Совершенствование нормирования труда работников при выполнении геологоразведочных работ

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы нормирования труда при выполнении геологоразведочных работ

1.1 Понятие, задачи и роль нормирования труда

1.2 Состав производственных и рабочих процессов геологоразведочных работ

1.3 Правовое регулирование геологоразведочных работ в РУз

Глава 2. Нормирование труда на геологоразведочных предприятиях.(На примере АО «Бухоронефтгазпармалаш»).

2.1 Рабочее время и пути его рационального использования

2.2 Методы нормирования труда и их применение

2.3 Пути совершенствования труда работников геологоразведки

Заключение

Список литературы

Введение

Представленная работа посвящена теме: «Совершенствование нормирования труда работников при выполнении геологоразведочных работ».

В данной работе ставятся следующие задачи:

- дать краткую характеристику геологоразведочным работам;

- дать общую характеристику о геологоразведочных работах на нефть и газ;

- рассмотреть нормы труда работников геологоразведки;

- раскрыть конкретно представленную тему работы.

Геологоразведочный процесс на нефть и газ, продолжающийся от начала поисков месторождений до их открытия и подготовки к разработке, отличается рядом особенностей. Этот процесс многоступенчатый, предполагающий последовательное проведение взаимообусловленных этапов и стадий с присущими им конечными целями и задачами, очень сложный вследствие применения многочисленных разнообразных методов и исследований (от аэрокосмической съемки до различных геолого-технологических операций в скважинах), призванных обосновать на обширных территориях изучаемых регионов наиболее перспективные районы поисков, а в их пределах конкретные объекты для постановки бурения с целью открытия месторождений промышленной значимости.

Повышение геолого-экономической эффективности геологоразведочных работ на нефть и газ зависит от решения как общих задач, касающихся всего рассматриваемого процесса, так и частных задач каждого из его этапов и стадий. Одним из генеральных направлений при этом является интенсификация поисков и разведки нефти и газа за счет широкого использования достижений научно-технического прогресса. Именно это позволит получать всестороннюю и максимально достоверную информацию меньшим объемом геолого-геофизических и буровых работ. Например, если увеличить полноту и повысить качество информации по каждому геофизическому профилю, по каждой пробуренной скважине, то можно уменьшить их количество (а значит, снизить стоимость работ) без ущерба для решения поставленных геологических задач. В настоящее время в ряде регионов нередко еще сохраняется экстенсивный подход к проводимым работам (больше профилей, скважин, других исследований). Однако такой «вал» не всегда обеспечивает необходимую результативность поисков и разведки месторождений, поскольку, несмотря на значительные объемы выполненных работ, полученные материалы отрывочны и некондиционны (например, из-за некачественной подготовки поисковых объектов сейсморазведкой, малого количества отобранного керна и неполноты проведенных исследований в скважинах, некачественного опробования, аварийности бурения и т. д.). Интенсификация поисков и разведки нефти и газа возможна только на базе существенной перестройки самой организации геологоразведочного производства, как важнейшего пути повышения его геолого-экономической эффективности. Другими словами, необходимо построить весь этот процесс так, чтобы частные задачи, решаемые отдельными его участниками (геофизиками, геологами, буровиками и др. ) были экономически подчинены обеспечению конечного результата поисково-разведочных работ (подготовке промышленных запасов нефти и газа для последующей их разработки). Если экономические показатели деятельности всех участвующих в поисках и разведке организаций и служб будут зависеть от конечного результата (прироста запасов), что это в максимальной степени будет способствовать повышению общей эффективности проводимых капиталоемких работ.

Судя из вышесказанного данная тема является очень актуальной и важной , поскольку является неотъемлемой частью в газо и нефте индустрии, так как обнаружение мест зарождения рассматриваемых полезных ископаемых , способы , методы и пути повышения эффективности и качества геологоразведочных работ, направленных на нефть и газ, являются практически отправной точкой к началу добычи газа и нефтепродуктов.

Глава 1. Теоретические основы нормирования труда при выполнении геологоразведочных работ

1.1 Понятие, задачи и роль нормирования труда

нормирование труд геологоразведочный рабочий

Предметом организации производства как науки является изучение различных видов отношений при организации производства в сфере создания материальных благ. К организации производства на промышленных предприятиях присущи определенные закономерности: соответствие организации производства конкретным производственно-техническим условиям, комплексность организации основного и вспомогательного производства, непрерывное улучшение организации производства при изменении техники, технологии, повышении квалификации персонала; участие трудящихся в работе по улучшению организации и повышению экономической эффективности производства.

