Характеристика ПАО "ТНС энерго Воронеж"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

охрана труд противопожарный инструктаж

Введение

Раздел 1. Характеристика ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Раздел 2. Организационная структура системы управления охраной труда филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Раздел 3. Организация охраны труда в филиале г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Раздел 4. Порядок проведения и оформления инструктажей в филиале г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Раздел 5. Противопожарная профилактика

Раздел 6. Несчастные случаи на производстве, комитеты (комиссии) по охране труда

Раздел 7. Аттестация рабочих мест и планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии

Раздел 8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Раздел 9. Система контроля качества окружающей среды на предприятии

Заключение

Список литературы

Введение

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ч. 1 ст. 209 ТК РФ).

На каждом предприятии создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий.

Целью данного отчёта является изучение системы безопасности и охраны труда в филиале г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж».

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

- ознакомиться с организационной структурой предприятия, технологическими процессами производства продукции на предприятии;

- изучить и описать опасные и вредные факторы в технологических процессах и производстве продукции;

- установить последствия воздействия опасных и вредных факторов для организма человека;

- изучить систему управления охраной труда, ее структуру и функции;

- изучить организацию пожарной безопасности предприятия;

- изучить систему контроля качества окружающей среды на предприятии;

- изучить порядок проведения и оформления вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей;

- ознакомиться с планом проведения, организацией и результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;

- ознакомиться с планом мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии;

- провести анализ состояния производственного травматизма в рассматриваемых технологических процессах и на предприятии в целом;

- ознакомиться с организацией общественного контроля за охраной труда;

- ознакомиться со средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- изучить структуру и функции службы ГО и ЧС на предприятии.

Раздел 1. Характеристика ПАО «ТНС энерго Воронеж»

ПАО «ТНС энерго Воронеж» начало свою деятельность в качестве отдела Воронежского энергокомбината, организованного в 1935 году. В процессе совершенствования структуры управления региональной энергетикой в его составе были организованы подразделения, обеспечивающие функции энергетического надзора. В связи с постановлением Правительства РФ от 08.05.1996 г. № 560 «О реорганизации органов государственного энергетического надзора РФ» были созданы два самостоятельных учреждения:

1. Филиал ОАО «Воронежэнерго» Энергосбыт.

2. Территориальное управление госэнергонадзора (ТУГЭН), включенное в структуру Минтопэнерго.

В 1996 году филиал Энергосбыт был зарегистрирован как обособленное подразделение ОАО «Воронежэнерго», но не являющееся юридическим лицом.

31 августа 2004 года в результате реорганизации ОАО «Воронежэнерго», согласно решению внеочередного общего собрания акционеров ОАО «Воронежэнерго» и по плану реорганизации ОАО РАО «ЕЭС России», на базе филиала Энергосбыт выделено и зарегистрировано в качестве юридического лица открытое акционерное общество «Воронежская энергосбытовая компания» (свидетельство о государственной регистрации от 31 августа 2004г. № 1043600070458).

C 1 сентября 2006 года с началом функционирования новой либерализованной модели оптового и розничного рынков электроэнергии (мощности) ОАО «Воронежская энергосбытовая компания» присвоен статус гарантирующего поставщика.

19 сентября 2007 года, в рамках мероприятий по реализации активов РАО «ЕЭС России», прошел второй эшелон продаж энергосбытовых компаний. В результате этого аукциона акции ОАО «Воронежская энергосбытовая компания» приобрела ИК «КТ Проекты», в интересах крупной энергосбытовой компании ООО «Транснефтьсервис С» и его партнеров.

С 1 января 2010 года ОАО «Воронежская энергосбытовая компания» стало гарантирующим поставщиком на территории г. Воронежа.

30 июня 2015 года на основании Решения общего собрания акционеров и в соответствии с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции Закона № 99-ФЗ) ОАО «Воронежская энергосбытовая компания» сменило наименование юридического лица.

Полное фирменное наименование на русском языке - Публичное акционерное общество «ТНС энерго Воронеж» (ПАО «ТНС энерго Воронеж»).

