Системи і методи керування діяльністю підприємства

Сутність, функції і методи управління діяльністю підприємства. Поняття і типи організаційних структур. Характеристика діяльності ВАТ "Електрон". Аналіз фінансового стану і економічної ефективності підприємства. Визначення беззбиткового обсягу реалізації.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 10.05.2010
Размер файла 5,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Далі необхідно виконати розрахунки ефективності використання оборотних засобів та оцінити рівень та зміни показників (табл. 2.8.)

Таблиця 2.8

Показники ефективності використання оборотних засобів

з/п

Показники

Оди-ниці вимі-ру

Роки

Відхи-лення

(+, -)

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

1

Матеріальні оборотні засоби - всього

тис. грн

21082

20962

-120

99,431

у т. ч.: - виробничі запаси;

-//-

21082

20962

-120

99,431

- тварини на вирощуванні й відгодівлі;

-//-

 

 

 

 

- незавершене виробництво;

-//-

2064

2048

-16

99,225

- готова продукція;

-//-

1870

1961

91

104,87

- товари

-//-

1290

1287

-3

99,767

2

Виручка від реалізації продукції

тис. грн

6890

6560

-330

95,210

3

Матеріальні витрати

тис. грн

2350

2047

-303

87,1

4

Чистий прибуток

тис. грн

777,7

851,2

73,5

109,45

5

Коефіцієнт оборотності оборотних засобів (2/1)

0,327

0,313

-0,014

95,756

6

Коефіцієнт закріплення (1/2)

3,0598

3,1954

0,1356

104,43

7

Тривалість обороту (365 / 5)

днів

1116,8

1166,3

49,505

104,43

8

Матеріаловіддача (2 / 3)

грн

2,9319

3,2047

0,2728

109,30

Таким чином виходячи з розрахунків, помітно, що матеріальні оборотні засоби (всього) зменшились у 2003 р. на 120 тис. грн. у порівнянні з 2002 р. Зменшилась і виручка від реалізації продукції підприємства у 2003 р. на 330 тис. грн.. порівняно з 2002 р. Матеріальні витрати теж зменшились у 2003 р. на 303 тис. грн. у порівнянні з 2002 р., або на 2,9 % у порівнянні до 2002 р. Чистий прибуток у 2003 р. збільшився на 9,45 % порівняно з 2002 р.

2.2.2 Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів

Забезпеченість підприємства енергетичними потужностями та ресурсами на належному рівні дає змогу підприємству використовувати її в необхідних йому кількостях для процесу виробництва продукції безперервно та розвитку підприємства в цілому. Енергетичні потужності підприємства повинні бути саме на належному рівні для оптимального використання ресурсного потенціалу підприємства, тому що перевищення або заниження оптимального рівня енергозабезпечення може призвести до негативних наслідків.

Тепер визначимо показники забезпеченості та ефективності використання енергетичних потужностей та ресурсів підприємства та зробимо відповідні висновки (табл. 2.9.).

Таблиця 2.9

Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів

з/п

Показники

Оди-ниці виміру

Роки

Відхи-лення

(+, -)

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

1

Енергетичні потужності

тис. кВт

20210

18720

-1490

92,627

2

Спожито електроенергії

тис. кВт.-год

12130

12160

30

100,25

3

Виробнича площа

тис. м2

20

20

0

100

4

Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу

чол

600

610

10

101,67

5

Валова продукція (у діючих оптових цінах)

тис. грн

6964

6714

-250

96,410

6

Енергозабезпеченість (1/3)

кВт/м2

1010,5

936

-74,5

92,627

7

Енергоозброєність (1/4)

кВт/ чол

33,683

30,689

-2,9948

91,109

8

Електроозброєність (2/4)

кВт.-год/чол

20,217

19,934

-0,2822

98,604

9

Енергоємкість (1/5)

кВт/грн

2,9020

2,7882

-0,1139

96,077

10

Електроємкість (2/5)

кВт.-год / грн

1,7418

1,8111

0,0693

103,98

Таким чином енергетичні потужності підприємства у 2003 р. зменшились на 1490 тис. кВт у порівнянні до 2002 р. при тому, що кількість спожитої електроенергії збільшилась у 2003 р. на 30 тис. кВт.-год. порівняно з 2002 р. Зменшилась валова продукція підприємства у 2003 р. у порівнянні до 2002 р. на 250 тис. грн.

2.2.3 Забезпеченість та ефективність використання персоналу

Персонал підприємства - сукупність постійних робітників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності.

Персонал підприємства має кількісну, структурну та якісну характеристики.

Порахуємо структуру персоналу та її зміну за вивчає мий період (табл. 2.10.) і зробимо відповідні висновки.

Таблиця 2.10

Показники кількісної та структурної характеристики персоналу

з/п

Категорії робітників

Роки

Відхи-лення

(+, -), чол

Відхи-лення (+, -), %

2002

2003

чол.

струк-тура, %

чол.

струк-тура, %

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Чисельність промислово-виробничого персоналу

600

94,192

610

95,016

10

0,824

в т. ч.: робітники

430

67,503

436

67,913

6

0,4088

з них: основні

350

54,945

360

56,075

10

1,1297

допоміжні

80

12,558

76

11,838

-4

-0,7208

спеціалісти

120

18,838

121

18,847

1

0,009

службовці

36

5,6515

38

5,919

2

0,2675

молодший обслуговуючий персонал

9

1,4129

10

1,5576

1

0,1448

пожежно-сторожова охорона

5

0,7849

5

0,7788

0

-0,0061

2

Робітники ЖКГ

9

1,4129

7

1,0903

-2

-0,3225

3

Робітники торгівлі та громадського харчування

6

0,9419

5

0,7788

-1

-0,1631

4

Робітники, які зайняті капітальним ремонтом

14

2,1978

13

2,0249

-1

-0,1729

5

Інші робітники

8

1,2559

7

1,0903

-1

-0,1655

6

Разом

637

100

642

100

5

 

Таким чином, виходячи з розрахунків таблиці видно, що чисельність промислово - виробничого персоналу підприємства у 2003 р. зросла на 10 чоловік у порівнянні до 2002 р. Збільшилась чисельність спеціалістів та службовців у 2003 р. відповідно на 1 та 2 чоловіка у порівнянні до 2002 р. Чисельність пожежно - сторожової охорони лишилась незмінною. Зменшилась чисельність робітників ЖКГ у 2003 р. у порівнянні до 2002 р. на 2 чоловіки. Загальна чисельність робітників у 2003 р. зросла на 5 чоловік у порівнянні до 2002 р.

Наступним етапом визначають показники руху та ефективності використання персоналу й роблять відповідні висновки (табл. 2.11.).

Таблиця 2.11

Показники руху та ефективності використання персоналу

з/п

Показники

Оди-ниці виміру

Роки

Відхи-лення

(+, -)

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

1

Середньооблікова чисельність працівників

чол.

637

642

5

100,785

2

Робітники, які пропрацювали весь рік

чол.

600

621

21

103,5

3

Прийнято на роботу

чол.

10

8

-2

80

4

Кількість робітників, звільнених протягом року - всього

чол.

