Аттестация рабочих мест строительной компании

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

строительство шум вибрация инструктаж

Введение

1. Воздействие негативных факторов производственной среды на человека

1.1 Производственная пыль и её влияние на организм человека

1.2 Производственный шум

1.3. Производственная вибрация

1.4 Производственное освещение

1.5. Микроклимат производственных помещений

1.6 Тяжесть трудового процесса

1.7 Напряженность трудового процесса

2. Оценка фактических значений условий труда на рабочих местах

3. Оценка травмобезопасности рабочих мест, производственного оборудования, приспособления и инструментов, обеспеченности средствами обучения и инструктажа

4. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

5. Общая оценка состояния и условий труда на рабочих местах

6. Заключение о результатах аттестации

7. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

Литература



Введение

Аттестация рабочих мест является необходимым элементом трудовой деятельности, имеющей четкую направленность на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. Знать условия труда на рабочем месте - значит иметь реальную возможность предупредить несчастные случаи на производстве и предотвратить профзаболеваемость.

Объектом исследования при аттестации является система "производственная среда работающих - человек". Производственная среда изучается при этом во всем многообразии физических, химических, биологических факторов, а сам работающий человек познается по критериям тяжести и напряженности труда, позволяющим судить о состоянии организма в целом.

Травмирующие и вредные факторы подразделяют на физические, биологические и психофизиологические. Физические факторы - движущие машины и механизмы, повышение уровня шума и вибраций; химические - вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и токсичности; биологические - патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения; психофизиологические - физические перегрузки и нервно-психические.

Аттестация представляет собой объективную многостороннюю оценку, характеризующую рабочее место с трёх основных позиций:

- факторов производственной среды;

- травмобезопасности рабочего места;

- обеспечённости СИЗ.

В соответствии с действующим законодательством обязанности по проведению аттестации рабочих мест возлагаются на работодателя, вследствие того, что по окончанию ВУЗа мы можем ими стать, нам необходимо иметь навыки по проведению аттестации. Данной курсовая работа для студентов является не только хорошей возможностью для приобретения данных навыков, но и в последствии формировании грамотного работодателя, который сможет правильно построить технологический процесс, облегчающий условия труда рабочих.



1. Воздействие негативных факторов производственной среды на человека

Вредный производственный фактор -- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

На человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

К опасным физическим факторам относятся: движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и т.д.

К химическим опасным факторам относятся: обще-токсические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят пары и газы: пары бензола и толуола, окись углерода, сернистый ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли. Сюда же относятся агрессивные жидкости (кислоты и т.д.), вызывающие ожог.

К биологическим опасным факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

Вредными производственными факторами для здоровья человека являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибраций. К вредным производственным факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока.

1.1 Производственная пыль и её влияние на организм человека

Пыль - дисперсная система, состоящая из мелких твёрдых частиц, находящихся во взвешенном состоянии в газовой среде. Отдельные частицы или их скопления, от ультрамикроскопических до видимых невооруженным глазом, могут иметь любую форму и состав. В большинстве случаев пыль образуется в результате тонкого измельчения твёрдых тел в окружающей среде и включает частицы разных размеров, преимущественно в пределах 10-4-10-1 мм. Концентрацию пыли (запылённость) выражают числом частиц или их общей массой в единице объёма газа (воздуха). Пыль неустойчива: её частицы соединяются в процессе броуновского движения или при оседании. Воздушное пространство всегда содержит частицы пыли, возникающей при выветривании горных пород, вулканических извержениях, пожарах, вследствие уноса в атмосферу и испарения капель морской воды, ветровой эрозии пахотных земель, производственной деятельности человека. В воздухе также находятся твёрдые частицы космического и биологического происхождения, например пыльца растений, споры, микроорганизмы.

По размеру частиц различают видимую пыль размером более 10 мкм, микроскопическую - от 0,25 до 10 мкм, улътрамикроскопическую -- менее 0,25 мкм. Согласно общепринятой классификации все виды производственной пыли подразделяются на органические, неорганические и смешанные. Первые в свою очередь делятся на пыль растительную (древесную, мучную, хлопковую), животную (шерстяную, волосяную) и искусственную (резиновую, пластмассовую), а вторые на металлическую (чугунная, медная, алюминиевая) и минеральную (кварцевая, асбестовая, цементная) пыль. Специфика качественного состава пыли предопределяет возможность и характер ее действия на организм человека. Определенное значение имеют форма и консистенция пылевых частиц, которые в значительной мере зависят от природы исходного материала.

В промышленности часто специально прибегают к распылению, например при сжигании пылевидного топлива, воздушной сепарации порошков, в некоторых процессах химической технологии. Нежелательное образование пыли происходит при дроблении и сухом измельчении твёрдых пород, добыче полезных ископаемых, переработке и транспортировании сыпучих продуктов и материалов, сжигании зольного органического топлива. Постоянные источники повышенной запылённости - металлургического и текстильного производства, строительство и некоторые отрасли сельского хозяйства (например, полеводство), многие транспортные средства.