В состав ПАО «ТНС энерго Воронеж» входят:

- 7 участков по работе с бытовыми потребителями в г. Воронеже;

- Борисоглебское отделение (Аннинский, Борисоглебский, Грибановский, Новохоперский, Поворинский, Таловский, Терновский, Эртильский участки);

- Калачеевские отделение (Богучарский, Бутурлиновский, Верхнемамонский, Воробьевский, Калачеевский, Павловский, Петропавловский участки);

- Лискинское отделение (Бобровский, Каменский, Кантемировский, Лискинский, Ольховатский, Острогожский, Подгоренский, Россошанский участки);

- Семилукское отделение (Верхнехавский, Каширский, Нижнедевицкий, Нововоронежский, Новоусманский, Панинский, Рамонский, Репьевский, Семилукский, Хохольский участки).

Участки отделений Общества расположены в районных центрах Воронежской области. Основными видами деятельности эмитента являются:

- покупка электрической энергии на оптовом и розничных рынках электрической энергии (мощности);

- реализация (продажа) электрической энергии на оптовом и розничных рынках электрической энергии (мощности) потребителям, в том числе гражданам.

ПАО «ТНС энерго Воронеж» сохраняет доминирующую позицию на рынке продаж электроэнергии Воронежской области, контролируемая доля рынка за 3 квартал 2015 года составила 76,23%.

Наименование	Фактическое потребление в 3 квартале 2015г.	Доля потребления в регионе
Единицы измерения	млн.кВт*ч	%
ОАО "Cибурэнергоменеджмент"	49,16	2,49%
ООО "Дизаж М"	8,73	0,44%
ОАО "Воронежатомэнергосбыт"	182,96	9,28%
ООО "Русэнергоcбыт"	178,48	9,05%
ООО "Межрегионcбыт"	6,82	0,35%
ООО "ГРИННэнергосбыт"	2,12	0,11%
МУП "Борисоглебская энергосбытовая организация"	31,55	1,60%
ООО "ЭнергоЭффективность"	6,60	0,33%
ОАО "Оборонэнергосбыт"	1,83	0,09%
ООО "Транснефтьэнерго"	0,65	0,03%
ИТОГО по конкурентным ЭСО	468,89	23,77%
ПАО «ТНС энерго Воронеж»	1 502,64	76,23%

По состоянию на 30.09.2015г. абонентами ПАО «ТНС энерго Воронеж» являются 23150 юридических и 1087973 физических лиц.Зоной деятельности ПАО «ТНС энерго Воронеж» является вся территория Воронежской области, за исключением границ зоны деятельности гарантирующих поставщиков МУП «Борисоглебская энергосбытовая организация» Борисоглебского городского округа Воронежской области и ОАО «Оборонэнергосбыт».



Раздел 2. Организационная структура системы управления охраной труда филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Объектами управления должны стать все слагаемые, формирующие охрану труда, а управляющие воздействия должны осуществляться на всех иерархических уровнях, временных интервалах и этапах производственно-технологических процессов.

Система контроля должна формироваться на основе определенных унифицированных принципов и концептуальных подходов. К числу таких принципов можно отнести:

- контроль должен быть непрерывным во времени;

- контроль должен быть полным, всесторонним, объективным;

- контроль должен быть опережающим (или предупредительным);

- система контроля должна быть увязана с экономическим механизмом;

- контроль должен быть эффективным.

Виды контроля:

Проверка нормативных условий (ПНУ) - контроль условий труда на рабочих местах и участках, технологических и производственных процессов на соответствие нормативным требования: соблюдение правил и норм непосредственными исполнителями, обеспеченность инвентарем, спецодеждой и другими СИЗ, состояние рабочих мест и участков, осуществляется на исполнительном уровне.

Организационно-техническая проверка (ОТП) - предусматривает контроль за организационно-техническим обеспечением безопасности труда в подразделениях. Реализуется на уровне организаторов и производителей работ.

Комплексная проверка (КП) - контроль, предусматривающий проверку подразделений по всем аспектам деятельности в области охраны труда: управленческого, организационного, технического обеспечения безопасности труда; организация и характер проводимой профилактической работы, создание и соблюдение нормативных условий, анализ статистики травматизма. Реализуется на управленческом уровне.

