Разработка стратегии развития предприятия

Порождение кризисов циклической тенденцией развития. Типология характера кризисов. Причины и факторы возникновения развития в кризисных явлениях. Основные этапы диагностики банкротства. Система важнейших индикаторов угрозы банкротства предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 09.10.2009
Размер файла 85,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

15

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ

УНІВЕРСИТЕТ

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

З ДИСЦИПЛІНИ: “АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ“

Для студентів усіх форм навчання ІБЕІТ ОНПУ

ЗАТВЕРДЖЕНО

На засіданні кафедри менеджменту

Протокол № ____від ___ _________

ОДЕСА ОНПУ - 2005

Введение

Антикризисное управление является важнейшим фактором современного развития менеджмента и экономики. Как тип управления он способен прогнозировать кризисные явления, смягчать их течение, устранять отрицательные последствия ошибочных решений, формировать стратегию и тактику безкризисного развития субъекта хозяйствования в ближайшем будущем и в перспективе.

Современное управление состоит из модулей антикризисного, стратегического, инновационного, инвестиционного, операционного, финансового, социально ориентированного управления. Все они находятся в связи, сочетании и взаимодействии. Это и характеризует искусство управления, его научность, качество и эффективность.

В Украине антикризисное управление нуждается в менеджерах, имеющих специальную подготовку и определенный набор личностных качеств. Такие спкциалисты называются арбитражными управляющими, кризис-менеджерами. Они готовятся для работы в экстремальных условиях нестабильности, банкротства и санации предприятий. Им необходим комплекс знаний в области экономики, организации, права, психологии и многоаспектного разномодульного менеджмента.

Курс "Антикризисное управление" входит в цикл специальных дисциплин для подготовки менеджеров-экономистов. Для более глубокого осмысления проблематики антикризисного менеджмента необходимо иметь знания в области экономической теории, макро - и микроэкономики, основ менеждмента и правовых знаний.

В ходе подготовки менеджеров, в рамках данной дисциплины предусматривается освоение студентами теоретических основ антикризисного управления и применение их в практической плоскости в виде написания расчетно-графической работы, предусматривающей разработку стратегии и тактических мероприятий, обеспечивающих безкризисное развитие конкретного субъекта хозяйствования.

Тема 1: Введение в антикризисный менеджмент

Социально-экономическая система в любом своем виде или форме, будь-то общественная формация, фирма или предприятие имеет 2 аспекта своего существования

Функционирование - это поддержание жизнедеятельности, сохранение функции, определяющих ее целостность.

Развитие - это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.

Связь функционирования и развития носит диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и развития кризиса.

Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его питательной средой.

Развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для дальнейшего существования.

Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая и порождает кризисы.

Кризис - это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее в жизнедеятельности в окружающей среде.

Причины могут быть различные, они делятся на:

объективные (модернизация, реструктуризация, обновление)

субъективные (ошибки в управлении)

природные (климатические явления)

макроэкономические (внешние) т.е. связанные с тенденциями макроэкономического развития, развития мировой экономики, конкуренцией, политическая ситуация.

макрополитические (внутренние) связанные с особенностями функционирования микроэкономики, т.е. рискованная стратегия маркетинга внутренние конфликты, недостатки в организации производства и управления, ошибки инвестиционной и инновационной политики.

Следовательно, опасность кризиса существует всегда и его необходимо прогнозировать, а значит не допустить его развитие или смягчить возможное последствие его проявления.

Кризисы неодинаковы не только по причине, но и, по сути.

Типология и понимание характера кризиса способствует снижению остроты их проявления сокращают время и болезненность их протекания.

ТИПОЛОГИЯ КРИЗИСОВ: макроэкономическая

Проблематика:

микроэкономическая

экономическо-финансовые

структура отношений в социальной среде социальные

политические

технологические организационно-психологические

Макрокризис - ему присущи большие изменения валюты, объемы и масштабы инфляции.

Микрокризис - отдельные проблемы или группы проблем предприятия.

Финансово-экономический аспект - кризис производства, потеря конкурентных преимуществ, банкротства.

Социально-политическое противоречие между работником и предпринимателем недовольства в управлении.

Противоречие социальных групп

работники и предприниматели

профсоюз и работодатели

недовольство условий труда

стиль управления

Политический - кризис власти или лоббирование интересов отдельных групп.

Организационные - связаны с регламентацией деятельности, распределение функций, взаимоотношение отдельных филиалов дочерних фирм, бюрократизация.

Психологический - стресс, неуверенность, неудовлетворенность, незащищенность.

Технологический - связан с отторжением новых технологических решений.

Кризисы могут быть:

Предсказуемыми и случайными

Явными и скрытыми

Глубокими и легкими при этом предсказуемы, наступают как этап развития и могут прогнозировать - это потребность реструктуризации, технический прогресс.

Случайные - ошибки управления результат воздействия природных явлений.

Явные - протекают заметно, легко диагностируются.

Скрытые - протекают незаметно и потому особо опасные.

Глубокие - ведут к разрушению социально-экономической системы. Они сложены и аккумулируют в себе много противоречий.

Легкие - протекают последовательно, их можно спрогнозировать или легче управлять.

Важнейшей задачей управленцев является умение распознавать, диагностировать кризисы во всех возможных аспектах проявления, а для этого нужны специалисты такие как:

Антикризисные менеджеры

Арбитражные управления

Опытные аналитики

Поэтому антикризисное управление - это высоко профессиональный вид деятельности, основан на знании методологии и методического аппарата управления кризисными явлениями и направление на обеспечение нормального функционирования организации в условия риска, экстремальных ситуациях, кризиса и обеспечив своевременное распознавание возможности проявления кризисных явлений и смягчения их воздействий.

Правовое регулирование антикризисной деятельности осуществляется я помощью закона Украины “Про вiдновлення платоспроможностi боржника або визнання його банкротом", вступивший в действие с 1 января 2000г.

Его структура состоит из 7 разделов:

Раздел 1. Общие положения

В нем определенные понятия, вводятся термины, такие как должник, банкротство, кредитор, санация (досудебная), распорядитель имущества, ликвидатор, мировое соглашение.