Неблагоприятное воздействие пыли на организм может быть причиной возникновения заболеваний. Обычно различают специфические (пневмокониозы, аллергические болезни) и неспецифические (хронические заболевания органов дыхания, заболевания глаз и кожи) пылевые поражения.

Среди специфических профессиональных пылевых заболеваний большое место занимают пневмокониозы -- болезни легких, в основе которых лежит развитие склеротических и связанных с ними других изменений, обусловленных отложением различного рода пыли и последующим ее взаимодействием с легочной тканью.

Древесная пыль образуется при распиловке, обтесывании, строгании или шлифовке древесины. Ее воздействие на человеческий организм зависит от времени контакта и размера частиц. Попадание пыли в глаза может вызывать раздражение, а скопление ее в складках кожи при воздействии пота и химикалий способно привести к раздражению и инфекции. Эти эффекты могут быть уменьшены применением вакуумных пылесборников, защитных масок и одежды, а также соблюдением правил личной гигиены.

Древесная пыль может оказывать вредное влияние и на верхние дыхательные пути. Установлено, что в результате многолетней работы в условиях значительного запыления воздуха происходит постепенное истончение слизистой оболочки носа и задней стенки глотки. При очень высоких концентрациях пыли отмечается выраженная атрофия носовых раковин, особенно нижних, а также сухость и атрофия слизистой оболочки верхних дыхательных путей.

Развитию этих явлений способствуют гигроскопичность пыли и высокая температура воздуха в помещениях. Атрофия слизистой оболочки значительно нарушает защитные (барьерные) функции верхних дыхательных путей, что, в свою очередь, способствует глубокому проникновению пыли, т. е. поражению бронхов и легких.

Пыль может проникать в кожу и в отверстия сальных и потовых желез. В некоторых случаях может развиться воспалительный процесс. Не исключена возможность возникновения язвенных дерматитов и экзем при воздействии на кожу пыли хромощелочных солей, мышьяка, меди, извести, соды и других химических веществ. Действие пыли на глаза вызывает возникновение конъюнктивитов. Отмечается анестезирующее действие металлической и табачной пыли на роговую оболочку глаза.

Гигиеническое нормирование. Основой проведения мероприятий по борьбе с производственной пылью является гигиеническое нормирование. Нормирование предусмотрено следующими документами: ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны", и ГН 2.2.5.1313-03.Соблюдение установленных ГОСТом предельно допустимых концентраций (ПДК) -- основное требование при проведении предупредительного и текущего санитарного надзора. Согласно ему ПДК древесной пыли составит 6 мг/м³.



1.2 Производственный шум

Шум - беспорядочные колебания различной физической природы, отличающиеся сложностью временной и спектральной структуры. В быту под шумом понимают разного рода нежелательные акустические помехи при восприятии речи, музыки, а также любые звуки, мешающие отдыху, работе.

Повышение звукового давления негативно влияет на орган слуха; для измерения громкости (в децибелах Дб) используется двушкальный шумомер. В цехах допускается громкость около 100 Дб; в кузнечных цехах эта цифра возрастает до 140 Дб. Громкость выше 140 Дб может вызвать болевой эффект.

По спектральному составу в зависимости от преобладания звуковой энергии в соответствующем диапазоне частот различают низко-, средне-, и высокочастотные шумы, по временным характеристикам - постоянные и непостоянные, последние, в свою очередь, делятся на колеблющиеся и кратковременные, прерывистые и импульсные, по длительности действия - продолжительные и кратковременные. С гигиенических позиций придается большое значение амплитудно-временным, спектральным и вероятностным параметрам непостоянных шумов, наиболее характерных для совместного производства. Шумы также подразделяются на статистически стационарные и нестационарные.

Стационарный шум характеризуется постоянством средних параметров: интенсивности (мощности), распределения интенсивности по спектру (спектральная плотность), автокорреляционной функции (среднее по времени от произведения мгновенных значений двух шумов, сдвинутых на время задержки).

Шум, длящийся короткие промежутки времени (меньше, чем время усреднения в измерителях), называется нестационарным. К таким шумам относят, например, уличный шум проходящего транспорта, отдельные стуки в производственных условиях, редкие импульсные помехи в радиотехнике и т.п.