Целевая проверка (ЦП) - контроль, предусматривающий глубокую проверку определенного вида деятельности отделений по охране труда (соблюдение правил эксплуатации грузоподъемных машин, электрического или другого оборудования, обеспечение спецодеждой) на соответствие нормативным требованиям.

По периодичности контроль подразделяется на:

Текущий контроль - проводится ежесменно до начала и в процессе работы. Заключается в проверке готовности исполнителей (на этапе организации) к трудовой деятельности, соответствия и соблюдения условий труда и требований безопасности на рабочих местах и участках при выполнении трудовых и производственных процессов.

Осуществляется руководителями участков, организаторами работ, исполнителями.

Оперативный контроль - проводится в течение второй недели каждого месяца; заключается в проверке организационно-технического обеспечения безопасности труда на соответствие нормативным требованиям. В СибирьЭнерго такой контроль называется День охраны труда.

Проведение Дня ОТ должно способствовать улучшению общего состояния ОТ и производственной санитарии, усилению контроля со стороны первичных руководителей и специалистов предприятия за соблюдением правил ТБ и производственной санитарии.

По результатам Дня ОТ руководство предприятия издает приказ в недельный срок и с приложением мероприятий с указанием сроков выполнения и ответственных лиц [3].

Периодический контроль - проводится ежеквартально в течение четвертой недели. Заключается в проверке управленческого, организационного, технического обеспечения безопасности труда на соответствие нормативным требованиям и осуществляется по каждому отделению специализированными комиссиями во главе с главными специалистами (начальники отделов) и с участием руководителя предприятия, специалистов служб охраны труда, представители профсоюза или уполномоченных лиц, и других специалистов. Комиссии назначаются директором филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж».

Служба охраны труда в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Ключевым звеном системы управления охраной труда является служба охраны труда. В разработанном Положении о СОТ перечислены ресурсы, которыми она располагает и возложенные на её функции.

Служба охраны труда обеспечивает решение следующих задач:

1. Организация и координация работы по:

- безопасной технической эксплуатации оборудования, механизмов, станков, автотранспорта, зданий и сооружений;

- пожарной безопасности перечисленных выше объектов;

- совершенствованию профилактической работы по предупреждению аварийных ситуаций, отказов оборудования, производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

2. Контроль за соблюдением действующих отраслевых правил, норм и инструкций по охране труда и директивных указаний.

3. Консультирование работников предприятия по вопросам технической эксплуатации, ПБ, охраны труда, ТБ.

4. Выявление (с последующим устранением подразделениями) нарушений ПТБ, ППБ, ПТЭ, ПУЭ, инструкции по охране труда (должностных, производственных) с целью предупреждения аварийных ситуаций и несчастных случаев на производстве.

Ответственность:

1. СОТ предприятия несет ответственность за выполнение всех возможных на нее обязанностей и осуществление своих прав.

2. СОТ отвечает за своевременность, правильность и объективность информации, представляемой руководству филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» и в Государственную инспекцию труда Воронежской области о грубых нарушениях правил ТБ, ОТ, промсанитарии на предприятии, авариях и пожарах, а также обо всех несчастных случаях на производстве в соответствии с «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».

Служба охраны труда выполняет следующие работы:

- организует работу экзаменационной комиссии по проверке знаний и требований по охране труда у электротехнического персонала подразделений;

- организует работу комиссии и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, происходящих аварий, отказов оборудования, пожаров;

- согласно плана работы (квартальный) проводит проверку работы отделений филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» (с выездом на участки и в отделения) по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

- участвует в работе комиссии, состоящей из первых руководителей и специалистов филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж», при проведении комплексной проверки работы отделений [3].

В Положении указаны требования к их квалификации и должностные обязанности.

Начальник службы охраны труда (СОТ):

- назначается лицо, имеющее специальное высшее (электротехническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет по эксплуатации энергетического оборудования;

- в административном и оперативном отношении подчиняется главному инженеру;

- аттестации на соответствие занимаемой должности, проверка специальных знаний начальника СОТ проводится в службе надежности и техники безопасности (СН и ТБ) комиссией под председательством главного инженера филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» 1 раз в 3 года;

- зона деятельности начальника СОТ распространяется на все подразделения ПАО «ТНС энерго Воронеж» в Воронежской области;

- организует работу экзаменационной комиссии по проверке знаний у электротехнического персонала подразделений.

