Проектирование автоматизации управления ОАО "Минскмебель"
Проектирование автоматизации управления персоналом на ОАО "Минскмебель". Специфика автоматизации этого процесса на предприятии. Подбор технического и формирование информационного, математического, программного и организационно-правового обеспечения.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.09.2010 |
| Размер файла | 70,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
· формирование индивидуальных доплат (стимулирование работников персонально, независимо от предусмотренных штатным расписанием надбавок);
· планирование, учет и контроль всех видов отпусков, в том числе формирование планового графика ежегодных отпусков в соответствии с положениями законодательства и трудового договора;
· ввод записей о нетрудоспособности и формирование журнала больничных листов;
· автоматическое формирование табеля учета рабочего времени (с учетом фактически предоставленных отпусков и записей по больничным листам, а также неявки на работу и любые отклонения от рабочего графика);
· формирование отчетов о наполнении штата, занятых ставках, по закрытым единицам штатного расписания, перерасчет вакансий и т.п.
Рассмотрим, как ведется учет сотрудников - пенсионеров. Для этого мы заполняем в модуле управление персоналом картотеку сотрудников, где вводим их личные данные по паспорту.
Есть возможность формировать различные отчеты по запросу. Например, нас интересует список сотрудников-пенсионеров, работающих на предприятии. (Приложение 4)
Чтобы их уволить, нужно сформировать приказ на увольнение (Приложение 5). Список сотрудников и их стаж можно посмотреть в отчете по стажу работы (приложение 6).
Если нас интересует состояние возрастной группы нашего Штата сотрудников, то генерируется отчет Справка по качественному составу сотрудников, где выводится информация о возрасте. И можно посмотреть сколько человек пенсионного или предпенсионного возраста (Приложение 7).
Заключение
В современных экономических условиях, когда многим предприятиям приходится балансировать на грани рентабельности, а конкуренция на рынке обостряется, потери предприятий от неэффективного управления становятся особенно болезненными, и, зачастую, невосполнимыми.
За прошедшее десятилетие многие руководители предприятий осознали необходимость "управлять по-новому", не командными методами, а вдумчиво подходя к построению и развитию системы управления. Именно эти ростки грамотного подхода к менеджменту могут стать основой для его дальнейшего развития. На предприятии, особенно крупном, объем информации, необходимой для принятия управленческих решений, весьма велик, и очень многие параметры при этом являются взаимозависимыми.
В работе рассмотрены 2 конкретных пакета для автоматизации управления, но это не значит что они единственные в своем роде. Существует множество готовых решений по автоматизации управления предприятием, в которых имеются модули по управлению персоналом, и Галактика не является наилучшим примером, например, такие как 1С Предприятие или Парус, также есть возможность заказать что-то индивидуальное, и важно то, что выбор есть и есть возможность идти в ногу со времени и использовать свои имеющиеся корпоративные знания эффективно. Руководитель лишь должен знать для каких целей ему нужна та или иная экономическая информационная система и суметь правильно спроектировать работу по ее внедрению на своем предприятии для того, чтоб она действительно приносила существенную пользу.
Список используемой литературы
1. Смирнова. Проектирование экономических информационных систем. М-2001.
2. Системы управления проектами. http://project.km.ru
3. www.spiderproject.ru
4. http://www.accordsoft.ru/laguna/
Подобные документы
Характеристика процесса разработки средств автоматизации управления на промышленном предприятии. Обоснование эффективности от внедрения плана мероприятий по совершенствованию процесса разработки средств автоматизации управления на ЗАО "Авиастар-СП".
дипломная работа [158,2 K], добавлен 09.06.2012Значение и роль логистики в бизнесе. Сущность управления цепочками поставок. Информационные системы для автоматизации и управления этапами снабжения и контроля товародвижения на предприятии (SCM-система). Российская специфика использования SCM-систем.
курсовая работа [440,9 K], добавлен 03.11.2011Документный состав, регламентирующий деятельность Управления ветеринарии Тюменской области. Современная система делопроизводства. Цели и задачи автоматизации процессов делопроизводства и документооборота. Подбор систем электронного документооборота.
дипломная работа [118,3 K], добавлен 27.11.2013Информационные системы управления проектами. Классификация и краткий обзор программного обеспечения управления проектами. Внедрение специализированного программного обеспечения при проведении автоматизации управления Фитнес-клубом с выкупом территории.
курсовая работа [966,1 K], добавлен 01.12.2013Сущность, значение и особенности технического обеспечения. Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии. Основные принципы документооборота. Мероприятия по совершенствованию деятельности ООО "Автолайн-НК".
курсовая работа [81,5 K], добавлен 04.02.2014Состояние автоматизации административного управления. Развитие и принципы построения системы административного управления. Концептуальные положения ее разработки. Нормативные, аппаратно-программные и организационно-финансовые средства автоматизации.
реферат [31,8 K], добавлен 14.03.2011Информационные технологии управления в промышленных комплексах. Технико-экономические характеристики информационной системы "Волгааэронавигация". Информационные технологии, используемые на предприятии. Методы автоматизации управленческой деятельности.
курсовая работа [481,6 K], добавлен 12.12.2008Автоматизация управления персоналом компании предприятия. Основные проблемы, возникающие при внедрении системы MRP. Система автоматизации ДОМИНО. Анализ преимуществ и недостатков всех существующих способов автоматизации. Функции ИТ службы компании.
отчет по практике [35,1 K], добавлен 19.01.2011Рассмотрение сущности и задач менеджмента на предприятии. Характеристика кадрового, делопроизводного, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом. Рассмотрение особенностей планирования деловой карьеры сотрудников.
лекция [100,3 K], добавлен 02.03.2010Теоретические основы и методы анализа информационно-технического обеспечения координации персонала. Оценка действующей системы менеджмента на предприятии. Социально-экономическая эффективность информационного снабжения системы управления персоналом.
дипломная работа [369,2 K], добавлен 08.12.2010
