Информационное обеспечение менеджмента

Изучение информационного обеспечения менеджмента, включающего сбор, переработку, хранение и передачу управленческой информации, которая состоит из объективных фактов и предположений, влияющих на восприятие лицом, принимающим решение, сущности проблемы.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 09.10.2009
Размер файла 74,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Феодосийский политехнический институт

Национального университета кораблестроения им.адм. Макарова

Реферат по менеджменту

на тему:«Информационное обеспечение менеджмента»

Феодосия 2009

Содержание и виды управленческой информации

Информационное обеспечение менеджмента включает сбор, переработку, хранение и передачу пользователю управленческой информации.

Информация (от латинского informatio - разъяснение, изложение), первоначально - сведения, передаваемые людьми устным, письменным или другим способом (с помощью условных сигналов, технических средств, и т.д.); а с середины ХХ века - общенаучное понятие, включающее обмен сведениями между людьми, человеком и автоматом, автоматом и автоматом.

В практической деятельности часто смешиваются понятия информации и данных. Под информацией обычно понимаются данные, преобразованные в форму, которая является значимой и полезной для пользователей. Данные, напротив, являются потоками фактов, представляющих результаты, встречающиеся в организациях или в окружающей среде прежде, чем они были организованы и преобразованы в удобную для пользователя форму.

Информация состоит из объективных фактов и предположений, которые влияют на восприятие лицом, принимающим решение, сущности и степени неопределенностей, связанных с рассматриваемой проблемой или возможностью. Все, что потенциально позволит снизить степень неопределенности - факты, оценки, прогнозы, обобщенные связи или слухи - может считаться информацией.

Факт - это событие или условие, которое наблюдается напрямую (простейший вид информации).

Оценки отличаются от фактов тем, что базируются на умозаключениях и/или статистических приемах, а не на прямом наблюдении и подсчете.

Такая оценка может отличаться от факта по двум причинам: так как она базируется на выборке, на нее влияет ошибка выборки; кроме того, на нее воздействует также ошибка измерения, так как она основана не на непосредственном наблюдении. Последствия обеих ошибок могут быть сведены к минимуму: первая - путем увеличения размера выборки, вторая - при помощи более точных методов измерения.

Оценки связаны с прошлым и настоящим, тогда как прогнозы связаны с будущим. Частично они основаны на экстраполяции тенденций, частично на аналогии и частично на здравом смысле. На практике часто используют обобщенные связи как основу для оценки и прогноза. Например, они устанавливаются между объемом продаж и такими факторами как национальный доход, доверие потребителя, план расходов корпоративного капитала и т.д.

Слух отличается от факта только тем, что источник информации менее надежен. Но слух может быть единственным доступным источником отдельных видов информации.

Виды информации классифицируются:

· по характеру:

– технологическая;

– учетная;

– научно-техническая;

– плановая;

– контрольная.

· по форме представления:

– цифровая,

– текстовая,

– графическая;

· по способу хранения:

– хранимая,

– не хранимая;

· по источнику поступления:

– внешняя (директивные указания вышестоящих органов, материалы центральных и местных органов управления, документы, поступающие от других организаций),

– внутренняя (отражает данные о ходе производства на предприятии, о выполнении плана, о работе цехов, участков служб, о сбыте производства);

Все виды информации, необходимой для управления организацией, являются основной частью ее информационной системы, которая образует неразрывное единство с ее системой управления.

Наиболее примечательное свойство информации - способность вызывать изменения. Непременным условием выживания в условиях рынка и сохранения конкурентоспособности является адаптация к изменяющимся потребностям потребителей. Поэтому практическая ценность информации прямо пропорциональна роли, которую она играет в принятии решений и его важности для организации.

Исследователи в области теории информации считают, что для понимания и последующего использования конкретной порции информации получатель должен обладать определенным запасом знаний.

Совокупность знаний, позволяющих распознать некоторое множество информационных продуктов, называется информационным потенциалом.

В этом смысле различают информацию, которая поступает в организацию из внешней среды и из внутренних источников, и, соответственно, направленную во внешнюю среду и для внутреннего использования (рис.5,3,1).

