Анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Решая проблему производственного травматизма, необходимо понимать первопричины этого явления. Это можно считать не причинами, которые непосредственно приводят к травмам (например, некачественное оборудование, отсутствие средств защиты, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала - все они будут рассмотрены ниже), а такими, которые создают условия для их вхождение.

Итак, в первую очередь стоит отметить общую ситуацию на внутреннем рынке, это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, ориентируясь не на интенсивный, а на экстенсивный путь развития, что не вызвало особых опасений. о средствах достижения целей. В этом случае человек действовал как средство, и качеству условий труда уделялось очень мало внимания.

Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, все чаще стали возникать такие отрасли, где остро требовались высококвалифицированные специалисты, которые, в свою очередь, стали предъявлять все более высокие требования к условиям труда. В результате травматизм в таких отраслях очень низкий.

Однако сегодня, несмотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, все еще существует множество отраслей, где травмы являются серьезной проблемой. Таким образом, можно сказать, что уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистика сильно различается от региона к региону с точки зрения уровня регистрируемости этого показателя.

Самый высокий травматизм в России отмечается в лесных регионах Европейского Севера. Лесозаготовка и вывоз древесины для обработки в основном связаны с нетехнологичными производственными операциями с высокой долей ручного труда и большим количеством рискованных видов деятельности.

Конечно, понимание глобальных проблем без понимания указанных выше причин не может дать полной картины проблемы производственного травматизма.

Производственная травма

Производственная травма - это внезапная травма или инвалидность, вызванная несчастным случаем на работе.

Несчастный случай - это профессиональное заболевание, профессиональное отравление и, в исключительных случаях, общее заболевание. В свою очередь, повторение несчастных случаев на производстве считается производственными травмами.

Различают следующие типы аварий:

по количеству пострадавших: одиночные и групповые;

по степени тяжести: легкая, тяжелая и смертельная;

в зависимости от обстоятельств: производственные, не производственные, а производственные, бытовые несчастные случаи.

В случае аварии на производстве руководитель площадки, на которой произошла авария, обязан выполнить следующие действия:

организовать меры первой помощи пострадавшему и госпитализировать его;

принять необходимые меры для предотвращения повторения такой аварии;

срочно сообщить об инциденте руководителю предприятия и профкому;

вместе со старшим инспектором общественной безопасности и инженером по технике безопасности в течение 3 дней расследовать аварию;

составить акт аварии установленной формы N-1 в количестве двух экземпляров и направить руководителю предприятия, который должен утвердить этот акт и заверить оба экземпляра печатью организации. При этом один экземпляр передается потерпевшему, а второй (вместе с материалами следствия) хранится 45 лет в архиве предприятия.



1. Причины несчастных случаев и их анализ

Анализ причин несчастных случаев на производстве - одна из важнейших задач предприятия, обеспечивающая такие экономические показатели, как производительность труда и качество выпускаемой продукции.

Процесс предотвращения производственного травматизма, являющийся очень важной производственной задачей, неразрывно связан с постоянным совершенствованием системы регистрации и анализа причин несчастных случаев на производстве.

Целью анализа причин промышленных аварий является разработка конкретных мер по их устранению. В результате анализа установлены причинно-следственные связи аварий с конструктивными недостатками производственного оборудования, с недостатками в организации выполнения производственных процессов и обучении рабочих безопасным приемам и приемам труда. Анализу несчастных случаев на производстве предшествует их расследование и регистрация, так как качество расследования зависит от правильности определения причин, достоверности анализа и эффективности превентивных мер, поскольку причины должны вытекать из обстоятельств. аварии, а меры профилактики, в свою очередь, должны быть тесно связаны с причинами.

Основная трудность при анализе производственного травматизма заключается в однозначном определении основных причин несчастных случаев, анализ которых должен включать следующие этапы:

выявление всех причин аварии, повлекшей за собой травму;

установление взаимосвязи тех причин, которые непосредственно привели к аварии;

определение основной причины аварии (желательно технической), повлекшей травму потерпевшего.

Анализ несчастных случаев, заболеваний и несчастных случаев, произошедших в России за последние годы, позволил выделить следующие основные причины несчастных случаев и травм на производстве:

человеческий фактор - 50,1%;

оборудование, машины - 18,1%;

технология выполнения работ - 7,8%;

условия окружающей среды - 16,6%;

прочие факторы - 7,4%.