Раздел 2. Ведение дела о банкротстве

Указывается дела о банкротстве ведет арбитражный суд по месту распоряжения должника. Кредитор либо должник может подать дело о банкротстве. Дело о банкротстве возбуждается арбитражным судом, в случае если долг суммарно составляет не менее 300 М РОТ (минимальный размер оплаты труда) и не возвращается в течении 3-х мес. после погашения установленного срока повышения.

Рассматриваемые процедуры подачи заявления, принятия заявления, отзыва заявления, назначение распорядительного имущества (назначается арбитражным судом из числа арбитражных управляющих, зарегистрированных государственным органом по вопросам банкротства).

Рассматриваемый комплекс вопросов связанных с санацией, т.е. сроки, план, формы направления.

Раздел 3. Ликвидационная процедура

Он устанавливает сроки (не более 1 года, в особых случаях - 6 мес) ликвидационной процедуры. Полномочия ликвидатора, ликвидационной комиссии, ликвидационная масса.

Осуществляется продажа имущества, устанавливается очередность требования кредитора.

Раздел 4. Мировое соглашение

Определяет установление мирового соглашения, т.е. прописаны процедуры взаимоотношений сторон:

банкрот

кредиторы

арбитражный суд

Механизм:

финансы

экономика

кадры

производство

организация

Раздел 5. Прекращения ведения дела о банкротстве

Рассматриваемые возможные варианты прекращения дела, включая заключение мирового соглашения или исполнение обязательства перед кредиторами

Раздел 6. Особенности банкротства отдельных категорий субъектов предпринимательской деятельности

градообразующие предприятия (численность работников более 5 000 человек или численность работников вместе с членами их семей составляет не меньше половины численности населенных административных территориальных единицах).

особо опасные производства (угольная, атомная, химическая, нефтеперерабатывающая промышленность).

банкротство граждан-предпринимателей.

Раздел 7. Заключительное положение, штрафные санкции.

Дополнен статьёй ДОВЕДЕНИЕ ДО БАНКРОТСТВА. Умышленное банкротство карается от 500 до 800 необлагаемых минимальных доходов граждан с лишением права занимать руководящие должности на срок до 5 лет. В случае нанесения большого материального ущерба - лишение свободы до 5 лет с конфискацией имущества.

Настоящий закон корректирует статьи КЗОТа и ряда иных законов.

Тема 2: Кризисы в развитии организации

Причины и факторы возникновения развития в кризисных явлениях.

Каждая организация имеет свой потенциал развития и подчиняется закономерностям циклического развития всей социал-экономической системы, имея при этом собственные циклы и собственные кризисные параметры.

Характерными признаками функции кризиса являются:

Сокращение спроса продукцию и как следствие снижение объемов производства, неполная загрузка производственной мощности, рост дебиторской задолженности.

Предпосылками кризисного состояния является взаимодействия ряда факторов:

внутренних

внешних

общих

специфических

Особо выделяют причины возникновения кризисных явлений:

Внешние причины:

макроэкономические факторы

банкротство должников

усилие международной конкуренции

культурный уклад

развитие науки и техники

демографические

Внутренние причины:

рост дебиторской задолженности;

дефицит собственных оборотных средств;

значительный удельный вес незавершенных капитальных вложений;

неэффективность долгосрочных финансовых вложений;

несовершенство ценообразования;

отсутствие договорной дисциплины;

увеличение расходов на соц. - культ. быт;

неэффективность работы юридических служб предприятий.

Тема 3: Тенденции циклического развития организиции

Выделяют 5 основных этапов циклического развития:

Эксплерентный

Патиентный

Виалентный

Каммутантный

Леталентный

15

1 - выход с рынка

2 - зондирование рынка

3-захват других рынков, а также расширение сферы услуг и налажен процесс производства

4 - нововведение, устарение продукции, новые конкуренты

5 - завершающая стадия приведения к реструктуризации предприятия

Эксплерентный - зарождение фирмы в рыночной среде и формирование ее в первоначальной структуре.

Фирма еще не сложилась на рынке и выходит с экспериментальными образцами, новыми услугами, идеями и зондирует рынок на предмет спроса.

Рискованная деятельность и фирма может исчезнуть.

Такой кризис квалифицируется как легкий и прогнозируемый.

Патиентный - при удачном развитии событий, предприятия продолжают расти и вступают в новый этап, который требует перестройки организационной структуры дифференциации функций.

Этот этап завоевания сегмента рынка, упрочнения рыночных позиций, разработки конкурентной стратегии, повышения роли маркетинга.

Существует опасность кризиса, связанная с внешними причинами: политическими, экономическими.

Виалентный - организация достигает зрелого состояния и устойчивого положения на рынке, конкурентоспособность предприятия и продукции высока.

Фирмы - виаленты как правило с разветвленной оргструктурой, работают в сфере среднего и крупного бизнеса, им характерен высокий уровень технологии, массовое производство.

Фирма разрабатывает стратегию дальнейшего развития в виде освоения новых рынков, выхода на международные рынки, организацию и внедрение новых разработок.

Улучшая свои позиции предприятие может затронуть интересы других фирм, в результате чего возможны как внутренние, так и внешние проявления кризисных явлений.

Комутантный - состояние фирмы в период упадка, старения фирмы, когда наиболее значимые параметры жизнедеятельности ухудшаются, структура имеет тенденции к сокращению или свертыванию, а выросшие и окрепшие конкуренты более эффективны и занимают устойчивое положение на рынке.

Коммутанты - это фирмы, занимающиеся выпуском продукции /работ, услуг/, которая имеет ограниченный спрос преимущественно в рамках регионального рынка.

Леталентный - характеризует деструктуризацию фирмы, прекращение ее существования в прежнем виде.

Фирмы леталенты распадаются в связи с невозможностью их функционирования, либо по причине диверсификации производства с изменением профиля деятельности, заменой технологических процессов и возможностью замены персонала.

Факторы развития

Возможные причины кризиса

Эксплерентный:

Сплоченность вокруг лидера

мобильность и гибкость перехода к радикальным новациям

минимальное управление персонала

творческая атмосфера в коллективе

высокая мобильность кадров в освоении новых видов деятельности

Ограниченность ресурсов материальных, финансовых, трудовых.