Производственный процесс - основа деятельности любого промышленного предприятия. Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных технологических и трудовых процессов, которые в ряде случаев сочетаются с естественными процессами. Технологическим процессом называют совокупность изменений предметов труда (форма, размер, внешний вид, химический состав, агрегатное состояние, структура и т.д.) для изготовления или получения заданного продукта (например, обогащение руды). Любой технологический процесс имеет различные параметры и режимы, при соблюдении которых можно получить продукт нужного качества и с минимальными затратами.

Трудовым процессом называют целенаправленную деятельность человека над предметом труда с помощью орудий труда с целью получения из него заданной продукции.

Характер трудового процесса находится в тесной зависимости с оснащённостью труда машинами, механизмами, аппаратами, агрегатами, инструментами и другими орудиями труда.

Разнообразие технологических процессов будет определять разнообразие трудовых процессов:

в одних случаях трудовые процессы могут сводиться к наблюдению за технологическим процессом или его режимом с помощью специальных приборов;

в других случаях трудовые процессы могут выполняться с помощью специальных механизмов;

в третьих, с применением ручного труда.

Периодические процессы - процессы, при которых в одном агрегате или на одном рабочем месте последовательно чередуются во времени различные операции, причём порядок этого чередования не может быть нарушен. После окончания одного цикла начинается другой цикл с повторением такой же последовательности операций (процесс проходки штрека).

В зависимости от роли в изготовлении продукции различают основные и вспомогательные процессы.

Основные процессы - процессы воздействия на предмет труда в результате которых получают продукцию (углубление скважины).

Вспомогательные процессы - процессы, с помощью которых, обеспечивают нормальное протекание основных процессов.

Увязка основных и вспомогательных процессов в пространстве и во времени осуществляется с помощью пяти основных принципов:

· специализации;

· стандартизации;

· параллельности;

· прямоточности;

· ритмичности.

Специализация представляет собой форму разделения труда. С учётом специализации выделяются отдельные части производственного процесса и организуются на предприятиях цеха, рабочие места, участки. Существует два вида специализации: предметная и технологическая. С учётом предметной специализации организуются участки (цеха), производящие однородную продукцию. При технологической специализации операции группируются по однородности технологического процесса (один токарный цех - разная продукция).

Стандартизация - предусматривает жёсткую регламентацию параметров технологических процессов и направлена на повышение качества продукции и снижении затрат при её изготовлении. Стандартизация позволяет увязать отдельные операции в единый технологический процесс.

Параллельность - это одновременное выполнение операций и частей производственного процесса.

Прямоточность - обеспечивает минимальные пути прохождения предметов труда по всем операциям.

Ритмичность - выпуск одинакового объёма продукции в равные интервалы времени.[1]  Головкин А.В., Ильинский А.А., Федченко А.А. Организация производства: Учебное пособие / Ленинградский горный и-т. Л., 2000. 123-126 стр.

Повышение эффективности геологоразведочных работ в значительной степени связано с совершенствованием организации производства. Научные методы организации производства геологоразведочных работ позволяют оптимально сочетать в производственном процессе живой труд со средствами труда во времени и пространстве.

1.2 Состав производственных и рабочих процессов геологоразведочных работ

Производственный процесс геологоразведочных исследований представляет собой сложную совокупность самых различных видов работ, имеющих единую цель - создание минерально-сырьевой базы страны. Каждый вид работ, выполняемых в процессе геологических исследований, помимо производственно-технической задачи (создание горной выработки, буровой скважины, взятие пробы) решает и научную, обогащая наши знания о геологии участка, запасах полезных ископаемых, или неся какую-то информацию.

В то же время каждый вид работ (бурение, проведение выработок, опробование и т.д.) представляет собой сложный (комплексный) рабочий процесс, который может быть разделен на простые рабочие процессы. Простым рабочим процессом называется процесс, в результате которого получается определенная продукция или выполняется определенная работа. Отличительной особенностью одного рабочего процесса от другого является их технологическое содержание, организационная структура и применяемое оборудование. Простые рабочие процессы могут быть разделены на еще более мелкие составляющие операции, приемы и, наконец, движения.[2]  Головкин А.В., Ильинский А.А., Федченко А.А. Организация производства: Учебное пособие / Ленинградский горный и-т. Л., 2000. 189 - 192 стр.

