Разработка рабочего места согласно эргономическим требованиям. Анализ условий труда в области строительства

Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Контрольная работа

Тема:

Разработка рабочего места согласно эргономическим требованиям. Анализ условий труда в области строительства

Содержание

Введение

1. Эргономические требования к организации рабочих мест

2. Пространственная компоновка рабочего места

3. Анализ условий труда в области строительства

Заключение

Список использованных источников

Введение

Эргономика (от др.-греч. работа и «закон») -- в традиционном понимании - наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма [4].

На данном этапе эргономика - это наука, которая изучает функциональные особенности и возможности человека в трудовом процессе с целью создания для него оптимальных условий труда, соответствие труда физиологическим и психическим возможностям работающего, обеспечение наиболее эффективной работы, не создающей угрозы здоровью человеке и выполняемой при минимальной затрате биологических ресурсов [4].

Организация рабочего места с учетом комплекса его эргономических свойств, определенных ранее, является одной из шести основных задач эргономических разработок в строительстве.

Строительство относится к ряду производственных процессов, характеризующихся повышенной опасностью для непосредственных исполнителей рабочих операций. На его долю приходится до 35% несчастных случаев в промышленности России. При этом велик удельный вес пострадавших лиц, в момент травмирования не выполняющих никакой работы. Такая ситуация связана, с одной стороны, с существенным снижением эффективности системы охраны труда в строительстве, а с другой - с избытком рабочей силы, лиц различного уровня квалификации, нетребовательных к условиям труда. Указанные обстоятельства способствуют тому, что руководители строительных организаций, строительных и ремонтно-строительных фирм закладывают в расходную часть недостаточный объем затрат бюджета на обучение, инструктаж, обеспечение средствами индивидуальной защиты [3].

1. Эргономические требования к организации рабочих мест

Рабочим местом называют место постоянного или временного пребывания работающего в процессе трудовой деятельности. Оно должно быть организовано таким образом, чтобы создать максимальные удобства (комфортные условия) для работающего и не нарушать технологических процессов. При организации рабочих мест учитывается то, что конструкции рабочих мест, их размеры и взаимное положении их элементов (органов управления, материалов, конструкций, приспособлений, орудий труда и т.п.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим показателям человека. Организация рабочего места должна обеспечивать устойчивое положение и свободу движений работающего человека, а также безопасность выполнения им всех трудовых операций, исключать или допускать только кратковременную работу в неудобных позах, которые могут вызвать повышенную утомляемость.

Рабочее место должно обеспечивать возможность удобного выполнения работ в различных положениях: стоя или сидя. При этом надо учитывать:

1) физическую тяжесть непосредственно основной работы;

2) размеры рабочей зоны и необходимость передвижения в ней работающего человека в процессе выполнении отдельных операций;

3) технологические особенности процесса выполнения работы в целом.

К рабочему месту предъявляются следующие эргономические требования:

- достаточное рабочее пространство, которое позволит работающему человеку осуществлять необходимые движения и перемещаться в процессе работы;

- необходимые в процессе работы и достаточные физические, зрительные и слуховые связи между работающими в процессе труда, между работающим человеком и оборудованием;

- возможно оптимальное размещение рабочего места в производственных помещениях;

- достаточное необходимое естественное и искусственное освещение;

- возможно допустимый уровень шума и вибрации, создаваемые оборудованием или другим источником;

- обязательное наличие необходимых средств защиты работающих.

2. Пространственная компоновка рабочего места [1,4]

Конструкция рабочего места должна быть такой, чтобы обеспечивать выполнение трудовых операций в зонах оптимальной, легкой достигаемости и досягаемости, так называемого моторного поля, в зависимости от требуемой точности и частоты действий:

- выполнение трудовых операций «очень часто» (две и более операции в 1 мин) и «часто» (менее двух операций в 1 мин, но более двух операций в 1 час) должно производиться в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля;

- выполнение трудовых операций «редко» (не боле двух операций в 1 час) допускается в пределах зоны досягаемости моторного поля.

Размерные характеристики рабочего места

Как уже указывалось, каждое рабочее место должно обеспечивать выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля. Зоны досягаемости моторного поля в вертикальной и горизонтальной плоскостях для средних размеров тела человека приведены на рисунке1.