Рис. Направленность потоков информации в организации

Внешняя среда направляет информацию для того, чтобы организация адекватно изменила свое поведение. При этом формирование информационного потенциала менеджера осуществляется с помощью информационных потоков, вырабатываемых внешней и внутренней средой.

Различия в информационных потребностях менеджеров позволяют условно разделить управленческую деятельность на категории:

· стратегическое планирование - процесс принятия решений относительно целей организации, изменения этих целей, использования ресурсов для достижения этих целей и относительно стратегий, обуславливающих получение, использование и размещение этих ресурсов;

· управленческий контроль - процесс, обеспечения получения и эффективного использования ресурсов для достижения целей организации;

· оперативный контроль - процесс обеспечения эффективного и квалифицированного выполнения конкретных задач.

Эти категории деятельности соответствуют обязанностям управляющих высшего, среднего и низового звена. Информационная система должна предоставлять менеджерам информацию, соответствующую требованиям, предъявляемым к ней каждым из уровней управления.

Кроме того, руководителям нужна специфическая информация, относящаяся к области их конкретной профессиональной деятельности. Так, управляющему по сбыту требуется информация о торговых сделках, вкусах потребителей, конкурентоспособности новых товаров, а для управляющего производством ? необходима детальная информация о технических условиях на новое изделие, и т.д.

К управленческой информации предъявляются следующие требования:

· достоверность и точность - гарантия объективности и правдивости, представляемых данных обеспечивается правильным отбором первичных данных, оптимальностью систематизации, предполагает необходимость указания методов сбора, учета и обработки информации;

· конфиденциальность - строгий учет и контроль за распространением информации среди внешних пользователей, а также за ее содержанием и характером;

· целенаправленность - обеспечение информацией конкретных управленцев;

· своевременность предоставления - способность влиять на принятие решения пользователем и удовлетворять его интересы в нужный момент или к определенному сроку;

· четкость формулировок - информация не должна допускать возможности ее двоякого толкования, и должна быть правильно переведена на иностранные языки;

· доступность и понятность информации - представление информации в ясной для понимания форме. Для ясного понимания информации необходимо, чтобы формы ее представления отражали существо вопросов;

· сжатость - информация без излишней детализации;

· сопоставимость - создание возможности сравнения показателей различных организаций, регионах, государств, с помощью определенных стандартов предоставления информации;

· надежность хранения - защита от несанкционированного доступа;

· экономическая эффективность информационного процесса - соотношение прибыли от информации и затрат на ее получение, хранение, обработку и выдачу должно обеспечивать экономическую целесообразность осуществления этих процессов.

Информационный процесс в организации

Среди наиболее важных источников информации выделяют:

· источники внутри самой организации:

– специализированные группы сотрудников,

– деятельность специализированных групп сотрудников,

– периодические отчеты,

– всевозможные информационные связи;

· публикуемые источники:

– отчеты правительственных агентств,

– отчеты торговых организаций,

– научные публикации,

– торговые журналы,

– справочники и списки,

– общие публикации;

· другие организации:

– поставщики,

– рекламные агентства и средства массовой информации,

– заказчики (включая дилеров и оптовиков),

– конкуренты;

· информационная индустрия:

– фирмы, занимающиеся исследованиями в области маркетинга,

– другие специализированные агентства, такие, как служба проверки рекламы, служба кредита и д.р.

Рис. Схема информационного процесса

Большую часть используемой менеджерами информации обеспечивают внутренние источники. При этом специализированная группа работников в составе оргструктуры управления занята целиком или частично информационным обеспечением. Она может включать такие направления, как:

· маркетинговые исследования,

· анализ продаж,

· планирование,

· экономический анализ,

· исследование операций,

· системный анализ.

Кроме создания подобных специализированных групп, практикуются регулярные отчеты линейных руководителей и служащих.

Публикуемые источники поставляют разнообразную информацию по многим вопросам, относящимся к управлению, таким, как население, экономические условия, производство, продажи, правовые и нормативные акты и т.д. Объемы и надежность такой информации очень разнятся по отраслям и странам мира. Тем не менее, очень трудно найти проблему, по которой нет какой-нибудь опубликованной информации.

