса по отбору образовательных учреждений, осуществляющих профессиональную подготовку безработных граждан, конкурсной комиссией особое внимание уделяется тем учебным заведениям, которые имеют договора с работодателями по прохождению производственной практики возможным трудоустройством на данных предприятиях.

Постоянно со стороны Управления ФГСЗН по Республике Тыва дается информирование об изменениях на рынке труда, представляются службами занятости сведения о социальном составе зарегистрированных граждан.

За 2005 год закончили обучение 1952 безработных гражданина, обучались в 18 учебных заведениях с различными формами собственности по 25 специальностям (профессиям), в основном, по рабочим профессиям: электросварщики, электромонтеры, водители всех категорий, машинисты паровых и водогрейных котлов, машинисты бульдозера и автогрейдера, парикмахеры, мастера растениеводства, частные охранники и др. Проводилось обучение по интегрированным профессиям: программист - оператор, вязальщик-классировщик шерсти, секретарь-референт, кулинар-кондитер.

Молодежь, из всех категорий населения, является одной из слабо защищенных. Центы занятости населения в первую очередь уделяли вниманию этих граждан в целях содействия в трудоустройстве и повышения конкурентоспособности на рынке труда. Из всех направленных на обучение (1938), молодежь в возрасте от 16 до 29 лет составила 72,6% (1407 чел.), женщины - 57,2% (1108 чел.), проживают сельской местности 72,5% (1404 чел). Женщины освоили профессии вязальщиц, поваров, секретарей-референтов, операторов ЭВМ, бухгалтеров, парикмахеров, овощеводов.

Управление ФГСЗН по Республике Тыва осуществляет работу по содействию занятости инвалидов в соответствии с федеральными законами «О занятости населения Российской Федерации (от 10.01.03 г. №8-ФЗ)», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», обеспечивает центры занятости населения республики законодательной нормативной литературой по работе с инвалидами. Так, в учебных заведениях республики за 2005 год 15 инвалидов обучались на поваров-кондитеров, парикмахеров, операторов ЭВМ, бухгалтеров со знанием программы «1С Бухгалтерия», водитель категории «ВС», мастера по ремонту радиотелевизионной аппаратуры, вязальщиц.

Деятельность органов службы занятости направлена на предоставление безработным гражданам возможности для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки в целях содействия трудоустройству и повышению конкурентоспособности на рынке труда. С целью определения спроса центры занятости населения ежегодно в Управление ФГЗН по Республике Тыва представляют заявки, согласованные с администрациями кожууннов, для профессионального обучения безработных граждан в разрезе специальностей, профессий.

Ежегодно заключаются Соглашения с Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Республики Хакасии для организации профессионального обучения безработных граждан Республики Тыва на обучение в учебные заведениях, расположенных в Республики Хакасия, востребуемых экономикой специальностей в республике. Реализация соглашения дает республике расширения перечня профессий, по которым обучаются безработные граждане.

Центрами занятости проводилась работа по организации трудоустройства после профессионального обучения безработных граждан (592 безработных граждан из 1952 закончивших обучение - 30,3%).

Выпускники, закончившие профессиональное подготовку, трудоустраиваются:

- администрации районов, бюджетные организации, на частные предприятия (организации): секретарями - делопроизводителями, лифтерами, машинистами паровых и водогрейных котлов, бухгалтерами, продавцами, водителями и психологами;

- гостиничные комплексы, предприятия общественного питания - в качестве барменов, официантов, помощниками поваров;

- артели старателей «Ойна», «Тыва-золото», ГУП «Дорожник» - машинистами бульдозеров и автогрейдера;

- летние оздоровительные лагеря - поварами, кондитерами и др.

проблемы, влияющие на трудоустройство безработных граждан, закончивших профессиональное обучение:

- от всей численности безработных 60,7% (в 2004 г. - 69,3%), состоящих на учете по безработице, имеют только среднее (полное) общее образование, вследствие чего данная категория безработных неконкурентоспособная на рынке труда. Работодателю сегодня требуются квалифицированные работники, обладающие современными знаниями, умениями и технологиями, способные легко адаптироваться к трудовому процессу;

- незначительное количество рабочих мест в районах республики.

Так как в Республике Тыва имеются отдаленные и труднодоступные районы от центра республики, где сконцентрированы более 70%, всех учебных заведений, осуществляющих профобучение безработных граждан, организовались выездные обучения на овощеводов, машинистов паровых и водогрейных котлов, что облегчает решать многие вопросы, связанные с проживанием и питанием иногородних безработных, направленных на обучение.

Средний срок профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения составляет 2,2 мес.(280 часов). Средняя стоимость обучения одного человека за весь период обучения составила 4387 рублей. Средняя сумма стипендии на одного человека - 2311 рублей за весь период обучения, среднемесячная стипендия - 1050 рублей.

Государственная политика в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Республики Тыва направлена на повышение эффективности использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, кадровое обеспечение экономических и организационных условий и гарантии для свободного социально - профессионального самоопределения самореализации человека, его адаптации к труду в условиях рыночных отношений, развитие психолого-профориентационных услуг различным социальным группам населения.

В целях повышения мероприятий Роструда по содействию занятости населения по направлениям профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан израсходовано средств на эти цели 528,3 тыс. рублей из федерального бюджета.

Услуги по профессиональной ориентации в 2004 году оказаны 5092 человек, за 2005 год - 17296. получили профориентационные услуги 11907 безработных граждан, женщин 8188 человек, молодежи - 5796, инвалидов - 225, уволенные с военной службы - 252, уволенные в связи с ликвидацией, либо сокращением численности - 535, выпускники образовательных учреждений - 2517.

