Руководство по качеству ООО "Пермь - Глобалстройсервис"
Сфера применения и статус руководства. Краткая характеристика предприятия и выпускаемой продукции. Политика предприятия в области качества. Описание структуры высшего звена управления. Структура и функции службы качества. Элементы системы качества.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 31.05.2010 |
Размер файла | 20,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский государственный торгово-экономический университет
Пермский институт (филиал)
Кафедра: товароведение и экспертиза товаров
Контрольная работа
на тему: «Руководство по качеству ООО «Пермь - Глобалстройсервис»
Пермь 2010
Содержание
1. Сфера применения и статус руководства ООО «Пермь-Глобалстройсервис»
2. Краткая характеристика предприятия и выпускаемой (реализуемой продукции) продукции
3. Политика предприятия в области качества
4. Краткое описание структуры высшего звена управления с указанием основных функций, полномочий и ответственности за качество
5. Описание структуры и функций службы качества
6. Описание элементов системы качества с указанием исполнителей и кратким описанием методов выполнения работ
Приложения
1. Сфера применения и статус руководства ООО «Пермь - Глобалстройсервис»
Настоящее Руководство по системе менеджмента качества (далее по тексту - Руководство) содержит описание системы менеджмента качества ООО «Пермь - Глобалстройсервис», основанной на требованиях ГОСТ Р ИСО 9001-20008.
Руководство является основополагающим документом системы менеджмента качества (СМК) и определяет ее место и роль в Обществе, принципы построения, организацию и порядок функционирования, функции подразделений, обязанности, полномочия и ответственность должностных лиц Общества в области качества.
Разработанная в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-20008 и действующая в Обществе система менеджмента качества предназначена обеспечивать сервисное обслуживание нефтеперерабатывающих, нефтехимических и химических предприятий (ремонт, монтаж, демонтаж технологического оборудования, электротехники, трубопроводов), проектирование и производство промышленных металлоконструкций, запасных частей и деталей оборудования, соответствующих установленным нормативным, техническим, законодательным требованиям и удовлетворяющих требованиям и ожиданиям потребителей.
Эффективное функционирование системы менеджмента качества обеспечивается:
- определением политики и целей ООО «Пермь - Глобалстройсервис» в области качества;
- обязательствами руководства по реализации политики и достижению целей;
- планированием деятельности в области качества;
- реализацией планов и постоянным совершенствованием процессов;
- контролем и оценкой результативности функционирования СМК;
- деятельностью по улучшению СМК.
Настоящее Руководство применяется:
- в Обществе - для решения задач обеспечения и улучшения качества предоставляемых услуг и выпускаемой продукции, поддержания, функционирования и улучшения системы менеджмента качества;
- в контрактных ситуациях - для предъявления потребителям услуг и продукции с целью подтверждения наличия, надлежащего функционирования СМК и ее соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-20008;
- при сертификации и контроле системы менеджмента качества - для предъявления сертифицирующему органу.
Требования настоящего Руководства, стандартов предприятия по СМК и других документов, регламентирующих деятельность в области качества, обязательны для сотрудников структурных подразделений Общества, организационно входящих в систему менеджмента качества.
2. Краткая характеристика предприятия и выпускаемой (реализуемой продукции) продукции
Общество с ограниченной ответственностью «Пермь - Глобалстройсервис» - дочернее предприятие ООО «Глобал-Нефтегазсервис», зарегистрировано как самостоятельное юридическое лицо 17 мая 2005 года. Предприятие создано на базе ремонтных структур ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез». В составе Общества пять цехов:
- Цех № 1 по техобслуживанию и капитальному ремонту технологического оборудования. Обеспечивает организацию и проведение ремонтов и техническое обслуживание оборудования технологических установок и парков ООО «ЛУКОЙЛ - Пермнефтеоргсинтез», а также организацию ремонтов запорной арматуры всех видов.
- Цех № 2 по техобслуживанию и ремонту технологического оборудования. Обеспечивает организацию и проведение текущих и аварийных ремонтов технологических установок ООО «ЛУКОЙЛ - Пермнефтеоргсинтез» и оборудования других производств.
- Цех № 4 по техобслуживанию и ремонту технологического оборудования. Обеспечивает организацию и выполнение работ по текущему и аварийному ремонтам технологических установок ООО «ЛУКОЙЛ - Пермнефтеоргсинтез» и оборудования других производств.