Другие организации способны поставлять полезную информацию организациям, с которыми они связываются, стремясь продать товары или предоставить услуги.

В настоящее время все большая доля информации поставляется информационной инфраструктурой - специализированными организациями, которые занимаются сбором и анализом информации, предлагаемой впоследствии либо любому заказчику в виде стандартного продукта, либо под заказ.

Можно выделить четыре основных способа выработки информации (ее получения из источников): самонаблюдение, взаимодействие, сообщения и анализ.

Самонаблюдение - собственные источники информации человека: образование, опыт, квалификация и другие приобретенные знания.

Взаимодействие - встречи с одним или несколькими людьми, в течение которых происходит взаимный обмен информацией.

Сообщения - письма, файлы данных и специально организованные исследования.

Анализ - выработка информации путем использования количественных моделей и методов принятия решений.

Если изменчивость и неопределенность обстановки минимальны, то многие решения могут быть запрограммированы и приняты посредством заранее определенных процедур. Это позволяет пропорционально увеличить использование обезличенных источников информации, таких как сообщения и анализ. Однако многие решения могут быть нестандартными. В этом случае для их принятия необходимо использовать больше информации из взаимодействия и самонаблюдения.

Запросы как составная часть информационного процесса генерируются менеджерами и специалистами в рамках их служебных полномочий и компетентности. Обработка запросов происходит в специально созданных информационных центрах организации, чаще всего с использованием ЭВМ (серверов баз данных и серверов приложений при клиент?серверной архитектуре информационной системы).

Хранение информации - важнейшая составная часть информационного процесса, которая обеспечивает надежную сохранность информации, которая поступила в информационную систему, для ее дальнейшего использования.

Выдача информации осуществляется при помощи разнообразных средств вывода, наиболее известными и распространенными из которых являются мониторы и принтеры различных типов и конструкций и проекторы.

Информационные системы также нуждаются в обратной связи, которая является возвращаемыми обработанными данными, нужными для того, чтобы приспособить элементы организации для помощи в оценке или исправлении обработанных данных.

Информационные технологии

Информационная технология - системно организованная для решения задач управления совокупность методов и средств реализации операций сбора, регистрации, передачи, накопления, поиска, обработки и защиты информации на базе применения развитого программного обеспечения, используемых средств вычислительной техники и связи, а также способов, с помощью которого информация предлагается клиентам.

Информационные технологии обладают следующими полезными для менеджера свойствами:

· помогают преодолевать пропасть между экономикой и математикой;

· являются эффективными носителями современных методов решения экономических задач;

· способствуют согласованию экономических процедур с международными требованиями;

· подключают к единому информационному пространству - экономическому и образовательному.

При выборе информационной технологии следует учесть:

· когда, как часто, как долго осуществляется связь;

· кто с кем связывается;

· как связаны участники;

· что является предметом связи и чем она осуществляется.

Классификация информационных технологий

Признак классификации

Виды информационных технологий

По способу реализации в информационной системе

Традиционные

Новые информационные технологии

По степени охвата задач управления

Электронная обработка данных

Автоматизация функций управления

Поддержка принятия решений

Электронный офис

Экспертная поддержка

По классу реализуемых технологических операций

Работа с текстовым редактором

Работа с табличным процессором

Работа с СУБД

Работа с графическими объектами

Мультимедийные системы

Гипертекстовые системы

По типу пользовательского интерфейса

Пакетные

Диалоговые

Сетевые

По способу построения сети

Локальные

Многоуровневые

Распределенные

По обслуживаемым предметным областям

Бухгалтерский учет

Банковская деятельность

Налоговая деятельность

Страховая деятельность

Другие

Виды и функции информационных систем

В любой системе управления организацией существует информационная система, называемая управленческой информационной системой.

Управленческая информационная система - это совокупность внутренних и внешних потоков прямой и обратной информационной связи экономического объекта, методов и моделей, технических, программных, технологических средств и специалистов, участвующих в процессе обработки информации и выработке управленческих решений.

