Системы менеджмента качества СМК)
Выбор правильной стратегии внедрения стандартов. Принятие решения и издание приказа о создании системы качества в организации. Контроль качества работ и продукции на ЗАО "Авантаж-ТехЦентр". Реализация проекта, функционирование и совершенствование СМК.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 09.10.2009 |
Размер файла | 63,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
качеству
Началь-
ник
отдела
кадров
4.Система менеджмента
качества
И
У
У
У
О
У
5.Ответственность
руководства
О
У
У
У
У
У
6.Менеджмент
ресурсов
6.2Человеческие ресурсы
У
У
У
У
У
О
6.3Инфраструктура
О
И
У
У
У
И
7.Процессы ЖЦП
7.1 Планирование
процессов ЖЦП
У
О
У
У
У
И
7.2Процессы,
связанные с потребителями
У
О
У
У
У
И
7.3Проектирование
и разработка
У
И
О
И
У
И
7.4Закупки
У
У
У
О
У
И
7.5Производство и
обслуживание
И
И
О
И
У
И
7.6Управление
устройствами для
мониторинга и
измерений
И
И
И
И
О
И
Условные обозначения:
О - отвечает за выполнение процесса СМК;
У - участвует в выполнении процесса СМК;
И - информируется.
Приложение В
Взаимосвязь стандарта ИСО 9001:2000 и перечня видов деятельности
Номер части, раздела, подраздела стандарта ИСО9001:2000 с их наименованием |
Требования к системе качества |
Что должно делаться в системе качества для выполнения требований |
Документ системы качества, подлежащий разработке |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
4.2.2 Руководство по качеству |
Организация должна разработать и поддерживать в рабочем состоянии руководство по качеству. |
В Руководстве по качеству должны быть отражены наиболее актуальные цели, предусмотрены процедуры для пересмотра Руководства, внесение поправок. |
Руководство по качеству |
|
4.2.3 Управление документацией |
Документами системы менеджмента качества необходимо управлять. |
Должно быть обеспечено применение на каждом рабочем месте документов на основе создания и внедрения системы управления документацией. |
СТП |
|
4.2.4 Управление записями |
Записи должны вестись и поддерживаться в рабочем состоянии для предоставления свидетельств соответствия требованиям и результативности функционирования СМК. |
Необходимо разработать документированную процедуру для определения средств управления записями. |
СТП |
|
5.1Обязательства руководства |
Высшее руководство должно обеспечивать наличие свидетельств принятия обязательств по разработке и внедрению СМК, а также постоянному улучшению её результативности. |
Необходимо разработать и поддерживать в рабочем состоянии эффективную СМК. |
ДП СК «Порядок проверки эффективности системы качества организации» |
|
5.2 Ориентация на потребителя |
Высшее руководство должно обеспечивать определение и выполнение требований, а также законодательных и обязательных требований |
Организации необходимо: - установить свои заинтересованные стороны поддерживать способность сбалансировано отвечать на их потребности и ожидания; -перевести установленные потребности и ожидания в требования; -сконцентрировать усилия на улучшении процессов с целью обеспечения ценности для заинтересованных сторон. |
СТП |
|
5.3Политика в области качества |
Высшее руководство должно определить Политику в области качества. |
Для того, чтобы определить Политику высшему руководству необходимо сформулировать два важнейших документа - миссию и видение, а затем разработать стратегический план и бизнес-план. |
Политика в области качества |
|
5.4.1Цели в области качества |
Высшее руководство должно обеспечить, чтобы цели в области качества, включая те, которые необходимы для выполнения требований к продукции, были разработаны в соответствующих подразделениях и на со ответствующих уровнях в организации. |
Цели в области качества необходимо довести до сведения работников организации таким способом, который дает им возможность участвовать в их достижении. Следует определить ответственность за развертывание. целей в области качества |
СТП |
|
5.5.1Ответственность и полномочия |
Высшее руководство должно обеспечивать определение и доведение до сведения персонала организации ответственности и полномочий. |
Должны быть определены и документально оформлены ответственность, полномочия и взаимодействие персонала, руководящего, выполняющего и проверяющего работу, которая влияет на качество. |
Должностные инструкции и «Положения о структурном подразделении» |
|
5.6Анализ со стороны руководства |
Высшее руководство должно анализировать через запланированные интервалы СМК организации с целью обеспечения её постоянной пригодности, адекватности и результативности. |
Анализ со стороны руководства следует превратить в трибуну по обмену новыми идеями с открытой дискуссией и оценкой входных данных, стимулированных лидерством высшего руководства. |
СТП |
|
6.1Обеспечение ресурсами |
Организация должна определить и обеспечивать ресурсы. |
Организации необходимо уделить внимание своевременному обеспечению результативными, эффективными ресурсами с учетом возможностей и ограничений. |
СТП |
|
6.2Человеческие ресурсы |
Персонал, выполняющий работу, влияющую на качество продукции, должен быть компетентным в соответствии с полученным образованием, подготовкой, навыками, опытом. |
Организации необходимо поощрять вовлечение и повышение квалификации своих сотрудников. |
ДП СК «Порядок подготовки и обучение кадров в области качества», ДП СК «Аттестация кадров по вопросам качества», ДП СК «Порядок оценки качества труда и стимулирование» |
|
6.3Инфраструктура |
Организация должна определять, обеспечивать и поддерживать в рабочем состоянии инфраструктуру, необходимую для достижения соответствия требованиям к продукции. |