Как видно из полученных данных, в настоящее время удельный вес аварий и аварий, произошедших из-за ненадлежащих действий обслуживающего технического персонала. Часто это связано с непрофессионализмом, а также с невозможностью принимать оптимальные решения в сложной критической ситуации в условиях нехватки времени.

Причиной аварий в Российской Федерации зачастую является ведомственно-технократическая стратегия, ведущая к строительству объектов с заведомо отсталой технологией, а также к экономии средств для обеспечения необходимой безопасности.

В результате на ликвидацию последствий различных аварий и происшествий в РФ ежегодно расходуется 1-2% валового продукта. Очевидно, что знания в области безопасности жизнедеятельности помогут решить эти проблемы, что должно:

повышение подготовки всего населения России;

вести учет всех видов аварий, аварий и их последствий;

дать населению полное представление о способах защиты от опасностей;

обеспечивать режимы личной и коллективной безопасности в нормальных и аварийных условиях.

Меры контроля производственного травматизма

Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на технические и организационные. Первый тип причин производственного травматизма проявляется в большинстве случаев в результате конструктивных недостатков оборудования, недостаточного освещения, неисправности средств защиты, защитных устройств. Второй тип причин - несоблюдение техники безопасности из-за неподготовленности самих работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация труда, отсутствие должного контроля производственного процесса на предприятии.

Что касается результатов анализа травм, то они во многом зависят от достоверности и тщательности оформления актов о несчастных случаях на производстве, особенно в части формулировки причины несчастного случая. Целью анализа причин несчастных случаев на производстве является разработка мероприятий по устранению и предупреждению несчастных случаев. При проведении такого анализа используются монографические, топографические и статистические методы.

Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травм непосредственно на рабочем месте. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструмента. Этот метод эффективен в сочетании со статистическим анализом состояния охраны труда.

Топографический метод позволяет установить места наиболее частых случаев травм, для чего количество несчастных случаев за анализируемый период отмечается на план-схеме предприятия, на котором указаны рабочие места и оборудование. В результате появляется возможность уделять больше внимания улучшению условий труда именно на тех рабочих местах, где чаще всего происходят несчастные случаи.

Статистический метод основан на изучении количественных показателей данных отчетов об авариях на предприятии. В этом случае в основном используются коэффициенты частоты, тяжести травмы и инвалидности.



2. Расследование и регистрация несчастных случаев

Расследование проводится в случае внезапного ухудшения здоровья работника, получения травмы, травм, в том числе в результате телесных повреждений, причиненных другим лицом, острых профессиональных заболеваний и острых профессиональных и иных отравлений, теплового удара, ожогов, обморожений. , в случае утопления, поражения электрическим током, удара молнии и ионизирующего излучения, иных повреждений им в результате несчастного случая, пожара, стихийного бедствия, контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к инвалидности работника на один рабочий день или более либо на необходимость перевода его на другую (более легкую) работу на срок не менее одного рабочего дня, в случае исчезновения работника при исполнении им трудовых обязанностей, а также в событие гибели работника на предприятии (далее - несчастные случаи.

Свидетель, опознавший его сотрудник или сам потерпевший должны немедленно сообщать непосредственному руководителю работ или другому уполномоченному лицу предприятия о каждом происшествии и принимать меры по оказанию необходимой помощи пострадавшим.

В случае аварии непосредственный руководитель работ (уполномоченное лицо предприятия) обязан:

срочно организовать оказание первой помощи пострадавшему, обеспечить в случае необходимости его доставку в лечебное учреждение;

сообщить о происшествии работодателю, руководителю первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или лицу, уполномоченному сотрудниками по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза

поддерживать рабочую среду и оборудование в том же состоянии, в котором они были во время аварии, до прибытия комиссии по расследованию аварии (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приводит к более серьезным последствиям), а также принять меры по предотвращению таких случаев.

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, за исключением случаев, подлежащих особому расследованию, обязан немедленно: заболевание травматизм профессиональный

сообщить о происшествии в соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев (далее - Фонд), если пострадавший является работником другого предприятия - это предприятие, при несчастном случае возникшего в результате пожара - соответствующие государственные органы противопожарной защиты, а в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) - соответствующие органы (учреждения) государственной санитарно-эпидемиологической службы.