Таким образом, информационная система может быть определена с технической точки зрения как набор взаимосвязанных компонентов, которые собирают, обрабатывают, запасают и распределяют информацию, чтобы поддержать принятие решений и управление в организации. В дополнение к поддержке принятия решений, координации и управлению информационные системы могут также помогать менеджерам проводить анализ проблемы, делают видимыми комплексные объекты и создают новые изделия.

Компьютерные информационные системы используют компьютерные технологии, чтобы преобразовать данные в информацию, однако существует различие между компьютером и компьютерной программой с одной стороны, и информационной системой - с другой. ЭВМ и программы - техническое основание, инструментальные средства и материалы современных информационных систем. Компьютеры являются оборудованием для хранения и изготовления информации. Программное обеспечение является набором инструкций, которые управляют работой компьютеров.

Для эффективного применения информационных систем требуется соответствующая квалификация кадров, методологический инструментарий планово-аналитической работы, адекватная сквозная система внутреннего и внешнего документооборота. Всего этого недостает как отечественным, так и многим зарубежным организациям.

С позиции управления бизнес-процессами, информационная система представляет собой организационные и управленческие решения, основанные на информационных технологиях, принимаемые в ответ на воздействия окружающей среды или предупреждающие таковые.

В зависимости от уровней управления, в информационной системе выделяют стратегический, управленческий уровни знания, эксплуатационный уровень; и функциональные области, которые предоставляют информацию, соответственно, управляющим нижнего уровня управления, функциональным специалистам, среднему и высшему звеньям управления.

Системы эксплуатационного уровня следят за элементарными действиями организации. Основная цель системы на этом уровне состоит в том, чтобы проводить потоки транзакций через организацию.

Системы уровня знания помогают интеграции нового знания в бизнес и организации управления потокам документов. Системы уровня знания, особенно в форме рабочих станций и офисных систем, сегодня являются наиболее быстрорастущим сегментом.

Системы уровня управления разработаны для обслуживания контроля, управления, принятия решений и административных действий средним звеном управления. Они автоматически определяют, как идет выполнение работ, и периодически извещают об этом. Некоторые системы уровня управления поддерживают принятие неструктурированных решений, для которых информационные требования не всегда ясны.

Соответствие потребностей управляющих возможностям информационно-управляющей системы

Уровень управ ? ления

Управленческая ответственность

Информация, требуемая информационно-управляющей системой

Как используется информация информационно-управляющей системы

Высшее управление

Увеличение производительности, рост, накопление и использование ресурсов; выживание всей организации

Данные о среде и тенденции, прогнозы, сводные отчеты об операциях, уведомления об исключительных проблемах

Установление организационных целей, политики, ограничений, принятие решений, касающихся стратегических планов и управления всей организацией

Среднее звено управления

Размещение ресурсов в соответствии с распределенными заданиями, установление оперативных планов, контроль операций

Сводки о результатах операций и уведомления об исключительных ситуациях, относящихся к делу действиях и решениях других руководителей среднего звена

Установление оперативных планов и политики, контроль процедур, составление уведомлений об исключительных ситуациях, составление оперативных сводок по распределению ресурсов, о действиях и решениях для других управляющих среднего звена

Нижнее звено управления

Производство товаров или услуг в пределах бюджетов, установление потребности в ресурсах, перевозке и хранении материалов.

Свободные отчеты о взаимодействиях, подробные отчеты по проблемам, оперативные планы и политики, процедуры контроля, действия и решения, связанных между собой управляющих

Составление уведомлений об исключительных ситуациях и сообщений о состоянии работы, определение потребности в ресурсах, составление рабочих календарных планов

Системы стратегического уровня - это инструмент помощи руководителям высшего уровня, которые проводят стратегические исследования и длительные тренды в организации и ее окружении. Их основное назначение - приводить в соответствие изменения в условиях эксплуатации с существующей организационной возможностью.