Качественные особенности ощущения при восприятии акустического шума органами слуха и организма в целом зависят от его интенсивности и спектрального состава. Вредное действие шума на организм человека проявляется в специфическом поражении органа слуха и неспецифическими изменениях других органов и систем. Имеют значение характер, уровень, частотный состав, продолжительность воздействия шума и индивидуальная чувствительность к нему. Продолжительное влияние интенсивного шума может вызвать значительные расстройства деятельности центральной нервной системы, сосудистого тонуса, функций органов желудочно-кишечного тракта, эндокринной системы, а также постепенно развивающуюся тугоухость (стойкое понижение слуха, затрудняющее восприятие речи), обусловленную невритом преддверно-улиткового нерва. Для профессиональной тугоухости характерно первоначальное нарушение восприятия высоких частот (4000--8000 гц). Неспецифическое действие шума может проявиться раньше, чем изменения слуха, и выражается в форме невротических реакций, астении, нарушения функций вегетативной нервной системы. Под влиянием шума нарушается точность координации движений, снижается производительность труда. В связи с единой этиологией клинических нарушений в медицинской литературе появился термин "шумовая болезнь" (повреждение органа слуха, вызванное действием звуков чрезмерной силы). В результате во внутреннем ухе возникают болезненные изменения, приводящие к стойкому понижению слуха или даже глухоте. Для предотвращения вредного действия акустических шумов на организм человека принимают ряд организационных, технических и медицинских мер. Устраняют или ослабляют причины, порождающие шум, на месте его образования; предотвращают его распространение от источников шума, используя местную звукоизоляцию шумящих узлов машин, амортизацию и звукопоглощение, ослабляющее шумы за счёт снижения отражений от ограждающих конструкций, облицовываемых звукопоглощающими пористыми материалами; уменьшают аэродинамический шум (выхлоп, шум в воздуховодах и т.д.), устраняя причины вихреобразования, звукоизолируя воздуховоды и применяя глушители. Важно рационально чередовать труд и отдых работающих в условиях шума, ограничивать длительность воздействия шума на них, систематически наблюдать за состоянием их здоровья.

Нормирование шума. Нормирование шумовых характеристик стационарного оборудования. Основные положения", ГОСТ 12.1.003-83* с дополнениями 1989 "Шум. Общие требования безопасности" и СН 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки". Для нормирования постоянных шумов применяют допустимые уровни звукового давления (УЗД) в девяти октавных полосах частот в зависимости от вида производственной деятельности. Для ориентировочной оценки в качестве характеристики постоянного широкополосного шума на рабочих местах допускается принимать уровень звука (дБА), определяемы по шкале А шумомера с коррекцией низкочастотной составляющей по закону чувствительности органов слуха и приближением результатов объективных измерений к субъективному восприятию.

Допустимое значение уровня шума для обеспечения безопасных и комфортных условий труда рабочих деревообрабатывающего цеха составляет 85 дБА.

1.3 Производственная вибрация

Вибрация - это упругие колебания механической системы, передающиеся контактируемым объектам и средам. Источником вибрации являются любые некомпенсированные нагрузки и силы. Основными физическими параметрами, характеризующими вибрацию, является виброскорость, виброускорение, вибросмещение.

Вибрация в подавляющим большинстве своём является вредным процессом. Её вредное действие зависит от частоты и амплитуды. Вибрация измеряется и нормируется в интервале частот от 0,4 до 2 тысяч Гц.

При воздействии вибрации на человека наиболее существенно то, что тело человека можно представить в виде сложной динамической системы. Многочисленные исследования показали, что эта динамическая система меняется в зависимости от позы человека, его состояния - расслабленное или напряженное - и других факторов. Для такой системы существуют опасные, резонансные частоты. И если внешние силы воздействуют на человека с частотами, близкими или равными резонансным, то резко возрастает амплитуда колебаний как всего тела, так и отдельных его органов.

При этих частотах интенсивная вибрация может привести к травме позвоночника и костной ткани, расстройству зрения, у женщин - вызвать преждевременные роды.

Колебания вызывают в тканях органов переменные механические напряжения. Информация о действующей вибрации воспринимается вестибулярным аппаратом.

При широком спектре воздействующих на человека вибраций вестибулярный аппарат может передавать ложную информацию. Это связано с особенностями гидродинамического устройства вестибулярного аппарата, не приспособившегося в ходе эволюции к функционированию в условиях высокочастотных колебаний. Такая ложная информация вызывает состояние укачивания, дезорганизует работу многих систем организма.

По способу передачи на человека вибрация подразделяется на:

Общая - передается через опорные поверхности на тело человека в положении сидя или стоя.

Локальная - передается через руки.

Вибрацию делят на:

- низкочастотную (до 200-250 Гц)

- среднечастотную (250-750 Гц)

- высокочастотную (более 750 Гц)

Длительное воздействие на человека вибрации ведет к вибрационной болезни. Это заболевание является профессиональным. Вибрационная патология занимает 2-е место после пылевых, среди профессиональных заболеваний.

При действии на организм человека страдает в первую очередь нервная система и анализаторы: вестибулярный, зрительный. У рабочих вибрационных профессий отмечены головокружение, расстройство координации движения, симптомы укачивания.

Особую опасность представляет локальная вибрация. Локальной вибрации подвергается главным образом, люди работающие с ручным механизированным инструментом. Локальная вибрация вызывает спазмы сосудов кисти, предплечий, нарушая снабжение конечностей кровью. Одновременно колебания действуют на нервные окончания, мышечные и костные ткани, вызывают снижение чувствительности кожи, отложений солей в суставах пальцев, деформируя и уменьшая подвижность суставов.

Гигиеническое нормирование вибраций регламентирует параметры производственной вибрации и правила работы с виброопасными механизмами и оборудованием, ГОСТ 12.1.012-04 "ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования". Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.556-96 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий". Документы устанавливают: классификацию вибраций, методы гигиенической оценки, нормируемые параметры и их допустимые значения, режимы труда лиц виброопасных профессий, подвергающихся воздействию локальной вибрации, требования к обеспечению вибробезопасности и к вибрационным характеристикам машин.