Инженер СОТ:

- организует и координирует работу по охране труда на предприятии и в его подразделениях;

- анализирует и оценивает качество функционирования СУОТ на основе информации, поступающей из подразделения;

- организует и осуществляет контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах предприятия и его подразделений;

- ведет регистрацию и учет случаев производственного травматизма и проф. заболеваний, подготавливает предложения по предупреждению их повторения, осуществляет контроль за их реализацией;

- участвует в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

- информирует производственные службы о новых разработках средств защиты, прибора контроля вредных и опасных факторов, приспособлений по безопасности, готовит рекомендации по их применению;

- согласовывает заявки на средства защиты, инструменты и приспособления для повышения безопасности производства работ, приборы контроля опасных и вредных факторов, технические средства обучение персонала по охране труда;

- контролирует обеспеченность персонала средствами защиты, приборами контроля, инструментом, материалами, а также нормативно-технической документацией по охране труда;

- проводит вводный инструктаж вновь принимаемых на работу лицам, знакомит их с условиями труда на производстве [4].

На сегодняшний день в штате службы охраны труда три специалиста - начальник, инженер 1й категории и инженер 2й категории.

Служба охраны труда имеет кабинет, в котором находится:

1 стенды по приборам обнаружения несанкционированного потребления электроэнергии;

2 стенды по пожарной безопасности:

- огнетушитель углекислотный ОУ-2;

- аэрозольные генераторы «СОТ-1» и «СОТ-5»;

- огнетушитель порошковый унифицированный ОПУ-2;

- огнетушитель воздушно-пенный ОВП-10.01;

- огнетушитель порошковый ОПУ-5.

3 стенды СИЗ, плакаты, таблички;

4 видеофильмы, манекен-тренажер «Гоша» для оказания первой доврачебной помощи.

Обязанности структурных подразделений:

1 Оказывать всю необходимую помощь, а также содействие СОТ предприятия:

- в расследовании технических нарушений в работе оборудования, выполнения работ, аварий, пожаров, несчастных случаев на производстве;

- в проверке служебной работы подразделений по вопросам охраны труда, промсанитарии и пожарной безопасности;

- в разработке противоаварийных т противопожарных мероприятий, а также мероприятий по охране труда, техники безопасности;

2 Представлять в СОТ письменные объяснения лиц, причастных к авариям, отказам в работе оборудования, пожарам, несчастным случаям, грубым нарушениям трудовой дисциплины и ТБ на производстве, а также другие документы и материалы, необходимые для расследования перечисленных выше случаев.

3 Своевременно предоставлять в СОТ достоверную и исчерпывающую информацию:

- о нарушениях в работе технического оборудования и его содержании;

- о нарушениях и эксплуатации и содержании зданий, сооружений, станочного оборудования, инструмента, приспособлений и транспортных средств;

- обо всех загораниях, не перешедших в пожары, обо всех пожарах, в том числе быстро локализованных и не приведших к материальным ущербам;

- обо всех происшедших на производстве несчастных случаях, которые могут быть представлены заинтересованными лицами, как связанные с производством.

4 Своевременно представлять в СОТ отчеты:

- о выполнении «Плана мероприятий по снижению производственного травматизма»;

- о проведении смотров - конкурсов по охране труда и пожарной безопасности;

- о выполнении мероприятий по устранению обнаруженных нарушениях, отраженных в предписаниях и Актах проведения Дня ТБ.

Результаты каждого несчастного рассматриваются работодателями с участием профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и предупреждение несчастного случая на производстве.

Государственной инспекцией труда в Воронежской области:

Служба охраны труда филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» обязана извещать Госинспекцию труда по Воронежской области о групповом несчастном случае, несчастном случае с возможным инвалидным исходом, несчастном случае со смертельным исходом и своевременно предоставлять необходимые в этих случаях документы, могут участвовать в комплексных проверках.

Департаментом труда и занятости населения Воронежской области, управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда:

- по вопросам управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда;

- контроль полноты и качества проведения измерений при аттестации рабочих мест;

- выдача заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- консультирование по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации организации работ по охране труда.

ФГУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области:

По специальным договорам и просьбам, например, произвести лабораторные исследования воздуха рабочей зоны на рабочих местах сотрудников в комнате на озон и пыль бумажную, приглашаются для совместной работы специалисты из санэпиднадзора Воронежской области. Проводятся замеры факторов производственной среды: микроклимата, естественного освещения, искусственного освещения, шума, электромагнитного излучения, статического электричества, воздуха рабочей зоны. Составляются специальные планы-графики производственного контроля на рабочих местах Энергосбыта, в которых указывается наименование отдела (рабочего места), факторы производственной среды, отметка о выполнении, ответственные за исполнение и сроки исполнения. После замеров Госсанэпиднадзор делает санитарное предписание, составляет протокол по факторам производственной среды и заключение санитарного врача.

Главным управлением ГО и ЧС по Воронежской области:

Госпожнадзор помогает филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» в оформлении стенда по пожарной безопасности. По договору (соглашению) приглашаются для обучения пожарно-технического минимума специалисты из Государственной противопожарной службы.



Раздел 3. Организация охраны труда в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

(выписка из положения о службе охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды)

Общие положения

Служба охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) (далее - служба охраны труда) является самостоятельным структурным подразделением. Её структура, состав и численность специалистов и других работников определяются штатным расписанием с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных постановлением Минтруда России от 21 января 2001г.№ 10. Служба охраны труда подчиняется заместителю генерального директора по социальным вопросам, охране труда и технике безопасности. Непосредственное руководство службой охраны труда осуществляет руководитель службы.

Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями Общества, а также с федеральными органами исполнительной власти, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации, содержащими государственные нормативные требования охраны труда; локальными нормативными актами, а также законодательными актами в области экологического контроля; государственными стандартами в области охраны природы и использования природных ресурсов; федеральными, региональными методическими и руководящими документами, утвержденными или согласованными Ростехнадзором, Роспотребнадзором в установленном порядке, определяющие:

-лимиты размещения отходов производства и потребления;

-порядок и методы контроля за соблюдением природоохранных норм и нормативов, ответственности за их нарушение;

-методики измерений, анализов, тестирования;

- нормативы предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.

В своей работе служба охраны труда руководствуется соответствующими федеральными нормативными актами, Уставом Общества, инструкциями и стандартами СМК.

Контроль за деятельностью службы осуществляет генеральный директор Общества, орган исполнительной власти в области охраны труда, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Основные задачи и функции службы охраны труда

Основными задачами службы охраны труда являются:

Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, а также локальных нормативных актов Общества.

Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

Информирование и консультирование работников Общества, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Изучение и распространение передового опыта по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, пропаганда вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Организация работы за выполнением плана мероприятий и перспективных программ в области охраны окружающей природной среды.

Для выполнения поставленных задач на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

Оказание помощи подразделениям Общества в проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

Организация, методическое руководство проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и контроль за их проведением.

Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда.

Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда. Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1) и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.

Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

Составление отчетности по охране и условиям труда и экологической безопасности по формам, установленным Госкомстатом России.

Составление и своевременная сдача расчетов платы за загрязнение окружающей среды Обществом, согласно утвержденным нормативам.

Организация проведения изменений в проектах нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР) и проектах нормативов предельно-допустимых выбросов в атмосферу (ПДВ), их согласование в органах Ростехнадзора и Роспотребнадзора РФ.

Разработка программ обучения по охране труда работников Общества, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Организация своевременного обучения по охране труда работников Общества, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов Общества.

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами Общества (правилами, нормами, инструкциями по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды.

Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

Организация совещаний по охране труда.

Ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.д.

Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда Общества.

Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений генеральному директору Общества (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

Осуществление контроля за:

- соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, других локальных нормативных правовых актов Общества;

- обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

- соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

- выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;

- наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

- проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;

- своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;

- эффективностью работы вентиляционных систем;

- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

- своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;

- санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;

- организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

- своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов;

- использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

Организационная структура службы охраны труда

Структуру и штатную численность службы охраны труда утверждает генеральный директор Общества, исходя из конкретных условий и особенностей деятельности службы, по представлению руководителя службы охраны труда и согласованию с заместителем генерального директора по социальным вопросам, охране труда и технике безопасности.