27

13

-14

48,1481

у т. ч. з причин:

а) призову до армії, вибуття на навчання, виходу на пенсію та з інших причин, передбачених законом;

чол.

7

6

-1

85,7143

б) з власного бажання;

чол.

16

4

-12

25

в) звільнення за порушення трудової дисципліни

чол.

4

3

-1

75

5

Фактичний фонд робочого часу

тис. люд.-год

980

954

-26

97,3469

6

Потенціальний фонд робочого часу

тис. люд.-год

1248

1258

10

100,801

7

Валова продукція (у діючих оптових цінах)

тис. грн

6964

6714

-250

96,4101

8

Рівень плинності персоналу [(4б+4в)/1]*100

%

3,13972

1,0903

-2,0494

34,7274

9

Рівень загального обороту [(3+4)/1]*100

%

5,80848

3,271

-2,5374

56,3147

10

Рівень обороту з приймання (3/1)*100

%

1,56986

1,2461

-0,3238

79,3769

11

Рівень обороту зі звільнення (4/1)*100

%

4,23862

2,0249

-2,2137

47,7732

12

Коефіцієнт стабільності (2/1)*100

94,1915

96,729

2,53745

102,694

13

Коефіцієнт використання персоналу (5/6)

0,78526

0,7583

-0,0269

96,5731

14

Трудова активність 5/1

люд.-год

1,53846

1,486

-0,0525

96,5888

15

Продуктивність праці:

- виробіток (7/1)

грн/ чол

10,9325

10,458

-0,4746

95,6593

- трудомісткість (5/7)

люд.-год/ грн

0,14072

0,1421

0,00137

100,972

Таким чином чисельність працівників, що працювали весь рік збільшилась у 2003 р. на 21 чоловік у порівнянні до 2002 р. У 2003 р. було прийнято на підприємство на 2 людини менше, ніж у 2002 р. Знизився і рівень загального обороту на підприємстві у 2003 р. на 0,32 % порівняно з 2002 р. Знизився рівень оборотів з приймання, рівень із звільнення на підприємстві зменшився у 2003 р. відповідно на 2,2 % та 2,5 % у порівнянні до 2002 р.

РОЗДІЛ ІІІ. Економічна ефективність діяльності підприємства

3.1 Операційні витрати та собівартість продукції

Операційні витрати - витрати, які пов'язані з основним видом діяльності підприємства, а також іншими видами діяльності, які не є інвестиційними або фінансовими.

Собівартість - всі поточні витрати, які необхідні для здійснення простого процесу відтворювання.

Управління витратами -- це процес цілеспрямованого формування витрат щодо їхніх видів, місць та носіїв за постійного контролю рівня витрат і стимулювання їхнього зниження.

Система управління витратами має функціональний та організаційний аспекти. Вона включає такі організаційні підсистеми: пошук і виявлення чинників економії ресурсів; нормування витрат ресурсів; планування витрат за їхніми видами; облік та аналіз витрат; стимулювання економії ресурсів і зниження витрат.

Виявлення й використання чинників економії ресурсів, зниження витрат є обов'язком кожного працівника підприємства, передусім спеціалістів і керівників усіх рівнів. Згідно з певними організаційно-технічними рішеннями та умовами розробляються норми витрат усіх видів ресурсів: сировини, основних і допоміжних матеріалів, енергії, трудових ресурсів тощо.

Установлені норми витрат -- це граничні витрати окремих видів ресурсів за даних організаційно-технічних умов виробництва. Вони є важливим чинником забезпечення режиму жорсткої економії і відповідно конкурентоспроможності підприємства. У процесі планування встановлюються граничні (допустимі) загальні витрати в підрозділах і в цілому по підприємству (кошториси) та на одиницю продукції.

Порівняння фактичних витрат з плановими (нормативними) дає змогу в процесі аналізу оцінювати роботу підрозділів з використання ресурсів, з'ясовувати причини відхилень фактичних витрат від планових і відповідно стимулювати працівників підприємства до їхнього зниження.

Розрахуємо абсолютне та відносне відхилення величини загальної собівартості реалізованої продукції за вивчає мий період (табл. 3.1.) та визначити, собівартість одиниці якої продукції зросла, а якої зменшилась і за рахунок чого зросла загальна собівартість.

Таблиця 3.1

Динаміка собівартості реалізованої продукції

з/п

Вид продукції

Кількість, шт

Собівартість продукції, грн

Відхи-лення собівар-тості - всього

(+, -), грн

2003

у % до

2002

2002

2003

всього

одиниці

2002

2003

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Вироби КТД-2

120

116

1110

1069

9,25

9,2155

-41

96,306

2

Прилади електровакуумні

241

230

600

590

2,4896

2,5652

-10

98,333

3

Прилади оптоелектронні

940

900

1402

1302

1,4915

1,4467

-100

92,867

4

Обчислювальна техніка

6610

6520

710

648

0,1074

0,0994

-62

91,268

5

Медична техніка

380

350

780

760

2,0526

2,1714

-20

97,436

6

Годинники побутові

34510

34500

820

783

0,0238

0,0227

-37

95,488

7

Іграшки та прикраси

66100

66000

230

214

0,0035

0,0032

-16

93,043

8

Роботи та послуги

194

164

-30

84,536

Разом

Таким чином, виходячи з розрахунків таблиці видно, що собівартість виробів КТД-2 у 2003 р. зменшилась на 41 грн. порівняно з 2002 р. Собівартість приладів електровакуумних у 2003 р. у порівнянні до 2002 р. зменшилась на 1,67 %. Собівартість оптоелектронних приладів у 2003 р. склала 1308 грн., що на 7,133 % менше, ніж у 2002 р. Собівартість обчислювальної техніки зменшилась у 2003 р. на 62 грн. у порівнянні з 2002 р. Годинники побутові у свої собівартості зменшились у 2003 р. на 37 грн. порівняно з 2002 р. Собівартість робіт та послуг у 2003 р. зменшилась на 30 грн. у порівнянні до 2002 р. Загальна собівартість у 2003 р. зросла на 316 грн. у порівнянні до 2002 р.

Тепер вивчимо динаміку величини та структури операційних витрат підприємства за допомогою таблиці 3.2. Визначимо, зміна яких елементів операційних витрат зробила вплив на зміну загальної величини цих витрат за вивчає мий період та зробимо відповідні висновки.

Таблиця 3.2

Динаміка операційних витрат

з/п

Елементи витрат

Роки

Відхи-лення

(+, -), тис. грн

Відхи-лення (+, -), %

2002

2003

тис. грн

струк-тура, %

тис. грн

струк-тура, %

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Матеріальні витрати

2350

37,9461

2047

34,9377

-303

-3,0084

2

Витрати на оплату праці

2560

41,337

1832

31,2681

-728

-10,069

3

Відрахування на соціальні заходи

947

15,2915

678

11,5719

-269

-3,7195

4

Амортизація

681

10,9963

701

11,9645

20

0,96821

5

Інші операційні витрати

345

5,57081

601

10,2577

256

4,68692

Разом

6193

100

5859

100

-334

З розрахунків видно, що матеріальні та витрати на оплату праці зменшились у 2003 р. відповідно на 303 та 728 тис. грн. у порівнянні до 2002 р. Відрахування на соціальні заходи у 2003 р. склали 678 тис. грн., що на 269 тис. грн. менше, ніж у 2002 р. Помітне збыльшення амортизації та зростання інших операційних витрат у 2003 р. відповідно на 20 та 256 тис. грн. у порівнянні до 2002 р. Загальна величина цих витрат зменшилась на 334 тис. грн. у 2003 р. у порівнянні до 2002 р.