При гигиенической оценке вибраций нормируемыми параметрами являются средние квадратичные значения виброскорости или виброускорения, для локальных вибраций в октавных полосах частот, а для общей вибрации - в октавных или третьоктавных полосах. Допускается интегральная оценка вибрации во всем частотном диапазоне нормируемого параметра, а также по дозе вибрации c учетом времени воздействия.

Для общей и локальной вибрации зависимость допустимого значения виброскорости Vt (м/с) от времени фактического воздействия вибрации, не превышающего 480 мин, определяется по формуле:

где V480 - допустимое значение виброскорости для длительности воздействия 480 мин, м/с.

Максимальное значение Vt для локальной вибрации не должно превышать значений, определяемых для T = 30 мин, а для общей вибрации при Т = 10 мин.

Допустимые уровни вибрации в жилых домах, условия и правила их измерения и оценки регламентируются Санитарными нормами СН 2.2.4/2.1.8.566-96. Основными нормируемыми параметрами вибрации являются средние квадратичные величины уровней виброскорости и виброускорения в октавных полосах частот.

Гигиенические нормы вибраций по СН2.2.4/2.1.8.566-96

Вид вибраций	Допустимый уровень виброскорости, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическимичастотами
	1	2	4	8	16	31,5	63	125	250	500	1000
Локальная	-	-	-	115	109	109	109	109	109	109	109

ПДУ локальной вибрации 109 дБ.

1.4 Производственное освещение

Производственное освещение -- неотъемлемый элемент условий трудовой деятельности человека. При правильно организованном освещении рабочего места обеспечивается сохранность зрения человека и нормальное состояние его нервной системы, а также безопасность в процессе производства. Производительность труда и качество выпускаемой продукции находятся в прямой зависимости от освещения.

Количественные характеристики:

- световой поток - Ф, лн (люмены). Поток лучистой энергии оцениваемый по зрительному ощущению. Характеризует мощность светового излучения.

- сила света - J, кд (кандела).

-освещённость-Е, лк (люкс). Поверхностная плотность светового потока. S - освещаемая площадь. Е=Ф/SL, кд/м². Поверхностная плотность силы света. Коэффициент отражения.

Качественные характеристики:

Фон - поверхность, прилегающая к объекту различения. Он характеризуется способностью отражать от поверхности падающий на неё световой поток.

Контрастность объекта с фоном - степень различия объекта и фона - характеризуется соотношением яркостей рассматриваемого объекта.

Видимость - характеризует способность глаза воспринимать объект.

Видимый свет -- это электромагнитные волны с длиной волны от 770 до 380 нм. Он входит в оптическую область электромагнитного спектра, который ограничен длинами волн от 10 до 340 000 нм. Кроме видимого света в оптическую область входит ультрафиолетовое излучение (длины волн от 10 до 380 нм) и инфракрасное (тепловое) излучение (от 770 до 340 000 нм).

Различают следующие виды производственного освещения: естественное, искусственное и совмещенное.

Источником естественного освещения являются Солнце, рассеянный свет от небосвода, отраженный свет от поверхности Земли, Луны. Дневная освещенность зависит от погоды, поверхности почвы, высоты стояния солнца над горизонтом. В средней полосе Российской Федерации она колеблется в широких пределах от 65000 лк в августе до 1000 лк и менее в январе. В крупных промышленных центрах освещенность на 30-40% меньше, чем в районах с относительно чистым воздухом.

Различают боковое естественное освещение -- через световые проемы (окна) в наружных стенах и верхнее естественное освещение, при котором световой поток поступает через световые проемы, расположенные в верхней части (крыше) здания (аэрационные и зенитные фонари и т.д.). Если используется оба вида освещения, то оно называется комбинированным.

Нормируемым показателем является коэффициент естественной освещенности (КЕО), устанавливаемый для различных помещений с учетом их назначения, характера и точности выполняемой работы. При выполнении работ средней точности КЕО составляет 1,2-4%, КЕО характеризует процентное отношение освещенности внутри помещения к освещенности вне него.

Искусственное освещение осуществляется электрическими лампами или прожекторами. Оно может быть общим, местным или комбинированным. Общее предназначено для освещения всего производственного помещения. Местное при необходимости дополняет общее и концентрирует дополнительный световой поток на рабочих местах. Сочетание местного и общего освещения называют комбинированным. Если в светлое время суток уровень естественного освещения не соответствует нормам, то его дополняют искусственным. Такой вид освещения называют совмещенным.

Для создания наилучших условий для видения в процессе труда рабочие места должны быть нормально освещены. Требуемый уровень освещенности в первую очередь определяется точностью выполняемых работ и степенью опасности травмирования. Для характеристики точности выполняемых работ вводится понятие объекта различения -- это наименьший размер рассматриваемого предмета, который необходимо различить в процессе работы. Большое значение имеет также равномерность распределения яркости на рабочей поверхности, отсутствие на ней резких теней, постоянство величины освещенности во времени и ряд других факторов.

