Планирование заработной платы и численности работников на примере ООО "Кировец"
Теоретические основы планирования численности на предприятии. Классификация систем оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Кировец". Методы и мероприятия по совершенствованию и изменению технологии отбора персонала.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.05.2009 |
| Размер файла | 200,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
100,574
99,800
Удельный вес фонда зарплаты в объеме валовой продукции,%
18,501
17,871
17,605
0,896
0,266
В данном случае можно заключить, что изменение структуры выпускаемой продукции на соотношение производительности труда и заработной платы практически не повлияло, хотя это бывает далеко не всегда.
На ООО «Кировец» наблюдается дефицит рабочей силы, связанный с большим количеством часов сверхурочной работы. Следовательно, я предлагаю при расчете заработной платы сделать акцент на доплату за сверхурочные часы работы, повысить премии.
Пример расчета заработной платы основного рабочего.
Дневная тарифная ставка - 87,6 рублей; стаж работы на предприятии - 5 лет; количество отработанных дней - 20 дней(170 часов) из 20 (160), сверхурочно - 10 часов; в течение месяца рабочий выполнял работы повышенной сложности - КТУ +0,5; за опоздания - КТУ -0,25; за высокие производственные показатели работнику назначена премия - 10%; районный коэффициент - 15%.
Заработная плата: 87,6 * 20 = 1752 рубля.
Заработная плата с учетом КТУ: 1752 * (1+0,5-0,25) = 2190 рублей.
Премия: 2190 * 10% = 219 рублей.
Районный коэффициент: (2190+219) * 15% = 361,35 рублей.
Доплата за выслугу лет: 1752 * 10% = 175,2 рублей.
Работа сверхурочно: 1752: 166,25 * 1,5 * 10 = 158,08 рублей.
Итого начислено: 2190 + 219 + 361,35 + 175,2 + 158,08=3703,63 рублей
Пример расчета заработной платы вспомогательного рабочего.
Дневная тарифная ставка - 53,4 рубля; стаж работы на предприятии - 3 года; количество отработанных дней - 20 дней из 20; в связи с производственной необходимость рабочий привлекался по выходным - 4 дня; за качественное выполнение работ - КТУ +0,25; за высокие производственные показатели работнику назначена премия - 15%; районный коэффициент - 15%.
Заработная плата: 53,4 * 20 = 1068 рублей.
Заработная плата с учетом КТУ: 1068 * (1+0,25) = 1335 рублей.
Премия: 1335 * 15% = 200,25 рублей.
Районный коэффициент: (1335+200,25) * 15% = 230,29 рублей.
Доплата за выслугу лет: 1068 * 10% = 106,8 рублей.
Работа в выходные: 53,4 * 2 * 4 = 427,2 рублей.
Итого начислено: 1335 + 200,25 + 230,29+106,8+427,2=3299,54 рублей
Пример начисления заработной платы служащего.
Должностной оклад - 1850 рублей; стаж работы на предприятии - 2 года; количество отработанных дней - 20 дней из 22; за выполнение работ по смежным профессиям - КТУ +0,5; премия за высокие производственные показатели - 10%.
Заработная плата: 1850: 22 * 20 = 1681,82 рублей.
Заработная плата с учетом КТУ: 1682,82 * (1+0,5) = 2522,73 рублей.
Премия: 2522,73 * 10% = 252,27 рублей.
Районный коэффициент: (2522,73+252,27) * 15% = 416,25 рублей.
Итого начислено: 2522,73 + 252,27 + 416,25 = 3591,25 рублей
Прожиточный минимум в 2008 году составляет 3000 рублей. Самый низкооплачиваемый труд на предприятии - это труд вспомогательных рабочих. Далее по возрастающей идут основные рабочие, специалисты и руководители. В 2008 году средние заработки работников ООО «Кировец» будут выше прожиточного минимума.
Заключение
Для эффективного функционирования любой организации необходимо качественное планирование численности и заработной платы работников.
Планирование потребности в персонале включает:
-оценку наличного потенциала трудовых ресурсов;
-оценку будущих потребностей;
-разработку программ по развития персонала.