слабые кредитные возможности

условия труда

заработная плата социальное обеспечение

большая зависимость от рыночной коньюктуры

Патиентный:

Наличие группы лидеров работающих в одном направлении

сплоченность коллектива, мобильность и гибкость; неусложенные организационные связи

небольшой управляющий аппарат

высокая взаимозаменяемость специалистов

творческая атмосфера в коллективе

Появление значительных разногласий в коллективе (инициативная группа)

ограничение ресурсов

некомпетентность управленческого персонала

недостаточная производственная мощность

Виалентный:

Хороший уровень кадрового состава

высокая финансовая устойчивость

оптимальный уровень затрат

стабильная номенклатура

нормализ. производств. мощностей, а значит и возможны значительные прибыли

конкурентоспособность продукции и предприятия

высокий уровень социального обеспечения

Продвижение не внешнем рынке

создание сильных групп

появление разногласий в коллективе

организация в коллективе аппозиции в зависимости от рыночных коньюктур

консерватизм в нововведениях

слабая реакция на новую продукцию

Коммутантный:

Наличие лидера понимающего специфику своего производства и рынка

умение удержать своего покупателя

конкурентоспособность продукции

высокая техническая оснащенность

нетребовательность персонала к социальному обеспечению

Сужение рынка

неполная загрузка мощности

падение уменьшения предложения

зависимость от рыночной коньюктуры

организационная инертность возникает

численность управленческого персонала высокая

снижение мотивации

Леталентный:

нет факторов развития

происходит ликвидация предприятия

диагностика кризисных явлений

Тема 4: Диагностика банкротства

Диагностика кризисов и банкротства

Основные параметры и этапы.

Диагностика - определение состояния объекта или явления посредством реализации комплексно-последовательных процедур.

Диагностика не одноразовый акт а процесс который осуществляется во времени и в пространстве и он носит исследовательно-поисковый и познавательный характер

Цель диагностики - установить диагноз объекта исследования и дать заключение о его состоянии на конкретную дату завершения исследования или перспективу.

Задачи диагностики - разработать комплекс мер направления на отлаживание работы всех составляющих элементов системы.

Требования диагностики:

Аутентичное исследование, т.е. основывается на достоверной информации и первичной.

Объективным (до начала диагностики необходимо выявить процедуру оценки и составить программу исследования на основе базовых параметров)

Точным (расчеты)

Определение базовых параметров предусматривает:

построение системы показателей

разработка качественной и количественной характеристики

разработка шкалы оценок для измерения значений

Диагностика банкротства представляет собой систему целевого финансового анализа направленного на выявление параметров кризисного развития предприятия, подтверждает угрозу банкротства в предстоящем периоде.

В зависимости от целей, методов осуществление диагностики выделяют 2 основные системы:

Экспресс-диагностика - характеризует систему регулярной оценки кризисных параметров финансового развития осуществляется на базе данных финансового учета по стандартным механизмам анализа.

Фундаментальная диагностика - характеризует систему целенаправленной оценки кризисных параметров финансового развития, осуществляющейся на методах факторного анализа и прогнозирования.

Основной целью экспресс-диагностики ранее обнаружение признаков кризисного развития предприятия и предварительная оценка масштабов кризисного состояния.

Основными целями фундаментальной диагностики - является углубление результатов оценки кризисных параметров развития, полученных в ходе экспресс-диагностики подтверждения предварительной оценки масштабов кризисного состояния; прогнозирования развития отдельных факторов, генерирующих угрозу банкротства и их негативных последствий, оценка и прогнозирования способностей предприятия к нейтрализующим угрозы банкротства за счет внутреннего финансового потенциала предприятия.

Экспресс-диагностика банкротства осуществляется по следующим этапам:

Определение объектов наблюдения кризисных параметров, реализующих угрозу банкротства

Формирование системы индикаторов оценки угрозы банкротства

Анализ отдельных сторон кризисного финансового развития

Предварительная оценка масштабов кризисного состояния

Параметрами кризисного развития является:

состояние оборотного капитала

величина чистого денежного потока (чистая прибыль + АО)

состав текущих затрат предприятия

состав и структура активов предприятия

состав и структура финансовых обязательств

структура капитала

Система важнейших индикаторов угрозы банкротства предприятия

Индикаторы объектов кризисного развития

Абсолютные

Относительные

1) Чистый денежный доход предприятия

Сумма чистого денежного потока предприятия в целом

Коэффициент абсолютной ликвидности

2) Структура капитала предприятия

СДП = ЧП + АО

Сумма собственного капитала предприятия и сумма заемного капитала

Коэффициент автономии финансирования финансовой независимости

3) Состав финансовых обязательств предприятия

Сумма долгосрочных финансовых обязательств, сумма краткосрочных финансовых обязательств, сумма финансовых кредитов, сумма товарного кредита, сумма внутренней кредиторской задолженности

Коэффициент соотношений краткосрочных и долгосрочных обязательств, период начисления КЗ

4) Состав активов предприятия

Сумма необоротных активов сумма текущих активов, сумма ДЗ, сумма денежных активов

Коэффициент: покрытия; ликвидности абсолютной; маневренности; соотношений ДЗ и КЗ, период погашения КЗ продолжительного операционного цикла

5) Состав затрат предприятия

Общая сумма переменных и постоянных затрат

Раннюю диагностику банкротства предприятия может осуществить с помощью оценки удовлетворенности структуры баланса возможностей установлено платежеспособности

› 0,2 ч 0,5, › 0,1

Для этого используются показатели коэффициента абсолютной ликвидности и коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, коэффициент ликвидности.

Коэффициент восстановления платежеспособности

› 1

Если коэффициент ›1, то у предприятия есть реальная возможность в ближайшие 6 месяцев восстановить платежеспособность. Если коэффициент ‹1, то рассчитывается коэффициент утраты возможной платежеспособности в ближайшие 3 месяца.

О потенциальной возможности банкротства свидетельствует низкое значение показателей коэффициента абсолютной ликвидности и коэффициент независимости (автономии).

Устойчивая тенденция к снижению этих показателей свидетельствует об отложенной.