Желательно, чтобы выполнение трудовых операций "часто" и "очень часто" обеспечивалось в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля (рисунок 2).

В вертикальной плоскости. В горизонтальной плоскости

Рисунок 1 - Зона досягаемости моторного поля

В вертикальной плоскости

1 - зона для размещения очень часто используемых и наиболее важных органов управления (оптимальная зона моторного поля);

2 - зона для размещения часто используемых органов управления (зона легкой досягаемости моторного поля);

3 - зона для размещения редко используемых органов управления (зона досягаемости моторного поля)

В горизонтальной плоскости

1 - зона для размещения очень часто используемых и наиболее важных органов управления (оптимальная зона моторного поля);

2 - зона для размещения часто используемых органов управления (зона легкой досягаемости моторного поля);

3 - зона для размещения редко используемых органов управления (зона досягаемости моторного поля)

Рисунок 2 - Зоны для выполнения ручных операций и размещения органов управления

При проектировании размещения оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если оборудование обслуживают мужчины и женщины - общие средние показатели мужчин и женщин. Конструкция оборудования и организация рабочего места должны обеспечивать прямое и свободное положение корпуса тела работника или наклон его вперед не более чем на 15°. Зачастую в строительстве, на объектах невозможно осуществить регулирование высоты рабочей поверхности, поэтому допускается использование дополнительных средств подмащивания (подставки для ног).

Размещение органов управления механизмами и машинами необходимо размещают так, чтобы не было перекрещивания рук при работе двумя руками. Если органы управления используются в смену не более 5 раз, можно расположить их за пределами моторного поля.

Аварийные органы управления следует располагать в пределах зоны досягаемости моторного поля, при этом следует предусмотреть специальные средства опознавания и предотвращения их непроизвольного и самопроизвольного включения в соответствии с ГОСТ 12.2.003-91.

Эргономическая оценка рабочего места и его элементов производиться исходя из комплексных критериев, отражающих полную степень эффективности (производительность, точность, надежность) и гуманности (соответствие возможностям человека, безопасность для здоровья, уровень напряженности функций физиологических систем и утомления человека, степень эмоционального воздействия на него процесса труда).

Оцениваются следующие параметры рабочего места:

- особенности рабочего места, его характеристику как систему;

- целевое назначение, распределение функций между человеком и машиной, специфика трудового процесса на данном оборудовании, организация труда, состав технических средств, режим труда;

- основные параметры, характеризующие пространственную организацию рабочего места в целом, - размещение в цехе, размеры проходов, рабочего пространства, рабочих зон, рабочих поверхностей оборудования, пространства для ног (стоп);

- параметры, которые характеризуют элементы рабочего места и конкретное их размещение, СОИ, рабочее сидение, органы управления, вспомогательное оборудование, СКЗ;

- параметры, которыми характеризуется производственная среда рабочего места,

- уровни химических, физических и биологических факторов.

Указанные параметры рассматриваются с точки зрения их непосредственного влияния и опосредованного влияния, т.е. на выполнение человеком функций по управлению оборудованием и его обслуживанию и опосредованного влияния, а также через работоспособность, мотивацию труда, состояние здоровья.

На подготовительном разработки этапе эргометрических параметров: определяется тип рабочего места; составляется перечень средств труда на рабочем месте, с выделением основных и вспомогательных; составляется перечень органов управления и выполняется классификация их по группам: ручного и ножного управления, постоянного, периодического и эпизодического действия; составляется перечень технологической оснастки, с определением ее по технической документации и наличию на рабочем месте; составляется перечень организационной оснастки; определяют зоны моторной активности, с выделением среди них постоянные, периодические и эпизодические; составляется перечень эргономических параметров рабочего места, которые подлежат измерениям и анализу, и оформляются в виде таблицы; определяются базы отсчета, от которых следует измерять, компоновочные параметры рабочего места в каждой выделенной зоне.

На основном этапе работы: составляется эскиз рабочего места в трех проекциях: вид сверху, в профиль, спереди, на котором отражаются элементы рабочего места и параметры, подлежащие оценке и измерению; измеряются параметры рабочего места по ранее составленному перечню и оформляются в табличной форме, выполняются эскизы; в определенном масштабе вычерчиваются чертежи рабочего места; количество чертежей (эскизов) определяется степенью организации рабочего места и его особенностями; делаются выводы о степени соответствия параметров рабочего места антропометрическим данным и намечают возможные пути ликвидации выявленных несоответствий.

