Открытие филиала фирмы по производству обуви специального назначения

Основным источником шума в отделе являются: работа компьютеров и принтеров.

Нормы допустимого уровня шума на рабочих местах в отделе представлены в таблице 2.14.

Таблица 2.14

Допустимые уровни звука, эквивалентные уровни звука и уровни звукового давления в октавных полосах частот

В условиях НТР большое значение приобрели вопросы проектирования, создания и использования дисплеев, которые являются точкой соприкосновения 2-х достаточно сложных систем - ПЭВМ и человека. В связи с широким применением дисплеев появился целый комплекс эргономических проблем. Он должен соответствовать структуре и процессу деятельности человека, а в его конструкции должны быть учтены антропометрические, биомеханические и психические возможности человека.

При работе с монитором на человека воздействует влияние целого ряда физических факторов, в том числе гамма, рентгеновское, микроволновое, радиочастотное, ультрафиолетовое, видимое и инфракрасное излучение, уровни которых значительно ниже предельно-допустимых мощностей рентгеновского облучения трубки в данной точке перед экраном на расстоянии 10 см от поверхности не должна превышать 100 мкР/ч.

Большое значение в предупреждении развития утомления имеет режим труда и отдыха при работе за монитором компьютера. Время отдыха должно соответствовать 5-10% от общего рабочего времени. Для работ с интенсивной нагрузкой рекомендуется 10-15 минутный перерыв после каждого часа работы, а при небольшой монотонной работе такой же перерыв каждые 2 часа.

Эргономические требования к компоновке рабочего места определяются:

минимальная освещенность поверхности рабочего стола - 400-500 лк;

вертикальная освещенность в плоскости экранов мониторов не более 300лк;

коэффициент пульсации освещенности - 10%.

В качестве источников света используются люминесцентные лампы мощностью 40 Вт типа ЛБ, как наиболее эффективные и приемлемые с точки зрения спектрального состава, цветовая температура излучения которых находится в диапазоне 3500-4200 К.

Для освещения помещения применяются светильники серии ЛП033 исполнение 001 и 006, ЛС002, с металлической экранирующей решеткой и непрозрачными боковинами.

При исследовании искусственного освещения необходимо установить количество и тип подходящих ламп (светильников).

Для нашего отдела оптимальными являются светильники с люминесцентными лампами. Характеристики представлены в таблице 2.15.

Таблица 2.15

Характеристики светильников

Пожар в маркетинговом отделе -- наиболее опасное чрезвычайное происшествие, которое может повредить не только оборудование, но и нанести физические повреждения людям.

Причины, которые могут вызвать пожар в помещении отдела:

неисправность электропроводки и приборов;

короткое замыкание электрических цепей;

перегрев аппаратуры;

несоблюдение правил пожарной безопасности.

Пожарная безопасность обеспечивается системами предотвращения пожара, пожарной защиты и организационно-техническими мероприятиями.

Система предотвращения пожара.

1) Контроль и профилактика изоляции.

2) Наличие плавких вставок и предохранителей в электронном оборудовании.

3) Для защиты от статического напряжения используется заземление.

Система пожарной защиты.

1) Аварийное отключение и переключение аппаратуры.

2) Наличие первичных средств пожаротушения, огнетушителей ОУ-5, так как углекислота обладает плохой электропроводностью, либо порошковых огнетушителей.

3) Система оповещения, световая и звуковая сигнализации.

4) Защита легковоспламеняющихся частей оборудования огнезащитными материалами.

5) Использование негорючих материалов для акустической отделки стен и потолков.

6) В помещениях, где нет рабочего персонала, установлена автоматическая система пожарной защиты.

7) Для успешной эвакуации персонала при пожаре размеры двери рабочего помещения должны быть следующими:

ширина двери не менее 1,5м;

высота двери не менее 2,0м;

ширина коридора 1,8м;

Помещение в маркетинговом отделе имеет два выхода, что позволит эвакуироваться при пожаре.

2.10 Выводы

В результате проведенной работы по обоснованию создания филиала по производству обуви специального назначения были получены следующие результаты.

При открытии филиала в г. Житомир экономия средств фирма на оплату труда и общехозяйственные нужды составит 216285 грн. в год.

Себестоимость на производство обуви упадет на 30 %, что позволит компании получать больше прибыли.

Из-за увеличения объема производства обуви специального назначения в 3,5 поставщики уменьшают цены на покупаемое сырье на 3%. Что опять же таки повышает прибыль компании.

Потенциально важные покупатели становятся ближе, что отражается на расходах на транспортировку готовой продукции.

Качество выпускаемой продукции будет повышаться при помощи специально закупленных агрегатов и высококвалифицированных работников, которых в Киеве было намного меньше.

Затраты на открытия филиала составляют 4 647 670 грн.

Окупится филиал через 20 месяцев при выпуске и продаже 244642 пар обуви.