сформировать приказом комиссию по расследованию несчастного случая в составе не менее трех человек и организовать расследование

В состав комиссии по расследованию входят: руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо (специалист), на которое работодатель возложил выполнение функций специалиста по вопросам охраны труда (председателя комиссии), руководитель структурного подразделения предприятия, на котором произошел несчастный случай, представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, или лицо, уполномоченное наемными работниками по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, другие лица.

В случае аварии с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью потерпевшего, в состав комиссии по расследованию должен быть включен представитель соответствующего рабочего органа Исполнительной дирекции Фонда.

В комиссию не может входить руководитель работ, несущий прямую ответственность за состояние охраны труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай.

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана в трехдневный срок:

осмотреть место происшествия, опросить свидетелей и лиц, причастных к нему, по возможности получить объяснения от потерпевшего;

определять соответствие условий труда и техники безопасности требованиям законодательства об охране труда;

выяснить обстоятельства и причины, приведшие к аварии, определить, связано это дело или не связано с производством, выявить лиц, нарушивших требования законодательства по охране труда, разработать меры по предотвращению таких несчастных случаев

составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в трех экземплярах, а также акт по форме Н-1 в шести экземплярах, если данное происшествие признано производственным, и / или актом в форме NCE, если эта авария не признана производством, и представить их на согласование работодателю

Подлежит специальному расследованию:

несчастные случаи со смертельным исходом;

групповые несчастные случаи, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья;

гибель сотрудников на предприятии;

случаи исчезновения сотрудников при исполнении трудовых (служебных) обязанностей;

несчастные случаи с тяжкими последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего (по решению органов Госгорпромнадзора)

Меры по повышению безопасности труда

Эффективные меры включают квалифицированное проведение вводных инструктажей на рабочем месте, периодических (повторных), внеплановых и текущих инструктажей по технике безопасности для работников.

Вводный инструктаж должен быть проведен для сотрудников, впервые поступивших на предприятие, и студентов, направленных на прохождение производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами безопасности, правилами внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой помощи при несчастном случае.

Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны проходить работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и студенты, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности на рабочем месте, а также с индивидуальными средствами защиты.

Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и способности работников применять навыки, приобретенные ими во время вводного инструктажа и на рабочем месте. Вне зависимости от квалификации и опыта работы данное обучение должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в 6 месяцев).

На данный момент текущая ситуация по правовому обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве несколько меняется, и это связано с тем, что уже внесены существенные изменения в ряд основных нормативно-правовых актов, обеспечивающих безопасность жизнедеятельности на производстве.

Внеплановое обучение проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за отсутствия предыдущего обучения.

Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и техники безопасности или при выполнении работ по допуску к месту работы.

Схематично задачи отдела по обеспечению безопасности труда на рабочем месте, причины производственного травматизма, социальные и психологические факторы, снижающие безопасность труда на производстве.

На каждом предприятии должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности.

Для предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются комнаты безопасности или уголки, где размещаются плакаты, схемы, инструкции по технике безопасности, средства индивидуальной защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации и т. д. Систематическое проведение лекций, бесед, брифингов с использованием наглядных пособий, фильмов и телевизионных передач - эффективный способ повышения безопасности на работе.

Важную часть статистики составляет статистика профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. В России функционирует Государственная служба статистики, на официальном сайте которой размещена официальная информация о нарушениях условий труда на производстве.

На предприятии производятся подсчеты травм и несчастных случаев с целью снижения риска появления последующих травм. Для анализа статистики несчастных случаев на предприятии и принятия соответствующих решений используются следующие статистические методы:

монографический;

топографический;

статистический.

При монографическом методе изучаются условия труда на конкретных рабочих местах и идентифицируются причины травматизма на них. При этом изучается организация труда и состояние оборудования. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.

Топографический метод, напротив, направлен на установление мест на предприятии, где наиболее часто происходят несчастные случаи. Для этого на схеме предприятия, где располагаются рабочие цеха, отмечается количество несчастных случаев за исследуемый период и, исходя их этих данных, можно улучшить условия труда локально, на слабых местах.

Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях. При этом используются в основном коэффициенты частоты и тяжести травматизма.

Коэффициент частоты (Кч) определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле:

Кч = Нс*1000 / Ср,

где Нс - число несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности свыше трех дней; Ср - среднесписочное число работающих.

Коэффициент тяжести травматизма (Кт) показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетный период, и определяется по формуле:

Кт = Дн / Нс,

где Дн - общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Нс - количество несчастных случаев за отчетный период.

На основе анализа условий труда руководство совместно со службой охраны труда предприятия проводят обучение работников технике безопасности, контролирует исправность оборудования, обеспечивает индивидуальными средствами защиты.

Проводимый инструктаж бывает различным:

Вводный инструктаж предназначен для вновь прибывших на предприятие работников. Такой инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы. Этот инструктаж, в отличие от вводного, который является обобщенным, знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.

Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и инструктаже на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания, а также работники производственных предприятий, где высоки риски получения травм.

Также существует внеплановый инструктаж, проводимый при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

На каждом предприятии должна быть книга для отметок о прохождении инструктажа по технике безопасности. Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются уголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты и т.д.

На основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний на производстве руководство предприятия составляет план мероприятий по охране труда. Он включается в раздел «Охрана труда» коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое прилагается к коллективному договору.

Все юридические лица, а также их подразделения, осуществляющие деятельность в отраслях экономики, отчитываются Росстату по форме №7 «Сведения о травматизме на производстве за 20ХХ год». Представляются сведения об общей численности работающих и о количестве женщин; о числе пострадавших со смертельным исходом, включая женщин, подростков до 18 лет. Работодатель приводит данные о материальных последствиях несчастных случаев, а также о расходах на мероприятия по охране труда. Нарушение порядка представления статистической информации, как и представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 №2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности».

Анализ травматизма и профессиональных заболеваний ставит задачу установить закономерности, которые вызвали появление несчастных случаев и заболеваний. Несчастному случаю всегда предшествуют те или иные отклонения от нормального хода производства. Поэтому изучение травматизма дает возможность разработать профилактические мероприятия, устраняющие опасные и вредные условия труда на производстве.

Проблема безопасности труда должна рассматриваться комплексно с учетом всех факторов, создающих условия несчастных случаев и заболеваний.

Рис. 1. Схема взаимодействия человека с элементами системы труда



Для изучения факторов, влияющих на условия труда, рассмотрим взаимосвязи человека с элементами системы труда (рис. 1).

В процессе труда человек средствами труда воздействует на предмет труда, качественно видоизменяя или меняя положение его в пространстве. В свою очередь, сам предмет труда, материалы, инструменты и оборудование, имеющиеся в распоряжении человека, оказывают влияние на характер условий труда. Кроме того, безопасность и безвредность труда зависят от параметров производственной среды (микроклимата, производственных вредностей), уровня организации труда, от взаимоотношений человека с трудовым коллективом и, наконец, от качества самого исполнителя. Все элементы процесса труда находятся в диалектической взаимосвязи и образуют единую систему.

Из анализа взаимосвязей человека с элементами системы труда следует, что безопасность и безвредность условий труда определяют две группы факторов: производственно-технические (организационные, технические, факторы производственной среды) и «человеческие» или, как их принято называть, психофизиологические факторы. Технические факторы отличаются большим многообразием, поэтому они могут быть подразделены на три вида: конструкторские, технологические и факторы технического обслуживания (содержание в исправности техники).

При анализе производственного травматизма и профессиональных заболеваний необходимо учитывать комплекс факторов, определяющих условия труда на производстве.

В настоящее время общепринятой классификации причин несчастных случаев не существует. Может быть предложена следующая условная классификация причин травматизма.

1. Организационные причины: отсутствие или некачественное проведение, инструктажа и обучения; отсутствие проекта работ, инструкций по технике безопасности, руководства и надзора за работой; неудовлетворительный режим труда и отдыха; неправильная организация рабочего места, движения пешеходов и транспорта; отсутствие, неисправность или несоответствие условиям работы спецодежды, индивидуальных средств защиты и др.