3.2. Ефективність використання капітальних інвестицій підприємства

Інвестиції (капітальні вкладення) - сукупність витрат матеріальних, трудових та грошових ресурсів, що спрямовані на розширене відтворення основних фондів всіх галузей народного господарства.

Інвестиції - довгострокові вкладення капіталу (грошей) у підприємницьку діяльність (для одержання прибутку).

Інвестиції - всі види майнових та інтелектуальних цінностей, які вкладаються в об'єкти підприємницької та іншої діяльності з метою отримання прибутку або досягнення соціального ефекту.

Інвестиції - відносно новий термін для нашої економіки. В рамках централізованої планової системи використовувався термін “валові капітальні вклади”, під яким розумілись всі витрати на відтворення основних фондів, включаючи витрати на їх ремонт.

Сьогодні від ефективності інвестиційної політики залежить стан виробництва, стан та рівень технічної оснащеності основних фондів підприємства народного господарства, можливості його структурної перебудови, вирішення соціальних та екологічних проблем. Інвестиції - основа для розвитку підприємства.

Тепер визначимо динаміку величини та структури капітальних інвестицій на підприємстві за період, що вивчається (табл. 3.3.).

Таблиця 3.3

Динаміка капітальних інвестицій

з/п

Вид інвестиції

Роки

Відхи-лення

(+, -), тис. грн

Відхи-лення (+, -), %

2002

2003

тис. грн

струк-тура, %

тис. грн

струк-тура, %

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Капітальне будівництво

 

 

 

 

 

 

2

Придбання (виготовлення) основних засобів

524

67,3522

1000

90,4977

476

23,1455

3

Придбання (виготовлення) інших необоротних матеріальних активів

4

Придбання (створення) нематеріальних активів

254

32,6478

105

9,50226

-149

-23,146

5

Формування основного стада

 

 

 

 

 

 

6

Інші

 

 

 

 

 

 

Разом

778

100

1105

100

327

 

Таким чином, з розрахунків таблиці видно, що придбання (виготовлення) основних засобів у 2003 р. склало 1000 тис. грн., що на 476 тис. грн. більше, ніж у попередньому році, а у відносному значенні це збільшення склало 23,1455 %. Придбання (створення) нематеріальних активів на підприємстві у 2003 р. на 149 тис. грн. менше у порівнянні до 2002 р. Загальна величина капітальних інвестицій на підприємстві у 2003 р. збільшилась на 327 тис. грн. порівняно з 2002 р.

Зробимо розрахунки загальної (абсолютної) ефективності реальних (капітальних) інвестицій і відповідні висновки (табл. 3.4.)

Таблиця 3.4

Ефективність капітальних інвестицій

з/п

Показники

Оди-ниці виміру

Роки

Відхи-лення

(+, -)

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

1

Капітальні інвестиції

тис. грн

778

1105

327

142,03

2

Прибуток від операційної діяльності

тис. грн

1047

1154

107

110,22

3

Коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій (2/1)

1,34576

1,0443

-0,3014

77,603

4

Строк окупності капітальних інвестицій (1/2)

років

0,74308

0,9575

0,21446

128,86

Виходячи з розрахунків таблиці помітне збільшення капітальних інвестицій та збыльшення прибутку від операційної діяльності на підприємстві у 2003 р. відповідно на 327 та 107 тис. грн. у порівнянні до 2002 р., проте коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій зменшився у 2003 р. порівняно з 2002 р. на 22,4 %. Збільшився строк окупності капітальних інвестицій у 2003 р. порівняно з 2002 р. на 0,21 року.

3.3 Фінансові результати та рентабельність

діяльності підприємства

Фінансові результати формуються в відповідності до видів діяльності підприємства. Виділяють звичайну та надзвичайну діяльності підприємства. По кожному виду розраховується дохід (виручка), витрати та фінансові результати (прибуток чи збиток).

Таким чином, на рівні підприємства виділяють слідуючи види фінансових результатів:

- валовий прибуток (різниця між виручкою від реалізації продукції, не враховуючи ПДВ, та собівартістю);

- прибуток або збиток від операційної діяльності (різниця між валовим прибутком з урахуванням інших операційних доходів (дохід від ренти активів, від реалізації оборотних активів) та адміністративними витратами, витратами на збут та іншими операційними витратами);

- прибуток або збиток від фінансової діяльності (відсотки, роялті);

- прибуток або збиток від звичайної діяльності (фінансові результати всіх видів діяльності: операційної, інвестиційної та фінансової);

- Прибуток або збиток від інвестиційної діяльності (прибуток від інвестування в підприємства, а також прибуток від реалізації фінансових необоротних активів, майнових комплексів та інше)

- чистий прибуток або збиток (прибуток, що реально поступає в розпорядження підприємства).

Визначимо фінансові результати і рентабельність від реалізації продукції та визначимо величини їх зміни за період, що вивчається (табл. 3.5., 3.6.).

Таблиця 3.5

Фінансові результати від реалізації продукції

з/п

Вид продукції

Виручка,

тис. грн

Собівартість реалізованої продукції, тис. грн

Прибуток(+), збиток (-), тис. грн

Відхи-лення прибут-ку всього

(+, -), грн

2003

у % до

2002

2002

2003

2002

2003

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Вироби КТД-2

1280

1190

1110

1069

170

121

-49

71,176

2

Прилади електровакуумні

660

610

600

590

60

20

-40

33,333

3

Прилади оптоелектронні

1580

1570

1402

1302

178

268

90

150,56

4

Обчислювальна техніка

840

770

710

648

130

122

-8

93,846

5

Медична техніка

860

855

780

760

80

95

15

118,75

6

Годинники побутові

1000

930

820

783

180

147

-33

81,667

7

Іграшки та прикраси

270

255

230

214

40

41

1

102,5

8

Роботи та послуги

400

380

194

164

206

216

10

104,85

Разом

6890

6560

5846

5530

1044

1030

-14

Таким чином, виручка та собівартість виробів КТД-2 у 2003 р. зменшилась на 41 тис. грн. порівняно з 2002 р. Прибуток у 2003 р. зменшився на 28,83 % у порівнянні до 2002 р. Прибуток від продажу приладів електровакуумних у 2003 р. зменшився на 40 тис. грн. порівняно з 2002 р. Прибуток від продажу приладів оптоелектронних у 2003 р. зріс на 90 тис. грн. у порівнянні до 2002 р. У 2003 р. виручка та прибуток від продажу обчислювальної техніки зменшились відповідно на 8 тис. грн. у порівнянні до 2002 р. У 2003 р помітне збільшення прибутку від продажу медичної техніки у порівнянні до 2002 р. на 18,75 %.