Наиболее распространенными являются следующие основные методы планирования персонала:
-определения потребности в рабочих кадрах;
-по трудоемкости работ;
-по нормам выработки;
-по рабочим местам на основании норм обслуживания машин и агрегатов;
-контроля за технологическим процессом.
В теоретической части данной курсовой работы были рассмотрены понятие численности и заработной платы работников, классификация систем оплаты труда и планирование численности персонала и международный опыт регулирования заработной платы и условий труда за рубежом.
На мой взгляд, планирование численности и заработной платы является одним из основных условий продуктивного функционирования деятельности предприятия. При правильном планировании состава и количества работников и фонда заработной платы, конечный результат проявляется в хорошем качестве продукции и высокой прибыли.
Цель курсовой работы заключалась в анализе организации заработной платы и обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия торговли ООО «Кировец».
Общество с ограниченной ответственностью «Кировец» - это предприятие с частной формой собственности, осуществляющее свою деятельность на основании действующего законодательства Российской федерации. ООО «Кировец» является юридическим лицом. Оно имеет самостоятельный баланс, расчётный счёт в банке, печать со своим именем.
ООО «Кировец» имеет в собственности имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени осуществлять сделки и исполнять определенные обязанности.
Предприятие ООО «Кировец» было создано в 1973 году в городе Ершове для коммерческой деятельности, связанной с ремонтом с/х техники и торгово-закупочной и посреднической деятельности.
Сведения о предприятии были занесены в Ершовскую регистрационную палату. Предприятие имеет лицензию, разрешающую осуществление закупки, хранения и поставки с/х технической продукции.
С 1973 года предприятие успешно работает, выполняя ряд поставленных перед ней целей.
Среди положительных факторов повлиявших на чистую прибыль основными были, изменение уровня валовой прибыли на 1,09% и изменение уровня вне реализационных доходов на 2,9%. Полученные данные в целом говорят, о том, что у ООО «Кировец» есть направления по повышению эффективности коммерческой деятельности в будущем периоде.
В практической части курсовой работы так же приводятся конкретные предложения и рекомендации по совершенствованию технологии отбора персонала и сокращения дефицита рабочей силы.
На предприятии за отчетный год произошло снижение численности рабочих и специалистов на 0,9%. На настоящий момент это не отразилось на производительности труда, но в скором времени может повлечь за собой кризисную ситуацию, выражающуюся в недостатке рабочей силы.
Необходимо пересмотреть действующие на предприятии систему расчета заработной платы, сделав акцент на доплату за сверхурочные часы работы, повысить премии, тем самым повысить их личную заинтересованность в работе.
Заработная платы основного рабочего будет составлять 5193,75 рублей, вспомогательного рабочего 3449,87рублей. Эти цифры выше прожиточного минимума, который по состоянию на 2008 год составляет 3000 рублей.
Самый низкооплачиваемый труд на предприятии - это труд вспомогательных рабочих. Далее по возрастающей идут основные рабочие, специалисты и руководители. В 2008 году средние заработки работников ООО «Кировец» будут выше прожиточного минимума.
В 2008 году ООО “Кировец” получило чистую прибыль в размере 17071 тысяч рублей хотя за прошлый год 1772.прибыль увеличилась в 9,6 раза. Таким образом предприятие способно увеличить заработную плату работникам, с целью предотвращения дефицита рабочей силы.
Список использованной литературы
1. Владимирова А.П. Экономика труда: учебник/ А.П. Владимирова - М.: «Дишков и Ко», 2007.
2.Фатхутдинов Р.А. Организация производства:учебник/ Р.А. Фатхутдинов - М.: Экономика, 2007.
3. Иванов П.Н. Организация, планирование и управлении предприятием: Учеб.пособие/ П.Н. Иванов - Л.: ЛФЭИ, 2006.
4.Тимохин М.Н. Экономика и организация промышленного производства: учебник / М.Н. Тимохин - М.: «Мысль», 2005.
5.Лисицин Н.А. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учеб. пособие для вузов /Н.А. Лисицин - М.: Выш. шк., 2006.