В Службе охраны труда отсутствует внутреннее деление.

Требования к работникам службы охраны труда устанавливаются в соответствии с настоящим Положением и должностными инструкциями.

Меры по достижению поставленных целей и организации безопасных условий труда:

Учет замечаний, предложений по организации и усовершенствованию работы службы охраны труда;

Использование передового отечественного и зарубежного опыта.

Работу службы охраны труда регламентируют следующие нормативные документы:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Устав Общества;

- Стандарты и инструкции СМК;

- Положение о службе охраны труда;

- Должностные инструкции;

- Приказы, распоряжения.

Участие в системе менеджмента качества ISO 9001:2000

Служба охраны труда руководствуется требованиями процедур, относящихся к области своей деятельности, представленными в документах (стандартах, инструкциях, процедурах) СМК:

РК 01.00.00 «Руководство по качеству»;

СТО 01.00.01 «Управление документацией и записями системы менеджмента качества»;

СТО 01.00.04 «Внутренние аудиты (проверки)»;

СТО 01.00.05 «Порядок ведения делопроизводства. Контроль исполнения документов»;

СТО 01.00.07 «Корректирующие и предупреждающие действия»;

СТО 03.00.04 «Противопожарная безопасность в комплексе административных зданий ОАО «СибНАЦ»;

СТО 03.00.05 «Стандарт организации по обеспечению работников ОАО «СибНАЦ» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и бесплатной выдаче молока и других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда»;

ИСМК 01.00.03 «Порядок разработки и управления Положениями о подразделениях»;

ИСМК 01.00.04 «Порядок разработки и управления должностными инструкциями»;

ИСМК 01.00.08 «Инструкция по кадровому делопроизводству».

Разрабатывает и управляет: СТО 03.00.04, СТО 03.00.05.

Служба охраны труда принимает участие в анализе в области качества деятельности Общества в соответствии со СТО 01.00.02.

Служба охраны труда участвует в совещаниях по качеству, проводимых на уровне Общества.

Служба охраны труда анализирует замечания внутренних и внешних аудитов.

Служба охраны труда участвует в управлении документацией и записями системы менеджмента качества в соответствии со СТО 01.00.01.

Служба охраны труда заполняет учетные документы системы менеджмента качества в соответствии с СТО 01.00.03.

В Службе охраны труда используются следующие виды контроля:

- самоконтроль;

- контроль со стороны заместителя генерального директора по социальным вопросам, охране труда и технике безопасности;

- внутренние и внешние аудиторские проверки.

Информационные связи, отношения с другими подразделениями

. Отдел в процессе работы взаимодействует:

- со структурными подразделениями Общества;

- с органами государственной власти и местного самоуправления;

- с предприятиями, учреждениями и организациями.

Раздел 4. Порядок проведения и оформления инструктажей в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж»

Служба охраны труда организации осуществляет контроль над своевременной разработкой и пересмотром инструкции для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам.

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

-общие требования безопасности;

-требования безопасности перед началом работ;

-требования безопасности во время работы;

-требования безопасности в аварийных ситуациях;

-требования безопасности по окончанию работ.

Проверка инструкций на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» проводится не реже одного раза в 5 лет.

Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанных с повышенной опасностью, проводится не реже одного раза в 3 года.

Если в течение срока действия инструкции, условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год.

Выдача инструкций на предприятии руководителям подразделений организации производится службой охраны труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций.

Обязательные виды инструктажей:

1.Вводный

2.Первичный

3.Повторный

4.Текущий

5.Внеплановый

Вводный инструктаж проводит главный инженер по 2-х часовой программе.

Содержание:

-знакомство с правилами внутреннего трудового распорядка с основной нормативной документацией;

-с правилами поведения на территории;

-с основными опасными и вредными производственными факторами;

-с общими средствами индивидуальной и коллективной средств защиты;

-с правилами противопожарной безопасности.

Результаты оформляются в журнале, который хранится в отделе труда, и подтверждаются подписями обеих сторон.

Первичный инструктаж проводит мастер с вновь поступающими на работу, переведенными с другого рабочего места или из другой организации.