Таблиця 3.6

Рентабельність реалізованої продукції

з/п

Вид продукції

Собівартість реалізованої продукції, тис. грн

Прибуток(+), збиток (-), тис. грн

Рентабель-ність, %

Відхи-лення (+, -),

%-их пунк-тів

2002

2003

2002

2003

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Вироби КТД - 2

1110

1069

170

121

15,315

11,319

-3,9963

2

Прилади електровакуумні

600

590

60

20

10

3,3898

-6,6102

3

Прилади оптоелектронні

1402

1302

178

268

12,696

20,584

7,88757

4

Обчислювальна техніка

710

648

130

122

18,31

18,827

0,51730

5

Медична техніка

780

760

80

95

10,256

12,5

2,24359

6

Годинники побутові

820

783

180

147

21,951

18,774

-3,1773

7

Іграшки та прикраси

230

214

40

41

17,391

19,159

1,76757

8

Роботи та послуги

194

164

206

216

106,19

131,71

25,5217

Разом

5846

5530

1044

1030

17,858

18,626

0,77

Таким чином рентабельність виробництва виробів КТД - 2 зменшилась на 3,99 % у 2003 р. у порівнянні до 2002 р. Рентабельність приладів електровакуумних зменшилась у 2003 р. на 6,61 % порівняно з 2002 р. Прилади оптоелектронні збільшили рентабельність на 7,89 %, обчислювальна техніка збільшила рентабельність від їхньої реалізації у 2003 р лише на 0,5 % у порівнянні до 2002 р. Медична техніка збільшила свою рентабельність від реалізації у 2003 р. на 2,24 % порівняно з 2002 р. Зросла рентабельність від реалізації надання робіт та послуг на підприємстві у 2003 р. на 25,5 % у порівнянні до 2002 р. Зросла і загальна рентабельність від реалізації продукції підприємства у 2003 на 0,77 % порівняно з 2002 р.

Розрахуємо абсолютні та відносні показники зміни фінансових результатів і рентабельності від усіх видів діяльності підприємства за період, що вивчається (табл. 3.7.).

Таблиця 3.7

Фінансові результати від усіх видів діяльності підприємства

з/п

Показники

Оди-ниці виміру

Роки

Відхи-лення

(+, -)

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

1

Валовий прибуток

тис. грн

1044

1030

-14

98,659

2

Прибуток від операційної діяльності

тис. грн

1047

1154

107

110,22

3

Прибуток від звичайної діяльності

тис. грн

1111

1216

105

109,451

4

Чистий прибуток

тис. грн

777,7

851,2

73,5

109,451

Таким чином, валовий прибуток у 2003 р. зменшився на 14 тис. грн. у порівнянні до 2002 р. Прибуток від операційної діяльності збільшився у 2003 р. у порівнянні до 2002 на 107 тис. грн. Помітне зменшення і прибутків від звичайної діяльності та чистого у 2003 р. відповідно на 105 та 73,5 тис. грн. порівняно з 2002 р.

Розрахуємо показники рентабельності діяльності підприємства та визначимо рівень та причини їх зміни за період, що вивчається (табл. 3.8.) та зробимо відповідні висновки.

Таблиця 3.8

Динаміка показників рентабельності діяльності підприємства

з/п

Показники

Оди-ниці виміру

Роки

Відхи-лення

(+, -)

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

7

1

Валовий прибуток

тис. грн

1044

1030

-14

98,659

2

Собівартість реалізованої продукції (робіт, послуг)

тис. грн

5846

5530

-316

94,5946

3

Виручка від реалізації продукції (робіт, послуг)

тис. грн

6890

6560

-330

95,2104

4

Прибуток від операційної діяльності

тис. грн

1047

1154

107

110,22

5

Операційні витрати на виробництво продукції, робіт, послуг

тис. грн

6193

5859

-334

94,6068

6

Чистий прибуток

тис. грн

777,7

851,2

73,5

109,451

7

Середньорічна вартість балансових активів підприємства

тис. грн

74380

72738

-1642

97,7924

8.

Рентабельність реалізованої продукції (1/2)

%

0,17858

0,1863

0,00767

104,297

9.

Рентабельність продаж (1/3)

%

0,15152

0,157

0,00549

103,622

10

Рентабельність операційної діяльності (4/5)

%

0,16906

0,197

0,0279

116,503

11

Рентабельність підприємства (6/7)

%

0,01046

0,0117

0,00125

111,922

12

Рівень відтворення

%

За результатами розрахунків валовий прибуток зменшився на 14 тис. грн., що становить 27,8 % зростання. Собівартість реалізованої продукції теж зменшилась на 316 тис. грн., також зменшилась і виручка від реалізації продукції на 330 тис. грн. Збільшення та зменшення прибутку від операційної діяльності та операційних витрат на виробництво продукції відбулося відповідно на 107 тис. грн., та 334 тис. грн.

3.4 Фінансовий стан підприємства

Для оцінки фінансово - економічного стану підприємства необхідна відповідна інформаційна база. Такою можуть бути звіт про фінансові результати діяльності і баланс. Спрощена форма балансу є такою:

Для оцінки фінансового стану підприємства використовують показники фінансової стійкості та платоспроможності.

Фінансова стійкість підприємства - можливість підприємства своєчасно поповнювати запаси, вести розрахунки та платежі за рахунок власних коштів.

Вона визначається за допомогою слідуючи коефіцієнтів:

- коефіцієнт фінансової незалежності:

Кф.н.= (Іп + ІІп)/Вб, де Іп та ІІп - підсумки 1-го та 2-го розділів пасиву балансу (уся сума власних коштів); Вб - валюта балансу. Оптимальне значення = 0,5

- коефіцієнт фінансової стабільності:

Кф.с.= (Іп + ІІп)/(ІІІп + ІVп + Vп), де Іп + ІІп - власні кошти; ІІІп+ІVп+Vп - позичені кошти. Оптимальне значення = 1

- коефіцієнт маневреності власними коштами:

Км = (ІІа - ІVп)/(Іп + ІІп). Оптимальне значення = 0,4 - 0,6

- коефіцієнт забезпеченості власних оборотних коштів:

Кзвк=(ІІа-ІVп)/(ІІа)

Платоспроможність - можливість підприємства своєчасно погашати всіма наявними коштами першочергові зобов'язання.

Визначаються за допомогою слідуючи коефіцієнтів:

- коефіцієнт заг. ліквідності:

КЗЛ = ІІА/ІVП. Оптимальне значення = 2-2,5.

- коефіцієнт поточної ліквідності:

КПЛ = (ГК + ЦП + ДЗ)/ІVП, де ДС - грошові кошти; ЦП - цінні папери; ДЗ - дебіторська заборгованість. Оптимальне значення = 0,7 - 0,8.

- коефіцієнт абсолютної ліквідності:

КАЛ = (ГК + ЦП)/(ІVП). Оптимальне значення = 0,2 - 0,25.