6.Аврашков Л.Я. Экономика предприятия:учебник/ Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова- М.: ЮНИТИ, 2007.
7.Грузинов В.П. Экономика предприятия:Учеб.пособие/ В.Д. Грибов - М.:ИЭП, 2006.
8.Калачева А.П. Организация работы предприятия:учебник/ А.П. Калачева.-М.:ПРИОР, 2007.
9.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. Пособие/ И.В. Сергеев - М.: Финансы и статистика, 2008.
10.Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях: учебник/ Е.Б. Пошерстник, М.С. Миксин - СПб.: «Герда», 2007.
11.Середа К.Н. Новый расчет заработной платы с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами/ К.Н. Середа - Ростов.: «Феникс», 2008.
12.Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник / П.Э. Шлендер,. Ю.П. Кокин.- М.: «Юристъ», 2006.
13.Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник/ Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев - М.: «Юристъ», 2007.
14. Поляков В. А. Технология карьеры: учебник/ В. А. Поляков - М.:«Дело ЛТД», 2006.
15. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров:учебник/ В. К. Тарасов - Л.:«Машиностроение», 2008.
16. Силин А.Н. Управление персоналом: учебник/ А.Н. Силин -Т.: ТГУ, 2007
17.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента: учебник/В.В. Травин, В.А. Дятлов - М.: «Дело», 2001.
18. Мескон М. Х. Основы менеджмента:учебник/ М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.:«Дело», 2006.
19. Поршнева А.Г. Управление организацией: учебник/ А.Г. Поршнева - М.: «Мысль», 2007.
20.Российская Федерация.Трудовой кодекс Российской Федерации.Часть первая//Собрание законодательства РФ от 19 ноября 2008 года.
21. Российская Федерация. Законы. Конституционный закон о труде - М.: Изд-во стандартов, 2008.
22. www.ekonomic.gate.ru
23. www.rbs/menedgment.ru
Приложение А
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС
(Форма №1)
|
АКТИВ |
Код показателя |
На начало отчетного года |
На конец отчетного периода |
|
|
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы |
110 |
24 |
450 |
|
|
Основные средства |
120 |
30788 |
35522 |
|
|
Незавершенное строительство |
130 |
1472 |
2958 |
|
|
Доходные вложения в материальные ценности |
135 |
|||
|
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
|||
|
Отложенные налоговые активы |
145 |
|||
|
Прочие внеоборотные активы |
150 |
|||
|
ИТОГО по разделу I |
190 |
32284 |
38930 |
|
|
II.ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы (стр.211+212+213+214+215+216+217) |
210 |
15778 |
24975 |
|
|
в том числе: сырье,материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
2269 |
2391 |
|
|
животные на выращивании и откорме |
212 |
389 |
998 |
|
|
затраты в незавершенном производстве |
213 |
4920 |
7824 |
|
|
готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
8111 |
13692 |
|
|
товары отгруженные |
215 |
|||
|
расходы будущих периодов |
216 |
89 |
70 |
|
|
прочие запасы и затраты |
217 |
|||
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
220 |
|||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
|||
|
в том числе покупатели и заказчики |
231 |
|||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
1751 |
2398 |
|
|
в том числе покупатели и заказчики |
241 |
589 |
624 |
|
|
Краткосрочные финансовые вложения |
250 |
345 |
1000 |
|
|
Денежные средства |
260 |
1597 |
3801 |
|
|
Прочие оборотные активы |
270 |
|||
|
ИТОГО по разделу II |
290 |
19471 |
32174 |
|
|
БАЛАНС (стр. 190+290) |
300 |
51755 |
71104 |
|
|
ПАССИВ |
Код показателя |
На начало отчетного года |
На конец отчетного периода |
|
|
III.КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал |
410 |
500 |
||
|
Собственные акции,выкупленные у акционеров |
411 |
( ) |
( ) |
|
|
Добавочный капитал |
420 |
37555 |
37555 |
|
|
Резервный капитал |
430 |
|||
|
в том числе: резервы образованные в соответствии с законодательством |
431 |
|||
|
резервы образованные в соответствии с учредительными документами |
432 |
|||
|
Нераспределенная прибыль(непокрытый убыток) |
470 |
12789 |
29860 |
|
|
ИТОГО по разделу III (стр.410+411+420+430+470) |
490 |
50844 |
67915 |
|
|
IV.ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
510 |
|||
|
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
|||
|
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