В итоге было принято решении об открытии филиала 15 июля 2005 года.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данная работа является наиболее близкой по роду моей будущей трудовой деятельности и затрагивает практически все аспекты, связанный с моей будущей работой. Являясь будущим менеджером организации мне было очень интересно выполнять данную работу.

В результате работы был произведен анализ факторов внутренней и внешней среды, разработаны мероприятия по открытию филиала, выявлены статьи расходов, уменьшение которых приведет к более рациональной деятельности предприятия, разработаны методы уменьшения себестоимости выпускаемой продукции.

Цель работы достигнута путем выполнения поставленных задач. В процессе работы был проведен и проанализирован анализ внутренней и внешней среды предприятия, произведен расчет расходов на открытия филиала, создана калькуляционная цена одной пары обуви, разработан план и мероприятия по открытия филиала.

Новизна разрабатываемой темы заключается в специфике деятельности предприятия и, соответственно, разрабатываемых путях усовершенствования деятельности предприятия с целью получения большей прибыли.

Практическая значимость выполненной работы заключается в составлении рекомендаций по улучшению работы существующего предприятия по производству обуви специального назначения. Рекомендации составлены относительно открытия филиала в г. Житомир, при этом приведены количественные показатели работы бедующего предприятия.

Все выше перечисленные мероприятия приведут к улучшению качества выпускаемой продукции, уменьшению себестоимости товара, общехозяйственным расходам. И как следствие расширение рынка сбыта, повышение прибыли предприятия.

АНОТАЦИЯ

Объектом исследования данной дипломной является общество с ограниченной ответственностью «Укрспецвзуття». Предметом исследования является создание филиала по производству обуви специального назначения.

Новизна разрабатываемой темы заключается в специфике деятельности предприятия и, соответственно, разрабатываемых путях усовершенствования деятельности предприятия с целью получения большей прибыли.

В данной работе особое внимание уделяется усовершенствованию одного из направлений в организации мотивации труда, в этом и состоит ее научная ценность.

При расчетах было использованной такое программное обеспечение как Excel и Project.

Полученные данные были разработаны на реально девствующем предприятии. При расчетах были использованы балансы предприятия за два года, темпы продаж продукции, калькуляция существующего продукта.

Повысил эффективность работы существующего предприятия путем уменьшения себестоимости продукции, улучшения качества выпускаемого товара, а так же уменьшения общехозяйственных расходов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент.- М.: ЮНИТИ, 2000.

2. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией.- М.: Русская деловая литература, 1998.

3. SWOT- анализ - основа формування маркетингової стратегії підприємства / Балабанова Л.В. та ін.- Донецьк: ДонДУЕТ, 2001.

4. СНиП 2.04.05-93 Нормы проектирования. Отопление, вентиляция и кондиционирование. - М.: Стройиздат, 1994-64 с.

5. СНиП II-4-79. Строительные нормы и правила. Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования. - М.: Стройиздат , 1980. - 110 с.

6. ПУЭ - 87. Правила устройства электроустановок. - М.: Энерогоатомиздат, 1987. - 648 с.

7. ОНТП 24-86. Общесоюзные нормы технологического проектирования. Определение категорий зданий и сооружений по взрыво - и пожароопасности. - М.: Стройиздат., 1987. - 128 с.

8. СНиП 2.09.02-85. Строительные нормы и правила. Производственные здания промышленных предприятий. Нормы проектирования. - М.: Стройиздат , 1986.

9. РД 34.21.122-87 Инструкция по устройству молниезащиты зданий и сооружений / Минэнерго СССР. - М.: Энергоатомиздат. - 1989. - 58

10. ДНАОП 0.03-317-88. Санитарные нормы ультрофиолетового излучения в производственных помещениях. №4551-88.

11. Ильяшенко С. Формирование целевого рынка // Бизнес информ.- 1998.- №21-22.- С.52-24.

12. Беквит Г. Что любят клиенты / Олимп-Бизнес, 2002

13. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли / Альпина Бизнес Букс, 2002.

14. Методические указания к созданию благоприятных условий труда пользователей ЭВМ, работающих с дисплеями в ИВЦ.- Харьков: Минздрав УССР, 1989.

15. Котлер Ф. Основы маркетинга// Альпина Бизнес Букс,2001.

16. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. - Минск: Экоперспектива, 2000.

17. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000

18. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Омега, 1998.

19.Богатин Ю.В., Швандар В.А. Производство прибыли. - М.: Финансы: ЮНИТИ, 1998.

20.Оценка финансово-экономического состояния предприятий: методические рекомендации / Под ред. В.В. Рудько-Силиванова. - Владивосток: Издательство ДВГАЭУ, 1996.

21.Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. - М.: Перспектива, 1999.

22. СТП ХАИ 4.02.-95. Оформление дипломных и курсовых проектов. - Х.: ХАИ, 1995. - 21 с.

23. ДСТУ 3008-95. Документация. Отчеты в сфере науки и техники. Структура и правила оформления. - К.: Госстандарт Украины, 1995. - 38 с.