Для освещения производственных помещений используют либо лампы накаливания (источники теплового излучения), либо разрядные лампы. Все электрические элементы осветительных установок должны быть электро-, пожаро- и взрывобезопасными, экономичными и долговечными. К средствам индивидуальной защиты органов зрения относятся различные защитные очки, щитки и шлемы. Все они должны защищать органы зрения от ультрафиолетового и инфракрасного излучений, повышенной яркости видимого излучения и ряда других факторов.

Естественное и искусственное освещение регламентируется нормами СниП 23-05-95. Предельно допустимый уровень освещенности составляет 200 лк.

1.5 Микроклимат производственных помещений

Микроклимат - комплекс физических факторов, действующих внутри помещения и оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой, его тепловое состояние и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда.

Параметры микроклимата оказывают непосредственное влияние на тепловое самочувствие человека и его работоспособность.

Рабочее место, на котором нормируется микроклимат - участок помещения (или всё помещение), на котором в течение рабочей смены или части её осуществляется трудовая деятельность.

Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха + 10^оС и ниже.

Тёплый период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше + 10^оС.

Показатели микроклимата:

- температура воздуха и рабочих поверхностей, Со

- влажность воздуха, %

- скорость движения воздуха

- тепловое облучение.

По своим значениям понятие параметры микроклимата подразделяются на три категории:

- оптимальные, не вызывающие напряжений систем адаптации

- допустимые, вызывающие напряжения систем адаптации, но не выходят за рамки физиологических норм

- выходящие за рамки, вызывающие перенапряжение, простуды, заболевания.

Исследователями установлено, что при температуре более 30^оС работоспособность человека начинает падать. Для человека определённые максимальные температуры в зависимости от длительности их воздействия и используемых средств защиты. Предельная температура воздуха, при которой человек в состоянии дышать несколько минут без специальных средств защиты, около 116^оС.

Недостаточная влажность воздуха может оказаться неблагоприятной для человека вследствие интенсивного испарения влаги со слизистых оболочек, их пересыхания и растрескивания, а затем и загрязнения болезнетворными микроорганизмами.

Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

Период гогода	Категория работ по уровню энергозатрат, Вт	Температура воздуха,С	Температура поверхностей,С	Относительная влажность, %	Скорость движениявоздуха, м/с
Холодный	Iа (до 139) Iб (140-174) IIа (175-232) IIб (233-290) III (более 290)	22-24 21-23 19-21 17-19 16-18	21-25 20-24 18-22 16-20 15-19	60-40 60-40 60-40 60-40 60-40	0,1 0,1 0,2 0,2 0,3
Теплый	Ia (до 139) Iб (140-174) IIa (175-232) IIб (233-290) III (более 290)	23-25 22-24 20-22 19-21 18-20	22-26 21-25 19-23 18-22 17-21	60-40 60-40 60-40 60-40 60-40	0,1 0,1 0,2 0,2 0,3

Микроклимат в производственном помещении регламентируется ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ и СанПиН 2.2.4.548-96.

Оценка показателей микроклимата на рабочем месте:

Период времени: холодный

Температура, 0С: 16

Относительная влажность, %: 47

Скорость движения, м/с: 0,2

Период времени: тёплый

Температура, оС: 20

Относительная влажность, %: 62

Скорость движения, м/с: 0,3

1.6 Тяжесть трудового процесса

Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы - при физическом труде, и эмоциональным - при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

Физическая тяжесть труда - это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация труда по тяжести производится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая и динамическая) и нагружаемых мышц.

Динамическая нагрузка - процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека и его частей в пространстве. При этом энергия расходуется как на поддержание определенного напряжения в мышцах, так и на механический эффект работы. Величина динамической нагрузки определяется по формуле:



,

где A - динамическая нагрузка, кгм; m - масса груза или прилагаемого усилия, кг; Н - высота подъема груза, м; l - расстояние перемещения груза, м; G - коэффициент, равный 6.

В соответствии с критериями оценки при региональной нагрузке (работа с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) до 2500 кгм она считается оптимальной (легкой), до 5000 кгм - допустимой (средней), а при превышении последней величины условия труда считаются вредными (тяжелый труд) трех степеней тяжести в зависимости от превышения.

Оценка массы перерабатываемого груза позволяет отнести условия труда к оптимальным (до 15 кг), допустимым (до 30 кг) или вредным условиям труда 1-й степени тяжести. Вторая и третья степени тяжести отсутствуют, так как ручная переработка грузов массой более 30 кг не допускается.

Статическая нагрузка связана с затратой человеком усилий без перемещения тела или отдельных его частей. Она характеризуется величиной удерживаемого груза (или прилагаемого усилия) и временем удержания его в статическом состоянии и рассчитывается по формуле

P= mt,

где m - масса груза или статическое усилие, кг; t - время фиксации усилия, с. Для расчета статической нагрузки необходимо определить не только массу удерживаемого груза, но и указать группу участвующих мышц. Так, при легкой нагрузке (оптимальный класс условий труда) величина статической нагрузки за смену при удержании груза двумя руками не должна превышать 18000 кгс, при удержании груза с участием мышц корпуса и ног - 43000 кгс, а при работе средней тяжести - соответственно 36000 и 100000 кгс.