Возможность нейтрализации угрозы банкротства за счет внутреннего потенциала предприятия.

Она диагностируется по 2-м основным показателям:

Коэффициент рентабельности собственного капитала дает представление о том, в какой мере предприятие способно формировать дополнительные источники для удовлетворения, возрастает денежные обязательства,

Коэффициент оборачиваемости активов показывает скорость формирования этих потоков.

Фундаментальная диагностика банкротства

Осуществляется по следующим этапам:

Систематизирование основных факторов обуславливает финансовое и кризисное развитие.

Проведение комплексного анализа с исполнением специальных методов оценки влияния факторов на кризисное финансовое развитие.

Прогнозирование способности предприятия к нейтрализации угрозы банкротства за счет внутреннего потенциала предприятия

Окончательное определение масштабов кризисного направления

Внутренние - эндогенные > операционная, финансовая, инвестиционная деятельность.

Внешние - экзогенные > рыночные экономические факторы

При оценки кризисного состояния предприятия изучают:

Экзогенные - к ним относятся:

рост инфляции

рост безработицы

нестабильность налоговой системы

спад объема национального объема

снижение уровня дохода населения

снижение монопольного рынка

снижение спроса

нестабильность валютного и фондового рнка

Экзогенные делятся на: социально экономические; рыночные; прочие.

Эндогенные делятся на: операционную; финансовую; инвестиционную деятельность.

Операционная деятельность:

неэффективная структура текущих затрат (высокая доля постоянных расходов)

низкий уровень исполнительных основных средств

наличие большого количественного запасов (страховых и сезонных)

недостаточно диверсифицированный ассортимент предприятия

Инвестиционная деятельность:

неэффективный фондовый портфель

инвестиционная политика

высокая продолжительность монтажных работ

низкая эффективность реальных инвестиционных проектов

Финансовая деятельность:

неэффективная финансовая стратегия предприятия

неэффективная структура активов (низкая ликвидность)

высокая доля заемного капитала в структуре источников предприятия

высокая доля краткосрочных обязательств

рост дебиторской задолженности

неэффективный финансовый менеджмент

В процессе осуществления фундаментальной диагностики исполняются следующие методы анализа:

1) Полный комплексный анализ

2) Корреляционный анализ, исследование многофакторных моделей для прогнозирования банкротства.

3) Свод анализов для исследования сильных и слабых сторон предприятия шансов и рисков в разрезе эндогенных и экзогенных факторов

4) Анализ безубыточности

В зарубежной и отечественной практики диагностирования состояния используются модели Альтмана, Спрингейта

Модель Альтмана представляет собой алгоритм интегральной оценки угрозы банкротства предприятия, основанный на комплексном учете показателей диагностирующих кризисное финансовое состояние

где: Х - отношение оборотных активов к сумме всех активов предприятия; Х - уровень рентабельности собственного капитала; Х - уровень; доходности совокупных активов; Х - отношение собственного и заемного капитала (коэффициент финансирования); Х - оборачиваемость текущих активов.

Уровень угрозы банкротства в модели Альтмана определяется следующим образом:

Если значение Z < 1,8 то вероятность банкротства очень высокая.

Интервал значения 1,81 - 2,7 оценивает вероятность как высокую

2,71 - 2,99 вероятность банкротства - возможная

При Z=3 и более - вероятность банкротства очень низкая

Точность прогнозирования по модели Альтмана составляет 98%

Модель Спрингейта

где: А - отношение оборотных активов к ? активов предприятия;

Б - рентабельность совокупности активов;

С - отношение прибыли от обычной деятельности до уплаты налогов к краткосрочным обязательствам;

Д - оборачиваемость совокупных активов.

Если Z < 0,862 то предприятие является потенциальным банкротом

В соответствии с несколькими методиками банкротства создана универсальная дискриминальная функция:

где: Х - коэффициент абсолютной ликвидности; Х - отношение валюты баланса к ? долгосрочных и краткосрочных обязательств; Х - удельный вес прибыли в общем объеме источников средств; Х - отношение прибыли от операционной деятельности к выручке от реализации; Х - отношение производственных запасов к выручке от реализации; Х - отношение выручки от реализации к валюте баланса. Если Z > 2 то предприятие считается финансово устойчивым и ему банкротство не угрожает; 1<Z<2 - финансовая устойчивость несколько нарушена, однако использование антикризисных методов управления может предотвратить банкротство; 0<Z<1 - предприятию угрожает банкротство, если не осуществляется санация; если Z< 0 - потенциальное банкротство.

Известны также модели Лиса и Тафлера.

Модель ЛИСА

где: Х - соотношение текущих активов к совокупным

Х - валовая прибыль к совокупным активам

Х - нераспределенная прибыль к совокупным активам

Х - коэффициент финансирования, т. е соотношение собственного капитала к к заемному.

Граничное значение должно быть больше либо = 0,037; если меньше - то угроза банкротства существует.

Модель ТАФЛЕРА

Z t = 0.03Х1 + 0.13Х2 + 0.18 Х3 + 0.16Х4

где: Х - соотношение валовой прибыли к сумме краткосрочных обязательств; Х - оборотные активы к ? всех обязательств;

Х - соотношение краткосрочных обязательств к сумме всех активов;

Х - соотношение чистой выручки и совокупных активов

Если Zt < 0,03 - вероятность банкротства существует, если же Zt>= 0.3, то предприятие имеет хорошие долгосрочные перспективы.

Все рассматриваемые многофакторные модели получаются в результате дескриминального анализа.

Дескриминальный анализ базируется на эмпиричном исследовании финансовых показателей различных предприятий часть из которых обанкротилась, а остальные успешно функционируют.

Для каждого из показателей определяется весовой коэффициент дискриминантной функции, который может быть корректироваться.

Сводный анализ используется для исследования слабых и сильных сторон предприятия в разрезе отдельных внутренних и внешних факторов.

Этот вид анализа может использоваться для предприятия в целом структурных подразделений, а также отдельных видов продукции.

На основе результата анализа эндогенной среды разрабатывая рекомендации по ликвидации узких мест и по эффективному использованию потенциала предприятия.