Розрахуємо показники фінансової стійкості та платоспроможності і їх зміни за період, що вивчається, за допомогою таблиці 3.9. на підставі ф.1. “Баланс”.

Таблиця 3.9

Динаміка показників фінансової стану

з/п

Показники

Опти-мальні зна-чення

Роки

2003

у % до

2002

2002

2003

1

2

3

4

5

6

1

Показники фінансової стійкості:

коефіцієнт фінансової незалежності [(к.380+к.430)/к.640]

>0,5

0,47621

0,4758

99,9056

коефіцієнт фінансової стабільності

[(к.380+к.430) / (к.480+к.620+к.630)]

>1

0,90917

0,9075

99,82

коефіцієнт маневреності власними коштами

[(к.260 - к.620) / к.380]

0,4-0,6

0,15021

0,1725

114,866

коефіцієнт забезпеченості власними обіговими коштами [(к.260 - к.620) / к.260]

>0,1

0,13096

0,15

114,563

2

Показники платоспроможності:

коефіцієнт загальної ліквідності [к.260 / к620]

2,0-2,5

1,15069

1,1765

102,244

коефіцієнт поточної ліквідності

[к.160+к.170+…+к.240) / к.620]

0,7-0,8

0,24733

0,2548

103,033

коефіцієнт абсолютної ліквідності

[к.220+…+к.240) / к.620]

0,2-0,25

0,01609

0,018

111,827

Виходячи з розрахунків таблиці видно зменшення коефіцієнтів фінансової незалежності, фінансової стабільності, збільшення коефіцієнту маневреності власними коштами у 2003 р. на 0,02, у порівнянні до 2002 р. У 2003 р. є збільшення коефіцієнта забезпеченості власними обіговими коштами порівняно з 2002 р. на 0,02. Збільшився також і коефіцієнт загальної ліквідності у 2003 р. на 0,025 у порівнянні до 2002 р. Коефіцієнт абсолютної ліквідності у 2003 р. зріс на 0,002 у порівнянні до 2002 р. Щодо всіх коефіцієнтів, то більшість з них знаходяться на рівні нижчому, ніж оптимальний, що негативно відображається на фінансовому стані підприємства.

РОЗДІЛ IV. Економічна безпека діяльності підприємства

4.1 Визначення беззбиткового обсягу реалізації продукції та зони економічної безпеки підприємства

Економічна безпека: сутність, цілі та місце в системі діяльності фірми за ринкових умов господарювання.

Поняття й цілі

За ринкових умов господарювання дуже важливого (якщо не вирішального) значення набуває економічна безпека всіх суб'єктів підприємницької та інших видів діяльності.

Економічна безпека фірми (підприємства, організації) -- це такий стан корпоративних ресурсів (ресурсів капіталу, персоналу, інформації і технології, техніки та устаткування, прав) і підприємницьких можливостей, за якого гарантується найбільш ефективне їхнє використання для стабільного функціонування та динамічного науково-технічного й соціального розвитку, запобігання внутрішнім і зовнішнім негативним впливам (загрозам).

Необхідність постійного дотримання економічної безпеки зумовлюється об'єктивно наявним для кожного суб'єкта господарювання завданням забезпечення стабільності функціонування та досягнення головних цілей своєї діяльності. Рівень економічної безпеки фірми залежить від того, наскільки ефективно її керівництво і спеціалісти (менеджери) будуть спроможні уникнути можливих загроз і ліквідувати шкідливі наслідки окремих негативних складових зовнішнього і внутрішнього середовища.

Джерелами негативних впливів на економічну безпеку можуть бути: 1) свідомі чи несвідомі дії окремих посадових осіб і суб'єктів господарювання (органів державної влади, міжнародних організацій, підприємств (організацій)-конкурентів; 2) збіг об'єктивних обставин (стан фінансової кон'юнктури на ринках даного підприємства, наукові відкриття та технологічні розробки, форс-мажорні обставини тощо). Залежно від суб'єктної обумовленості негативні впливи на економічну безпеку можуть мати об'єктивний і суб'єктивний характер. Об'єктивними вважаються такі негативні впливи, які виникають не з волі конкретного підприємства або його окремих працівників. Суб'єктивні впливи мають місце внаслідок неефективної роботи підприємства в цілому або окремих його працівників (передовсім керівників і функціональних менеджерів). Головна мета економічної безпеки підприємства полягає в тім, щоб гарантувати його стабільне та максимально ефективне функціонування тепер і високий потенціал розвитку в майбутньому. До основних функціональних цілей економічної безпеки належать:

* забезпечення високої фінансової ефективності роботи, фінансової стійкості та незалежності підприємства (організації);

* забезпечення технологічної незалежності та досягнення високої конкурентоспроможності технічного потенціалу того чи того суб'єкта господарювання;

* досягнення високої ефективності менеджменту, оптимальної та ефективної організаційної структури управління підприємством (організацією);

* досягнення високого рівня кваліфікації персоналу та його інтелектуального потенціалу;

* мінімізація руйнівного впливу результатів виробничо-господарської діяльності на стан навколишнього середовища;

* якісна правова захищеність усіх аспектів діяльності підприємства (організації);

* забезпечення захисту інформаційного поля, комерційної таємниці і досягнення необхідного рівня інформаційного забезпечення роботи всіх підрозділів підприємства та відділів організації;

* ефективна організація безпеки персоналу підприємства, його капіталу та майна, а також комерційних інтересів.

Структурні елементи і схема організації економічної безпеки

Головна та функціональні цілі зумовлюють формування необхідних структуроутворюючих елементів і загальної схеми організації економічної безпеки.

Загальна схема процесу організації економічної безпеки включає такі дії (заходи), що здійснюються послідовно або одночасно:

1) формування необхідних корпоративних ресурсів (капіталу, персоналу, прав, інформації, технології та устаткування);

2) загальностратегічне прогнозування та планування економічної безпеки за функціональними складовими;

3) стратегічне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);

4) загальнотактичне планування економічної безпеки за функціональними складовими;

5) тактичне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);

6) оперативне управління фінансово-господарською діяльністю підприємства (організації);

7) здійснення функціонального аналізу рівня економічної безпеки;

8) загальна оцінка досягнутого рівня економічної безпеки. Тільки за здійснення в необхідному обсязі зазначених дій (заходів) можна буде досягти належного рівня економічної безпеки підприємства.

Загальна методологія оцінки рівня економічної безпеки

Економічна наука розробила, а господарська практика випробувала загальну методологію оцінки рівня економічної безпеки підприємства (організації). Його пропонується оцінювати на підставі визначення сукупного критерію через зважування й підсумовування окремих функціональних критеріїв, які обчислюються із допомогою порівняння можливої величини шкоди підприємству та ефективності заходів щодо запобігання цій шкоді. Сукупний критерій економічної безпеки будь-якого суб'єкта господарювання (kсеб) можна розрахувати, користуючись формулою

kсеб=

де ki -- величина окремого (поодинокого) критерію за і-ю функціональною складовою; dі -- питома вага значущості м функціональної складової; n -- кількість функціональних складових економічної безпеки підприємства.