К сожалению, в связи с со спецификой строительных процессов не все перечисленные этапы подготовительного и основного процесса разработки эргометрических параметров возможны.

Рассмотрим далее методику эргономической оценки рабочего места, которая включает [5]:

1-й этап - РМ - эргономический анализ рабочего мест. Эргономическое обследование (РМ) проводится с целью установления эргономических факторов, которые могут воздействовать на человека в процессе труда, и определение их параметров.

2-й этап - это анализ реакций организма, работающего на трудовую нагрузку. В период этого этапа проводят исследование функционального состояния организма человека при работе, и устанавливает уровень функционирования систем организма человека при обслуживании оборудования на конкретном рабочем месте.

3-й этап - непосредственно эргономическая оценка рабочего места. На этом этапе выполняют оценку эргономических факторов с точки зрения соответствия их параметров эргономическим требованиям.

На основании эргономической оценки определяются пути повышения эффективности системы «человек - машина» применительно к конкретному рабочему месту, устанавливаются экономические затраты на мероприятия по оптимизации системы и возможный эффект их реализации.

эргономический компоновка рабочий место строительство

3. Анализ условий труда в области строительства [2]

Строительство является одной из самых травмоопасных отраслей народного хозяйства. На ежегодно на предприятиях стройиндустрии и на строительных площадках приходится происходит порядка 45 тыс. несчастных случаев. Особенно тревожно, что растет число несчастных случаев со смертельным исходом, около 13% на 1000 человек. Основные травмирующие факторы насчитывают около 30 позиций. Приблизительная диаграмма анализа статистических данных по травмированию в строительстве (рисунок 3).

В список аутсайдеров в 2017 году по наибольшему числу случаев производственного травматизма со смертельным исходом по России попали следующие виды деятельности:

- строительство инженерных сооружений - 86 смертей 20 человек на 100 000 работающих);

- строительство зданий - 80 смертей (18 человек на 100 000 работающих).

Анализ так же показывает, что на объектах, сооружаемых отечественными строительными организациями, рабочие высокой и средней квалификации составляют крайне низкий процент, а доля рабочих, не имеющих строительной специальности и проходящих обучение зачастую непосредственно на стройплощадке, нередко доходит до половины. Параллельно с этим самый высокий уровень производственного травматизма наблюдается у рабочих с минимальным производственным стажем и низкой квалификацией.

Неблагоприятные условия труда строителей, подвижной характер труда строителей, отсутствие постоянных рабочих мест, передвижение рабочих мест и строительных материалов, совмещение комплекса близких по характеру профессий, работа в различных климатических зонах, на открытом воздухе, ненормированный рабочий день негативно влияют на их здоровье.

Рисунок 5 - Анализ статистических данных по травмированию в строительстве

Тф - травмирующий фактор; 1 - утомление; 2 - отравление и химические ожоги; 3- обрабатывание деталей; 4 - температурные воздействия и иные факторы; 5 - электротравмы; 6 - обрушение и падение предметов на человека; 7 - дорожно-транспортные происшествия, машины и механизмы; 8 - падение с высоты

Факторы, приводящие к профессиональным заболеваниям, можно разделить на связанные с неблагоприятными условиями труда, плохой организацией труда и недостатками производственного процесса. Основными обстоятельствами и условиями возникновения хронических профзаболеваний служат: несовершенство технологических процессов (в 46,7% случаев), конструктивные недостатки средств труда (28,22%), несовершенство сантехустановок (4,83%), неприменение СИЗ (3,24%). Возникновение острых профзаболеваний (отравлений) в основном обусловлено нарушением правил охраны труда (43,01%), авариями (8,9%), отступлениями от технологического регламента (7,9%), неприменением СИЗ (12,5%).