По результатам работы специалистов центров занятости, профконсультантов, за истекший 2005 год трудоустроено 3906 человек, в том числе 3313 безработных граждан.

3.4 Оказание социальной поддержки безработных граждан

(выплата пособия по безработице, материальной помощи,

досрочно назначаемой безработным гражданам пенсии)

Выплата пособий по безработице

С января по июль 2005 года наблюдалось увеличение численности официально зарегистрированных безработных граждан. численность безработных граждан на начало года составляло 11,7 тыс. человек, до августа увеличилось до 13,3 тыс. человек. Следовательно, увеличилось количество лиц, которым необходимо было начислять и выплачивать пособие по безработице. Так на 01.06.05 численность безработных, которым в соответствии с законодательством было назначено пособие по безработице, составило 10,7 тыс. человек, на 01.06.04 года - 8,8 тыс. человек (увеличилось на 21,6%).

С августа по декабрь наблюдалось снижение численности безработных граждан, получающих пособие по безработице. Так численность безработных составляла 12,7 тыс. человек, назначено пособие - 9,9 тыс. человек, в декабре безработные - 10,9 тыс. человек, выплачивалось пособие - 8,3 тыс. человек.

За 11 месяцев 2005 года произведена выплата пособия 106,5 тыс. безработным, в том числе в минимальном размере - 104,4. выплачено пособий по безработице на сумму 108,0 млн. рублей.

Доля безработных граждан, которым назначено пособие по безработице в минимальном размере, в общем количестве составило 98,0%.

Оказание материальной помощи безработным гражданам

В целях усиления материальной поддержки безработных граждан в период, когда в соответствии с законодательством о занятости населения пособие по безработице не выплачивается, и когда подавляющаяся часть безработных оказывается в тяжелом материальном положении, центры занятости осуществляют программу оказания материальной помощи. Материальная помощь в 2005 году оказана более 6,0 тыс. безработным. Израсходовано из федерального бюджета на выплату материальной помощи 11160,6 тыс. рублей. Размер материальной помощи составило 1008 рублей.

Назначение досрочных пенсий безработным гражданам

В 2005 году центры занятости в соответствии со статьей 32 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» безработным гражданам предпенсионного возраста, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации дали возможность оформиться на досрочную пенсию. Это позволило снизить напряженность на рынке труда, перераспределить имеющиеся рабочие места в пользу экономически активного населения более молодых возрастов.

В 2005 году 51 безработных оформлены на досрочную пенсию, что составляет 82,0% по сравнению с 2004 годом. На возмещение затрат отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Тыва израсходовано из федерального бюджета 1617,7 тыс. рублей. Средний период получения досрочной пенсии в 2005 году составило 6 месяцев, и средний размер пенсии составило 3,0 тыс. рублей.

Заключение

Важным принципом с позиций обеспечения занятости населения при стабилизации экономики является нахождение компромисса между экономическими и социальными результатами. На деле это означает, что все варианты мер, направленных на стабилизацию, должны предварительно оценивать по их влиянию на рынке труда и корректироваться, если возникает в этом необходимость. Положительные сдвиги и стабилизация на рынке труда зависит от социально-экономического развития республики. Меры, принимаемые Управлением, являются мерами временной поддержки оставшихся без работы граждан.

Варианты прогноза рынка труда необходимо разрабатывать на базе вариантов прогноза социально-экономического развития, которые готовят Министерство экономического развития Республики Тыва, исходя из оценки сложившейся социально-экономической ситуации и тенденции ее развития на соответствующую перспективу.

Важным фактором, определяющим прогноз рынка труда, является перспектива модернизации экономики, повышение инвестиционной активности.

В решение проблем занятости населения немаловажным является консолидация и скоординированность усилий всех субъектов рынка труда.

В целях повышения эффективности мероприятий по содействию занятости населения и результативности бюджетных расходов намечена Рострудом стратегическая цель. Суть ее состоит в обеспечении защиты от безработицы и содействии в трудоустройстве граждан. Выполнение данной цели направлено на реализацию прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, а также необходимых условий для устойчивого экономического роста, увеличения конкурентоспособности российской экономики и сокращения бедности населения.

Список использованной литературы

1. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции ФЗ от 22 августа 2004 г. - №122-ФЗ.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 марта 2001 г. - №167 «О финансировании в 2001 году расходов, связанных с реорганизацией территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения».

3. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 27 июня 2003 г. - №64 «Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости( обследование рабочей силы)».

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 2004 г. - №249 «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов».

5. Приказ министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005. - №485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан».

6. Доклад о результатах и основных направлениях деятельности федеральной службы по труду и занятости в 2002-2007 гг. - М., 2007.

7. Активные программы содействия занятости населения. Проблемы реализации и повышение эффективности. Сборник статьей. - М: Просвещение, 2002. - с. 18.

8. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений/ Одегов Ю., Руденко Г. // Вопросы экономики. - 2004. - №3. - 105-114.

9. Временная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность /Гипельсон В.Е.// Экономический журнал ВШЭ. - 2004. - №2. - с. 225-245.

10. Герций Ю.В. Рынок труда России // Человек и труд. - 2004. - №3. - с. 23.

11. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда / Гимпельсон В. // Вопросы экономики. - 2004. - №3. - с. 76-94.

12. Колесникова О. Об оценке эффективности работы службы занятости // Человек и труд. - 2005. - №5. - с. 55.

13. Кюрю У.А. Итоги деятельности органов службы занятости населения по Республике Тыва // Тувинская правда и Шын. - 2005, август.

14. Основные показатели деятельности Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва по вопросам занятости населения за январь-декабрь 2005 года.