- Цех № 5 по механической обработке и изготовлению запчастей. Обеспечивает организацию работ по механической обработке, изготовлению запасных частей, восстановлению деталей, необходимых для ремонта технологических установок и оборудования ООО «ЛУКОЙЛ - Пермнефтеоргсинтез», а так же оборудования других предприятий.
- Цех № 6 по ремонту динамического оборудования. Обеспечивает организацию и выполнение работ по ремонту динамического оборудования (компрессоров, насосного оборудования, вакуумных фильтров, торцевых уплотнений, клапанов, вентиляции, кристаллизаторов), необходимых для стабильной и бесперебойной работы технологических установок ООО «ЛУКОЙЛ - Пермнефтеоргсинтез» и, при необходимости, других заказчиков.
Сохраняя в качестве основного направления деятельности, обеспечение качественной и бесперебойной работы оборудования ООО «ЛУКОЙЛ - Пермнефтеоргсинтез», ООО «Пермь - Глобалстройсервис» выполняет различные ремонтные, монтажные и пусконаладочные работы на других объектах Пермского Края. На все выполняемые виды работ имеются Государственные лицензии.
Многолетние наработки уникальных конструкторских и технологических решений, возможность технического контроля на соответствие требованиям стандартов, а также высокое профессиональное мастерство наших специалистов - залог успеха и гарантия отличных результатов работы предприятия и удовлетворения интересов заказчиков.
В ООО «Пермь - Глобалстройсервис» разработана система управления охраной труда и промышленной безопасностью в соответствии с требованиями ГОСТ Р 12.0.006-2002. ССБТ. «Общие требования к управлению охраной труда в организации».
На сегодняшний день клиентская база Общества состоит из таких крупных заказчиков Западного Урала, как: ЗАО «Сибур-Химпром», ОАО «Метафракс», ОАО «Галоген», ЦБК «Пермский картон», ПКК на Закаменной, ОАО «АЗОТ», ОАО «Пермский мясокомбинат», ОАО «Хенкель-Пемос».
3. Политика предприятия в области качества
Руководство общества определило политику в области качества, в которой изложило основные цели, принципы, намерения и направления деятельности Общества в области качества, а также свои обязательства по достижению поставленных целей и постоянному повышению результативности системы менеджмента качества: Политика ООО «Пермь - Глобалстройсервис» в области качества.
Главная цель: Стать лидером на рынке услуг по техническому обслуживанию и ремонту оборудования предприятий нефтехимического комплекса Пермского Края, обеспечить получение устойчивой прибыли для дальнейшего развития производства и обеспечения социальных гарантий сотрудников.
Принципы нашей работы:
1. Ориентация на потребителей, удовлетворение их требований и ожиданий.
2. Высокое качество производимой продукции и предоставляемых услуг.
3. Внедрение передовых технологий производства, технического обслуживания и ремонта.
4. Постоянное совершенствование производственных процессов.
5. Высокий профессионализм и персонала, создание благоприятных условий для профессионального роста каждому сотруднику.
6. Мотивация персонала к качественному труду.
Качество обеспечивается на каждом рабочем месте. Каждый сотрудник нашего предприятия, ответственно выполняя свою работу, вносит важный вклад в достижение поставленных целей.
Руководство ООО «Пермь - Глобалстройсервис» провозглашает приверженность поставленным целям, обязуется следовать провозглашенным принципам и берет на себя ответственность за их реализацию и выделение необходимых ресурсов.
Политика Общества в области качества согласована с общей стратегией развития ООО «Пермь - Глобалстройсервис», направлена на удовлетворение потребностей и ожиданий потребителей и сотрудников Общества. Политика разработана с участием руководителей структурных подразделений, утверждена Генеральным директором, введена в действие приказом по Обществу и доведена до персонала.
Ответственным за определение Политики в области качества и ее реализацию является Генеральный директор Общества.
Политика в области качества может быть пересмотрена при изменении внешних и внутренних условий, стратегии, целей и задач Общества.
Контрольный экземпляр Политики в области качества хранится у ведущего инженера по стандартизации, учтенные копии - в подразделениях. Ответственным за хранение контрольного экземпляра является ведущий инженер по стандартизации, ответственные за хранение учтенных экземпляров назначаются руководителями подразделений.
