1. Проводить замещение вакантной должности с использованием процедуры внутреннего конкурса.

2. Проводить телефонное интервью.

3. Использовать анкету «Самооценки личности».

Реализация практических рекомендаций в Управлении молодежной политики администрации МО «город Оренбург» позволит усовершенствовать управление отбором персонала на замещения вакантной должности муниципальной службы, а также снизить затраты на привлечение кадров и получения более целевого набора персонала.

Библиографический список

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 - М.: Юристъ, 1993.

2. Федеральный Закон № 119 - ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31.07.95г. - М.: Юристъ, 2006.

3. Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области» (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 27 сентября 2007 г.)

4. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие/В.В.Авдеев. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 335 с.

5. Актуальные проблемы управления персоналом / под ред. Ю.П. Платонова. - СПб.: Делком, 2007. - 286 с.

6. Андреева И.В. Управление персоналом/И.В.Андреева, С.В.Кошелева, В.А.Спивак. - СПб.: Издательский Дом «Нева», 2008. - 198 с.

7. Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие / Д.А.Аширов. - М.: Проспект, 2007. - 258 с.

8. Бирюзкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка / И.В. Бирюзкова. - М.: Экономика, 2005. - 264 с.

9. Блинов А.О. Искусство управления персоналом: учеб. пособие для экономических колледжей и вузов/А.О.Блинов, О.В.Василевская. - М.: Гелан, 2006. - 411 с.

10. БлиновА.О. Управление персоналом / А.О.Блинов, Х.И.Кайтаева. - М.: Элит, 2007. - 568 с.

11. Бурганова Л. А. Теория управления: учеб. пособие для вузов / Л. А. Бурганова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 139 с.

12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р.Веснин. - М.: Юристь, 2006. - 277 с.

13. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий: учеб. пособие./ В.П .Галенко, О.А.Страхова, С.И.Файбушевич. - СПб.: СПбУЭФ, 2006. - 244 с.

14. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебное пособие / И.Н. Герчинкова - М.: ЮНИТИ, 2005. - 445 с.

15. Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления / М.Ю.Горбунова. - М.: Владос-Пресс, 2008. - 459 с.

16. Десслер Г. Управление персоналом: учебное пособие для вузов/Гари Десслер; перевод с англ. - М.: БИНОМ, 2007. - 431 с.

17. Дуракова И.Б. Управление персоналом. / И.Б.Дуракова - М.: Центр, 2006.- 157 с.

18. Егоршин А.П. Управление персоналом/А.П.Егоршин. - Н-Новгород: НИМБ, 2007. - 607 с.

19. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие/Г.Г.Зайцев. - СПб.: Северо-Запад, 2008. - 215 с.

20. Ильин А.И. Управление предприятием / А.И. Ильин. - М.: Высшая школа, 2006. - 275 с.

21. Искусство управления персоналом. Таланты и лидеры/под ред. Ю.Наврузова. - К.: Изд-во Алексея Капусты, 2006. - 320 с.

22. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник/А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 289 с.

23. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учеб. пособие/А.Я.Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 235 с.

24. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб.пособие/Т.А.Комиссарова. - М.: Дело, 2006. - 210 с.

25. Коргова М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие / М.А.Коргова. - СПб.: Высшее образование, 2007. - 464 с.

26. Купер Д. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки/Д.Купер. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 210 с.

27. Магура А.В. Менеджмент: учебник/А.В.Магура. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 256 с.

28. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Интел-Синтез, 2006. - 234 с.

29. Магура М. Отбор и управление человеческими ресурсами организации/М.Магура// Управление персоналом. - 2008. - №9. - С. 23-25.

30. Менеджмент: теория и практика: учебник /А. Г. Поршнева, М. Л. Разу А. В. Тихомировой. - М. : ИД ФБК-ПРЕСС, 2007. - 528 с.

31. Мордовина С.К. Управление персоналом. Современная российская практика: учеб. пособие для вузов/С.К.Мордовина. - 2-е. изд. - СПб.: Питер, 2005. - 304 с.

32. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2007. - 273с.

33. Основы теории управления: учебник для вузов /В. Н. Парахина, Л. И. Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика. - 2007. - 560 с.

34. Организация и управление персоналом: учебное пособие для вузов/В.А.Дунаев [и др.]. - М.: ЗАО «Бизнес школа Интел-синтез», 2004. - 211 с.

35. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: учеб.пособие/ под ред. С.Д.Резника. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 351 с.

36. Резник С.Д. Управление персоналом (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): учеб. пособие/ С.Д.Резник, И.А.Игошина, К.М. Кухарев. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 190 с.

37. Семенов А. К. Основы менеджмента: практикум / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - М.: Дашков и К^о. - 2006. - 476 с.

38. Скопылатов И.А. Управление персоналом/И.А.Скопылатов, О.Ю.Ефремов. - СПб.: Питер, 2006. - 334 с.

39. Спивак В.А. организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие для вузов/В.А.Спивак. - СПб.: Питер, 2006. - 412 с.

40. Стрекалова Н.Д. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов/Н.Д.Стрекалова, Г.К.Копейкин. - СПб.: СПбГУП, 2006. - 154 с.

41. Теория управления: учебник для вузов / под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - 2-е изд. - М.: Изд-во РАГС, 2005. - 558 с.

42. Управление персоналом./В.А.Дятлов [и др.]. - М.: Издательский центр «Академия», 2006. - 213 с.

43. Управление персоналом на производстве: Учеб.пособие для вузов/ под ред.проф.Н.И.Шаталовой, Н.М.Бурносова. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2007. - 298 с.

44. Управление персоналом организации/ А.К.Саакян [и др.]. - СПб: Питер, 2009. - 139 с.

45. Управление персоналом организации: Практикум: Учеб.пособие/Под ред. д.э.н., проф.А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 124 с.

46. Управление персоналом / под. ред. А.И. Тургинова. - М.: РАГС, 2008.- 236 с.

47. Управление персоналом: учебник для вузов/под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - 2-е. изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 554 с.

48. Управление персоналом предприятия: учеб.пособие для вузов/под ред. А.А.Крылова, Ю.В.Прушинского. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2009. - 212 с.

49. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов/Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова. - изд. 3-е., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007. - 416 с.

50. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/ учебно-практическое пособие/С.В.Шекшня. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. - 210 с.

51. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам/В.И.Шкатулла. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2008. - 209 с.

52. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов/Ю.А.Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 446 с.

Приложение А

Лист телефонного интервью

Ф. И.О. __________________________________________________________

2. Дата рождения______________________________________________________________

3. Домашний адрес ___________________________________________________________

4. Телефон (при отсутствии - контактный) _________________________________________

5. Текущее или предыдущее место работы, должность________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

6.Какой предыдущий опыт/образование/ кандидата, по его мнению, могут оказаться полезными на данной работе:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.Образование, дополнительное обучение (наименование учебного заведения, год окончания, специальность) _______________________________________________

_______________________________________________________________________________

8. Имеете ли работу в настоящее время ____________________________________________

9.Сколько времени являетесь безработным ________________________________________

10. Почему оставляет (оставил) последнее место работы:

_______________________________________________________________________________

11. Ф.И.О. непосредственного руководителя________________________________________

Телефон ____________________________________________________________________

12. Когда удобно подойти на собеседование_________________________________________

13. Кандидат вел себя: заинтересованно ___\ агрессивно ___\ хотел найти общий язык__\

запомнилось_______________________________________________________________

14. Речь кандидата: ясная____\ членораздельная__________\ запомнилось______________

__________________________________________________________________

15. Полнота ответа на поставленные вопросы _____________________________________

16. Дополнительные комментарии :_______________________________________________

__________________________________________________________________

17. Последующие действия:_______________________________________________________

Дата _____________

Подпись ____________________

Приложение Б

Пример анкеты «Самооценка личности»

1. Каковы долгосрочные и краткосрочные цели кандидата?

2. Почему и как он готовит себя к их достижению?

3. Каковы цели кандидата в жизни, не связанные с работой, на последующие пять лет?

4. Что кандидат реально хочет в жизни?

5. Что побуждает кандидата прикладывать наибольшие усилия?

6. Считает ли кандидат, что его образование позволяет выполнять ту работу, на которую он претендует?

7. За сколько дней кандидат сможет продемонстрировать себя на работе?

8. Планирует ли кандидат продолжать образование?

9. Как кандидат работает в стрессовых условиях?

10. Что является наиболее важным для кандидата в работе?

11. Почему именно этот кандидат должен быть принят на работу?

Приложение В

Методы оценки и отбора персонала

Условные обозначения: ++ (наиболее эффективный метод);

+ (часто применяемый метод)