Операцией называется технологически неделимая часть рабочего процесса по обработке одного и того же предмета труда с помощью одних и тех же орудий труда при постоянном составе рабочих исполнителей. Например, в процессе ручной проходки канавы можно выделить операции рыхления породы кайлом и ломом, выкидывание разрыхленной порода, на берму, зачистку полотна канавы и т.д. Приемом называется часть операции, состоящая из отдельных определенных законченных действий исполнителя, имеющая определенное целевое назначение. Приемы бывают простыми, например, снять элеватор, надеть элеватор, или сложными - переместить станок, собрать буровой молоток. Движение -- однократное перемещение рук, ног, пальцев и туловища рабочего из одного положения в другое при выполнении трудового действия - взять, переместить, отпустить. Например, включить свет, выключить мотор.

Рабочие процессы, операции и приемы, в зависимости от своего характера, могут быть ручными, машинно-ручными и машинными. По технологическому содержанию простые рабочие процессы и операции делятся на группы.

1. Подготовительные - выполняемые в начале работы. Имеют целью привести рабочее место и инструмент в рабочее состояние.

2. Заключительные - выполняются в конце рабочей смены. Их цель - сдача рабочего места, инструмента и оборудования следующей смене. Обе эти группы обычно объединяются в одну - подготовительно-заключительных операций. К ним относятся подготовка станка, его проверка, чистка, смазка и т.д.

3. Основные - операции, результатом которых является продукция данного рабочего процесса. Если в состав рабочего процесса входит одна основная операция он называется простым (бурение шпуров), если две или больше - сложным (колонковое бурение).

4. Вспомогательные - те операции, выполнение которых является необходимым для нормального хода основных операций. Эти операции могут периодически повторяться в процессе работ либо с каждой единицей продукции, либо после определенных основных операций (свинчивание и развинчивание колонны труб; спуск и подъем снаряда). Вспомогательные операции могут быть перекрывающимися, т.е. такими, которые выполняются во время основных операций, и неперекрывающимися, для заполнения которых необходимо прекращать основные операции. В реальном производственном процессе обычно возникает и пятая группа операций - операции посторонней работы, Наличие их свидетельствует о неполадках в организации производства.

Главный источник роста производительности труда - непрерывное совершенствование техники, организации производства и технологических процессов. В геологоразведочном производстве любую работу можно выполнить различными средствами, способами, с использованием разнообразной техники и технологии. Измерителем труда, затрачиваемого на выполнение данной работы в определенных организационно-технических условиях, является рабочее время. Рабочее время, необходимое для выполнения единицы работы, закрепляется в виде норм, которые устанавливаются с помощью методов технического нормирования труда. На основе исследования и анализа производственного процесса техническое нормирование определяет рациональную его структуру, режим работы и организацию труда, позволяет обосновать наиболее рациональные формы разделения и кооперации труда, определить затраты времени на выполнение этого процесса. При производстве геологоразведочных работ нормы труда выполняют следующие функции: позволяют определить численность работников, необходимых для выполнения производственного задания; являются основой для планирования производства и определения срока окончания работ: служат средством учета и оценки результатов труда; используются при расчете заработной платы работников. Нормирование это рычаг для повышения производительности труда и снижения себестоимости ГРР. Основными видами норм, применяемыми на геологоразведочных работах являются: норма времени; норма выработки; норма численности и норма обслуживания. Норма выработки - количество единиц продукции (или рабРазмещено на http://www.allbest.ru/

оты), которое рабочий или бригада должны выполнить за единицу времени (м/чел.час). Норма времени- количество единиц времени, необходимое для выполнения рабочим (бригадой) единицы продукции (работы). Норма времени и норма выработки - величины обратные. ПосРазмещено на http://www.allbest.ru/

кольку в большинстве случаев норма времени дается в часах, а норма выработки в единицах за рабочую смену, эта зависимость выражается уравнением:

(1)

где Т - количество часов рабочего времени в смену.

Формула 1. Норма времени и норма выработки.