Учтенные копии Политики рассылаются ведущим инженером по стандартизации в подразделения с регистрацией номеров экземпляров в Журнале выдачи документов.
Необходимое количество экземпляров Политики выдается в подразделение при условии возврата ведущему инженеру по стандартизации всех ранее выданных экземпляров Политики в прежней редакции.
Изъятые у пользователей экземпляры Политики подлежат уничтожению.
Ответственными за доведение Политики в области качества до сотрудников являются руководители структурных подразделений Общества.
Цели в области качества:
1. В соответствии с Политикой в области качества высшее руководство Общества определило и документально оформило цели в области качества.
2. Стратегические цели Общества в области качества определены Комплексной программой развития ООО «Пермь - Глобалстройсервис» на период до 2011 года.
3. Цели в области качества устанавливаются по соответствующим направлениям деятельности, видам продукции и процессам СМК и определяются для соответствующих подразделений и служб в виде плановых показателей деятельности.
4. Руководством Общества и подразделений осуществляется периодический анализ достижения установленных целей в области качества. Результаты анализа отражаются в приказах по итогам работы Общества, отчетах о работе подразделений и служб, отчетах по оценке результативности процессов, отчетах по анализу функционирования СМК.
5. Руководством Общества планируются и осуществляются мероприятия по развитию системы менеджмента качества для реализации Политики и достижения целей в области качества, улучшения продукции и услуг, повышения результативности СМК.
6. Планирование развития СМК включает разработку целевых программ, планов по модернизации производств, по совершенствованию продукции и предоставляемых услуг, определение финансовых, материальных и человеческих ресурсов, необходимых для эффективного функционирования системы менеджмента качества, планирование организационных преобразований, направленных на оптимизацию структуры предприятия в целях реализации процессного подхода к менеджменту.
7. Один раз в год по итогам анализа системы менеджмента качества со стороны руководства Общества разрабатывается и утверждается Генеральным директором "План мероприятий по совершенствованию СМК" на очередной год.
8. Планирование и внедрение мероприятий, требующих внесения изменений в действующую СМК, осуществляется с учетом сохранения целостности системы менеджмента качества.
9. Краткое описание структуры высшего звена управления с указанием основных функций, полномочий и ответственности за качество.
Ответственность и полномочия:
1. Система менеджмента качества является органичной составляющей общей системы управления ООО «Пермь - Глобалстройсервис». Ее место, роль и функции в общей системе управления Общества определяются настоящим Руководством.
2. В рамках организационной структуры системы менеджмента качества ООО «Пермь - Глобалстройсервис» установлены функции подразделений, определены и доведены до сведения персонала обязанности, полномочия и ответственность должностных лиц в области качества.
3. Функции подразделений, обязанности и полномочия должностных лиц определяются в приказах и распоряжениях высшего руководства, положениях о структурных подразделениях Общества, должностных инструкциях сотрудников, стандартах предприятия, Положениях о видах деятельности, инструкциях и других документах, действующих в Обществе.
4. Высшее руководство Общества берет на себя обязательства и является ответственным за реализацию Политики в области качества.
5. К высшему руководству ООО «Пермь - Глобалстройсервис»» в рамках системы менеджмента качества относятся:
- Генеральный директор;
- Первый заместитель Генерального директора по производству;
- Заместитель Генерального директора по производству;
- Директор по подготовке производства - Главный инженер;
- Начальник планово-финансового управления.
6. Генеральный директор является ответственным за результаты деятельности Общества в области качества, определение и реализацию Политики и целей в области качества, выделение ресурсов, анализ системы менеджмента качества и принимает непосредственное участие в руководстве и управлении качеством.
7. Первый заместитель Генерального директора по производству руководит работой по производству продукции и предоставлению услуг по техобслуживанию и ремонту технологического оборудования в соответствии с нормативной, технической и технологической документацией.
8. Заместитель Генерального директора по производству руководит работой по производству продукции и предоставлению услуг по ремонту динамического оборудования в соответствии с нормативной, технической и технологической документацией.
9. Директор по подготовке производства - Главный инженер:
- руководит работой по обслуживанию и ремонту технологического оборудования, средств измерений и контроля параметров технологических процессов и продукции, средств вычислительной и офисной техники;
- обеспечивает производство энергоресурсами;
- обеспечивает контроль за соблюдением производственными подразделениями технологических регламентов и технологий.