Содержание:

-знакомство с основным оборудованием вредными и опасными факторами;

-с общими средствами индивидуальной защиты.

Инструктаж сопровождается практическим показом приемов и методов безопасной работы.

Результаты оформляются в журнале, который хранится на участке и подтверждается подписями обеих сторон.

Повторный инструктаж проводит специалист по охране труда через каждые три месяца по программе первичного инструктажа с целью обновления знаний. Оформляется в том же журнале с подписями обеих сторон.

Текущий инструктаж проводится специалистом по охране труда, непосредственно перед началом работ, на которые оформляется наряд-допуск. Отметка делается в наряде, там же указывается срок, на который выдается наряд.

Внеплановый инструктаж проводит главный инженер или инженер по технике безопасности после грубейших нарушений требований охраны труда, после несчастного случая при внедрении новой нормативной документации, при изменении хода технологического процесса при внедрении новых средств механизации. Отметку делает, инженер по охране труда в своем журнале подписи не ставятся, Внеплановый инструктаж проводят при перерывах в работе для работ с повышенной опасностью свыше 30 дней, для остальных свыше 60 дней.



Раздел 5. Противопожарная профилактика

Противопожарная профилактика - это комплекс мероприятий, направленных на предупреждение пожаров и создание условий для их успешного тушения.

Проблема предупреждения пожаров и борьба с ними находится в тесной связи с проблемами охраны труда. Профилактика и предупреждение пожаров ведется на научной основе и служит составной частью технологических процессов производства, а также планировки и застройки территории предприятия.

На предприятии разработаны инструкции по мерам пожарной безопасности, в которых указаны для отдельных участков производства мероприятия по противопожарному режиму, предельные показания контрольно-измерительных приборов, порядок и нормы хранения взрыво- и пожароопасных веществ. По каждой инструкции назначено ответственное лицо их числа инженерно-технических работников.

Для тушения пожаров на предприятии существует пожарная охрана, все производственные цеха и помещения оборудованы пожарной сигнализацией.

Основными первичными средствами пожаротушения в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» являются:

- огнетушители углекислотные;

- огнетушители порошковые;

- пожарные щиты с инвентарем.

Раздел 6. Несчастные случаи на производстве, комитеты (комиссии) по охране труда

В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Комитет (комиссия) по охране труда организует разработку раздела коллективного договора (соглашения) по охране труда, совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок.

Если вдруг происходит несчастный случай на производстве, то сразу начинает работать комиссия по расследованию несчастного случая.

Тяжесть травмы определяет медицинское учреждение по запросу предприятия. Случаи бывают: лёгкие, тяжёлые, смертельные, групповые.

Если случай лёгкий, то комиссия проводит расследование в течение трёх дней, внутри предприятия. Составляются протокола, собираются объяснительные. В конце составляется АКТ по форме Н1 в трёх экземплярах: один остаётся у пострадавшего на руках, второй хранится на предприятии (хранится 45 лет), а третий отправляется в соцстрах для оплаты больничного листа. В нём описывается где, когда, что, с кем произошло, кто виновен в случившемся.

Если случай тяжелый или со смертельным исходом, то создаётся комиссия, с участием инспектора из инспекции по труду, он является председателем комиссии, плюс подключается прокуратура. Расследование в этом случае длится до 15 дней. Срок может быть увеличен до одного месяца, в связи с расследованием. Также собираются объяснительные, составляются протокола.



Раздел 7. Аттестация рабочих мест и планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии

Аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда является одним из важнейших направлений конкретной работы по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, позволяет целенаправленно планировать работу по охране труда, добиваться большего эффекта от реализуемых на предприятиях оздоровительных мероприятий, в полной мере реализовать право работника на информацию об условиях его труда, на получение компенсаций за неблагоприятные условия.

Сегодня аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569. Она включает комплексную оценку состояния условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Важно помнить следующее:

- в соответствии с действующим законодательством аттестация рабочих мест носит обязательный характер для работодателя, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

- аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся на предприятии рабочие места;

- сроки проведения аттестации рабочих мест устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений;

- аттестация рабочих мест по условиям труда - это не разовое мероприятие, а постоянный процесс;

- аттестация рабочих мест - обязательное условие сертификации работ по охране труда в организации;

- документы аттестации рабочих мест по условиям труда рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет.