По результатам анализа экзогенные факторы разрабатывают предложения по нейтрализации рисков и использованию шансов дополнительных

=

В процессе прогнозирования возможны нейтрализация банкротства за счет внутреннего потенциала определяется как быстро и в каком объеме предприятие способно:

обеспечить рост чистого денежного потока

снизить общую ? финансовых обязательств

реструктуризировать свои финансовые обязательства путем перевода из краткосрочные к долгосрочные

снизить уровень финансовых рисков своей деятельности

положительно изменить другие финансовые показатели

Обобщающую оценку способности предупреждения к нейтрализации угрозы банкротства в краткосрочном периоде можно сделать на основе коэффициента нейтрализации угрозы банкротства.

4) Окончательное определение масштабов кризисного состояния предприятия.

Система механизма финансового состояния предприятия при банкротстве

Вероятность банкротства по результатам диагностики

Масштаб кризисного состояния

Способ реагирования

Возможная

Легкий финансовый кризис

Нормализация текущей финансовой деятельности

Высокая

Глубокий финансовый кризис

Полное использование внутренних механизмов финансовой стабилизации

Очень высокая

Катастрофа

Поиск эффективных форм санации (при неудачи - ликвидация)

Ликвидировать неплатежеспособность 3 механизма:

1) Оперативный - ликвидация труднореализуемых активов - система мер направлена на функционирование 2) Тактический - ликвидация труднореализуемых активов - система мер направлена на функционирование 3) Сведение стратегии механизма - пройти путь санации

Значительную роль в системе антикризисного управления отводится использование внутренних механизмов финансовой стабилизации, применение которых позволит не только снять финансовый стресс угрозы банкротства, но и избавить предприятие от зависимости использования заемного капитала и ускорить темпы экономического роста.

Финансовая стабильность осуществляется по 3 основным этапам:

Устранение неплатежеспособности

Восстановление финансовой устойчивости или равновесия

Обеспечение финансового равновесия в длительном периоде

Неотложной задачей в системе мер финансовой стабилизации прежде всего является восстановление способности осуществляет платежи по своим неотложным финансовым обязательствам, а с тем чтобы предупредить возникновение процедуры банкротства.

Тем не менее неплатежеспособность может быть устранена в течении короткого периода времени за счет аварийных операций, но причины генерирующие неплатежеспособности могут оставаться неизменными если не будет восстановлена финансовая устойчивость до безопасного уровня.

Это позволит устранить угрозу банкротства не только в коротком но и более продолжительном времени.

Далее полная финансовая стабилизация достигается тогда, когда предприятие обеспечило длительное финансовое равновесие, т.е. созданы предпосылки снижения стоимости используемого капитала и постоянного роста своей рыночной стоимости.

Каждому этапу финансовой стабилизации соответствуют определенные механизмы, которые подразделяются на:

· Оперативный

· Тактический

Они могут носить как наступательный так и 3. Стратегический защитный характер

Оперативный механизм - основан на принципе отсечения всего лишнего и предоставляет защитную реакцию предприятия на неблагоприятное финансовое развитие. В рамках реализации этого механизма нет наступательного управления решений.

Тактический механизм - использует некоторые защитные мероприятия, но в целом представляют собой наступательную тактику, цель которой переломить неблагоприятные тенденции финансового развития и выйти на рубеж финансового равновесия.

Стратегический механизм - представляет наступательную стратегию развития обеспечив оптимизацию основных финансовых параметров и нацеленность их на устойчивость экономического роста.

Оперативный механизм - предусматривает систему мер направленную на уменьшение внутренних (внешних) финансовых обязательств с одной стороны, а с другой на увеличение ? денежных активов обеспечивающих срочное погашение обязательств (увеличить конвертацию денежных средств). Индикатор - чистый коэффициент прибыли.

Выбор оперативного механизма диктуется характером неплатежеспособности, индикатор которой является коэффициент чистой ликвидности (чистой текущей платежеспособности).

КЧТЛ = > 1

КЧТЛ - коэффициент чистой и текущей ликвидности

ОА - оборотные активы

ОАН - оборотные активы (неликвидные)

КФО - краткосрочные финансовые обязательства

КФО - краткосрочные финансовые обязательства внутренней отсрочки до завершения финансовой стабилизации

В отличие от известного нам коэффициента ликвидности чистый требует дополнительной корректировки как состава АО так и состава финансовых обязательств, а именно из состава ОА исключается неликвидная часть безнадежная дебиторская задолженность, неликвидные запасы, расходы бедующего периода.

Из состава краткосрочных финансовых обязательств исключительно внутренняя часть, которая может быть перенесена на период завершения финансовой стабилизации: расчеты по начисленным дивидендам и процентом подлежащим выплате; расчеты с дочерними предприятиями филиалами.

Ускоренная ликвидация оборотных активов обеспечив рост положительного денежного роста в краткосрочном периоде достигается за счет следственных мероприятий:

Ускорение инкасации ДЗ.

Снижение периода предоставление коммерческого кредита (погашение ДЗ)

Определение адекватного размера скидки

Снижение размера страховых запасов и уценка трудно реализующих видов запаса ТМЦ до уровня цены спроса с обеспечением последующей реализации.

Ускорение сокращения размера КФО может быть достигнуто следующим:

Пролонгации краткосрочного финансового кредита.

Реструктуризация краткосрочных финансовых обязательств в долгосрочные.

Увеличение периода коммерческого кредита предоставляются поставщиками (период погашения ДЗ).

Цель этого этапа финансовой стабилизации считается достигнутой если устранена текущая неплатежеспособность предприятия, т.е. объем поступления денежных средств превысил объем неотложных финансовых обязательств.

это означает, что угроза банкротства в текущем отрезке времени ликвидирована и может нести отложенный характер.

Тактический механизм представляет систему мер направленную на достижение в точки финансового равновесия в предстоящем периоде.