С увеличением нормы выработки норма времени уменьшается, и наоборот, с уменьшением норы выработки норма времени увеличивается. Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения определенных производственных функций (например, для обслуживания бурового станка в течение смены - 2 человека, машинист и его помощник). Норма обслуживания - это установленное количество единиц оборудования, которое работник должен обслуживать в течение смены. По мере совершенствования техники, технологии и организации производства нормы устаревают и их необходимо пересматривать.[3] Шкурко А.М. Организация производства на предприятиях геологоразведочной отрасли: 36-40 стр.

1.3 Правовое регулирование геологоразведочных работ в РУз

Закон «О недрах» Республики Узбекистан был принят 23 сентября 1994 года. Целью настоящего Закона является регулирование отношений, возникающих при владении, пользовании и распоряжении недрами (горные отношения). Основными задачами настоящего Закона являются обеспечение рационального, комплексного использования недр для удовлетворения потребностей в минеральном сырье и других нужд, охраны недр , окружающей среды, безопасности ведения работ при пользовании недрами, а также охрана прав пользователей недр, защита интересов личности, общества и государства.

Основными требованиями по рациональному использованию и охране недр являются:

· обеспечение полноты геологического изучения и комплексного использования недр;

· недопущение самовольной добычи полезных ископаемых и застройки площадей их залегания;

· осуществление государственного учета запасов полезных ископаемых;

· утверждение запасов полезных ископаемых и проведение государственной экспертизы геологических материалов;

· обеспечение наиболее полного извлечения из недр экономически рентабельных запасов основных и совместно с ними залегающих полезных ископаемых, попутных полезных компонентов;

· охрана месторождений полезных ископаемых от затопления, обводнения, пожаров и других факторов, снижающих качество полезных ископаемых и промышленную ценность месторождений или осложняющих их разработку;

· обеспечение сохранности запасов полезных ископаемых, консервируемых в недрах, горных выработок, скважин и подземных сооружений при ведении работ, связанных с пользованием недрами;

· предотвращение загрязнения недр при подземном хранении углеводородов и продуктов их переработки, иных веществ и материалов, хранении и захоронении отходов, сбросе сточных вод.

Основными требованиями к геологическому изучению недр являются:

· полнота геологического изучения недр, горнотехнических, гидрогеологических, геолого-экономических и других условий разработки разведуемых месторождений полезных ископаемых, участков недр, предоставляемых в пользование для строительства и эксплуатации подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых, в том числе для хранения и захоронения отходов;

· определение количества и качества запасов основных и совместно с ними залегающих полезных ископаемых, попутных компонентов;

· исследование свойств вскрышных и вмещающих пород для использования их в производстве и рекультивации земель, а также радиационно-гигиеническая оценка полезных ископаемых;

· ведение работ по геологическому изучению недр методами и способами, исключающими неоправданные потери полезных ископаемых и снижение их качества;

· выбор участков под размещение извлекаемых из недр горных пород и полезных ископаемых, исключающий их вредное влияние на окружающую среду;

· обеспечение сохранности разведочных горных выработок и буровых скважин, которые могут быть использованы при разработке месторождений полезных ископаемых и в иных целях, а также ликвидация в установленном порядке горных выработок и скважин, не подлежащих использованию;

· обеспечение сохранности геологической, маркшейдерской и иной документации, образцов горных пород и руд, керна, дубликатов проб полезных ископаемых, которые могут быть использованы при дальнейшем изучении недр, разработке месторождений полезных ископаемых, а также при пользовании недрами в иных целях, не связанных с добычей полезных ископаемых.

Государственный контроль за геологическим изучением, использованием и охраной недр осуществляется органами государственной власти на местах, а также специально уполномоченными государственными органами в области горных отношений в порядке, предусмотренном законодательством.

Производственный контроль за использованием и охраной недр осуществляется геологическими, маркшейдерскими или техническими службами пользователей недр.

Типовые положения о геологических и маркшейдерских службах утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Споры в области горных отношений разрешаются в порядке, установленном законодательством.

Лица, виновные в нарушении законодательства о недрах, несут ответственность в установленном порядке.