Основные типы информационных систем

Системы стратегического уровня

Исполнительные системы (Executive Support Systems - ESS)

5-летнее прогнозирование продаж

5-летнее оперативное планирование

5-летнее прогнозирование бюджета

Планирование прибыли

Планирование личного состава

Системы управленческого уровня

Управляющие информационные системы (Management Information Systems - MIS)

Управление сбытом

Контроль инвентаря

Ежегодный бюджет

Анализ капитало? вложения

Анализ перемещений

Системы поддержки принятия решений (Decision Support Systems - DSS)

Коммерческий анализ региона

Планирование производства

Анализ затрат

Анализ рентабельности

Анализ стоимостей контрактов

Системы уровня знания

Системы работы знания (Knowledge Work Systems - KWS)

АРМы проектировщика

Графические рабочие станции

Управленческие рабочие станции

Системы автоматизации делопроизводства (Office Automation Systems - OAS)

Текстовые редакторы

Создание изображений

Электронные календари

Системы эксплуатационного уровня

Системы диалоговой обработки запросов (Transaction Processing Systems - TPS)

Машинная обработка

Торговля ценными бумагами

Платежные ведомости

Вознаграждения

Отслеживание приказов

Планирование деятельности предприятий

Платежи

Обучение и развитие

Отслеживание процессов

Перемещение материалов

Регулирование денежных операций

Дебитор? ская задолженность

Хранение отчетов служащих

Продажа и маркетинг

Производство

Финансы

Бухгалтерия

Людские ресурсы

Состав интегрированной информационной системы

Интегрированная информационная система состоит из следующих основных блоков:

· аналитический - система формализованной обработки учетных данных для целей принятия управленческих решений;

· учетный - система документооборота для информационного обеспечения управленческих решений (управленческий, маркетинговый и финансовый учет);

· организационный - структура управления (функции и регламент координации, соподчинения и контроля деятельности управленческих служб) для обеспечения процесса управленческого и финансового планирования;

· программно-технический - программный продукт, поддерживающий аналитический, учетный и организационный блоки.

Характеристики процессов информационных систем

Типы систем

Информационные вводы

Обработка

Информационные выводы

Пользователи

ESS

Совокупные данные: внешние, внутренние

Графика; моделирование; интерактивность

Проекции; реакции на запросы

Старшие менеджеры

DSS

Слабоформализованные данные; аналитические модели

Моделирование; анализ; интерактивность

Специальные доклады; анализ решений; реакция на запросы

Профессионалы; управляющие персоналом

MIS

Итоговые операционные данные; данные большого объема; простые модели

Обычные доклады; простые модели; простейший анализ

Резюме и возражения

Средние менеджеры

KWS

Технические данные проекта; база знаний

Моделирование; проигрывание

Модели; графика

Профессионалы; технический персонал

OAS

Документы; расписания

Документы управления; планирование; связь

Документы; графики; почта

Служащие

TPS

Транзакции; результаты

Сортировка; список; слияние; модифицирование

Детальные доклады; списки; резюме

Оперативный персонал; управляющие

В том случае, когда в информационной системе присутствуют только первых три блока, можно говорить о ней как о традиционном («бумажном») документообороте.

При реализации программно-технического блока сбор и обработка учетных данных (включая движение информации по вопросам внутреннего регламента работы) осуществляется средствами программного обеспечения, что качественно повышает быстродействие и детализацию учетной и планово-аналитической работы, превращая информационную систему в компьютеризированную.

Необходимо отметить, что интегрированная информационная система не является единственной всеобъемлющей интегрированной системой для удовлетворения потребностей менеджмента организации в информации. Возможность получить систему такого характера из-за больших сложностей в реальных организациях мала. Информационно-управляющая система организации скорее состоит из ряда систем, каждая из которых способствует принятию решений в некоторой конкретной области.

Аналитический блок основывается на модели оптимального бюджетирования.

Модель оптимального бюджетирования - продукт, базирующийся на учетно-аналитических разработках:

· учета, планирования и анализа по видам деятельности (Activity-Based Costing)

· теории стоимости фирмы (Welfare of the Firm Theory).