Принципиальная модель финансового равновесия предприятия имеет следующий вид:

ОГ - объем генерирования собственных финансовых ресурсов предприятия

ОИ - объем потребления и использования собственных финансовых ресурсов предприятия

ОГ - максимальная модель сжатия

ЧОП + АО + ?АК + ?С= ?ИС + ДФ + ПУП + СП + ?РФ

ЧОП - чистая операционная прибыль

АО - амортизация

АК - акционерный капитал

- собственные финансовые ресурсы

- прирост объема инвестиции финансовых ресурсов

ДФ - дивидендный фонд

ПУП - объем программы участия наемных работников за счет прибыли

СП - социальная программа

РФ - прирост суммы резервного фонда предприятия

Основным направлением обеспечения достижения точки финансового равновесия в кризисных условиях является сокращение объема потребления собственных финансовых ресурсов.

Такое сокращение связано с уменьшением объема операционной и инвестиционной деятельности и поэтому характеризуется термином сжатия предприятия.

Увеличение объема генерирования собственных финансовых ресурсов достигается за счет следующих мероприятий:

оптимизация ценовой политики предприятия обеспечивает увеличение операционного дохода

сокращение ? постоянных расходов

снижение уровня переменных расходов

сокращение производственного персонала

пересмотр технологического процесса

разработка эффективной учетной политики обеспечивающая минимизирование налоговых платежей (совокупность методов к ведению учета и составление отчетности)

проведение ускоренной амортизации активной части ОС с целью возрастания объема амортизационного потока

своевременная амортизация выбиваемого или неисполняемого оборудования имущества.

Сокращение объема потребления собственных финансовых ресурсов достигается за счет следующих мероприятий:

снижение инвестиционной активности

осуществление дивидендной политики адекватной к кризисному состоянию предприятия

отказа от внешних социальных программ

снижение резервов в основной фонд

Цель этого этапа финансовой стабилизации считается достигнутым если предприятие вышло на рубеж предусматривающего целевыми показателями финансовой структуры капитала и обеспечивающую достаточную финансовую устойчивость.

? 0,5

Показатель определяет возможность предприятия по расширении основной деятельности за счет реинвестирования основных средств, характеризует устойчивость и перспективу экономического развития предприятия и показывает какими темпами увеличивает экономический потенциал предприятия.

Цель этапа финансовой стабилизации считается достигнутой если в результате ускорения темпов устойчивого экономического роста предприятие обеспечивает рост его рыночной стоимости в долгосрочной перспективе.

Санация предприятия.

В системе стабилизации мер направлена на выход предприятия из кризиса особую роль отводят в санации.

Санация - представляет собой систему мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия, реализуемых с помощью сторонних юридических и физических лиц и направленных на предотвращение объявления предприятия банкротом и его ликвидацией.

Санация проводится в 3-х случаях:

До возбуждения кредиторами дело о банкротстве, если предприятие в попытке выхода из кризиса прибегает к внешней помощи по своей инициативе.

Расширенная схема выбора финансовой стабилизации

15

Если само предприятие обратившись в суд с заявлением а своем банкротстве одновременно предлагает условие своей санации.

Если решение о проведении санации решает суд по поступившему предложению от желающих удовлетворить кредитора.

В 2-х случаях санация осуществляется в процессе производства дела о банкротстве при условии согласия собрания кредиторов со сроками выполнения их требования. Наиболее широкий диапазон форм имеет санация инициируя самым предприятием до возбуждения дела до банкротства.

В этом случае санация носит упреждающий характер и полностью согласуется с интересами предприятия.

ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ САНАЦИЕЙ

Определение целесообразности и возможность проведения санации

Санационный аудит

Разработка концепции санации

Определение направления осуществлении санации

Выбор формы санации

Подбор санатора

Подготовка бизнес-плана санации

Расчет эффективности санационных мероприятий

Утверждение бизнес-плана санации

Мониторинг реализации мероприятия бизнес-плана санации

1-й этап на основе результата фундаментальной диагностики и мониторинга мероприятий по внутренней финансовой стабилизации принимается рушение о проведении санации.

Целесообразное проведения санации обуславливается тем, что использование внутренних механизмов финансовой стабилизации достигло цели и кризисное состояние продолжает углубляться.

Возможное проведения санация определения проведения перспективы выхода из кризиса и успешного развития при оказании внешней помощи.

2-й этап санационный аудит представляет собой отдельный вид деятельности фирм, он проводится на предприятии с финансовым кризисом.

Главная цель аудита оценить санационную способность предприятия не основе всестороннего комплекса анализа финансовой хозяйственной деятельности и существование концепции санации.

Заказчиками аудита могут быть:

действующие и потенциальные

заимодавцы, кредиторы для решения вопроса санационного кредита

само предприятие

потенциальные санаторы (при реорганизации)

государственные органы при решении вопроса о государственной поддержки санационной.

Внешним заказчикам санационного аудита необходима объективная информация подтверждающая, что:

Данные финансового имущественного положения должника является полными и достоверными.

План санации реалистичен и выбран наиболее рациональный вариант развития предприятия.

Аудитору поручают провести экономико-правовую экспертизу санационной концепции и сделать выводы о целесообразности вложения средств в объект санации.

Санациоанная способность наличие у предприятия находящиеся в состоянии кризиса: финансовых; организационных; технических и правовых возможность обеспечивать ему успешное проведения санационных мероприятий.

К предпосылкам санационной способности относят:

наличие у предприятия эффективной санационной концепции и потенциала для обеспечения успешной деятельности в будущем т.е.

устойчивая позиция на рынке и реальная возможность увеличение объемов реализации

конкурентное преимущество

производственный и кадровый потенциал

реалистичность концепции санации

Санационно способным предприятие может считаться тогда, когда продисконтированния ожидаемая стоимость будущих активов в случае успешной санации будет превышена стоимость ликвидационной массы до проведения санации.

К аналитичным критериям возможной санационной способности относятся показатели:

коэффициент возможной платежеспособности > 1

коэффициент финансовой устойчивости [0,6 ч 0,9]

3-й этап знаковый проводится окончательный выбор концепции санации

оборонительный

наступательный

В зависимости от принципиального подхода различают оборонительную и наступательную санацию.

Оборонительная санация - направлена на сокращение объемов инвестиции и операционной деятельности предприятия, обеспечивающая сбалансирование денежных потоков. Эта концепция предполагает привлечение внешней деятельности для реструктуризиции предприятия в процессе которого оно избавляется от ряда структурных подразделений незавершенных инвестиций или других видов активов в целях финансовой стабилизации.