Кроме статической и динамической нагрузки и массы поднимаемого и перемещаемого груза, оценка условий труда по тяжести трудового процесса производится по рабочей позе, количеству наклонов за смену, количеству стереотипных рабочих движений и перемещением в пространстве, обусловленным технологическим процессом.

Оптимальность рабочей позы определяется соответствием рабочей поверхности и кресла. Оптимальные условия допускают до 50 наклонов за смену. Если же наклоны с углом более 30 градусов достигают 100 раз за смену, то условия относят к допустимым.

При повторяющихся рабочих движения мышц кистей и пальцев рук до 20000 условия труда считают оптимальными. Свыше 20000 до 40000 - допустимыми. Если число движений достигает 60000, то условия труда относят к вредным - 1-й степени.

Под перемещение в пространстве понимают переходы в течение смены, обусловленные технологическим процессом. Ходьба до 4 км - оптимальные условия труда; от 4 до 10 км - допустимые, а до 15 км и свыше - соответственно вредны условия труда 1-й и 2-й степени. Третья степень оценки перемещений в пространстве не предусмотрена.

Оценка тяжести трудового процесса

Ф.И.О. Иванов И.И. Пол: мужской

Профессия: шлифовальщик по дереву

Производство: деревообработка

Краткое описание выполняемой работы

Шлифовальщик по дереву (мужчина) вручную, в позе стоя (до 80% времени смены), переносит доску весом 10 кг каждая, от штабеля к шлифовальному станку и обратно. Расстояние от штабеля до станка равно 5м. Глубоких наклонов корпуса (более 300) за смену работник делает 94, при переносе он удерживает доску до 60% времени рабочей смены.

Проведем расчет:

1. Физическая динамическая нагрузка:

По условию перемещение груза происходит на расстояние 5 метров, следовательно нагрузка считается обшей, ( с участием мышц рук, корпуса, ног)

5м*10кг*100шт*2=10000кг*м - класс 1

2. Масса одноразового подъёма груза: 10кг - класс 2

3. Суммарная масса груза, в течение каждого часа смены:

10кг*100шт*2/8часов=250кг - класс 2

4. Стереотипные движения (региональная нагрузка на мышцы рук и плечевого пояса):

По условию 100 досок за смену работник берет и отпускает каждую доску 4 раза

100шт*4=400 - класс 1.

5. Определим статическую нагрузку за смену, с участием мышц корпуса и ног:

По условию рабочий удерживает груз массой 10 кг 60% времени смены (17280 с)

17280с*10кг=172800кгс*с - класс 3.1

6. Рабочая поза: стоя 80% времени смены - класс 3.1

7. Наклоны корпуса за смену:

По условию работник поднимает и опускает 94 досок 2 раза, соответственно он наклоняется 188 раза за смену - класс 3.1

8. Перемещение в пространстве:

По условию рабочий совершает перемещения в горизонтальном направлении.

5м *2*100=1000м=1км - класс 1.

На основании полученных данных заполним протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, и дадим оценку тяжести труда.

Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Ф.И.О. Иванов И.И

пол мужской

Профессия: шлифовальщик по дереву

Производство: деревообработка

Краткое описание выполняемой работы: шлифование досок на шлифовальном станке

№	Показатели	Факт, значения	Класс
1	2	3	4
1	Физическая динамическая нагрузка (кгхм):
1.1	региональная - перемещение груза до 1 м
1.2	общая нагрузка: перемещение груза: -от 1 до 5 м -более 5 м	10000	1
2	Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):
2.1	при чередовании с другой работой	-	-
2.2	постоянно в течение смены	10	2
2.3	суммарная масса за каждый час смены: -с рабочей поверхности -с пола	- 250	- 2
3	Стереотипные рабочие движения (кол-во):
3.1	локальная нагрузка	-	-
3.2	региональная нагрузка	400	1
4	Статическая нагрузка (кгс • с)
4.1	одной рукой	-	-
4.2	двумя руками	-	-
4.3	с участием корпуса и ног	172800	3.1
5	Рабочая поза	Cтоя 80%	3.1
6	Наклоны корпуса (количество за смену)	188	3.1
7	Перемещение в пространстве (км):
7.1	по горизонтали	1,00	1
7.2	по вертикали	-	-
Окончательная оценка тяжести труда		3.2

Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. при наличии 2х и более показателей класса 3.1, общая оценка тяжести трудового процесса повышается на одну степень, окончательная оценка тяжести трудового процесса столяра класс - 3.2.

1.7 Напряженность трудового процесса

Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации.

Наиболее легким считают умственный труд, в котором отсутствует необходимость принятия решения. Такие условия труда считаются оптимальными. Если же оператор работает и принимает решения в рамках одной конструкции, то такие условия труда относятся к допустимым. К напряженным вредным условиям 1-й степени относят труд, который связан с решением сложных задач по известным алгоритмам или работой с использованием нескольких инструкций. Творческая деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии очевидного алгоритма решения, должна быть отнесена к напряженному труду 2-й степени тяжести.