10. Начальник планово-финансового управления:
- обеспечивает планирование финансовых ресурсов в целях обеспечения и улучшения качества; продукции и услуг;
- обеспечивает внедрение экономических методов управления в области обеспечения качества.
11. Руководители подразделений, инженерно-технические работники, специалисты, рабочие и служащие являются ответственными в области своей деятельности, определенной функциональными положениями, должностными инструкциями и другими документами СМК, и обеспечивают эффективное использование материальных, финансовых и иных ресурсов, необходимых для достижения целей по качеству.
12. Каждый сотрудник Общества является персонально ответственным за обеспечение качества выпускаемой продукции или выполняемой работы в рамках определенных ему обязанностей и предоставленных полномочий.
Для разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии в соответствии с требованиями ИСО 9001 и документов Общества системы менеджмента качества, информирования и представления отчетов руководству о функционировании системы менеджмента качества с целью ее анализа и улучшения, организации контроля за осуществлением корректирующих и предупреждающих действий, содействия распространению понимания требований потребителей среди персонала, а также для поддержания связи с внешними организациями по вопросам качества, приказом по Обществу от 18.08.2006 № 169 назначен Представитель руководства по системе менеджмента качества, который наделен необходимыми полномочиями для решения этих вопросов.
В соответствии с этим приказом функции Представителя руководства по системе менеджмента качества возложены в Обществе на заместителя Генерального директора по производству.
Дополнительные функции, а также обязанности, права и ответственность Представителя руководства определены в «Положении о Представителе руководства по системе менеджмента качества в ООО «Пермь - Глобалстройсервис»».
П 10-004-2006 Положение о Представителе руководства по системе менеджмента качества в ООО «Пермь-Глобалстройсервис».
Внутренний обмен информацией:
1. В Обществе разработаны и действуют процессы обмена информацией по вопросам, касающимся функционирования системы менеджмента качества.
2. Внутренний обмен информацией в Обществе осуществляется в беседах руководителей с персоналом, при проведении служебных совещаний, на Днях качества, так же посредством оперативной телефонной (в т.ч. мобильной) связи, электронной почты, системы бумажного документооборота.
3. Для информирования персонала применяются установленные в доступных местах структурных подразделений Общества стенды СМК, на которых для всеобщего ознакомления размещаются необходимые сведения: Политика и цели в области качества, данные об удовлетворенности потребителей, показатели результативности системы менеджмента качества.
5. Описание структуры и функций службы качества
Структура качества (СК) включает в себя комплект документов (Руководство, стандарты предприятия, инструкции, положения и т.д.), которые устанавливают требования к процедурам СК и ее элементам, а также правила и методы, позволяющие на каждой стадии жизненного цикла продукции реализовать требования конструкторской документации (КД), контрактов, нормативных документов. Перечень нормативных документов по СК.
Структура документов СК включает:
- Политику в области качества;
- Руководство по качеству;
- нормативную документацию (ГОСТ, ОСТ, АП-21, Директивные письма);
- конструкторскую документацию;
- положения о подразделениях и должностные инструкции руководителей и специалистов;
- стандарты предприятия, процедурные инструкции, руководящие технические материалы предприятия, нормали, методики и т.д.;
- технологическую документацию;
- учетно-контрольную документацию;
- организационно-распорядительную документацию предприятия.
Для вновь поступающих работников ознакомление с положениями Политики в области качества проводят в течение первых 5 рабочих смен с начала трудовой деятельности в данном подразделении с указанием даты поступления на работу в данное подразделение и даты ознакомления.
Действия по управлению документации по СК устанавливают порядок и правила разработки, выпуска, утверждения, изменения, обращения каждого вида документа.
Утверждение, выпуск документации по СК на предприятии осуществляют уполномоченные должностные лица (подразделения) с соблюдением правил и процедур, установленных в НД предприятия на каждый вид документа.
Документы анализируют и утверждают до их выпуска. По каждому виду документов разработаны и поддерживаются в рабочем состоянии процедуры, показывающие состояние дел с пересмотром документа, чтобы предотвратить использование недействующих или устаревших документов.