В плане инфраструктуры надо учитывать определение и уменьшение соответствующих рисков и отражать стратегию защиты заинтересованных сторон. |
СТП |
|
6.4Производ-ствення среда |
Организация должна создавать производственную среду, необходимую для достижения соответствия требованиям к продукции, и управлять ею. |
Обеспечение организацией зданий, рабочего пространства, оборудования, транспорта. |
СТП |
|
7.2Процессы, связанные с потребителями |
Организация должна определить и анализировать требования, относящиеся к продукции. |
Внедрение и поддержание процессов по: определению требований к продукции, проведению анализа этих требований (анализа контракта), поддержанию связи с потребителями. Анализ, согласование, внесение изменений и своевременное оповещение всех подразделений, участвующих в выполнении контракта. |
СТП |
|
7.4Закупки |
Организация должна обеспечивать соответствие закупленной продукции установленным требованиям к закупкам, оценивать и выбирать поставщиков на основе их способности поставлять продукцию в соответствии с требованиями организации. |
Процессом закупок необходимо управлять. Оценка и выбор поставщика должны осуществляться на основе установленных критериев. Информация на закупку должна содержать все необходимые данные. |
ДП СК «Порядок заключения контрактов и порядок решения спорных вопросов с поставщиками» |
|
7.5.2Валидация процессов производства и обслуживания |
Организация должна подтверждать все процессы производства и обслуживания, результаты которых нельзя проверить посредством последовательного мониторинга или измерения. |
Валидацию следует проводить через соответствующие интервалы, с тем чтобы обеспечить своевременную реакцию на изменения, воздействующие на процесс. Изменения следует определять, регистрировать, оценивать, анализировать. |
СТП |
|
7.5.3Идентификация и прослеживаемость |
Организация должна идентифицировать продукцию при помощи соответствующих средств на всех стадиях её жизненного цикла. |
Идентифицировать продукцию с помощью маркировки, ярлыков на продукцию или таре и регистрировать её. |
ДП СК «Порядок идентификации и прослеживаемости в проектной и технологической документации отдельных единиц и партий строительной продукции» |
|
7.6Управление устройствами для мониторинга и измерений |
Организация должна определить мониторинг и измерения, которые предстоит осуществлять, а также устройства для мониторинга и измерения, необходимые для обеспечения свидетельства соответствия продукции установленным требованиям. |
Определение необходимых измерений, выбор соответствующего оборудования, идентификация оборудования с помощью соответствующих указа-телей или документации, определение сроков периодичности проверки, поднастройки оборудования, разработка методик по проверке и использованию аппаратуры, соответствующее хранение оборудования, исключающее его разрегулирование. |
ДП СК «Порядок хранения, калибровки, поверки, юстировки, ремонта и эксплуатации средств измерения и контроля» |
|
8.2.2Внутренние аудиты(проверки) |
Организация должна проводить внутренние аудиты через запланированные интервалы для обеспечения эффективного функционирования СМК. |
Систематические внутренние проверки должен осуществлять независимый аттестованный персонал на основе документированной процедуры. Результаты проверок должны регистрироваться и доводиться до сведения соответствующих должностных лиц. |
СТП |
|
8.2.4Мониторинг и измерение продукции |
Организация должна осуществлять мониторинг и измерять характеристики продукции с целью проверки соблюдения требований к продукции. |
Свидетельства соответствия критериям приемки должны поддерживаться в рабочем состоянии. Выпуск продукции и предоставление услуги не должны осуществляться, пока не будут удовлетворительно завершены все плановые мероприятия. |
СТП |
|
8.3Управление несоответствующей продукцией |
Организация должна обеспечивать, чтобы продукция, которая не соответствует требованиям, была идентифицирована и управлялась с целью предотвращения непреднамеренного использования или поставки. |
Управление несоответствующей продукцией должно осуществляться на основе документированной процедуры. Должны быть определены полномочия и ответственность за проведение анализа и утилизацию несоотв. продукции, действия по управлению несоответствующей продукцией, обнаруженной после поставки. |
ДП СК «Порядок управления продукцией, не соответствующей установленным требованиям» |
|
8.5 Улучшение |
Организация должна постоянно повышать результативность СМК посредством использования политики и целей в области качества, результатов аудитов, анализа данных, корректирующих и предупреждающих действий, а также анализа со стороны руководства. |
Необходимо обеспечить своевременное устранение причин выявленных несоответствий и предотвращение причин потенциальных несоответствий. |
ДП СК «Порядок проведения корректирующих и предупреждающих действий для улучшения качества» |
Приложение Г
Структура и содержание должностной инструкции
СТРУКТУРА
Титульный лист
1 Общие положения
2 Квалификационные требования
3 Полномочия
4 Должностные обязанности
5 Взаимоотношения. Связи по должности
6. Ответственность
СОДЕРЖАНИЕ
1. «Общие положения»
устанавливаются:
- сфера деятельности данного сотрудника;
- порядок его назначения и освобождения от занимаемой должности;
-порядок замещения во время отсутствия сотрудника;
определяются:
- подчиненность сотрудника;
- должностные лица, которыми он руководит;
указываются:
- правовые акты, Политика руководства в области качества, «Руководство по качеству» и документированные процедуры системы качества, которыми должен руководствоваться сотрудник в своей деятельности.