Планирование, учет и анализ по видам деятельности (ABC-costing) предполагает сопоставление в планово-аналитической и учетной деятельности затрат и видов деятельности предприятия, приведших к образованию данных затрат (в традиционных системах планирования и учета затраты калькулируются по местам их возникновения). Тем самым обеспечивается возможность оценки эффективности затрат и выявление оправданных затрат, где полезный эффект (рост финансовых результатов) превышает величину затрат и неоправданных затрат (убытков), где величина затрат больше полезного эффекта от их осуществления.

Теория стоимости фирмы обеспечивает построение интегральных моделей хозяйственной деятельности, в которых любое управленческое решение рассматривается в контексте влияния на величину ее рыночной стоимости.

Основным достижением данных моделей является то, что в них обеспечивается количественная соизмеримость эффекта от осуществления плановых мер между текущими операциями, инвестиционной деятельностью и привлечением источников финансирования и задачами поддержания финансовой стабильности.

Учетный блок - система внутреннего и внешнего документооборота, обеспечивающая сбор данных для целей управленческого и финансового планирования, а также составления сводной финансовой отчетности по плану счетов и в соответствии с требованиями GAAP.

Наиболее важными моментами учетного блока являются:

· унификация данных (затрат, основных средств и капитальных вложений, финансовых результатов, оборотных активов, источников финансирования) - единая система исчисления плановых и фактических параметров для внесения в базу данных;

· кодификация данных для целей:

– ведения учета в соответствии с законодательством,

– ведения учета по международным стандартам,

– управленческого планирования (получения многомерной учетной информации);

· балансовая оценка активов, источников финансирования, затрат и финансовых результатов в соответствии с международными стандартами учета (GAAP).

Организационный блок - это:

· количество и ресурсы управленческих служб компании;

· функциональное распределение деятельности управленческих служб;

· регламент деятельности управленческих служб (система соподчинения и координации) для обеспечения динамического (постоянно повторяющегося) процесса.

Три основных элемента организационного блока ИСУ - это:

· система движения информации для плановых и контрольных целей;

· система соподчиненности различных звеньев организационной структуры в процессе сбора и обработки информации и принятия управленческих решений (в первую очередь, высшего менеджмента, центрального аппарат контролеров, менеджмента подразделений и плановых служб подразделений;

· система управления по центрам ответственности (центры управленческих затрат, центры нормативных затрат, центры доходов, центры прибыли, центры инвестиций), на основе этого определение «степени свободы» руководства различных подразделений и построение систе6мы материального стимулирования в контексте системы управления затратами.

Программно-технический блок позволяет добиться качественного повышения эффективности функционирования организации за счет использования комплексных программно-технических решений.

В результате внедрения программно-технического блока становятся возможными оперативная и достоверная оценка состояния компании, централизованное управление финансовыми ресурсами и сквозной контроль материальных потоков, что выражается в контроле издержек на всех стадиях производственного цикла, от поступления основного сырья и вспомогательных материалов на склад до выпуска готовых изделий.

Стандартные программные пакеты полной функциональности (например, SAP R/3, BAAN IV, Oracle Applications и др.), разработанные для удовлетворения требований крупных предприятий, в целом отвечают требованиям программно-технического блока интегрированной информационной системы. Они обеспечивают централизованный контроль и управление на уровне управленческих показателей высшего звена и на функциональных уровнях, позволяют вести бухгалтерский учет в разных планах счетов.

Доступность всей информации строго регламентирована и зависит от прав пользователя. При этом протоколы системы гарантируют персонификацию всей вводимой информации.

Для того чтобы обеспечить применение финансовых принципов управления, в пакетах предусмотрена настраиваемая система бюджетирования. Количество и иерархия бюджетов, как правило, достаточны для построения стройной системы финансового управления.

Многовариантность организации логистики, производства, сервиса и других деловых процессов на реальном предприятии также обеспечивается в этих пакетах. Некоторые фирмы-производители не ограничиваются имеющейся функциональностью и приобретают специализированные программы, включая их в свои пакеты с целью ее быстрого увеличения.

Основные программные продукты также обеспечивают высокую степень гибкости, обеспечивающую адаптацию информационной системы благодаря применению систем проектов и встроенных языков, системы динамического моделирования.