2. Конструкторские причины: несоответствие требованиям безопасности конструкций технологического оборудования, транспортных и энергетических устройств; несовершенство конструкции технологической оснастки, ручного и переносного механизированного инструмента; отсутствие или несовершенство оградительных, предохранительных и других технических средств безопасности; неудовлетворительная компоновка поста управления; неудобное проведение осмотра, технического ухода и ремонта.

3. Технологические причины: неправильный выбор оборудования, оснастки, транспортных средств; отсутствие или недостаточная механизация тяжелых и опасных операций; неправильный выбор режимов обработки; несовершенство планировки и технологического обслуживания оборудования; нарушение технологического процесса.

4. Причины неудовлетворительного технического обслуживания: отсутствие плановых профилактических осмотров, технических уходов и ремонтов оборудования, оснастки и транспортных средств; неисправность оборудования, оснастки и транспортных средств, а также оградительных, предохранительных и других технических средств безопасности; неисправность ручного и переносного механизированного инструмента.

5. Причины неудовлетворительного состояния производственной среды: неблагоприятные метеорологические условия; повыщенная концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны; наличие вредных облучений; неудовлетворительная освещенность; большой уровень шума и вибрации.

6. Психофизиологические причины (связанные с неблагоприятной особенностью личного фактора): несоответствие анатомо-физиологических и психологических особенностей организма человека условиям труда; неудовлетворенность работой, неприменение ограждений опасных зон, индивидуальных средств защиты; алкогольное опьянение; неудовлетворительный «психологический климат» в коллективе и др.

Анализ производственного травматизма по предложенной классификации позволяет решать задачи ликвидации несчастных случаев и профессиональных заболеваний в тесной взаимосвязи с другими задачами управления и производства.



Заключение

Наиболее выраженные процессы техногенных изменений качественных характеристик окружающей среды развиваются в производственной сфере, что является наиболее значимым в профессиональной трудовой деятельности специалистов различного профиля. Достигнутый процесс в сфере производства в период научно-технической революции сопровождался и сопровождается в настоящее время увеличением количества и повышением уровня вредных и вредных факторов производственной среды.

Таким образом, создание двигателей внутреннего сгорания решило многие транспортные проблемы, но в то же время привело к увеличению травматизма на дорогах, породило трудноразрешимые задачи по защите человека и окружающей среды от токсичных выбросов автомобилей.

Производственная деятельность человека постоянно оказывает все большее негативное влияние на качество окружающей природной среды, способствуя возникновению неблагоприятных экологических факторов, составляющих до 25-30% патологии человека.

Постоянный рост технической оснащенности в различных сферах деятельности человека сопровождается повышением энергетического уровня антропогенных факторов современной окружающей среды. Данные о масштабах воздействия опасных и вредных факторов на человека и окружающую среду в динамике, к сожалению, свидетельствуют о постоянном росте травматизма, количества и тяжести заболеваний, количества аварий и катастроф и их причиняющих факторов.

Следовательно, без учета нынешней ситуации сложно спланировать дальнейшее развитие производства и экономики в целом, поскольку развивающиеся технологии должны соответствовать повышенным требованиям безопасности.



Список литературы

1. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. ОН. Русака. - СПб .: ЛТА, 1998.

2. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. С.В. Белова. - М .: Высшая школа, 1998.

3. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. Проф. Е.А. Арустамова - 5-е изд., Перераб. И доп. - М .: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004 г.

4. Лапин Л.В., Сердюк Н.И. Управление охраной труда на предприятии. - М .: МИПК МАТИ, 1985.

5. Методические указания по оценке ущерба от аварий на опасных производственных объектах / Разработано научно-техническим управлением Госторгтехнадзора России. 2006 г.

6. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учеб. Пособие для вузов/ П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Н.Л. Пономарев и др. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: Высш.шк., 2002.

7. Безопасность жизнедеятельности /Под ред. О.Н. Русака. - СПб.: ЛТА, 1997.

8. Безопасность жизнедеятельности: Учебник /Под ред. С.В. Белова. - М.: Высш.шк., 1999.

9. Безопасность жизнедеятельности: Учебник/ Под ред. Проф. Э.А. Арустамо-ва. - 5-е изд., перераб. И доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003.

Размещено на Allbest.ru