Глава 2. Нормирование труда на геологоразведочных предприятиях

2.1 Рабочее время и пути его рационального использования

При изучении производственных процессов с целью их усовершенствования и для вывода технически обоснованных норм времени и выработки необходимо прежде всего разработать классификацию затрат рабочего времени. Вне зависимости от характера, технологии и назначения производственного процесса все рабочее время исполнителя работы можно разделить на две основные части: время работы и время перерывов в работе. К первой части относятся все затраты времени рабочего (в течение рабочей смены) на выполнение работы независимо от того, полезная это работа или нет. Ко второй - все время (в течение рабочей смены), когда рабочий не работает, независимо от характера и причины перерывов. Время работы подразделяется на время работы по выполнению производственного задания и время работы, не предусмотренной производственным заданием. В свою очередь первая часть времени работы подразделяется на подготовительно-заключительное, основное и вспомогательное время. Основное и вспомогательное время принято объединять под общим названием оперативное время. Вторая часть времени работы (время работы, не предусмотренной производственным заданием) - это время, затраченное на выполнение случайных и непроизводительных работ.

К случайным работам относятся такие, которые не предусматриваются производственным заданием и функциями данного рабочего (чистка снега, мелкий ремонт оборудования во время работы и т.д.), т.е. случайно возникшие, но необходимые работы.

К непроизводительным работам относятся работы, вызванные производственными неполадками (устранение брака, ликвидация аварий и т.д.). Время перерывов делится на две категории: время регламентированных перерывов и время нерегламентированных перерывов. К числу первых относится время на отдых, на производственную гимнастику и на личные надобности, а также время установленных технологических перерывов (проветривание забоя, время заряжания и взрывания и т.д.). Время на отдых и личные надобности обычно нормируется исходя из сложности и напряженности рабочего процесса в процентах от основного TО и вспомогательного времени ТВ.:

(2)

где К - процент отдыха, колеблется от 9-10 % на механизированных работах до 15-17 % на тяжелых физических работах.

Формула 2. Время на отдых и личные надобности.

Время нерегламентированных перерывов включает перерывы, вызванные различными неувязками в работе (плохая организация труда, отсутствие инструмента, материалов, нарушение трудовой дисциплины и т.д.).

Суммарные затраты рабочего времени за всю рабочую смену называются, балансом рабочего времени. При этом различаются фактический и нормальный баланс рабочего времени. Фактический баланс рабочего времени» включающий все затраты времени рабочего за смену, может быть выражен формулой

(3)

где Т П-З - время подготовительно-заключительных операций; ТО - основное время; ТВ - вспомогательное время; ТПЕР - время перерывов (технологических); Тотд- время на отдых; ТРазмещено на http://www.allbest.ru/

пост - время случайных (посторонних) работ; ТПРОСТ - время простоев.

Формула 3. Баланс рабочего времени.

Нормальный баланс рабочего времени отличается от фактического тем, что из него должны быть исключены все ненормируемые затраты, а сумма нормируемых затрат времени должна быть равна полной продолжительности рабочего дня или смены.

Нормальный баланс рабочего времени выражается формулой:

(4)

Формула 4. Нормальный баланс рабочего времени.

В тех случаях, когда время отдыха может быть перекрыто временем технологических перерывов, а также при отсутствии технологических перерывов нормальный баланс может быть выражен более простой формулой:

(5)

Формула 5. Нормальный баланс при отсутствии технологических перерывов.

Используя вышеуказанные формулы разрабатываются нормы времени труда работников геологоразведки , нормируется время отдыха, рассчитывается оптимальное время работы для выполнения тех или иных задач при отсутствии технологических перерывов. И это позволяет сокращать общее количество времени работ геологоразведки и соответственно сокращаются затраты на ее выполнение.