Оцінка рівня економічної безпеки здійснюється порівнюванням розрахункових значень kсеб із реальними величинами цього показника по підприємству (організації), що аналізується, а також (коли це можливо) по аналогічних суб'єктах господарювання відповідних галузей економіки.

Аналіз та оцінка досягнутого рівня економічної безпеки

Після розрахунку впливу функціональних складових на зміну kсеб здійснюється функціональний аналіз заходів з організації необхідного рівня економічної безпеки за окремими складовими з використанням відповідного алгоритму.

Результати функціонального аналізу оформляються у вигляді спеціальної таблиці-карти. Заповнюючи таку таблицю-карту, негативні явища, що впливають одразу на кілька складових економічної безпеки, ураховують окремо для кожної з них, на томість вартість заходів, які повторюються стосовно різних функціональних складових, ураховується в бюджеті підприємства (організації) лише один раз.

Оцінка ефективності діяльності відповідних структурних підрозділів підприємства (організації) з використанням даних про витрати на запобігання можливим негативним впливам на економічну безпеку та про розміри відверненої і заподіяної шкоди дає об'єктивну (підкріплену економічними розрахунками) панораму результативності діяльності всіх структурних підрозділів (відділів, цехів) з цього питання. Конкретна оцінка ефективності роботи структурних підрозділів того чи того суб'єкта господарювання щодо економічної безпеки здійснюється з використанням таких показників:

1) витрати на здійснення заходу;

2) розмір відверненої шкоди;

3) розмір заподіяної шкоди;

4)ефективність здійсненого заходу (як різниця відверненої та заподіяної шкоди, поділеної на витрати на здійснення заходу).

Особливості розробки принципів економічної безпеки підприємства за окремими функціональними складовими.

Фінансова складова

Серед функціональних складових належного рівня економічної безпеки фінансова складова вважається провідною й вирішальною, оскільки за ринкових умов господарювання фінанси є «двигуном» будь-якої економічної системи.

Спочатку оцінюються загрози економічній безпеці, що мають політико-правовий характер і включають:

* внутрішні негативні дії (неефективне фінансове планування та управління активами; малоефективна ринкова стратегія; помилкова цінова й кадрова політика);

* зовнішні негативні дії (спекулятивні операції на ринку цінних паперів; цінова та інші форми конкуренції; лобіювання конкурентами недостатньо продуманих рішень органів влади);

* форс-мажорні обставини (стихійне лихо, страйки, військові конфлікти) та обставини, наближені до форс-мажорних (несприятливі законодавчі акти, ембарго, блокада, зміна курсу валют тощо).

У процесі оцінки поточного рівня забезпечення фінансової складової економічної безпеки підлягають аналізу:

* фінансова звітність і результати роботи підприємства(організації) - платоспроможність, фінансова незалежність, структура й використання капіталу та прибутку;

* конкурентний стан підприємства (організації) на ринку -- частка ринку, якою володіє суб'єкт господарювання; рівень застосовуваних технологій і менеджменту;

* ринок цінних паперів підприємства (організації) -- оператори та інвестори цінних паперів, курс акцій і лістинг.

Важливою передумовою охорони фінансової складової економічної безпеки є планування (включаючи й бюджетне) комплексу необхідних заходів та оперативна реалізація запланованих дій у процесі здійснення тим чи іншим суб'єктом господарювання фінансово-економічної діяльності.

Інтелектуальна й кадрова складова.

Належний рівень економічної безпеки у великій мірі залежить від складу кадрів, їхнього інтелекту та професіоналізму.

Охорона інтелектуальної та кадрової складових економічної безпеки охоплює взаємозв'язані і водночас самостійні напрями діяльності того чи того суб'єкта господарювання:

* перший -- зорієнтовано на роботу з персоналом фірми на підвищення ефективності діяльності всіх категорій персоналу;

* другий -- націлено на збереження й розвиток інтелектуального потенціалу, тобто сукупності прав на інтелектуальну власність або на п використання (у тім числі патентів і ліцензій), та на поповнення знань І професійного досвіду працівників підприємства (організації).

На першій стадії процесу охорони цієї складової економічної безпеки здійснюється оцінка загроз негативних дій і можливої шкоди від таких дій. З-поміж основних негативних впливів на економічну безпеку підприємства виокремлюють недостатню кваліфікацію працівників тих чи тих структурних підрозділів, їхнє небажання або нездатність приносити максимальну користь своїй фірмі. Це може бути зумовлене низьким рівнем управління персоналом, браком коштів на оплату праці окремих категорій персоналу підприємства (організації) чи нераціональним їх витрачанням.

Процес планування та управління персоналом, спрямований на охорону належного рівня економічної безпеки, має охоплювати організацію системи підбору, найму, навчання й мотивації праці необхідних працівників, включаючи матеріальні та моральні стимули, престижність професії, волю до творчості, забезпечення соціальними благами.

Важливою ланкою встановлення нормального рівня економічної безпеки є оцінка ефективності заходів, яка здійснюється через зіставлення загальної величини витрат на запобіжні заходи і втрат, яких могло б зазнати підприємство.

Техніко-технологічна складова.

Процес охорони техніко-технологічної складової економічної безпеки, як правило, передбачає здійснення кількох послідовних етапів.

Перший етап охоплює аналіз ринку технологій стосовно виробництва продукції, аналогічної профілю даного підприємства чи організації-проектувальника (збирання та аналіз інформації щодо особливостей технологічних процесів на підприємствах, котрі виготовляють аналогічну продукцію; аналіз науково-технічної інформації стосовно нових розробок у даній галузі, а також технологій, спроможних здійснити інтервенцію на галузевий технологічний ринок).

Другий етап -- це аналіз конкретних технологічних процесів і пошук внутрішніх резервів поліпшення використовуваних технологій.

На третьому етапі здійснюється:

а) аналіз товарних ринків за профілем продукції, що виготовляється підприємством, та ринків товарів-замінників;

б) оцінка перспектив розвитку ринків продукції підприємства;

в) прогнозування можливої специфіки необхідних технологічних процесів для випуску конкурентоспроможних товарів.

Четвертий етап присвячується переважно розробці технологічної стратегії розвитку підприємства (виробника продукції), що має включати:

1) виявлення перспективних товарів з групи (номенклатури, асортименту), що виготовляється підприємством;

2) планування комплексу технологій для виробництва перспективних товарних позицій;

3) бюджетування технологічного розвитку підприємства на засаді оптимізації витрат за програмою технологічного розвитку, для вибору альтернатив, опрацювання власних розробок або придбання патентів і необхідного устаткування на ринку;

4) розробка загального плану технологічного розвитку підприє мства (з відображенням у ньому вибору альтернативного варіанта технологічного розвитку строків та обсягів фінансування; відповідальних виконавців);

На п'ятому етапі оперативно реалізуються плани технологічного розвитку підприємства в процесі здійснення ним виробничо-господарської діяльності.

Шостий етап є завершальним, на якому аналізуються результати практичної реалізації заходів щодо охорони техніко-технологічної складової економічної безпеки на підставі спеціальної карти розрахунків ефективності таких заходів.