|||
|
ИТОГО по разделу IV(стр.510+515+520) |
590 |
|||
|
V.КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
610 |
|||
|
Кредиторская задолжность (стр.621+622+623+624+625) |
620 |
911 |
3189 |
|
|
в том числе: поставщики и подрядчики |
621 |
62 |
16 |
|
|
задолжность перед персоналом организации |
622 |
(10) |
(6) |
|
|
задолжность перед государственными внебюджетными фондами |
623 |
|||
|
задолжность по налогам и сборам |
624 |
9 |
7 |
|
|
прочие кредиторы |
625 |
850 |
3172 |
|
|
Задолжность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
630 |
|||
|
Доходы будущих периодов |
640 |
|||
|
Резервы предстоящих расходов |
650 |
|||
|
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
|||
|
ИТОГО по разделу V (стр.610+620+630+640+650+660) |
690 |
911 |
3189 |
|
|
БАЛАНС (стр.490+590+690) |
700 |
51755 |
71104 |
Таблица 1 Аналитический баланс нетто
|
АКТИВ |
Код показателя |
На начало отчетного года |
На конец отчетного периода |
|
|
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы |
110 |
24 |
450 |
|
|
Основные средства |
120 |
30788 |
35522 |
|
|
Незавершенное строительство |
130 |
1472 |
2958 |
|
|
Доходные вложения в материальные ценности |
135 |
|||
|
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
|||
|
Отложенные налоговые активы |
145 |
|||
|
Прочие внеоборотные активы |
150 |
|||
|
ИТОГО по разделу I |
190 |
32284 |
38930 |
|
|
II.ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы (стр.211+212+213+214+215+216+217) |
210 |
15778 |
24975 |
|
|
в том числе: сырье,материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
2269 |
2391 |
|
|
животные на выращивании и откорме |
212 |
389 |
998 |
|
|
затраты в незавершенном производстве |
213 |
4920 |
7824 |
|
|
готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
8111 |
13692 |
|
|
товары отгруженные |
215 |
|||
|
расходы будущих периодов |
216 |
89 |
70 |
|
|
прочие запасы и затраты |
217 |
|||
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
220 |
|||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
230 |
|||
|
в том числе покупатели и заказчики |
231 |
|||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
1751 |
2398 |
|
|
в том числе покупатели и заказчики |
241 |
589 |
624 |
|
|
Краткосрочные финансовые вложения |
250 |
345 |
1000 |
|
|
Денежные средства |
260 |
1597 |
3801 |
|
|
Прочие оборотные активы |
270 |
|||
|
ИТОГО по разделу II |
290 |
19471 |
32174 |
|
|
БАЛАНС (стр. 190+290) |
300 |
51755 |
71104 |
|
|
ПАССИВ |
Код показателя |
На начало отчетного года |
На конец отчетного периода |
|
|
III.КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал |
410 |
500 |
||
|
Собственные акции,выкупленные у акционеров |
411 |
( ) |
( ) |
|
|
Добавочный капитал |
420 |
37555 |
37555 |
|
|
Резервный капитал |
430 |
|||
|
в том числе: резервы образованные в соответствии с законодательством |
431 |
|||
|
резервы образованные в соответствии с учредительными документами |
432 |
|||
|
Нераспределенная прибыль(непокрытый убыток) |
470 |
12789 |
29860 |
|
|
ИТОГО по разделу III (стр.410+411+420+430+470) |
490 |
50844 |
67915 |
|
|
IV.ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
510 |
|||
|
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
|||
|
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
|||
|
ИТОГО по разделу IV(стр.510+515+520) |
590 |
|||
|
V.КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
610 |
|||
|
Кредиторская задолжность (стр.621+622+623+624+625) |
620 |
911 |
3189 |
|
|
в том числе: поставщики и подрядчики |
621 |
62 |
16 |
|
|
задолжность перед персоналом организации |
622 |
(10) |
(6) |
|
|
задолжность перед государственными внебюджетными фондами |
623 |
|||
|
задолжность по налогам и сборам |
624 |
9 |
7 |
|
|
прочие кредиторы |
625 |
850 |
3172 |
|
|
Задолжность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
630 |
|||
|
Доходы будущих периодов |
640 |
|||
|
Резервы предстоящих расходов |
650 |
|||
|
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
|||
|
ИТОГО по разделу V (стр.610+620+630+640+650+660) |
690 |
911 |
3189 |
|
|
БАЛАНС (стр.490+590+690) |
700 |
51755 |
71104 |
Используя данные таблицы 1.,проведем вертикальный анализ на основании которого можно сделать вывод об изменении предприятия за истекший период.