Факторы, отрицательно влияющие на состояние здоровья строителей, также условно можно разделить на:

1) физические (повышенные уровни вибрации, шума, отсутствие, недостаток или избыток освещенности, электромагнитное излучение);

2) пылевые (аэрозоли и газы);

3) химические (общетоксические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные и др.);

4) психофизиологические статические и динамические перегрузки;

5) нервно-психические перенапряжение, высокая ответственность, профессиональное выгорание, перенапряжение органов слуха и зрения;

6) неблагоприятные климатические условия;

7) биологические (вирусы и бактерии).

Механизмы, превратившие строительство в высокомеханизированную отрасль промышленности, одновременно с этим привнесли в неё и повышенные уровни шумов. Источниками шумов на стройках обычно являются двигатели различных типов (например, автотранспортных средств, воздушных компрессоров и грузоподъемных кранов), грузоподъемные лебёдки, ударные и пневматические машины, гвоздезабивные машины, пульверизаторы-распылители красок, пневматические молотки, мотопилы и многое другое. разделить на три направления: устранение причин возникновения шуми или снижение его уровня в источнике, ослабление шума на путях передачи (звукоизолирующий кожух), непосредственная защита органа слуха (антифоны, заглушки, беруши, наушники и др.).

Одним из вредных производственных факторов является вибрация, которая может быть локальной и общей. Локальная передается через руки работающих посредством виброинструментов (ручные механизированные машины ударного, ударно-вращательного и вращательного действия с пневматическим или электрическим приводом), общая - через опорные поверхности. Ударное действие производят клепальные, отбойные, рубильные молотки и другое оборудование. Часто имеет место сочетание двух видов. Длительное воздействие вибрации приводит к нарушению регуляции сосудистого тонуса, полинейропатии конечностей, трофическим нарушениям, изменениям в органах и системах.

Риски перегрева или переохлаждения возникают, главным образом, потому, что большая часть строительных работ производится на открытом воздухе, температур, рискуя при этом переохладиться, обморозиться или поскользнуться и упасть на льду. Работающие на строительстве должны обеспечиваться достаточным количеством питьевой воды в жаркий период, а в холодное время обеспечивать надлежащий температурный режим в помещениях для отдыха строителей.

Заключение

При проведении эргономических исследований рабочих мест должен применяться комплексный подход, обеспечивающий возможность многофакторного анализа. При этом используются различные методы: методы изучения характера и организации труда, методы наблюдения и опроса, операционно-структурное описание трудовой деятельности, хронометражные, антропометрические, биомеханические, физиологические, психологические, гигиенические, экономические и другие методы. Комплекс методов подбирается в зависимости от особенностей изучаемой системы. При этом необходимо обеспечить адекватность методов, достоверность и устойчивость (валидность) данных.

Интенсификация производства потребовала новых инновационных решений и подходов в сфере безопасности в строительстве, но наряду с использование инновационных подходов в сфере безопасности, нельзя забывать, что в строительстве ещё эксплуатируется устаревающее или уже устаревшее оборудование, особенно грузоподъемные механизмы. Именно они сейчас являются источником травм и несчастных случаев. Необходимо выработать такие решения, которые были бы применительными для эксплуатируемых и инновационных технологий.

Условия воздействия профессиональных неблагоприятных факторов зависят от конкретной профессии, работы, трудового дня и даже времени работы. Степень влияния каждого из источников вредных производственных условий зависит от продолжительности их прямого воздействия на тех, кто работает на своем рабочем месте. Основой проведения мероприятий по борьбе с влиянием вредных производственных факторов является гигиеническое нормирование. Оборудование рабочих мест местной вытяжной вентиляцией или переносными местными насосами, укрытие оборудования сплошными пыленепроницаемыми кожухами с эффективной аспирацией воздуха и др.

Особое внимание должно уделяться применению средств индивидуальной защиты.

Список использованных источников

Источники

1. ГОСТ 12.2.033-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования) [Электронный ресурс].

Литература

2. Едаменко А.С. Анализ причин травматизма в строительном комплексе // Технические науки - от теории к практике: сб. ст. по матер. XXVI междунар. науч.-практ. конф. №9(22). - Новосибирск: СибАК, 2013.

Ресурсы Интернет

3. Анализ условий труда в сфере строительства [Электронный ресурс].

4. Общие эргономические требования к организации рабочих мест [Электронный ресурс].

5. Эргономика и организация рабочего места [Электронный ресурс].

Размещено на allbest.ru