2. «Квалификационные требования»
В этом разделе необходимо изложить требования к образованию, опыту работы и знаниям в областях профессиональной деятельности и менеджмента качества.
3. «Должностные обязанности (Ответственность)»
Этот раздел состоит из двух подразделов:
3.1 Основные должностные обязанности (ответственность);
3.2 Обязанности (ответственность) в области качества.
В п. 3.1 указываются:
- основные должностные обязанности сотрудника и функции, которые он выполняет в рамках принятой на себя ответственности;
- форма его участи в управленческом процессе: руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет и т.д.
В п. 3.2 необходимо изложить обязанности сотрудника и принятую им на себя ответственность за выполнение функций в области качества, закрепленных в Матрице распределения полномочий и ответственности руководства подразделения.
4. «Права (Полномочия)»
В разделе следует указать права (полномочия), предоставляемые руководителем сотруднику на принятие решений в рамках принятой им на себя ответственности.
5. «Взаимоотношения. Связи по должности»
Здесь необходимо указать круг должностных лиц, с которыми сотрудник вступает в служебные взаимоотношения и обменивается информацией.
Подобные документы
Что такое система менеджмента качества. Разработка и внедрение системы менеджмента качества (СМК). Стандарты ИСО серии 9000. Выбор стратегии внедрения cтaндapтов. Организация работ по созданию СМК. Реализация принципов менеджмента качества.
дипломная работа [511,9 K], добавлен 18.10.2015Основные понятия в области качества и менеджмента качества. Внедрение системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9001-2008. Анализ качества на примере предприятия ООО "Причал", направления внедрения СМК.
дипломная работа [726,2 K], добавлен 12.10.2012Анализ системы менеджмента качества в ОАО "Казаньоргсинтез". Мониторинг основных проблем, связанных с системой менеджмента качества организации, разработка рекомендаций по их устранению. Должностная инструкция начальника отдела контроля качества.
дипломная работа [268,7 K], добавлен 26.04.2014Комплекс международных стандартов ISO серии 9000 под общим названием "Системы менеджмента качества". Эффективная клиенториентированная система менеджмента. Основные этапы проекта и перечень имеющихся ресурсов. Документация системы менеджмента качества.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 27.02.2009Содержание, принципы и структура системы менеджмента качества. Анализ организационной системы управления и финансовых показателей предприятия. Система менеджмента качества строительно-монтажных работ, технология контроля за состоянием оборудования.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 18.06.2010Теоретические аспекты разработки системы менеджмента качества на предприятии. Анализ системы менеджмента качества ООО "Мегапласт". Анализ финансового состояния и качества продукции, результаты исследования в области системы менеджмента качества.
дипломная работа [882,9 K], добавлен 06.05.2010Понятия и показатели оценки уровня качества продукции, виды и методы технического контроля качества. Цели и принципы разработки, формирование и сертификация системы менеджмента качества продукции на предприятии, расчет затрат и экономическая оценка.
дипломная работа [464,5 K], добавлен 09.06.2010Совершенствование деятельности предприятия. Официальное подтверждение гарантии качества продукции, работ и услуг. Основные понятия менеджмента качества. Основные этапы развития менеджмента качества. Стандарты серии ИСО 9000 и менеджмент качества.
курсовая работа [193,0 K], добавлен 05.09.2013Процедура внедрения системы менеджмента качества (СМК), ее последующая сертификация. Анализ качества выпускаемой продукции. Проектирование СМК предприятия ГК АйТи ООО "Дататех". Разработка рекомендаций по улучшению качества производимой продукции.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 20.03.2016Понятие и номенклатура показателей качества продукции. Анализ функционирования системы менеджмента качества и анализ уровня качества выпускаемой продукции предприятия. Цели и принципы усовершенствованной системы менеджмента качества организации.
дипломная работа [681,2 K], добавлен 17.09.2012