Обработка какой- либо информации или выполнение задания без оценки его результатов является менее сложным трудом, что позволяет оценивать его как оптимальный. Если же указанным действиям добавляется необходимость проверки полученного результата, то такие условия труда являются допустимыми. Работа по распределению производственного задания между другими лицами и контроль за их работой относятся к напряженному труду 2-й степени.

Напряженность труда зависит от длительности сосредоточенного наблюдения и числа одновременно наблюдаемых объектов (контрольно-измерительные приборы, продукт производства и т.п.). При длительности сосредоточенного наблюдения до 25% от продолжительности рабочей смены условия труда характеризуются как оптимальные, 26-50% - допустимые, 51-75% - напряженный труд 1-й степени, а при длительности сосредоточенного наблюдения более 75% условия труда следует относить ко 2-й степени напряженности.

Существенное влияние на степень напряженного состояния исполнителя оказывает ответственность за конечный или промежуточный результат труда. Если оператор несет ответственность за выполнение только отдельных элементов производственного задания, то такой труд оценивается как оптимальный. Повышение степени ответственности, например, за функциональное качество вспомогательных операций влечет за собой дополнительные эмоциональные усилия со стороны непосредственного руководителя (бригадира, мастера и др.). В этих случаях труд оценивается как допустимый. Если на исполнителе лежит ответственность за функциональное качество основной работы, что может повлечь необходимость принятия решений, связанных с исправлением результатов за счет дополнительных усилий всего коллектива, то такой вид деятельности является напряженным 1-й степени (класс 3.1). Если же работник несет персональную ответственность за функциональное качество конечного продукта, производственного задания в целом или его действия могут привести к поломке оборудования, остановке всего технологического процесса или создать ситуацию, опасную для жизни, его условия труда оцениваются как напряженные 2-й степени (класс 3.2).

При отсутствии риска для собственной жизни в процессе выполнения своих обязанностей труд исполнителя считают оптимальным, если же он вероятен, то условия труда относят к классу 3.2 - напряженный труд 2-й степени. Аналогично устанавливается класс условий труда при оценке степени риска за безопасность других лиц, участвующих в производственном процессе.

Однообразие выполняемых операций приводит к определенному техническому состоянию человека, называемому монотомией. Признаком монотомии является либо перегрузка одинаковой информацией, либо недостаток новой. Это откладывает отпечаток на функциональное состояние человека: он теряет интерес к выполняемой работе. Для него рабочее время как бы остановилось, и он с нетерпением ждет окончания смены, его клонит ко сну. Монотонная работа снижает эффективность труда, увеличивает текучесть кадров, аварийность и, как следствие, травматизм на производстве.

Степень монотонности определяется числом элементов (приемов труда при реализации простого задания или многократно повторяющихся операций) и продолжительностью во времени выполнения этих элементов и операций.

Важными факторами, характеризующими класс условий труда по напряженности трудового процесса, являются фактическая продолжительность рабочего дня и сменность работы. При продолжительности рабочего дня до 7 ч условия труда относят к оптимальному классу, до 9 ч - к допустимому, более 9 ч - к напряженному. Продолжительность непрерывной работы до 12 ч относят к 1-й степени, а более 12 ч - к напряженному труду 2-й степени. Односменная работа без ночной смены - оптимальные условия; двусменная работа без работы в ночную смену - допустимые условия труда и трехсменная работа с работой в ночную смену - напряженный труд 1-й степени.

Длительная работа в условиях постоянного нервно-эмоционального напряжения может привести к сердечно-сосудистым заболеваниям. Всякое воздействие, превышающее допустимые пределы, вызывает нарушение деятельности анализаторов и даже приводит к болевым ощущениям. Задача разработчиков технологических процессов - не допустить перенапряжение высшей нервной деятельности иначе может наступить стресс. Понятие "стресс" в переводе означает "напряжение". Стресс появляется в экстремальных ситуациях при невозможности адаптации организма к чрезвычайным воздействиям. Производственный процесс должен быть организован таким образом, чтобы появление стрессов было исключено. Появление стресса в аварийной обстановке становится причиной неправильных действий оператора, зачастую усугубляющих производственную ситуацию. Эффективным средством профилактики стрессов при экстремальных условиях является профессиональная подготовка на тренажах, имитирующих аварийные ситуации.

Оценка тяжести трудового процесса производится согласно Руководства по гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Р 2.2.2006.-05 Приложение16; Таблица 18.

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.

1. Интеллектуальные нагрузки.

1.1 Содержание работы

Необходимость принятия решений отсутствует - класс 1

1.2 Восприятие сигналов и их оценка

Корректировка действий после восприятия сигналов не требуется класс 1

1.3 Распределение функций по степени сложности задания

Обработка и выполнение задания - класс 1

1.4 Характер выполняемой работы

Работа по индивидуальному плану класс 1

2. Сенсорные нагрузки

2.1 - 2.8 для профессии шлифовальщика не применимы.

Класс 1

3. Эмоциональные нагрузки

3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности Значимость ошибки.