Формалізована оцінка рівня техніко-технологічної складової економічної безпеки підприємства за окремим функціональним критерієм (коефіцієнтом) здійснюється на підставі аналізу розрахунку останнього (ОФК) за формулою

ОФК =,

де Звідв -- сумарний відвернений збиток від реалізації комплексу заходів для охорони техніко-технологічної безпеки підприємства; Вркз -- загальна сума витрат підприємства на реалізацію зазначеного комплексу заходів; Ззавд -- сумарний завданий підприємству збиток за техніко-технологічною складовою його економічної безпеки.

Як додаток до плану охорони техніко-технологічної складової економічної безпеки треба розробити планову карту розрахунку ефективності заходів з виокремлюванням прогнозованих необхідних показників. У такій карті, як правило, зазначають: розмір можливих збитків від негативних впливів; витрати на реалізацію заходів для відвернення очікуваної (можливої) шкоди і охорони техніко-технологічної безпеки підприємства; можливе значення окремого функціонального критерію ефективності заходів, що здійснюються для охорони цієї складової економічної безпеки; функціональні підрозділи підприємства (організації), які є відповідальними за реалізацію пропонованого комплексу заходів.

Політико-правова складова

Загальний процес охорони політико-правової складової економічної безпеки здійснюється за типовою схемою, яка охоплює такі елементи (дії) організаційно-економічного спрямування :

1) аналіз загроз негативних впливів;

2) оцінка поточного рівня забезпечення;

3) планування комплексу заходів, спрямованих на підвищення цього рівня;

4) здійснення ресурсного планування;

5) планування роботи відповідних функціональних підрозділів підприємства (організації);

6) оперативна реалізація запропонованого комплексу заходів щодо організації належного рівня безпеки.

Передовсім детально аналізують загрози внутрішніх і зовнішніх негативних впливів на політико-правову складову економічної безпеки та причини їхнього виникнення.

Основними причинами виникнення внутрішніх негативних впливів можуть бути:

а) низька кваліфікація працівників юридичної служби відповідного суб'єкта господарювання та помилки у підборі персоналу цієї служби;

б) недостатнє фінансування юридичного забезпечення підприємницької або іншої діяльності;

в) небажання чи нездатність підприємства (організації) активно впливати на зовнішнє політико-правове середовище його (її) діяльності.

Останнє, як правило, виявляється в слабкому правовому опрацюванні договірних відносин даного суб'єкта господарювання з іншими, невмінні захищати інтереси підприємства (організації) в конфліктних ситуаціях, неефективному плануванні юридичного забезпечення бізнесової діяльності.

Причини виникнення зовнішніх негативних впливів здебільшого мають подвійний характер:

1) політичний;

2) законодавчо-правовий.

До першої групи причин можна віднести:

а) зіткнення інтересів суспільних груп (верств) населення з економічних, національних, релігійних та інших мотивів;

б) військові конфлікти (дії);

в) економічна й політична блокада, ембарго;

г) фінансові та політичні кризи світового (міжнародного) характеру.

У другій групі причин зазвичай виокремлюють:

а) здійснення власних політичних та інших цілей партіями (суспільними рухами), що перебувають при владі;

б) зміна положень чинного законодавства з питань власності, господарського й трудового права, оподаткування тощо.

Оцінка реального стану політико-правової безпеки підприємства (організації) провадиться за кількома напрямками:

1) рівень організації та якості робіт щодо охорони цієї складової загального рівня економічної безпеки;

2) бюджетно-ресурсне забезпечення робіт;

3) ефективність діяльності відповідних підрозділів суб'єктів господарювання.

Інформаційна складова

Належні служби підприємства (організації) виконують певні функції, які в сукупності характеризують процес створення та захисту інформаційної складової економічної безпеки. До таких належать:

1) збирання всіх видів інформації, що має відношення до діяльності того чи того суб'єкта господарювання (інформації щодо всіх видів ринків; інформації, що характеризує політичні події й тенденції макроекономічного розвитку світової та національної економік; корисну науково-технічну інформацію);

2) аналіз одержуваної інформації з обов'язковим дотриманням загальноприйнятих принципів (систематизації, безперервності надходження, усебічного характеру аналітичних процесів) і методів (локальних із специфічних проблем, загальнокорпоративних) організації робіт;

3) прогнозування тенденцій розвитку науково-технологічних, економічних і політичних процесів на підприємстві (в організації), в країні та у світі стосовно конкретної сфери бізнесу (діяльності), а також показників, яких необхідно досягти суб'єкту господарювання (наприклад, фінансові прогнози, прогнози об'єктів виробництва й технологічного розвитку);

4) оцінка рівня економічної безпеки за всіма складовими та в цілому, розробка рекомендацій для підвищення цього рівня на конкретному суб'єкті господарювання;

5) інші види діяльності з розробки інформаційної складової економічної безпеки (зв'язок із громадськістю, формування сприятливого іміджу фірми, захист конфіденційної інформації).

На підприємство (в організацію) постійно надходять потоки інформації, що розрізняються за джерелами їхнього формування (виникнення). Заведено виокремлювати:

* відкриту офіційну інформацію;

* вірогідну нетаємну інформацію, одержану через неформальні контакти працівників фірми з носіями такої інформації;

* конфіденційну інформацію, одержану способом несанкціонованого доступу до неї.

Оперативна реалізація заходів з розробки та охорони інформаційної складової економічної безпеки здійснюється послідовним виконанням певного комплексу робіт, а саме:

А. Збирання різних видів необхідної інформації, що здійснюється через офіційні контакти з різноманітними джерелами відкритої інформації, неофіційні контакти з носіями закритої інформації, а також за допомогою спеціальних технічних засобів.

Б. Обробка та систематизація одержаної інформації, що провадиться відповідною службою підприємства (організації) з метою упорядкування для наступного більш глибокого аналізу. Для цього створюються класифікатори інформації та досьє, внутрішні бази даних і каталоги.

В. Аналіз одержаної інформації, котрий включає всебічну обробку одержаних даних з використанням різних технічних засобів і методів аналізу. У процесі здійснення аналітичних робіт виконуються прогнозні розрахунки за всіма аспектами інформаційної діяльності та можливими варіантами поведінки середовища бізнесу за допомогою різних методів моделювання.

Г. Захист інформаційного середовища підприємства (організації), що традиційно охоплює:

* заходи для захисту суб'єкта господарювання від промислового шпіонажу з боку конкурентів або інших юридичних і фізичних осіб;

* технічний захист приміщень, транспорту, кореспонденції, переговорів, різної документації від несанкціонованого доступу заінтересованих юридичних і фізичних осіб до закритої інформації;

* збирання інформації про потенційних ініціаторів промислового шпіонажу та проведення необхідних запобіжних дій з метою припинення таких спроб.

Д. Зовнішня інформаційна діяльність, котру спрямовують на створення в очах громадськості сприятливого іміджу підприємства (організації) та протидію спробам завдати шкоди репутації даної фірми через поширення про неї хибної інформації.