Управление документацией обеспечивает:
- доступность соответствующих документов на всех участках, где проводятся работы, от которых зависит эффективное функционирование СК;
- изъятие из всех пунктов рассылки или неприменения недействующих и устаревших документов или другие меры по предотвращению их непреднамеренного использования.
Изменения внутренних документов анализируют и утверждают те же должностные лица, которые проводили первоначальный анализ и утверждали эту документацию, если не оговорено иначе в НД предприятия.
6. Описание элементов системы качества с указанием исполнителей и кратким описанием методов выполнения работ
С целью определения пригодности и результативности системы менеджмента качества, определения тенденций изменения соответствующих параметров продукции и процессов, оценки состояния дел, определения направлений для улучшений и принятия эффективных решений в Обществе осуществляется сбор и анализ соответствующих данных.
Для обработки полученных в результате мониторинга и измерений данных используются статистические методы.
Основными направлениями, по которым осуществляется сбор и анализ данных, являются:
- данные о достижении целевых показателей в области качества;
- данные об удовлетворенности потребителей;
- данные о характеристиках продукции, их соответствии установленным требованиям и тенденциям изменений;
- данные о параметрах процессов и тенденциях их изменений;
- данные о поставщиках и др.
Конкретные виды данных, методы сбора и формы регистрации, периодичность проведения анализа данных, а также ответственность за представление данных, проведение и оформление результатов анализа определены соответствующими документами СМК.
Комплексный анализ данных о функционировании СМК в целом осуществляется не реже одного раза в год при анализе системы менеджмента качества высшим руководством Общества в соответствии с СТП 10-024.
Приложение
В настоящем Руководстве применены термины и определения согласно ГОСТ Р ИСО 9000, а также следующие:
- политика в области качества: Общие намерения и направление деятельности организации в области качества, официально сформулированные высшим руководством.
- цели в области качества: Цели, которых добиваются, или к которым стремятся в области качества.
- результативность: Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов.
- нормативный документ: Документ, устанавливающий правила, общие принципы или характеристики, касающиеся различных видов деятельности или их результатов (ГОСТ Р 1.1).
- техническая документация: Документация, которая разрабатывается по решению разработчика (изготовителя) или по требованию заказчика (потребителя) продукции, содержащая требования к продукции или процессу. К технической документации относятся технические условия, технологические регламенты, рабочие инструкции и пр.
- стандарт предприятия по системе менеджмента: Документ, регламентирующий порядок выполнения, организацию работ и взаимодействие подразделений и должностных лиц при реализации требований системы менеджмента.
- рабочая инструкция: Документ, определяющий организацию и порядок выполнения работ.
- положение о структурном подразделении: Документ, определяющий статус данного подразделения в организационной структуре Общества, отражающий его место в системе управления, устанавливающий его организацию и структуру взаимоотношений с другими подразделениями Общества. Положение определяет порядок создания (образования) подразделения, задачи, функции, права и ответственность должностных лиц (руководителей) подразделения за выполнение возложенных на подразделение задач и функций.
- должностная инструкция: Документ, определяющий квалификационные требования, основные задачи, обязанности, права и ответственность работника Общества при осуществлении им деятельности в определенной должности.
- входной контроль: Контроль продукции поставщика, поступившей к потребителю или заказчику и предназначаемой для использования при изготовлении, ремонте или эксплуатации продукции (ГОСТ 16504).
- операционный контроль: Контроль продукции во время выполнения или после завершения технологической операции (ГОСТ 16504).
- приемочный контроль: Контроль продукции, по результатам которого принимается решение об ее пригодности к поставкам и (или) использованию (ГОСТ 16504).
- статус контроля: Доказательство проведенного в отношении продукции контроля (испытаний) на соответствие ее требованиям нормативной и/или технической документации.
- оборудование: Механизмы, машины, устройства и приборы, необходимые для обеспечения производства и иной деятельности предприятия.
- измерительное оборудование: Средства измерения, программные средства, эталоны, стандартные образцы, вспомогательная аппаратура или комбинация из них, необходимые для выполнения процесса измерения.
- идентификация: Процедура, предполагающая маркировку (или применения иных способов обозначения) основных, вспомогательных материалов, продукции или их размещение в отведенном месте, а также оформление сопроводительной, технической и технологической документации на них с целью обеспечения прослеживаемости их использования или местонахождения.