|
Статья баланса |
На начало года |
На конец года |
Изменения удельного веса |
|
|
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы |
0,05 |
0,63 |
0,58 |
|
|
Основные средства |
59,49 |
49,95 |
(9,54) |
|
|
Незавершенное строительство |
2,84 |
4,16 |
1,32 |
|
|
Доходные вложения в материальные ценности |
||||
|
Долгосрочные финансовые вложения |
||||
|
Отложенные налоговые активы |
||||
|
Прочие внеоборотные активы |
||||
|
ИТОГО по разделу I |
62,38 |
54,75 |
(7,63) |
|
|
II.ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы (стр.211+212+213+214+215+216+217) |
30,48 |
35,12 |
4,64 |
|
|
в том числе: сырье,материалы и другие аналогичные ценности |
4,38 |
3,36 |
(1,02) |
|
|
животные на выращивании и откорме |
0,75 |
1,41 |
0,66 |
|
|
затраты в незавершенном производстве |
9,51 |
11,00 |
1,49 |
|
|
готовая продукция и товары для перепродажи |
15,67 |
19,26 |
3,59 |
|
|
товары отгруженные |
||||
|
расходы будущих периодов |
0,17 |
0,09 |
(0,08) |
|
|
прочие запасы и затраты |
||||
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
||||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
||||
|
в том числе покупатели и заказчики |
||||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
3,38 |
3,37 |
(0,01) |
|
|
в том числе покупатели и заказчики |
1,14 |
0,88 |
(0,26) |
|
|
Краткосрочные финансовые вложения |
0,66 |
1,41 |
0,75 |
|
|
Денежные средства |
3,08 |
5,34 |
2,26 |
|
|
Прочие оборотные активы |
||||
|
ИТОГО по разделу II |
37,62 |
45,24 |
7,62 |
|
|
III.КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал |
0,96 |
|||
|
Собственные акции |
( ) |
( ) |
||
|
Добавочный капитал |
72,56 |
52,82 |
(19,74) |
|
|
Резервный капитал |
||||
|
в том числе: резервы,образованные в соответствии с законодательством |
||||
|
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами |
||||
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
24,71 |
41,99 |
17,28 |
|
|
ИТОГО по разделу III |
98,24 |
95,51 |
(2,73) |
|
|
IV.ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
||||
|
Отложенные налоговые обязательства |
||||
|
Прочие долгосрочные обязательства |
||||
|
ИТОГО по разделу IV |
||||
|
V.КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
||||
|
Кредиторская задолженность |
1,76 |
4,48 |
2,72 |
|
|
в том числе: поставщики и подрядчики |
11,98 |
0,02 |
(11,96) |
|
|
задолженность перед персоналом организации |
(0,019) |
(0,008) |
(0,027) |
|
|
задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
||||
|
задолженность по налогам и сборам |
0,02 |
0,009 |
(0,011) |
|
|
прочие кредиторы |
1,64 |
4,46 |
2,82 |
|
|
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
||||
|
Доходы будущих периодов |
||||
|
Резервы предстоящих расходов |
||||
|
Прочие краткосрочные обязательства |
||||
|
ИТОГО по разделу V |
1,76 |
4,48 |
2,72 |
Горизонтальный баланс
|
Наименование статьи |
На начало года |
На конец года |
Изменение динамического прироста |
||||
|
тыс.руб |
% |
тыс.руб |
% |
тыс.руб |
% |
||
|
I.ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы |
24 |
100 |
450 |
1875 |
426 |
1775 |
|
|
Основные средства |
30788 |
100 |
35522 |
115,37 |
4734 |
15,37 |
|
|
Незавершенное строительство |
1472 |
100 |
2958 |
200,95 |
1486 |
100,95 |
|
|
Доходные вложения в материальные ценности |
|||||||
|
Долгосрочные финансовые вложения |
|||||||
|
Отложенные налоговые активы |
|||||||
|
Прочие внеоборотные активы |
|||||||
|
ИТОГО по разделу I |
32284 |
100 |
38930 |
120,58 |
6646 |
20,58 |
|
|
II.ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы (стр.211+212+213+214+215+216+217) |