Наступательная санация - направлена на диверсификацию операционной деятельности в результате которого наступило бы увеличение размера чистого денежного потока при хозяйственной деятельности. В этом случае внешняя финансовая помощь используется в процессе санации идет на расширение ассортимента конкурентоспособности продукции и выхода на другие региональные рынки.

4-й этап определяет направление осуществления санации в зависимости от масштабов кризисного состояния идентифицированного в процессе диагностики и принятой концепции санации различают 2 основных направления ее осуществления:

Санация направлена на рефинансирования долга

Санация осуществляется для помощи в устранении неплатежеспособности если его кризисное состояние идентифицированное как временное не носящее катастрофический характер. Это направление не меняет статус юридического лица санирования предприятия.

Санация направлена на реструктуризацию.

Осуществляется при более тяжелых масштабов кризисного финансового состояния и требует осуществления реорганизации процедур обеспечив более эффективные организационные формы хозяйственной деятельности. Как правило этот вид санации связан с изменением статуса юридического лица.

5-й этап осуществляет выбор формы санации эти формы выбираются в рамках конкретного направления санации избранного предприятия с учетом особенности кризисной ситуации. Санация направлена на рефинансирование долга может иметь следующее:

Дотации субвенции за счет средств бюджета

Государственное льготное кредитование

Государственная гарантия

Целевой банковский кредит

Перевод долга на другое юридическое лицо

Реструктуризация краткосрочных кредитов в долгосрочные

Отсрочка погашения облигаций предприятия

Списание санаторам, кредиторам части долга

В форме дотации субвенции санируется в основном государственные предприятия.

Выпуск ценных бумаг над гарантией санатора - эта форма санации возможна, если не получает кредит и реструктуризация долга в роли гарантии санатора может выпускать страховые компании. Эта форма используется в случае, если круг инвесторов предприятия не велик. Списание санатором, кредитором части долга - эта форма санации применяется кредитором в том случае, если требования превысили.

Санация сопровождается специальным соглашением об иных формах компенсации долга на последних этапах.

Санация направлена на реструктуризацию предприятия ее основные формы:

слияние

поглощение

разделение

преобразование в АО

передача в аренду

приватизация.

Слияние - осуществляется путем объединения предприятия должника с другими финансово устойчивыми предприятиями. В результате предприятия теряют статус юридического лица. Различают горизонтальное слияние в результате получается коммерческие объединения предприятия отрасли; вертикальное - предприятие слитных отраслей, т.е. предприятия не связаны между собой и не имеют отраслевой характер.

Поглощение - осуществляется путем преобразования предприятия-должника, предприятие-санатором для последнего это является одной из форм инвестиции - преобразование целого имущественного комплекса или части активов. Солидируемое предприятие теряет самостоятельный статус юридического лица и становится в виде дочернего предприятия.

Разделение - эта форма санации может быть использована для предприятия, а также осуществлять многоотраслевую хозяйственную деятельность. Выделенные в процессе разделения предприятия получают статус юридического лица, а имущественные права и обязанности переходят каждому из них на основе разделения баланса.

Преобразование в АО осуществляет инициативы группы учредителей, условие такой санации является обеспечение минимального размера уставного капитала.

Передача в аренду - эта форма возможна для санации государственного предприятия при коммерческих или передается в аренду членам коллектива. Условие этого санирования является принятие коллективом всех долгов (подходит и для не государственного).

Приватизация в этой форме санирование государственного предприятия, условия и формы приватизации регулируются законодательством.

6-й этап подбор санаторов - этот этап предшествует бизнес - плану санаторов, так как именно санатор должен принимать участие в его разработке. При формах санации направленную на рефинансирование долга основными санаторами могут стать:

собственники (в том числе и государственные органы по предприятию государственной формы собственности).

кредиторы предприятия и коммерческий банк обслуживающего предприятия.

При формах санации определяются такие направления как:

собственник

предприятия-кредиторы

сторонники хозяйствующего субъекта и юридического лица

коллектив предприятия.

7-й этап бизнес-план санаций разрабатывает представитель санатора, предприятия-банкрота и независимый аудитор фирмы.

В бизнес-плане содержатся следующие основные разделы:

оценка кредиторского состояния предприятия

обоснование компенсации и формы проведения самостоятельно

система предприятия определенных мероприятий по финансовому оздоровлению

ожидаемые результаты санации.

Бизнес-план санаций состоит из:

Организационной структуры выделение или слияние филиалов и головного предприятия, выделение с баланса или включается в баланс отдельные активы ввод в действие или ликвидация.

Финансово-экономического отдела освоение новой продукции, сокращение ценовых расходов, а также управление затратами.

Технический отдел замена оборудования, внедрение ноу-хау, мероприятия по энергооборудованию, использование материальных и трудовых ресурсов.

Психологического внедрение новых элементов в технологический процесс или внедрение новых материалов.

Маркетинг разработка новых видов продукции, разработка поставок в регионы, участие выставок, новые методы продвижения.

Мотивация создание системы участия в прибыль предприятия, налаживание психологического климата.

Расчет эффективности санации - определяется путем соотнесения результатов к затратам связанных с ее осуществлением.

Результаты санации хотя и направлены на устранения неплатежеспособности и восстановления финансовой устойчивости в конечном итоге могут быть оценены размером дополнительной прибыли, т.е. разницей между ?.

Затраты на осуществление санации определяется путем разработки бюджета санации.

Принципиально эти затраты могут рассматривать как инвестиции санатора в санируемое предприятие с целью получения прибыль в предстоящем периоде.

Такой подход позволяет применить для оценки эффективности санации, те же методы которые используют при оценки эффективности инвестиции.

Если санация направлена на слияние или поглощение предприятия эффективно определить по эффекту синергизма:

- прогнозируемая рыночная стоимость вновь создаваемого предприятия в процессе объединения;

(РС+РС) - рыночная стоимость отдельных подвергающих к объединению или слиянию.

Утверждение бизнес-плана санации.

После рассмотрения бизнес-плана с расчетом эффективности в силе заинтересованности странами, т.е. предприятие должником, он утверждается и принимается к исполнению.