- прослеживаемость: Возможность проследить историю, применение или местонахождение того, что рассматривается.
- процесс: Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы.
- продукция: Результат процесса. Продукцией можно считать - основные и вспомогательные материалы, оборудование, готовая продукция, а также промежуточные продукты на различных стадиях технологического цикла. Так же Продукция - как предоставляемая услуга (техническое обслуживание, ремонт).
- анализ: Деятельность, предпринимаемая для установления пригодности, адекватности, результативности рассматриваемого объекта для достижения установленных целей.
- несоответствие: Невыполнение требования.
- корректирующее действие: Действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации.
- коррекция: Действие, предпринятое для устранения обнаруженного несоответствия.
- аудит (проверка): Систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита (проверки) и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита (проверки).
- свидетельство аудита: Записи, изложение фактов или другой информации, связанной с критериями аудита (проверки), которая может быть перепроверена.
Приложение
В настоящем Руководстве применены следующие сокращения:
Общество |
ООО «Пермь-Глобалстройсервис» |
|
ООО |
общество с ограниченной ответственностью |
|
ОАО |
открытое акционерное общество |
|
ЗАО |
закрытое акционерное общество |
|
ИСО |
международная организация по стандартизации |
|
МС |
международный стандарт |
|
СМК |
система менеджмента качества |
|
ГОСТ |
государственный стандарт |
|
ОСТ |
отраслевой стандарт |
|
СТП |
стандарт предприятия |
|
СИ |
средства измерения |
|
ТУ |
технические условия |
|
НД |
нормативная документация |
|
ТД |
техническая документация |
|
НТД |
нормативно-техническая документация |
|
ПСД |
проектно-сметная документация |
|
КТД |
конструкторско-технологическая документация |
|
МТР |
материально-технические ресурсы |
|
Руководство |
руководство по системе менеджмента качества |
|
СИЗ |
средства индивидуальной защиты |
|
РМ |
рабочее место |
|
КД |
корректирующее действие |
|
ПД |
предупреждающее действие |
|
ПФУ |
планово-финансовое управление |
|
ПФО |
планово-финансовый отдел |
|
ОС и Н |
отдел смет и нормирования |
|
ОУП |
отдел управления персоналом |
|
ООТ, ПБ и Э |
отдел охраны труда, промышленной безопасности и экологии |
|
ОТК |
отдел технического контроля |
|
ОМТО и С |
отдел материально-технического обеспечения и сбыта |
|
ОИТ |
отдел информационных технологий |
|
ПТО |
производственно-технический отдел |
|
ГМ |
группа маркетинга |
|
ОТК |
отдел технического контроля |
|
МЭС |
механоэнергетическая служба |
|
Тр.Уч. |
транспортный участок |
Приложение
Перечень стандартов предприятия по системе менеджмента качества ООО «Пермь - Глобалстройсервис»
№ |
Обозначение |
Наименование |
|
1 |
СТП 10-016-2006 |
Порядок разработки, согласования и утверждения стандартов предприятия |
|
2 |
СТП 10-017-2007 /редакция 2/ |
Порядок подготовки, утверждения, рассылки, учета, внесения изменений, хранения и изъятия документов |
|
3 |
СТП 10-018-2007 /редакция 2/ |
Порядок разработки, утверждения, хранения, внесения изменений и изъятия должностных инструкций и положений о структурных подразделениях |
|
4 |
СТП 10-019-2007 /редакция 2/ |
Порядок разработки, утверждения, внесения изменений, учета и хранения инструкций, разрабатываемых в ООО «Пермь - Глобалстройсервис» |
|
5 |
СТП 10-020-2007 |
Порядок управления записями |
|
6 |
СТП 15-021-2008 |
Управление несоответствующей продукцией |
|
7 |
СТП 10-022-2007 |
Порядок планирования, проведения и оформления документации внутренних аудитов СМК |
|
8 |
СТП 10-023-2007 |
Порядок проведения корректирующих и предупреждающих действий |
|
9 |
СТП 10-024-2007 |
Анализ Системы менеджмента качества со стороны руководства |
|
10 |
СТП 04-025-2006 |
Подготовка и повышение квалификации персонала |
|
11 |
СТП 04-026-2006 |
Порядок комплектования и подготовки кадрового резерва для замещения руководящих должностей |
|
12 |
СТП 04-027-2006 |
Порядок комплектования, расстановки и перемещения кадров |