15778 |
100 |
24975 |
158,29 |
9197 |
58,29 |
|
|
в том числе: сырье,материалы и другие аналогичные ценности |
2269 |
100 |
2391 |
105,37 |
122 |
5,37 |
|
|
животные на выращивании и откорме |
389 |
100 |
998 |
256,55 |
609 |
56,55 |
|
|
затраты в незавершенном производстве |
4920 |
100 |
7824 |
159,02 |
2904 |
59,02 |
|
|
готовая продукция и товары для перепродажи |
8111 |
100 |
13692 |
168,81 |
5581 |
68,81 |
|
|
товары отгруженные |
|||||||
|
расходы будущих периодов |
89 |
100 |
70 |
78,65 |
(19) |
(89) |
|
|
прочие запасы и затраты |
|||||||
|
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
|||||||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) |
|||||||
|
в том числе покупатели и заказчики |
|||||||
|
Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
1751 |
100 |
2398 |
136,95 |
647 |
36,95 |
|
|
в том числе покупатели и заказчики |
589 |
100 |
624 |
105,94 |
35 |
5,94 |
|
|
Краткосрочные финансовые вложения |
345 |
100 |
1000 |
289,85 |
655 |
189,85 |
|
|
Денежные средства |
1597 |
100 |
3801 |
238,01 |
2204 |
138,01 |
|
|
Прочие оборотные активы |
|||||||
|
ИТОГО по разделу II |
19471 |
100 |
32174 |
165,24 |
12703 |
65,24 |
|
|
III.КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал |
500 |
100 |
500 |
100,00 |
0 |
0 |
|
|
Собственные акции |
( ) |
( ) |
|||||
|
Добавочный капитал |
37555 |
100 |
37555 |
100 |
0 |
0 |
|
|
Резервный капитал |
|||||||
|
в том числе: резервы,образованные в соответствии с законодательством |
|||||||
|
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами |
|||||||
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
12789 |
100 |
29860 |
233,48 |
17371 |
133,48 |
|
|
ИТОГО по разделу III |
50844 |
100 |
67915 |
133,28 |
17071 |
33,28 |
|
|
IV.ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
|||||||
|
Отложенные налоговые обязательства |
|||||||
|
Прочие долгосрочные обязательства |
|||||||
|
ИТОГО по разделу IV |
|||||||
|
V.КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
|||||||
|
Кредиторская задолженность |
911 |
100 |
3189 |
350,05 |
2278 |
250,05 |
|
|
в том числе: поставщики и подрядчики |
62 |
100 |
16 |
25,80 |
(46) |
(74,2) |
|
|
задолженность перед персоналом организации |
(10) |
100 |
(6) |
(60) |
(16) |
(160) |
|
|
задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
|||||||
|
задолженность по налогам и сборам |
9 |
100 |
7 |
77,77 |
(2) |
(22,23) |
|
|
прочие кредиторы |
850 |
100 |
3172 |
373,18 |
2322 |
273,18 |
|
|
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов |
|||||||
|
Доходы будущих периодов |
|||||||
|
Резервы предстоящих расходов |
|||||||
|
Прочие краткосрочные обязательства |
|||||||
|
ИТОГО по разделу V |
911 |
100 |
3189 |
350,05 |
2278 |
205,05 |
Приложение В
ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ
(Форма №2)
|
Наименование показателя |
Код |
За отчетный период |
За аналогичный период предыдущего года |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка (нетто) от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
010 |
44301 |
31644 |
|
|
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг |
020 |
(27174) |
(30193) |
|
|
Валовая прибыль |
029 |
26050 |
28451 |
|
|
Коммерческие расходы |
030 |
(34141) |
(31385) |
|
|
Управленческие расходы |
040 |
(2581) |
(2363) |
|
|
Прибыль (убыток) от реализации |
050 |
22580 |
20674 |
|
|
Прочие доходы и расходы Проценты к получению |
060 |
5859 |
4361 |
|
|
Проценты к уплате |
070 |
(6484) |
(5214) |
|
|
Доходы от участия в других организациях |