Мониторинг реализации мероприятий бизнес-плана включая в оперативный финансовый контроль и обеспечивающий финансовой службой предприятия.

Цель санации считается достигнутой если удалось за счет финансовой деятельности или реорганизации мероприятия нормализовать хозяйственную деятельность и избежать объявление предприятия банкротом со всеми вытекающими последствиями.

Умышленное банкротство - это сознательное доведение субъекта предпринимательской деятельности которое возникает в следствии собственное или должностное лицо в корыстных целях осуществляется незаконное действие, либо не надлежащим образом выполняет обязательства нанося ущерб государственным личным интересам.

Карается штрафом от 500 до 800 минимальных доходов граждан, с лишением права осуществления хозяйственной деятельности до 5 лет с конфискацией имущества.

Фиктивное банкротство - заведомо ложное объявление учредителями или собственного предприятия о финансовой несостоятельности и невозможности выполнения своих обязательств.

Карается штрафом до 500 минимальных доходов граждан, с лишениям права осуществления хозяйственной деятельности до 5 лет, лишение свободы до 3-х лет и конфискации имущества.

Ликвидационные процедуры:

Субъекты предпринимателя считается ликвидированным с момента исключения его из единого реестра предпринимателей и организации предприятия.

Решение могут принимать:

внешний орган управления

суд

Внешний орган управления - высший орган управления принимает решение о ликвидации предприятия дальнейшее продолжение хозяйственной деятельности.

Суд - принимает решение в случае:

признания недействительными или такими, что противоречат законодательные уставные документы.

осуществление деятельности противоречащий уставного документа и законодательства.

Не своевременное предоставление предприятием информации об изменении формы собственного местонахождения не предоставляется на протяжении 1 года органам налоговой службы, налоговой декларации и документации налоговой отчетности

признание предприятия банкротом.

ЭТАПЫ ЛИКВИДАЦИИ

Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии.

В 3-х дневный срок с момента принятия решения о ликвидации, в налоговый орган подается заявление а снятии с учета налогоплательщика.

В 10-и дневный срок с момента подачи заявления на дату принятия решения ликвидации.

3) Ликвидационная комиссия выполняет свои функции.

Предприниматель обращается в банк с заявлением о закрытии всех банковских счетов, основной счет может быть переоформлен.

4) Налоговый орган принимает решение о документационной проверки предприятия. После проверки если отсутствует задолженность перед бюджетом, налоговый орган снимает предприятие с учета. Если задолженность имеется то предприятие не снимается с учета, а составляется справка и посылает в ликвидационную комиссию.

5) Ликвидационный баланс утверждается органом который назначил ликвидационную комиссию.

6) Сдача во внутренние органы печати и штампы предприятия.

Сдача в архив документы которые принадлежат данным предприятием.

7) Представление органом государственного регистра заявление об отмене государственного регистра предприятия, а также следующие документы:

акт ликвидационной комиссии

ликвидационный баланс

акт аудитора ликвидационного баланса

справки о закрытии счетов

справки налоговой с снятия учета

подтверждение об опубликовании СМИ

справки архивов о принятии документов

справка отдела внутренних дел о принятии печати

оригиналы уставного документа и свидетельства государственного регистра.

На основании этих документов предприятие исключается из реестра информации, об этом в 10-дневный срок направляется в государственную службу.

Ликвидационная комиссия - рабочий орган который осуществляет процесс ликвидации субъекта и назначается инстанцией которая приняла решение.

Члены могут быть распорядитель имущества при возбуждении дела о банкротстве: представители сборов кредиторов, банкиров и финансовых органов, государственного имущества.


Подобные документы

  • Понятие и характерные черты диагностики, ее основные параметры и этапы реализации, предъявляемые требования. Методика диагностики кризисных ситуаций на предприятии, сферы ее применения. Закономерности и нормативное обоснование диагностики банкротства.

    лекция [16,2 K], добавлен 27.01.2010

  • Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения. Реформы как средство антикризисного управления. Причины экономических кризисов. Диагностика банкротства предприятия. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций.

    контрольная работа [35,4 K], добавлен 16.02.2010

  • Причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Типология кризисов. Необходимость антикризисного управления. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Диагностика банкротства как часть политики антикризисного финансового управления.

    курс лекций [339,0 K], добавлен 16.07.2010

  • Кризисы как закономерность развития предприятий. Стадии и фазы жизненного цикла современного предприятия, причины и последствия кризисов на его различных стадиях. Предложения по совершенствованию стратегии преодоления кризисных явлений на предприятии.

    курсовая работа [560,9 K], добавлен 17.04.2012

  • Этапы и методы диагностики кризиса и банкротства промышленного предприятия в антикризисном менеджменте, ее основные способы и параметры. Анализ системы антикризисного управления предприятия. Формирование методики оценки уровня развития системы управления.

    дипломная работа [174,1 K], добавлен 06.08.2011

  • Функции государства в антикризисном управлении. Причины и предпосылки банкротства, методика его диагностики. Разработка планов-прогнозов. Использования экономико-математических методов в планировании. Расчет и анализ латентного кризиса предприятия.

    контрольная работа [63,2 K], добавлен 29.05.2015

  • Понятие, функции и основные причины кризисов, их классификация. Источник государственной власти и ее признаки. Этапы проявления кризиса государственного управления. Причины, факторы, симптомы возникновения кризисов, их фазы и циклы в организации.

    контрольная работа [40,2 K], добавлен 24.11.2012

  • Понятие, основные виды кризисов и признаки кризисных явлений на современном предприятии. Механизм управления кризисной ситуацией. Разработка стратегии ликвидации неплатежеспособности предприятия. Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации.

    реферат [19,9 K], добавлен 12.04.2013

  • Общее понятие о кризисных явлениях. Модель Дж. Хинкса, разновидности циклов. Кризисы как закономерное явление в экономике, их типология. Особенности использования знаний на практике. Сущность допустимого, критического и катастрофического банкротства.

    реферат [66,4 K], добавлен 05.07.2016

  • Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии. Особенности и виды экономических кризисов. Стратегия и тактика антикризисного управления. Механизмы регулирования кризисных ситуаций на государственном и корпоративном уровнях.

    курсовая работа [228,8 K], добавлен 12.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.