|
13 |
СТП 11-028-2008 |
Анализ и оценка удовлетворенности заказчиков. Порядок работы с претензиями и жалобами заказчиков |
|
14 |
СТП 11-029-2008 |
Порядок оформления и приема технических заданий на проектирование |
|
15 |
СТП 09-030-2008 |
Организация закупок, хранения и выдачи мат.-технических ресурсов |
|
16 |
СТП 02-031-2008 |
Организация и проведение ремонта статического оборудования |
|
17 |
СТП 02-032-2008 |
Организация и проведение ремонта статического оборудования |
|
18 |
СТП 13-033-2006 |
Порядок закупки, технического обслуживания и ремонта средств вычислительной офисной техники в ООО «Пермь - Глобалстройсервис» |
|
19 |
СТП 12-034-2008 |
Метрологическое обеспечение производства |
|
20 |
СТП 15-035-2008 |
Контроль качества продукции |
|
21 |
СТП 02-036-2008 |
Порядок заключения и контроля договоров |
|
22 |
СТП 10-037-2006 |
Система управления Общества. Основные термины и определения |
|
23 |
СТП 02-038-2007 |
Порядок планирования управленческой деятельности |
|
24 |
СТП 26-041-2008 |
Обеспечение автотранспортными услугами |
Подобные документы
Сфера применения и статус руководства ОАО "Пермский моторный завод". Характеристика предприятия и его продукции. Политика предприятия в области качества. Описание структуры и функций службы качества. Элементы системы качества, методы выполнения работ.
контрольная работа [32,0 K], добавлен 31.05.2010Организация работы в области качества. Общая модель непрерывного улучшения. Политика предприятия в области качества. Цель компании "Kорсика". Заинтересованные стороны организации. Корпоративная, деловая, функциональная стратегия. Руководство по качеству.
презентация [592,9 K], добавлен 23.01.2015Политика и цели организации в области качества. Ресурсы предприятия для функционирования и улучшения системы менеджмента качества. Планирование процессов жизненного цикла продукции. Методы, применяемые для их мониторинга, измерения и анализа результатов.
реферат [195,2 K], добавлен 25.10.2014Качество и значение его повышения. Качество - характеристика, обеспечивающая конкурентоспособность продукции и организации в целом. Политика в области качества и ответственность руководства за ее реализацию. Функционирование службы управления качеством.
реферат [37,9 K], добавлен 07.02.2010Оценка уровня качества объекта и классификация показателей качества. Финансово-экономическая характеристика хлебозавода, ассортимент выпускаемой продукции. Анализ качества сырья, дефекты хлебобулочных изделий, обобщающих показателей качества продукции.
курсовая работа [75,6 K], добавлен 23.09.2011Общая характеристика и краткая история развития ОАО "УАЗ-автотехцентр". Анализ продукции предприятия и оценка ее места на рынке, конкурентоспособность. Политика данной организации в области качества, роль руководства и персонала в его достижении.
контрольная работа [16,7 K], добавлен 16.10.2010Понятие качества и конкурентоспособности продукции. Основные этапы и виды стратегии конкурентоспособности. Стратегия качества, как одна из стратегий конкурентоспособности. Анализ показателей качества и конкурентоспособности продукции на предприятии.
курсовая работа [764,1 K], добавлен 17.11.2014Характеристика хозяйственной деятельности ООО "Авто-Стиль". Рассмотрение процесса управления в системе менеджмента качества предприятия. Организационная структура руководства предприятия, методы управления, ответственность и полномочия работников.
дипломная работа [255,7 K], добавлен 26.05.2014Понятие и номенклатура показателей качества продукции. Анализ функционирования системы менеджмента качества и анализ уровня качества выпускаемой продукции предприятия. Цели и принципы усовершенствованной системы менеджмента качества организации.
дипломная работа [681,2 K], добавлен 17.09.2012Проектирование системы менеджмента качества для производства внутренних стеновых панелей на ОАО "ЖБК-1" по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Реорганизация организационной структуры. Разработка структуры руководства по качеству и паспорта процесса.
курсовая работа [253,3 K], добавлен 07.08.2013