080 |
7134 |
3231 |
|
|
Прочие операционные доходы |
090 |
29638 |
18740 |
|
|
Прочие операционные расходы |
100 |
1532 |
1232 |
|
|
Внереализационные доходы |
120 |
42265 |
14344 |
|
|
Внереализационные расходы |
130 |
(85245) |
(74031) |
|
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
140 |
18437 |
1914 |
|
|
Отложенные налоговые активы |
141 |
2800 |
2600 |
|
|
Отложенные налоговые обязательства |
142 |
4634 |
2605 |
|
|
Текущий налог на прибыль |
150 |
(56379) |
(41289) |
|
|
Штрафы и пени |
(30) |
(45) |
||
|
Налог на прибыль |
460 |
48 |
||
|
Чистая прибыль (убыток) отчетного года |
190 |
17071 |
1772 |
Подобные документы
Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирование и материальное стимулирование. Сущность и функции заработной платы, формы и системы оплаты труда. Особенности системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа [34,1 K], добавлен 20.11.2013Мотивация труда как важнейший фактор эффективности деятельности промышленной организации. Содержание, значение и задачи планирования фонда заработной платы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа [324,2 K], добавлен 04.12.2015Теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда на предприятии. Анализ формирования и эффективности использования фонда заработной платы на ОАО "Гомельский мотороремонтный завод". Мероприятия по совершенствованию способов оплаты труда.
дипломная работа [372,9 K], добавлен 11.06.2012Теоретические основы планирования численности работников предприятия в современных условиях хозяйствования. История образования, виды деятельности, организационная структура организации. Анализ и оценка количественного и качественного состава персонала.
практическая работа [201,2 K], добавлен 25.05.2019Понятие заработной платы работников. Формы и системы оплаты труда. Тарифные соглашения и их роль в регулировании заработной платы. Описание действующих на предприятии "Северные МН" форм и систем оплаты труда, анализ движения кадров и структура персонала.
курсовая работа [239,0 K], добавлен 08.12.2009Теоретические основы организации кадров на предприятии ЗАО "Академстрой". Характеристика структуры, планирования численности персонала, показателей его движения. Расчет использования рабочего времени, уровня производительности труда, заработной платы.
курсовая работа [61,3 K], добавлен 22.04.2010Теоретические основы оплаты труда персонала. Оплата труда работников в системе управления. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда и организация оплаты труда на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в ОАО "ОТП Банк".
дипломная работа [526,5 K], добавлен 17.06.2009Теоретические основы планирования труда и заработной платы: план по труду и кадрам, заработная плата и основные принципы ее организации. Особенности корпоративного планирования на предприятии ООО "МСК Инжиниринг", квалификационный состав работников.
контрольная работа [466,0 K], добавлен 14.10.2012Технологии, принципы и методы профессионального набора и отбора персонала организации. Планирование и оптимизация численности работников. Анализ прибытия и убытия работников почтовой связи на примере Бобруйского УПС Могилевского филиала РУП "Белпочта".
курсовая работа [958,0 K], добавлен 25.04.2015Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Анализ использования персонала и фонда заработной платы, осуществление их планирования. Материальное стимулирование работников организации. Совершенствование управления персоналом.
курсовая работа [62,9 K], добавлен 25.10.2009