2.2 Методы нормирования труда и их применение

Технический прогресс, применение на ГРР новых современных машин и технологий вызывают необходимость пересмотра действующих и разработки новых прогрессивных, технически обоснованных норм. На ГРР применяются два метода установления норм: аналитический и опытно-статистический. Опытно-статистический основан на использовании опыта руководителя работ (горного, бурового мастера) или обработке наряд-заданий, актов обмера выполненных работ и других документов. Основным методом технического нормирования является аналитический, который основан на изучении затрат времени путем наблюдения на рабочем месте с последующим анализом результатов наблюдений, разработке нормального баланса рабочего времени и расчете новой нормы времени. Такое изучение затрат времени необходимо для разработки технически обоснованных норм времени (выработки) на новые технологические процессы; для пересмотра устаревших норм времени в связи с систематическим их перевыполнением; для изучения прогрессивных методов работы передовых бригад; для выявления причин систематического невыполнения норм отстающими бригадами. Основными видами наблюдений в практике технического нормирования на геологоразведочных работах являются фотография рабочего дня (ФРД) и хронометраж. Фотография рабочего дня - метод наблюдения, с помощью которого изучаются все затраты времени, связанные с выполнением рабочего процесса на протяжении всего рабочего дня (смены), независимо оттого, на что затрачено это время. ФРД не вникает в технологию и организацию рабочего процесса, а лишь беспристрастно его «фотографирует». Основными задачами ФРД являются фиксация длительности каждой операции, перерывов в работе, посторонних работ, составление фактического баланса рабочего времени, его анализ и разработка нормального баланса из которого исключены все потери рабочего времени и посторонние работы, а в итоге расчет новой нормы времени. Резервы повышения производительности труда заключаются не только в ликвидации простоев, но и в улучшении технологии производства, в изменении соотношения между основным и вспомогательным временем. ФРД не может выявить этих возможностей, для их обнаружения необходимо перейти к хронометражу. Хронометраж - это способ наблюдения, применяемый для изучения затрат времени на периодически повторяющиеся операции и приемы работ. В отличие от ФРД с помощью хронометража изучаются только затраты основного и вспомогательного времени на выполнение того или иного приема или операции, а время на подготовительно-заключительные, посторонние работы, перерывы не учитывается. Для получения необходимых данных требуется получить достаточное количество замеров времени на выполнение изучаемого приема или операции (обычно 30-50 замеров), т. н. хронометражный ряд. В результате обработки и анализа этих наблюдений вычисляется среднее значение длительности операции (приема), которое используется для расчета новых нормы. Используя данные , которые приведены ниже рассчитаем показатель времени на отдых.

Таблица 1.

№	Вид работы	Затраты труда на весь объем	Единица измерения
1	Основные	5396	Чел. - дн.
2	Вспомогательные	2300,51
3	МДП	516,6
4	ТПЕР - время перерывов (технологических)	103,56
5	время случайных (посторонних) работ	95,12
6	время простоев	253,23

Источник: Данные взяты из отчетов АО «Бухоронефтгазпармалаш».

В таблице приведены данные о затратах труда на месторождении «Чандыр». Используя формулу 2 рассчитаем показатель времени на отдых.

= 0,01 * 0,12 (5396+2300,51) = 9,24 (Чел.- дн).

Исходя из расчетов нормой времени на отдых для выполнения работ в месторождении «Чандыр» составил 9,24 чел.- дн.

Следующий норматив для расчетов идет нормальный баланс рабочего времени.

= 516,6+ 5396 + 2300,51+ 9,24 + 103,56 = 8325,91 (Чел.- дн).

Расчеты показали , что нормальный баланс рабочего времени составил 8325,91 (Чел.- дн.). Это говорит о том , что при устранении затрат времени на случайные работы , простои время для выполнения работ составило бы 8325,91 (Чел. - дн). Это норма является недосигаемой , так как полностью устранить простои и случайные работы нельзя. Если фактический баланс работы будет ближе к этой отметке это говорит о том , что идет рациональное использование рабочего времени .

Следующий показатель это нормальный баланс рабочего времени при отсутствии технологических перерывов.

= 5396 + 2300,51 + 516,6 + 9,24 = 8222,35 (Чел.- дн).

Данный показатель считается абсолютно идеальным , ввиду того ,что в нем не учитываются все нежелательные простои и перерывы.

Следующий показатель это фактический баланс рабочего времени , рассчитываемый по формуле 3.

= 5396 + 2300,51 + 516,6 + 103,56 + 95,12 + 253,23 = 8665,02 (Чел. - дн).

Показатель намного отличается от нормального баланса рабочего времени. Это говорит о том , что в месторождении «Чандыр» имеются большие простои оборудования и технологические перерывы.

2.3 Пути совершенствования труда работников геологоразведки

Научная организация труда (НОТ) основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Организация труда включает следующие мероприятия: расстановку людей в процессе производства; разделение и кооперацию; нормирование труда; организацию и обслуживание рабочих мест, выбор режима труда и отдыха.