Раздел 8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Согласно статье 221 Трудового Кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. При поступлении на работу на каждого работника заводится личная карточка выдачи спецодежды, в которой содержаться данные о росте и размерах работника и перечень соответствующей спецодежды, спецобуви и СИЗ для каждой конкретной профессии, а также сроки носки. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж» осуществляется в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Порядок выдачи средств индивидуальной защиты

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, размерам, характеру и условиям выполняемых работ и обеспечить безопасность их труда.

В случае пропажи или порчи средств индивидуальной зашиты до окончания сроков носки, по независящим от работника причинам, Общество обязано выдать им другие средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты выдаются:

- индивидуально работнику в соответствии с его профессией или должностью, в т.ч. работникам, временно выполняющим работу;

- для коллективного пользования - дежурные средства индивидуальной защиты, которые выдаются только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены;

Тёплая спецодежда и спецобувь выдаётся только на холодное время года, затем должна быть сдана Обществу на хранение до следующего сезона.

Общество хранит средства индивидуальной защиты на складе и обеспечивает их сохранность.

Организация контроля выдачи в Обществе средств индивидуальной

защиты (СИЗ).

Для обеспечения средствами индивидуальной защиты работников Общества и контроля над их исполнением на административно-хозяйственный отдел, в лице зам. Начальника АХО, возложены следующие функции:

- обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, полом, размером одежды работника и характером выполняемых им работ;

- обеспечение контроля за правильностью применения средств индивидуальной защиты работниками Общества;

- обеспечение хранения средств индивидуальной защиты на складе Общества;

- обеспечение чистоты средств индивидуальной защиты, их своевременный ремонт;

- приём и выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с продолжительностью выполняемых работ и сезоном;

- ведение личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты, их своевременный ремонт;

- приём и выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с продолжительностью выполняемых работ и сезоном;

- ведение личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты; - своевременное представление данных об учёте выдачи средств индивидуальной защиты в бухгалтерию Общества. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Раздел 9. Система контроля качества окружающей среды на предприятии

Производственный экологический контроль осуществляется в целях обеспечения выполнения предприятием в процессе хозяйственной и иной деятельности мероприятия по охране окружающей среды, рациональному использованию и восстановлению природных ресурсов, а также в целях соблюдения требований в области охраны окружающей среды, установленным природоохранным законодательством. Производственный экологический контроль осуществляется за счёт собственных средств предприятия. Производственный экологический контроль является одним из основных видов деятельности экологической службы предприятия и включает в себя мониторинг источников антропогенного воздействия на окружающую природную среду (контроль выбросов в атмосферу, загрязнения почв, качество сточных вод, отводимых в городскую канализационную систему и иные источники воздействия на окружающую среду).

Заключение

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области охраны труда.

Целью данного отчёта являлось изучение безопасности и охраны труда в филиала г. Россошь ПАО «ТНС энерго Воронеж». Данная организация является одним из ведущих научно-исследовательских центров России в области топливно-энергетического комплекса.

Производственная практика проходила с 15.10.2015 по 15.11.2015 года в отделе охраны труда.

За время прохождения практики, мной были закреплены теоретические знания, полученные в университете: Самостоятельное проведение вводного инструктажа по охране труда с лицами, поступающими на работу. Составление инструкций по охране труда. Участие в учебной пожарной эвакуации на предприятии. Помощь в аудиторской проверке.



Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. - Юрист,2015.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М.: Норма, 2010.-208с.

3. Федеральный закон от 21 декабря 1994г. №69-ФЗ «О пожарной безопасности»//СЗ РФ.-1994.-35.-ст.3649.

4. Федеральный закон от 17 июля 1999г.№181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»//СЗ РФ.-1999.-№29.-ст.3702.

5. Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001г.№10 «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».

6. Постановление Минтруда РФ от 14 марта 1997 г.№12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».

8. https://voronezh.tns-e.ru/ - официальный сайт ПАО «ТНС энерго Воронеж»

9. http://www.ohranatruda.ru/ - Информационный портал "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"

10. http://www.tehbez.ru/ - Охрана труда, техника безопасности

Размещено на Allbest.ru