Цели и задачи информационно-управляющих систем

Информационно-управляющая система должна:

· выдавать информацию о прошлом, настоящем и предполагаемом будущем;

· отслеживать все относящиеся к делу события внутри организации и вне её;

· выдавать нужную информацию нужным людям в нужное время.

Общей целью информационно-управляющей системы является облегчение эффективного выполнения функций планирования, контроля, производственной деятельности и процесса управления в целом.

Основная задача - улучшение степени информированности лиц, принимающих решения. Степень информированности - отношение фактического уровня информации к требуемому.

Необходимость в принятии того или иного решения вызывает появление у менеджеров потребности в информации. Потребность в информации - разница между фактическим и желаемым уровнем информированности.

В отличие от АСУП, основанных на традиционных моделях, интегрированная компьютеризированная информационная система позволяет решать следующие задачи:

· расчет совокупного (системного) эффекта от осуществления конкретных управленческих мероприятий, связанных с движением ресурсов организации - производится путем формализации основных функциональных взаимосвязей между бюджетными (плановыми) параметрами;

· соизмерение видов деятельности организации и обусловленных их осуществлением затрат и выявление текущих и перспективных резервов снижения себестоимости и повышения финансовых результатов;

· обеспечение непрерывности процесса "план - факт - анализ - планирование на следующий период" вне зависимости от поступления сводной финансовой отчетности;

· четкое разграничение издержек планирования и издержек выполнения плана (спецификация ответственности плановых органов и производительных подразделений по отклонениям фактических показателей от плановых);

· формализация задачи оптимального распределения ресурсов для повышения производительности и улучшения финансовой стабильности;

· расчет оптимального инвестиционного бюджета;

· соизмерение эффективности управленческих мер, относящихся к разным временным периодам и оптимизации планового процесса по времени осуществления;

· выбор оптимальных показателей материального стимулирования, количественный расчет оптимальных коэффициентов и баз начисления в системе премирования;

· соизмерение произведенных в данном периоде затрат, эффекта от исполнения бюджетов и себестоимости произведенной, отгруженной и реализованной продукции;

· описание отклонений по стадиям финансового цикла и получение достоверной оценки фактической стоимости оборотных активов;

· решение вопроса по выбору оптимального метода платежа.

Управление вертикальными информационными потоками

В любой информационной системе существует два типа информационных потоков:

· вертикальные потоки, регулируемые в рамках деловодства;

· горизонтальные, регулируемые в рамках реинжиниринга.

Их интеграция достигается в комплексных информационных системах управления (последнее время чаще используют термин «корпоративная информационная система», КИС).

Деловодство - оформление, движение (оборот) и архивация (и поиск) документов.

Документация - информация, зафиксированная на носителе согласно действующих стандартов (формуляр-образец, реквизиты документов).

Документооборот (движение документов) осуществлялся посредством устного личного сообщения или передачи из рук в руки, пересылки по почте, факсу или телеграфу бумажной документации; в настоящее время это в основном электронная передача данных с помощью компьютерных сетей:

· внутренней сети (интрасети, локальной вычислительной сети - ЛВС или просто ЛС), соединяющей подразделения со службами или отделами аппарата управления, а также службы и отделы аппарата управления между собой;

· внешних сетей:

– экстрасетей, соединяющих фирму с определенным кругом клиентов и поставщиков;

– Интернета, выполняющего ту же функцию внешней связи, но практически со всем миром.

Архивация документов - сохранение документов согласно установленной номенклатуры дел в бумажном варианте (папки-дела) или в форме электронной базы данных.

Управление организационной информационной системой

Управление информационной системой организации предполагает наличие специализированного аппарата, который включает:

· вычислительный центр для обслуживания фирмы в целом;

· центральную службу информации;

· информационную систему в отделениях, включающую отделы:

– обработки и анализа информации;

– обработки входящей и выходящей документации;

– хранения и выдачи информационных материалов;

– вычислительной техники.

В практическом плане внедрение соответствующей организационной структуры включает в себя следующие два основных момента:

· создание новых служб и изменение функций существующих служб управления организацией для адекватного обеспечения процесса управления;

· разработку внутренних положений, регламентирующих ответственность различных подразделений в процессе функционирования информационной системы.