Екологічна складова

Проблему охорони екологічної безпеки суспільства від суб'єктів господарювання, що здійснюють виробничо-комерційну діяльність, можна вирішити тільки через розробку і ретельне дотримання національних (міжнародних) норм мінімально допустимого вмісту шкідливих речовин, які потрапляють у навколишнє середовище, а також дотримання екологічних параметрів продукції, що виготовляється. Підприємства-продуценти добровільно не будуть цього робити, бо такі заходи потребують додаткових витрат на очисні споруди та на відповідні ефективні екологічно чисті технології. Єдиним чинником, що спонукає підприємства до належної еколо-гізації виробництва, є застосування відчутних штрафів за порушення національного екологічного законодавства.

Сутність процесу забезпечення екологічної безпеки підприємства можна виразити у вигляді функції такого типу:

F(Z,Q,m)min,

де Z -- витрати на заходи для дотримання екологічних норм; Q -- втрати від штрафних санкцій за порушення екологічних норм; m -- втрати від закриття для продукції підприємства ринків інших держав з більш жорсткими нормами екологічної чистоти товарів.

При цьому індикаторами екологічної складової економічної безпеки є, з одного боку, нормативи гранично допустимої концентрації шкідливих речовин, установлені національним законодавством, а з іншого -- аналіз ефективності заходів для забезпечення такої екологічної складової.

На підставі загальних стратегічних рекомендацій, опрацьованих за результатами аналізу карти розрахунку ефективності здійснюваних заходів, планується комплекс заходів для розробки екологічної складової економічної безпеки в майбутньому. План забезпечення екологічної складової є частиною загального плану (програми) для досягнення належного рівня економічної безпеки в цілому. Він має вигляд логічного сценарію здійснення необхідного комплексу заходів у календарній послідовності з додаванням розрахунку ефективності практичної реалізації цих заходів.

Алгоритм процесу охорони екологічної складової економічної безпеки полягає в проведенні таких послідовних дій:

1) розрахунок карти ефективності здійснюваних заходів для охрони екологічної складової економічної безпеки на підставі звітних даних про фінансово-господарську діяльність підприємства (організації);

2) аналіз виконаних розрахунків і розробка рекомендацій для підвищення ефективності здійснюваних заходів;

3) розробка альтернативних сценаріїв реалізації запланованих заходів;

4) вибір пріоритетного сценарію на засаді порівняння розрахунків ефективності запланованих заходів;

5) передача вибраного планового сценарію в складі загального плану охорони економічної безпеки в підрозділи, які здійснюють функціональне планування фінансово-господарської діяльності підприємства (організації);

6) практичне здійснення запланованих заходів у процесі діяльності відповідного суб'єкта господарювання.

Силова складова

Явища (дії), що негативно впливають на рівень силової складової економічної безпеки, зумовлюються кількома причинами. Основними з них є:

* нездатність підприємств-конкурентів досягти переваг коректними методами ринкового характеру, тобто за рахунок підвищення якості власної продукції, зниження поточних витрат на виробництво (діяльність), удосконалення маркетингових досліджень ринку тощо;

* кримінальні мотиви одержання злочинними юридичними (фізичними) особами доходів через шантаж, шахрайство або крадіжки;

* некомерційні мотиви посягань на життя та здоров'я керівників 480 і працівників підприємства (організації), а також на майно фірми.

Названі спонукальні мотиви можуть зумовити спроби негативного впливу (фізичного та морального характеру) на працівників фірми. Спроби фізичного усунення керівників, вищих менеджерів і головних спеціалістів спричинюються переважно зіткненням комерційних інтересів підприємств (організацій)-конкурентів, конфліктами керівництва підприємства (організації) з кримінальними організаціями (особами), а також політичними мотивами. Спроби морального тиску на працівників тієї чи тієї фірми, як правило, робляться з метою змусити їх учинити дії, що завдаватимуть шкоди економічній безпеці та ефективному функціонуванню фірми. Виконавцями таких дій можуть бути представники криміналітету, корумповані чиновники служб безпеки та податкових служб або спеціально найняті для цього люди та організації.


Подобные документы

  • Сутність системи управління підприємством, основні концептуальні підходи до її формування у готельному бізнесі. Методи оцінювання результатів господарської діяльності підприємства. Пошук шляхів підвищення ефективності управління господарською діяльністю.

    курсовая работа [57,0 K], добавлен 09.09.2012

  • Характеристика факторів конкурентоспроможності ТОВ "Газмонтажсервіс". Оцінка ефективності управління фінансово-господарською діяльністю підприємства. Аналіз ефективності реалізації конкурентної стратегії, вдосконалення системи менеджменту підприємства.

    дипломная работа [623,5 K], добавлен 20.05.2012

  • Сутність, принципи та характеристики побудови організаційних структур. Характеристика та фінансовий аналіз діяльності підприємства. Характеристика типів організаційних структур. Методологія оцінки ефективності організаційної структури підприємства.

    дипломная работа [116,4 K], добавлен 16.08.2010

  • Сутність, принципи, типи побудови організаційних структур. Характеристика і фінансовий аналіз діяльності підприємства ТОВ "Енергокапітал". Методологія оцінки ефективності організаційної структури підприємства та розробка пропозицій щодо її вдосконалення.

    дипломная работа [236,1 K], добавлен 04.06.2016

  • Визначення можливих напрямів реалізації внутрішніх і зовнішніх чинників управління діяльністю підприємства і розробка заходів для впровадження з метою удосконалення організації управління виробництвом для підвищення ефективності на ФГ "Часовенко А.А.".

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 04.12.2010

  • Структура промислового підприємства. Методи, моделі та вдосконалення управління в управлінській структурі. Організаційні структури управління підприємствами. Взаємозв’язок функцій та методів управління. Типи організаційних структур управління.

    реферат [800,0 K], добавлен 09.07.2008

  • Сутність та функції антикризової політики, механізми її здійснення - управління платоспроможністю і фондовим портфелем підприємств, реінжиніринг. Дослідження організаційно-економічного та фінансового стану ДАХК "Артем"; swot-аналіз його діяльності.

    дипломная работа [775,9 K], добавлен 25.06.2011

  • Методи просування та продажу продукції, структура каналів реалізації. Цілі управління збутовою діяльністю підприємства, напрямки, сфера та сучасні проблеми її діагностування. Планування, маркетинговий аудит та реклама продукції на ПАТ "Ковельсільмаш".

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 14.02.2011

  • Аналіз зовнішньоекономічної та фінансово-господарської діяльності підприємства. Форми здійснення експортних операцій в зовнішній торгівлі. Основні недоліки та система вдосконалення управління зовнішньоекономічною діяльністю ЗАТ КЗШВ "Столичний".

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 28.09.2009

  • Поняття, функції і класифікації інновацій. Розкриття суті і огляд основних принципів побудови інноваційної діяльності в туризмі. Виявлення особливостей системи управління інноваційною діяльністю на підприємстві ООО "ТК-ВЕЛТ" і шляхи її вдосконалення.

    дипломная работа [187,4 K], добавлен 16.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.