Разделение и кооперация труда являются одним из основных средств повышения его производительности. Разделение труда - это разграничение различных видов трудовой деятельности работников в процессе их совместного труда. Различают следующие формы разделения труда: функциональное, технологическое, профессионально-квалификационное. Функциональное разделение труда характеризуется выделением основной, вспомогательной, подготовительной работы и подразделением работников по характеру выполняемых функций на руководителей, специалистов, рабочих, служащих. Технологическое разделение труда вытекает из разделения трудового процесса по принципу технологической однородности выполняемых работ на рабочие процессы, операции (например при проходке штрека выделяют рабочие процессы: бурение шпуров, погрузку породы, крепление выработки и т.п.). Профессионально-квалификационное разделение труда предусматривает разделение работающих по профессиям (специальностям) и в зависимости от уровня подготовки по разрядам и должностям. Разделение труда позволяет лучше освоить производственный процесс, повысить квалификацию и производительность труда. Кооперация труда - это объединение работников для совместного участия в одном или разных, но связанных между собой производственных процессах. В геологических организациях кооперация осуществляется между геологическими, геофизическими, буровыми и другими партиями, отрядами и бригадами. Наиболее распространенной формой кооперации является производственная бригада (комплексная, специализированная, сквозная). Производственная бригада - коллектив рабочих, объединенных для совместного выполнения определенного вида работ. Бригадная форма работы создает более широкие возможности для применения научной организации труда, повышения его содержательности, ускорения роста производительности труда. Специализированная бригада включает рабочих одной профессии, выполняющих технологически однородные операции или процессы. Для создания таких бригад необходимы большие объемы работ, позволяющие полностью использовать рабочее время этих работников. Комплексная бригада состоит из рабочих различных профессий, выполняющих технологически разнородные, но взаимосвязанные операции. Важные направления совершенствования разделения и кооперации труда - совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания и функций отдельных работников.

Организация и обслуживание рабочих мест. Рабочее место является первичным и основным звеном производства, здесь происходит соединение основных элементов производственного процесса - средств труда, предметов труда и работников. Цель организации труда на рабочих местах - обеспечить высокопроизводительную и привлекательную работу при наименьших затратах времени и физических усилий. Организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке. Оснащение рабочего места предусматривает его укомплектование основным и вспомогательным технологическим оборудованием, технологической оснасткой (инструментами, приспособлениями) и организационной оснасткой (геолого-технические наряды, паспорта БВР и др.).

Планировка рабочего места - это взаимное пространственное размещение на отведенной производственной площади основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, средств связи, предметов труда и рабочего. Планировка рабочего места должна решать следующие задачи: наиболее экономное использование производственной площади и сокращение переходов рабочих и транспортировки материалов, рациональное размещение оборудования в соответствии с последовательностью технологического процесса, обеспечить рабочему удобную позу и возможность экономии движений и сил, применение передовых приемов и методов труда. Рациональная организация и обслуживание рабочих мест предусматривает использование типовых проектов организации рабочих мест, документов в которых приведены характерные для многих рабочих мест определенной специальности решения и рекомендации по оснащению, планировке и обслуживанию рабочего места, форме организации труда, методам и приемам труда, нормированию и оплате труда.

Нормализация условий труда. Под условиями труда понимают комплекс санитарно-гигиенических, физиологических, психологических и других факторов, оказывающих влияние в производственной обстановке на организм работника, его работоспособность и в итоге на производительность труда. На условия труда на геологоразведочных работах сильно влияют природно-климатические и горно-геологические факторы: климат, проходимость местности, физические свойства и устойчивость горных пород, приток воды в выработки и др. Условия труда могут быть оптимальными, допустимыми и вредными (при которых у части рабочих появляются профессиональные заболевания). К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся: освещенность, производственный шум, вибрация, состояние воздушной среды (запыленность, газовый состав и влажность воздуха). Разработаны оптимальные и допустимые значения норм для каждого из этих факторов. Физическая тяжесть труда определяется затратами физических усилий, рабочей позой, темпом и ритмом выполняемой работы, ее монотонностью. Кроме того работник испытывает нервно-психическую нагрузку. Следует улучшать условия труда геологоразведчиков - снижать степень его тяжести, напряженности и утомляемости.