Важнейшим моментом данных внутренних положений должен являться для каждой службы перечень так называемых стандартных процедур (routines), описывающий их ежедневные функции в процессе сбора и анализа учетной информации, а также устанавливающий ответственность за ненадлежащее исполнение этих функций.

В структуре организации создаются центры хранения записей и центры обработки информации как базовые подразделения информационной системы.

Центры хранения записей создаются в крупных организациях. В них информация хранится и может быть в кратчайший срок выдана по запросу посредством электронной почты. Развитие машинной микрографии открыло новые возможности для создания единой системы обработки, хранения и выдачи информации.

Функции и виды деятельности центров хранения записей:

· отбор информации для хранения;

· кодирование, микрофильмирование, микрофиширование и закладка информации на хранение;

· проверка новых записей и добавление записей к хранящимся документам;

· хранение и выдача информации.

В крупных организациях создается центральная служба ведения записей и формирования банка данных, в функции которой входит унификация всех видов записей как основы создания эффективной системы информации. Эта служба разрабатывает единую программу совершенствования системы записей и оказывает в этом помощь всем подразделениям.

Центральная служба ведения записей разрабатывает экономическое обоснование целесообразности использования и приобретения новых технических средств сбора, обработки и хранения информации и ведения соответствующих записей; программы перехода к новым системам записей и обеспечивает координацию работ в этом направлении по всем производственным отделениям. В функции такой службы входит также определение потребностей всех подразделений фирмы в конкретных технических средствах хранения записей, в создании новых форм носителей информации.

В производственных отделениях обычно создаются свои службы ведения записей. В ее функции входит контроль за выполнением установленных процедур ведения записей.

Центры обработки информации создаются с целью быстрой обработки поступающей информации, ее редактирования, составления аннотаций и записей для внесения в ЭВМ.

Практическая реализация информационных систем

Некоторые их программных пакетов, распространенные в нашей стране, их применение и название, под которыми они реализуются на рынке, показаны в табл .

Программное обеспечение для разных целей

Категория

Цель

Имеющийся образец

Текстовой процессор

Ввод, запоминание, редактирование, формат и печать текста (заменяет машинопись)

Word Star

MS Word

Широкие электронные таблицы

Позволяют пользователю разрабатывать финансовые ведомости, рассматривать вопросы типа “что, если”

VisiCals

Multiplan

MS Exel

Управление базой данных

Содержит списки наименований, счетов, предметов хранения, и т.д. Сортирует в любой последовательности имеющуюся информацию

dBASE

Oracle

Informic

Составление графиков

Представляет цифровую информацию в виде графиков и диаграмм

Masterplot

Graph&Calc

MS Graph

Бухгалтерский учет

С помощью электроники ведет финансовый учет, например, счетов дебиторов, амортизации, налогов, заработной платы и т.д.

1C:Бухгалтерия

Leader

Управление запасами

Прослеживает уровни запасов, их размещение, издержки, объем продаж, доходы, окупаемость и резервы

INFOTORY

The Store Manager

Коммуникации

Передает и принимает информацию из других компьютеров, коммерческих баз данных и электронной почты

Data Link

Visi Term

Data Comp

Управление проектами

Разрабатывает календарные планы, координирует ресурсы и контролирует программы

Primavera

Project Expert

Spider Project

Также появились и получили широкое распространение в различных областях (в том числе и в экономической) математические (Mathcad, Mathematica, DERIVE и др.) и статистические пакеты (Statistica for Windows, Statgraphics, SPSS и др.). Достаточное распространение получили аналитические компьютерные программы с серьезной интеллектуальной начинкой, имеющие встроенные блоки имитационного моделирования, - серию программ такого класса выпускает компания «Про-Инвест Консалтинг»: Marketing Expert, Audit Expert, Forecast expert, Questionnaire & Risk. Фирмой «Интеллект-Сервис» разработан пакет для проведения маркетингового анализа «БЭСТ - Маркетинг».


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.