Несет ответственность за выполнение задания класс 1

3.2 Степень риска для собственной жизни

Степень риска для жизни не исключается класс 3,1

3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц

Ответственности за других лиц не несет класс 1

3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену

Конфликтные ситуации отсутствуют класс 1

4. Монотонность нагрузок

4.1 Число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях.

Число операций более 10 класс 1

4.2 Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций

Продолжительность выполнения заданий более 100 сек класс 1

4.3 Время активных действий (в % к продолжительности смены) В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса

Время активных действий более 50% класс 1

4.4 Монотонность производственной обстановки ( время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса в % от времени смены )

Время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса 50% класс 1

5 Режим работы

5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня

Рабочий день 8 часов класс 2

5.2 Сменность

Односменная работа, без ночной смены класс 1

5.3 Наличие регламентированных перерывов

Перерывы регламентированы 8 мин. Через каждый час работы, что составляет более 7% рабочего времени класс 1

На основании полученных данных заполним протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса, и дадим оценку напряженности труда.

ПРОТОКОЛ

оценки условий труда по показателям напряженности

трудового процесса

Ф.И.О. Иванов И.И.

Пол: Мужской

Профессия: шлифовальщик по дереву

Производство: деревообрабатывающий цех

Краткое описание выполняемой работы:

Столяр выполняет простые задания в основном повторяющиеся. Его деятельность содержит простые функции, направленные на выполнение конкретного задания.

Таблица 2

Показатели	Класс условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
1 Интеллектуальные нагрузки
1.1	+
1.2	+
1.3	+
1.4	+
2 Сенсорные нагрузки
2.1	+
2.2	+
2.3	+
2.4	+
2.5	+
2.6	+
2.7	+
2.8	+
3 Эмоциональные нагрузки
3.1	+
3.2			+
3.3	+
4 Монотонность нагрузки
4.1	+
4.2	+
4.3	+
4.4	+
5 Режим работы
5.1		+
5.2	+
5.3	+
Количество показателей в каждом классе	20	2
Общая оценка напряженности труда	+



2. Оценка фактических значений условий труда на рабочих местах

Согласно заданию, рабочее место характеризуется следующими факторами:

Наименование факторов	Фактические значения	ПДК ПДУ Норма	Превышение ПДК ПДУ	Класс условий труда
1 Пыль древесная	4мг/м3	6мг/м3		1
2 Шум	86дБА	85дБА	2дБА	3.1
3 Вибрация локальная	111дБ	109дБ	2дБ	3.1
4 Освещенность	100лк	200лк		3.1
5 Микроклимат:	Холодный период	Тёплый период	Холодный период	Тёплый период	Холодный период	Тёплый период	Холодный период	Тёплый период
-температура воздуха	16 0С	200С	17-19 0С	19-21 0С			2	1
-влажность воздуха	47%	62%	60-40 %	60-40 %			1	1
-скорость движения воздуха	0,2 м/с	0,3 м/с	0,2 м/с	0,2 м/с		0,1 м/с	1	2
Итоговая оценка:	3.2

Исходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно-обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.



3. Оценка травмобезопасности рабочих мест, производственного оборудования, приспособления и инструментов, обеспеченности средствами обучения и инструктажа

Травмобезопасность -- соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными праве актами по охране труда.

Причинами возникновения травм являются: низкий уровень механизации технологических процессов, нерациональное или неприспособленное, неисправное оборудование, захламленность и беспорядок в рабочих помещениях, нерациональные и неисправные средства индивидуальной защиты, слабое ознакомление с правилами по технике безопасности. Чаще получают травмы малостажированные рабочие, которые имеют недостаточно опыта или не соблюдающие правил по технике безопасности. Случайными причинами являются: падение с высоты, падение тяжестей, отлетание искр и др.

Профилактика травм:

- максимальная механизация и автоматизация технологических процессов.

- технологические процессы должны сокращать до минимума встречные или перекрещивающиеся грузопотоки. Технологическое оборудование и инструменты должны полностью соответствовать назначению и находиться в полной исправности.

- движущиеся и вращающиеся детали машин и агрегатов, места возможного соприкосновения с горячими поверхностями, едкими жидкостями подлежат ограждению.

- все электрооборудование обязательно заземляется. Необходимо следить за изоляцией электропроводов, охраняя ее от повреждений.

- хорошее освещение, поддержание порядка на рабочем месте.

- рабочие должны бесперебойно снабжаться исправными индивидуальными защитными средствами и спецодеждой.

- все работающие проходят обязательный инструктаж по технике безопасности.

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

- производственное оборудование;

- приспособления и инструменты;

- обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка производственного оборудования, приспособлений (инструмента производится на основе действующих и распространяющихся на них нормативных правовых актов по охране труда (государственных и отраслевых стандартов, правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда и др.).

Перед оценкой травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований нормативных документов в части обеспечения безопасности труда.

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.

При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности.

Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется протоколом в соответствии с приложением №6 к Положению по аттестации рабочих мест.

По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в протоколе приводятся краткие выводы. В них указывается, каким пунктам норм, правил и стандартов не соответствует оцениваемое рабочее место, а также указываются должности, фамилии, имена, отчества и подписи лиц, проводивших оценку.