Режим труда и отдыха - это установленный в геологоразведочной организации распорядок времени, регламентирующий определенное чередование времени работы и времени отдыха на протяжении рабочей смены, недели, месяца и года. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочей недели установлена - 40 часов, для работ в подземных и вредных условиях - 36 часов. Основной режим труда на геолого-съемочных, поисковых, геофизических работах - 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями в одну смену. На буровых, горно-разведочных подземных работах применяют режим работы в 2 или 3 смены в сутки при 5-дневной рабочей неделе, а при необходимости непрерывный режим работы (все 7 дней недели) и скользящем графике выходных дней для рабочих. Для буровых бригад ведущих работы на расстоянии 100-150 км от базы партии применяют вахтовый метод работы, при котором половина бригады работает 15 дней в 2 смены по 12 часов в сутки, вторая половина отдыхает на базе, а затем они меняются. На сезонных полевых работах может применяться суммированный учет рабочего времени и, в случае переработки предоставляются отгулы. При составлении графиков сменности необходимо соблюдать следующие требования: перерыв между сменами должен быть не менее 16 часов, а средняя продолжительность еженедельного отдыха - не менее 42 часов.

Заключение

Успешное выполнение геологическими организациями производственных заданий по приросту запасов при безусловном обеспечении здоровых и безопасных условий труда каждого работника геологической партии в значительной степени зависит от организации производства геологоразведочных работ.

В отличие от многих других отраслей промышленности, где работы проводятся в стационарных условиях, геологоразведочные работы осуществляются в малообжитых районах страны, места проведения работ постоянно изменяются, участки работ и даже базы геологических организаций часто располагаются вдали от экономических и культурных центров. Многие виды геологических работ -- геолого-поисковые, геофизические, гидрогеологические, открытые горно-разведочные, опробовательские и другие ведутся на открытом воздухе в течение круглого года. Это создает определенные трудности в организации труда и быта. В то же время условия труда работников геологических организаций должны соответствовать современным требованиям техники безопасности, обеспечивать необходимые санитарные нормы.

До начала работы администрация обязана ознакомить работающих с заданием и обеспечить исправное состояние применяемого оборудования и инструмента, а также создать безопасные и здоровые условия труда. В обязанности администрации входит также внедрение современных средств техники безопасности, обеспечение работающих инструкциями по безопасному ведению работ и контроль за соблюдением работниками правил безопасности, норм производственной санитарии и противопожарной охраны. Рабочие и служащие в соответствии с правилами внутреннего распорядка должны соблюдать правила по охране труда и противопожарной охране, пользоваться выданной спецодеждой и спецобувью, а также предохранительными приспособлениями. В обязанности рабочих и служащих входит также содержание в порядке своих рабочих мест, соблюдение чистоты на территории организации, содержание в исправности оборудования и инструмента. В организацию труда входят расстановка людей в процессе производства, организация рабочих мест, их оснащение необходимым комплексом механизмов, методы и приемы труда, а также разделение труда между отдельными работниками.

При разработке планов геологоразведочных работ обосновывается выделение для каждой геологоразведочной партии и отряда необходимой численности, оборудования и материалов. В планах работ уточняются объемы и последовательность производства работ. Научно обоснованный план производства позволяет выполнять работы в кратчайшие сроки с наименьшими материальными затратами и при строгом соблюдении правил и норм безопасности. Плановые задания должны разрабатываться заблаговременно до начала планового периода и доводиться до сведения каждого подразделения геологической организации - экспедиции, партии, отряда, участка, бригады. Кроме того, с планом должен быть ознакомлен каждый рабочий. План должен быть подкреплен людскими и материальными ресурсами. Утверждается план вышестоящей организацией и является законом в производственной деятельности.

Список литературы

1. Е. Ф. Крейнин, Н. Д. Цхадая Нефтегазопромысловая геология: Учебное пособие. - Ухта, 2011;

2. Э. А. Бакиров, В. И. Ермолкин, В. И Ларин Геология нефти и газа: Учебник для вузов. - М, Недра 1990;

3. Геология нефти и газа : И. Н. Бармина. - Ухта: УГТУ, 2009.

4. С. С. Гейро Практикум по геологии и геохимии нефти и газа - Пермь, 1984;

5. Сайт http://dolgikh.com/

Размещено на Allbest.ru